ERP程序员岗位职责(共7篇)
erp岗位职责
erp岗位职责简介：ERP（Enterprise Resource Planning，企业资源规划）是一种通过整合企业内外部资源、管理企业各项业务活动的管理信息系统。
下面将详细介绍ERP岗位的职责。
一、岗位概述ERP岗位是一个多任务的职位，需要负责监督和管理一个企业的所有资源、业务流程和相关数据，以确保企业的高效运营。
该岗位需要深入了解企业的业务需求，并协调各个部门之间的沟通和协作。
二、岗位职责1. ERP系统管理：负责实施、维护和管理ERP系统，包括系统的安装、配置和日常维护工作。
确保系统的稳定运行，并及时解决系统故障和问题。
2. 业务流程优化：与各部门合作，分析和优化企业的业务流程，提出改进方案，并推动实施。
确保企业的各项业务流程高效、规范和符合业界的最佳实践。
3. 数据管理与分析：负责管理和控制企业的核心数据资源，确保数据的准确性和完整性。
通过数据分析和报告，为管理层提供决策支持。
4. 用户培训和支持：培训员工正确使用ERP系统，并提供系统支持和解决方案。
回答用户的问题和解决用户的疑惑。
5. 系统集成和接口开发：与其他系统和模块进行集成，确保ERP系统能够与其他系统无缝衔接。
开发并管理系统接口，确保各个系统间的数据传输和共享。
6. 项目管理和实施：负责ERP项目的规划、实施和跟踪，确保项目按时交付，并与相关利益相关方沟通和协调。
7. 安全和权限管理：确保ERP系统的安全性，设定合适的权限和访问控制策略。
监控和审计系统的用户活动，以保护企业的数据安全。
8. 技术支持和维护：协助解决硬件和软件相关的问题，确保ERP系统的网络和设备正常运行。
定期进行系统备份和恢复，以应对突发情况。
三、任职要求1. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的员工进行有效的合作和沟通。
2. 熟悉ERP系统的实施和维护，具备相关的技术和知识。
3. 具备较强的项目管理能力，能够组织和推动ERP项目的实施。
4. 具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力，能够快速定位和解决系统故障。
erp岗位职责
erp岗位职责随着企业信息化建设的不断提升，ERP（Enterprise Resource Planning）系统已经成为企业管理中不可或缺的一部分。
ERP岗位的职责及要求也随之产生变化。
本文将详细介绍ERP岗位的职责，并给出相应的分析和解读。
一、ERP系统管理作为ERP岗位的核心职责，ERP系统管理涵盖了对ERP系统的全面管理和维护。
具体职责包括：1. ERP系统的安装和部署：负责系统的安装、配置和初始化工作，确保系统能够正常运行；2. 用户账号管理：负责设置、维护和删除用户账号，管理权限和角色分配；3. 数据库管理：负责数据库的备份、恢复和性能优化，确保数据的安全和可靠性；4. 系统更新和升级：跟踪ERP系统的更新和升级，保证系统始终保持最新的功能和性能；5. 故障排除和问题解决：及时发现和解决ERP系统中的故障和问题，确保系统的稳定运行。
二、业务需求分析ERP系统的实施必须根据企业的具体业务需求进行定制化。
在ERP岗位中，业务需求分析是一个重要的职责。
具体职责包括：1. 与业务部门沟通：与企业各个业务部门紧密合作，深入了解业务流程和需求；2. 需求调研与分析：搜集、整理和分析业务需求，设计ERP系统的功能和流程；3. 编写需求文档：根据业务需求编写详细的需求文档，明确系统的功能和配置要求；4. 参与系统实施计划：与项目组成员一起参与系统实施计划的制定，确保按时交付和高质量完成。
三、系统配置和开发ERP系统的配置和开发是ERP岗位中的另一个主要职责。
具体职责包括：1. 系统参数设置：根据业务需求，配置系统的各项参数和设置，满足企业的运营要求；2. 接口开发与集成：开发系统与其他应用或平台的接口，实现信息的无缝集成；3. 报表设计与开发：根据业务需求，设计和开发各类报表，提供数据分析和决策支持；4. 工作流程定制：根据企业的流程要求，定制化工作流程，提高工作效率和管理水平。
四、系统培训与支持为了保证ERP系统能够正常运行并发挥最大的价值，ERP岗位还需要提供系统培训和支持。
erp各岗位职责
erp各岗位职责ERP（Enterprise Resource Planning，企业资源计划）是一种集成管理软件，用于协调企业内部各个部门和业务流程的协同工作。
在一个ERP系统中，不同的岗位承担着不同的职责，共同构成了一个高效的企业管理体系。
下面将为您介绍ERP各岗位的职责。
1. 系统管理员系统管理员是ERP系统的维护和管理者，负责安装、配置、监控和维护ERP系统的运行。
他们需要熟悉系统架构和技术，能够解决系统故障和问题，并根据需要进行系统的升级和优化。
2. 功能顾问功能顾问是ERP系统的实施和配置专家，负责根据企业的需求进行系统配置和定制，并提供培训和支持。
他们需要深入了解企业的业务流程，与用户沟通，分析需求，并将其转化为系统的功能配置。
3. 数据管理员数据管理员负责ERP系统中的数据管理和维护，包括数据的导入、导出、备份和恢复。
他们需要确保数据的准确性和完整性，制定数据管理策略，并监控数据的质量和安全性。
4. 业务分析师业务分析师是ERP系统的需求分析和业务流程设计专家，负责与用户沟通，理解和分析业务需求，并将其转化为系统的功能和流程设计。
他们需要具备良好的业务理解能力和分析能力，能够提出合理的解决方案。
5. 开发工程师开发工程师是ERP系统的开发和编程专家，负责根据需求进行系统的开发和定制。
他们需要具备良好的编程技术和逻辑思维能力，能够将功能需求转化为可执行的代码，并进行系统的测试和调试。
6. 运维工程师运维工程师是ERP系统的运维和支持专家，负责系统的日常运行和维护。
他们需要监控系统的性能和稳定性，及时处理故障和问题，并提供技术支持和培训。
运维工程师还需要定期进行系统备份和安全检查，确保系统的可靠性和安全性。
7. 培训师培训师负责为用户提供系统培训和支持，帮助他们熟悉和掌握ERP 系统的使用方法和技巧。
他们需要编写培训材料和课程大纲，并组织和实施培训计划。
培训师还需要解答用户的问题和提供技术支持，确保用户能够正确地使用系统。
erp各岗位职责
erp 各岗位职责【篇一：erp 专员岗位职责】erp专员岗位职责【篇二：erp 系统各部门岗位职责、作业内容及要求】erp系统各部门岗位职责、作业内容及要求一、采购管理系统:1、供应部采购主管1)审核、监督、控制采购内勤供应商、采购数量、采购单价、批号及录入品号信息中采购菜单中固定前置天数、变动前置天数、安全存量、补货点、经济批量的录入。
2)审核采购内勤录入系统中的单据(采购单)2、供应部采购内勤1)供应商信息的录入，保证信息的准确和完整性，并及时更新和维护新供应商信息数据。
2)采购单录入，所有字段均要填写，注意采购单价、采购数量、税种、税率、预交货日信息的填写。
3)采购变更单录入，所有字段均要填写，注意采购单别、采购单号和预交货日的填写。
4)进货单录入，所有字段均要填写，进货数量和批号为重要信息，并要核对采购单。
5)退货单录入，所有字段均要填写，退货数量和批号为重要信息，并要核对采购单和进货单。
6)采购发票的录入，注意来源单别、来源单号、税种、税率、发票种类、数量、单价的录入。
7)包装材料、五金备件品号的新建。
注意品名、品号、单位、会计类别、批号管理，主要仓库，品号属性的填写。
8)供应部所管辖库房的单据撤销审核，及时与库管沟通，确认数据的准确性。
9)录入品号信息中采购菜单中固定前置天数、变动前置天数、安全存量、补货点、经济批量的录入、更新、检查。
二、销售管理系统：1、销售部销售主管1)交易对象的录入(包含名称、编码原则的制定)，保证信息准确性，及时更新和维护。
2)客户信息、客户编码原则录入，并保证信息的准确和完整性，及时更新和维护数据。
3)销售系统付款条件和信用控制参数录入，并保证信息的准确和完整性。
经销售部门领导审核后，及时更新和维护数据。
4)销售预测的录入，注意预测编号的录入，确保销售预测的基本准确性与及时性。
5)审核销售内勤录入系统中的单据(销售定单、调账用的销售定单、销货单)。
2、销售部销售内勤1)客户定单录入，所有字段均要填写，注意客户编号、定单品名、品号、数量、价格的填写。
erp开发工程师岗位职责(共18篇)
erp开发工程师岗位职责〔共18篇〕第1篇：ERP维护工程师岗位职责1.配合公司各部门做好公司ERP工程维护。
2.协助上级完善公司信息中心流程体制。
3.公司OA系统的开发、建立。
4.公司网络办公平台的维护。
5.公司领导交办的其他事务。
第2篇：资料开发工程师岗位职责通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试、开局等熟悉产品，基于IPD、CMM开发流程，采用国际信息开发的最新标准和工具，开发产品的安装、操作、维护手册等各类面向客户的技术资料和联机帮助。
第3篇：微码开发工程师岗位职责1.根据系统设计方案，进展网络处理器微码开发。
2.负责微码的编程、单元测试及集成测试。
3.参与相关设计方案和代码的评审。
4.负责微码的维护、完善及晋级。
第4篇：PHP开发工程师岗位职责1.负责PHP相关产品模块开发工作。
2.负责公司业务系统开发、单元测试、系统对接工作。
3.负责公司已有网络管理系统的二次开发。
4.负责相关系统的设计与编码工作。
5.负责研发产品技术文稍的编写工作。
第5篇：逻辑开发工程师岗位职责1.从事逻辑代码编写、方案设计与测试。
2.从事逻辑设计验证、验证语言工具开发与应用。
3.从事逻辑技术的研究分析^p 、开发与应用。
第6篇：产品开发工程师岗位职责1.负责按国家、行业标准要求开发新产品，按公司交给的开发任务安排工作进度。
2.负责按规定要求编制方案投产的配方及消费工艺，消费工艺编写控制点明确，表述清楚，符合大消费条件。
3.负责由自己开发配方的试消费，直到稳定正常消费，协助完成成品消费工艺文件编制。
4.负责处理消费中有关产品的异常情况，负责与配方有关的原料检验中出现不合格的最终确认。
5.负责及时提供配方相关的采购技术资料、原料检验标准、检验方法、产品内控标准。
6.负责在试消费过程中对配料工人的技术培训。
第7篇：模具开发工程师岗位职责负责跟踪整个工程的进程，确保整个工程中的模具可以及时、合格地移交消费部。
1.确保模具部门得到正确的客户信息。
程序员岗位职责说明书
程序员岗位职责说明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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信息化配置开发工程师(ERP)职位描述与岗位职责
信息化配置开发工程师（ERP）职位描述与岗位职责岗位名称：信息化配置开发工程师（ERP）岗位描述：信息化配置开发工程师（ERP）是负责企业信息化系统的开发、维护、运营等工作的技术人员。
主要职责是根据业务需求和信息系统规划方案进行信息化配置开发、技术支持和用户培训。
该职位需要具备一定的信息化开发经验，熟悉信息化开发流程和程序设计方法，能熟练应用信息化语言和工具，具有一定的管理能力和团队合作精神。
岗位职责：1. 根据业务需求和系统规划方案进行信息化配置开发，包括系统设计、功能开发、程序编写、系统测试等相关工作。
2. 协助用户处理与系统有关的技术问题，提供技术支持和服务，保证系统运行的稳定性和可靠性。
3. 参与系统集成和升级工作，与内部和外部供应商沟通协调，确保系统的统一性和兼容性。
4. 配合信息化/IT项目经理进行项目进度和风险管理，保证项目按时完成，并能及时解决问题。
5. 对系统进行数据分析和处理，开发出适合企业管理和决策需要的报表和数据可视化展示工具。
6. 定期进行系统维护和性能优化，保证系统的高效稳定运行。
7. 培训用户并编制相关文档，提高用户使用信息化系统的能力和效率。
8. 参与信息化系统的安全管理，并配合网络安全人员进行系统安全方案制定、实施和监控。
任职资格：1. 本科以上学历，计算机相关专业；2. 3年及以上的信息化系统开发或实施相关工作经验；3. 熟悉ERP系统中的主要功能模块（销售、采购、仓库、财务、生产等），有ERP系统的开发和维护经验；4. 熟练掌握Java、SQL Server、Oracle等信息化开发语言和数据库技术；5. 具有良好的沟通和团队协作能力，处理问题的能力强，责任心强；6. 对信息化行业有强烈的兴趣和热情，具有不断学习和探索新技术的意愿。
erp开发岗位职责(5篇)
erp开发岗位职责（5篇）erp开发岗位职责（精选5篇）erp开发岗位职责篇1一、工作职责:1) 负责sap系统的日常运维及优化,解决用户在使用过程中遇到的问题,2) 梳理、优化操作规范及业务流程,3) 负责相关模块(ps/sd/mm)的接口、报表的开发,4) 负责新项目的实施,5) 其他上司交代的工作。
二、任职要求:1) 本科以上学历,计算机相关专业2) 5年以上相关工作经验,至少有一个完整项目的实施经验,3) 熟悉ps/sd/mm模块,4) 年龄25-40岁,5) 熟悉sap系统配置、流程,能根据业务流程需求做配置,6) 懂英文或日文者优先。
erp开发岗位职责篇2一、岗位职责：1、负责公司鼎捷erp功能扩展的开发，编写相关开发文档，完成功能应用的基础测试；2、完成所负责开发模块的详细设计和文档编写；3、完成所负责开发模块的代码维护工作，并对存在的应用做优化；4、协助完成项目验收工作。
二、职位要求：1、本科及以上学历；计算机相关专业优先；2、具有4gl实际开发工作经验，能独立完成项目开发；3、掌握数据库技术，有数据库如：oracle等开发的经验；4、具备良好的软件编程习惯，能编写相应的开发文档，熟悉topgp开发工作相关流程；5、良好的沟通及团队协作能力、执行力，具备较好的心理素质。
erp开发岗位职责篇3一、职位描述：1、负责制造业云端erp产品需求方案设计，并负责产品上线后客户端维护工作；2、负责制造业erp项目整体规划以及项目实施进度控制；3、调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定方案，协助开发人员配置系统4、产品上线后负责对客户进行教育培训，并通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作；5、针对客户个性化需求，提交方案，制作系统分析文件供开发人员进行产品开发。
二、职位要求：1、大专及以上学历2、具有三年以上erp顾问实施经验，熟悉企业物流（进销存、生产）、资金流（应收付、总账、成本）管理，独立负责过5个以上制造企业erp项目的全程实施；3、熟悉erp行业状态，熟悉大型erp产品结构；4、曾经担任过实施顾问角色的相关人员，对制造业管理及运作问题有深入了解；5、有软件开发基础能力者优先。
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篇一：erp程序员操作手册程序员岗位说明书直接下属间接下属晋升方向轮转岗位岗位操作手册一、前端部门通过填写it服务单或者电话反馈系统问题；二、针对问题进行可行性分析，如果提出的需求没有可行性退回it服务单或者通过电话反馈提出需求者，不执行下面步骤；三、如果需求可行进行需求分析，逻辑复杂的需要通过电话与需求提出者进行沟通。
了解具体需求并提出相应的解决方案；四、将需求录入到cooi110；五、安排人员根据需求进行相应的程序编写；六、程序更改完成后更改cooi110中的完成时间并点击完成(点击完成将无法返回开立状态)在it服务单中或者通过电话回馈给需求提供者；七、需求提供者回馈是否满意。
篇二：erp专员岗位职责erp专员岗位职责篇三：erp岗位职责1、负责根据部门主管确认的客户按照规范的编码原则做《客户信息》的更新维护、新增商品的更新维护通过《商品信息》录入；2、负责制定和维护销售合同或委托代销合同；3、根据客户下的采购订单录入《订单》，并提交销售管理部门主管审核确认；4、每天于中午和下午下班前必须将当天已生效的《订单》打印保存；5、根据销售主管审核通过的订单内容做一张《销货单》并传送给仓库部门按《销货单》里的商品明细进行备货；6、当客户有退货的情况发生，销售部应该与客户协商退货商品、数量等信息，并做一张《销退单》传送给仓库部门做客户退货的依据；7、为保证数据的及时性、准确性，所有数据的更新修改应在接到通知后立即进行，并将修改结果知会相关人员，最多不能延误超过半日，不能影响下层业务处理；8、跟踪订单执行情况，监督、催促下游环节及时处理订单，以免延误，并及时将情况反馈给部门主管；1、负责根据部门主管确认的供应商信息，按照规范的编码原则在《供应商信息》单据里进行及时的更新和维护、对于确定的采购原材料档案也必须按原材料的编码原则在《商品信息》单据里进行及时的更新和维护；2、负责制定和维护采购合同、委外加工合同以及各种采购物料的询价通过在易助 erp 的《询价单》里录入，核价工作也必须在 erp 系统的《核价单》里进行更新；3、根据现有物料情况须每日查看物料需求情况并做出相应的物料采购计划，在做采购计划时可以参考《商品补货建议明细表》或者直接通过《物料需求计算》直接生成采购底稿；4、负责通过《请购单》向上级主管人员提交请购申请并随时跟踪审核情况；5、负责根据已审核通过的《请购单》在 erp 系统中录入相应的《采购单》并知会仓库部门按照《采购单》里的内容进行收料；6、需每天及时提交《采购单》给仓库出入库管理员，不能因自己的延误影响物流物料的收发；7、为保证数据的及时性、准确性，所有数据的更新修改应在接到通知后立即进行，并将修改结果知会相关人员，最多不能延误超过半日，不能影响下层业务处理；8、跟踪《采购单》执行情况，对于不再执行的《采购单》应及时结束，还应跟踪了解供应商供货的验收情况，对于验收不合格产品应及时与供应商沟通解决，避免影响下层业务处理；9、当需要对采购的商品作退货处理时应该积极与供应商协商退货事宜，并做一张《退货单》并传仓库部门按照《退货单》内容作退货处理；1、负责及时维护和更新仓库信息；2、在接到采购部门签字审核确认后的《采购单》后根据该《采购单》的数据对供应商送过来的物料进行收料，并做一张《收料单》同时通知品质检验部人员对物料进行验收入库，并录入《验收单》并将《验收单》打印送交财务作应付账款的记账处理；3、接到生产管理部门或销售部门签发的发货通知单后，应及时调出相应的《销货单》，根据该销货单明细备货出库，并确认审核《销货单》，打印交财务部门作为应收账款的记帐处理；4、所有操作须在接到通知后半日内执行，不能影响各项出入库业务，造成公司经济损失；5、如发现仓储基础数据、物料基础数据、销货单、采购单、生产领料单、生产物料报废单不正确或有疑问，应及时通知相关人员，如没有得到解决，应书面向部门主管反应，不能知错不报、将错就错，进一步造成下层结果错误；6、根据生产部门下发核准生产的《工单》或《委外单》向生产车间配发生产所需物料并录入《领料单》，生产车间如有未耗用物料的，需对未耗用物料退回仓库，这里必须录入相应的《退料单》；7、在接到经品质检验部门检验合格后的产成品或半成品后应在 erp 系统中核对《生产入库单》里的商品数量与实际入库数量是否一致，将合格产品从成品车间调入成品库，并审核《生产入库单》，打印送财务部门；8、负责根据企业实际情况定期或不定期对库存商品进行盘点，并在 erp 系统中录入《盘点单》；9、根据销售部门录入的《销退单》入库客户方退回的商品，并核对退回的商品和数量无误后审核《销退单》打印送财务部门作退款或冲应收账款处理；10、根据采购部门录入的《退货单》把货品退回供应商处，并核对退回的商品和数量无误后审核《退货单》打印送财务部门作退款或冲应付账款处理；11、负责货品仓库之间的调拨同时在 erp 系统中录入相应的《调拨单》；注：凡是与出、入库相关的单据必须要由仓库经手人审核，其它部门均不能审核出入库单据，否则可能会引起库存数量有误的情况。
1、负责设计产品结构，并更新维护《产品结构》；2、负责对目前所有原材料进行 bom 分阶和规范；3、根据不同工艺制定操作流程和工艺要求；4、负责制定、更新维护《工艺线路》；5、负责更新维护《基本选配信息》；生产管理部操作人员工作职责1、负责编制半成品、成品的生产工单，如：《工单》《委外单》并跟踪执行情况；2、车间人员根据下达的工单生产任务，到仓库领出相应的物料，领用物料的依据是《领料单》；3、负责更新维护每道工艺的流转进度，并录入《工艺转移单》；4、根据生产车间每一个参与生产的员工的生产数量进行跟踪，并将每一个员工的生产工作情况录入《报工单》；5、当各产品最后一道工艺完成后在系统里录入《工艺入库单》；6、当产成品或半成品经检验合格后录入《生产入库单》并回冲物料耗用数据，且负责监督车间人员将未耗用完的物料退回到仓库；7、每天及时校对材料领用数量、成品、半成品入库数量、工艺《报工单》执行进度情况，如发现错误应及时找出原因记录备案，并及时纠正；财务部门操作人员工作职责1、负责总账模块的科目维护更新、设置管理；2、编制各种会计凭证，并进行审核记帐；3、结算会计期间，打印资产负债表、损益表等财务报表；4、提出财务管理报表规划；5、针对实施过程中出现的问题，结合易助的特点，提出合适的财务解决方案，并能促进该方案的顺利执行；6、就生产、采购、销售过程中的问题提出意见，与相关部门保持有效沟通以达到解决问题的目的；7、负责往来账款的挂起帐和收付款作业；8、维护成本核算要素，如制造费用科目的设定、人工制费科目的设定及分摊，生产成本，费用归集方案；9、检查对各供应商应付账款余额，客户应收账款余额确保能反映真实的往来。
10、负责提供生产部门车间员工计件工资单价数据的更新与维护。
11、及时处理应收账款，根据向客户开具的《销售发票》等向客户进行收款并录入《收款单》；12、及时处理应付账款，根据供应商开出的《采购发票》等向供应商进行付款并录入《付款单》；注：凡是与资金有关的收付款单据必须由出纳审核。
篇四：程序员岗位职责16、负责公司网站及其相关网站改版、网站功能完善、新系统的开发工作。
17、负责公司服务器安全管理与维护及公司内部网络维护和电脑软硬件维护工作；18、负责公司加盟商城开发与维护和加盟商域名管理与维护，为加盟商解答疑难问题，并提供技术支持；19、公司速达软件、crm平台、email、企信通等信息平台的管理与维护工作。
中国·榆林高新技术产业园区（东环路） 0912 - 8150666篇五：erp管理员岗位职责大连鸿友汽车零部件有限公司erp管理员岗位职责1.负责erp系统软硬件正常运行及维护。
2.负责支持erp运行的网络维护。
3.负责erp数据备份。
4.负责erp数据月末结账及期初数据整合。
5.负责所有erp操作员的增加及权限设置。
6.负责解决erp运行中出现的问题。
7.负责erp客户订单维护。
8.负责erp未结订单统计与核对。
9.负责erp采购客户数据更新。
10.负责erp批处理执行及差异核对。
11.负责erp数据物料编码批量整理。
篇六：程序员的岗位职责网页程序员岗位职责说明年月日篇七：程序员岗位职责程序员岗位职责程序员的岗位职责定义及内容有哪些？所从事的是什么样的工作？想了解更多请看程序员岗位职责范文。
程序员(英文programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。
一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。
作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。
1：团队精神和协作能力团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。
软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。
独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。
可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。
2：文档习惯文档是一个软件系统的生命力。
一个公司的产品再好、技术含量再高，如果缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。
作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。
没有文档的程序员势必会被淘汰。
3：规范化的代码编写习惯知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。
一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。
4：需求理解能力程序员要能正确理解任务单中描述的需求。
在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。
5：模块化思维能力作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。
这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。
模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。
6：测试习惯测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。
程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。
7：学习和总结的能力程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。