残疾人就业的法律法规自测题
《中华人民共和国残疾人保障法》法律知识竞赛题库 100题
《中华人民共和国残疾人保障法》实施30周年法律知识竞赛题库100题01.在同等条件下，政府采购应当优先购买____的产品和服务。
A.集中使用残疾人的用人单位B.未雇佣残疾人的企业C.分散安排残疾人的用人单位D.雇佣了残疾人的企业正确答案A.集中使用残疾人的用人单位答案解析《残疾人就业条例》第十八条：“政府采购，在同等条件下，应当优先购买集中使用残疾人的用人单位的产品或者服务。
”02.残疾人组织在维护残疾人权益方面，承担了重要的责任，以下说法正确的是_______。
A.残疾人组织有权就残疾人权益受侵害行为要求有关部门或者单位查处B.残疾人组织对残疾人通过诉讼维护其合法权益需要帮助的，应当给予支持C.残疾人组织对侵害特定残疾人群体利益的行为，有权要求有关部门依法查处D.以上都正确正确答案D.以上都正确答案解析《残疾人保障法》第五十九条：“残疾人的合法权益受到侵害的，可以向残疾人组织投诉，残疾人组织应当维护残疾人的合法权益，有权要求有关部门或者单位查处。
有关部门或者单位应当依法查处，并予以答复。
残疾人组织对残疾人通过诉讼维护其合法权益需要帮助的，应当给予支持。
残疾人组织对侵害特定残疾人群体利益的行为，有权要求有关部门依法查处。
”03____在开展孕前和孕产期保健、产前筛查、产前诊断以及新生儿疾病筛查，传染病防控等工作时，应做好残疾预防工作，采取相应措施减少残疾的发生。
A.民政部门B.卫生主管部门C.妇女儿童工作委员会D.妇女联合会正确答案B.卫生主管部门答案解析《残疾预防和残疾人康复条例》第十二条第一款：“卫生主管部门在开展孕前和孕产期保健、产前筛查、产前诊断以及新生儿疾病筛查，传染病、地方病、慢性病、精神疾病等防控，心理保健指导等工作时，应当做好残疾预防工作，针对遗传、疾病、药物等致残因素，采取相应措施消除或者降低致残风险，加强临床早期康复介入，减少残疾的发生。
”04.政府有关部门、残疾人所在单位和有关社会组织应当对残疾人开展_________和其他成人教育，鼓励残疾人自学成才。
《中华人民共和国残疾人保障法》知识竞赛试题
《中华人民共和国残疾人保障法》知识竞赛试题《中华人民共和国残疾人保障法》于1990年10月30日由中华人民共和国第七届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过，并自颁布之日起施行。
该法共有九章，六十三条，主要包括了残疾人的基本权利、康复、教育、就业、社会保障等方面内容。
本篇将围绕《中华人民共和国残疾人保障法》的相关知识编写试题，旨在加深对该法律的理解和认识。
一、选择题1. 《中华人民共和国残疾人保障法》于何年何月何日通过并开始实施？A. 1992年1月10日B. 1990年10月30日C. 1989年12月1日D. 1995年3月15日2.下列哪个不是残疾人基本权利之一？A. 平等权利B. 教育权利C. 就业权利D. 收入分配权3.残疾人康复服务和辅助器具的费用由谁承担？A. 残疾人个人B. 社会各界爱心人士C. 国家和社会团体D. 残疾人所在单位4. 《中华人民共和国残疾人保障法》规定，国家各级人民政府应当逐步提高残疾人康复服务设施的数量，并加强对康复人员的培训。
康复服务设施包括：A. 医疗机构和康复机构B. 教育机构和社区C. 残疾人就业单位和社区D. 企事业单位和社会组织5.残疾人教育主要包括以下哪几种类型？A. 特殊教育、普通教育B. 强化教育、职业教育C. 特殊教育、职业教育D. 盲文教育、聋哑教育二、判断题1.残疾人教育应当实行分类教育、随班就读等方式，保障残疾人学生与普通学生有平等的受教育权利。
（）2.残疾人社会福利服务机构应当提供护理、心理辅导、技能培训、康复教育等服务，满足残疾人的日常生活和就业需求。
（）3.残疾人参加社会保险应享有与非残疾人同等的权利，残疾人的社会保险费用由个人承担。
（）4.《中华人民共和国残疾人保障法》规定，残疾人就业单位应当通过技术改造、环境改善、设备更新等措施，为残疾人提供适应其工作能力的劳动条件、工作环境和工作设备。
（）5.残疾人自谋职业和从事生产经营活动的，国家应当提供必要的政策支持和经济扶持。
残疾人法律法规知识竞赛试题及答案(题库)
残疾人法律法规知识竞赛试题及答案（题库）残疾人法律法规知识竞赛试题及答案（题库）1、“全国助残日”为每年5月的（A）。
A．第三个星期日B．第二个星期日C．第一个星期日2、文化、体育、娱乐和其他公共活动场所，为残疾人提供（C）。
A．特殊服务B．辅助器具等设施C．方便和照顾3、对残疾人搭乘公共交通工具，应当根据（B）。
A．规定给予免费B．实际情况给予便利和优惠C．优惠政策给予便利和服务4、残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、（C）和其他残疾的人。
A．部分残疾B．综合残疾C．多重残疾5、《中华人民共和国残疾人保障法》规定：残疾标准由（C）规定。
A．医疗机构B．卫生部C．国务院6、（C）应当采取有效措施，解决残疾儿童，少年就学存在的实际困难，帮助其完成义务教育。
A．政府、学校B．社会、学校C．政府、社会、学校7、《中华人民共和国残疾人保障法》明确的残疾类别有（C）。
A．6种B．8种C．7种8、为残疾人提供有效的康复服务，以（A）为基础，康复机构为骨干，残疾人家庭为依托。
A．社区康复B．医疗机构C．康复设备9、政府和社会采取措施，完善对残疾人的社会保障，（A）残疾人的生活。
A．保障和改善B．保障和提高C．逐步提高10、《中华人民共和国残疾人保障法》要求全社会对残疾人（B）。
A．理解、尊重、关怀、支持B．理解、尊重、关心、帮助C．同情、爱护、关心、帮助11、公共交通工具应当逐步达到（A）的要求。
A．无障碍设施B．符合残疾人需求C．方便弱势群体12、国家和社会采取措施，逐步完善（B），为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。
A．专门设施B．无障碍设施C．特殊设施13、《中华人民共和国残疾人保障法》规定：普通高级中等学校、中等职业学校和高等学校，（A）符合国家规定的录取要求的残疾考生入学。
A．必须招收B．视情况招收C．可以招收14、文化、体育、娱乐和其他公共活动场所，为残疾人提供（C）。
“十三五”残疾人就业形势及对策自测题
“十三五”残疾人就业形势及对策自测题第1题不考虑我国的残疾标准因素，目前我国残疾人43.2%就业率处于世界什么水平（）A.领先B.中等偏上C.中等偏下D.落后标准答案:B第2题《关于发展残疾人辅助性就业的意见》明确要求每一个市辖区都要至少建有（）个辅助性就业机构。
A.4B.3C.2D.1标准答案:D第3题我国《残疾人就业条例》颁布时间（）A.2007 年B.2008 年C.2009 年D.2010 年标准答案:A第4题2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合（）有就业要求的残疾人从事的报酬的劳动A.法定结婚年龄B.法定就业年龄C.法定完全民事行为能力D.法定生育年龄标准答案:B第5题“十三五”残疾人就业任务目标，正确的是（）。
A.城镇新增就业50万B.为100万农村残疾人免费提供使用技术培训，实现就业增收C.让所有残疾人普通获得就业服务D.让所有残疾人至少学会一项工作技能标准答案:A第6题如何加大农村扶贫开发力度A.比对数据，准确找出建档立卡的扶贫对象B.实施“十大”重点扶贫行动C开展农村实用技术培训D.帮助转移就业E精准识别，精准施策标准答案：A,B,C,D,E第7题影响残疾人就业的主要因素有（）A.国家总体就业形势B.残疾类别和程度C就业政策和就业环境D.就业服务情况和社会保障水平E社会主义制度标准答案:A,B,C,D第8题促进残疾人就业的政策措施有（）A.全面推开辅助性就业B.完善法律规定，保障残疾人劳动权利C.依法推进按比例就业D.稳定集中就业E扶持自主创业、灵活就业标准答案:A,B,C,D,E第9题以下有利于促进稳定集中就业的措施有（）A.落实增值税优惠政策B.参照社会福利机构享受有关收费优惠C.制定实施政府优先采购办法D.培育品牌，扶持龙头企业E鼓励盲人按摩规模化、品牌化发展标准答案:A,B,C,D,E第10题我国残疾人就业形势严峻表现在（）A.残疾人就业水平总体不高B.残疾人就业质量总体不高C.自主创业、灵活就业稳定性差D.集中就业整体下滑E按比例就业进展缓慢标准答案：A,B,C,D,E第11题“十三五”残疾人就业任务目标之一是为100万农村残疾人免费提供职业技能培训和实用技术培训，实现就业增收标准答案：错误第12题大力发展盲人按摩业可以有效促进残疾人就业标准答案：正确第13题《残疾人就业条例》的颁布实施标志着我国建立了依法推进残疾人就业的制度框架标准答案：正确第14题我国辅助性就业已经发展很好标准答案：错误第15题依法推进按比例就业，不需要建立按比例就业公示制度标准答案：错误。
全国残疾人指导员自测题答案(就业信息采集与处理)
就业信息采集与处理(自测题）第1题信息的（），必须借助于文字、图片、磁盘等物质形式的载体才能够表现，才能够为人们所感应接受。
A.客观性B.传递性C.寄载性D.共享性标准答案:C您的答案：C题目分数：2第2题对同一信息不同人会有不同的理解，这是一种（）。
A.认识伪信息B.传递伪信息C.人为伪信息D.差别伪信息标准答案:A您的答案：A题目分数：2第3题（）的产生是社会生产力发展和科技进步的结果和集中体现。
A.就业B.信息C.财富D.职业标准答案:D您的答案：D题目分数：2第4题根据上级要求以各种原始记录与核算资料为基础，搜集各种资料，逐级上报给有关部门属于以下哪种（）？A.询问法B.报告法C.登记法D.实验法标准答案:B您的答案：B题目分数：2第5题以下哪项不是互联网信息的基本特点（）？A.资源极为丰富，覆盖面广，涵盖领域多，种类繁杂。
B.以个体为核心，呈辐射状的个体中心网络。
C.来源分散、无序，没有统一的管理机构，也没有统一的发布标准，且变化、更迭、新生、消亡等都时有发生，难以控制。
D.形式多样，有文本、图标、图表、动画等。
标准答案:B您的答案：B题目分数：2第6题依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚，是信息整存中的（）。
A.分类法B.排序法C.主题法D.标记法标准答案:A您的答案：A题目分数：2第7题信息的（）使得它的价值与所存在的时间成反比。
A.传递性B.转换性C.时效性D.客观性标准答案:C您的答案：C题目分数：2第8题以下哪项部署与构建人际情报网络的基本程序（）？A.寻求分析B.确定成员和角色C.建立联系网络D.制定方案和计划标准答案:D您的答案：D题目分数：2第9题（）是信息管理的中间环节，也就是信息的流通环节。
A.信息传递B.信息整理C.信息反馈D.信息更新标准答案:A您的答案：A题目分数：2第10题从业人员在特定社会生活环境中从事与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动，体现了职业的（）？A.目的性B.群体性C.社会性D.稳定性标准答案:C您的答案：C题目分数：2第1题信息整存处理中的主题法一般分为（）。
残疾人权益保障法律法规考核试卷
9.残疾人专用停车位可以设置在地下停车场。（）
10.法律援助机构对所有残疾人的法律援助申请都应当予以批准。（）
五、主观题（本题共4小题，每题10分，共40分）
1.请结合《中华人民共和国残疾人保障法》，阐述我国在残疾人教育保障方面的主要措施及其意义。
6.以下哪项不属于残疾人职业培训的主要内容？（）
A.职业技能培训
B.职业素质培训
C.创业培训
D.学历教育
7.残疾人就业保障金的主要用途是什么？（）
A.提高残疾人福利待遇
B.支持残疾人事业发展
C.改善残疾人生活条件
D.用于残疾人教育培训
8.以下哪个单位的职工人数在20人以上时，应当安排至少1名残疾人就业？（）
3.残疾人康复工作应当注重利用社区资源，根据残疾人的需求，提供方便、有效的康复服务。（）
4.残疾人合法权益受到侵害时，只能通过诉讼途径解决。（）
5.无障碍设施是专为残疾人设置的，健全人不能使用。（）
6.残疾人参加社会保险时，可以免除缴纳保险费。（）
7.残疾人联合会负责对残疾人权益保障工作的监督检查。（）
4.促进残疾人融入社会的方法包括：加强法律法规和政策支持，提高社会对残疾人的认识和理解，鼓励残疾人参与社会活动，提供职业培训和就业机会，以及改善无障碍环境等。这些措施有助于提高残疾人的社会地位和生活质量。
B.残疾人联合会
C.人力资源和社会保障部门
D.民政部门
20.以下哪个机构负责对残疾人体育活动进行保障？（）
A.体育总局
B.残疾人联合会
C.教育部
D.文化部
二、多选题（本题共20小题，每小题1.5分，共30分，在每小题给出的四个选项中，至少有一项是符合题目要求的）
残疾人考试题库及答案
残疾人考试题库及答案1. 残疾人权益保障法规定，残疾人享有平等的（）权利。
A. 教育B. 就业C. 社会保障D. 以上都是答案：D2. 根据相关法律，残疾人可以享受哪些方面的税收优惠？A. 个人所得税B. 企业所得税C. 增值税D. 以上都不是答案：A3. 残疾人在就业方面享有哪些特殊政策？A. 优先录用B. 岗位保留C. 职业培训D. 以上都是答案：D4. 残疾人在公共交通工具上可以享受哪些便利？A. 免费乘坐B. 优先购票C. 专用座位D. 以上都是答案：D5. 残疾人在教育方面有哪些特殊政策？A. 免费教育B. 特殊教育资源C. 无障碍设施D. 以上都是答案：D6. 残疾人在医疗保健方面可以享受哪些优惠？A. 免费医疗B. 优先就诊C. 医疗补贴D. 以上都不是答案：C7. 残疾人在住房方面有哪些保障措施？A. 优先分配B. 住房补贴C. 无障碍改造D. 以上都是答案：D8. 残疾人在文化娱乐方面有哪些权益？A. 免费参观博物馆B. 优先购票C. 专用座位D. 以上都是答案：D9. 残疾人在法律援助方面可以享受哪些服务？A. 免费法律咨询B. 优先受理案件C. 法律援助补贴D. 以上都是答案：D10. 残疾人在社会参与方面有哪些权利？A. 参与社会活动B. 参与决策过程C. 获得信息支持D. 以上都是答案：D。
残疾人就业保障措施考核试卷
B)用人单位上一年度职工工资总额未达到规定标准
C)用人单位经济效益下滑
D)用人单位为非营利性组织
18.关于残疾人职工的劳动保护，以下说法正确的是（）。
A)用人单位可以不为残疾人职工提供劳动保护
B)用人单位应当根据残疾人职工的实际情况提供适当的劳动保护
C)残疾人职工无需遵守劳动纪律
1.我国《残疾人保障法》规定，国家保障残疾人的______权利。
2.用人单位安排残疾人就业的比例应当达到本单位在职职工总数的______以上。
3.残疾人就业保障金的主要用途是用于______。
4.残疾人职工的工资不得低于所在单位相同岗位同期职工工资的______。
5.残疾人职业培训的内容应当包括______、______和______。
A) 1.5%
B) 2%
C) 3%
D) 1%
2.以下哪项不属于《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定的残疾人就业保障金使用范围？（）
A)提高残疾人就业技能的培训费用
B)补贴用人单位安排残疾人就业的相关费用
C)用人单位因安排残疾人就业而增加的经营管理费用
D)残疾人就业创业项目的扶持
3.残疾人就业保障金征收的对象是（）。
2.作用：保障金用于支持残疾人就业，促进用人单位安排残疾人工作。意义：通过经济手段激励用人单位，提高残疾人就业率，实现社会公平。
6.为了鼓励残疾人就业，政府可以给予用人单位______、______等政策支持。
7.残疾人职业康复的目标是帮助残疾人实现______、______。
8.残疾人就业保障金的征收标准是根据用人单位上一年度在职职工平均工资的______来确定的。
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残疾人就业的法律法规
自测题
内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
残疾人就业的法律法规自测题第1题
《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有（）的规定
A.平等就业权利
B.优先就业权利
C.消除歧视，保障就业权利
D.特殊就业权利
标准答案:C
第2题
《残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是（）
A.各级政府
B.残疾人本人
C.残疾人监护人
D.各级党委
标准答案:A
第3题
标志我国残疾人就业正式步入法制化轨道的法律是（）
A.《宪法》
B.《就业促进法》
C.《残疾人保障法》
D.《残疾人就业条例》
标准答案:D
第4题
《残疾人就业条例》2007年2月25日国务院488号令发布，（）起正式实施。
年3月1日
年4月1日
年5月1日
年6月1日
标准答案:C
第5题
《残疾人权利公约》。
于2006年12月13日由联合国大会通过。
现有146个签字国，有90个缔约国批准了《公约》，它是国际社会在21世纪通过的（）个综合性人权公约。
标准答案:A
第6题
《残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有（）
A.提供适当工种和岗位
B.签订劳动合同或服务协议
C.不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视
D.不得在报酬、社会保险等方面歧视
E.不得在生活福利等方面歧视
标准答案:A,B,C,D,E
第7题
我国与残疾人就业相关的法律法规有（）
A.《宪法》
B.《就业促进法》
C.《残疾人基本法》
D.《残疾人就业条例》
E.《残疾人保障法》
标准答案:A,B,D,E
第8题
《残疾人就业条例》中属于集中就业的有（）
A.福利企业
B.农村种养
C.按比例就业
D.辅助性就业机构
E.（一定规模的）盲人按摩机构
标准答案:A,D,E
第9题
《残疾人就业条例》未来修订的方向（）
A.加大保护和扶持力度，细化规定
B.对按比例就业制度做适当调整
C.对扶持灵活就业等新业态做出规定
D.进一步强化残疾人的就业服务
E.财政部门的责任和资金投入做相应的规定
标准答案:A,B,C,D,E
第10题
《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有（）
A.按比例就业（征收保障金）
B.集中就业（税收优惠等）
C.自主创业（小额信贷扶持等）
D.公益性岗位开发
E.农村种养业手工业（技术指导等）
标准答案:A,B,C,D,E
第11题
《残疾人职业康复和就业公约》1983年6月由联合国大会通过。
标准答案:错误
第12题
《残疾人保障法》中明确残疾人就业实习集中与分散相结合的基本方针标准答案:正确
第13题
《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视
标准答案:正确
第14题
香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人，残疾人可向法院起诉。
标准答案:正确
第15题
《残疾人权利公约》是促进、保护和确保所有残疾人充分和平等底享有一切人权和基本自由，并促进对残疾人固有尊严的尊重。
标准答案:正确。