公务员考试申论评分标准
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公务员考试申论评分标准
1、第一题评分公式：内容-字数-错别字=实得分
工程采分点分值用不超过250字的篇幅，概述给定资料提供的信息。(25分)1.2.3.4.5.6.7.每点5分，答对5条即为最高分25分。排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。
2、第二题评分公式：内容-字数-错别字=实得分
工程采分点分值分析^p 划线现象的原因，不超过150字。(15分)
1.2.3.4.每点5分，答对3条即为最高分15分。排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。
3、第三题评分公式：内容-字数-错别字=实得分
工程采分点分值给定资料讨论了关于A问题的几对矛盾问题，请用不超过150字的篇幅归纳出这些矛盾。(20分)
1.2.3.4.5.6.共6对矛盾，每条4分，答对5条即为最高分20分。排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。 第 2 页 共 4 页 4、第四题评分公式：内容+形式+奖励-字数-错别字=实得分
要求假设你是政府有关部门的公务员，请就上题中的某一对矛盾，自拟题目写一篇议论文(40分)。要求：观点鲜明，分析^p 透彻，阐述翔实，对策合理，字数控制在800～1000字。
一档：观点正确、鲜明，阐述翔实，逻辑严谨，分析^p
细致，对策合理且具有较强的可行性。(24～28分)
二档：观点正确、鲜明，阐述翔实，逻辑严谨，分析^p
合理，线索明晰，对策合理。(18～24分)
三档：观点鲜明，分析^p 合理，有对策。(12～18分)
四档：没有选取所列主要矛盾或选取了两个或两个以上矛盾或根本内容(论据)与所列矛盾主题关联性不强，或语句根本不通乃至不知所云。(3～12分)有题目且符合标准(2分);构造合理(3分);语言通顺，无语病。(2分)观点和内容的创新，文采酌加1～3分。每3个错别字扣1分，最多扣2分。字数1000字以内，每超过50字，扣1分，最多扣3分。少于800字，每超过50字，扣1分。
5、策论文写作的评分标准(假设总分为50分)
一类文：立意鲜明，内容详细，中心明确;语言简明、连接、得体，表达方式运用恰当，无病句;构造合理，条理清第 3 页 共 4 页 楚，详略得当;书写标准、工整，格式正确，无错别字，标点正确，卷面整洁、美观。得分41-50分。
二类文：内容详细，中心明确;语言通顺，表达方式运用恰当，根本无病句;构造合理，条理清楚;书写标准、工整，格式正确，根本无错别字和标点错误，卷面整洁。得分31-40分。
三类文：立意根本明晰，内容比拟详细，中心比拟明确;语言根本通顺，表达方式根本恰当，有个别病句;构造合理，条理根本清楚;书写比拟标准，格式根本正确，错别字和标点错误较少，卷面比拟整洁。得分21-30分。
拓展阅读：申论答题误区
1、答题中刻意防止使用材料中的词语、原话
抄袭、使用原话会导致低分的误解，其直接导致考生在围绕材料寻找答题要点的过程中，即便寻找到了核心的得分点，仍然会刻意用其他相近的词语进展交换，导致失分。
2、作文以偏概全现象普遍
可能受研究性论文书写的影响，考生在申论论文的作答中，即便通过阅读、梳理全篇材料找出了主题，仍然会以小的切入点阐述，导致作文跑题。
3、审题不清，概括不严 第 4 页 共 4 页 申论考试的概括局部根本每年都考，但每年详细要求并不一样，这就需要考生认真审题，以免出错。假如考生没有审清题意就仓促下笔，失分就成为必然了。
在申论考试的概括局部考生极易出现的两个失分现象：一是抓住一点开场表达，其他方面那么只字不提。申论考试的给定材料通常涉及某一问题的方方面面，在概括之前，要对全部材料仔细进展综合分析^p ，才有可能得出正确的结论。遗漏或略写任何一个考点，都会造成失分。二是考生仅对给定材料进展外表上的复述，不能从材料的互相关系中找到其深处的本质意义。
4、层次不明 眉毛胡子一把抓
在完成概括材料所反映的主要问题并提出正确的方案后，在做阐述局部时，假如眉毛胡子一把抓，把次要方面与主要方面并列，甚至把次要方面当成主要方面，就犯了层次不明、主次不分的错误，造成材料所反映的主要问题与自己阐述的局部“不合”。
综上，考生在平时练习答题时要多加注意，抓住答题关键，相信通过认真的备考，一定会获得好的成绩。
2017年公务员考试申论答题技巧：申论阅卷标准
2017年公务员考试申论答题技巧：申论阅卷标准
一、阅读理解题，按点踩分，兼顾逻辑。
阅读理解题也就是我们常说的小题，这类题目的阅卷主要从以下一个方面来判卷：内容、表述和文面。其一，内容为主，内容主要指的是与题干相关的要点，也就是我们常说的关键词。在阅卷工作中，每一个关键词都有相应的分数。一般10分的题目，至少要包含10个以上的关键词，未答出要点不得分，每少一点相应扣分，要点表述不准确也会被扣分；其二，表述上要考虑条理和逻辑，在申论作答中即便是题干没有要求“条理清楚”也要是答案归纳有条理；其三，要保证字迹工整、卷面整洁。这就要求考生们要养成良好的习惯。
二、文章写作题，划档给分，优化逻辑。
主要从：主体观点、内容、层次、表达来判定。一类文（30—40分）紧扣主题，结构完整，逻辑严谨，语言优美。二类文（20—30分）比较符合主题，结构完整，逻辑严谨，语言流畅。三类文（10—20分）基本符合主题，结构较完整，逻辑较严谨，语言通顺。四类文（10分以下）不符合主题，结构不完整，语句不通顺500-800字之间每50字扣一分，500字以内只可得5分。所以标题就显得很重要，标题即论点，考生在拟标题时一定要“简单粗暴”,直指题干所给的中心论点，不要含蓄。
三、书写工整，保证“高颜值”.
书写是申论作答的基本功，影响阅卷者的印象和心情甚巨。尽管是扫描之后的机上阅卷，汉字书写仍然不可小视，写得工整漂亮的答卷在一切汉字为载体的考试中都会评分占优。首先，书写要注意总体布局，每个字尽可能平稳、工整去写，字与字间距要疏朗，能让人看清楚，有一种和谐的秩序感和整体布局感。写得不美而清楚，比写得美而锋芒毕露、字迹辨认不清要好，清楚在答题中的重要性要胜于美观；其次，写字的笔划不拖沓，不潦草，要易于辨认，有很多考生平时习惯于写草字，速度又快又有范儿，但是在国家公务员考试的试卷上潦草会影响整体卷面效果，会导致阅卷人没有耐心看下去，这样分数也就要脱离现实了，还需注意的是，不可以超出试卷印好的方格，规整地写在方格内，这样易于扫描辨认。最后，写错的字，应用一条斜线划掉，不要打多个涂抹痕迹，但也不能划得太轻，让人感觉不到修改。如果怕一条线划得不清楚，可以在字上打个圈，在圆圈里划斜线，这样改正的部分就醒目了，达到补救的目的。
2019年国考行测地市级评分标准
2019年国考行测地市级评分标准
省级机关：公务员行测不小于45分，申论不小于40分，公安专业科目考试不小于45分；
市、州级机关：公务员行测不小于40分，申论不小于40分，公安专业科目考试不小于45分；
省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省级司法行政机关监狱戒毒系统：公务员行测不小于35分，申论不小于40分(这当中，对基层艰苦边远地区予以一定程度上倾斜，国贫、省贫县(市、区)等艰苦边远地区及公安法医职位：公务员行测不小于30分，申论不小于35分)，公安专业科目考试不小于45分；
四、地税、统计、纤检等省以下垂直管理系统、整个省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位按招收录取机关的实质上机构层级和地域归属确定最低及格成绩分数。如大悟县地税局某职位，这个职位机构层级为县(市、区)级，且为国贫县，最低及格成绩分数就为：公务员行测不小于30分，申论不小于35分。
公务员考试申论答卷评分标准
公务员考试申论答卷评分标准
(一)总结概括、提出对策及对策有效性分析的题型都具有评分要点和加分、减分的标准。
(二)论证表述题型没有要点，只有大致的要求。因此，论证表述要拟好题目，开头、结尾要写好，中间段要写好首句和末句，采用典型、鲜活的论据，论述要紧扣主要问题或主要对策，照应材料，避免扣分因素。
论证表述题型一般的扣分因素包括：不足字数的，每少50个字扣1分;没拟题目的扣1分;3个错别字扣1分(重复出现的不计);标点错误较多或书写模糊扣1分;字体端正、美观、卷面整洁的，加1分;反之，字迹潦草、卷面不洁的，扣1分。错别字、标点和卷面扣分累计不得超过3分。内容有严重问题的，要提交阅卷领导小组处理。
论证表述题型容易加分的因素包括：字数恰到好处;字迹清楚，美观，大方;段落清晰，要点在每段的开头;卷面整洁，无勾画现象。
论证表述题型的答卷可分为五个等级。以满分50分为例：
一类文(41―50分)：立意鲜明，内容具体，中心明确;语言简明、连贯、得体，表达方式运用恰当，无病句;结构合理，条理清楚，详略得当;书写规范、工整，格式正确，无错别字，标点正确，卷面整洁、美观。
二类文(31―40分)：内容具体，中心明确;语言通顺，表达方式运用恰当，基本无病句;结构合理，条理清楚;书写规范、工整，格式正确，基本无错别字和标点错误，卷面整洁。
三类文(21―30分)：立意基本明晰，内容比较具体，中心比较明确;语言基本通顺，表达方式基本恰当，有个别病句;结构合理，条理基本清楚;书写比较规范，格式基本正确，错别字和标点错误较少，卷面比较整洁。
四类文(11―20分)：立意不够明确，内容不够具体，中心不够明确;语句欠通顺，表达方式不够恰当，有少量病句;结构基本完整，条理不够清楚;字体潦草，错别字、标点错误多，格式不正确，卷面不整洁。
五类文(10分以下)：立意不明确，认识有错误，内容偏离题意，中心不明确;语句不通顺，表达方式不恰当，有多处病句;结构不完整，条理不清楚;字体特别潦草，难以辩认，卷面涂抹较严重。
2016年国家公务员申论考试评分标准详解
2016年国家公务员申论考试评分标准详解
题目一、认真阅读给定资料，简要概括山西省煤炭资源整合过程中出现的几种主要争议。（15分）
要求：简洁，准确，200字以内。
? 采分点：共8个，除第4为3分，其它均为2分，合计15分。
? 评分公式：采分点-字数-错别字=实得分
1、政府是否过低评估其煤矿资产和补偿。（2分）
2、山西煤炭资源重组后，是否保证全国煤炭供应。（2分）
3、是否会出现“拉郎配”、“国进民退”等问题。（2分）
4、法律层面需要商榷。（3分）
5、操作中是否按照经济规律办事。（2分）
6、是否能建立起双方认可的准入和退出机制。（2分）
7、补偿方面是否能做到充分、合理、及时。（2分）
8、是否存在政府过多，过度干预经济的问题。（2分）
题目二、“给定资料7”提到，山西煤炭资源整合是场大进小退、优进劣退的改革，请结合资料内容，谈谈这一观点得出的主要依据。（20分）
要求：观点明确，条理清晰，具有针对性。300字以内。
? 结构分：总-分结构或总-分-总结构（5分）
? 采分点：共10个，每个1.5分合计15分
? 评分公式：结构分+采分点-字数-错别字=实得分
为什么说山西煤炭资源整合是场大进小退、优进劣退的改革？对于这个问题我们可以从这次整合的目的、政策和效果三个方面来看：
一、从这次整合的目的上看：
1、为改变山西煤炭企业多、小、散、乱的格局现状。（1.5分）
2、为提高资源回收率。（1.5分）
3、为减少矿难发生。（1.5分）
4、为整顿开采秩序，防治腐败。（1.5分）
二、从这次整合的政策上看：
1、要压减现有煤矿60%以上的规模。（1.5分）
2、要拥有先进开采技术、管理经验和资金优势的大型煤炭企业集团作为山西煤炭资源大整合的主力军。1.5
3、要借助煤炭资源整合和产业升级改造，在煤炭生产领域重点抓淘汰落后产能，提高煤炭回采率。1.5
三、从这次整合的效果上看：
国家公务员考试：申论考试阅卷评分标准
人事考试教育网
国家公务员考试：申论考试阅卷评分标准
一、申论考试阅卷情况
（一）阅卷基本流程
组成评卷小组
封闭阅卷
按题分组，流水作业
专人评专题，两人共阅一题,严禁一人阅完
抽样评卷，制定标准，全面铺开
专人复核，专人统分，专人登分，专人核分
试卷半年后销毁
（二）电脑阅卷的基本流程
阅卷场先将报考者答题卷扫描进电脑，一般是每分钟100份的速度，1小时可以扫描6000份试卷进入电脑。报考者的答题卷是以照片形式显示的，与原件形式上完全一样。
电脑按照预先设定的程序，将试卷随机发送到各台联网电脑上，报考者的考号和姓名等个人信息是被遮蔽了的，能够有效防止阅卷教师作弊。阅卷教师在自己的电脑前，看着屏幕上的试卷打分，将分数敲进电脑屏幕的指定位置。
每份试卷基本上由两名阅卷教师评分，阅卷教师根本不知道自己阅的卷是谁的，也不知道谁在与自己阅同一份试卷。为了保证阅卷教师认真看完答案再打分，所以电脑软件设定每篇作文必须看满多长时间，通常是每篇文章在屏幕上显示4分钟，4分钟过后下一篇文章才会显示出来。
如果没到4分钟，下一篇文章就不会“跳”出来，这就可以有效地避免个别阅卷教师打“神仙分”，打“印象分”。主考部门深知，公务员考试在某种意义上其意义和价值远胜于高考，高考考得好只是给人展示了一个希望，而公务员考试考得好给人展示的却是一个结果。
（三）电脑阅卷的相关内容
网上阅卷：得分评定
如果两名阅卷教师在不同的电脑上，甚至可能是在不同的时间里，对同一份试卷的打分分差在一定限度内，电脑会自动取其平均分作为报考者该题的最后得分。 人事考试教育网
申论策论文写作的评分标准
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申论策论文写作的评分标准
欢迎阅读公务员考试申论的《申论策论文写作的评分标准》考 试资料，关键词为策论 申论 评分标准，本文发表于 2012 年 08 月 21 日 15 时
06 分 00 秒。
策论文写作的评分标准（假设总分为 50 分）
一类文：立意鲜明，内容具体，中心明确；语言简明、连贯、得 体，表达方式运用恰当，无病句；结构合理，条理清楚，详略得当； 书写规范、工整，格式正确，无错别字，标点正确，卷面整洁、 美观。 得分 41-50 分。
二类文：内容具体，中心明确；语言通顺，表达方式运用恰当， 基本无病句；结构合理，条理清楚；书写规范、工整，格式正确，基 本无错别字和标点错误，卷面整洁。得分 31-40 分。
三类文：立意基本明晰，内容比较具体，中心比较明确；语言基 本通2
顺，表达方式基本恰当， 有个别病句；结构合理， 条理基本清楚； 书写比较规范，格式基本正确，错别字和标点错误较少，卷面比较整 洁。得分 21-30 分。
四类文：立意不够明确，内容不够具体，中心不够明确；语句欠 通顺，表达方式不够恰当，有少量病句；结构基本完整，条理不够清 楚；字体潦草，错别字、标点错误多，格式不正确，卷面不整洁。得 分 11-20 分。
五类文：立意不明确，认识有错误，内容偏离题意， 中心不明确； 语句不通顺，表达方式刁二恰当，有多处病句；结构不完整，条理不 清楚； 字体特别潦草， 难以辨认， 卷面涂抹较严重。 得分 10 分以下3
欢迎阅读公务员考试申论的 《公考辅导 透析申论写作 切记 与 切忌 》考试资料，关键词为申论 透析 切忌，本文发表于 2012 年 08 月 21
日 15 时 05 分 05 秒。
申论是一种非常严格的录用考试， 申论文章的写作方法与议论文 存在一定区别，条理必须清晰、切忌冗长。而且申论的文章不是散文 更不是美文，不要用华丽的词藻，必须坚持原则性，必须拥有果断中 肯的原则，切忌观点模糊或者过激。考试试题的政治导向明确，不容 出现偏差。试题的客观性很强，不许随意发挥。文中的观点和内容都 有定论，无可非议。题材的多样性和答题的规范性，使得答题必须有 一套完整有效的方法才能从容应对。下面以某范本进行分题论述。
申论阅卷老师的评分标准及过程大揭露
北京市申论考试的阅卷及其启示
(华图阅卷老师 庄林)
一、阅卷流程
北京市的申论阅卷由北京市人事部门统一组织，命题组专家由国家或省级人事考试中心专家组成。阅卷组专家由国家或省级人事考试中心和知名高校的专家组成。阅卷老师由高校的青年教师和在校研究生组成，专业背景一般为中文、管理学和马克思主义基本原理等相关专业。例如，2009年北京市应届毕业生公务员考试阅卷工作，共有阅卷老师96人，分为12个小组，每个小组配阅卷专家一名，负责该组阅卷工作。
命题组的核心专家通常是阅卷领导小组的核心人员，在大批阅卷人员入场之前，阅卷领导小组通常会在试卷中随机抽取几十份试卷，进行试阅卷。专家们会非常认真地一字一句读完，通过对不同试卷的比较，把握全体应试者的总体水平，并且结合出题时的思路和先期制定的标准答案进行试评分，主要目的是掌握一个统一评分的度。最终的结果就是修正了之前的标准答案并挑选出水平不同的样卷供阅卷老师参考。随后，大批阅卷老师入场。大批阅卷老师入场后，先要接受阅卷领导小组的培训。首先，集中召开培训会议，由命题组专家向阅卷老师讲解出题的意图、详细说明每段材料的主要观点、设置的问题主要考查应试者哪些方面的能力等。阅卷专家讲解答案要点，赋分点，可能出现的意外情况，从而使阅卷老师领会命题指导思想，统一评分标准，尽可能消除对打分标准把握不准的情况。其次，各小组的阅卷专家对各组成员再进行培训和安排。结合各组的情况，按题分配阅卷老师，一般两人共阅一道题，实行背靠背打分，同一道题经过两位老师评阅后，给出的分值差异不超过5分的，就取平均值，这就是申论分数为什么会是56.75分的原因。对于差异超过5分的，提交小组阅卷专家复评，或经过讨论决定，给出最终成绩。除此之外，在前期，将对50%左右的试卷进行抽查，抽查过程中出现的问题，需要小组专家与阅卷老师共同商议，作出处理。如果意见不统一，交上级阅卷专家最后裁定。如需更正，由审核专家和阅卷老师共同签名。工作人员还要进行复审。工作人员主要复核是否算错分数、漏评试题等，对漏评、漏记及错记要及时纠正。纠正差错必须由复核人与阅卷老师共同签名；更正得分时，应删去原评分，记上应得分，并由专家和老师签名。可以说，这样的方式是非常公平的，十几万甚至是几十万卷子合并在一起，搞鬼的概率几乎为零。再加上阅卷现场的纪委监察，想在阅卷过程中作假更是不可能的。
申论策论文写作的评分标准 2
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申论策论文写作的评分标准
欢迎阅读公务员考试申论的《申论策论文写作的评分标准》考试资料，关键词为策论 申论 评分标准，本文发表于2012年08月21日 15时06分00秒。
策论文写作的评分标准（假设总分为50分）
一类文：立意鲜明，内容具体，中心明确；语言简明、连贯、得体，表达方式运用恰当，无病句；结构合理，条理清楚，详略得当；书写规范、工整，格式正确，无错别字，标点正确，卷面整洁、美观。得分41-50分。
二类文：内容具体，中心明确；语言通顺，表达方式运用恰当，基本无病句；结构合理，条理清楚；书写规范、工整，格式正确，基本无错别字和标点错误，卷面整洁。得分31-40分。
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三类文：立意基本明晰，内容比较具体，中心比较明确；语言基本通顺，表达方式基本恰当，有个别病句；结构合理，条理基本清楚；书写比较规范，格式基本正确，错别字和标点错误较少，卷面比较整洁。得分21-30分。
四类文：立意不够明确，内容不够具体，中心不够明确；语句欠通顺，表达方式不够恰当，有少量病句；结构基本完整，条理不够清楚；字体潦草，错别字、标点错误多，格式不正确，卷面不整洁。得分11-20分。
五类文：立意不明确，认识有错误，内容偏离题意，中心不明确；语句不通顺，表达方式刁二恰当，有多处病句；结构不完整，条理不清楚；字体特别潦草，难以辨认，卷面涂抹较严重。得分10分以下。
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欢迎阅读公务员考试申论的《公考辅导 透析申论写作 切记 与
切忌 》考试资料，关键词为申论 透析 切忌，本文发表于2012年08月21日 15时05分05秒。
申论是一种非常严格的录用考试，申论文章的写作方法与议论文存在一定区别，条理必须清晰、切忌冗长。而且申论的文章不是散文更不是美文，不要用华丽的词藻，必须坚持原则性，必须拥有果断中肯的原则，切忌观点模糊或者过激。考试试题的政治导向明确，不容出现偏差。试题的客观性很强，不许随意发挥。文中的观点和内容都有定论，无可非议。题材的多样性和答题的规范性，使得答题必须有一套完整有效的方法才能从容应对。下面以某范本进行分题论述。
公务员考试申论阅卷老师的评分心理
1 / 8 阅卷老师的评分心理
申论写作最终是给接受对象看的，写作效益的体现，关键还在于接受对象对申论的理解和认可，这里的接受对象是阅卷老师。只有得到阅卷老师的认可，申论写作才能得高分，考生才能顺利通过申论考试。正因为如此，华图公务员研究中心专家提醒考生在备考时一定要充分了解阅卷老师的评分心理，增强文章的针对性和可读性，以此来吸引阅卷老师的注意力。
根据对历年来的阅卷情况的分析，我们可以将阅卷老师的评分心理总结如下：
1. 求实心理
在申论写作中务求实际，一方面要求内容的绝对真实、本质真实，另一方面还要注意把握“平衡”的手法。即在突出讲某一个主要因素时，还要顾与到其他因素，特别是相反的因素；在强调某一方面的主要意见时，还要注意到其他意见，特别是不同的意见。要寓倾向性于平衡性之中。不注意这一点，过分强调一个因素、一种意见、一方面观点，极有可能出现片面性和绝对化，不能全面、准确地反映出当今复杂的公务活动、社会事物等“系统工程”的客观全貌，这样的答卷也无法得到阅卷老师的青睐。
2. 求新心理
江盈科曾在《蔽箧集序》中说道：“新者见嗜，旧者见厌，物之恒理……新则人争嗜之，旧则人争厌之。”观点、内容陈旧的文章，是不能激起读者的阅读兴趣的，申论写作也同样如此。一个典型的材料经常变换角度用，不但背离了公务员的工作原则，而且也不能满足阅卷老师的求新心理。
申论不但内容要新，其写作形式、语言、角度、技巧都要既遵循规范又不断创新，才可能适应申论考试的发展变化。同是一年一度的国务院总理做的政府工作报告，其内容、观点、写法、语言却年年有新意，都给人大代表和全国人民以耳目一新之感，成为推动社会主义事业前进的纲领性文件。同样道理，虽然每年申论考试的模式基本不变，
2 / 8 但随着内容、题型和阅读量的不断变化，考生的答案也需要发展和创新。
3. 求尊心理
在申论考试中要想得到阅卷老师的理解和认同，首先必须对阅读者给予必要的尊重，满足其求尊心理。
公务员考试：申论的四个得分点
一、标题
第一种，标题最好是中心论点，或者反映中心论点。主题力求醒目、简练。
例如：
①主谓式：主语+谓语 (表达做好某项工作的关键点)
„„的核心是„„
„„的关键在于„„
例：《利用外资的关键在于提高质量》、《追求有质量效益的速度是经济工作的重点》
②介词短语式：(把鲜明论点和特定事实联系起来)
用。。。。的思路，政绩观，理念统领/指导„„
③动宾式：动词+宾语(怎么做?或是做好什么工作)
树立„„观
开创，营造„„局面/新氛围
例：《树立以人为本的安全观》、《转变政府职能，切实依法行政》、《多管齐下，切实维护社会公正》
第二种，在不能明确总论点的情况下，可以使用以下万能标题：
多管齐下，„„(加特定事实，策论类)
为„„开方抓药
由„„现象引发的思考(感想型标题，在找不到特定事实时使用，政论类)
„„问题引发的思考
„„问题带来的启示
对„„现象的反思
反思„„现象
透视„„现象
为„„开方抓药
二、提纲或框架(在草纸上写明)让卷面更规范，更流畅，减少错误
提纲的内容(文章的框架)
1.标题 (再没有现成标题的情况下)
2.开头/总论点
3.每一段的开头和结尾
4.结尾
三、开头的万能句式：(形成第一印象)
近年来/目前/最近一段时间，XX现象/情况频繁出现/形势严峻(事件)，导致/造成„„(影响)。我们认为„„迫在眉睫/应当提上议事日程/应该重视„„/我们必须„„刻不容缓，势在必行(观点)。
公式：事件+影响+观点
四、结尾的万能句式(事件+意义)
万能句式 一：
„„对于实现“新北京、新奥运 ”战略，建设宜居城市，构建和谐社会的首善之区，推动首都经济社会科学发展，意义重大而深远。(适用于北京问题)
万能句式二：
按照以人为本，全面、协调、可持续发展的思想，„„，对于实现北京“国家首都、国际城市、历史名城、宜居城市 ”发展目标，落实“新北京、新奥运 ”战略构想，构建和谐社会首善之区具有重大意义。