苏州工业园区社会保险(公积金)参保证明业务经办规程
苏州工业园区基本养老保险实施细则
苏州工业园区基本养老保险实施细则第一章总则第一条为保障苏州工业园区（以下简称园区）参保员工、个体工商户及其雇工、以及灵活就业人员退休后的基本生活，促进社会和经济的和谐，根据《中华人民共和国社会保险法》、《江苏省企业职工基本养老保险规定》以及《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》等有关法律、法规，结合园区实际，制定本细则。
第二条本细则适用于参加园区社会保险（公积金）各类综合社会保障计划的员工（以下简称参保员工）。
参加园区基本养老保险的灵活就业人员按照本细则享受基本养老保险待遇。
第三条鼓励用人单位在参加园区社会保险（公积金）并足额缴费的前提下，为其参保员工建立企业年金。
第二章基本养老保险基金第四条基本养老保险基金包括个人账户基金和社会统筹基金。
第五条参保员工基本养老保险个人账户基金包括：（一）本细则实施后的参保员工社会保险（公积金）缴费工资基数的8%（灵活就业人员基本养老保险缴费基数的8%）；（二）本细则实施前的参保员工公积金缴费部分的基本养老保险个人账户储存额（根据本人公积金月缴交额推算基本养老保险缴费基数，按苏州市历年基本养老保险个人账户入账比例计算）；（三）本条第（一）项、第（二）项中养老个人账户储存额的利息。
第六条基本养老保险社会统筹基金包括：（一）本细则实施后的养老统筹账户（甲类综合社会保障计划养老统筹包括特殊补充账户和养老统筹账户）入账基金；（二）本细则实施前的养老统筹基金（包括公积金社会统筹账户入账基金；参保员工办理退休或基本养老保险关系向园区外转移时，从本人公积金养老专户、普通专户或特别专户存储额中扣除的养老统筹账户基金；参保员工办理出国定居或回乡务农一次性提取公积金个人专户存款余额时，从本人公积金个人专户存储余额中扣除的社会统筹基金）。
第七条本细则实施后的参保员工养老个人账户储存额按照江苏省企业职工基本养老保险个人账户记账利率计息。
本细则实施前的参保员工公积金养老专户储存额仍按居民一年期银行定期储蓄存款利率计息。
苏州工业园区社会保险简介
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二、法规文件 《中华人民共和国社会保险法》 《住房公积金管理条例》 《工伤保险条例》 《苏州市人民政府令第 119 号》 《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》 《苏州工业园区社会保险（公积金）征缴和基金管理规定》 《苏州工业园区社会保险（公积金）转移管理规定》 《苏州工业园区公积金存量基金使用管理规定》 《苏州工业园区基本养老保险实施细则》 《苏州工业园区基本医疗保险实施细则》 《苏州工业园区工伤保险实施细则》 《苏州工业园区失业保险实施细则》 《苏州工业园区生育保险实施细则》 《苏州工业园区社会保险（公积金）住房保障实施细则》 《苏州工业园区灵活就业人员参加社会保险办法》 《苏州工业园区住房公积金管理办法》 《苏州工业园区住房住房公积金贷款管理暂行规定》
一、制度沿革 （一）苏州工业园区公积金制度（1997 年 4 月 1 日-2011 年 6 月 30 日） 园区公积金制度是园区借鉴新加坡经济发展和公共管理经 验， 结合我国社会保障制度改革发展趋势和园区实际而建立的一 项综合的社会保障制度，包含养老、医疗、失业、工伤、生育保 险和住房保障等一揽子的社会保障内容。 含基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房 保障内容 保障的综合保障。以“一金”的模式代替了其它地区 分别单独设立的模式 缴费比例 由单位和个人对等缴交，综合缴费比例远低于全国 统一的社保制度(约 20 个百分点左右) 个人账户为主，具有“预筹积累、纵向平衡”的制度 账户设置 特色，与以统筹账户为主的全国统一社保制度存在 着很大差异 充分考虑了会员在不同阶段的资金需求。年轻时， 账户用途 可大部分用于购房支出；年龄偏大时，则增加了对 养老、医疗的保障支出，与我国通常的“六金”比例 固定的模式相比，具有弹性更大的特点 园区公积金制度自 1997 年 4 月 1 日实施以来， 截止 2011 年 6 月 30 日，共经历了 4 个发展阶段： 阶段 1997 年 4 月-1998 年 12 月 1999 年 1 月-2001 年 6 月
苏州社保办理流程指南
苏州爱盟人力资源有限公司苏州社保办理流程指南社会保险手册、证、卡的领取和补办一、首次领取1．首次参加社会保险的职工，由用人单位办妥新增参保手续后，持《苏州市首次参加社会保险人员情况表》，至证卡管理部门领取其《职工养老保险手册》、《社会医疗保险病历》、《社会医疗保险证》，交清《社会保险卡》费用（每卡15元）；并于首次参保当月25日后，至市社保中心一楼大厅江苏银行苏州分行“IC卡发放”窗口（在各区参保的单位至相应区社保经办机构）领取《社会保险卡》。
2．首次参保的灵活就业人员，其《职工养老保险手册》、《社会医疗保险证》、《社会医疗保险病历》、《社会保险卡》，由本人按规定在办理档案托管、参保登记、委托缴费等手续时分别向就业管理机构、社保经办机构、江苏银行苏州分行领取或购领。
3．新批准退休的人员，由原单位到社保经办机构待遇审批部门办妥退休及待遇审批手续后，持《苏州市企业参保职工基本养老、医疗保险退休待遇审批表》至证卡管理部门领取其《职工退休养老证》。
4．参加学生医疗保险的人员，其《社会医疗保险证》、《社会医疗保险病历》和《社会保险卡》，由代办单位办理其首次参保手续后，分别到市区社保经办机构、江苏银行苏州分行领取（参保大学生不领取《社会保险卡》）。
5．参加居民医疗保险的城镇居民，其《社会医疗保险病历》、《社会医疗保险证》、《社会保险卡》，由户籍所在地社区劳动保障服务站办理其首次参保手续后，分别到相应区社保经办机构、江苏银行苏州分行领取。
6．享受居民医保待遇的被征地农民，其《社会医疗保险病历》、《社会医疗保险证》、《社会保险（征地社保）卡》，由镇（街道）劳动保障机构办理其基本生活保障有关手续后，分别到征地保障经办机构、江苏银行苏州分行领取。
7．享受城镇老年居民养老补贴的人员，其《苏州市区城镇老年居民养老补贴证》，由户籍所在地社区劳动保障服务站到相应区社保经办机构领取。
二、遗失补办1．《职工养老保险手册》遗失的，参保人员须先登报（《苏州日报》等）声明作废，然后由单位（灵活就业参保人员由本人）持书面申请、登有声明的报纸、居民身份证、近期1寸证件照1张，到社保经办机构办理补发手续。
苏州工业园区社会保险(公积金)参保证明业务经办规程
园区社会保险（公积金）参保证明业务经办规程一、开具单位参保证明1、实施范围园区社保（公积金）参保单位可以打印单位参保证明，用以说明该单位在园区为员工缴纳社保（公积金）的情况。
2、经办流程①用人单位正常为在职员工缴纳园区社保（公积金）。
②用人单位公积金负责人携带单位介绍信至中心本部（单位服务科）或者乡镇办事处柜台办理。
③中心审核该单位介绍信，开具《单位参保证明》并盖业务专用章。
3、经办要点①单位介绍信应当写明办理业务的单位公积金负责人（或经办人，下同）信息、单位信息及单位参保证明用途等。
仅限介绍信指定公积金负责人开具，并验证其身份证。
②单位证明按档案编号与介绍信同时归档。
4、证明模板（一）单位参保证明XXXX（苏州）有限公司，代码 (012345)，自2003年10月至2012年12月参加园区社会保险（公积金），包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房保障等。
目前共有参保人员100人。
特此证明。
苏州工业园区公积金管理中心2013-4-1（二）附参保单位介绍信格式苏州工业园区公积金管理中心：兹有我单位（单位代码：）经办人员（身份证号码：），前往你处办理单位参保证明打印的业务，该证明用于请接洽！希协助为荷。
参保单位（盖章）年月日二、个人参保证明打印1、实施范围员工在园区用人单位就业并交纳园区社会保险（公积金）的，本人可以打印个人参保证明，用以说明员工本人在园区范围内缴纳园区社保（公积金）的情况。
2、经办流程①用人单位正常为员工办理参保手续，并缴纳园区社保（公积金）。
②员工本人携带个人会员卡至中心本部或者乡镇办事处办事大厅自助终端打印个人参保证明。
③员工携个人参保证明打印件至中心本部或者乡镇办事处柜台，中心审核员工个人参保证明后盖业务专用章确认。
3、经办要点《个人参保证明》仅限员工本人携个人会员卡在自助终端自行打印，中心或乡镇办事处柜台不受理柜面打印《个人参保证明》。
4、证明模板甲类计划会员参保证明从XXXX年XX月至XXXX年XX月，张三（个人编号01234567，身份证号码000000190001010000），已经参加园区社会保险（公积金），目前公积金关系所属单位为XXXXXXXX单位。
苏州工业园区生育保险业务-苏州工业园区公积金管理中心
苏州工业园区生育保险业务指南生育保险范围参保女员工符合条件可享受：生育医疗费（含生育津贴、生育营养和围产保健补贴）及计划生育手术费（含生育津贴）。
参保男员工符合条件可享受：一次性生育补贴。
领取失业保险金的女员工符合条件可享受：一次性生育补贴.参保女员工生育保险待遇（一)享受条件1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
2、参保女员工生育或计划生育手术时,参加园区社会保险(公积金）各类综合保障计划且按规定连续正常缴费满10个月。
因用人单位未参加生育保险、中断缴纳或欠缴生育保险费，影响参保职工享受生育保险待遇的，其生育保险待遇由用人单位按规定支付。
灵活就业人员缴纳医疗保险费的，视同其缴纳同期生育保险费.（二）待遇标准1、生育医疗费及计划生育手术费.（1）生育医疗费.参保女员工在生育保险定点医院生育所发生的检查费、接生费、手术费及符合医疗保险结付规定的住院费和药费等生育医疗费用，由生育保险基金按定额标准结付;分娩时并发规定病种疾病，经中心审核符合结付规定的医疗费用,由生育保险基金结付.参保女员工只需支付自费部分的费用，剩余部分由中心与定点医院直接结付。
列入生育保险基金结付范围的生育并发症病种包括：羊水栓塞、难治型产后大出血、妊娠期急性脂肪肝、弥漫性微血管内凝血（DIC）、重度妊娠高血压综合征、重度妊娠合并肝内胆汁淤积症、妊娠合并心力衰竭、妊娠合并脑血管意外、妊娠合并重度血小板减少、重症产科感染、产科多器官功能衰竭。
（2）计划生育手术费.参保女员工因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、皮埋(取皮埋)术、绝育及复通手术，发生符合生育保险结付规定的手术费用和常规药品费用,由生育保险基金按定额标准结付。
（3）参保女员工到外地分娩或因紧急情况在非生育保险定点医院分娩等情况所发生的生育保险费用，先由本人现金结付，然后持相关材料，到中心办理费用审核结付手续。
生育医疗费用高于园区同类医院定额标准的，按定额标准结付；低于定额标准的，按实结付。
社保公积金操作规范
01 社保公积金指引Q&A
11、Q：员工如何查询个人医保账户每月打款金额？ A：下载登录“江苏医保云” APP ，点击首页“个账划入”，
可查询每月个账划拨金额。每月划拨金额为个人医保缴费基数*2%。
12、Q：员工如何使用电子医保卡就医购药？ A：下载登录“江苏医保云” APP ，点击首页菜单栏顶部
公积金 员工在当前缴纳地已开设个人公积金账户，连续或累计缴存满6个月，可在线通过当地公积金APP申请外地公积金账户转入。申请时需提供转入地公积金账号。
备注
转移前置条件：原先参保城市已经停保，新城市已经参保。
01 社保公积金指引Q&A
19、Q：员工在原先参保城市缴纳的社保公积金如何转移至当前工作所在地？或员工离职后如何将社保公积金转移至新城市？ A：社保转移仅限于转移养老保险和医疗保险，失业、工伤、生育保险无需转移。公积金视员工个人情况可转移可提取。
工护理假期满的次月拨付至用人单位； 男职工配偶非参保地生育保险待遇享受对象的，须由男职工用人单位持男职工及其配偶的结婚证和居民身份证、配偶
住院分娩的出院记录、医疗费用收费票据及明细清单以及男职工社会保障卡、能证明符合护理假享受条件的相关生育 证明等材料，到医保经办机构办理申报手续，生育津贴于办妥申报手续及护理假期满的次月拨付至用人单位。
18、Q：员工在原先参保城市缴纳的社保公积金如何转移至当前工作所在地？或员工离职后如何将社保公积金转移至新城市？ A：社保转移仅限于转移养老保险和医疗保险，失业、工伤、生育保险无需转移。公积金视员工个人情况可转移可提取。
社保公积金
江苏省内
养老保险 无需转移，所有记录集合于“江苏智慧人社”省系统平台查询。
“医保码”，可刷二维码就医购药。
苏州工业园区公积金提取流程详解
苏州工业园区公积金提取流程详解下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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苏州园区社会保险(公积金)新政策解读
③住房保障待遇提高(指单独缴纳住房公积金的人员)
购买房源可至苏州大市范围；租房可提取比例达16%； 符合规定条件的可享受住房公积金优惠利率贷款
园区劳动和社会保障局
（5）转移和提取
社保关系
老 转移
账
户 个人账户
存量提取
仍按新政实施前的社保转移计算办法 办理
2参保类型公积金a类计划公积金b类计划公积金c类计划参加参加原公积金a类会员原公积金bc类会员新参保人员甲类综合保障计划过渡办法乙类综合保障计划新办法住房公积金制度调整前保障计划类型调整后保障计划类型参保对象3账户设置和缴费比例阶段缴费比例账户设置及入账比例单位个人个人账户统筹账户医疗养老住房特殊补充养老失业大病生育工伤个人补充公积金a计划2222236251502甲类计划28191614住房可实行浮动缴费由用人单位和员工协商对等缴交上限为缴费工资基数的8阶段缴费比例账户设置及入账比例单位个人个人账户统筹账户医疗养老特别养老失业大病生育工伤公积金b计划182182511162502公积金c计划1421402乙类计划20114保障待遇甲类综合保障计划个人缴费比例减少工资净收入增加社会保险待遇基本保持不变医疗个人账户金额增加养老医疗生育失业工伤待遇与苏州市区相同住房保障待遇提高购买房源可至苏州大市范围
统筹账户
Байду номын сангаас
养老 个人 补充
住房
特殊 补充
养老
失业
大病
生育
工伤
公积金 A计划
甲类 计划
22.2 22 2
2
36
2.5
1.5
0.2
28
19 3
2
6 16 14 1
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园区社会保险（公积金）参保证明业务经办规程
一、开具单位参保证明
1、实施范围
园区社保（公积金）参保单位可以打印单位参保证明，用以说明该单位在园区为员工缴纳社保（公积金）的情况。
2、经办流程
①用人单位正常为在职员工缴纳园区社保（公积金）。
②用人单位公积金负责人携带单位介绍信至中心本部（单位服务科）或者乡镇办事处柜台办理。
③中心审核该单位介绍信，开具《单位参保证明》并盖业务专用章。
3、经办要点
①单位介绍信应当写明办理业务的单位公积金负责人（或经办人，下同）信息、单位信息及单位参保证明用途等。
仅限介绍信指定公积金负责人开具，并验证其身份证。
②单位证明按档案编号与介绍信同时归档。
4、证明模板
（一）
单位参保证明
XXXX（苏州）有限公司，代码 (012345)，自2003年10
月至2012年12月参加园区社会保险（公积金），包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房保障等。
目前共有参保人员100人。
特此证明。
苏州工业园区公积金管理中心
2013-4-1
（二）附
参保单位介绍信格式
苏州工业园区公积金管理中心：
兹有我单位（单位代码：）经办人员（身份证号码：），前往你处办理单位参保证明打印的业务，该证明用于请接洽！希协助为荷。
参保单位
（盖章）
年月日
二、个人参保证明打印
1、实施范围
员工在园区用人单位就业并交纳园区社会保险（公积金）的，本人可以打印个人参保证明，用以说明员工本人在园区范围内缴纳园区社保（公积金）的情况。
2、经办流程
①用人单位正常为员工办理参保手续，并缴纳园区社保（公积金）。
②员工本人携带个人会员卡至中心本部或者乡镇办事处办事大厅自助终端打印个人参保证明。
③员工携个人参保证明打印件至中心本部或者乡镇办事处柜台，中心审核员工个人参保证明后盖业务专用章确认。
3、经办要点
《个人参保证明》仅限员工本人携个人会员卡在自助终端自行打印，中心或乡镇办事处柜台不受理柜面打印《个人参保证明》。
4、证明模板
甲类计划
会员参保证明
从XXXX年XX月至XXXX年XX月，张三（个人编号01234567，身份证号码000000190001010000），已经参加园区社会保险（公积金），目前公积金关系所属单位为XXXXXXXX单位。
园
区公积金（社保）包括基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育五项社会保险制度和住房保障项目。
苏州工业园区公积金管理中心
2013-4-1
三、个人缴费明细打印
1、实施范围
员工在园区用人单位就业并交纳园区社会保险（公积金）的，本人可以打印个人缴费明细清单，用以说明员工本人在园区范围内缴纳园区社保（公积金）的缴费明细情况。
2、经办流程
a)用人单位正常为员工办理参保手续，并缴纳园区社保（公积金）。
b)员工本人携带本人身份证原件至中心本部（单位服务科）或者乡镇办事处柜面打印个人缴费明细清单（程序上线后应在网站或自助终端打印）。
c)中心审核员工缴费情况，打印员工参保明细清单，并盖业务专用章。
3、经办要点
（1）个人缴费明细清单只限员工本人打印，如果员工需要打印配偶的缴费明细，需要携带结婚证及配偶身份证方可打印。
（2）如个人由于公积金贷款等原因，需确认贷款资格情况的证明，由中心住房科统一开具。
4、个人明细模板
…………………………………………………
四、单位汇总参保证明打印
1、实施范围
用人单位有员工缴纳园区社保（公积金）的，用人单位可以集体打印本单位员工的参保情况证明，用以说明该单位在园区为员工缴纳社保（公积金）的情况。
2、经办流程
①用人单位正常为在职员工缴纳园区社保（公积金）。
②用人单位公积金负责人携带单位介绍信及涉及的员工信息电子档文件至中心本部（单位服务科）或者乡镇办事处柜台办理（不提供电子档视作打印单位全体员工参保情况证明）。
③中心审核该单位介绍信，导入电子档，开具《单位人员汇总参保证明》并盖业务专用章。
单位介绍信应当写明办理业务的单位公积金负责人信息、单位信息及单位参保证明用途等。
仅限介绍信指定公积金负责人开具。
单位公积金负责人应当提供需要打印参保证明的员工名单。
4、证明模板
“XXXX（苏州）有限公司”参保证明
序号会员编号姓名性别身份证参保计划缴费年月
1 01234567 张三男 000000190001010000 甲类计划从2001年1月至2013年1月
2 01234568 李四男 000000190001010001 甲类计划从2001年1月至2013年1月……………………………………………………
单位介绍信模板同上
五、特例参保证明打印
1、实施范围
用人单位因办理资质、上市、母公司审计等原因，其他相关部门需要其开具一定格式的在职员工一段时期内的参保证明的。
用人单位可以按相关部门要求的格式提供材料，交至中心审核后，盖章确认。
2、经办流程
①用人单位正常为在职员工缴纳园区社保（公积金）。
②用人单位公积金负责人携带单位介绍信（或情况说明）及根据其他相关部门要求的特定格式的参保证明文件至中心本部（单位服务科）柜台办理，单位科指定专人负责审核办理该业务。
③中心审核该单位介绍信，情况说明、核定单位提供的员工名单及对应的缴费信息。
审核无误的为其加盖业务专用章确认。
（1）单位介绍信应当写明办理业务的单位公积金负责人信息，情况说明应当写明参保证明的用途，如有其他职能部门要求开具参保证明的说明文件，可一并作为附件提供。
办理此业务仅限介绍信指定公积金负责人。
（2）由于办理上市等原因，证明要求盖中心公章（非业务章）的，报中心主任审核后开具。
（3）如需开具该单位社保合法、合规情况的证明，由单位科会同中心审计科共同确认，如证明中含有除社保以外的遵守劳动法规等情况的证明内容的，需报送园区社保局相关部门确认。
（4）单位科对开具的特例参保证明进行登记汇总。
单位介绍信模板同上。