器械健身室管理制度
单位健身活动室管理制度
一、总则为了加强单位健身活动室的管理，保障职工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于单位内部健身活动室的规划、建设、使用、维护和管理。
三、健身活动室规划与建设1. 健身活动室应设在单位内部，方便职工使用。
2. 健身活动室面积应满足至少50平方米，并根据实际情况适当调整。
3. 健身活动室应配备以下设施：（1）健身器材：跑步机、椭圆机、哑铃、杠铃、拉力器等。
（2）休息区：座椅、茶几、饮水机等。
（3）更衣室：衣柜、换鞋架、镜柜等。
（4）卫生间：男女分开，配备必要的卫生设施。
4. 健身活动室内部装修应简洁、明亮、安全。
四、健身活动室使用1. 健身活动室对外开放时间：每日早7:00至晚21:00。
2. 职工凭工作证进入健身活动室，遵守活动室管理规定。
3. 进入健身活动室时，应自觉保持场地卫生，不得在场地内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
4. 使用健身器材时，应按照器材说明正确操作，注意安全。
5. 遵守活动室内的秩序，不得大声喧哗、追逐打闹。
6. 爱护健身器材，不得损坏、擅自拆卸。
五、健身活动室维护与管理1. 定期对健身器材进行清洁、消毒、保养，确保器材正常运行。
2. 定期检查健身活动室的安全设施，确保安全。
3. 加强对健身活动室的管理，定期召开会议，研究解决活动室存在的问题。
4. 设立监督举报电话，接受职工对健身活动室的投诉和建议。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度，积极使用健身活动室的职工给予表扬。
2. 对违反本制度，损坏健身器材、影响活动室秩序的职工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
3. 对严重违反本制度，造成安全事故的职工，依法追究其法律责任。
七、附则1. 本制度由单位行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由单位行政部门负责修订。
公司健身器材管理制度
公司健身器材管理制度第一章总则第一条为了促进员工身体健康，提高工作效率和减少工作压力，公司设立了健身房，提供健身器材供员工使用，并制定本管理制度。
第二条公司健身器材管理制度适用于全体员工，在使用健身器材时，员工必须遵守本制度的规定。
第三条公司将定期对健身房进行维护和检查，确保健身器材的安全和正常使用。
如有发现健身器材损坏或有安全隐患，应及时通知相关部门进行维修或更换。
第四条健身器材管理委员会负责本制度的执行和监督，同时指导员工正确使用健身器材，并及时处理健身器材使用中的问题和纠纷。
第二章健身器材的使用第五条健身房开放时间为每天早上8:00至晚上10:00，员工在工作时间内可以自由进入健身房，并使用健身器材进行健身锻炼。
第六条员工在使用健身器材前，应认真阅读使用说明书，并根据指导正确使用器材。
如有不懂或不会使用的地方，可向健身教练或健身器材管理人员进行咨询和指导。
第七条健身器材使用完毕后应准时清洁干净，将器材归位，保持健身房的整洁和卫生。
如有发现器材损坏或有异常情况，应及时通知管理人员。
第八条在健身过程中，员工应注意保护自己的安全，不得在使用健身器材时玩耍或做出危险动作，以免发生意外事故。
第三章管理责任第九条公司健身器材管理委员会应定期对健身房进行巡查和检查，确保健身器材的正常使用和安全。
如有发现问题应及时处理，并通知相关部门进行跟进。
第十条健身器材管理人员应经过专业培训和考核，具备一定的健身知识和技能，负责指导员工正确使用健身器材，并做好器材的维护和保养工作。
第十一条员工在使用健身器材时，应遵守相关规定和操作流程，不得私自更改器材设置或使用方法，以免影响器材的正常运行和造成安全隐患。
第四章处罚规定第十二条对于违反健身器材管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停止使用健身器材等。
第十三条对于故意破坏公司健身器材或造成他人财产损失的员工，公司将根据相应法规和公司规定，追究其法律责任，并承担相应的赔偿责任。
健身工作室管理制度（精选12篇）
健身工作室管理制度（精选12篇）一、管理制度的主要特征1、权威性管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；2、完整性一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3、排它性某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；4、可执行性组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5、相对稳定性管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6、社会属性因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7、公平公正性管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
二、健身工作室管理制度（精选12篇）管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
下面是小编为大家整理的健身工作室管理制度（精选12篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
健身工作室管理制度1为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所，同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：1、健身房由行政办负责组织和管理。
2、健身房开放时间为：（周一至周六13：00—15：00）；（周日9：00—11：00；13：00—15：00）。
具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。
3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所，健身房只对本酒店职工开放，谢绝公司外部人员进入。
严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。
4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。
单位健身器械管理制度
一、目的与依据
为保障单位员工身心健康，提高员工身体素质，丰富员工业余文化生活，特制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合单位实际情况制定。
二、适用范围
本制度适用于单位内所有健身器械的使用、维护和管理。
三、管理制度
1. 健身器械的使用
（1）员工使用健身器械前，需了解器械的使用方法，并按照说明正确操作。
（2）使用过程中，注意安全，遵守健身器械的使用规范，避免发生意外伤害。
（3）使用完毕后，将健身器械放回原位，保持场地整洁。
2. 健身器械的维护
（1）每日由专人负责检查健身器械的运行状况，确保设备安全、正常使用。
（2）每月对健身器械进行一次全面检查、保养，发现问题及时维修。
（3）每年对健身器械进行一次全面检修，确保设备完好。
3. 健身器械的管理
（1）设立专门的健身器械管理人员，负责健身器械的日常管理工作。
（2）建立健全健身器械使用登记制度，记录使用情况，便于跟踪管理。
（3）对违反本制度规定的行为，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。
四、奖惩措施
1. 对严格遵守本制度，积极维护健身器械安全、正常使用，提出合理化建议的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度规定，造成健身器械损坏或安全事故的员工，依法依规进行处理。
五、附则
1. 本制度由单位人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
单位健身器械管理制度旨在保障员工在使用健身器械过程中的安全，提高健身效果，营造良好的健身环境。
请全体员工共同遵守，共同维护单位健身器械的良好秩序。
事业单位健身室管理制度
事业单位健身室管理制度第一章总则第一条为了保障员工的身体健康，提高工作效率，根据国家相关法律法规和事业单位的规章制度，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有在事业单位工作的员工及其家属，在健身室内进行健身活动的管理和服务。
第三条事业单位健身室的管理遵循公平、公正、公开的原则，员工均有平等的健身权利和义务。
第四条健身室的管理工作由健身室管理员负责，根据单位领导的统一安排和部署，对健身室的使用和管理进行监督和指导。
第二章健身设施的管理第五条事业单位健身室的设施应符合国家相关标准和规定，定期进行检查和维护，保证员工的健身环境安全和舒适。
第六条健身器械的日常使用应严格按照操作规程进行，使用完毕后应做好清洁和消毒工作，保证设施的清洁和卫生。
第七条健身器械的损坏和故障应及时报告健身室管理员，经确认后及时维修或更换，不得使用有安全隐患的设施进行健身活动。
第八条按照健身活动的需要，健身室应配备必要的辅助设施和器材，满足员工进行全面健身锻炼的需求。
第三章使用规定第九条健身室的开放时间应根据员工的工作时间合理安排，做到早晚有序，尽可能满足员工的健身需求。
第十条员工可通过预约系统或现场排队的方式使用健身室，需在规定的时间内进行健身活动，不得占用健身设施影响他人的正常健身。
第十一条使用健身房前，员工应了解并遵守健身室的相关规定和安全须知，做到文明健身，不打闹，不嘈杂，不乱扔垃圾。
第十二条健身室内禁止吸烟，饮酒和噪音扰民行为，禁止携带宠物和食品进入健身室。
第四章健身指导第十三条为提供更好的健身服务，健身室应配备专业健身教练，对员工进行健身指导和咨询，提供健身计划和指导建议。
第十四条健身教练应具备相关健身证书和资质，提供专业的健身指导和服务，定期更新知识和技能，提高服务质量。
第十五条健身教练应根据员工的身体状况和健身目标，制定合理的健身训练计划，进行一对一的指导和辅导，保证员工的健身效果。
第五章安全保障第十六条健身室应配备必要的急救设备和医疗药品，健身指导人员应具备基本急救知识和技能，做好突发事故的应急处理。
健身房规章制度(15篇)
健身房规章制度(15篇)健身房规章制度1为建立积极向上的企业文化，丰富员工的业余生活，使员工以更充沛的体力和精力投入到日常工作中，公司购置了一批质量优良的体育健身器械。
为了安全、有效的使用健身器械，现将日常维护管理和使用的'相关规定如下：一、健身房的日常维护管理1、健身器械有：乒乓球台、台球桌、跑步机、竞赛车（动感单车）、磁控椭圆机（漫步机）、腹肌训练器、五人综合训练器。
2、健身房的开放时间为周一至周五的12：00至13：20。
3、健身房由工会专人负责管理。
每日在开放前半小时到达健身房，对健身器械进行检查、调试，对室内通风，并填写检查记录。
在关闭后，对健身器械进行整理，断电，并填写检查记录。
4、由物业人员负责健身房的日常卫生清洁工作。
5、健身器械的维修由工会负责申报到维修管理部门。
6、物业人员禁止将清洁设施存放在健身房。
二、健身房使用规定1、自觉维护健身房卫生。
严禁吸烟，如有吸烟按公司相关制度处理；严禁乱扔果皮纸屑，大声喧哗；严禁在墙面上乱涂乱画或蹬踏。
2、禁止攀坐自由运动区的把杆，杜绝人员摔伤。
3、禁止在器械上放置水杯、饮品。
4、禁止在健身房存放运动服装、鞋。
5、运动时，禁止携带钥匙等尖锐物品。
6、禁止倚、靠、晃动、移动、折叠健身器械，不能坐台球桌、乒乓球台，延长器械使用寿命及杜绝人身伤害。
7、进入健身房穿运动鞋，禁止穿高跟皮鞋、凉鞋、钉鞋、拖鞋入内，避免运动滑倒及划伤地面。
8、个人健身设施（如球拍、球杆、瑜珈垫）可带入健身房使用，个人保管，丢失、磨损、损坏由个人负责。
健身结束后，禁止放在健身房。
三、健身注意事项1、运动前详细了解健身器械操作说明，杜绝因违规操作带来的伤害。
2、健身时注意安全，不与人打斗、追跑，不盲目加大运动量和运动辐度，预防肌肉拉伤和器械磕碰伤害。
3、乒乓球、乒乓球拍，台球、台球杆要合理使用，避免大幅度动作造成损坏，出现损坏及时报工会。
4、运动完毕，自觉将各种器械放回原处，摆放整齐。
健身器材安全管理制度模板
一、总则为保障健身器材安全使用，防止安全事故发生，提高健身者的安全保障，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的健身器材及其配套设施，包括但不限于健身房、室外健身场地等。
三、管理职责1. 健身器材管理部门负责健身器材的采购、安装、维护、保养及安全检查工作。
2. 健身教练负责对健身者进行安全指导和监督，确保健身者在使用健身器材时遵守操作规程。
3. 健身者应自觉遵守本制度，正确使用健身器材，确保自身安全。
四、健身器材安全管理措施1. 采购与安装（1）健身器材应选择具有国家相关认证的产品，确保其质量与安全性。
（2）安装过程中，应严格按照产品说明书和安装规范进行操作，确保安装牢固。
2. 维护与保养（1）定期对健身器材进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
（2）发现器材故障或损坏，应及时报修，不得私自拆卸或修理。
3. 安全检查（1）每日对健身器材进行安全检查，确保器材无安全隐患。
（2）每周对健身场地进行安全检查，确保场地整洁、无障碍物。
4. 使用指导与监督（1）健身教练应对健身者进行安全指导，讲解健身器材的正确使用方法。
（2）健身者在使用健身器材时，应遵守操作规程，不得擅自更改或增减运动量。
5. 应急处理（1）发生安全事故时，健身教练应立即采取措施，组织救援，并及时上报。
（2）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
五、健身者安全责任1. 健身者应自觉遵守本制度，正确使用健身器材，确保自身安全。
2. 健身者在使用健身器材时，应听从健身教练的指导和监督。
3. 健身者应保持健身场地的整洁，不得在器材上涂抹、刻画、张贴等。
六、附则1. 本制度由健身器材管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 如有未尽事宜，由健身器材管理部门另行制定补充规定。
企业体育器材室规章制度
企业体育器材室规章制度第一条为了促进员工身心健康，提高团队凝聚力，我公司特设立体育器材室，现就其管理规章制度做如下规定：第二条体育器材室面积为100平方米，设有跑步机、健身车、哑铃、瑜伽垫等器材，供公司员工使用。
第三条体育器材室开放时间为每天早上6:00至晚上10:00，每周工作日和双休日均开放，员工可根据自身时间合理安排健身计划。
第四条使用体育器材室前，员工需提前预约时间段，每次使用时间不得超过1小时，如需延长时间需提前告知管理员。
第五条使用体育器材过程中，员工需自觉遵守器材的使用顺序，避免发生冲突和意外事故。
第六条禁止在体育器材室内吸烟、喝酒、嬉闹等行为，保持良好的卫生环境和安静的氛围。
第七条体育器材室内使用结束后，员工需将器材恢复原位并进行清洁，保持整洁。
第八条如发生器材损坏或故障，员工需及时向管理员报告，切勿私自拆卸或修理。
第九条遵守健身器材使用方法，健身过程中注意安全，不得超负荷锻炼，以免造成身体损伤。
第十条体育器材室内设有急救箱，员工在健身时如有身体不适或意外受伤，可及时寻求管理员或同事帮助。
第十一条禁止在体育器材室内私自带外来人员，非员工不得进入，如有特殊情况需提前向管理员申请。
第十二条体育器材室内不得饮食，如需补充能量可在休息区域进食，不得在器材区域进食。
第十三条员工在体育器材室内应遵守基本礼仪，互相尊重，不得打闹、谩骂等影响其他员工健身的行为。
第十四条体育器材室内不得使用手机接打电话或大声喧哗，影响其他员工健身。
第十五条员工使用体育器材室需遵守上述规定，如有违反将视情况给予警告、暂停使用资格或其他处罚。
第十六条管理员有权对不遵守规定的员工进行劝导、警告、制止等行为，确保体育器材室的正常使用和员工的健康安全。
第十七条本规章制度自发布之日起生效，并对员工具有法律效力，如有补充或调整将提前通知员工。
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器械健身室管理制度
为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。
一、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理，举止文明，安全健身。
二、进入健身室应保持安静，请勿大声喧哗，以免影响其他员工活动。
员工要自觉保持室内整洁卫生，不得在室内吐痰、乱丢纸屑杂物。
三、健身室内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。
四、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主，禁止穿硬底鞋、带钉鞋进入活动室及上跑步机。
五、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成人身伤害或设备损坏。
造成设备损坏照价赔偿。
六、使用健身器械时要做到讲究卫生、爱护器械、操作时禁止器械发生猛烈碰撞或发出较大声响、轻拿轻放、确保器械使用良好。
七、做卧推时应有同伴保护，严禁单独使用卧推器械，如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害，发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。
八、员工进入健身室活动时应保管好个人财物。
健身室暂由物业公司进行管理，健身器材等由物业公司人员专门保管，未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。
物业管理人员对违反使用规定的情况有权制止、登记备案并提交公司考核。
九、物业管理人员建立器材保管台帐，按开放时间提前十分钟到达活动场所，进行通风换气，整理内务，检查健身器械，活动时间结束后把器械归位，并做好室内卫生清洁工作。
十、带小孩的家长进入健身室要注意小孩的安全，不得乱跑、乱摸、乱动，不准在室内打闹、追逐、嬉戏，以防人身受到伤害。
十一、树立节约意识，活动结束后请注意关灯。
公司工会。