开展青蓝工程试讲考核活动简报
开展实验教学说课评选活动简报
教育简报小学2023年5月9日说课促能力创新提质量九层之台，起于垒土。
为全面贯彻落实《关于加强和改进中小学实验教学的意见》，进一步提升教师实验教学能力，立足课堂实际，充分发挥实验教学育人功能，创新实验教学方式，全面提升课堂教学质量。
5月8日，我校举办实验教学说课评选活动”在我校阶梯教室开展。
一、精心筹备，专业引领教育局对本次活动高度重视，做了详细周密安排，组织相关学科专家组建评委，要求各位专家评委高度重视此次活动，严格按照评价指标，客观、公正、公平的参照评分标准给每个参赛教师打分。
二、匠心实验，精彩纷呈本次实验教学说课评选活动重点是实验创新及其在教学中的融合应用，体现实验教学设计思想与育人效果。
整个活动中，老师们不仅说课条理清晰、语言激昂生动、实验操作规范熟练、实验效果明显、演示文稿设计精美，还彰显了实验原理和实验方法的创新。
各参赛教师以实验教学目标、实验方案设计、实验操作要领、实验结果处理及实验教学评价为说课内容，以实验创新及其在教学中的融合应用与效果的体现为说课重点，以优化实验教学方式，改进实验装置为实验教学目的，体现了说课教师良好的学科素养和扎实的教学功底。
三、且行且思，学以致用说课结束，评委老师对参赛教师说课环节进行了专业点评。
教育局教研员老师全程参与了活动，对参赛教师的良好表现给予了充分肯定，并提出下一步的努力方向。
她强调，此次活动既是评比，更是学习交流，希望参赛老师以赛促教，以赛促研，通过本次活动对自己的实验教学有更深的反思和感悟，从而提升自己的实验能力和教学水平，在探究中创新，在创新中发展。
通过举办此次活动，为参赛教师提供了一个展示自我的机会，提高了教师的实验教学设计的创新能力和实验操作水平，促进了教学交流与资源共享，进一步促进了实验教学活动的实效性，让广大教师充分认识到实验教学在教学过程中起到的重要作用和意义，同时对打造实验教学骨干教师队伍，创新和改革实验教学方法，提升教师的实验教学水平和实验操作技能起到了积极的推动作用。
青蓝结对活动简报美篇
青蓝结对活动简报美篇摘要：青蓝结对活动是一项旨在促进青少年之间交流、合作和成长的计划。
活动以“青”和“蓝”分别代表两支参与团队，并通过一系列互动项目和合作活动，让青少年之间建立友谊和共同体验。
以下是50条关于青蓝结对活动的简报美篇：1. 青蓝结对活动已经成功举办了多次，取得了一定的成效和反响。
2. 通过该活动，青少年们能够更好地了解彼此的生活和文化背景。
3. 青蓝结对活动促进了参与者之间的团队精神和合作意识。
4. 参与该活动的青少年们纷纷表示通过这次经历，收获了许多友谊和美好回忆。
5. 活动中的合作项目深化了青少年间的友谊和信任。
6. 青蓝结对活动为青少年提供了一个展示自我、学习成长的舞台。
7. 通过活动，我们看到了青少年之间新的友谊和合作可能性。
8. 每一次青蓝结对活动都给参与者带来了意想不到的启发和感动。
9. 参与活动的青少年们更加勇于表达自己的想法和看法。
10. 青蓝结对活动鼓励青少年们走出舒适区，接触新的挑战和体验。
11. 活动中的互动环节让青少年们更快地融合在一起。
12. 无论是在合作项目还是日常交流中，青少年们都展现出了积极向上的精神风貌。
13. 青蓝结对活动为青少年营造了一个包容与理解的交流氛围。
14. 活动中的团队竞赛激发了青少年的激情与朝气。
15. 青蓝结对活动的成功举办离不开每一位参与者的支持和努力。
16. 每一次活动都是青少年们思维碰撞和灵感迸发的时刻。
17. 青蓝结对活动已经成为了青少年们年度期待的盛事之一。
18. 活动的主题围绕合作、友情和成长，得到了青少年们的共鸣。
19. 青蓝结对活动不仅在娱乐中培养青少年的团队协作意识，也在成长中磨练他们的意志品质。
20. 这次活动让每一位参与者都更加热爱生活和尊重他人。
21. 青蓝结对活动的成功展现了青少年们的团结和向上精神。
22. 每一个参与者都在活动中成长和迈出了一大步。
23. 活动中对于彼此文化的理解和包容，让青少年们变得更加宽容和包容。
十中青蓝工程简报
青蓝相接共铸辉煌
——许昌十中举行“师徒结对活动”
为充分发挥学校名师的影响力和辐射作用，加大对青年教师的培养力度，全面提高教师的师德修养和教师业务素质，许昌市第十中学十分重视青蓝工程，根据学校实际，挑选了18位师德高尚、业务精良、教学经验丰富的老教师，对18位35岁以下的青年教师进行师徒结对活动。
11月18日十中会议室窗外寒风瑟瑟，窗内暖意融融，这里正在进行一场令人倍感温馨的“拜师仪式”。
“拜师仪式”在主持人刘永辉老师温润的开场白中拉开了帷幕。
首先副校长轩红亮深入细致地解读了学校的“青蓝工程”实施方案并
强调师徒的各项职责。
接着王支农校长给每位指导老师颁发聘书，18位徒弟为18位师傅敬献鲜花，这十八对师徒仔细阅读了“师徒结对协议书”并郑重地在上面签下了自己的名字。
最后王支农校长对此次活动做了总结，希望青年教师珍惜机遇，通过“专家引领，同伴互助，自我反思”促进专业发展，提高设计教学、实施教学和评价教学的能力，做到“青出于蓝而胜于蓝”。
这次师徒结对活动的成功举行，将有效推动我校的青蓝工程，促进我校青年教师的快速成长，进一步壮大我校优秀骨干教师队伍，提升教师队伍的整体素质，为我校长远发展奠定坚实的基础。
许昌市第十中学徐君
下附照片
徒弟为师傅敬献鲜花
王支农校长为指导老师颁发聘书。
“‘青蓝工程’师徒结对”简报三篇
“‘青蓝工程’师徒结对”简报三篇（一）随堂听“新”声助力“新”成长金秋九月，实验小学的校园又迎来一批新生力量。
为加快新教师专业成长的步伐，帮助他们迅速站稳课堂。
9月中旬，校长、副校长带领教研团队深入新入职教师的课堂，正式拉开了新教师随堂听课的序幕。
此次活动，共有10位新入职及新调入的青年教师进行展示，涵盖语文、数学、英语、体育、美术等学科。
活动中，青年教师们积极研读新课标，认真解读教材，精心设计，呈现了风格各异的课堂，展示了各自的教学风采和专业素养。
听课过程中，老师们认真记录，用心聆听，对执教老师的教学内容、课堂常规等情况进行全面观察。
课后，听课教师及时与上课教师交流，从教材的把握、目标的达成，设计的合理、课堂的生成、教学的实效等方面进行点评，既肯定执教教师的闪光点，又指出课堂教学中存在的问题，提出改进的意见。
切实的指导，使青年教师明确教学方向，拓宽视野，解决教学中的困惑，着力营造每一堂课都达到高效优质的常态教学。
本次随堂听课活动，为青年教师们搭建一个展示自我、锻炼提高、交流分享的平台，相信新教师们能够教有所想，听有所思，学有所悟，在教学之路上不断成长，蓄力前行，为实验小学的发展增添新动力！（二）青蓝溢彩薪火相传日月更迭青蓝继，弦歌不辍薪火传。
青年教师的成长是学校教育事业发展的不竭动力。
为进一步加强我校师资队伍建设，促进青年教师的专业成长，提高师资队伍整体水平，充分发挥经验丰富的学科带头人、骨干教师的优势， 9月初，学校在礼堂举行了新学年的“青蓝工程”师徒结对启动仪式。
活动开始，副校长宣读了本学年“青蓝工程”师徒结对名单，希望“青蓝工程”的启动，能够达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以老促新、共同提高”的目的，进一步提升我校教师队伍的整体素质。
以协议为信，担万千责任。
师徒结对，结下的是师徒情谊。
一躬一拜，扬起同舟共济的巨帆；一笔一划，写下携手共进的承诺。
自此，新教师多了一位引领前行的好师父，老教师多了一位潜心学习的好徒弟。
开展“青蓝工程”活动纪实简报
教育简报
小学2023年4月15
日
青蓝之约薪火相传
学者必求师，从师不可不谨也。
为持续推进我校“青蓝工程”工作发展，加快青年教师专业化成长，我校“青蓝工程”师徒结对学习工作已成为一种常态。
指导教师们充分研读新课标、深入钻研教材，坚持以学生为主体、教师为主导的新课程理念，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习自觉性，引导学生去领略学科之美，为青年教师呈现出一堂堂高水平的示范课。
青年教师怀着“学不可以已”的态度虚心向指导教师请教，并积极学习专业书籍，深入钻研教材，精心设计教学环节，借助精美课件、丰富的课堂活动、游戏测试等教学方式，让学生体验到获取知识的快乐，在知识的海洋里尽情地畅游，推动高效课堂的形成。
“青蓝工程”工作，校领导们积极参与教师学习活动，亲临课堂指导，助推教师成长。
每次听课后，教师们都积极认真地开展评课议课活动，真正实现教评一体化。
青年教师对自己课堂中的亮点与不足进行反思，
听课教师也为更好地促进教师教学建言献策。
大家互相学习，取长补短，促进共同发展。
“青蓝工程”活动为我校青年教师的成长搭建了理想的平台，大力推进了我校师资队伍建设。
相信青年教师在指导教师的帮助、学校的关注下，将会以更加积极的态度和饱满的热情投入到教育教学中，快速成长，助推学校发展。
2024年落实双减政策简报
五、规范作业设计助推“双减”通过集体的力量制定作业设计管理方案，系统设计符合学生年龄特点和学习规律的作业，如开放性作业、课堂延伸性作业、应用型作业、阅读型作业、实践性作业跨学科整合型作业等，做到减少作业总量，精准练习、分层布置。设计更多有趣的开拓思维的实践作业，让学生通过动手动脑完成调查性、操作性、阅读性等作业，多样化作业培养学生多元化能力、发散思维，真正落实“双减“政策。
建立健全学校家庭社会协同育人机制。以家长学校为载体，打造家庭、学校和社会有效衔接、相互促进的家庭教育指导服务网络，加大教育评价改革宣传解读力度，引导家长树立正确的教育观、质量观和育儿观、人才观，凝聚教育共识，缓解教育焦虑。
（二）制订了作业设计的原则
1、作业形式多样化：根据教学实际需要，灵活采用口头、书面或实践性作业等形式。
三、优化作业，让学生在练习中有效巩固
出台作业管理规定，教务处细化作业管理要求，落实作业公示制度，作业质量评价制度。学校分管领导及教务处定期做好作业情况调控与反馈。
在12月13日—17日分阶段分年级组、教研组集中开展了“双减”背景下作业设计与管理研讨会，通过研讨会的开展，大家分享了好的作业设计与管理的经验，研讨了在作业设计与管理过程中的困惑。精心设计课堂作业，努力提高作业实效。各科教师遵循“精选、先做、全批、反馈”作业原则，根据教学实际，结合教学内容，安排随堂练习，即做即批，做好记录，提高作业实效；分层设计家庭作业，满足学生个性化学习需求。作业方式增加学生动脑、动口、动手机会，注重能力培养。
青蓝工程 简报
青蓝工程简报青蓝工程简报一、简介“青蓝工程”是指由中国共产主义青年团和共青团中央委员会主办的学生社会实践活动项目。
旨在促进全国各高校大学生了解和认识祖国的基层国情，培养青年的社会责任感和爱国情操，提高青年工作能力和综合素质。
二、历史1994年“青蓝工程”正式启动，截至2019年，已有70余万学生参与其中，走遍全国31个省份的3,350多个基层单位，并在国外10多个国家展开实践。
三、活动流程“青蓝工程”一般分为三个阶段：报名、筛选、实践。
先在全国范围内面向大学生进行招募，报名参加者会经过线上、线下等多个环节的筛选。
通过筛选后，学生会被分配到不同的项目组中，进行为期数周到半年的社会实践活动。
实践结束后，“青蓝工程”会对学生进行综合考评并给予一定学分。
四、重要意义1.培养社会责任感和爱国情操“青蓝工程”让大学生走进社会、走遍基层，深入了解了我们国家的实际情况和基层人民的生活，让他们在接触和服务社会群众的过程中逐渐培养起了社会责任感和爱国情操。
2. 提高综合素质与工作能力青蓝工程学生社会实践项目具有很好的综合性和实践性。
在实践项目中，大学生们必须通过自己的努力才能完成任务，锻炼了他们的自主学习、独立思考的能力，同时也提高了他们的团队合作能力和领导能力。
3. 促进基层发展“青蓝工程”通过支援基层单位、服务社区，解决实际问题，推动基层资源和社会力量合理整合，实现基层发展和社会进步。
五、未来展望“青蓝工程”在过去20年的时光里，积极引导大学生群体通过实践锻炼，更好地发掘自己的潜能，同时也为推动社会发展和进步，培养社会主义接班人做出了积极的贡献。
未来，我们有理由相信，“青蓝工程”将继续推陈出新，不断提升学生社会实践项目的质量和影响力，为中国未来的青年事业培育更多合格的接班人。
开展新入职教师汇报课简报
教育简报学校2023年5月30日青春课堂展风采蓄力成长向未来为了进一步践行新课标理念，有效落实教师能力素质提升工程，加快新入职教师专业成长，进一步夯实新入职教师驾驭课堂的基本功，5月26日，我校开展了新入职教师汇报课。
汇报课中，三位小学科教师在课堂上都努力体现新理念、新思想。
高老师执教四年级体育课《障碍跑练习》。
通过课前设计将红军长征情景引入课堂中一一缅怀先烈重温长征路，将障碍物设计为越山丘、钻山洞、迂回作战环节，激发学生的学习兴趣和实践能力；小组讨论的过程中让学生找到适合自己的跳、钻、绕的方式，调动学生主体性开展情景再现接力赛；最后通过听音乐《亲亲我的祖国》来感受祖国的大好河山并跟随着老师一起放松身心。
学生在锻炼过程中忆长征，在缅怀先烈的同时学习艰苦奋斗、脚踏实地的务实精神。
叶老师执教四年级体育课《足球一一脚内侧踢球》。
课堂依据“健康第一”的指导思想，以《体育与健康课程标准》为依据，结合学生身心特点，注重学生技能的掌握，在进行动作教学时，给出运动简单的口令方便学生快速记忆（一侧二屈三展四绷），使学生可以有效地听懂和看清动作的发力方式和触球部位，教师通过认真讲解并示范动作，鼓励学生勇敢尝试、大胆展现自己，培养学生超越自我的精神和团结互助的意识，让学生在安全、活泼、有趣的环境中掌握了脚内侧踢球的方法，体验到足球运动带来的快乐。
马老师执教五年级科学课《让资源再生》。
课堂聚焦“可再生资源”，图文并茂地展示了造纸技术以及再生纸的制作流程，通过再生纸的引入，让学生思考再生纸的制作技术和优点，不仅为下节课的动手操作打下了基础，还让学生感受到了节约资源、变废为宝的重要性，呼吁学生通过身边的小事做起，为节约有限的生态资源、减少各类污染、保护生态环境做出贡献。
每一位新教师都以热情饱满的教学态度、亲切大方的教态、富有个性的活动设计，展示出了新教师的蓬勃朝气，为课堂教学注入了新的活力，进一步做实学校“青蓝工程”的启航工程。
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教育简报
学校2023年6月5日
开展青蓝工程试讲考核活动
桃李丹青育新人，青出于蓝胜于蓝。
为了促进集团内教师教学水平的提升，集团本次借助我校青年教师青蓝结对指导活动，进一步探索语文教学方法，研究青年教师成长的有效策略与途径，我校开展了“五子登科”青蓝工程试讲考核活动。
语文科组青年教师以无生试讲的形式为我们展示他们这个学期的学习成果。
郭老师试讲篇目是《守株待兔》。
郭老师在试讲过程中郭老师以读为主，紧扣重点词、句，带领学生朗读，读好、读懂，加强学生的感受与体验。
凌老师试讲篇目是《海上日出》。
凌老师引导学生学习文章写作顺序，由扶到放，并适时地进行点拨。
王老师试讲篇目是《军神》。
王老师抓住语文要素通过课文中动作、语言、神态的描写，让学生体会人物的内心。
李老师试讲篇目是《蜘蛛开店》。
李老师语言生动有趣，激发学生学习兴趣，引导学生自主探究。
邹老师试讲篇目是《千人糕》。
邹老师带领学生读句子，想象画面，引导学生通过文本展开想象，从而感受劳动的魅力。
谢老师试讲篇目是《刷子李》。
谢老师紧紧抓住语文要素，落实大单元教学，环节紧凑，重点突出，注重了对学生方法的指导。
李老师试讲篇目是《海底世界》。
李老师在试讲中展示出来的图片、视频、音频等学习资料都十分精美、高质量，在初读课文时创设的情境也乐趣十足。
试讲结束后，师傅们对本节课给予了客观、中肯的评价，并提出了建设性的建议。
大家纷纷畅所欲言，提出自己的意见及建议，集思广益，取长补短。
最后，周主任对此次活动给予了肯定，并发表了自己的意见和建议，希望我们全体教师能够不断的学习，努力提升自己，做最好的自己。
薪火相传励新竹，叶绿根固节节高。
新教师试讲展示的并不仅是青年教师的个人风采，亦是师徒精诚合作的集体智慧，更是我校关注教师赋能发展的传承精神。
此次“青蓝工程”师徒结对汇报课活动，我们感受到了东城第一小学青年教师的快速成长，相信他们在今后能走在踏实、勤勉的成长路上，开启双向奔赴的逐梦之旅！。