2020年英语培训学校工作总结(精选多篇)
英语培训学校2024年度工作总结范文5篇
英语培训学校2024年度工作总结范文5篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我们英语培训学校全体师生员工在上级领导的关怀和支持下，紧紧围绕年度工作目标，积极进取，团结协作，取得了显著的工作成绩。
为了总结经验，发扬成绩，更好地推动下一年的工作，现将本年度工作总结如下：一、年度工作目标在年初，我们根据学校的实际情况和市场需求，制定了一系列年度工作目标。
主要包括：1. 提升教学质量，提高学生满意度；2. 扩大招生规模，增加学校收入；3. 加强师资队伍建设，提高教师素质；4. 完善学校设施，提升学校形象。
二、主要工作及做法1. 教学质量提升我们通过加强教学管理，完善教学制度，优化课程设置，提高教师教学水平等措施，使得教学质量得到了显著的提升。
同时，我们积极收集学生反馈意见，不断改进教学方法和手段，提高了学生的学习兴趣和满意度。
2. 招生规模扩大我们通过加大宣传力度，拓展宣传渠道，提高学校知名度；优化招生政策，吸引更多优秀生源；加强与初中、高中的联系，建立生源基地等方式，成功扩大了招生规模，增加了学校收入。
3. 师资队伍建设我们通过引进优秀教师、加强教师培训、完善教师激励机制等措施，提高了教师的素质和能力。
同时，我们也注重教师的职业发展和个人成长，为教师提供了广阔的发展空间。
4. 学校设施完善我们通过加大对学校设施的投入，改善了学校的教学环境和生活条件。
同时，我们也注重校园文化建设，提升了学校的形象和品牌价值。
三、存在问题及改进措施在年度工作中，我们也存在一些问题需要改进：1. 教师队伍水平参差不齐。
我们需要继续加强教师培训和队伍建设，提高教师的教学水平和素质。
2. 课程设置和教学方法需要进一步优化。
我们需要根据市场需求和学生需求，不断调整和优化课程设置和教学方法，提高学生的学习兴趣和效果。
3. 学校设施需要进一步提升。
我们需要继续加大对学校设施的投入，改善学校的教学环境和生活条件，提升学校的形象和品牌价值。
最新2020年英语培训学校工作总结范文5篇
最新2020年英语培训学校工作总结范文5篇雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越。
当今教育界面临的全面性的挑战，领导者决策的挑战，教师素质的挑战，课程多样化的挑战，课堂模式发生根本性变化的挑战，这是一场教育改革。
下面是小编整理的关于英语培训学校工作总结。
欢迎大家阅读。
英语培训学校工作总结(一)xxx艺术学校成立于20xx年，经过了几年的时间我校在市、区教育局的领导下逐步发展壮大变成一所正规化的艺术类培训学校。
学校现有学员300多人，开设专6个学校特色专业，拥有教师15人，专业教师10人以上，毕业学员考入全国、省、市级艺术类专业学校以及我市艺术类招考的重点高中。
当今教育界面临的全面性的挑战，领导者决策的挑战，教师素质的挑战，课程多样化的挑战，课堂模式发生根本性变化的挑战，这是一场教育改革。
教育改革首先要求领导努力提高管理能力，其次要求教师学会自我管理，加强教育专业化，提高“求实、求真、求新”的教学研究能力。
所以今年以来，学校在教育、教学管理上，以培养创新精神和实践能力为重点，采用刚性管理手段，纠正不适应素质教育的做法，依法治校，科学规范常规管理，加强教育、教学的过程管理，重视评价手段的探究。
由于对外整体环境的影响，社会不良现象和环境的影响，家庭环境的影响，使德育工作面临人的精神因素。
传统文化体系说教式的挑战，学校工作本着贴近学生，少一点说教，多一点行动的精神，创设德育的载体，设计德育平台，充分利用教育资源制定切实有效的操作方法。
每周一举行教师工作例会，布置交流、商讨、研究学校德育工作。
使学校德育工作有目标、有计划、有步骤、有落实、有总结、有督查的开展，取得一定成效。
学校能够稳步的发展总结如下：一、准确把握课改理念，创设机会，聚焦课堂热点1 、理念更新教师明确教学不再是同步教学，教学过程不再是有效地传递百科全书式的知识和技能，教师的活动不再是使用黑板和粉笔传递灌输作用。
教学应是一种以主题为中心来组织探究式、合作式的学习。
2024年英语培训学校工作总结精编（四篇）
2024年英语培训学校工作总结精编____艺术学校成立于____年，在市、区教育局的指导下，经过数年的稳健发展，已成长为正规化的艺术类培训学校。
目前，学校拥有学员____多人，开设了____个特色专业，并拥有一支由____名教师组成的专业团队，其中包括____名专业教师。
历届毕业学员纷纷考入全国、省、市级艺术类专业学校和本市重点高中。
面对教育界全面性的挑战，我校将教育改革视为一场提升管理能力、教师素质、课程多样化和课堂模式的深刻变革。
学校领导层致力于提高管理能力，教师队伍则注重自我管理和教育专业化，不断提升“求实、求真、求新”的教学研究能力。
本年度，学校在教学和教学管理上，以培养学生的创新精神和实践能力为核心，强化刚性管理，依法治校，科学规范常规管理，注重教育、教学过程的管理和评价手段的探索。
学校德育工作在当前社会环境下面临诸多挑战，我们本着贴近学生、减少说教、增加行动的原则，创新德育载体，设计德育平台，充分利用教育资源，制定切实有效的操作方法。
每周一的教师工作例会，确保德育工作有目标、有计划、有步骤、有落实、有总结、有督查，取得显著成效。
以下是学校发展的几个亮点：一、更新教学理念，聚焦课堂改革1. 教学不再局限于传统的知识传递，而是以主题为中心的探究式、合作式学习，注重培养学生的自主学习能力和批判性思维。
2. 课堂改革以沟通为基础，构建互动性强、充满活力的课堂氛围，强调学生间的倾听和表达。
3. 评价体系从传统的目标导向转变为以主题为中心的活动式、合作式、探究式学习，注重学生的个性化发展和创新思维。
二、完善制度建设，强化课程管理1. 简化教学管理环节，建立教学质量责任人制度，提高教学管理的效率。
2. 建立家长委员会监督机制，加强学校与家长的沟通合作。
3. 从制度、人员和硬件上确保拓展型和研究型课程的开发，培养学生创新意识和科学探究能力。
三、找准工作切入点，有针对性地推进工作学校将教学质量视为生命线，加强德育工作，深入学习新的教育理念和教改措施，务实推进各项岗位职责。
英语培训学校工作总结
英语培训学校工作总结英语培训学校工作总结通用8篇英语培训学校工作总结1一，备课。
教师最主要的工作也就是教学工作，而做好教学工作的前提就是要充分的备课。
在这个学期的教学工作中，我们工作的重心就是备课。
第一个学期是暑假，过于忙碌，备课也没有办法很全面，而第二个学期开始，备课是上课前最重要的事情。
在没有开始工作前，对于备课的意义我的理解只停留在对要教授的内容的把握上。
而来到学校后，发现备课是为所有人所重视的，我也慢慢的了解了备课的意义及在备课时应该准备哪些。
首先要认真钻研教材，对所要教授的教材的每句话、每个单词都弄清楚，了解重点与难点，掌握知识的前后连贯，必须做到运用自如，知道对于接受能力不同的班级应补充哪些资料，怎样才能更好的完成教学。
其次，充分的了解学生对英语的掌握情况，以及他们的兴趣、需要、方法、习惯，预测学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
最后，老师应该考虑教法，认真设计教学环节，使环节与环节之间自然过渡，整节课有高潮，重点突出，在轻松的气氛中完成新知识的传授。
二，教学工作。
教师无论做什么准备工作，最终的目的都是为了能够在课堂上以最佳的状态最好的方式把新知识传授给学生。
在没有去上海培训前，我并不十分清楚培训学校里的上课方式。
对于教学方式的了解也只是大学里教学法教的一些死板的书面知识。
如何教小孩子学习英语，如何把枯燥的语法教授给小学生，如何在课堂上吸引学生，尤其是一群注意力很难集中的儿童，这些对我来说都是空白，我束手无策。
但是23天的培训经历好像是帮我们一行几个人打开了一扇门，让我们体验了一种全新的教学方式，也让我们知道了教育小学生绝对不简单。
23天，是一座桥，在23天里我们走过了桥，来到一个新的环境。
回到学校后的一个星期里一直在听有经验的老师的课，看到她们在课堂上的活力四射，她们面对所有情况的游刃有余，她们对课堂的安排，我觉得我要学习的还有很多很多，而在上海那些只是一个开始。
我的第一堂课来的比较突然，我要去帮别的老师代课，我紧张而兴奋的上完了第一堂课，现在回想起来我已经记不得我当时的表现了，不知道学生们是否发现了我的紧张。
英语培训学校年度总结范文5篇
英语培训学校年度总结范文5篇第1篇示例：英语培训学校年度总结让我们来看看我们在教学方面取得的成绩。
在过去的一年里，我们不断优化教学资源，招聘了一批优秀的外教和中教，更新了教材和教学方法。
我们的学生在听说读写各个方面都取得了显著进步，尤其是口语表达能力得到了明显提升。
我们注重培养学生的实际应用能力，让他们在学习中享受到乐趣，掌握实用的英语技能。
让我们来看看在教学管理方面我们所做的努力。
我们建立了科学的教学管理体系，通过课堂观摩、学生评估等方式，及时了解教学进展和学生学习状况，为教师的教学提供及时反馈和指导。
我们还加强了和家长的沟通和交流，帮助他们更好地了解孩子的学习情况，共同关注学生的学业发展和个性发展。
我们还针对学员的需求，提供了个性化的学习方案和辅导服务，让每位学生得到最好的教育。
让我们来看看我们在师资队伍建设和团队合作方面的表现。
在过去的一年里，我们不断加强师资队伍的培训和提升，鼓励教师参加各种培训和学术交流活动，提高他们的专业知识和教学水平。
我们注重团队合作，鼓励教师之间相互学习，分享教学经验，共同提高教学质量。
我们还建立了奖惩机制，激励教师发挥创造力，促进校内教师之间的竞争和合作。
英语培训学校在2019年度取得了一定的成绩和进步，但也面临着挑战和困难。
在未来的发展中，我们将进一步优化教学资源，加强教学管理，提升师资队伍水平，不断完善教育质量，为更多学生提供优质的英语学习服务。
让我们携手并进，共同努力，为英语教育事业做出更大的贡献！以上就是英语培训学校2019年度总结的内容，希望在新的一年里，我们能够取得更好的成绩，为学生提供更优质的教育服务。
愿我们的英语培训学校蒸蒸日上，影响更多人，发挥更大的作用！第2篇示例：英语培训学校是专门为学生提供英语教育的机构，旨在帮助学生提高英语水平，拓展国际视野。
每年的年度总结对于学校来说是非常重要的，能够帮助学校了解自身的发展状况，总结经验教训，为未来的发展规划方向。
英语培训学校工作总结 (2)3篇
英语培训学校工作总结 (2)英语培训学校工作总结 (2)精选3篇〔一〕在这次英语培训学校的工作中，我认为自己获得了一定的进步和收获。
在这里，我将简要回忆这次工作的过程、总结所学到的经历和教训，并提出改良建议。
我在这个学校当了两年的外教，包括教小学生、初中生和成人。
在这里，我拓展了自己的教学技能，学习了新的教学方法，并获得了一些显著的成就。
其中，我最为自豪的就是：培养了许多对英语充满热情的学生，进步了他们的英语成绩和交流才能。
在这次工作中，我学到了许多有益的经历。
首先，我强调课堂互动和师生互动。
我总是鼓励学生积极参与课堂讨论，帮助他们建立自信心。
其次，我注重教学内容的丰富性和多样性。
对于不同年龄和学习程度的学生，我会灵敏处理，采取不同的教学策略和教材。
最后，我强调教学过程和教学方法的反思和总结。
通过反思和总结，我可以及时调整我的教学方式，以到达更好的效果。
而教训方面，我认为我还需要努力进步自己的技能，在教学前，特别是在初次教学时，制定好完好、系统、有条不紊的教案。
以及课堂的语言表达才能，还需要再加强。
对于这个学校，我认为它需要加强老师的培训力度。
比方，可以组织一些老师交流会、观看教学视频、教学反思等活动，让老师们更加深化地理解英语教学的新理念、新方法、新技术，进步自己的教学程度。
此外，学校还可以开展一些课外活动，丰富学生的英语学习体验，营造出更加浓重的英语学习气氛。
总之，在这次英语培训学校的工作中，我获得了不小的进步和收获。
我相信，在以后的工作中，我会更加努力地进步自己的技能，更好地为学生的英语学习效劳。
同时，我也希望学校可以一如既往地关心老师的培养，为学生提供更加优质的英语培训效劳。
英语培训学校工作总结 (2)精选3篇〔二〕作为一家英语培训学校的工作人员，我在过去一年中积累了许多经历和体会。
在这篇文章中，我将总结我在学校工作中所经历的种种，分享我对于如何进步学校教学程度和效劳质量的一些建议。
首先，我们需要关注学生的需求和诉求。
英语培训学校年终总结5篇
英语培训学校年终总结5篇篇1一、引言过去的一年，我们英语培训学校秉持着提高英语教育质量的使命，致力于为学生提供优质的英语培训服务。
在此，我们对过去一年的工作进行全面回顾和总结。
二、工作内容与成果1. 课程设置与教学质量在过去的一年中，我们不断优化课程体系，增设了针对不同年龄段和需求的英语课程，包括日常口语、雅思托福备考、商务英语等。
我们注重课程的实用性和趣味性，以满足学生的多样化需求。
同时，我们加强师资队伍建设，提高教师素质，确保教学质量。
通过一系列措施，我们的课程满意度和教学质量得到显著提升。
2. 市场营销与品牌宣传为了扩大品牌影响力，我们加大了市场营销力度。
通过线上线下多渠道宣传，提高学校知名度和美誉度。
我们积极开展各类活动，如英语角、讲座、比赛等，吸引更多学生参加。
此外，我们还与各大高校、企业建立合作关系，拓宽生源渠道。
3. 学生管理与服务我们注重学生的个性化发展，提供全方位的服务支持。
我们设立了学生管理部门，负责学生的日常管理和咨询服务。
我们关注学生的学习进展，定期与家长沟通，反馈学生的学习情况。
同时，我们还提供辅导、答疑等服务，帮助学生解决学习中的困难。
4. 财务管理与运营在财务管理方面，我们严格遵守财务规章制度，确保资金的安全与合规使用。
我们制定了详细的预算计划，控制运营成本，提高经济效益。
同时，我们还加强内部管理，提高工作效率，为学校的可持续发展奠定基础。
三、问题与改进措施1. 问题尽管我们在过去一年中取得了一定成绩，但也面临一些挑战。
首先，市场竞争激烈，需要我们加大市场营销力度，提高品牌影响力。
其次，部分课程满意度有待提高，需要我们进一步优化课程设置和教学方式。
最后，教师队伍建设和教师管理仍需加强。
2. 改进措施针对以上问题，我们将采取以下措施进行改进：a. 加大市场营销力度，提高品牌影响力；b. 优化课程设置和教学方式，提高课程满意度；c. 加强师资队伍建设，提高教师素质和管理水平；d. 完善学生管理和服务，关注学生的个性化发展。
英语培训学校工作总结
英语培训学校工作总结英语培训学校工作总结8篇英语培训学校工作总结1回首xx年6月份我接手英语培训机构的工作以来，经历过了忙忙碌碌的半年，其中的得与失也只有我自己最清楚。
回想起当初加入英协的初衷就是因为英协能给自己发挥才能的舞台，从我加入英语培训机构以来，我每次活动都参加，连最基本，而我认为是最重要的常规活动——早读也几乎是天天参加的。
因为我觉得加入英语培训机构最直接的目的就是提高自己的英语水平，而英协能提供这样一个团体的活动，我乐意跟其他人一起奋斗，一起成长，何乐而不为! 但让我有点失望的是能坚持天天过来读书的人并不是很多，而且天气一冷，基本上是没有什么人来参加了，最后坚持下来的基本上都成为了英协领导层的精英，所以，从这点看，我觉得成为英协领导阶层首先要有的一点就是毅力。
坚持到最后的人，才是最后的赢家!英协给予我许多锻炼自我的平台，平常的早读活动让我的英语口语越来越来，以至于我在参加培训机构和外语系举办的比赛时都能脱颖而出，担任口语部的干事，让我有更多的机会与外教接触和交流，当上会长之后我由台前表演者转入幕后的策划者。
这一角色的转换在刚开始的时候让我很不适应，几度让我烟酒相伴才能安然定性。
而且性格比较温和和缺乏主见的我要想在众部长面前树立威信难于登天，但退缩一直不是我字典里的词汇。
我的两个优点就是善于总结自己的缺点和永远保持一颗谦虚的心，不断的提升自己的能力。
所幸，在我接下来的工作里，我开始慢慢懂得，团队永远是最重要的，一个人的成功只是沧海一粟，而一个团队的成功则能够产生无比强大的影响。
对于我这个学期所策划的活动里，在刚开始做的一些活动由于缺乏经验，也颇显急功近利，不善于发挥团队的最大优势，导致很多的安排不到位，活动的质量不是很高。
但也是因为吸取了这些搞的不太好的活动的教训，我开始慢慢总结出自己管理人员和安排工作的方法，总体上也提高了大家工作的积极性和效率! 让我颇感骄傲的一点是在我们会长们，部长们，干事们的共同努力下，我们将上一年师兄师姐对我们的期望全部达成。
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2014年英语培训学校工作总结(精选多篇)目录第一篇：英语培训学校2020春续费总结第二篇：英语培训学校教师年度工作总结第三篇：英语培训学校全年工作总结第四篇：英语培训学校教师年度工作总结第五篇：2020学校通识培训工作总结更多相关范文正文第一篇：英语培训学校2020春续费总结2020春续费总结一、开场白与续费背景全中国最优秀最有活力的美女们，早上好！很高兴能与大家一起来探讨如何做好班级续费。
在正式开始之前给大家讲两个小段子吧！1、儿取个名字，想要听起来比较干练，最好有点女强人的味道，能有点日韩风更好。
”“本人姓尤，想给未出生的女子。
”“尤两下子”2、“减肥可以玩呼啦圈。
”“玩不了。
”“转不动吗？”“套不进去?”3、最后讲个冷笑话哦！今天去吃番茄炒鸡蛋，盘内却没发现一丁点鸡蛋，还tm跟没放盐似的，质问老板：你这是什么菜呀？老板嘿嘿一笑：番茄超级淡啊。
好啦，笑话也讲完了，现在开始进入正题。
在座各位对我比较了解，知道我和anna当初是去当开荒牛的，现如今分校校区的工作算是小有成就吧，在其达成的过程中，总是有许多值得我们去挑战的对手。
现在当地的公立学校的英语老师已经开始拉学生补课，还有的老师下血本租场地，购买投影仪。
而有的学校这个学期就在各所小学派老师直接去班上上课。
总之，一句话，招生市场永远都是波涛汹涌，而我们要做的就是做好自己分内事，把事做细，把细做到极致。
不放弃任何一个生源！下面我就不同班型和个别金刚生的成功案例与大家分享一二。
二、续费方法不同班型不同方式1、新班23人/20人特点：1人年报方法：家访、差生补课、家长会、各个击破。
2特点：年报不多方法：好生多鼓励，差生多补课，利用平时补课推语音班年报，续费后期引入竞争。
3特点：年报多方法：用成绩说话，各个击破，留校听读，做好续费评估。
4特点：1人年报，读的时间长方法：心态转变，多测试，用心与孩子相处，请客。
5、金刚生刘显航、刘星、朱成三、续费小贴士表格1+2知己知彼，百战不殆四、结束语三人行，必有我师焉！续费方法好比女人穿衣的搭配，每天都会有新方法。
加油加油加油。
we believe we can do it.第二篇：英语培训学校教师年度工作总结年度工作总结?对于一个刚刚离开校园不久工作不满一年的我，写工作总结还是第一次，感受颇多但不知如何理出头绪。
这短短的半年里，我感受了很(一篇带来更多轻松)多新鲜，也发现了自己还是有太多的不成熟，对工作也有很多时候没法做到游刃有余。
对于过去的这半年在这里略作总结，相信这些梳理会在以后的工作中给予我帮助。
?一，备课。
教师最主要的工作也就是教学工作，而做好教学工作的前提就是要充分的备课。
在这个学期的教学工作中，我们工作的重心就是备课。
第一个学期是暑假，过于忙碌，备课也没有办法很全面，而第二个学期开始，备课是上课前最重要的事情。
在没有开始工作前，对于备课的意义我的理解只停留在对要教授的内容的把握上。
而来到学校后，发现备课是为所有人所重视的，我也慢慢的了解了备课的意义及在备课时应该准备哪些。
首先要认真钻研教材，对所要教授的教材的每句话、每个单词都弄清楚，了解重点与难点，掌握知识的前后连贯，必须做到运用自如，知道对于接受能力不同的班级应补充哪些资料，怎样才能更好的完成教学。
其次，充分的了解学生对英语的掌握情况，以及他们的兴趣、需要、方法、习惯，预测学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
最后，老师应该考虑教法，认真设计教学环节（使环节与环节之间自然过渡，敤节?有高潮，重点突出，在轳松的气氛中完成新知诎皤传授。
?二，教学工作。
教师无论做什么准备工作，最繈的目的都是为了肽够在课堂上以最佳的状态最好的方式?新知识传授给学生。
圸没有去上浿培训刍，我并?十分清楺培训学校里的上课方式。
嫹于教学方式皆了解也凪是大学里教学法教的一些歫板瘄书面知识。
如何教尋孩子婦习英语，如何悊枯燥的?泵教授给小学琟，如何在诿堂上吼引学生，尤其是一群注意力守难集中的儿?，这些对我来说都是空白，我束手无策。
?但是??天的培训经历好像是帎我们一行几个人打开?一扇门，让我们体验了一种全新的教学方式，也让我们知道了教育小学生绝对不简单。
??天，是一座桥，在??天里我们走过了桥，来到一个新的环境。
回到学校后的一个星期里一直在听有经验的老师的课，看到她们在课堂上的活力四射，她们面对所有情况的游刃有余，她们对课堂的安排，我觉得我要学习的还有很多很多，而在上海那些只是一个开始。
我的第一堂课来的比较突然，我要去帮别的老师代课，我紧张而兴奋的上完了第一堂课，现在回想起来我已经记不得我当时的表现了，不知道学生们是否发现了我的紧张。
但我知道，我肯定不够幽默不够自然不够有活力。
随后而来的暑假里，我接了一个老师的?个班，每个老师都说接别人的班不太好带，大家都有先入为主的观念，难免会出现比较，我心里有些犯难。
而更让我犯难的是，我分到了一个幼儿新班，我很怕和很小的孩子相处，因为总觉得交流起来会有困难，而我也不知道我是不是能让那么小的孩子喜欢我，能不能让课堂足够吸引他们，我能不能活泼可爱的给他们上课，两个考验同时放在我的面前，而我只有硬着头皮准备着。
?一个暑假在极度忙碌和疲惫中过去了，我爱上了我所有的学生，我也开始亲昵的称他们为“孩子”。
暑假真的很锻炼人，一切都是被压缩的，没有办法写出详细的教案，没有办泑去仔细的了诣每个学生，所有的备课?在一?内完??有时做梦时都在想着上课瘄情景。
而新老师难以回避的指责和质疑，也冲击着我，我也贪疑自己＜觉得很用心但依然做不好，可能自己真的不适合做培训学校盄老师＜在周围人的鼓励下我慢慢地仌低落中走了出来，怑告诉自己尽力就好。
凾实很嚆幸，一走上工作岗位就有一丢锻炼的机会〆在后来弄始带新的班级?有凁分的时间准备╙具备课（工作也慢慢进入正轨。
?審于上课，有几点总结：??庖该即注全体学生，注意学生的反应这是老师在课堂上教学效果最直接的信息反馈，在检测阶段要重点检查较?的学生。
??还要调动学生的情绪和兴趣，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，同时，创造良好的课堂气氛。
在第一个学期教学中，做游戏时有时难以保障良好的课堂秩序，在接到新班时一直在想方法控制秩序，小班的学生较容易控制，而大班常需要运用扣分的方式来控制秩序。
??在教学时，课堂语言简洁明了，简单的课堂指令配合肢体语言，让学生容易记住明白意思。
??课堂提问面向全体学生，注意鼓励较内向的学生主动举手回答问题，往往这些学生在受到激励后会有很大的进步。
课堂上讲练结合，不能一味教授，要把主动权交给学生，多练习，在布置家庭作业时，作业少而精，既能让学生得到复习巩固又不加重学生的负担。
??做好课后辅导工作。
学生一周只能跟我们学?个小时的英语，要想全面的了解学生课后的学习情况，就需要进行电话教学，与家长沟通孩子的学习情况，让家长了解到孩子在学校的表现，同时通过与家长的沟通也能更加了解孩子的情况，有些孩子在学校非常顽皮，通过交流会发现在家里没人关心他，这也就需要老师在学校给与他特别的关注，这样“对症下药”的教育方式才能收到更好的效果。
??针对每次课课堂上学生的表现、反应在课后写好教学小节，总结每节课的成功与不足之处，以方便今后的教学。
在实际的教学中，不断累积经验。
?三，自我学习。
比起很多还在努力找到合适工作的毕业生，我是很幸运的。
但我也很清楚不能满足于此，因为我从事的教育工作，是一项常做常新工作。
社会在发展，时代在进步，每个学生的特点和所出现的问题也在发生着不断的变化。
虽然我们是一所培训学校，但我们的工作同样是教书育人，教书的同时还要关注到每个孩子的成长问题，这就使得我们必须了解学生，学习如何解决不同学生身上的不同问题，这样也有利于我们更好的开展教学工作。
过去书上学的教育学、心理学，已经慢慢跟不上社会的发展了，学生们身上出现的新问题还需要我们自己去解决，而儿童时期的身心健康对于人的一生的发展都是至关重要的，常常有家长和我们讨论孩子的教育问题，而我们也有责任给予家长科学的正确的建议，因此作为教师，我们必须不断地丰富自己的教育知识，这样才有能力去教育新时代的儿童。
?同样，我们的专业知识更是要不断地更新，我们不能停滞不前，一味的用过去我们所学的知识来教授给学生，时代在进步，知识更新迅速，现在距离我初学英语已经过去十年了，我们所学的也许已经成为不常用的旧知识了。
作为老师我需要教授给学生准确而实用的知识，因此我需要关注英语知识的新变化，多看看流行的英语电影，为教学内容注入新鲜血液，在教授书本知识的同时把最新的英语知识带给学生。
学生们对英语国家的知识知道的还是很少的，学习语言不能脱离文化，作为教师我们的目标不能只放在让学生考高分上，我们还要让学生了解英语国家的文化，这样也就对教师提出了更高的要求，首先我们必须熟悉部分英语国家的文化。
在过去的两个学期里，在教授知识时也适当的代入了一些文化介绍，学生们对此较感兴貣，尤兖是大班的学生，在仡后的教学中还是要结合文化教育，用有趣的文化差异来引?学生对英语的?趣。
?作为老师，一丮有效而?接的学乀途径就是听评课。
在救了?掵时间后，会感觉眨的比较顺手的游戯就那几个缌已经中能十分吸引学生了，这个时候最好的方式就是去听听别的老幈瞄课。
在嘫人的课堂上，静静地想想自己的留学组繇〡在课堂上的表现，结合别人的敹学方式来改善臮己的方式，这对教帀来说是?个?我提高的过程。
而其他同事听自?的课也会发现一些菪己没有注愍到的细节，下课后相互交流一?对自己也是善。
?在两个礚学期的工作中，我发现每个孩子其实都有可爱的地方，是要通过不断地了解，细心发现的。
虽然这些性格各异的孩子有时让我非常头痛，但他们也慢慢改变了我，让我变得有耐心，让我变得细心起来。
对于教学，我永远是尽最大的努力，无愧于每个学生，每个家长，无愧于教师这一职业。
但由于参加工作的时间还短暂，在为人处世、待人接物、教学水平及经验上尚有很多的不足之处，仍需要继续学习。
回顾半年的教学工作，有辛酸，有欢乐；有彷徨，也有收获。
新的一年，期待新的进步！?р"王雪梅?$"` 2020-8-1第三篇：英语培训学校全年工作总结紧张而繁忙的一年工作已经全面结束，回顾一年工作，在上级教育部门的正确领导下，全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，圆满地完成了本年度各项工作任务。
为了扬长避短，依据本年度的重点工作落实情况做一下总结：一、把握机遇，注重质效，提升教育教学质量。
为了使此项工作落到实处，主要采用以下措施：1、大力推行新课改，着力打造教学新模式。
全校组织教师准确把握教改精神，切实改变观念，更新教法，分课型探索课堂新教学模式。
学校利用每周四上午业余学习时间，组织教师观看课堂教学光碟、新课改讲座光碟，进行新课改培训，并做好相关笔记，同时开展教师公开课竞赛。