学校如何做到育人为本(1)
如何坚持育人为本

如何坚持育人为本,全面推进素质教育全面提高教育教学质量,认真贯彻落实素质教育,让学生全面健康地发展,是学校的最终工作目标和价值追求,是落实科学发展观的要求,是党和国家赋予学校和教师的庄严而神圣的历史使命,是中华民族实现伟大复兴的必然要求,是我们教育工作者义不容辞的神圣职责。
思考过去,谋划未来,我们深切地感到我们任重道远,但也信心百倍速。
一、育人为本,德育为先。
进一步加强和改进未成年人思想道德建设,努力加强和改进德育工作。
必须有一支高素质的教师队伍,倡导身教重于言教,有效开展德育工作。
德育工作要从身边小事做起,开展多种形式的行为养成活动和心理疏导。
拓展德育渠道,把学校教育、社会教育、家庭教育紧密结合,不断创新德育工作方法。
二、始终不忘推进素质教育。
进一步推进素质教育,首先要开全课程,促进学生全面发展,其次要更新教育观念,深化教学内容方式改革,再次建立科学的教育教学评价机制,重视学生、家长和社会评价,使评价多元化,进一步改进教育教学工作,使量化考核和奖励机制更加合理。
三、不断创新,提高工作能力和水平。
更新教育教学理念,贯彻为了一切孩子,为了孩子的一切的思想观念,注重能力培养,让学生全面主动健康地发展。
要理出效益,管理出质量,更新学校和班能管理理念,教育教学管理方式有多种,而管理方式和目的各有不同,有侧重也有缺陷,要寻找适合各自学校或班级的综合的管理模式,在总结和继承的基础上,把别人或外单位的先进管理体系引入到自己学校或班级的管理中来。
四、改善办学条件,适应素质教育要求实践和推进素质教育,不但要有一支高素质的教师队伍,还要有适应素质教育要求的教学设备及相关条件,提高网络水平,扩大教师和学生的知识视野,探索、新题的学习方法和教学方法。
教育要面向现代化,面向世界,面向未来,我们必须深入贯彻十七大精神,以科学发展观,统领工作的全局,团结一致,锐意进取,努力提高教育教学质量,让人民满意,让家长满意,让社会满意。
育人为本教学实践(3篇)

第1篇一、引言育人为本是我国教育改革和发展的核心指导思想,也是实现教育现代化的根本要求。
育人为本教学实践旨在培养学生的全面素质,促进学生全面发展。
本文将从以下几个方面探讨育人为本教学实践的具体内容和方法。
二、育人为本教学实践的基本原则1. 全面发展原则:育人为本教学实践要关注学生的德、智、体、美、劳全面发展,培养学生的综合素质。
2. 个性发展原则:尊重学生的个性差异,关注学生的兴趣和特长,培养学生的创新精神和实践能力。
3. 实践性原则:注重实践教学,让学生在实践中学习、成长,提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。
4. 主体性原则:尊重学生的主体地位,发挥学生的主动性和创造性,培养学生的自主学习能力。
5. 合作性原则:培养学生的团队精神,提高学生的沟通协作能力,培养学生的社会责任感。
三、育人为本教学实践的具体内容1. 德育教育:加强学生的思想道德教育,培养学生的爱国主义、集体主义和社会主义道德观念。
通过开展主题班会、道德讲堂、志愿服务等活动,引导学生树立正确的价值观和人生观。
2. 智育教育:注重学生的知识传授和能力培养,提高学生的综合素质。
通过课堂教学、课外辅导、竞赛等活动,培养学生的创新思维和解决问题的能力。
3. 体育教育:加强学生的体育锻炼,提高学生的身体素质。
通过体育课、运动会、课外活动等形式,培养学生的体育兴趣和运动技能。
4. 美育教育:培养学生的审美情趣和艺术修养。
通过音乐、美术、舞蹈等课程,提高学生的审美能力,培养学生的艺术素养。
5. 劳育教育:培养学生的劳动观念和劳动技能。
通过劳动课、社会实践、志愿服务等活动,让学生在实践中体验劳动的价值,培养劳动习惯。
四、育人为本教学实践的方法1. 课堂教学法:优化课堂教学,提高教学效果。
教师应注重启发式教学,引导学生主动参与课堂活动,培养学生的创新思维和自主学习能力。
2. 课外活动法:开展丰富多彩的课外活动,培养学生的兴趣爱好和特长。
通过组织学生参加各类比赛、讲座、讲座等活动,拓宽学生的视野,提高学生的综合素质。
落实育人为本基本制度

落实育人为本基本制度
要落实育人为本基本制度,需要从以下几个方面进行落实:
1. 制定相关政策法规:政府和教育部门应制定一系列政策法规,明确将育人作为教育的根本任务,为教育机构提供相关指导和支持。
2. 教师培训和评价体系:建立完善的教师培训机制,提高教师的专业素养和育人能力。
同时,建立科学合理的教师评价体系,激励教师育人能力的发展。
3. 教材教法改革:对学校教材、教法进行改革,注重培养学生的素质和能力,提高他们的综合发展能力。
教材和教法要贴近学生的实际情况,注重培养学生独立思考、解决问题的能力。
4. 增加育人内容和渠道:增加育人内容,包括培养学生的道德品质、社交能力、创新意识等。
同时,拓宽育人渠道,通过社团活动、实践课程、志愿服务等方式,让学生在实践中获得全面的成长和发展。
5. 加强家校合作:学校和家庭应加强合作,共同培养学生的品德和能力。
家长要积极参与学校教育活动和家庭作业,教师要与家长保持良好的沟通和合作关系,共同关注学生的成长。
通过以上措施,可以使教育真正回归育人为本的初衷,培养出德智体全面发展的人才。
第 1 页共 1 页。
育人为本,育心为先的教育理念

育人为本,育心为先的教育理念
育人为本,育心为先的教育理念强调培养学生的全面发展和内在素质的提升,以人的心理健康和情感发展为出发点和关注重点。
以下是这一理念的几个关键要点:
1.关注学生的个体差异:每个学生都是独特的个体,有着不同的兴趣、优势和需求。
育人为本的教育理念注重发现学生的个体特点和需求,并通过个性化教学和关怀,让每个学生都能充分发展和实现自己的潜能。
2.培养情感素质:育心为先的教育理念强调情感教育的重要性,培养学生情绪管理、自我认知、自我理解和人际交往等情感素质。
关注学生的情感需求,并提供支持和指导,帮助他们建立健康的情感连接和稳定的情绪状态。
3.倡导关爱、尊重和包容:育人为本的教育理念强调教师和学生之间的良好关系和相互尊重。
教师以身作则,用关爱和理解去引导学生,营造积极的学习环境。
培养学生的公民意识,尊重他人差异,包容多样性,培养社会责任感和团队合作能力。
4.强调终身学习和自主发展:育人为本的教育理念鼓励学生培养终身学习的习惯和自主发展能力。
教师不仅是知识传授者,更是学习的引导者和激励者。
通过培养学生的自主学习能力、批判思维和问题解决能力,帮助他们适应不断变化的社会和不断发展的知识经济。
育人为本,育心为先的教育理念注重培养学生的内外在发展,注重整体素质的培养和个体的发展。
通过关注学生的情感需求、培养情
感素质和建立良好的师生关系,让学生能够成为有自信、有责任感、有担当、有创新精神的综合发展的人才。
落实育人为本基本制度

落实育人为本基本制度
是指以培养社会主义建设者和接班人为中心,贯穿教育从幼儿园到高等教育的全过程,注重培养全面发展的人才,注重德育、智育和体育的有机结合。
要落实育人为本基本制度,可以从以下几个方面来实施:
1. 建立健全育人为本的教育理念:明确育人是教育的核心任务,宣传弘扬培养社会主义建设者和接班人的教育目标,引导教师、家长和学生意识到育人是教育的根本任务。
2. 制定完善育人为本的教育体系:建立起完整的从幼儿园到高等教育的教育体系,确保教育环节的衔接和质量。
注重德育、智育和体育的有机结合,培养学生的综合素质。
3. 加强师资队伍建设:重视教师的专业发展和能力提升,提高教师的育人能力和水平。
加强师德师风建设,引导教师以身作则,起到榜样和引领作用。
4. 加强学校日常管理:建立科学合理的管理制度和规范,加强学生课外活动的引导和管理,注重学生的全面发展。
同时,加强学校与家庭的沟通和合作,形成家校共育的良好氛围。
5. 强化学生思想教育:注重培养学生的爱国主义精神、集体主义精神和社会主义核心价值观,引导学生正确处理个人与集体、个人与社会的关系。
只有落实育人为本基本制度,才能培养出更多具有社会责任感、创新能力和实践能力的优秀人才,为国家和社会的发展做出
更大的贡献。
同时,也能为学生个人的成长和未来的发展打下坚实的基础。
学校加快建立育人为本的基本制度

学校加快建立育人为本的基本制度对于培养学生全面发展、培养社会主义建设者和接班人具有重要意义。
下面是一些建立育人为本的基本制度的方法:
1. 建立完善的课程体系:学校应根据国家发展需求和学生发展需求,确立适应时代需求的课程体系。
课程设置要灵活,综合实践性强,注重培养学生的创新能力、合作能力和实践能力。
2. 建立支持学生发展的教育环境:学校应提供良好的学习和生活环境,鼓励学生积极参与课外活动,丰富个人兴趣爱好,培养学生的自主学习、创新思维和实践能力。
3. 建立师生关系的制度保障:学校应建立健全师生互动平台,促进教师与学生之间的密切合作与沟通。
同时,要加强教育教学管理,确保教师能有足够的时间和精力关注每位学生的发展和成长。
4. 建立评价制度的改革:学校应创新评价制度,注重多元化评价方法,重视学生的创新能力、实践能力和团队合作能力的培养。
评价结果要与学生的个性差异相结合,减少应试教育的弊端。
5. 加强校企合作与实践教学:学校应与企业、社会组织建立紧密的联系,提供实践机会和实践教学课程,使学生能够与实际工作接轨,提高实践能力与实际操作能力。
学校加快建立育人为本的基本制度,需要学校全体师生、家长和社会各界的支持与合作,共同营造良好的育人环境,为培养社会主义建设者和接班人做出积极贡献。
育人为本、德育为先办学理念的学校制度

育人为本、德育为先办学理念的学校制度第一篇:育人为本、德育为先办学理念的学校制度“育人为本、德育为先”的办学理念果庄镇小学多年来,学校始终把德育工作放在一切工作的首位,本着以人为本、和谐发展的办学理念,构建以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立“育人为本,德育为首,注重实效”的观念和科学的教育观、人才观、质量观,以培养“四有新人”为目标,以深化素质教育为重点,以深化素质教育为重点,以爱国主义教育、心理健康教育为中心,以校园文化建设为载体的德育体系。
切实加强德育队伍建设,建立和完善德育管理制度,增强德育工作的针对性、主动性和实效性,营造了和谐的德育育人环境,为我校的跨越式和和谐发展奠定了坚实的基础。
一、对学校德育工作重要性的认识加强对学生的思想、政治、法制和道德教育,是学校教育的重要组成部分,加强学校德育工作是摆在我们面前的一项迫切要求,也是学校德育管理工作的基本任务和归宿。
作为一所学校,其目的是培养能为社会主义服务,为人民服务,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的、德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
学校是育人的特殊地方,育人是一项系统工程,德育必须放在首位,必须把德育工作摆在学校的重要地位,克服重智育、轻德育,重升学、轻素质,重结果、轻过程的思想。
我校的发展印证一条清晰的发展轨迹:教学的成功来自德育教育的成功。
我校为了使学校德育工作做出实效,做到以下几点:1、领导的认识是最关键的任何一项工作,没有领导的高度重视是难以做好的。
学校领导开拓创新、高屋建瓴,树立全新教育办学理念。
建校伊始,就提出:“学校必须把德育教育放在首位,教会学生知识更要教会学生怎样做人。
教会学生怎样做人比教会学生知识更重要。
学校成立了以教导处为中心的职能处室、年级组长、班主任及科任教师、等德育工作队伍,构建适合学校实际发展的德育体系,保证多渠道、多方位的德育教育途径,营造和谐的德育育人环境。
2、育智先育人首先学生要学会做人,其次才是学习。
育人为本

育人为本
坚持“育人为本”的教育观念,在日常的教育教学中我们可以从以下几个方面入手:
一、充分发挥学生的主体地位。
学生首先是作为人而存在,
是一个能动的主体,只有其主体地位确立,主体作用才
能发挥。
我们首先的是关注学生的生活世界和心灵世界;
其次是教师要做到目中有人,心中更有人,关心学生,
尊重学生,促使学生把从生活世界和心灵世界中建立的
主体意识迁移到知识世界中来;其三是相信学生,在学
习上给学生更多的自主时间,在生活上给学生更多的空
间,引导学生自主学习,自我管理,自我教育,自我约
束。
二、面向全体学生,同时注重学生个性发展。
教师在教育教
学过程中要关注学生的个性差异,根据学生的特点提供
个性化的教育,让全体学生都在原先水平上得到发展。
这需要教育者真诚地对待每一位学生,尤其对所谓学习
成绩差或行为有偏差的学生绝不能放弃,而要让每一个
学生在学校都能得到自己的发展,这是检验教育者是否
坚持“育人为本”的一块试金石。
三、一切为了学生,为了学生的一切。
教育者要放下“师道
尊严”的架子,建立民主平等的师生关系,充分尊重学
生,相信学生,挖掘学生的潜能,促进学生的全面发展。
所以说尊重学生,服务学生是当代教育给教育者提出的一项重要要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1 切实改变思想观念,即更新人才培养观念要坚持育人为本,全面推进素质教育,首先,全社会要改变思想观念,改变那种片面追求成绩的教育观念。
长期以来,受封建科举制度所影响,万般皆下品,唯有读书高这一世俗理念在人们心中根深蒂固,特别是受到我国七、八、九十年代高考体制只按书本分数录取,分配工作制度的影响,认为只要考分高,就可以有工作,从此不愁吃不愁穿,出人头地,光宗耀祖。
这种观念造成了各级各类学校无不片面追求成绩,并且美其名曰“提高高办学质量”。
还有就是歧视职业教育,没有家长愿意送子女去读职业学校。
这些观念至今还深深存在于社会之中,如果不改变这种片面追求成绩的思想观念,素质教育的推进就面临很大的阻力。
所以,要树立全面发展观念,努力造就德智体美全面发展的高素质人才。
树立人人成才观念,面向全体学生,促进学生成长成才。
2创新人才培养模式。
创新教育教学方法,包括注重学思结合,注重知行统一和注重因材施教三个方面坚持教育教学与生产劳动、社会实践相结合。
开发实践课程和活动课程,增强学生科学实验、生产实习和技能实训的成效。
人类文明缘于劳动,劳动开发智力,文学、艺术的创造更是来源于实践,这是一个很富有哲理的科学常识,我们应该重视孩子的劳动实践。
重视孩子的全面发展,更应该重视孩子的综合素质教育。
关注学生不同特点和个性差异,发展每一个学生的优势潜能。
建立学习困难学生的帮助机制。
3 .改革教育质量评价和人才评价制度这是推进素质教育的重要保证。
尤其是要改变现在以单一的成绩来衡量学生的状况。
要根据培养目标和人才理念,建立科学、多样的评价标准。
做好学生成长记录,完善综合素质评价。
探索促进学生发展的多种评价方式,激励学生乐观向上、自主自立、努力成才。
4.推进考试招生制度改革以考试招生制度改革为突破口,克服一考定终身的弊端,按照有利于科学选拔人才、促进学生健康发展、维护社会公平的原则,逐步形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生制度。
5 .大力发展职业教育《纲要》指出:“发展职业教育是推动经济发展、促进就业、改善民生、解决“三农“问题的重要途径,是缓解劳动力供求结构矛盾的关键环节。
职业教育要面向人人、面向社会,着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力”。
要大力发展职业教育尤其是中高等职业教育,培养一大批具有必要的理论知识和较强实践能力,生产、建设、管理、服务第一线和农村急需的专门人才。
职业教育是素质教育的重要组成部分。
通过职业教育,学生升学不成,但就业无忧,有了一技之长,这也是素质教育培养的目标。
6 .注重副科的教学在中小学,要加强地理、历史、科学等副科的教学,这有利于拓宽学生的视,尤其是要加强音、体、美、信息等课程的教学,全面培养强健的体魄、高尚的兴趣素养和陶冶学生的情操,培养学生适应现代化信息技术的能力。
7 .建设高质量的教师队伍,是全面推进素质教育的基本保证。
要树立正确的教育观、质量观和人才观,增强实施素质教育的自觉性;要不断提高思想政治素质和业务素质,教书育人,为人师表,敬业爱生;要有宽广厚实的业务知识和终身学习的自觉性,掌握必要的现代教育技术手段;要遵循教育规律,积极参与教学科研,在工作中勇于探索创新;要与学生平等相处,尊重学生人格,因材施教,保护学生的合法权益。
熟悉新课程理念和素质教育的要求。
尤其是要有良好的职业道德,关爱学生,严格自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导得和引路人。