外国语学院关于新一届分团委学生会干部
校团委副书记工作计划

校团委副书记工作计划篇一:分团委副书记工作计划工作计划新的开始,新的起点。
必将开启新的故事和新的辉煌,有幸当选为第三届学生会分团委副书记,这是一个在系会的工作中有举足轻重作用的一个职位,一个好的故事总得有前期的详细规划作为后期的指导。
伴随着新一届任工作的开始,在这一届任内将进一步挖掘潜力,完善内部运行机制,使学生会的建制更加科学化,规范化,努力工作,更好地架起系学生会与同学间的桥梁,服务同学。
始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨,开展丰富多彩的校园文化活动。
加强系会与校团委、各班团组织的联系,力争基础工作再上新台阶,特色工作突出新绩效。
主要将从以下几点来开展工作:一、常委班子的积极协调;在常委会内部,一定做到“心合一、劲合一、力合一、智合一”我们要再次明确常委会的职责,它是协调学生会各部门关系,促进各部门互相配合共同开展工作的一个团体,对全系所有学生会全面负责,主持学生会工作,传达指示,定期向老师汇报工作,处理学生会日常工作以及分管部门的工作。
学生会应该是一个人性化的学生组织。
以常委会领头开展学生会基层式的工作开展,学会对“管理”的理解:重要的是“理”字而不是“管”。
学会对学生会及其所有同学的管理实行“治”而不是“制”为此使整个机械工程系更加具有凝聚力以及男生本应有的朝气和活力。
常委会内部一定更要加强沟通和交流,常开碰头会,常在一起做总结做规划。
不能一手遮天,独断其行。
在利益的冲突面前不能感情用事,加强学生干部的思想教育工作,培养使命感和集体感。
二、日常工作规范开展;组织部的工作计划及具体的安排:充分发挥分团委桥梁和纽带作用,做好党总支的得力助手。
做好上传下达工作,并积极协助和指导上下级完成有关工作和任务。
1、自新生报名以来由于新学生团员资料的复杂行和零散性以及部分团员资料不全,要尽快将以前未彻底整理的档案整理好,并妥善保管。
完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理,清除死角,严防问题积压。
学生干部任命书

学生干部任命书
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
经过充分的考虑和评估,本届学生会决定任命以下同学担任学生干部职务,以进一步推动学生工作的开展和校园文化的建设。
学生会主席:
学生会副主席:
团委书记:
校园文化部部长:
宣传部部长:
体育部部长:
学习部部长:
本次任命之人选均经过严格的选拔和评审,在德、智、体、美等方面均具备突出的素质和综合能力。
相信在他们的带领下,学生会会为同学们提供更多的活动和服务,并为校园文化的繁荣做出积极贡献。
任命为学生干部是对同学们的信任和期望,同时也是对他们责任的重大约束。
学生干部应当充分发挥示范引领作用,在各自职责范围内认真履行职责,充分发挥团队合作精神,发挥团结协作,积极推动校园文化建设,以及代表学生群体的利益。
希望同学们在新的任职期间,能够时刻保持对同学们的服务意识,积极主动地倾听和解决他们的问题,在校园文化建设中充分发挥自己的创造力和责任感,给同学们带来更多的福利和回报。
最后,谨代表学生会向各位学生干部表示诚挚的祝贺和美好的祝福!愿大家在学生干部的任职岗位上取得突出的成绩,同时也希望同学们能够相互支持和合作,在共同的努力下塑造更加美好的校园。
谢谢大家!
此致
敬礼
学生会。
学生干部换届大会上的讲话稿

学生干部换届大会上的讲话稿尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!今天在这里,我们迎来了一年一度的学生干部换届大会。
首先,我代表新一届学生干部组委会,向大家致以最热烈的问候和最诚挚的感谢。
感谢学校领导对学生会工作的支持与关爱,也感谢过去一届学生干部为同学们所作的辛勤努力和付出。
大家都知道干部是学生中的佼佼者,是我们学校的后备力量。
在每个人的心目中,我们都希望自己是一名优秀的干部,为同学们服务、为学校做贡献。
今天,我在这里,要向大家传达几点想法和建议,希望对于今后学生干部的工作能够起到一些参考和促进作用。
首先,我们学生干部要时刻保持感恩之心。
感恩学校、感恩老师、感恩同学,感恩所有为我们努力付出的人。
同时,我们也应该时刻牢记自己的职责和使命,以更加积极的姿态投入到学生工作中。
做到心中有责、言中有信、行中有节,以身作则,带领同学们建立健康向上的学习和生活方式。
第二,我们学生干部还应该发扬团结协作精神。
在干部工作中,我们和同学们之间都要互相信任、互相支持。
只有一个团结协作的团队,才能够更好地完成各项工作任务,发挥效益。
我们也要时刻提高自己的协作能力,逐步完善自己的沟通技巧,将交流沟通能力提高到更高的水平。
第三,学生干部还应该勤奋工作、勇于创新。
每个人的时间和精力都是有限的,我们必须要明确自己的目标、任务和方向,做到工作分工明确,任务明确。
同时,我们也要不断学习、不断创新,不断探索新的工作模式和方法,以提高工作效率和质量。
最后,我想再次强调一下,成为一名优秀的干部,需要我们具备很多很多素质和能力。
总的来说,我们需要保持一颗感恩之心、发扬团结协作精神、勤奋工作、勇于创新。
在成为一名优秀干部的同时,也要兼顾好自己的学习和生活,努力成为一名优秀的学生。
最后,我相信,在新一届学生干部和全体同学的共同努力下,我们一定能够创造更加美好的明天!谢谢。
学院学生会换届选举办法

学院学生会换届选举办法学院学生会换届选举办法为更好选拔我院分团委学生会新一届学生干部,为学生工作注入新鲜的血液,在历年换届选举方案基础上,根据实际情况,制定出第24届分团委学生会换届选举办法。
具体方案如下:一选举要求及指导思想分团委学生会年度换届选举工作在院党总支的领导下,本着核定职数,制定程序,自愿报名,公开竞选,择优任用的原则,由院学生党支部、辅导员协同上届分团委学生会组织实施。
二、选举流程1、每位候选人认真填写《报名表》,并按要求上交;2、候选人在学生代表大会发表竞选演讲;3、代表投票选举产生新一届分团委学生会;4、公布名单。
三、学生代表大会时间和地点安排时间:10月14号下午1:30地点:复临舍301四、竞选职务设定本次选举产生第24届分团委学生会委员会主席团委员7名,分团委学生会各部门(包括学习部、组织部、宣传部、自律部、生活部、素质拓展部、实践部、外联部、心理健康部、女生部、文艺部、体育部、网络部、权益部)部长共14名,高等教育理论研究会副会长1名,青年志愿者协会会长1名,养成办主任1名五、竞选实施细则1、候选人进行竞选演讲,由投票代表讨论采用无记名、民主投票投票方式投票选举,主席团委员选举实行差额选举方法,各部部长直接选举。
投票代表由环境学院24届分团委学生会换届选举委员会成员和年级学生代表(06和07级各班5人,08级各班3名代表)组成。
2、代表都享有选举权和被选举权,同意者在其名字下面的空格内画“O”,不同意时不画,若另选他人,在后面余下的空格内填上你要选的代表姓名,并在其名字下面的空格内画“O”方可有效,填写选票一律用钢笔或圆珠笔,字迹清楚,符号准确,选票划写模糊不清者作废。
主席团委员选举时,每张选票所选人数应小于或等于7人,超过7人的作废。
3、本次竞选选票分学生票和干部票,分别投票计票。
4、投票结束后,在监票人监督下由统票工作人员统一收票清点和计票,并将结果报选举委员会,票数等于或少于投票人数选举有效,票数多于投票人数选举无效。
分团委学生会工作计划5篇

分团委学生会工作计划5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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外国语学院学生会部长换届通知

关于外国语学院团总支学生会部长换届的通知外国语学院团总支学生会是在院党委领导下、院团总支指导下开展工作的全院大学生群众组织,代表广大学生的利益,为广大学生服务。
我们以全心全意为同学服务为宗旨;以“自我教育、自我服务、自我管理”为方针;以正规化、制度化、科学化为建设目标;反映学生意愿,沟通学校领导及各部门与学生的联系,协助学校建立良好的教育秩序和学习生活环境;大力推进校园文化建设,提高广大学生的文化素养;同时广泛开展社会实践活动,积极组织学生将服务性活动面向社会推广。
为进一步完善学生会干部队伍建设,提高学生会的战斗力、凝聚力和创新力,给同学们搭建一个展示自我、交流学习的平台,报经院团总支研究决定,现面向全院公开招聘一批学生会干部。
相关事宜通知如下:外国语学院团总支学生会部长换届工作领导小组组长:岳大伟副组长:仝雪李莹刘红卫刘超帅成员:帖超赵亚梦刘涛王瑞娟李桓甲一、招聘岗位1、办公室:主任1名,副主任1-2名2、宣传部:部长1名,副部长1-2名3、组织部:部长1名,副部长1-2名4、学习部:部长1名,副部长1-2名5、语工部:部长1名,副部长1-2名6、体育部:部长1名,副部长1-2名7、劳卫部:部长1名,副部长1-2名8、自律部:部长1名,副部长1-2名9、文艺部:部长1名,副部长1-2名10、社团部:部长1名,副部长1-2名11、量化部:部长1名,副部长1-2名12、女生部:部长1名,副部长1-2名13、学贷部:部长1名,副部长1-2名14、社会实践部:部长1名,副部长1-2名15、心理保健部:部长1名,副部长1-2名二、应聘要求:1、具有南阳师范学院外国语学院学籍的10级学生;2、坚持四项基本原则,政治立场坚定,中共党员(预备党员)优先;3、遵守法律法规和学校的各项规章制度,无违纪行为;遵守外国语学院团总支学生会相关规章制度;4、身体健康、成绩优秀(无挂科记录),在校期间无任何不良纪录;5、拥有在外国语学院学生会或南阳师范学院学生会任职经历或10级班长团支书,且有一定的学生会或团总支工作经验;6、有良好的群众基础,在同学中有较高的威信;三、时间安排1,2011年5月30日召开全体学生干部(10级)的动员大会时间地点暂定为19:00,外语楼312;2, 2011年5月31日—6月3日在外国语学院学生会办公室101领取《外国语学院团总支学生会第九届届学生会部长竞聘申请表》;3, 2011年6月7日晚自习期间(19:30—21:00)上交申请表及申请书,交至外国语学院学生会办公室101;4, 2011年6月8日换届工作领导小组对申请人及上交材料进行审核,并公布参与竞选面试的名单;5,2011年6月9日—10日进行竞选面试(时间地点届时另行通知);6,2011年6月13日公示第九届外国语学院团总支学生会部长名单;7,2011年6月14日进行新老部长交接仪式,第八届外国语学院团总支学生会届满,第九届外国语学院团总支学生会开始工作;8, 2011年6月14日—15日对新一届外国语学院学生会干部(部长,副部长)进行外国语学院团总支学生会相关规定的学习及技能培训;9,2011年6月16日上交学习培训心得,外国语学院团总支学生会部长换届工作正式结束。
学生会换届通知(分团委、学生会、社管会)
关于XXXXXX团学组织机构换届工作的通知(拟定稿)为进一步提高下一学年团学工作水平,建立一支政治素质好、工作能力强、管理水平高,具有开拓精神的院级学生干部队伍,经本院分团委、学生会,系团总支、学生会研究,决定对学生干部进行换届工作。
具体事宜通知如下:一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,以建设高素质的学生干部队伍为目标,以优化学生干部队伍为重点,为进一步提升我院团学组织注入新鲜活力。
二、选拔原则:1、新一届院级学生干部聘任采用“自愿-择优”原则,在尊重个人意愿基础上,优先选拔政治素质好、工作能力强、管理水平高的应聘者。
2、本次学生干部选拔以“个人自荐、民主选举、组织考核”三者相结合的方式,选拔符合岗位的优秀学生。
3、选拔过程秉持“公平、公开、竞争、择优”和注重实绩的原则。
三、选拔要求:1、具有较高的政治素质, 坚定的政治方向,较高的理论水平,较强的号召力和良好的群众基础及团队合作精神。
2、工作积极向上、吃苦耐劳,在广大学生中能够起到模范带头作用,具有良好的组织协调能力和语言表达能力。
3、热爱团学工作,熟悉分团委、学生会的常规工作和各部门的岗位职责,了解团学组织的基本运作情况,具有创新意识等。
四、选拔对象:面向本院所有学生,已经有过团学工作经验、任过班委或干事(且表现突出的同学)优先考虑。
五、选拔程序:1、由同学先填写申请表。
2、安排应聘同学参加面试,由辅导员老师及相关部门负责人对应聘同学进行面试考核。
3、被确立的后备招聘干部将由分团委、学生会根据学生自身特点和岗位的需求进行适当调配,进入试用阶段。
4、试用期内,招聘干部将参与分团委、学生会日常工作;团学组织将对其工作态度、工作能力等多方面进行综合考核,最终确定聘用名单。
5、确定聘用后的下届学生干部将正式受聘工作于XXXX。
新招聘的干部在聘用期间由团学组织负责对其工作表现进行考核,不合格者将随时解聘。
六、报名时间:各班将《第八届团学组织机构学生干部申请表》于5月21日(星期五)14:00—17:00,以班级为单位交至XXXX办公室。
学生会干部换届发言稿范文(通用7篇)
学生会干部换届发言稿范文(通用7篇)在现在的社会生活中,发言稿的使用频率越来越高,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。
怎么写发言稿才能避免踩雷呢?下面是小编精心整理的学生会干部换届发言稿范文(通用7篇),希望对大家有所帮助。
学生会干部换届发言稿1尊敬的张主任、各位成员:大家晚上好!我是xx届学生会主席苑兴国,在这金菊含笑、秋风送爽的季节我们迎来了20xx~20xx学年度新的学年,再次站在这里讲话我感到很光荣也很自豪,同时也有丝丝不舍。
还记得是一年前的这个时候,我站在这个讲台上发表我的任职演讲,一晃一年过去了,xx 届学生会这个大集体给了我太多的历练,太多的成熟。
过去的一年中,xx届学生会创造出了不菲的成绩,这归功于政教处主任不辞辛劳的关怀和勉励,更归功于学生会每一位成员的不懈努力。
我们xx届学生会成员进入高三学习紧张,学生会生涯即将结束。
看到xx届学生会朝气蓬勃的气势,我心中无比欣慰,青出于蓝更胜于蓝,在这里,我提几点希望:第一,要戒骄戒躁,放下架子,抛弃光环,端正态度,着实为老师、同学服务。
学生会每位成员作为一名高级学生干部代表的是学生会的整体形象,一言一行都要起到表率带头作用,对于同学任何形式的批评都要先找自身原因,提高自身素养,要做事先做人。
第二,处理好与班干部以及身边同学的关系。
要想成为一名优秀的学生干部,必须经常与身边同学沟通,多倾听身边同学对学生会以及自身的评价和好的建议,对我们这个团体以及自身发展都是有益的。
第三,处理好工作和学习的关系。
锻炼自身能力固然重要,但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中更为重要。
第四,要将学生会工作网络化。
将学生会人员名单,各项工作进展情况等系统化,网络化,进一步完善学生会软件建设。
第五,不想当元帅的士兵不是好士兵,做任何工作就必须有野心。
想做统帅就要扎实做好每一份工作,一步一个脚印,严格要求自我,不断积累成就感,努力完善自我。
一个连横幅怎么挂都不知道学生会成员是永远也当不了统帅的。
外国语学院团委2024年工作总结8篇
外国语学院团委2024年工作总结8篇篇1一、引言随着2024年的落幕,外国语学院团委在本年度的工作也告一段落。
在这一年里,我们紧紧围绕学校中心工作,积极履行职责,努力推进团委各项工作,取得了一定的成绩。
现将本年度的工作总结如下。
二、工作内容概述1. 思想政治教育:加强理论学习和思想引领,组织系列主题教育活动,提高学生的思想政治素质。
2. 团组织建设:完善团组织制度,加强团干部队伍建设,提高团组织的凝聚力和战斗力。
3. 志愿服务活动:组织丰富多样的志愿服务活动,培养学生的社会责任感和奉献精神。
4. 文化交流活动:举办各类外语文化活动,提高学生的跨文化交际能力。
5. 创新创业活动:鼓励学生参与创新创业,培养学生的创新精神和创业能力。
三、重点成果1. 成功举办“新时代青年理想信念”系列主题教育活动,参与人数超过千人,效果显著。
2. 完善了团组织制度,提高了团干部队伍的素质和能力,荣获校级优秀团组织称号。
3. 组织了多次志愿服务活动,参与人数及影响力逐年上升,得到了社会的高度评价。
4. 举办的外语文化交流活动,吸引了国内外众多高校参与,提高了学院知名度。
5. 在创新创业方面,指导多个团队获得省级及以上奖项,成果显著。
四、遇到的问题和解决方案1. 团委活动参与度不高:通过调查了解原因,加强宣传,提高活动的吸引力和参与度。
2. 团组织建设不够完善:进一步调研,完善团组织制度,加强团干部培训,提高团组织凝聚力。
3. 志愿服务活动质量有待提高:加强与公益组织的合作,提高活动质量,确保活动效果。
4. 创新创业活动资源不足:积极寻求校内外资源,搭建创新创业平台,为学生提供更多机会。
五、自我评估/反思过去的一年里,我们外国语学院团委取得了一定成绩,但也存在不少问题和不足。
在思想政治教育、团组织建设、志愿服务活动、文化交流活动和创新创业活动等方面,我们还需要进一步加强和改进。
尤其是在活动创新和资源拓展方面,我们需要付出更多努力。
最新学生干部考核制度及评分表
外国语学院学生干部考核制度为加强对学生干部的管理,加强学生组织内部团结,规范工作作风,切实提高干部素质和工作能力,为全院同学起到模范带头作用,促进我院学生工作更好地开展,特制定本考核办法。
一、考核概述1.考核原则:公开、公平、公正。
2.考核对象:外国语学院全体党员之家干部、社团干部、学生会干部及班干部。
3.考核落实:党员之家由督察组成员组建考核小组负责具体实施;学生会和社团由组织部成员组建考核小组负责具体实施;班委会由班级组织委员负责具体实施。
4.考核周期:两个月考核一次,一学期考核两次。
二、考核流程1.学院党总支、分团委下发考核通知,考核小组向各位学生干部发放《外国语学院学生干部考核登记表》和《外国语学院学生干部考核评分表》;2.各位学生干部根据要求如实填写登记表,并在评分表上给出自评分;3.考核小组将两张表收齐后,征求广大群众意见,在评分表上给出考核小组评分;4.考核小组将两张表交给相应指导老师(党员之家:程俊老师;学生会:徐慧敏老师;班级:班主任),由指导老师在评分表上给出教师评分;5.最终考评分=自评分*20%+考核小组评分*30%+教师评分*50%,最终考评85分(含)以上的为优秀,70分(含)至85分的为良好,60分(含)至70分的为合格,60分以下的为不合格;6.学院党总支、分团委将会对考核结果进行公示。
考核结果是评选校级优秀学生干部、优秀团干部的重要参考依据。
每学期末,院学工办对考核分数前30%的学生干部授予“外国语学院优秀学生干部”称号,对考核不合格者进行批评教育,并视情况是否撤销其学生干部身份。
三、考核细则1.思想品德考核。
作为一名学生干部,首先要有良好的政治素质和道德品质,热爱祖国,热爱学校和班集体,尊敬师长,团结同学,自觉遵守学校的各项规章制度。
学生干部有责任注意各位同学的思想动态,如发现异常,及时通过谈话等方式进行开导。
2.各项能力考核。
较好的组织能力、处事能力、判断分析和创新能力是学生干部领导素质的主要标志。
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外国语学院关于新一届分团委学生会干部
换届选举工作的通知
各团支部:
为给广大同学提供一个锻炼能力、施展才华的舞台,也为进一步提高下一学年团学工作水平,建立一支政治素质好、工作能力强、管理水平高,具有开拓精神的院级学生干部队伍,经外国语学院分团委、学生会研究,决定对学生干部进行换届工作。
具体事宜通知如下:一、指导思想
以“三个代表”重要思想和十七大伟大精神为指导,落实科学发展观,以建设高素质的学生干部队伍为目标,以优化学生干部队伍为重点,进一步提升我院团学工作水平。
二、选拔原则
1、新一届院级干部聘任采用“双向选择”原则,在尊重个人意愿,符合学生干部
岗位设置的基础上进行聘任。
2、院级学生干部选拔以“个人自荐、分团委推荐、院级考核”三者相结合的方式,
采取“公平、公开、竞争、择优”和注重实绩大的原则。
三、报名条件
1、湖州师范学院外国语学院08-09级学生,思想上坚持四项基本原则,有坚定正
确的政治立场和较高的政治觉悟。
2、为人诚实正直,责任心强,求真务实,善于开拓创新,有高度的为团学组织和
广大同学服务的热情,在同学中有良好的群众基础和威信。
3、遵守校纪校规,有严格的组织纪律性和自我约束能力。
有较强的组织、管理、
沟通、协调、创新能力以及优秀的团队合作精神。
4、学习认真刻苦,成绩良好,上学期无补考科目且总分排名位于班级总人数的前
70%。
5、党员、预备党员、奖学金获得者优先考虑。
四、选拔程序
1、向各团支部下发学生干部换届通知及自荐书,请应聘者认真填写自荐表,各班团支书负责将表格统一于2010年5月21日中午12:30-1:00交于4304学生会办公室,逾期不予受理。
2、此次应聘分笔试(20%)、面试(50%)及综合测评(30%)三部分,(具体时间、地点另行通知),按总分高低进行录用。
3、通过者拟录为新一届分团委、学生会干部,考察期为2个月,考察期满,正式录用。
五、补充说明
此次学生干部换届工作最终解释权归外国语学院分团委、学生会。
附件:1、外国语学院团学干部招聘岗位信息
2、外国语学院分团委、学生会学生干部自荐表
注:外国语学院学工在线.cn/xgw/,可下载
外国语学院分团委、学生会 2010年5月11日
附件1:外国语学院团学干部招聘岗位信息
一、分团委
1.秘书长1名
职能:协助学院分团委书记统筹院团学工作,负责团校、红五月等大型工作。
要求:具备较强的统筹管理和协调能力,较高的政治素养.
备注:学生党员、有学生干部工作经历者优先考虑。
2.事务部部长(2名)
职能:配合、协助秘书长工作,组织分团委各部门拟订工作计划(总结),并检查工作计划(总结)完成情况等.
要求:具备较强的统筹管理和协调能力,较高的政治素养.
备注:学生党员、有学生干部工作经历者优先考虑。
3、宣传部部长(3名)
职能:主要负责团组织的思想宣传建设,学生干部理论学习,办好外国语学院刊物.
要求:较高的思想觉悟和理论水平,有敏锐的洞察力分析力,文字功底强
4.组织部部长(2名)
职能:
主要负责团的组织建设,学生干部队伍建设,协助处理院团校、团组织关系、团员档案管理等工作。
要求:熟悉团的组织建设等事务,有一定的人力资源管理能力.
5.信息调研部部长1名
职能:主要负责思想动态的调研、上报、汇编工作。
要求: 良好的沟通及信息收集组织能力、文字功底好。
二、学生会
1、主席(1名)
职能:协助学院分团委书记全面统筹院学生会工作。
要求:除一般要求外,有较高的统筹、决策和协调能力,工作思路清晰,有相关工作经验,过硬的学习能力。
备注:学生党员、有学生干部工作经历者优先考虑。
2、副主席4名
副主席(1 名):
职能:协助主席开展工作,分管我院文艺、外联和勤工助学工作
要求:除一般要求外,有较高的统筹、决策和协调能力,过硬的学习能力。
备注:学生党员、有学生干部工作经历者优先考虑。
副主席(1 名):
职能:协助主席开展工作,分管我院实践、学科和心理服务工作
要求:除一般要求外,有较高的统筹、决策和协调能力,过硬的学习能力。
备注:学生党员、有学生干部工作经历者优先考虑。
副主席(1 名):
职能:协助主席开展工作,分管我院体育、宣传、和自律工作
要求:除一般要求外,有较高的统筹、决策和协调能力,过硬的学习能力。
备注:学生党员、有学生干部工作经历者优先考虑。
副主席(1 名):
职能:协助主席开展工作,分管我院公寓、社团和就业创业工作
要求:除一般要求外,有较高的统筹、决策和协调能力,过硬的学习能力。
备注:学生党员、有学生干部工作经历者优先考虑。
3、办公室主任(2名)
职能:1、协助主席开展工作,负责起草学生会有关文稿、章程,各项学院活动计划、总结的归档,记录学生会活动经费的开支情况,负责办公室财物管理,协调各部的工作等。
2、负责学院学生维权工作,及时反馈各类信息。
要求:有良好的沟通协调能力、做事灵活细心,文笔好,熟悉电脑应用。
4、学习科研部部长2名
职能:协调、监督、指导各班学习活动的开展,技能的提高,组织院学生科研活动等。
要求:较强的学习能力,过硬的专业知识。
5、文艺部部长(2名)
职能:开展院各类文艺活动,指导各班文艺活动的开展,组织参与校文艺活动等。
要求:有一定的文艺特长,具备筹办大型文艺活动的组织、现场协调能力。
6、体育部部长(2名)
职能:开展院各类体育活动,指导各班体育活动的开展,组织参与校运动会等。
要求:有一定的体育特长和组织号召、现场协调能力,工作有魄力。
7、实践部部长(2名)
职能:负责学院社会实践活动和青年志愿者服务的规范化管理等。
要求:具备一定的实践能力,团队意识强,对待工作有热情,有恒心,具有良好的组织沟通能力.
8、宣传部部长(2名):
职能:负责我院团学宣传工作,配合相关活动烘托活动氛围,营造气氛。
负责海报设计制作及张贴管理及大型文艺活动的舞台设计。
要求:有个人特长,思维灵活,善于创新。
9、勤工助学部部长(2名)
职能:主要负责贫困生日常事务,院贫困生校外工作岗位的联系,校内岗位的安排,关心贫困生生活,学习及心理状况;帮助整理贫困生贷款方面资料。
要求:富有爱心,热心公益事业,有责任心,有较强的工作能力。
10、就业服务部部长(1名)
职能:指导学生就业服务工作,加强本学院与上一级就业服务部门的联系,开展网络安全服务工作,及时了解新情况,开展就业服务系列工作。
要求:有服务意识,善于收集材料。
11、外联部部长(1名)
职能:主要负责学生会与其他分院的交流与联系,筹措学生会活动经费等。
要求:有一定的交际能力、个性活泼开朗。
12、自律部部长(1名):
职能:主要负责院学生自律工作,监督、管理学院自律文明情况,负责学院安全保卫工作。
要求:自我约束力强,能以身作则,正直,责任心强。
13、心理服务部部长(1名)
职能:举办各类各项心理服务活动,帮助我院学生树立乐观向上的健康心理,加强对各班心理互助员的培训和管理。
要求:有较强的心理承受能力,协调能力强。
14、公寓部部长(1名)
职能:负责我院学生公寓的日常管理工作,做好假期留宿人员统计、积极开展各类寝室文化活动。
要求:责任心强,仔细认真,协调能力强。
15、社团管理部部长(1名):
职能:监督、管理社团活动,密切关注社团发展,做好社团人事、财务和相关文档管理
要求:工作认真细心,有责任心
16、社团活动部部长(1名):
职能:负责指导、督促社团开展大型活动,做好会员维权、信息调研和宣传工作
要求:有一定的组织协调能力,善于沟通
附件2:
外国语学院分团委、学生会学生干部自荐表
外国语学院分团委制(此表复印有效)。