公司计算机管理制度范文
公司计算机管理规定范本
公司计算机管理规定范本第一章总则第一条为了规范公司的计算机使用行为，保障信息安全，提高工作效率，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工的计算机使用行为。
第三条公司将向员工提供必要的计算机设备和相关技术支持，并要求员工依据本规定合法合规地使用计算机设备。
第四条员工应当遵守国家有关法律法规以及公司的计算机使用管理制度，自觉维护公司信息安全。
第五条员工在使用计算机设备时，应当注意个人信息的保护，不得泄露任何涉及公司和客户的信息。
第六条在计算机使用方面，公司将采取必要的监控措施，保障公司信息系统的正常运行，员工应当配合公司进行安全检查。
第二章计算机设备使用规定第七条员工在使用计算机设备时应当按照操作手册进行操作，不得进行非法操作或试图获取未授权的信息。
第九条员工使用计算机设备进行工作时应当保持设备的整洁和安全，不得私自拆卸、更换硬件设备，发现故障应及时向技术支持部门报修。
第十条员工在使用计算机设备时应当注意数据的备份，保障数据的完整性和安全性。
第十一条员工不得擅自将公司计算机设备带出公司办公场所，不得私自外借、出售、赠予或以其他方式处置公司计算机设备。
第三章网络使用规定第十二条员工使用公司网络应当遵守网络安全法律法规，严禁利用公司网络从事违法犯罪活动，包括但不限于网络盗窃、诈骗、传播淫秽色情信息等行为。
第十三条员工使用公司网络应当遵守工作纪律，严禁在工作时间上网浏览非工作相关网页、进行游戏、参与赌博等娱乐活动，不得私自泄露公司和客户的信息。
第十四条员工在使用公司网络进行邮件或即时通信时应当注意信息的准确性、真实性，不得故意传播谣言、造谣等不实信息。
第十五条公司将对员工使用公司网络进行监控，保障网络安全和员工工作的正常进行，员工应当配合并提供必要的协助。
第四章制度执行第十六条对于违反本规定的员工，将依据公司的制度进行处理，包括但不限于书面警告、扣减绩效奖金、停职等措施。
第十七条对涉嫌违法犯罪的员工，公司将依法向警方提供必要的协助和配合，并保留追究法律责任的权利。
办公电脑管理规定范本（五篇）
办公电脑管理规定范本第一章总则第一条目的与依据本规定的目的是规范办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保护办公电脑的安全与稳定运行。
依据有关国家法律法规和公司相关制度，结合本单位实际情况制定。
第二条适用范围本规定适用于本单位所有办公电脑的使用和管理，包括公司办公室、各部门办公室及员工办公桌上使用的电脑。
第三条定义1.办公电脑：指用于办公工作的计算机，包括台式电脑、笔记本电脑等。
2.操作系统：指电脑系统的基础软件，如Windows、Mac OS等。
3.软件：指安装在电脑上的各类应用程序。
4.硬件设备：指电脑及其配件设备，如显示器、键盘、鼠标等。
第二章办公电脑使用规定第四条电脑的正常使用1.办公电脑只能用于本单位的工作事务，禁止用于非工作相关的活动。
2.严禁安装、运行未经批准的软件。
3.禁止对操作系统和软件进行任何形式的修改、删除或破坏。
4.禁止私自更改电脑硬件设备的布线、连接和拆卸等。
第五条电脑的安全使用1.办公电脑使用过程中发现电脑存在安全隐患或故障，应立即向网络管理人员报告。
2.不得随意插入U盘、移动硬盘和光盘等外部存储设备，防止病毒传播和数据泄露。
3.不得随意下载、安装未经批准的软件和应用程序。
4.禁止随意打开未知来源的电子邮件附件，防止恶意软件的传播。
5.不得随意连接公共无线网络，以保护办公电脑的网络安全。
第六条电脑的节能使用1.办公电脑不使用时应及时关闭，避免长时间空闲造成能源浪费。
2.合理调整电脑的亮度、音量等参数，降低能耗。
3.临时离开电脑时，应及时锁定电脑屏幕，防止他人非法使用。
第三章办公电脑管理规定第七条购置与报废1.对于所需购置的办公电脑，应经过计算机管理部门的审批，并按照相关规定进行采购。
2.对于老化或故障的电脑，应及时向计算机管理部门报废并进行处理，禁止私自处理或外借。
第八条计算机网络管理1.计算机网络管理人员应定期对办公电脑进行系统维护和安全检查。
2.计算机网络管理人员应对员工的电脑进行合理分配和调整，确保办公电脑的正常使用。
公司计算机管理制度（精选6篇）
公司计算机管理制度（精选6篇）公司计算机管理制度（精选6篇）在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家收集的公司计算机管理制度（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司计算机管理制度11、公司计算机网络由专业人员负责维护和管理。
2、操作人员对所使用的计算机及网络设施负有保管责任。
3、笔记本电脑及附属设备要妥善保管好，如有遗失，由使用者本人负责。
4、不经公司领导同意，任何人无权调换计算机及其附属设备。
5、电脑及网络设备，应保持清洁、卫生、通风，注意防尘、防潮、防火。
6、对于关键的电脑设备应配备必要的断电继电保护电源。
7、所有计算机必须安装杀毒软件，并定期升级。
8、计算机需安装软件时，经有关领导同意后由专业人员负责安装。
9、严格控制使用外来软盘、光盘，不允许私自安装游戏软件。
10、任何人在未经批准的情况下，不得向计算机网络拷入软件或文档。
11、与外界交换数据时，必须在使用前通过杀毒软件检查后方可使用。
12、操作人员应正确使用计算机网络，否则，造成不良后果的，由操作者承担相应责任。
13、电脑或网络出现故障后不得私自打开机箱进行拆卸，应及时向主管报告。
14、公司计算机网络为工作需要而配置，不得用于私人聊天、游戏、影视、音乐等非工作用途。
15、操作人员应定期对计算机进行杀毒，发现病毒应当即清除，清除无效，要及时上报。
16、工作人员对保密文件资料不得提供共享，不得把软件或光盘随意外借，不得为外单位人员拷贝软件。
17、未经总经理同意，外来人员不得随意使用本单位的电脑及网络设备。
18、未经本机操作人员同意，公司工作人员不得使用他人的计算机。
19、下班时，按程序退出系统，关闭计算机电源。
20、定期做好文件备份，对动态计算机信息做到及时备份。
21、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。
公司信息管理制度
公司信息管理制度•相关推荐公司信息管理制度（精选11篇）随着社会不断地进步，很多地方都会使用到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
一般制度是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的公司信息管理制度（精选11篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司信息管理制度篇1一、总则为了加强公司内所有信息安全的管理，让大家充分运用计算机来提高工作效率，特制定本制度。
二、计算机管理要求1、IT管理员负责公司内所有计算机的管理，各部门应将计算机负责人名单报给IT管理员，IT管理员（填写《计算机IP地址分配表》）进行备案管理。
如有变更，应在变更计算机负责人一周内向IT管理员申请备案。
2、公司内所有的计算机应由各部门指定专人使用，每台计算机的使用人员均定为计算机的负责人，如果其他人要求上机（不包括IT管理员），应取得计算机负责人的同意，严禁让外来人员使用工作计算机，出现问题所带来的一切责任应由计算机负责人承担。
3、计算机设备未经IT管理员批准同意，任何人不得随意拆卸更换；如果计算机出现故障，计算机负责人应及时向IT管理员报告，IT 管理员查明故障原因，提出整改措施，如属个人原因，对计算机负责人做出处罚。
4、日常保养内容：A、计算机表面保持清洁B、应经常对计算机硬盘进行整理，保持硬盘整洁性、完整性；C、下班不用时，应关闭主机电源。
5、计算机IP地址和密码由IT管理员指定发给各部门，不能擅自更换。
计算机系统专用资料（软件盘、系统盘、驱动盘）应由专人进行保管，不得随意带出公司或个人存放。
6、禁止将公司配发的计算机非工作原因私自带走或转借给他人，造成丢失或损坏的要做相应赔偿，禁止计算机使用人员对硬盘格式化操作。
7、计算机的内部调用：A、IT管理员根据需要负责计算机在公司内的调用，并按要求组织计算机的迁移或调换。
B、计算机在公司内调用，IT管理员应做好调用记录，《调用记录单》经副总经理签字认可后交IT管理员存档。
公司电脑管理制度8篇
公司电脑管理制度8篇公司电脑管理制度1（一）遵守公司的保密规定，禁止非使用电脑人员进入电脑。
输入电脑的.信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。
违者视情节轻重给予处理。
（二）必须按照要求和规定，科学地采集、输入、输出信息，为公司领导和有关部门决策提供信息资料。
采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。
（三）信息载体必须安全存放、保管、防止丢失或失效。
任何人不得将信息载体带出电脑。
（四）爱护各种设备，降低消耗、费用。
对各种设备应按规范要求操作、保养。
发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。
（五）严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。
违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡教不改者予以除名。
（六）电脑设备应由专业人员操作、使用。
禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照价赔偿。
公司电脑管理制度2为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位公司店员制定了以下严格的管理规章制度一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。
尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复!二、员工必须严格服从公司分配的`各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密;三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;四、上门维修电脑时必须着工作服;佩戴工号牌;仪表注重，衣帽整洁。
五、待客必须有礼貌，有敬语，有五声;说话诚实，认真积极的解决顾客的电脑故障;认真执行公司各项规定，保证顾客满意,任何场合下都必须讲普通话.六、工作时接听私人电话不得超过#分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽;七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理八、员工服务态度：1、热情接待每位客户(您好!####电脑公司欢迎光临!请~!)。
作好积极、主动、热诚、微笑的服务;2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍;(工作中---不好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)3、工作后---对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请慢走欢迎下次光临!九、工作时间：1、冬季：,夏季：;2、一个月可休#天，无特殊情况的连休不能超过#天3、在规定时间内迟到或早退#分钟者算迟到或早退4、迟到或早退##分钟者算旷工#天十、员工奖罚规定：每月奖金:###元，全勤奖###元1、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定可获得满额奖金2 、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定并未休公司规定的每月#天假天可得全勤奖3、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣奖金元并不能获得全勤奖4、当月公司所放的#天假#天未休者可得满额全勤奖，休#天者只能获得#元/天的加班补助5、每逢大型节假日公司均有红包发放十一、离职条件：1、员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿2、离职后不得再以####电脑公司员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利3、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还押金;4、未满合同期如需离职者必须提前#个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职发放所有工资与奖金，扣除%押金;5、未满#个月无特殊原因要离职者，扣除 %的押金;公司电脑管理制度31、电脑必须指定专人负责，其它人员不得随意使用。
公司各部门电脑、网络、电话以及私人手机的使用管理规范（5篇模版）
公司各部门电脑、网络、电话以及私人手机的使用管理规范（5篇模版）第一篇：公司各部门电脑、网络、电话以及私人手机的使用管理规范公司各部门电脑、网络、电话以及私人手机的使用管理规范一、总则为规范公司计算机、网络、电话以及私人手机的管理，确保计算机、计算机网络资源、和电话高效、安全地用于工作，防止员工在工作过程中因使用私人手机影响工作效率、产品质量，现公司特制定以下规定：第一条、公司计算机以及计算机网络资源以及电话是公司用于工作目的的投资，只能用于工作目的，个人不得以私人原因使用公司内部计算机、计算机网络以及公司电话。
第二条、本规定涉及的电脑包括各部门办公室所配备使用的电脑；网络范围包括公司各办公地点的局域网、办公地点之间的广域连接、Ineternet出口以及网络上提供的各类服务和计算机办公平台等；电话包括个部门所配备使用的电话；私人手机指所属个人的移动电话（手机、小灵通等）。
第三条、任何部门和个人不得私自更改计算机（计算机名、网络IP地址、计算机超级管理员密码、登陆方式、系统设置、组策略设置等）和公司电话（电话簿、接通方式等）的各项设置。
第四条、不得将任何与工作、业务等相关的文件存放在C盘系统目录、根目录、桌面、我的文档中，未按规定保存文件造成文件丢失的，后果自负。
第五条、使用者应该经常整理计算机文件，以保持计算机文件的整齐，建议每月要进行计算机硬盘分区碎片整理操作。
第六条、计算机上不得存放有影响和破坏公司计算机网络正常运行的软件，如：（黑客程序，网络抢带宽软件，网络代理服务器软件、带病毒的文件，各种文件隐含加密软件等）电影文件及不健康的文件，如：（淫秽图片、视频文件，工作和学习类除外）并要求定期给计算机进行杀毒操作。
第七条、严禁使用公司计算机玩游戏、看在线电影和使用通讯软件上的娱乐功能，一经发现口头警告，并通知相关领导。
第八条、不得私自拆卸计算机、电话机及外设（摄像头、耳麦、打印机、复印件、刻录机、传真机等），更不能私自更换计算机机箱内的硬件设备，如发现者视情节轻重严肃处理。
公司电脑使用管理制度范文
公司电脑使用管理制度范文一、目的和原则制定公司电脑使用管理制度的主要目的是为了保障公司信息资料的安全，提高员工工作效率，同时确保电脑设备的良好维护与管理。
制度遵循合法性、公正性、透明性的原则，兼顾灵活性和实用性，以适应不断变化的工作需求和技术环境。
二、适用范围本制度适用于公司内所有电脑用户，包括全职员工、兼职员工、外包人员及其他需要使用公司电脑资源的相关方。
三、账户管理1. 公司IT部门负责统一管理所有电脑账户，为每位员工分配独立的登录账户和密码。
2. 员工应妥善保管自己的账户信息，不得泄露给他人，定期更新密码以保证账户安全。
3. 禁止员工使用他人的账户进行操作，违反者将受到相应的纪律处分。
四、软件安装与使用1. 公司电脑上的软件安装需经过IT部门的审批，员工不得私自安装非授权的软件。
2. 员工应合理使用公司提供的软件资源，禁止下载或使用盗版、非法软件。
3. IT部门会定期检查电脑中的软件安装情况，并对不合规的软件进行处理。
五、数据备份与保护1. 重要工作数据应实时备份至公司服务器或云端存储，以防数据丢失。
2. 员工应遵守公司的保密协议，不得擅自拷贝、传输或泄露公司敏感数据。
3. 如遇到数据安全问题，员工应立即报告IT部门进行处理。
六、硬件维护与报废1. 公司对电脑硬件进行定期维护，确保其正常运行。
2. 若电脑出现故障，员工应立即停止使用并联系IT部门维修。
3. 对于老旧或损坏无法修复的电脑设备，IT部门会根据相关流程进行报废处理。
七、违规处罚任何违反本制度规定的行为，公司将依据情节轻重给予警告或更严重的纪律处分。
情节严重者可能面临解雇等法律后果。
八、附则本制度自发布之日起生效，由公司IT部门负责解释和修订。
如有变更，将及时通知全体员工。
办公室电脑网络使用管理制度范文（三篇）
办公室电脑网络使用管理制度范文一、总则本办公室电脑网络使用管理制度旨在规范办公室成员使用办公室电脑网络的行为，保证网络资源的安全和有效利用，促进工作的高效进行。
二、适用范围本制度适用于办公室内各部门、员工、实习生等人员的电脑网络使用。
三、网络使用权限1. 每位员工在入职时，将被分配一个独立的账号和密码，仅供个人使用。
2. 员工仅可使用自己的账号和密码登录办公室电脑网络，不得使用他人账号登录。
3. 严禁私自共享账号和密码给他人使用，一经发现将按照员工手册的规定予以处理。
4. 员工应妥善保管自己的账号和密码，不得将其告知他人。
四、网络安全1. 员工在使用办公室电脑网络时，应切实维护网络安全，不得进行以下行为：a) 未经授权擅自进入他人电脑或网络系统。
b) 传播、散布有害信息、假新闻等违法内容。
c) 破解、探测、攻击他人电脑或网络系统。
d) 非法下载、传输盗版软件、音频、视频等资源。
e) 利用办公室电脑网络进行任何违法犯罪活动。
2. 员工应定期更新自己的操作系统和防病毒软件，确保系统和数据的安全。
五、合理使用网络资源1. 办公室电脑网络资源仅限于工作使用，不得用于非工作相关的个人活动。
2. 员工在使用网络资源时，应注重工作的优先性，不得进行过多的个人娱乐、游戏等活动。
3. 严禁恶意下载大量文件、病毒等，影响网速和其他人员的正常工作秩序。
六、禁止行为1. 严禁在办公室电脑网络上发布、传播政治、色情、反动等违法违规信息。
2. 严禁在办公室电脑网络上发布、传播损害企业声誉、妨害同事利益的言论。
3. 严禁利用办公室电脑网络从事商业活动或其他非法经营活动。
七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，将按照公司规定进行相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。
2. 应对违规行为进行详细记录，并将其纳入员工档案，以备参考。
八、附则1. 本制度的解释权归办公室负责人。
2. 本制度自颁布之日起生效，同时废止本办公室以前颁布的任何关于办公室电脑网络使用管理的规定。
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公司计算机管理制度范文
公司计算机管理制度
第一章总则
第一条为规范公司计算机管理，维护公司信息安全，保障计算机设备正常运行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有计算机设备的管理和维护，包括硬件设备和软件系统。
第三条严格执行本制度，加强对计算机设备的保护，杜绝非法使用、滥用和破坏公司计算机设备。
第四条计算机设备包括但不限于台式机、笔记本电脑、服务器、网络设备、打印设备等。
第二章软件管理
第五条公司计算机设备必须使用合法授权的软件，禁止使用盗版和破解软件。
第六条公司计算机设备的软件安装和卸载必须经过授权人员操作，并且做好相应的记录。
第七条禁止在公司计算机设备上安装影响设备正常运行的软件，包括但不限于病毒、恶意代码等。
第八条禁止私自更改计算机软件的注册信息和密钥信息。
第九条禁止在公司计算机设备上进行非法软件开发、修改和传播等活动。
第十条合理利用软件功能，提高工作效率，并且做好数据备份，确保数据安全。
第三章硬件管理
第十一条公司计算机设备必须经过合法渠道采购，使用合格的产品。
第十二条公司计算机设备必须有明确的责任人，负责设备的领用、管理和维护。
第十三条公司计算机设备必须按照规定方式连接电源和网络，避免电源和网络问题对设备造成损害。
第十四条公司计算机设备必须按照规定的环境条件进行放置和使用，确保设备正常运行。
第十五条禁止私自拆卸、改装或移动公司计算机设备，如需操作必须获得授权并做好相应记录。
第十六条对于不能正常工作的计算机设备，应及时向责任人报告并寻求维修或更换设备。
第十七条禁止私自外接或共享公司计算机设备的周边设备，包括但不限于打印机、扫描仪等。
第四章计算机网络管理
第十八条计算机网络设备和网络线路必须保持正常运行，确保网络畅通。
第十九条计算机网络设备必须设置合理的网络安全策略，禁止外部入侵和网络攻击。
第二十条计算机网络设备必须进行定期维护和更新，确保设备正常运行和安全性。
第二十一条禁止私自接入公司内部网络设备，并且严格控制外部人员对网络设备的访问权限。
第二十二条禁止私自更改网络设备的配置信息和网络连接方式，如需操作必须获得授权和记录。
第五章信息安全管理
第二十三条严禁泄露公司的商业机密和客户隐私，包括但不限于客户数据、产品设计等。
第二十四条禁止非授权人员访问、复制、修改和删除公司计算机设备上的信息。
第二十五条禁止在公司计算机设备上存储和传输含有病毒、恶意代码和非法内容的信息。
第二十六条应定期备份重要数据，确保数据的安全和可恢复性。
第二十七条禁止私自使用公司计算机设备处理个人事务和娱乐媒体等非工作相关的活动。
第二十八条如果发现计算机设备出现异常或者发生安全漏洞，应及时向责任人报告并采取相应措施。
第六章制度执行和监督
第二十九条计算机管理制度的执行由公司的相关职能部门负责，并与内部审计部门进行配合和监督。
第三十条计算机管理制度的违规行为将受到相应的纪律处罚，并根据行为的严重程度进行相应的处理。
第三十一条对于有意或者重大违规操作导致计算机设备受损或者信息泄露的行为，将根据法律法规追责。
第三十二条公司将定期进行计算机管理制度的宣传和培训，使每个员工都能了解并遵守本制度。
总结
本公司计算机管理制度制定合理，内容详细，规范了对公司计算机设备的管理和使用，确保设备的正常运行和信息的安全性。
每个员工都应严格遵守本制度，共同维护公司的信息安全。
对于违规行为，公司将依法追责，并采取相应的纪律处罚。
同时，公司也将定期进行制度宣传和培训，不断提高员工的意识和水平，确保制度的有效执行。