公司演讲比赛策划书(9篇)
公司演讲比赛策划书(9篇)
公司演讲比赛策划书1
一、前言
__公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了员工的梦想。这些年我们取得了发展的基础，但我们也到了快速发展的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进__新一轮创业而努力奋斗！
二、主题
“这些年.我”
演讲题目:参赛选手依据主题自拟
三、主题诠释
本次大赛根据公司工会8月文化活动要求，定为“这些年.我”的主题
演讲活动。通过员工讲授在__工作中付出与收获来进行交流，让企业感受到员工为企业发展的辛勤付出，也使员工领会企业的对自己的关怀与帮助，使两者之间产生荣辱与共，相互依存，同时心存“感恩”的思想共鸣。这也将增进职工员对公司当前组织和企业内部文化的深入了解，从心里上激发员工对__事业的热爱，从情感上教育职工，使大家对公司对__事业的荣誉感更加强烈。
四、赛程设置
1、比赛地点：公司会议室 2、比赛时间：（待定）
3、参赛选手：各部门选派的职员工代表。 4、比赛形式：主题演讲；
5、穿插娱乐：问答幸运抽奖，奖品待定
五、评分标准
5.1评分细则
六、奖励
一等奖1名荣誉证书+800元奖金
二等奖2名荣誉证书+400元奖金
三等奖3名荣誉证书+200元奖金
优胜奖4名荣誉证书+100元奖金
问答奖9个奖品若干
七、比赛流程
（一）宣布比赛开始
（三）介绍评委及本次大赛情况
（四）比赛开始（主题演讲8分钟/人）
（五）比赛进行中穿插3次公司历史有奖知识问答，每次3个问题
（六）董事长讲话（同时统分）
（七）颁奖仪式（评委为获奖选手颁奖）
（八）宣布比赛结束，其他职员工按序退场 八、大赛评委（暂定）
（一）董事长__x，总经理__x，
（二）副总经理__x
九、演讲期间各项工作的具体准备工作：
9.1、宣传工作要求
（一）通知文件（提前一个星期通知各部门，要求派人员参加）
（二）横幅“这些年.我’演讲大赛”字样
9.2、音响、场地准备、拍照等
（一）音响设备：开赛前一天和比赛前调试一下
（二）赛场布置：提前一天完成进行观众席摆设（三）拍照要求：记录下公司参赛人员风采及现场氛围
9.3、会场工作
（一）比赛前买好果品，安排人随时准备茶水等9.4、主持人及记分员
（一）记分员位置安排在会议台评委一侧（记分由未参赛人员负责）
（二）主持人考虑好同评委的联络和大赛程序（三）评分表的设计与印制
9.5、颁奖人员（暂定）
（一）优胜奖，由工会主席黄昭祥颁发
（二）三等奖，由程楚谦总经理颁发
（三）二等奖，一等奖由程邦华董事长颁发9.6、观众问答环节物品
（一）观众问答环节题目设计为公司最近几年发展的历史情况，企业文化等 （二）问答由主持人提出，采用抢答的形式，答对的可以选
取主持人手中标有1-10号代码的信封，信封内提前写好奖励的物品名称，由参与者自己打开，现场展示。没隔三位演讲者中间进行加一次问答环节。为提高活动气氛，可以在奖品上进行变动，（如：一信封中放置100元而另一信封中放1元）也可以利用公司现有物品。
十、要求
1.请各部室领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。
2.人员要求：本次比赛要求各部门各选派1名以上员工参加。
3.统筹安排：请各部室领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。
公司演讲比赛策划书2
一、活动主题
“建设美好家园，文化在我身边”——寻找、学习、推广身边践行永昌企业文化核心理念，开创变革发展永昌事业的先进人物和先进集体。
二、活动目的
深入发掘、树立先进人物和先进集体，传播先进文化，弘扬模范精神，调动和激发广大员工爱企如家、干事创业的积极性。
三、活动原则
以“建设美好家园，文化在我身边”为主题，尽情发挥参赛选手的自身风采和演讲才能，以各自不同、新颖的角度和方式表达对企业文化的看法。 四、活动内容
1、比赛时间：12月23日（周五上午10：30）
2、比赛地点：公司四楼会议室
3、比赛形式：选手根据指定的主题自拟题目进行演讲，时间为6—8分钟。
五、活动准备
1、参赛选手要求：
（1）公司全体员工
（2）主题“建设美好家园，文化在我身边”，题目自选，要求内容积极、健康、向上。
（3）如有背景音乐，自行准备。
（4）自备服装和道具。
2、参赛人数：自由报名，各分公司、项目部及各职能科室最少选派一人参加此次活动，多者不限。
3、比赛要求
（一）各部门要高度重视，充分认识开展“建设美好家园，文化在我身边”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推广、教育和普及永昌文化核心理念的过程，切实加强组织领导，确保活动顺利开展。
（二）演讲内容要围绕永昌企业文化核心理念及释义展开，突出永昌企业文化核心理念在各公司、各部门、各岗位的具体体现。
（三）演讲事迹要言之有物，真实感人，具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采，核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿，演讲时间控制在6—8分钟。
4、时间安排：
（1）11月26日前通知各分公司、项目部及各职能科室组织本部门人员准备，11月26日下午18：00报名截止。
（2）12月16上午13：00前上报参赛演讲题目，并于13：30分由参赛选手抓阄决定出场顺序。
六、具体流程
1、主持人致开幕词并且介绍到场的评委、嘉宾。
2、主持人介绍比赛的规则、评分细则。
3、比赛开始，选手根据比赛前的抽签顺序进行比赛。
4、其间主持人向观众及选手公布结果分数。
5、所有的选手比赛完后，邀请评委代表上台发言，工作人员进行统分。
6、评委发言完后，主持人上台宣布比赛结果（依次由三等奖到一等奖）。
7、上台颁奖。
8、主持人宣布比赛结束，全体工作人员、嘉宾、评委、选手合影留念。
9、工作人员负责做好后期工作。（绥棱教育信
公司演讲比赛策划书3 __x集团统一论文创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自__年成立至今，几经风雨、几经坎坷！在全体世雄员工的奋力拼搏下，公司得以迅速发展壮大。但商海无常，市场瞬息万变，我们也到了二次创业的关键时刻。此时此刻，为了更好地统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们的发展方向，清晰我们的定位，集团公司特组织和策划了此次演讲比赛。
一、主题见证世雄，展望世雄
二、总顾问
三、总指导
四、策划集团公司办公室
五、赛事安排
1、比赛时间：__年__月__日
2、比赛地点：_____________
3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表（2-3名）
4、比赛形式：①主题演讲；②即兴演讲
六、比赛要求
脱稿演讲
七、奖励
（一）大赛设一等奖1名，奖金200元；二等奖2名，奖金150元；三等奖3名，奖金100元；优胜奖6名，奖金50元
（二）颁发获奖荣誉证书
八、操作要求（详见具体工作安排部分） 九、比赛程序
（一）宣布比赛开始（向木见常务副总经理）
（二）全体起立
（三）主持人介绍来宾，评委及本次大赛情况
（四）比赛开始（5—6分钟/人）
（五）公司领导讲话（同时统分）
（六）发奖仪式（谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖）
（七）参赛选手与领导、嘉宾、评委合影
（八）领导、嘉宾和评委退场
（九）比赛结束，其他员工按序退场
十、大赛评委（待定）
十一、特邀嘉宾（待定）
公司演讲比赛策划书4
进一步增强员工对企业的认同感与归属感。宣传公司企业文化，丰富员工业余文化生活，浓厚学习氛围。提高员工综合素质，展现__人风采。
一、活动范围
股份公司及各子公司、事业部。
二、活动时间
5月26日―― 6月30日。 三、组织机构
主办单位：__部；
协办单位：各子公司、事业部企业文化推广组。
四、演讲主题
本次演讲的主题为《我心目中的__――企业文化演讲比赛》，参赛选手以企业文化理念为核心内容，
撰写演讲稿，题目自拟、具有鲜明特点。
五、活动流程及说明
1、赛前动员（5·26 ― 5·28）
1）发放企业文化演讲比赛方案与实施细则等相关文件，各单位通过通知、班前会等形式将报名参赛情况传达到每一名员工。
2）各单位结合__部下发的文件，认真策划本单位的`比赛，并制定具体实施方案，方案至少包含：动员方式、初选方式、预选赛过程控制（流程）、活动时间、组织人员、比赛评委等项目。
2、组织报名（5·29 ― 6·6）
1）报名要求：普通话流利。
2）报名办法：在各自单位自愿报名与部门推荐相结合，参赛选手代表团队参赛，其所属车间或部门需组建助威团，并设计自己的激励口号，充分体现团队精神。
3）报名表的填写： 参赛选手以车间/部门为单位将报名表递交至本单位企业文化推广组（报名表参见附表1）。
各单位在6月6日下午3：00前将填写好的报名表（电子版）发至我部邮箱。各子公司、事业部另须按此时间将电子版“企业文化演讲比赛预赛方案”发至我部邮箱。
3、预选赛（6·9 ― 6·20）――各子公司、事业部企业文化推广组
1）赛前准备：
①评稿：
报名参赛的选手以车间/部门为单位，将演讲稿递交本单位企业文化推广组，由其组织适当的人员对演讲稿进行评审，2日内通知参赛选手修改内容。演讲稿内容出现以下情况者，需进行修改：
a、语言缺乏逻辑，存在语病b、与企业文化理念不符
c、观点过于主观、偏激d、评审人员认为需要修改的
②如报名人员过多或为控制预选赛质量，推广组可在预选赛前对选手进行初选，初选标准自行控制。
③评委要求（至少6名评委）：
a、部长及部长以上人员（≥3名）。
b、从事培训工作2年以上或具有丰富演讲经验人员。
c、可设1—2名员工代表（进入长城公司5年以上）。
④助威团（适宜的人数、响亮的口号）。
⑤主持人与适合的场地。
公司演讲比赛策划书优秀范文5篇合集.doc
1 公司演讲比赛策划书优秀范文5篇合集
企业为了锻炼员工的口才，有时候会举行演讲比赛活动，举行演讲比赛时比赛负责人会事先做好活动方案。下面就是小编给大家带来的公司演讲比赛策划书优秀范文5篇合集，希望大家喜欢!
公司演讲比赛策划书(一)
为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导广大团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建设，提高全体职工的文明素质。
同时结合××公司成立五周年之际，为充分展示五年来公司发展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团委决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。
一、活动主题
我与企业共成长
二、活动对象
××公司全体青年
三、活动组织 2 主办：××公司团委
承办：直属团总支、支部
四、活动具体安排
(一)演讲比赛1、活动地点××公司二会议室2、演讲稿要求
(1)必须真实地反映××公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。
(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
(3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。
(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
3、评分规则 3 (1)本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。
2019年高校12.9演讲比赛策划书
2019年高校12.9演讲比赛策划书
12月9日，这个让年轻的我们振奋和感动的日子，给中华儿女留下了多少回忆。当时间的车轮碾到今天的时候，当挂历上赫然显示12月9号的时候，身为青年的我们，我相信，我们中的每一个人都不会忘记这一天，12月9日。
为了纪念一二·九运动，为了给新时代城建学子提供一个展示自己的平台，增强同学们的爱国主义情感和时代责任感﹑自豪感，增进思想交流，繁荣校园文化。河南城建学院金口社和院学生会将举办以“忆往昔先贤，看后起之秀”为主题的演讲比赛。
一、活动主题
忆往昔先贤，看后起之秀
二、活动目的
为全校同学提供一个锻炼自己，展现自己的平台，增强同学们的爱国主义情感和时代责任感﹑自豪感，增进思想交流，繁荣校园文化。用演讲比赛的形式来增强大家的自信心和表达能力，缓解学习压力，丰富课余生活，努力构建和谐的校园生活。同时通过举办这次活动，为对演讲有兴趣的同学提供一个互相交流学习的机会。
三、活动原则
以“忆往昔先贤，看后起之秀”为主题，尽情发挥参赛选手的自身风采和演讲才能，以各自不同、新颖的角度和方式表达对青春的不同理解。
四、活动内容
(一)比赛时间：待定
(二)比赛地点：待定
(三)比赛形式：选拔赛﹑复赛﹑决赛三部分（选拔赛各系自己进行）
以“忆往昔先贤，看后起之秀”为主题，题目自拟，抒发自己的爱国情操和时代责任感。
五、活动准备
1)参赛选手要求：
（1）河南城建学院全体在校生
（2）主题“”话改革赞辉煌谋发展勇成才，题目自拟。
（3）如有背景音乐，则自带音乐。
（4）自备服装和道具。
2）参赛人数：
选拔赛各系自我组织，人数不限。通过选拔赛参加复赛的人数为：500人以下的系别1人，1000人以下的系别2人，1500人以下的系别3人。
演讲比赛的策划方案及其流程
第 1 页 共 22 页 演讲比赛的策划方案及其流程
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序言
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最新演讲比赛策划书三篇
－1－
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档演讲比赛策划书范本〔三篇〕，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。
演讲比赛策划书范本〔三篇〕
演讲比赛策划书范本〔一〕
活动背景：
在笃行文化活动月之际，为了丰富文化月的资料和广大同学的课余生活，笃行工作站决定举办笃行之星英语演讲比赛
活动目的：
1〉提高同学学习英语的用心性，个性是提高对英语口语训练的用心性。
〈2〉丰富大学生的课余生活。
〈3〉为大学生带给一个学习和交流英语学习的平台，共同进步。
〈4〉加深对英语口语的重要性的认识。
〈5〉透过举办活动，为广大英语爱好者带给一个互相交流和学习的机会。
主办单位：
笃行学术部 －2－
协办单位：
笃行各团总支
参赛对象：
笃行全体学生
活动前期：
1、制作海报5张，比赛前两周张贴于凌云、笃行、勤业、食堂门口(2张)
2、比赛前一周再一次张贴海报(笃行工作站宣传栏)，对此次大赛进行宣传。若有企业赞助，为企业专门策划宣传海报。
3、比赛前一周在校内悬挂宣传横幅(笃行工作站门口，通往食堂的过道)，与比赛当天转置比赛现场。
4、比赛前一周在笃行门口及食堂门口发放报名表
5、各团支书鼓励推荐有此方面特长的人参加
6、进行初赛时，并配以同期的海报和学校电台宣传
活动开展：
比赛分为初赛和决赛两阶段：
初赛：
1、每位选手有1分钟的自我介绍。40%
2、每十个选手一组，在特定的场景下，自由发挥想象，能够找搭档表演也可个人表演，看谁能吸引评委的注意。准备时间－3－
2分钟，表演3分钟。60%
初赛决出十名选手参加决赛
决赛：
1。选手2分钟的自我介绍30%
2、。故事接龙：选手分两组进行
由评委给出一个开头，选手根据编号讲故事接下去，每人能够根据自我的需要进行接龙，可适当穿插表演，每人时间上限为2分钟，下限一分钟。35%
公司演讲比赛策划书
公司演讲比赛策划书
标题：公司演讲比赛策划书
目标：
本次公司演讲比赛旨在提升员工口才表达能力、激发员工的自信心和团队合作精神，培养良好的沟通能力和领导力，促进公司内部交流与分享。
时间和地点：
时间：XX年XX月XX日（周六）上午9:00-12:00
地点：公司会议室/员工活动中心
参与对象：
本次演讲比赛面向所有公司员工开放，鼓励所有对演讲感兴趣的员工参与。
流程和环节：
1. 宣传阶段（提前一个月）
- 制作宣传海报和电子宣传物料，张贴在公司各个部门和公共区域。
- 公司内部群发邮件或短信宣传活动信息，并鼓励员工参与报名。
2. 报名阶段（提前两周）
- 开通线上报名渠道，鼓励员工通过填写报名表格参与比赛。
- 定义报名截止日期，并向所有报名人员发送确认邮件。
3. 筹备阶段（提前一周）
- 按报名人数统计并确认参赛人员，做好人员安排工作。
- 定义比赛规则、评分标准和大会章程，并向参赛人员发送相关信息。
- 确定评委组成，并发送邀请函给评委。
4. 大会准备（提前两天）
- 设计演讲比赛舞台布置，确保设置音频和投影设备，提供舒适的观众座位。
- 提前测试演讲场地的声音和灯光效果，确保演讲顺利进行。
5. 演讲比赛（比赛当天）
- 主持人开场并介绍演讲比赛的背景和目的。
- 评委代表致辞，介绍评委成员并宣布评委评分准则。
- 依次进行演讲比赛，每位参赛人员准备5-10分钟的演讲内容。
- 现场准备备用题目，以备参赛选手需要抽签的情况。
- 演讲结束后，评委进行评分并退场，主持人致辞并颁发奖项。
6. 比赛收尾（比赛结束后）
- 将参赛选手的演讲录像进行编辑和制作，上传至公司内部网站以供全员观看。
- 发送感谢邮件给所有参与演讲比赛的员工、评委和工作人员。
- 借助公司内部媒体平台发布演讲比赛的圆满成功和参赛员工的精彩表现。
财务预算：
- 宣传材料和布置费用：XXX元。
- 奖品和奖杯费用：XXX元。
演讲比赛主题策划书（精选13篇）
演讲比赛主题策划书（精选13篇）
演讲比赛主题策划书（精选13篇）
日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作已经告一段落了，我们的工作又将迎来新的任务和目标，此时需要提前做好策划书了。一起来参考策划书是怎么写的吧，下面是小编整理的演讲比赛主题策划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
演讲比赛主题策划书 篇1
一、活动目的：通过以“我的青春理想”为主题演讲，以自己对学习、生活的憧憬规划。
二、活动意义：为了浓厚校园文化艺术氛围，丰富同学们的课余文化生活，展示我校学生的青春风采，增强同学们的自信心与荣誉感，我特举办了以“我的青春理想”为主题的演讲展示活动。
三、活动对象：青年读书社及心韵全体社员、全院大专生及中专学生、
四、活动主题：我的青春理想
五、主办：三峡大学医学院社团部
策划协办：青年读书社、心韵文学社
六、活动时间：20xx年xx月xx日
活动地点：1—101（护理学院教学楼）
七、赛前准备：
1、做好充分的宣传工作，吸引学生积极参加。
2、邀请列席评委，初赛邀请有经验的院、校学生组织负责人，复赛邀请老师担任及社团社长评委。
3、提前借好教室，确定即席演讲主题并做好标签；
4、提前布置会场，准备好评委打分的纸笔和计算工具；准备好水和奖状；
5、心韵文学社做好赛前赛后报道宣传工作及摄影工作。
6、作好分工，明确分配任务，责任到人。
7、确定好主持人。 八、比赛形式：朗诵
九、参赛要求：
1、参赛者思想端正，参赛作品积极向上并且普通话标准。
2、参赛者具有一定的语音表达能力，感情丰富。
3、所选作品体裁不限，切合主题，内容积极向上，具有时代气息，体现当代学生风采。
4、朗诵时间为3——5分钟。
5、若有配乐或ppT，请自带mp3或U盘或手机。
6、参赛选手到会场后在签到处签到，比赛正式开始后15分钟不到者视为弃权。
十、评选细则：
评委评分细则（百分制，计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，再累加后求平均值即为选手评委得分）
公司演讲比赛方案
公司演讲比赛方案
为了丰富员工的业余生活，公司举办演讲比赛，通过演讲比赛锻炼员工。下面是由小编为大家整理的“公司演讲比赛方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司演讲比赛方案（一）
为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导广大团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建设，提高全体职工的文明素质。
同时结合××公司成立五周年之际，为充分展示五年来公司发展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团委决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。
一、活动主题
我与企业共成长
二、活动对象
××公司全体青年
三、活动组织
主办：××公司团委
承办：直属团总支、支部
四、活动具体安排
（一）演讲比赛1、活动地点××公司二会议室2、演讲稿要求
（1）必须真实地反映××公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。
（2）歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
（3）从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。
（4）要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
3、评分规则
（1）本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。
（2）评分标准：
①参赛作品分：满分30分（要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上）
②演讲技巧分：满分45分（其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分）
公司演讲比赛活动方案
【 导语】演讲是指在公众场所，以有声语⾔为主要⼿段，以体态语⾔为辅助⼿段，针对某个具体问题，鲜明完整地发表⾃⼰的见解和主张，阐明事理或抒发情感的⼀种语⾔交际活动。以下是整理的公司演讲⽐赛活动⽅案，欢迎阅读！
公司演讲⽐赛活动⽅案篇⼀
⼀、活动背景
为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导⼴⼤团员青年继承五四爱国传统，促进公司职⼯思想道德建设，提⾼全体职⼯的⽂明素质。
同时结合××公司成⽴五周年之际，为充分展⽰五年来公司发展的风⾬历程和青年职⼯的精神风貌，进⼀步激发⼴⼤员⼯爱岗敬业、奉献的热情，推动公司⼜好⼜快发展，公司团委决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲⽐赛。
⼆、活动主题
我与企业共成长
三、活动对象
××公司全体青年
四、活动组织
主办：××公司团委
承办：直属团总⽀、⽀部
五、活动具体安排
(⼀)演讲⽐赛
1、活动地点××公司⼆会议室
2、演讲稿要求
(1)必须真实地反映××公司的企业精神、经营理念、发展历程和员⼯的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。
(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、⽰范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。展现公司员⼯长期以来⾃我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个⼈共同成长、共同进步的员⼯。
(3)从公司发展对个⼈、家庭和⽣活带来深远影响和深刻变化的⾓度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个⼈对公司的⾃豪感、荣誉感和归属感。
(4)要密切联系本单位、本岗位的⼯作实际，展现员⼯队伍朝⽓蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
3、评分规则
(1)本次⽐赛采⽤百分制进⾏评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统⼀。评委按照以下评分标准为每位选⼿现场打分。
(2)评分标准：
①参赛作品分：满分30分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)
单位演讲比赛方案5篇
单位演讲比赛方案5篇
单位演讲比赛方案5篇
为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编为大家收集的单位演讲比赛方案5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
单位演讲比赛方案5篇1
一、活动主题
“感动xx建工”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。
二、演讲内容
紧紧围绕xx建工集团企业文化核心理念，深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下：
（一）情系“xx建工”———为“xx建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。
（二）服从、服务xx建工发展大局——默默无闻，无私奉献，牺牲小我，成就大业的感人事迹。
（三）追求和创造价值——时刻关注市场变化，积极探索盈利模式，勇于开拓，积极进取，努力实现价值创造最大化的感人事迹。
（四）服务典范——以客户为中心，用心服务、始终如一的感人事迹。
（五）善于风险管理与防控——视安全为xx建工“生命线”的感人事迹。
（六）人才理念的真正践行者——以人为本，关心员工成长，为员工搭建事业平台的感人事迹。
（七）xx建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。
（八）践行企业社会责任的工行人。
（九）长期宣传、教育、推广企业文化理念，致力xx建工文化事业的感人事迹。 （十）其他方面的先进典型。
三、比赛要求
（一）各单位要高度重视，充分认识开展“践行文化理念，学习先进典型”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程，切实加强组织领导，确保活动顺利开展。
（二）演讲内容要围绕xx建工企业文化核心理念及释义展开，突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。
（三）演讲事迹要言之有物，真实感人，具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采，核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿，演讲时间控制在15分钟以内。
公司演讲比赛活动方案范文三篇
公司演讲比赛活动方案范文三篇
公司演讲比赛活动方案（一）
主办：人力资源部
协办：厂务部
技术营业部
财务部
一、主题
展辰达·二次创业·我
二、介绍
本次大赛是北展公司“展辰达·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮通过演讲的交流从心里上激发员工对展辰事业的热爱从情感上教育职员工使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈
“有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水也承载了我们的梦想自1996年至xx年七年风雨！我们取得了发展的基础但我们也到了二次创业的关键时刻此时此刻如何统一我们的思想集合我们的智慧明确我们发展的方向及企业所处的位置将对我们及我们的企业产生深刻的影响”（陈金山总经理《对北京展辰达化工有限公司发展的思考—供我的伙伴们讨论》）希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣激发全体职员工立足本职、齐心向上为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗！
让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧！ 三、顾问
陈金山孙金秋
四、策划
人力资源部
五、指导
熊光文
六、赛程安排
1、比赛地点：公司培训室
2、比赛时间：（待定）
3、参赛选手：①各部门主管、副经理；②各部门、各班组选派的职员工代表
4、比赛形式：①主题演讲；②即兴演讲
七、奖励
八、操作要求（详见具体工作安排部分）
九、比赛程序
（一）宣布比赛开始
（二）全体起立
（三）介绍来宾评委及本次大赛情况
（四）比赛开始（35分钟/人）
（五）比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答