舞蹈培训学校规章制度
舞蹈学校培训规章制度范本

舞蹈学校培训规章制度范本第一章总则第一条为了加强舞蹈学校培训管理,规范培训行为,提高培训质量,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于舞蹈学校培训活动的组织、管理、教学、服务等各个方面。
第三条舞蹈学校应坚持以人为本,注重学员的综合素质培养,努力提高培训质量,确保培训活动的顺利进行。
第二章培训组织与管理第四条舞蹈学校应设立培训管理部门,负责培训活动的组织、管理和协调工作。
第五条培训管理部门应根据舞蹈学校的培训目标和计划,制定培训课程设置、教学大纲、教学计划等。
第六条舞蹈学校应选聘具有相应资质和经验的教师担任培训讲师,并对讲师进行培训和管理。
第七条舞蹈学校应对学员进行入学资格审查,确保学员符合培训条件。
第八条舞蹈学校应建立健全培训档案管理制度,对学员的学习情况进行记录和存档。
第三章培训教学与纪律第九条舞蹈学校应按照培训计划和教学大纲进行教学,保证教学内容的完整和连贯。
第十条舞蹈学校应注重实践教学,提供充足的实践机会,培养学员的实际操作能力。
第十一条舞蹈学校应对学员进行定期考核,对成绩优秀者给予表彰和奖励。
第十二条舞蹈学校应建立培训纪律管理制度,确保培训活动的秩序和效果。
第四章培训服务与保障第十三条舞蹈学校应提供良好的培训环境,包括教室、设施、器材等。
第十四条舞蹈学校应建立健全安全管理制度,确保培训期间的安全。
第十五条舞蹈学校应设立学员咨询和投诉渠道,及时解决学员的问题和困难。
第五章法律责任与纠纷处理第十六条舞蹈学校应严格遵守法律法规,不得侵犯学员的合法权益。
第十七条舞蹈学校与学员之间发生纠纷时,应通过协商、调解、仲裁等途径解决。
第六章附则第十八条本规章制度自发布之日起生效。
第十九条本规章制度的解释权归舞蹈学校所有。
通过以上规章制度,舞蹈学校可以更好地组织和管理培训活动,确保培训质量,提供优质的服务,保障学员的合法权益,促进舞蹈学校培训事业的健康发展。
舞蹈培训中心规章制

舞蹈培训中心规章制第一章总则第一条为加强舞蹈培训中心的管理,规范培训秩序,保障学员的权益,特制定本规章制度。
第二条舞蹈培训中心是指为学员提供舞蹈培训服务的机构,包括教学、考核、管理等方面。
第三条本规章制度适用于舞蹈培训中心的全体学员及教职工。
第四条学员和教职工在舞蹈培训中心必须遵守本规章制度。
第五条舞蹈培训中心根据培训情况和发展需要,可以对本规章制度进行调整和修改。
第二章学员管理第一节入学第六条学员应当按照舞蹈培训中心的招生要求进行报名。
第七条学员入学时需要提供个人身份证明,年龄证明以及体检证明等相关材料。
第八条学员入学后需要按照舞蹈培训中心规定的时间参加新生入学培训,并通过培训考核才能正式进入相应的班级。
第九条学员入学后需按照舞蹈培训中心的学费标准缴纳学费,学费一经缴纳概不退还。
第二节考核第十条学员在舞蹈培训中心学习期间将进行定期的考核,考核内容包括技能、形体、节奏、表现力等方面。
第十一条学员考核不合格的,应根据舞蹈培训中心的规定进行补考,未通过者可能会被暂停培训资格或者退学。
第十二条学员在考核期间必须按照舞蹈培训中心要求参加,迟到、早退、缺席者将被扣除相应的考核分数。
第十三条学员考核结束后,舞蹈培训中心将根据成绩进行评定,优秀者将获得奖励或者荣誉称号。
第三节日常管理第十四条学员应当按照舞蹈培训中心设定的班级和排课时间进行上课,不得擅自出席其他班级的课程。
第十五条学员必须按照规定的着装要求参加课程,不得穿着不适当或违反舞蹈培训中心规定的服装。
第十六条学员在课堂上应当遵守教师的教学纪律,不得扰乱课堂秩序,不得嘈杂喧闹。
第十七条学员对于教师的指导和要求应当服从,不得违反教师的教学安排。
第十八条学员应当爱护舞蹈培训中心的教学设施和设备,不得损坏或滥用。
第十九条学员应当尊重其他学员的学习和生活,不得进行欺负、歧视、恶作剧等行为。
第三章教职工管理第一节职责要求第二十条教职工应当具备相应的专业知识和专业技能,具备一定的教学经验,能够胜任相应的教学任务。
舞蹈培训班的规章制度

舞蹈培训班规章制度一、总则第一条舞蹈培训班(以下简称“培训班”)为提供一个良好的学习环境和秩序,保障学员、教师和工作人员的权益,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于培训班内所有学员、教师和工作人员。
第三条培训班坚决维护法律、法规和国家教育政策的权威,严格执行各项规定。
二、学员制度上课规定第四条学员应尊重教师和其他学员,上课期间保持安静,认真听讲,不得迟到、早退。
第五条上课期间,非上课人员及家长请自觉到休息区等待,不得打扰学员正常上课。
禁止吸烟、大声喧哗。
第六条学员应穿着合适的服装和鞋子,因服饰鞋子造成伤害,培训班不承担责任。
课间规定第七条学员应妥善保管个人物品,如有丢失,培训班不承担责任。
第八条学员在培训班学习期间,如与他人发生矛盾,应找教师调节,禁止打架斗殴,违者将被开除,学费不予返还。
第九条学员应爱护培训班物品,如有损坏,按市场价赔偿。
保持环境卫生,垃圾请离开培训班时随身带走。
第十条学员在培训班休息时禁止打闹,注意自身安全,后果自负。
禁止说脏话,不做有损培训班的事情。
课后规定第十一条学员严禁私下议论他人是非,传播任何谣言,恶意诽谤他人,影响其他学员情绪等,一次警告,二次开除,学费不予返还。
第十二条学员不得与教师及其他学员发生不正当关系,保持良好的学习氛围。
三、教师制度第十三条教师应按时到岗,提前备课,保证教学质量。
第十四条教师应注重仪表,着装得体,能体现教师身份和气质。
第十五条教师应遵守教学纪律,不得擅自离开教室,保持课堂秩序。
第十六条教师应关心学员成长,耐心解答学员问题,提高学员舞蹈水平。
四、工作人员制度第十七条工作人员应按时到岗,履行岗位职责,为学员提供优质服务。
第十八条工作人员应保持培训班环境整洁,确保设施完好。
第十九条工作人员应遵守保密规定,不得泄露学员、教师个人信息。
第二十条工作人员应积极参与培训班各项活动,为培训班发展贡献力量。
五、附则第二十一条本规章制度解释权归舞蹈培训班所有。
舞蹈艺术培训学校规章制度

舞蹈艺术培训学校规章制度第一章总则第一条为规范学校的管理,提高教学质量,保障师生安全,制定本规章制度。
第二条学校教职工和学生应当遵守本规章制度。
第三条学校领导班子对学校管理工作负总责,各部门负责人对本部门管理工作负责。
第四条学校坚持“以人为本,育人为本”的教育理念,努力提高学生的综合素质。
第五条学校教职工应当具备相应的教育背景和专业技能,积极提升自身教育水平。
第六条学校严格遵守教育法律法规,依法办学。
第七条学校教职工和学生应当尊重他人,团结协作,共同营造良好的学习氛围。
第八条学校实行教师定期业绩考核制度,对教学不称职的教师进行适当处理。
第九条学校教职工和学生应当珍惜学校设施设备,保持学校环境整洁。
第十条学校教职工和学生应当遵守国家法律法规,不得违法乱纪。
第十一条学校规章制度由学校管理团队草拟,经教职工和学生代表讨论通过后生效。
第二章学生管理第十二条学生应当遵守学校纪律,尊重师长,团结同学,自觉爱护学校财产。
第十三条学生应当按时参加学校规定的各项活动,如有特殊情况需请假,需提前向班主任请假。
第十四条学生不得迟到早退,不得私自离校,如需外出需提前向班主任请假,并取得批准。
第十五条学生应当遵守班级纪律,不得擅自离开班级活动,不得在班级活动中打闹、辱骂他人。
第十六条学生应当遵守学校饮食卫生规定,不得在食堂乱扔食物及饮料,自觉保持食堂清洁卫生。
第十七条学生应当积极参加学校的体育锻炼和文化课程,全面发展自己的有益素质。
第十八条学生在学校内外行为应当端正,不得违法乱纪,如发现有违法行为应当及时报告学校领导。
第十九条第二十条学生如有违反纪律的行为,学校有权根据情节轻重进行纪律处分,直至开除学籍。
第三章教职工管理第二十一条教职工应当遵守学校工作纪律,认真履行本职工作,不得擅自请假离岗。
第二十二条教职工应当遵守师德师风,言行举止得体,为学生成为表率。
第二十三条教职工应当保守学校机密,不得泄露学校教学和管理信息。
第二十四条教职工应当积极参加学校规定的各类培训和进修课程,提升自身业务水平。
舞蹈培训学校规章制度

舞蹈培训学校规章制度第一章总则第一条为了加强舞蹈培训学校的管理,保障教育教学质量,维护学校正常的教育教学秩序,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等有关法律法规,制定本规章制度。
第二条舞蹈培训学校是以培养舞蹈艺术人才为主要任务的学校,学校应坚持社会主义办学方向,全面贯彻国家的教育方针,注重培养学生的舞蹈艺术才能和综合素质,为社会培养出合格的舞蹈艺术人才。
第三条学校应建立健全各项管理制度,明确各部门和教职工的职责权限,加强教育教学、学生管理、财务管理、安全管理等方面的工作,保证学校正常运行。
第二章教育教学第四条学校应按照国家和地方的教育教学标准,制定和实施教学计划,保证教育教学质量。
第五条教师应按照教学计划进行教学,注重启发学生思维,培养学生的创新能力和实践能力。
第六条学校应为学生提供良好的学习环境和学习条件,保证学生顺利完成学业。
第七条学校应定期进行教学质量评估,对教学质量进行监控和改进。
第三章学生管理第八条学校应建立健全学生管理制度,加强对学生的教育和管理,保证学生在校期间的安全和纪律。
第九条学生应遵守学校的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,努力学习,遵守纪律。
第十条学校应定期进行学生考核,对学生的学习成绩和表现进行评价,对优秀学生给予表彰和奖励。
第四章财务管理第十一条学校应建立健全财务管理制度,加强对财务的管理和监督,保证财务的合法、合规使用。
第十二条学校应定期进行财务审计,对财务状况进行评估和监督。
第五章安全管理第十三条学校应建立健全安全管理制度,加强对学校的安全管理,保障学生和教职工的人身安全和财产安全。
第十四条学校应定期进行安全教育,提高学生和教职工的安全意识,预防事故的发生。
第十五条学校应在紧急情况下采取应急预案,保障学生和教职工的生命安全。
第六章附则第十六条本规章制度自发布之日起施行,如有未尽事宜,可由学校另行制定。
第十七条本规章制度解释权归舞蹈培训学校所有。
舞蹈培训中心规章制度精选8篇

舞蹈培训中心规章制度精选8篇1. 入学要求及考核标准舞蹈培训中心欢迎所有对舞蹈艺术感兴趣的学员加入。
为了确保学习效果及培养优秀的舞蹈人才,我们对学员的入学要求及考核标准进行严格把控。
学员需要通过面试和试训的方式被录取。
录取标准主要包括对学员的舞蹈天赋、身体素质、学习态度和潜力的评估。
我们鼓励学员在面试前提前准备,并保证在试训过程中全力发挥自己的潜力。
2. 学员行为规范为了维护舞蹈培训中心的正常教学秩序,我们制定了学员行为规范。
学员需要遵守以下规定:听从教师的指导和安排,尊重师长并与同学友好相处,保持课堂纪律和良好的学习态度,不得迟到早退,不得随意缺课。
学员还需要注意个人仪容仪表,保持良好的形象。
若学员经多次警告后仍无改进,学院有权采取相应措施,包括暂停授课或取消学员资格等。
3. 课程安排及学习内容舞蹈培训中心提供全面的舞蹈课程,旨在培养学员的舞蹈技能和才华。
课程安排根据学员的年龄和水平划分,包括基础舞蹈训练、技巧训练和舞台表演等内容。
每个学期结束时将进行舞蹈技能考核,提供证书和评价。
除了正式课程外,中心还不定期组织舞蹈比赛、表演和交流活动,丰富学员的舞蹈学习经验。
4. 学员安全与健康舞蹈是一项需要良好身体素质的活动,为了保障学员的安全与健康,中心制定了相应的规定。
学员参加课程前需要进行身体检查,确保身体适合舞蹈训练,并遵循教师的指导进行热身活动。
在课堂上,学员需要注意自我保护,避免过度训练和不合理的动作。
如学员出现身体不适或受伤,需要及时向教师汇报并接受相应处理。
5. 老师职责及教学要求舞蹈培训中心重视教师的角色和职责,要求教师具备专业的舞蹈技能和丰富的教学经验。
教师应保持敬业精神,尊重学员,关心学员的成长和发展。
教师应定期制定教学计划和教学大纲,对学员进行定期评估和指导。
教师还需维护良好的教学环境,提供有效的教学方法和训练技巧,激发学员的学习兴趣和潜力。
6. 学员奖励及表彰为了鼓励学员取得优秀成绩,舞蹈培训中心设立了学员奖励与表彰机制。
2023年舞蹈培训中心制度5篇

2023年舞蹈培训中心制度5篇书目第1篇y舞蹈培训中心学生管理制度第2篇舞蹈培训中心规章制度第3篇y舞蹈培训中心教学管理制度第4篇p舞蹈培训中心教学管理制度第5篇舞蹈培训中心学生管理制度舞蹈培训中心学生管理制度1.全年招收新生,额满为止。
新生报名入学,马上填写新生登记表,并交纳学费。
2.每学期初应刚好缴纳学费,逾期不交者,不保留学籍。
学费标准不擅自变更,缴费后,不退费。
(特别状况待定)3.为了规范教学,学生进入课堂须统一着装,不佩戴任何饰物,女生需结扎头发。
4.学生上课,家长不准进教室,保证课堂教学,在窗外观看也请不要讲话,保持宁静的学习环境。
5.学生请假应向老师提前请假,请假超过学期的1/4课时,不允许参与考级。
6.学生报名参与考级,竞赛,表演需在规定时间内到任课老师处报名,若过期未报则以自动放弃。
7.考级时间在每年7月,证书颁发在3个月后,成果不合格的学生将发给“结业证书”,但不能升级,可以留级。
p舞蹈培训中心教学管理制度1.老师进入课堂仪表整齐,头发结扎,需穿练功服和练功鞋,留意学生平安。
2.老师应提前20分钟到达教室,做好课前打算,在教学过程中不要做与教学无关的事,不擅离教室,不会客,不打电话,保证上课时间并仔细记录学生的出勤状况。
3.老师应课前备好课,坚决杜绝上课的随意性。
4.老师授课必需教学目的清晰,教学难度与密度支配合理,符合按部就班的学习原则。
能很好的完成阶段性教学任务,达到专业培训的目的,使学生一课一得,课课有得。
5.老师必需留意学生的全面发展,专业技能的提高,综合实力培育,意志品质熬炼和思想道德修养,综合完成教学、教养和发展的任务。
6.教学方法上,即探讨教法,也探讨学法,应当科学性、学问性、趣味性为一体,使学生对舞蹈课爱学、肯学、学得好、学得扎实。
7.从课堂教学结构上,要从分考虑到考级课程的本质特征,符合考级课程的基本教学规律:由浅入深,由易到难,由简到繁,由单一到组合,由局部到整体等。
舞蹈培训机构的规章制度【六篇】

舞蹈培训机构的规章制度【六篇】篇一:入学须知一、入学条件1. 年龄限制:本机构接受18岁以上的成年人报名参加舞蹈培训课程。
2. 健康要求:学员应身体健康,无传染病、急性或慢性疾病或其他不适宜参与舞蹈培训的情况。
二、报名流程1. 填写报名表:学员需填写完整的个人信息,包括姓名、年龄、联系方式等。
2. 缴纳报名费:学员需缴纳规定的报名费用,并保留收据作为报名凭证。
3. 安排试课:学员报名后,本机构将根据学员的具体情况安排试课时间。
篇二:课程安排一、课程种类本机构开设多种舞蹈培训课程,包括拉丁舞、爵士舞、古典舞等。
学员可根据个人兴趣和需求自由选择课程。
二、课程时间1. 上课时间:本机构每周提供课程,学员可根据自己的时间安排选择合适的课程时间。
2. 课程调整:如因特殊原因需要调整课程时间,学员需要提前向本机构提交申请并得到批准。
三、上课要求1. 准时上课:学员应在课程开始前十分钟到达教室,按时参加课程。
2. 着装要求:学员需穿着舒适、便于活动的服装,携带专业舞蹈鞋或适合舞蹈的鞋子。
3. 注意卫生:学员应保持个人卫生,不得随地吐痰、乱扔垃圾等行为。
篇三:学习规范一、遵守纪律1. 尊重师长:学员应尊重师长,听从指导,不得随意质问或抗议教学安排。
2. 守时守纪:学员应严格遵守课程时间、课程规定,不得迟到早退或擅自离开教室。
3. 动静分明:学员应在上课期间遵守安静原则,不得妨碍他人学习。
二、学习态度1. 虚心学习:学员应以谦虚、虚心的态度对待舞蹈培训,积极听取教师的指导和建议。
2. 刻苦练习:学员应按时参加上课并完成课后作业,积极参与各类培训活动和比赛。
三、举止规范1. 互相尊重:学员应互相尊重,不得辱骂、挑衅或欺负他人。
2. 禁止吸烟:学员在教学区域内严禁吸烟,违者将受到相应的处罚。
篇四:培训费用一、报名费用1. 报名费用包括课程教材费和场地费用。
2. 报名费用不包含舞蹈服装、鞋子等其他个人用品。
二、退费政策1. 退费申请:学员如遇特殊情况需要退费,需提前向本机构提交书面申请,并提供相应证明材料。
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舞蹈培训学校规章
制度
1
舞蹈培训学校规章制度
【篇一:舞蹈培训中心规章制度】
舞蹈培训中心规章制度
一、总则
第一条为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动,根据中国《教育法》、《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及本市相关的法律、法规之规定,制定本章程
第二条
本中心全称为:飞翔舞蹈培训中心
本中心住所在:
本中心联系电话:。
本中心网址:
第三条本中心的办学宗旨是:遵守法律、法规,贯彻国家的教育方针,依法维护教育者、教师和其它教育工作者的合法权益,确保教育教学质量,遵守诚信原则,依法办学。
第四条本中心的办学是面向成人及少儿;办学形式是:业余面授;办学范围是:摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演。
第五条本中心按国家有关规定和核准的业务范围开展活动,实行重大活动报告制度,重视信息化建设,逐步做到经过互联网向登记机关和审批机关报告重大事项。
二、培训中心的权利和义务
第六条培训中心行使下列权利;
(一)按照章程自主管理;
(二)组织实施教育教学活动;
(三)招收受教育者;
(四)对受教育者颁发相应的技术等级证书;
(五)聘任教师及其它职工,实施奖励或处分;
(六)管理、使用本中心的设施和经费;
(七)拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉
(八);法律、法规规定的其它权利。
第七条培训中心应当履行下列义务责任;
(一)遵守法律、法规;
(二)贯彻国家的教育方针,执行国家的教育标准,保证国家的教育、教学质量;
(三)维护受教育者、教师及其它职工的合法权益;
(四)以适当的方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其它有关情况提供方便;
(五)遵照国家的有关规定收取费用并公开收费项目;
(六)依法接受监督。
三、培训中心的行政和教育教学管理
第八条培训中心应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、学籍管理等规章制度。
第九条培训中心由主任自主聘任教师、职员、应当签订聘任合同,明确双方的权利、义务。
招收其它工作人员应当订立劳动合同。
聘任外籍人员按照国家有关规定执行。
培训中心应准时参加各有关管理部门召开的会议和活动,准时上报各类报表和信息。
第十条中心收费统一透明、财务记录齐全、教学规范、设备齐全,卫生良好、管理完善。
第十一条加强舞蹈教研工作,进行备课制度,加强责任心,提倡素质教育,增加美育内容,提高教学质量,对舞蹈教师的知识、素养、技能进行每季度的考核。
第十二条强化培训中心的卫生、设备、来住邮件管理,各教课老师负责本节课堂的设备卫生管理工作。
第十三条每周一次定期进行全体教师的教学交流教学会议,检查教学备课与教学日记,积极进行对外的同行教学交流活动。
每年暑期进行基本功与形体、礼仪、舞蹈队伍与个性化即兴表演的训练,提高学员的综合能力与基础形态能力,做好汇报演出工作。
第十四条招生期间定好值班制,比赛与活动期间做好安全、交通、化妆、踩点、集合等工作,各培训中心指导老师必须要积极参加。
第十五条授课时间必须早十五分钟到培训中心,做好家长的接待、沟通及设备检查、卫生检查工作。
教师须记录好教学日记,实行请准假制度,迟到早退进行处罚。
第十六条各节课的教学老师负责在校期间学生的安全管理工作。
第十七条提高教学文明用语,严禁体罚学生,提高服条质量。
教学意见簿上墙,服务温馨到位,注意教师仪表,衣着不允许过于个性化,须大方得体,适合教学示范要求。