房地产职业经理人聘用合同
房地产总经理职业经理人就职合同
房地产总经理职业经理人就职合同合同编号：_________甲方（聘用方）：_________法定代表人：_________地址：_________联系方式：_________乙方（受聘方）：_________身份证号码：_________住址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。
第一条职位及职责1.1 职位：甲方聘用乙方担任甲方房地产公司的总经理。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：•全面负责公司的日常运营及管理；•制定公司的战略规划及年度经营计划；•领导并管理公司各部门，确保公司的业务目标达成；•负责公司重大项目的决策及实施；•维护并拓展公司与政府、客户及合作伙伴的关系。
第二条聘用期限2.1 聘用期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.2 聘用期满前_________个月，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。
第三条工作时间及休假3.1 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。
因工作需要，乙方应适当加班。
3.2 乙方享有国家法定的节假日及甲方规定的其他休假。
第四条薪酬及福利4.1 乙方的基本月薪为人民币_________元（大写：_________元整），于每月_________日前支付。
4.2 甲方根据乙方的工作绩效，另行支付绩效奖金，具体金额由甲方根据公司业绩及乙方的表现确定。
4.3 甲方为乙方提供以下福利：•社会保险及住房公积金；•年度健康体检；•其他福利（如交通补贴、通讯补贴等）。
第五条工作条件5.1 甲方为乙方提供必要的办公条件及工作设备。
5.2 甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提升其业务能力及管理水平。
房地产职业经理人聘用合同
房地产职业经理人聘用合同合同编号：RECM-2022-001甲方：XXX房地产开发有限公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：XXX身份证号码：XXX住址：XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXX鉴于甲方为开发房地产项目，需要聘用一名合适的职业经理人，乙方具备相关的专业知识和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成以下合同：第一条职位及职责1.1 乙方聘为甲方的房地产职业经理人，负责XXX项目的管理和运营工作。
1.2 乙方的职责包括但不限于：项目规划、市场调研、销售策划、团队管理、客户关系维护等。
第二条合同期限2.1 本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。
2.2 若双方在合同期满前达成一致，可以续签合同。
第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
3.2 工作地点为甲方指定的项目办公地点，但乙方需要根据工作需要进行出差或调动。
第四条试用期4.1 本合同规定试用期为3个月，试用期期间，双方有权解除合同。
4.2 试用期期满后，若甲方未提出书面异议，即视为乙方正式成为甲方的职业经理人。
第五条薪酬和福利5.1 乙方的薪酬由甲方根据市场行情和乙方的工作表现进行确定，并以书面形式通知乙方。
5.2 乙方享受甲方的员工福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。
第六条保密义务6.1 乙方在履行职责过程中，可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方离职后，应将所有与工作相关的文件、资料归还给甲方，并删除电子文件。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2 若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权单方解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
第八条争议解决8.1 本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。
2024版房地产职业经理人聘用合同副本
2024版房地产职业经理人聘用合同副本甲方(雇主):________________乙方(雇员):________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经友好协商，特订立本合同。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
1.2 本合同为期____年，期满后，如甲乙双方同意续订，应在合同期满前一个月内协商确定是否续订。
未达成一致意见的，本合同自动终止。
第二条工作内容及岗位职责2.1 乙方接受甲方的聘任，担任房地产职业经理人职务，负责公司的房地产项目管理工作。
2.2 乙方应按照公司的要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
第三条工作时间、地点及休假制度3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，共计40小时。
具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的房地产项目所在地。
如有特殊情况需要调整工作地点，需经甲乙双方协商一致。
3.3 乙方享有法定节假日及带薪年休假等休假制度。
具体安排由甲方制定并告知乙方。
第四条薪酬福利待遇4.1 乙方的试用期为三个月，试用期工资为人民币____元/月。
试用期满后，乙方的工资为人民币____元/月。
4.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
具体标准由甲方与当地社保部门和住房公积金管理中心协商确定。
4.3 甲方可根据乙方的工作表现和公司的经营状况，给予乙方相应的奖金和晋升机会。
第五条保密义务5.1 乙方应对在工作中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露相关信息。
5.2 如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条违约责任6.1 如乙方在工作中存在违反法律法规、规章制度的行为，甲方可视情节轻重给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处理措施。
房地产开发公司聘用合同3篇
房地产开发公司聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXXXXXX房地产开发有限公司地址：[XXXXX公司详细地址]法定代表人：[XXXXX公司法人姓名]联系方式：[XXXXX公司联系电话]乙方（受聘人）：[XXXXX被聘用者姓名]性别：[XXXXX被聘用者性别]身份证号码：[XXXXX被聘用者身份证号]联系方式：[XXXXX被聘用者联系电话]住址：[XXXXX被聘用者住址]鉴于甲方需要聘请乙方从事房地产开发相关的工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任[XXXXX岗位名称]一职，负责[XXXXX具体工作内容]。
2. 乙方应在约定的岗位职责范围内履行义务，完成工作任务。
二、聘用期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX 日止。
2. 合同期满，经双方协商，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币[XXXXX元整]，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪资。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的年终奖及其他福利待遇。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方透露。
2. 在本合同期限内及合同终止后一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 具体违约责任根据违约情况而定，可约定具体的违约金数额或计算方式。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除合同。
3. 若乙方有严重违纪、违法行为，甲方有权立即解除合同。
4. 其他合同解除与终止的情况，按照《劳动法》及相关法律法规执行。
房地产职业经理人聘用合同
房地产职业经理人聘用合同房地产职业经理人聘用合同甲方（公司）：【公司名称】法定代表人：【法人代表姓名】联系地址：【公司地址】联系方式：【公司方式】注册资本：【注册资本】人民币执照编号：【营业执照编号】乙方（职业经理人）：【个人姓名】证件类型及号码：【证件类型】-【证件号码】住址：【住址】联系方式：【乙方方式】鉴于：1. 甲方是一家注册于【注册地】的房地产开发公司，拥有良好的市场声誉和稳定的经营基础；2. 乙方具备相应的房地产管理经验和能力，并愿意为甲方服务；3. 双方经友好协商，达成了以下聘用合同。
第一章聘用条款1.1 职位及职责乙方将被聘为甲方的房地产职业经理人。
在聘期内，乙方需履行以下职责：（1）负责制定和实施甲方房地产开发项目的管理方案和年度计划；（2）监督和指导房地产项目的设计、开发、销售和运营工作；（3）处理与房地产项目相关的法律事务、合同管理和审批手续等；（4）与相关部门和合作方保持沟通，确保项目顺利进行；（5）负责管理房地产项目的团队，包括招聘、培训和绩效考核等。
1.2 聘期本聘用合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】终止。
终止日期为一年后，双方可协商续签或终止合同。
1.3 薪酬及福利乙方的薪酬将按以下方式支付：（1）基本薪酬：【具体金额】人民币/月，于每月【发放日期】发放；（2）绩效奖金：根据乙方的绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金；（3）福利待遇：享受甲方提供的福利待遇，具体内容另行协商。
1.4 工作时间与地点乙方的工作时间为每周【工作日数】天，每天工作【工作小时】小时。
工作地点在【工作地点】。
第二章权利和义务2.1 甲方的权利和义务（1）向乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方顺利履行职责；（2）支付乙方约定的薪酬及福利；（3）及时提供乙方工作所需的信息和文件；（4）对乙方的工作进行监督和评估，并提供必要的反馈和指导。
2.2 乙方的权利和义务（1）按时完成工作任务，保证工作质量和效率；（2）遵守甲方的工作纪律和规定；（3）保守甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露；（4）在聘期届满时，如获得乙方的工作表现评价为良好，甲方可考虑续签合同。
房地产职业经理人聘用合同
房地产职业经理人聘用合同一、雇主和雇员信息1.1 雇主信息雇主名称：法定代表人：联系地址：电话：1.2 雇员信息姓名：身份证号码：住所：联系电话：二、聘用期限本合同聘用期限为【××】年，自【××】年【××】月【××】日起至【××】年【××】月【××】日止，届满后不再自动续签，任何一方均有权以书面形式提前30天通知终止合同。
三、工作内容及地点3.1 工作内容雇员聘用职位为【××】，工作职责包括但不限于：1.【××】2.【××】3.【××】3.2 工作地点雇员工作地点为【××】，工作地点可能因业务需要而调整，调整后需双方协商一致。
四、试用期雇员入职后，应接受为期【××】个月的试用期考核。
试用期内，双方可根据工作情况单方面解除合同，解除合同不需要提前通知。
五、薪资待遇5.1 基本工资雇员基本工资为【××】人民币/月。
5.2 绩效奖金雇员绩效奖金按照个人在为期一年内所取得的工作业绩和公司经济效益综合考核结果分配。
具体分配标准另行制定。
5.3 其他福利1.社会保险：按照国家规定缴纳各项社会保险。
2.带薪休假：员工年假天数为【××】天/年，其余请假需经过经理审批。
3.训练机会：公司将为员工提供必要的职业培训。
4.经济贷款：凡公司员工，如有购车、购房、治疗等特殊困难，公司将为员工提供经济贷款，具体标准由公司与员工另行协商确定。
5.其他员工福利：公司会不定期的举行员工聚餐活动、旅游等活动。
六、工作时间6.1 工作制度公司实行每周工作5天，每天工作8小时的工作制度。
6.2 弹性工作制度公司支持部分员工采取弹性工作制度，具体实施细节详见公司规定。
房地产职业经理人聘用合同特殊场景条款
房地产职业经理人聘用合同甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任房地产职业经理人一事，经充分协商，达成如下协议：一、聘用职位甲方聘请乙方担任房地产职业经理人的职位，负责房地产项目的策划、销售、运营等工作。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满后，如甲方需要继续聘用乙方，且乙方愿意继续受聘，双方可另行签订新的聘用合同。
三、工作内容1. 制定房地产项目的策划方案，包括市场调研、项目定位、营销策略等；2. 组织实施房地产项目的销售工作，包括销售团队的组建、培训、管理、考核等；3. 负责房地产项目的运营管理，包括项目进度控制、成本控制、质量保证等；4. 协调与政府部门、合作伙伴、客户等相关方面的关系，确保项目的顺利进行；5. 完成甲方交办的其他相关工作。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行，每周工作时间为____小时。
2. 乙方的休息休假按照国家法律法规和甲方规定执行，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。
五、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方基本工资人民币____元，支付时间为每月的____日。
2. 乙方享有甲方规定的奖金、提成等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。
3. 甲方支付乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。
六、保密条款1. 乙方在聘用期间，对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，仍需履行保密义务，不得利用甲方商业秘密从事与甲方竞争的活动。
七、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期间，如违反法律法规、甲方规章制度或者严重失职，甲方有权解除本合同。
房地产职业经理人聘用合同
房地产职业经理人聘用合同合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方为房地产开发商，乙方具备相关经验和能力，双方经友好协商，达成以下聘用合同：第一条聘用岗位和职责1.1 甲方聘用乙方担任房地产职业经理人，具体岗位为[职位名称]。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：(1) 负责房地产项目的规划、开发、销售等工作；(2) 监督并管理项目团队，确保项目进展顺利；(3) 组织并参与市场调研，制定项目销售策略；(4) 协调各部门合作，推动项目的顺利进行；(5) 完成甲方交办的其他工作任务。
第二条合同期限2.1 本合同自[合同生效日期]起生效，有效期为[合同期限]。
2.2 若双方协商一致，可在合同到期前提前终止或延长合同期限。
第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周[工作时间]，每天[工作时间段]。
3.2 乙方的工作地点为甲方所在地，但根据工作需要，可能需要前往其他地点出差。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的基本工资为人民币[基本工资金额]，按[月/季/年]支付。
4.2 乙方的绩效奖金将根据乙方的工作表现和项目业绩进行评定，并根据甲方的规定进行发放。
4.3 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第五条保密条款5.1 乙方在履行合同期间和合同终止后，对于甲方的商业秘密和其他保密信息，应予以保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方应妥善保管甲方的文件、资料和其他重要信息，不得擅自复制、转让或使用于其他非工作目的。
第六条终止合同6.1 在合同有效期内，若乙方有以下情况之一，甲方有权终止合同：(1) 严重违反公司规章制度；(2) 严重失职，严重影响项目进展和甲方利益；(3) 无故旷工或擅自离岗超过规定时间；(4) 其他严重违反合同约定的情况。
6.2 在合同有效期内，若甲方有以下情况之一，乙方有权终止合同：(1) 未按时支付工资和福利待遇；(2) 未提供合同约定的工作条件和资源；(3) 严重违反合同约定的情况。
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房地产职业经理人聘用合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：________________________
乙方：________________________
法律顾问： _____________________
签订日期：____ 年____ 月____ 日
聘请方（甲方）：
受聘方（乙方）：
法律顾问：
经甲乙双方商议，本着互相信任、共同发展、完成既定、自愿、平等、互利的原则，双
方达成聘用协议；为发展房地产开发公司的事业，甲方聘请乙方作为
甲方房地产开发公司的执行总经理，按照集团董事会、房地产开发公司董事会的精神及决定，负责房地产公司全部地产开发项
目的规划、设计、项目定位、开发建设、销售、招商、商业管理、物业管理等相关事宜，对于项目运作乙方直接向甲方董事会负责；具体条款如下：
、聘用期限
第一条：合同有效期自年月日起至
日止。
聘用期为三年
二、聘用职务
第二条：甲方聘乙方为房地产开发公司执行总经理职务，工作期间行使
总经理权利，并承担相关责任及义务。
三、聘薪标准
第三条：乙方在担任房地产开发公司执行总经理职务期间，每年的年
薪（大写）元人民币（税后），按6（月薪占比）：2 （季度考核薪金）：: （年底考核薪金）比例支付；每月基本工资为（大写）元人民币（税后），每月工资于次月15日前发放，遇节假日提前或者顺延。