共青团的基层组织结构与设置
共青团的基层组织结构与设置
共青团的基层组织结构与设置1、团的基层组织结构团的基层委员会是团员代表大会（团员大会）闭会期间的领导机构，负责基层团的日常工作。
团的基层委员会可根据工作需要设立适当的工作部门。
《团章》规定，团的基层委员会可下设团总支部（或支部），团总支部可下设团支部，团支部团员数量较多时，可设立若干团小组。
2、建立团的基层组织的基本条件《团章》规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，凡是有团员三人以上的，都应当建立团的基层组织。
团的基层组织设置应从实际出发，可以不完全与党组织和行政建制对应。
团的基层组织，根据工作需要和团员人数，经上级团的委员会批准，分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会（见图示）。
（1）团员在3人以上的单位，可以建立团支部。
（2）团员在30人以上的单位，可以建立团总支部。
（3）团员在100人以上的单位，可以建立团的基层委员会。
在基层委员会、总支部下建立支部。
如果工作需要，在基层委员会下也可以建立总支部。
在一个支部内可以分若干个小组。
支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年，其中大、中学校学生支部委员会每届任期一年。
基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期三年至五年。
3、团的基层组织的建立《团章》规章，团的各级委员会都必须经选举产生，换言之，团的支部、总支部、基层委员会都必须经过团员大会或团员代表大会民主选举产生。
具体来讲，团的基层组织的建立一般必须经过三个环节：（1）成立建团筹备小组。
在同级党组织的领导、指导下，在应建团单位（指团员人数至少在3人以上的单位，下同）成立“建团筹备小组”；筹备小组成立之始就应明确成立的目的、组成的人员、开展的主要工作等。
此时，筹备小组除了筹备团组织建立事宜之外，同时具有团的临时机构的职能，可进行团内统计，召集团员大会、开展一些团内活动等。
因此，在考虑筹备小组的组成人员时，应与正式成立该团组织的候选人选相结合，起到一个考察锻炼的作用。
共青团发展简史
共青团发展简史一、引言共青团是中国共产党领导下的青年群众组织，是中国共产主义青年团的简称。
本文将从共青团的成立背景、发展历程、组织结构和主要工作等方面，对共青团的发展进行详细介绍。
二、成立背景共青团的成立源于中国革命的历史背景。
20世纪初，中国正处于半殖民地半封建社会，青年一代面临着民族独立和社会进步的任务。
为了团结广大青年群众，中国共产党于1920年5月4日在上海创立了中国共产主义青年团，后改称为中国共青团。
三、发展历程1. 初期发展（1920-1949年）共青团成立初期，面临着许多困难和挑战。
然而，在中国共产党的领导下，共青团积极参与革命斗争，组织青年群众开展宣传、组织、教育和革命斗争等活动，为中国革命事业做出了重要贡献。
2. 新中国成立后（1949-1978年）新中国成立后，共青团进入了一个新的发展阶段。
共青团积极参与社会主义建设，组织青年群众参与农村合作化运动、社会主义建设和文化大革命等重大活动，推动了社会主义事业的发展。
3. 改革开放以后（1978年至今）改革开放以后，共青团面临着新的机遇和挑战。
共青团积极推动青年群众参与经济建设和社会发展，组织开展各类青年实践活动，推动了青年群众的成长和发展。
四、组织结构共青团的组织结构包括中央团委、省级团委和地方各级团组织。
中央团委是最高领导机构，负责制定和执行团的工作方针、政策和重大决策。
省级团委负责协调和指导地方各级团组织的工作。
地方各级团组织是基层团组织，负责组织和动员广大青年群众参与团的各项活动。
五、主要工作共青团的主要工作包括思想教育、组织建设、青年发展、社会服务和国际交流等方面。
1. 思想教育共青团通过开展各类思想教育活动，引导青年群众树立正确的世界观、人生观和价值观，培养青年群众的社会责任感和创新精神。
2. 组织建设共青团注重组织建设，加强团员队伍的培养和管理，提升团员的组织觉悟和组织能力，为广大青年提供良好的组织平台和发展机会。
3. 青年发展共青团关注青年的成长和发展，开展各类培训和实践活动，提供就业创业指导和服务，促进青年群众的个人成长和职业发展。
共青团宇通委员会组织架构以及各部职责
共青团宇通委员会组织架构以及各部职责一、组织架构共青团宇通委员会由会长、副会长、组织部、活动部、宣传部、学习部、财务部、监察部、外联部，办公室组成，会长管理共青团委员会的一切事务，两位副会长分管各部门，各部门各司其职完成自己的工作，同时相互协作共同完成委员会的各项事宜。
二、职责介绍会长职责1.制定团委委员会整体的方针政策，统筹规划委员会各部门的发展方向；2.协助团委书记主持团支部及社团管理工作的一切事宜;3.协助各团支部及社团负责人完成活动的策划、组织、宣传、费用报销等事宜；4.协助团委书记完善对各个团支部及社团的量化考核、激励政策、财务报销流程以及宣传渠道等管理事宜；5.代表委员会定期向公司团委汇报工作，反馈团支部、社团意见，争取公司的支持。
副会长职责1.协助会长分别负责管理团委委员会各部门以及分管各团支部和社团；2.负责研究探索团委委员会、团支部、社团发展规划，给予可行性指导意见；3.协助会长负责团支部和社团发展的长期性决策；4.负责统筹研究其他公司团组织、各高校的团支部及社团管理办法，吸收先进理念推动我公司团支部、社团健康向上发展。
团委组织部职责1.结合基层团组织和党组织对应关系，根据党组织调整适时调整更新团组织结构；2.结合意愿度、精力，对团支部书记、委员会核心骨干、协会负责人进行梳理、调整；3.鼓励并推动各团支部书记选拔团支部副书记、团支部委员，作为团支部书记〃后备〃人选，协助开展团支部工作；4.负责团支部、社团例会的考勤签到及会议纪要；5.团干熔炼：定期组织团干参加户外拓展活动，提升团干素质，激发团队活力，增强团组织凝聚力；6.负责智慧团建平台管理与搭建，做好团员统计和转接组织关系转接；7.对团委委员会各类文件进行整理保存归档；8.负责各团支部和社团的招募任命及卸任统计，并定时跟踪团支部书记和社团负责人最新任命情况，维护名单的准确性与及时性；9.针对团干人才盘点排名靠后（硬指标不符、素质能力排名靠后）且意愿度不高，沟通基层党工和业务一把手开展淘汰工作，输出淘汰名单，并沟通淘汰。
基层团组织建设
－－在党的领导下，同
人民群众紧密结合，为 祖国的建设和发展奉献 青春。
牢
牢
把
握
当
－－把我国建设成为富强、
代
民主、文明、和谐的社会主 义现代化国家，实现中华民 族的伟大复兴，是全国人民
青 年 运 动
的共同理想，也是当代青年
的
的历史使命和当代青年运动
主
的主题。
题
一. 共青团组织建设的作用
基层
共青团组织结构的外在形态
前言
农村基层团组织担负着团结带领广大农村青年积极 投身社会主义新农村建设，推动农村经济发展、社会进 步的重要任务。然而，随着农村各项改革的不断深化， 农村共青团工作出现了许多新情况、新问题，农村团组 织能否适应这一变化，转变观念，认清形势，理清思路， 创造性地开展工作，关系共青团在农村的兴衰。
(四) 狠抓领导作风的转变:
1. 密切联系青年,竭诚服务青年;
2. 加强民主集中制建设;
3.增强全局意识,加强组织纪律.
(五) 加强团的生活作风建设) 1.淡薄名利,克己奉公; 2. 严格自律,诚信廉洁.
3.身体力行,率先垂范.
第四节 共青团的作风建设
三、 加强共青团作风建设的基本要求
(一) 坚持”党建带团建”和 团要管团; (二) 团的领导机 关要发挥带头作用; (三) 各级团组织要以 好的作风抓好作风建设)
基层团组织建设
前言
大力推动团的基层组织建设
基层组织建设决定着共青团最本质的影响力、 战斗力和生命力。全团要从巩固和扩大党执政的、 青年群众基础的战略高度，下大力气抓好基层组 织建设。
团中央
最高层次
团的省级委员会
团省辖市级委员会
共青团章程之组织制度(4篇)
共青团章程之组织制度共青团章程的组织制度包括以下几个方面：1. 组织形式：共青团的组织形式是按照地域划分的团组织，包括团中央、团省委、团市（地）委、团县（市、区）委等层级。
2. 组织架构：共青团组织分为团支部、团委、团总支、团级以上组织等不同层级。
团支部是共青团基层组织的基本单位，团委是高校和中小学团组织的领导机构，团总支是地方各级共青团组织的领导机构。
3. 入团程序：共青团的入团程序包括预备入团和正式入团两个阶段。
预备入团是指具备团员条件的团员积极分子进行的准备工作，正式入团是指经过团组织推荐和审核后被正式录取为团员。
4. 团干选拔：共青团干部选拔按照一定程序进行，主要包括团组织提名、基层团组织讨论、评议、投票等环节。
5. 团组织会议：共青团各级组织定期召开团组织会议，包括团委委员会、团员大会、团支部会议等。
会议是进行组织工作、讨论问题、决策事项的重要形式。
6. 团干培训：共青团组织注重团干的培训和提高，通过组织各种形式的培训课程和交流活动，提升团干的组织管理能力、思想政治素质和工作能力。
以上就是共青团章程中的一些组织制度。
这些制度旨在保障共青团的组织正常运转，发挥团组织在青年群体中的引领和服务作用。
共青团章程之组织制度（2）组织制度是共青团的重要组成部分，对于团组织的建设和发展具有重要意义。
共青团章程明确了团组织的组织制度，并规定了团员的权利和义务，是共青团工作的基本准则。
本文将从组织制度的角度，对共青团章程中关于组织制度的内容进行详细阐述。
首先，共青团章程规定了团的基本组织形式和层级。
根据章程的规定，共青团的基本组织形式是团支部和团委，团支部是共青团的基本组织单位，负责团的具体工作。
团委是团的领导机构，负责协调和指导团的各项工作。
共青团章程还规定了团的层级，包括中央团委、省团委、市团委等。
其次，共青团章程明确了团组织的成员条件和加入程序。
根据章程的规定，团员应当具备中华人民共和国公民的身份，年满14周岁，无犯罪记录，遵守宪法和法律，具备良好的政治思想和道德品质。
中国共青团的章程
中国共青团的章程中国共青团是中国共产党领导下的群众性组织，旨在团结和引导广大青年积极投身社会主义事业。
作为中国青年的主要组织，中国共青团具有重要的历史地位和社会影响力。
根据中国共产党的指示和要求，中国共青团制定了自己的章程，规范了组织的性质、宗旨、任务、组织结构和工作方式等方面的内容。
首先，中国共青团的性质是群众性、先进性和政治性的，是一个独立的群众性青年组织。
它的宗旨是：“以爱国主义、集体主义为基本思想，以马克思列宁主义、毛泽东思想为指导思想，以团结、进步、文明、和谐为团的根本要求，全心全意地为人民服务，为社会主义事业奋斗终身”。
团的任务是：“团结和教育广大青年为社会主义事业服务，为祖国的富强、民族的独立、人民的幸福而奋斗”。
其次，中国共青团的组织结构包括了团的最高权力机构——团的全国代表大会，以及团的领导机构、团的工作机构、团的基层组织等。
团的全国代表大会是团的最高权力机构，代表了广大青年的政治意愿和根本利益。
团的领导机构是团中央委员会，是团的核心领导机构，代表了团的中央组织。
团的工作机构是团中央机关，是执行团的决策的机构。
团的基层组织是广大青年的组织，是团执行基层工作的基本单位。
再次，中国共青团的工作方式包括了思想政治工作、组织工作、宣传工作和服务工作。
思想政治工作是团的头等大事，要加强对广大青年的思想政治教育和引导。
组织工作是提高广大青年组织观念、组织能力和组织纪律的重要工作。
宣传工作是团向社会宣传团的宗旨、任务、工作和优秀青年的典型事迹等，提高团在社会中的知名度和影响力。
服务工作是为广大青年服务的工作，包括精神文化服务、法制知识普及、青年咨询服务、实践服务等。
最后，中国共青团的发展应遵循“转变、发展、创新”的思路，不断适应时代和青年的发展需要。
团的工作也要遵循“依靠青年、服务青年、引领青年”的原则，切实做好青年工作，为青年呐喊，为青年担当，为青年成长不懈奋斗。
中国共青团组织机构
中国共青团组织机构
中国共青团是中国共产党领导下的青年团体，它负责统一领导中国境内的青年工作。
共青团组织机构包括中央、地方和基层三个层级。
中央共青团是中国共青团最高领导机构，由中央委员会、中央常务委员会和中央委员会秘书处组成。
中央委员会是最高决策机构，由中央委员会全体会议和中央委员会常务会议组成。
中央常务委员会是中央委员会的执行机构，由书记处和常务委员组成。
中央委员会秘书处负责具体业务工作。
地方共青团是各省、自治区、直辖市级别的共青团机构，由地方共青团委员会、地方团委书记和常务委员会组成。
地方共青团委员会是地方共青团的最高决策机构，由地方共青团委员长、常委和委员组成。
基层共青团是在各级街道、乡镇等基层单位设立的共青团组织，由基层共青团委员会和基层团委书记组成。
基层共青团委员会是基层共青团的最高决策机构，由基层共青团委员会委员和书记组成。
通过这些组织机构，中国共青团负责领导和组织全国青年工作，包括团员组织建设、青年思想教育、青年就业创业、青年权益保障、青年志愿服务等方面的工作。
同时，共青团也是中国共产党对青年群体的重要组织，负责培养和选拔年轻干部，为中共党员的发展提供平台。
2024年中学共青团改革方案
2024年中学共青团改革方案标题：2024年中学共青团改革方案引言：共青团是中国共产主义青年团结的组织，团结、进步、创造是共青团的根本任务。
为适应时代发展的需求，推动中学共青团工作的创新和提升，制定本改革方案，旨在建立更加高效、有活力和有影响力的共青团组织。
一、组织结构调整1. 合理设置中学共青团组织层级，建立团组织上下联动的机制，确保工作的有效沟通和协同。
2. 加强共青团的职能定位，以团学联合、社团组织、志愿者服务等为核心，提升团组织在中学教育中的影响力。
3. 完善团员注册和组织关系管理，建立健全团员信息档案，确保团组织工作的有序进行。
二、团干培训体系建设1. 建立全面、系统的团干培训体系，包括政治理论、组织管理、能力培养等方面的培训内容。
2. 推行团干选聘制度，选拔培养优秀青年担当团干，注重能力和潜力的培养，提升团干队伍的素质和能力。
3. 加强团干轮训和交流，提高团干的综合素质和能力，促进不同学校之间的经验共享和沟通合作。
三、开展创新活动1. 增加共青团活动的多样性和创新性，推动团员参与学生自治和民主管理，培养学生的领导能力和集体荣誉感。
2. 组织丰富多彩的社会实践活动，提升团员的社会责任感和公民意识，引导他们积极参与社会公益事业。
3. 鼓励团员开展科技创新和创业实践，为他们提供创新创业平台和资源支持，培养创新型人才。
四、志愿者服务拓展1. 加大对志愿者服务的宣传力度，鼓励更多团员参与志愿者服务活动，从而培养他们的社会责任感和无私奉献精神。
2. 拓展志愿者服务的领域，将服务延伸到社区、农村和贫困地区，通过志愿者服务，弘扬共青团团员的先进事迹和精神风貌。
3. 加强与社会组织和机构の对接，建立志愿者服务平台，提供更多的志愿者招募和志愿者服务项目。
五、团建师资队伍建设1. 增加团建师资队伍的专业化培训和岗前培训，提升团建师的专业素质和能力。
2. 鼓励团建师开展创新团建活动，提高团建活动的针对性和可行性，为团员提供更有意义的团队体验和心理辅导。
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共青团的基层组织结构与设置
作者：[团区委] 11740 日期：[2010-2-11]
1、团的基层组织结构
团的基层委员会是团员代表大会（团员大会）闭会期间的领导机构，负责基层团的日常工作。
团的基层委员会可根据工作需要设立适当的工作部门。
《团章》规定，团的基层委员会可下设团总支部（或支部），团总支部可下设团支部，团支部团员数量较多时，可设立若干团小组。
2、建立团的基层组织的基本条件
《团章》规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，凡是有团员三人以上的，都应当建立团的基层组织。
团的基层组织设置应从实际出发，可以不完全与党组织和行政建制对应。
团的基层组织，根据工作需要和团员人数，经上级团的委员会批准，分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会（见图示）。
（1）团员在3人以上的单位，可以建立团支部。
（2）团员在30人以上的单位，可以建立团总支部。
（3）团员在100人以上的单位，可以建立团的基层委员会。
在基层委员会、总支部下建立支部。
如果工作需要，在基层委员会下也可以建立总支部。
在一个支部内可以分若干个小组。
支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年，其中大、中学校学生支部委员会每届任期一年。
基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期三年至五年。
3、团的基层组织的建立
《团章》规章，团的各级委员会都必须经选举产生，换言之，团的支部、总支部、基层委员会都必须经过团员大会或团员代表大会民主选举产生。
具体来讲，团的基层组织的建立一般必须经过三个环节：
（1）成立建团筹备小组。
在同级党组织的领导、指导下，在应建团单位（指团员人数至少在3人以上的单位，下同）成立“建团筹备小组”；筹备小组成立之始就应明确成立的目的、组成的人员、开展的主要工作等。
此时，筹备小组除了筹备团组织建立事宜之外，同时具有团的临时机构的职能，可进行团内统计，召集团员大会、开展一些团内活动等。
因此，在考虑筹备小组的组成人员时，应与正式成立该团组织的候选人选相结合，起到一个考察锻炼的作用。
成立筹备小组，应事先同时征得上级团组织的同意。
以党组织发函的形式，与上级团组织协商，征询意见。
函中应明确筹备小组人员基本情况、筹备小组成立目的、召开团员大会时间等。
上级团组织收到函后，重点关注该单位是否符合建立团支部、团总支部、团委的相应条件。
如符合，应及时函复，并在函复中明确正式选举的时间、要求。
（2）召开团员大会（团员代表大会）。
一般筹备小组在运转、准备6个月后，应及时召开团员大会或团员代表大会，正式选举产生团的委员会。
如党组织和上级团组织认为正式成立团组织条件还未成熟，可适当延长时间，但延长期最多为6个月。
召开团员大会或团员代表大会前，应在事先征得同级党组织同意的前提下，以建团筹备小组的名义，向上级团组织提出请示；经上级团组织批复同意召开后，开始筹备团员大会或团员代表大会的召开。
（3）选举结果的审核、批准。
团员大会（团员代表大会）和团的委员会第一次全体会议闭会后，以新产生的委员会的名义，应当及时将选举结果呈报同级党组织和上一级团组织批准。
基层团委下属的团总支，一般对团支部委员会建立没有审批权，审批权在基层团委。
但经上级团委授权的基层独立团总支，可以审批所属的团支部委员会建立（授予新团员接受审核权的基层独立团总支，一般可以同时授予所属团支部委员会的建立审批权）。
4、建团中的一些特殊情况
一般来讲，应建单位都有党组织、上级团组织，但也有特殊情况。
如有同级党组织，按“党团对口”原则，同级党组织负责建团，如无同级党组织，按先“属资管理”、后“属地管理”原则，由上级团委或所在地街道、团区（县）委负责在应建团单位建立团组织。
具体有以下几种情况：
（1）应建团单位无同级党组织。
遇到这种情况，一是可以由上一级团委直接指导、参与该单位建团工作，并要积极与行政领导沟通，争取尽早、尽快建团。
二是可以将应建团单位青年事务委托某一党组织管理；三是可以由上级主管单位或所在地街道党组织负责建团工作。
（2）二家以上单位联合建立团组织。
一般来说，凡符合建团条件的单位都应独立建团。
但如几家单位团员人数或其中若干单位团员人数未符合建团条件的，可以进行联合建团。
联合建团原则是“行业相近、地域相邻”，以便于日后开展工作。
上级团委在建立下属的联合团组织时要积极与对应的联合党组织沟通、协调；党组织不是联合而是单独建制的，应分别与各党组织沟通，做好充分的筹备工作。
（3）二家以上单位重组、调整建立团组织。
在企业改组、转制，机构改革过程中，几家单位合并、重组成一家单位现象是经常性。
一旦重组、合并，重组单位原团组织建制就取消了。
上级团委应尽可能提前介入重组后的建团工作，与同级党组织积极协调沟通，成立建团筹备小组，临时、主持、负责共青团工作。
条件成熟，要及时召开团员大会或团员代表大会，选举产生新的团的委员会，如召开团员大会或团员代表大会条件不成熟，可适当延长，但最长不超过一年（从成立建团筹备小组日算起）。
（4）无同级党组织又无上级主管单位的建团工作。
既无同级党组织又无上级主管单位的，按“属地原则”由所在地街道团工委负责建团。
街道团工委要积极做好指导、服务工作。
应建团单位要主动与所在地街道团工委接洽、沟通。