办公室工作计划_ 2 2 2 2.
办公室工作计划及目标6篇

办公室工作计划及目标6篇办公室工作计划及目标 (1)一、行政部自身建设:行政工作作为未来企业发展的动力源,自身的正规化建设十分重要,因此,行政部在第九年将大力加强本部门内部管理和规范。
行政部第九年度自身建设目标为:1、完善部门组织职能;2、完成部门人员配备;3、提升行政从业人员专业技能和业务素质;1、将公司发展多年来积累的优良传统和企业文化精髓加以总结归纳,此建议如通过,争取在第一季度内完成。
2、修改《员工手册》,将企业理念、企业精神、企业发展简史、企业宗旨、企业奋斗目标等内容增加进《员工手册》,并在第一季度内完成此项工作。
3、对所有新进员工,在正式上班前,不仅做好人事培训和工作培训,还要做好企业文化的培训。
一、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。
集思广益,为企业发展服务。
4、加强对优秀员工、好人好事的宣传力度,弘扬正气。
二、建立公司内部沟通机制1。
建立评议机制。
行政部计划在第九年对公司部门主管进行评议。
原则上计划半年一次。
对部门主管工作作风、工作能力、工作效率、工作成绩、模范作用、员工信任度等德、智、能、勤方面进行综合评议。
评议结果作为年度部门主管绩效评价参考依据之一。
通过评议建立一个对部门经理的监督机制,也可以避免公司对部门主管的评价的主观性。
2。
行政部在第九年将加强行政部员工晤谈的力度。
员工晤谈主要在员工升迁、调动、离职、学习、调薪、绩效考核或其他因公因私出现思想波动的时机进行,平时行政部也可以有针对性地对与员工进行工作晤谈。
目标标准为:每月晤谈员工不少于5人次,并对每次晤谈进行文字记录,晤谈掌握的信息必要时应及时与员工所在部门经理或总经理进行反馈,以便于根据员工思想状况有针对性做好工作。
3。
其他沟通机制的完善。
如员工满意度调查、部门经理会议等传统行政部将继续保持和完善。
4。
规范使用《工作协调单》,部门间的信息传递多用口头传达,容易造成因一方忘记而导致工作疏忽和责任不清,从而造成个人误会与矛盾,不利于工作的开展。
综合办公室工作计划

综合办公室工作计划综合办公室工作计划(通用15篇)日子如同白驹过隙,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。
相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编精心整理的综合办公室工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。
综合办公室工作计划1综合办公室是承上启下、协调左右的基本管理部门,同时也是公司后勤保障与接待部门,在公司高速发展的情况下,办公室工作将以“一个理念,两个要求,三本账务”为主要工作思路。
一、办公室工作理念:打造高效执行的服务型团队,以提高服务质量和满意度为办公室的唯一宗旨。
二、办公室工作口号:团结合作服务至上三、办公室工作要求主要为:服务工作、安全保障工作。
四、办公室在工作的同时,必须做好行政费用、后勤费用、其他费用三方面的成本记录与控制工作。
此项费用控制工作贯穿于办公室日常工作中。
(三个账本:礼品管理账本、后勤、其他行政费用账本)五、服务工作可从以下几个方面入手:1、行政方面:1.1确定办公室内部组织架构和分工;1.2规范办公室各项工作流程(支撑:办公室服务流程手册,提高服务效率);1.3制定办公室管理规定。
(待制定)1.4规范办公室行政费用使用(针对各项费用制定相应的控制规范)。
1.5规范行政监督机制。
(发现问题,及时解决问题)1.6 规范公司档案管理。
(制度已定,执行以及改进)1.7规范公司重要资质文件的管理。
(待落实)1.8加强文印的管理。
(待落实)2、后勤方面:主要是根据后勤各个方面制定对应的规范,并严格按照要求执行。
2.1制定接待管理规定。
(配套需要接待申请表,订餐定宿登记表,票务申请表等)2.2制定办公用品管理规定。
(办公用品申购表,领料单等)2.3制定固定资产管理规定。
(建立台账,定期的监督检查,申购、领用、维修、保费流程等)2.4制定特殊用品管理规定。
(如礼品管理规定,计算机及相关设施管理办法)2.5食堂管理规定。
(规范后勤费用审批,规范后勤采购,确保安全节约)2.6进一步规范车辆管理规定。
2025年办公室年度工作计划

1.完善服务流程:对现有服务流程进行梳理,找出存在的问题,进行优化改进。
2.引入智能化设备:引入智能化设备,提高办公效率。
3.建立培训机制:定期组织内部培训和外部培训,提升员工能力。
4.开展企业文化活动:定期举办文体活动,丰富员工生活。
四、工作进度安排
1.第一季度:完成服务流程梳理,制定优化方案;开展员工培训计划。
2.建立沟通平台:搭建内部交流群组,方便部门间信息共享与协作。
3.开展健康活动:定期组织员工参加健身活动,健康饮食建议,关注员工心理健康。
4.落实节能措施:加强节能意识培训,实行纸张双面打印,减少能耗。
四、工作进度安排
1.第一季度:完成办公设施升级改造,启动内部沟通平台。
2.第二季度:开展员工健康讲座,组织员工体检,推广绿色办公。
3.优化工作流程:对现有工作流程进行梳理,简化流程,提高工作效率。
4.安全培训:定期开展安全生产培训,提高员工安全意识,预防安全事故。
四、应对策略
1.风险:员工对福利政策调整可能存在抵触情绪。
应对策略:加强沟通,解释福利政策调整的初衷和意义,取得员工理解和支持。
2.风险:团队活动组织可能遇到员工参与度不高。
4.绿色办公落实:节能措施有效执行,纸张消耗降低20%,能耗减少10%。
六、风险评估与应对措施
1.风险:办公设施升级改造过程中可能影响正常办公。
应对措施:提前规划,分阶段实施,确保改造期间办公秩序井然。
2.风险:内部沟通平台使用过程中可能出现信息泄露。
应对措施:加强力增强:组织定期的团队建设活动,如户外拓展、团队聚餐等。
3.办公效率提高:对现有工作流程进行梳理,找出存在的问题,进行优化改进。
办公室秘书个人工作计划(2篇)

办公室秘书个人工作计划1. 制定工作目标和计划:首先,我会与我的上司进行讨论,了解公司的目标和计划,根据公司的需求制定我的个人工作目标和计划。
这将有助于确保我的工作与公司的整体目标保持一致。
2. 组织和管理文件:作为一名秘书,我将负责收集、整理和存档文件,并确保文件的可靠性和机密性。
我会建立一个有效的文件管理系统,以便可以方便地检索文件,并确保文件的保存时间。
3. 安排和协调会议:作为办公室秘书,我将负责安排和协调会议。
我将与相关人员沟通,确定会议的时间、地点和议程,并确保会议的顺利进行。
在会议结束后,我还将负责记录会议记录并向参与者发送会议纪要。
4. 维护办公室设备和供应:我将负责维护办公室设备的正常运行,包括打印机、复印机、传真机等。
我还将负责订购办公室所需的各种供应品,如文具、办公家具等。
我将确保办公室设备和供应的充足,并及时处理设备故障和供应不足的问题。
5. 接待和安排客户:我将负责接待来访的客户,并安排他们与相关部门和人员的会议。
我将确保客户的需求得到满足,并在必要时提供相关信息和支持。
我将努力与客户建立良好的关系,以提高客户满意度。
6. 行政支持和日常事务:作为办公室秘书,我将提供行政支持和处理日常事务。
我将协助上司处理各类文件和报表,以及处理来自内部和外部的电话和邮件。
我将确保文件和报表的准确性和及时性,以及电话和邮件的及时回复。
7. 会务组织和协调:在公司举办会议、培训、庆祝活动等时,我将负责会务组织和协调工作。
我将与相关人员协商,确定活动的时间、地点和内容,并协调各方的资源,确保活动的顺利进行。
8. 个人学习和提升:作为一名办公室秘书,我将不断学习和提升自己的职业技能。
我将参加相关的培训和研讨会,扩展自己的知识和技能,并将学到的知识和技能应用到我的工作中。
总结:通过制定个人工作目标和计划,我将在办公室秘书的工作中发挥更大的作用。
我将用尽全力,为公司提供优质的秘书服务,以支持公司的发展和成功。
办公室工作计划和目标

办公室工作计划和目标
制定办公室工作计划和目标可以帮助员工和管理层明确工作重点、提高工作效率和达
成组织目标。
以下是一些建议:
1. 确定工作目标:首先要明确工作的长期和短期目标,确保目标与公司战略一致,具
体可衍生出关键绩效指标(KPI)来衡量工作表现。
2. 制定详细的工作计划:根据工作目标,列出具体的任务和时间表,确保每项任务都
有明确的责任人和截止日期。
3. 划分任务优先级:根据任务的重要性和紧急性,设置任务的优先级顺序,合理规划
工作优先级。
4. 分配工作职责:明确员工各自的工作职责和任务分工,确保每个人都清楚自己的职
责范围和目标。
5. 设定绩效目标:为每个员工设定明确的绩效目标,鼓励员工积极努力,激发团队合
作和创造力。
6. 定期跟踪和评估:定期审查工作进展和达成情况,及时调整计划和目标,确保工作
计划合理有效。
7. 激励和奖励机制:建立奖励机制鼓励员工积极工作,激发员工的工作动力和创造力。
以上是一些建议,您可以根据公司特点和具体情况制定适合的工作计划和目标。
办公室安全生产工作计划6篇

办公室安全生产工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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办公室工作计划和思路(7篇)

办公室工作计划和思路(7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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办公室重点工作计划5篇

办公室重点工作计划5篇时间过得飞速,很快就要开展新的工作了,我们要好好打算今后的工作方法。
那么如何做出一份高质量的工作打算呢?下面是我为大家整理的关于办公室重点工作打算,假如喜爱可以共享给身边的挚友喔!办公室重点工作打算1一、谨慎学习,提高文字性工作潜力办公室要做好公司各种打算、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作,这就要求办公室工作人员要谨慎学习,强化自身修养,不断提高文字处理潜力。
二、协调关系,使办公室工作顺当开展在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时,发挥好枢纽作用,专心协调协作部门主管谨慎完成各种临时性工作。
主要工作:1、依据政务秘书岗位职责中的要求,坚持每月完本钱部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。
2、收集各类奖项申报资料,并负责资料编写及申报对接工作。
3、刚好出好单位工作支配通知、节假日放假支配通知等事宜。
4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作,并做好会议记录。
5、负责起草并拟定好单位各种规划、打算、确定、总结、通知等文件材料。
6、做好集团公司临时性工作。
三、专心适应企业改革开展,创新办公室日常工作要透过学习,努力提高勤于想事的潜力、擅长谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力,使办公室工作在务实中创新。
办公室重点工作打算2一、目标措施1、强化管理,提高效劳质量做好办公室工作打算,加强业务学习,提高自身效劳意识与效劳水平,进一步增加思想业务素养和整体合力。
2、加强正规化建立,推动标准管理建立健全各项规章制度,专心推动办公室管理的科学化与标准化,提高办公室工作效率。
3、谨慎学习,提高文字性工作潜力办公室要做好各种打算、总结、报告、请示等的报送工作,专心完成工作打算和总结的撰写工作。
4、协调关系,做好上情下达,下情上达工作充分发挥好办公室的枢纽作用,专心协调协作各科室谨慎完成各种临时性工作。
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办公室工作计划2020-08-06时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又迈入新的阶段,先做一份工作计划,开个好头吧。
但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,以下是小编帮大家整理的办公室工作计划7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
办公室工作计划篇120xx年即将结束,我们又要步入一个新的开始。
回顾即将过去的一年我认真分析自身,结合现场实际工作,在充分发挥自身优势的同时,又完善自己的不足。
从20xx年至今我已在华东这个大家庭工作两年有余,这两年来我一直遵守企业及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,认真完成了各项任务,维护了集体荣誉;在思想上积极要求进步,响应单位的号召;在工作上积极努力任劳任怨,认真学习相关的专业知识与技能不断充实和完善自己。
在人和蓝湾、金河湾的施工现场管理中,我坚守自己的工作岗位,督促现场项目管理人员在工程质量、安全、进度等问题上绝不能松懈。
发现问题及时处理,若有重大问题,及时向工程部领导汇报,以便更好的更及时的处理问题,使工程顺利进行,同时做好各方协调工作,确保工程的有序进行。
其中,人和蓝湾工程已到后期,严格做好各方材料核对工作,建立完整的台账,不留一丝空隙,确保工作的及时跟进。
金河湾项目管理过程困难较多,做到了及时跟进,不留死角,时刻密切关注工作的进展,为项目着想,努力办实事,不空谈,不懈怠。
20xx年是我们公司开发项目众多的一年,也是公司不断发展的一年,更是我们工程部成长的一年。
现针对今年在工作中所学到的知识和,做如下总结:一、工程施工安全控制自20xx年开工以来,在各方的大力支持下,项目部坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,根据有关部门、公司和甲方项目部的安全管理目标,制定了项目部安全生产的管理目标。
围绕“安全发展、预防为主、以人为本”原则,深化隐患治理,强化基础管理,明确和落实安全责任制;强化安全教育培训工作,提高全员安全意识,克服麻痹思想,侥幸心理和厌战情绪,确保安全生产投入,建立安全生产长效机制,确保安全文明施工。
二、工程施工质量控制坚持“百年大计、质量第一”做好事前、事中、事后三环节工作,抓好质量控制。
牢牢把握施工质量控制的基本原则,坚持“质量每一,用户至上”;坚持以人为核心;坚持以预防为主;坚持“质量标准,严格检查,一切用数据说话”;贯彻科学、公正、守法的职业规范。
针对影响施工项目质量的因素,加强施工过程中对人材机各方面的管理控制,加强文明施工管理,根据工程环境情况,采取有效的措施严加控制,尤其是施工现场,应建立文明施工,文明生产环境,为确保质量创造良好的条件。
20xx年我严格要求自己,主要从以下几点做起:一、政治思想随时关注着企业的发展,坚信企业会不断的发展、壮大,并对企业的未来充满了热情与期望;严格的要求自己,自觉接受同事们的监督和帮助,坚持不懈的克服自身的缺点,弥补自己的不足,我将从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边的小事做起,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦的做出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通各种专业知识,脚踏实地的做好本职工作。
二、工作态度无论在工作中还是在生活中,我都一直相信一份耕耘一分收获,所以我一直在努力,努力学习,努力工作;正确认真的对待每一项工作,工作投入,按时出勤;能够做到有条不紊的进行每一项工作,提前计划,按时圆满的完成,过后不断总结精简工作流程的方法。
自从我被派驻到基层项目部工作,整个工程的战线较长,而且交通极为不便,天气环境也很差,有时候上工地一天就是来回几趟,但我不怕苦、不怕累,认真的学习专业知识,认真的将理论和实践相结合,认真的为公司把好每一道关;发扬了我们施工人员连续工作、吃苦耐劳的精神。
三、岗位职责严格执行企业相关的标准及国家有关的规范,认真做好工程项目的安全管理和质量管理的工作,在工作过程中,严格执行企业安全生产制度和质量管理制度,杜绝安全事故和质量事故的发生,从进场材料到成品保护,从分项分部工程到单项工程,每一个环节都认真把关,牢记自己的职责,确保工作顺利。
在基层项目部工作,我总结了四点:1、贯彻企业方针、2落实安全质量目标、3遵守企业规章制度、4全心全意服务于施工现场;正是如此,我才在施工现场学习到了更多的专业知识。
企业给予我们的,就是在不同的角度、不同的平台,不断的完善和总结自己,不断的提高和充实自己,提高自己的认识,充实自己的生活,企业给予了我们很多,作为回报,我们将为企业的发展壮大做贡献、为企业的未来添砖加瓦。
20xx年在各位领导和同事的关心支持下,所有的工程建设比较顺利,我也取得了一定的成绩。
在所做工作中,还有很多不足之处,请领导和同事多多批评指正。
作为一名技术人员,我将更加努力的学习专业知识,相关的法律法规。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,理论联系实际,在实践中学习理论,提高业务水平;更好的为工程技术服务。
作为一名施工管理人员,我将更加刻苦的钻研管理知识。
遇事多动脑筋,提高自身管理水平,更好的为工程管理服务。
争取在20xx年中做的更好。
我们的工程部是一个团结拼搏的集体。
团结就是力量,拼搏就是财富。
正因为我们有了团结,有了拼搏,我们的明天才会更加辉煌。
最后也愿我们的单位在来年更加辉煌腾达;愿工程部在明年的施工项目安全管理工作中能够圆满完成任务,确保工作的顺利进行,为公司交出满意的答卷,为住户交出放心的工程。
办公室工作计划篇2XX年,办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下,围绕公司工作大局,努力增强工作主动性和创造性,各项工作全面上水平,服务质量整体上台阶,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用,全面完成了年度责任考核各项指标。
现特定XX年公司如下:一、加强学习教育,优化队伍结构,员工整体素质全面提升一方面加强员工政治教育。
坚持每周交班会制度,及时传达上级和公司有关重要文件精神,并通过支部“三会一课”、室务会等形式,特别加强员工思想政治教育,进一步提高了全体员工的政治理论水平。
加强党风廉政教育,筑牢思想防线,全年杜绝了任何路风不良反映。
加强对骨干分子的培养教育,先后有名同志考察合格转为正式党员,名同志被吸收为中共预备党员,1名同志被确定为建党培养对象,名同志被提级。
一方面加强员工业务学习。
创造条件选派员工参加各级组织的专业培训和专题调研活动,其中“两办”干部培训1人次、应用写作培训人次、档案管理人次,计划生育管理人次,提高了员工业务能力水平,队伍整体素质有较大提高。
同时,优化队伍结构,调整秘书人次,更新了血液,秘书队伍更加年轻化。
事实证明,我们现在的这支队伍,较之前年,思想更成熟,经验更丰富,能力更全面,都能在分管的工作上独挡一面,分扛一面旗。
二、围绕中心工作,规范运作程序,参谋助手作用发挥良好一是积极参政议政。
围绕公司中心工作,充分发挥办公室“综合部、参谋部”的综合协调作用,协调沟通相关部门,积极出谋献策,科学制定措施,抓好督促落实。
如:针对下半年增收节支形势严峻的实际,我们积极协调有关部门,综合整理出增收节支攻关措施,并督促检查落实,取得了较好效果。
加强信息调研,收集掌握运输经营信息,深入开展了构建安全落实机制和总结、规划公司年度工作的调研,为领导决策提供了依据。
并认真做好值班信息、信息专报、情况通报的采编工作,全年共编发各类信息期(条),集团公司转发公司信息条。
二是改进办文质量。
依据集团公司最新公文处理办法,结合公司实际,制定出台了《公司公文处理实施办法》,进一步规范了办文程序,规范了公文处理,结束了一直以来公司公文处理较为混杂的局面。
落实《公司公文处理实施办法》,严把公文质量关,不办、不收不规范性公文,先后退回事业部重办的不规范性公文件。
坚持文秘人员严格核稿,确保办文质量,全年审核各部门文电余件,没有发生大的差错。
坚持“文以载道”,全年拟制涉及全局性工作的各类规范性文电件,认真起草公司各类汇报、领导讲话稿余篇,较好地发挥了“以文辅政”的参谋助手作用。
三是增强办会效果。
认真做好会议准备工作,切实提高办会水平,全年没有在会务工作上发生失误。
专门发出通知,进一步规范总经理办公会议题的收集,并认真落实议题报审制度,不属办公会议事内容的,做到坚决不上会,有效提高了会议效率。
切实抓好会后信息、纪要的整理工作,对会议精神进行传达贯彻。
抓好会议决定事项的督促落实,保证会议取得实效。
办公室承办的领导干部会议、信访工作会议等均取得了预期效果。
办公室工作计划篇3送走了洋溢着激情的十月,我们将迎来充满朝气与活力的十一月!尽管十一月有凛冽的寒风,有凋零的花草,有沉睡的迹象。
但是,这些都不能消融我们办公室成员的工作热情。
我们将用十分认真的态度,十二分饱满的激情去迎接接下来的工作。
现在,办公室的工作已经步入正轨,我们也会依然怀着一颗积极向上的心秉着认真,严谨的态度去迎接新的挑战,在此,将我部门十一月份的工作计划介绍如下:一、常规工作1、积极并准时参加校团委会、学生会召开的系统会议,做到不迟到、不早退、不缺席,会上认真做好会议记录。
同时,认真听取院里下达的工作指导,积极传达会议精神,切实做好学校分配的各项任务,主动及时和校团学会联系,贯彻集体主义精神,于实践中发现并改进不足,以提高工作效率。
2、按时组织好我院的每一次工作例会,例会前及时通知,确保所有系干及班干及时参加会议,了解相关会议精神,积极主动维护会场纪律,并认真做好会议记录。
3、每月按时收齐并上交各部门的工作计划、活动策划、和活动总结,加强与各兄弟院系办公室之间的联系,学习他们成功的经验,进一步完善我们的工作,使整个外国语学院团学会形成一个统一的整体。
4、有效实施干部考核制度,坚持“客观公正,民主公开”的工作原则,以公正、严明的态度对各部门工作进行考核,每月一次,最终的考核表将在7栋400贴出。
这不仅可以督促干部,也可以加强他们的带头作用,增强干部的使命感和责任感。
5、在主席团的指导下,协调各部门工作,加强各部门的联系,充分发挥办公室的纽带作用和领导作用,使外国语学院团学会成为一个团结互助的集体。
二、具体工作1、第六届英语全能大赛十月底至十一月,我院将举行一年一度的英语全能大赛,办公室将积极配合好学习部完成好此次比赛的各个环节,特别在演讲环节中我部门将协助学习部,做好通知工作、签到工作以及赛场计时工作,尽力使此次大赛取得圆满成功,让我院的全能人才脱颖而出,为同学们做好榜样,也有利于全能人才的长远发展。
2、新生寝室比美大赛11月,我们将迎来新生寝室比美大赛,此次活动将增进新生室友们的沟通与合作,丰富大学生活,并利于创建新生们创建一个温馨的休息环境。
届时办公室将积极做好宣传动员工作,宣传此次大赛的目的及宗旨,并配合好宿管部的检查和评比工作,尽力使此大赛真正起到加强寝室集体感和温馨感。