企业中长期经营计划
“企业中、长期发展规划”编制管理制度
“企业中、长期发展规划”编制管理制度
（一）管理职责及分工：
“企业中、长期发展规划”编制管理由矿长总负责，分管生产、衔接、经营、机电副矿长和总工程师负责组织实施，经营管理部具体负责牵头组织工作，生产技术科、地质测量、机电科、机电队、维修队、通风队、安全科等单位负责各业务职能范围内基础资料的编制工作，各单位技术主管和相关专业技术人员是编制工作的具体负责人。
（二）各业务管理部门管理职责：
1、经营管理部：参与企业中长期发展规划的编制工作：负责煤矿“企业中、长期发展规划”编制汇总和上报工作，负责矿井、洗煤厂生产能力的核定，并负责编制落实经营方面的各项规划计划指标。
2、生产技术科：具体负责生产、衔接、采区接替等方面的各项规划工作。
3、地质测量：负责对各采区和采掘工作面的巷道走向长度、倾向长度、容重、储量以及地质方面规划工作。
4、机电科：根据企业中长期发展规划制定的生产衔接负责编制落实供电、设备租金、大动力设备大修更新及机电系统大修改造项目等计划。
5、维修队：根据“企业中、长期发展规划”制定的生产衔接负责编制供水、供风、供液及本系统大修改造项目等计划。
6、通风队：负责编制落实通风能力核定、通风作业计划及本系统大修改造项目等计划。
7、安全科：根据生产衔接计划负责编制落实瓦斯抽放、抽放钻孔进尺及本系统大修改造项目等计划。
根据煤矿生产实际情况每五年编制下一期“企业中、长期发展规划”。
煤矿“企业中、长期发展规划”要确保煤矿总体生产、经营目标稳健有序增长，并经煤矿决策通过后，上报集团公司。
企业中长期计划3篇
企业中长期计划3篇（2698字）依据《煤矿安全规程》、《安全生产法》及《矿山安全法》等有关法令法规的要求，结合我矿实际情况，特制定本矿生产建设中长期发展规划. 我矿现为技改矿井，技改生产能力为15万吨/年,目前技改前的手续办理和报批工作已基本结束,正在进行矿、土、安三类工程施工准备工作，20xx全年计划完成矿井总工程量的75%以上。
20xx年10月完成矿井全部技术改造任务，10月完成技改质量认证和安全设施验收，11月完成环保验收工作，年底前计划完成矿井联合试运转,使矿井实际产量达到设计能力。
20xx年第四季度争取取得安全生产许可证和生产许可证，矿井各项工作走上正轨，产量稳定，安全无事故，矿井质量标准化，高效文明，稳步发展。
一、进一步增加矿井通风能力，满足生产的需要。
根据矿井技改设计规划，计划于20xx年底对主井底和风井底相连接的原有工程进行扩修,使形成通风系统后，再对井底水仓、泵房进行改造，实现矿井排水系统的优化并使之满足矿井的排水要求。
20xx年前9个月安排首采区的首采工作面12041和相关巷道的掘进，继而安排接替采区11采区轨道上山和皮带上山和主井底东大巷掘进工作，计划11采区于20xx年1020xx年5月份完成11041工作面掘进并形成月前形成通风系统和排水系统，生产能力，此时井下可实现分区式通风。
为了使井下通风系统日臻完善，同时对井下所有的老巷进行全面扩修、顺直和改造,断面由原来的3﹐扩至8﹐以上，矿井通风阻力由原来的降至以内，等积孔由原来上长到左右，增加矿井有效风量，大提高矿井通风效率,确保矿井总进风量在1600m/min 以上,完全达到设计要求。
二、改造矿井主运输系统，增加矿井综合生产能力20xx年第四季度，本矿将着手进行矿井主运输系统的改造，首先是对主井提升设备进行改造，主井开凿煤仓、装载硐,井筒装备由原有的罐笼更换为箕斗，使主井由混合提升向专一提升转变，大大提高了井筒的运能，为实现矿井的高产奠定良好的基础;主井地面部分安装螺旋筛和旋转皮带,大大提高矿井的运输的循环能力，煤矸分开堆放.井下大巷车场由原来的15﹌轨道更换成24﹌轨道,车场改为双道；其次对目前主运输巷人力推车效率低的现象进行改造，20xx年下半年将计划购置3台5t充电式电机车在主运输巷运输，并对现有巷道和车场进行局部改造,保证运输的通畅,这样就提高了全矿井的生产效率，扩大了矿井的生产能力。
公司长期发展计划3篇
公司长期发展计划3篇公司长期发展计划一：公司中长期发展规划步骤一：明确进行企业中长期发展规划的目的，在公司管理层统一思想认识。
成立企业中长期发展规划课题小组，确定总体负责人，确定参与人员的范围及分工，制定课题研究的工作计划和完成时间、整个课题可分为课题工作计划制定、确定课题子项及其负责人、基础材料收集与分类分析、目标提炼与确定、策略及途径研究、分析支持性规划、汇总统稿等几个工作阶段和步骤。
实施重点：制订企业战略规划必须充分发挥领导作用，强调全员参与。
步骤二：讨论确定中长期发展目标的核心目标组成。
实施重点：核心目标主要围绕两个方向：1、市场发展目标；2、管理服务能力。
将企业盈利能力和管理能力二项主指标作为公司核心竞争力的体现。
目标的时间轴可分为中期目标（五年）和长期（十年）发展愿景。
步骤三：着手进行企业诊断与分析、市场分析与预测、行业发展趋势预测。
1、企业诊断与分析主要包括以下方面：a、物业公司swot 分析（分析企业的优势与劣势、机会与威胁）；b、企业资源分析（包括技术资源、人力资源、社会资源以及条件资源的转变等）；c、企业经营现状分析（收入规模、收入结构、盈利能力、管理体系能力、顾客满意度现状以及企业各项能力的量度指标、量度工具、量度方法等）。
2、市场、行业分析与预测主要包括以下方面：a、中期和长期发展中的市场结构研究与预测（从供应方、消费方、竞争对手、市场新加入力量、替代产品等五个方面入手），市场细分研究；b、市场或行业的最新动态及发展方向。
市场整体环境的现状及趋势（总体环境、产业环境、技术环境）等。
实施重点：1、在具体分析时，需要对各单项分析维度进行合理分解并细化评估。
2、各类管理分析工具及分析方式有很多种，作为管理层人员或研究分析人员在做具体个案分析时，要重点关注针对分析对象所分解的各个明细维度有否有实用价值，是否客观真实，尤其要避免逻辑错误的出现。
步骤四：分析当前的组织、激励和人力资源状况，提出企业中长期人力资源需求，根据业务战略制订人力资源规划、组织结构的设计和调整计划、激励机制的设计。
企业中长期经营计划
企业中长期经营计划企业中长期经营计划是企业为了实现其长期目标和发展战略，制定的一系列计划和措施。
这些计划和措施通常涵盖企业的战略指导、市场分析、产品开发、财务规划、人力资源管理、营销策略、风险管理等方面，为企业提供战略性的指引和发展方向。
首先，在企业的中长期经营计划中，制定战略指导是至关重要的。
企业需要明确定义其长期目标，包括市场占有率、销售额、利润等方面的目标，并制定相应的时间表和策略。
战略指导的制定需要考虑企业的核心竞争力、市场需求、竞争对手等因素，以确保战略的可行性和有效性。
其次，市场分析也是企业中长期经营计划的重要组成部分。
企业需要对市场进行深入分析，包括市场容量、市场增长率、市场竞争等方面的数据，并基于这些数据制定相应的市场拓展策略。
市场分析的结果将影响到企业的产品开发、定价策略、营销策略等方面的决策。
在产品开发方面，企业需要根据市场需求和竞争态势，制定相应的产品开发计划。
这包括产品品类、特性、规格、定价、销售渠道等方面的决策。
产品开发计划需要结合企业的核心能力和技术优势，以满足市场的需求并提高竞争力。
财务规划是企业中长期经营计划中的关键环节之一、企业需要根据战略目标，制定财务目标和财务计划。
这包括销售预测、利润目标、投资计划、资金筹措等方面的考虑。
财务规划的目标是实现企业的长期盈利能力和财务稳定性。
人力资源管理在企业中长期经营计划中也扮演着重要角色。
企业需要确定所需的人力资源配置和能力需求，并制定相应的人才引进、培养和激励计划。
人力资源管理的目标是确保企业拥有高素质的人才队伍，以支持企业的战略目标的实现。
营销策略是企业中长期经营计划中的关键组成部分。
企业需要根据市场分析的结果，制定相应的市场定位、品牌策略、销售渠道、促销活动等方面的计划。
营销策略的目标是提高企业的市场份额和品牌声誉，以实现企业的长期增长和竞争优势。
最后，风险管理是企业中长期经营计划中不可忽视的一环。
企业需要评估和管理各种风险，包括市场风险、经营风险、财务风险、法律风险等。
中长期经营计划范文
中长期经营计划范文
一、企业目标和战略分析
在制定中长期经营计划之前，企业需要对公司的目标和战略进行分析。
目标需要明确并量化，例如利润增长率、市场份额等。
战略分析则包括对
公司自身的优势和劣势以及外部环境的机会和威胁进行评估。
这能够帮助
企业发现自身的核心竞争力，并确定未来的发展方向。
二、市场和竞争分析
三、产品和服务策略
企业在中长期经营计划中需要确定产品和服务的发展方向。
这包括产
品线的扩展、技术创新、市场定位等。
企业需要根据市场需求和竞争对手
的情况，不断改进产品和服务，提升市场竞争力。
四、营销策略
基于市场和产品分析，企业需要制定相应的营销策略。
这包括定价策略、市场推广、渠道管理等。
营销策略的目的是增加市场份额和销售量，
提高产品和品牌的认知度。
五、运营和财务计划
中长期经营计划需要制定详细的运营和财务计划。
这包括生产计划、
库存管理、供应链管理等。
财务计划则需要考虑资金需求、利润预测、投
资计划等。
运营和财务计划的制定能够为企业提供运作的指导和决策依据，确保企业的正常运营和盈利能力。
六、风险管理和评估
总之，中长期经营计划是企业制定未来发展战略和目标的重要文件，能够为企业提供明确的方向和目标，指导企业的发展和决策。
企业需要根据实际情况确定中长期经营计划的具体内容，以适应市场的变化和发展。
公司中长期经营计划三篇
公司中长期经营计划三篇篇一：20XX-20XX年中长期企业经营计划一、编制说明1公司发展规划展望（20XX-20XX）1.1企业基本情况回顾本公司位于XX省XX市距镇江港15公里、常州机场18公里、京沪高速25公里，交通便捷。
主力生产、研发塑件、汽车传感器以及其他车载电子装置的专业化公司。
公司属于中外合资企业，占地面积：35000m2，生产面积：20000m2。
现有员工310人，其中工程技术人员16人。
总资产1亿余人民币，20XX售收入接近2亿人民币。
公司产品现主要与XX、XX、XX（原XX）、XX等主机厂配套。
公司从20XX年开始就在汽车技术较为发达的重庆设有专注于汽车传感器及其他汽车电子产品的研发机构，并在北京、山东、长沙、武汉设有销售分支机构，公司现已通过TS16949质量体系认证，并获得XX省颁发的“用户满意产品”等荣誉证书。
经过长期的积累发展，公司目前拥有电子油门踏板装配流水线、自动喷涂线、注塑车间，拥有注塑、电子装配、冲压及专用检测设备200余台套，形成年产汽车塑件100余万套、电子油门产品20余万套的生产能力。
并与XX有限公司、XX 有限公司、XX有限公司、XX有限公司、XX有限公司、XX有限公司、XX有限公司、XX有限公司形成战略伙伴关系，现已成为西南、华北、华东三地最大的汽车冲压件生产基地。
公司积极适应时代发展、加大技术研发力量，强化内部质量和标准化管理，“精诚事业，持续改进质量；顾客至上，超越顾客期望。
”是公司坚持不懈的质量准则。
坚持“顾客至上、诚信经营、质量为本、创新拓展、为国为民”的经营理念。
公司现已通过了TS16949：20XX质量体系认证，建立了较为完整的质量管理体系。
公司除在传统注塑工艺及汽车大型注塑零件上具有一定的设备、工艺优势外，还从20XX年开始积极开拓汽车电子领域，包括国内及国际上均较为前沿的汽车驾驶员疲劳分析与监测系统及投入汽车传感器产品开发、生产。
面对21世纪信息化的浪潮，公司于20XX年引进企业经营管理软件，实现了人力资源、采购、物流、生产计划、制造管理、质量控制、财务等环节信息化管理，现已取得一定效益。
公司中长期经营发展规划计划表
公司中长期经营发展规划计划文件编号：XX-XX-C-01版本：A/0编制/日期：审批/日期：中长期经营发展规划XXX股份有限公司成立于……………….一、市场发展方向随着人民生活水平的提高，汽车及其配件市场前景愈来愈看好。
公司在三至五年内，坚持在巩固与扩大国内主机市场的基础上，依托一代编织消音管技术为基础，研发二代PET材料消音管为方向，确保满足公司发展需要的市场空间。
二、竞争对手分析公司目前的竞争对手主要是………………….。
与竞争对手对比，公司主要优势在于工艺技术成熟、产品国产化程度高等。
主要劣势在于公司生产规模较小、加工工艺自动化程度低等。
因此，公司必须在扩大生产规模、引进人才及员工培训、工艺控制、加强产品开发等等方面赶超竞争对手。
三、公司经营战略根据公司现有基础及市场需求趋势，结合竞争对手分析，提出公司总体发展目标：在三年之内达到近2000万元的产销规模。
为实现公司的总体发展目标，必须在三年内开发3个以上新项目，巩固现有编织消音管系列主机产品，完善与充实现有编织消音管加工生产线，不断提高员工的操作技能，加大二代消音管技术的研发和应用。
四、年度分目标内容为实现公司总体发展规划，将发展目标按年度分解如下：XXX股份有限公司20XX年公司经营计划书文件编号：XX-GS-C-05版本：A/0编制/日期：审批/日期：第一部分公司竞争对手分析注：A厂：长春诺曼底公司B厂：KOREAWECOSTA第二部分2015年公司经营计划三、各项成本预算(单位：万元)五、开发计划六、设备设施改造计划七、持续改进计划八、2015年质量目标。
如何制定中长期企业战略规划
如何制定中长期企业战略规划在企业经营过程中，中长期的规划对于企业的发展有着至关重要的作用。
中长期规划是企业在长期经营过程中，对于企业状况和未来发展趋势的预测和规划，能够帮助企业透彻地理解自身的优势和不足，找到自身的发展方向，实现永续经营。
本文提供了一些关于如何制定中长期企业战略规划的方法和建议。
一、了解企业现状规划企业中长期战略前，首先要了解企业的现状。
企业的现状包括企业的竞争优势、市场定位、销售状况、利润情况、人员素质等方面。
要了解的不仅仅是企业的硬性数据，还要包括企业的软性数据。
对于企业的现状了解得越透彻，拟定的战略规划越贴切，越能够实现预期目标。
二、分析行业环境和市场状况企业生存与发展的大环境是行业环境和市场状况。
与竞争猛烈的现代市场相比，过去的市场形势已经发生了翻天覆地的变化，而企业要在这个滚烫的市场竞争中生存下去，必须从行业环境和市场状况入手。
分析行业环境和市场状况可以帮助企业更清晰地认识市场存在的机会和挑战，以便尽量发挥局面和获取优势。
三、明确企业未来发展方向企业未来发展方向是整个中长期战略规划的核心，也是决定企业是否能够实现战略目标的关键。
要想明确企业未来发展方向，首先要分析企业自身优势和劣势，明确醒目的目标，确立发展战略。
目标和战略的制定必须具有合理性、可行性和前瞻性。
发展目标未来应是实现可持续发展的可控目标。
四、明确目标和绩效指标形成中长期战略规划后，要根据目标和战略确定目标的绩效指标。
绩效指标应尽量科学、全面、可衡量，以便随时掌握企业的发展方向，及时进行调整和优化。
五、制定细化的实施计划对于中长期战略规划的制定，企业的实施计划十分重要。
企业应该制定详细、切实可行的实施计划，分别给定必要的组织结构、资源要求等。
要以计划情况为依据，制定执行的时序和进度，同时，制定反应迅速、可靠的应对办法，保证执行的顺畅和成功。
六、建立监测和调整机制中长期战略规划制定完成后，企业要对计划的执行进行严格的监测，并及时就有问题的领域作出调整，以确保整个计划能够实现既定的目标。
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强化管理，明确职责，道道把关，确保质量。
安全生产
全年安全生产，加强安全教育，提高员工安全生产意识。
全年安全生产，加强安全教育，提高员工安全生产意识。
全年安全生产，加强安全教育，提高员工安全生产意识。
新设备投资
30万
60万
80万
引进先进设备，提高生产效率，保证产品质量。
引进技术人员，开发新产品，满足本厂需求。
设备改进
导入有利于生产提升的新材料、新工艺、新设备和测试设备。
导入有利于生产提升的新材料、新工艺、新设备和测试设备。
导入有利于生产提升的新材料、新工艺、新设备和测试设备。
四、公司综合计划
项目年度
2018年度
2019年度
2020年度
备注
公司标准化
强化管理，明确职责，道道把关，确保质量。
20
20
20
顾客满意度率（%）
100
100
100
新增配套用户
0
0
0
二、成本计划
项目年度
2018年度
2018年度
2020年度
备注
质量损失率（%）
1.0%0.8%0.5%三、开发计划年度
项目
2018年度
2018年度
2020年度
备注
技术进步
引进技术人员，开发新产品，满足本厂需求。
引进技术人员，开发新产品，满足本厂需求。
企业经营计划
《2018年度——2020年度》
一、销售计划
二、成本计划
三、开发计划
四、质量管理体系计划
五、企业综合计划
六、产品过程质量控制计划
编制：批准：
日期：日期：
一、销售计划
年度项目
2018年度
2018年度
2020年度
备注
销售量
万件
手刹护套4
5
6
手球4
5
5
万元（含税）
100
150
200
销售利润率（%）
99%
产品出厂批次合格率%
98%
98%
99%
客户在线装配质量缺陷PPM
500
100
100
公司人力资源
广开进贤之路，使人才乐为我公司所用。
强化人才培训，适应生产需求。
以能力和绩效为导向，按劳分配方式，建构管理规章，把握公平、公开、公正作法，活化组织机构。
五、产品过程质量控制计划
项目年度
2018年度
2019年度
2020年度
备注
工序合格率
PPM
300
100
100
生产交检合格率PPM
98%
99%