改善农民工文化生活 促进农民工融入城镇
乡村振兴与农民工市民化
乡村振兴与农民工市民化近年来，乡村振兴和农民工市民化成为社会发展的重要议题。
乡村振兴是指通过加强农村经济发展、改善农村居民生活条件、推动农村社会进步，实现农村全面发展和农民全面进步的一系列综合性工作。
农民工市民化则是指将农民工融入城市社会，使他们在城市中享受与城市居民相当的各项权益和利益。
下面将从不同角度分析乡村振兴与农民工市民化的关系。
一、乡村振兴对农民工市民化的推动作用乡村振兴是为了改善农村经济发展状况和提高农民生活水平而进行的综合性工作，对农民工市民化有着积极的推动作用。
首先，乡村振兴可以提供更多的就业机会，使农民工有更多的机会进入城市工作。
其次，乡村振兴可以改善农村基础设施建设，提高农村的生活环境和条件，吸引农民工回乡就业。
再次，乡村振兴可以鼓励农民工创业，推动乡村经济多元化发展，为农村人口提供更多的发展机会。
二、农民工市民化对乡村振兴的促进作用农民工市民化也对乡村振兴起到了促进作用。
首先，农民工市民化可以促进城乡一体化发展，推动农村和城市的交流与合作。
农民工通过市民化的过程，会将他们在城市中获得的经验和技术带回农村，促进农村经济的发展。
其次，农民工市民化可以改善农村劳动力结构，促进农村人口的流动和分配，使得乡村人口更加合理地利用自己的人力资源。
再次，农民工市民化可以提升农村居民的消费能力，推动乡村经济的发展，促进农民增收。
三、乡村振兴与农民工市民化的关系乡村振兴和农民工市民化是相互促进的关系。
乡村振兴需要农民工的参与和努力，只有农民工参与到乡村振兴的建设中，才能真正实现乡村振兴的目标。
而农民工市民化也需要乡村振兴的支持和保障，只有通过乡村振兴，才能为农民工提供更好的就业机会和生活条件。
四、乡村振兴的具体措施与农民工市民化的关系乡村振兴的具体措施包括改善农村基础设施、发展乡村产业、增加农民收入等。
这些措施与农民工市民化有着密切的关系。
改善农村基础设施可以提供更好的就业条件和生活环境，吸引农民工回乡就业。
对农民工城市生活融入问题思考
对农民工城市生活融入问题的思考摘要：解决农民工问题的关键在于改变农民工为经济发展服务的政策模式，农民工融入城市问题。
农民工融入城市是劳动力价值的内在要求；是政策关怀的具体化；是道路的必然选择；是城市公共管理的客观要求。
然而，目前农民工的城市融入仍然面临一方面是户籍身份制度的限制，另一方面是社会排斥的影响。
关键词：农民工；城市生活；融入中图分类号：c912.8 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2013）03-000-01党的十八大报告确立了到2020年全面建成小康社会，为实现这一宏伟目标，解决农民工如何融入城市生活问题，是重要任务之一，同时也是推进城乡一体化的重要手段。
一、农民工融入城市的必然性1.农民工融入城市是劳动力价值的内在要求当前中国农民工就业的独特之处在于劳动力价值的低廉性，这种低廉性是由于劳动者就业环境与生存环境的脱离造成的。
这种脱离降低了劳动力成本，用以支付生活资料的费用无需由雇主支付费。
在很大程度上，农民工纯粹变成了雇主赚钱的工具。
所以必须要转变廉价劳动力是优势的观念，一定要提高劳动力价值。
那么要提高农民工的劳动力价值只靠农民工自己是很难完成的，必须把进城的农民工市民化。
2.农民工融入城市是中国城市化道路的必然选择在谈论农民工问题时，很多研究者都把农民工现象看作中国社会发展进程中的一种进步，是推动城市化进程的力量。
中国实现城市化道路绝不可能是单一的模式，而是多元化的发展模式。
在这个多元化城市化进程中，农民工已经成为一支推动城市化发展的主导力量。
解决农民工的城市融入问题，从长远来看就是解决中国城市化进程和社会发展的重大课题。
3.农民工融入城市是城市公共管理的客观要求应当看到，农民工进入城市也带来一些负面影响，为城市公共管理提出了新的要求和挑战。
其中，农民工犯罪就是一个非常严峻的社会问题。
有关部门调查，城市犯罪中的民工成分已显著上升，对城市社会秩序和公共管理提出了严峻挑战。
浅析农民工融入城市的问题与对策
农民工融入城市的问题与对策引言中国的城市化进程快速推进，大量的农民工涌入城市寻求就业和改善生活。
然而，农民工融入城市的问题也逐渐凸显出来。
本文将浅析农民工融入城市的问题，并提出相应的对策。
问题分析1. 文化隔阂农民工与城市居民在文化背景、生活习惯、社交圈子等方面存在较大差异，这导致了文化隔阂的存在。
农民工常常感到被排斥、被歧视，与城市居民的交流和融入困难重重。
2. 住房问题农民工在城市中面临较大的住房困难。
由于经济压力，农民工普遍选择集中居住、分租房屋等方式，导致租房条件差、居住环境不佳。
此外，一些城市对外来人口的限制也给农民工的住房问题增加了困难。
3. 教育问题农民工子女在城市的教育问题是一个重要而复杂的问题。
由于户籍制度的限制，农民工子女常常无法享受城市公立教育资源，被迫选择就读于农民工子弟学校，教育质量参差不齐。
4. 就业歧视由于缺乏城市户籍、受教育程度较低等原因，农民工在城市就业市场中面临着歧视。
他们往往只能从事体力劳动、低技能岗位，工资待遇较低，职业发展空间有限。
对策建议1. 加强文化交流与教育加强农民工与城市居民之间的文化交流，通过开展文化艺术活动、志愿者活动等方式，增进相互了解与尊重，减少文化隔阂。
同时，对农民工子女的教育问题要重视，提供更多的教育资源，打破户籍限制，让他们有机会接触更好的教育。
2. 改善住房条件政府应加大对农民工的住房保障力度，推动建设更多适合农民工居住的廉租房、公租房等。
同时，要松绑一些城市对外来人口的限制政策，鼓励农民工购买和租赁合适的住房。
3. 扩大就业机会政府和企业应加大对农民工的职业培训力度，提高其技能水平和职业素质，增强其在就业市场中的竞争力。
同时，要推动城乡一体化发展，促进农村经济的发展，为农民工提供更多的就业机会。
4. 加强法律保护加强对农民工权益的法律保护，打击就业歧视行为，保障他们的合法权益。
建立健全的劳动法律法规和劳动争议解决机制，让农民工在城市生活中享有平等的权益和待遇。
农民工的城市融入与适应
农民工的城市融入与适应随着城市化的快速发展，越来越多的农民工涌入城市，寻求更好的生活和就业机会。
然而，农民工在城市中面临着许多挑战和适应困境。
本文将探讨农民工的城市融入与适应问题，并提出相应的解决方案。
一、城市融入问题1.经济融入由于农民工多数来自农村和小城镇，他们缺乏城市工作经验和技能。
在面临激烈的城市竞争时，他们往往容易被排斥或者利用。
他们的薪酬和福利待遇也常常低于城市居民。
解决方案：政府可以加强对农民工的培训计划，提高他们的就业竞争力和技能水平。
同时，加强劳动法律法规的执行力度，保护农民工的权益，确保他们能够获得公平的工资和福利待遇。
2.社会融入农民工迁居到城市后，由于语言、文化和生活习惯的不同，他们面临社会融入的困难。
他们与城市居民之间存在着差距和隔阂，很难融入城市的社会网络。
解决方案：鼓励城市居民和农民工之间的交流和互动，减少对农民工的歧视和偏见。
同时，建立社会组织和平台，为农民工提供社会支持和帮助，帮助他们更好地融入城市社会。
二、城市适应问题1.生活环境适应农民工在城市中面临着新的生活环境和生活方式，如居住条件、交通、饮食等方面的转变，很多农民工在适应过程中遇到困难。
解决方案：政府可以加大对农民工的社会保障力度，提供更好的住房和生活条件。
此外，加强对农民工的基本生活常识和技能的培训，帮助他们更好地适应城市生活。
2.心理适应农民工在城市中往往面临着巨大的心理压力和孤独感。
他们离开家人和亲人，没有稳定的社会支持系统，长期的工作强度和生活紧张也容易导致心理问题。
解决方案：提供心理辅导和咨询服务，帮助农民工缓解心理压力和孤独感。
同时，建立农民工之间的互助和支持网络，让他们能够在城市中感受到归属感和温暖。
总结：农民工的城市融入和适应是一个复杂而长期的过程。
政府、社会组织和城市居民都需要发挥积极的作用，提供更好的支持和帮助，帮助农民工更好地适应城市生活，实现自身发展和幸福感的提升。
只有充分解决农民工的融入和适应问题，才能让城市变得更加和谐和繁荣。
农民工面城市居民与农民工的融合
农民工面城市居民与农民工的融合随着城市化的不断推进，农民工在城市中扮演着重要的角色，他们既是城市建设的参与者，也是城市居民的一部分。
然而，农民工与城市居民之间存在着许多融合问题。
本文将从就业、教育、社会交往等方面探讨农民工面城市居民与农民工的融合问题，并提出相应的解决方案。
一、就业融合农民工面对的首要问题是就业，如何在城市中获得稳定的工作是他们面临的一大难题。
在城镇与农村之间存在着用工需求与人才供给的差异，农民工有时很难找到适合的工作。
因此，城市居民可以通过提供一些就业机会来促进农民工的融入。
政府可以加大对农民工就业的扶持政策，鼓励企事业单位招收更多的农民工，并给予相关的培训和技能提升，帮助他们更好地适应城市工作。
二、教育融合农民工子女在城市教育体系中融入的问题也是一个重要议题。
由于家庭的经济条件和文化背景的差异，农民工子女常常面临着接受良好教育的困难。
城市居民可以通过多种途径来帮助农民工子女融入城市教育。
例如，可以设立专门的教育基金，为农民工子女提供奖学金和助学金，帮助他们继续接受高等教育。
同时，城市学校可以加强与农村学校的合作交流，提供更多的教学资源和支持，为农民工子女提供更好的学习环境。
三、社会交往融合农民工在城市中的社会交往也是他们融入城市的重要一环。
他们与城市居民之间的交往往受到城市居民的歧视和偏见。
要解决这个问题，城市居民应该积极改变对农民工的看法，理解和尊重他们的劳动和贡献。
政府可以开展相关的宣传教育活动，加强对农民工权益的保护，防止歧视和不公平待遇的发生。
同时，可以建立农民工与城市居民之间的交流平台，促进双方的沟通和交流，增进彼此的了解。
四、福利保障融合农民工在城市中享受福利保障的问题也是融合的重要方面。
由于户籍制度的限制，农民工往往无法享受到城市居民的福利待遇。
这就需要城市居民和政府共同努力，推动相关的政策改革，实现农民工与城市居民之间福利保障的一体化。
政府可以通过放宽农民工落户条件，逐步取消户籍制度的限制，让农民工在城市中享受到与城市居民相同的社会保障和福利待遇。
农民工面的社会融入问题
农民工面的社会融入问题概述:农民工是指那些在城市从事各类临时、短期就业的农村劳动者。
他们来自农村地区，为了生计，来到城市寻找更好的就业机会。
然而，农民工在城市中面临诸多问题，其中一个重要的问题是社会融入。
本文将探讨农民工面的社会融入问题，分析其原因，并提出解决方案。
农民工面临的社会融入问题:1. 就业歧视：农民工往往从事体力劳动，他们的技能和学历不如城市居民，容易遭受就业歧视。
他们往往只能从事低薪、劳动强度大的工作。
2. 社会地位低下：由于工资低、生活条件差，农民工在城市中的社会地位较低。
他们缺乏社会认同感，面临社会排斥和孤立。
3. 社会福利缺乏：农民工在城市中享受不到同等的社会福利待遇。
他们在就医、教育等方面面临许多困难。
4. 文化差异：农民工来自农村，他们和城市居民在文化、生活习惯等方面存在差异，这给他们的社会融入带来阻碍。
导致农民工社会融入问题的原因:1. 经济结构转型缺乏配套政策：随着中国经济的转型，农村地区的农民纷纷外出务工。
然而，转型过程中缺乏完善的农民工政策，导致他们在城市中面临诸多问题。
2. 社会观念和文化认同的差异：农民工和城市居民在社会观念和文化认同上存在差异。
这种差异导致了彼此之间的隔阂，阻碍了农民工的社会融入。
3. 教育问题：农民工的教育水平普遍较低，这使得他们在城市中遇到的困难更加复杂。
缺乏良好的教育背景使得他们在就业、融入城市社会等方面面临挑战。
解决农民工社会融入问题的方案:1. 完善政策法规：政府需要制定更加完善的农民工政策，推动农民工享受与城市居民同等的社会权益，提升他们的生活水平。
2. 加强职业培训：为农民工提供更多的职业培训机会，提升他们的技能水平，增强竞争力，进一步提升农民工的社会地位。
3. 加强社会宣传和教育：通过广泛的宣传活动，增进城市居民对农民工的了解和认同，减少就业歧视和社会排斥。
4. 加强城乡互联互通：建立城乡一体化的发展机制，促进城市和农村的互联互通，为农民工提供更多的工作和发展机会。
农民工积极融入城镇社会的成功案例
农民工积极融入城镇社会的成功案例近年来，中国城市化进程加速，农村劳动力大量涌入城市，成为城市建设和发展的重要力量。
然而，农民工在融入城镇社会、适应城市生活方面面临着许多困难和挑战。
然而，也有许多农民工通过努力和智慧，成功地融入了城镇社会，成为了城市的一员。
本文将介绍一些农民工积极融入城镇社会的成功案例，希望能够给其他农民工提供一些借鉴和启示。
案例一：李明（化名）李明是一位来自湖南农村的农民工。
他在来到城市后，通过参加技能培训，学习了电焊技术。
他在工作中认真负责，技术精湛，很快就获得了同事和上司的认可。
在工作之余，他积极参加社区活动，与邻居们建立了良好的关系。
他还利用业余时间自学计算机知识，提升自己的综合素质。
凭借自己的努力和能力，李明很快获得了晋升，并成为了一家大型企业的技术骨干。
他的成功案例鼓舞了身边的其他农民工，许多人纷纷效仿他，通过学习和努力，逐渐融入城市社会。
案例二：张丽（化名）张丽是一位来自河北农村的农民工。
她在来到城市后，通过参加社区的义工活动，结识了一些志同道合的朋友。
她利用自己的业余时间学习了一些社区管理和服务方面的知识，并积极参与社区的管理工作。
她通过自己的努力和贡献，逐渐获得了社区居民的认可和尊重。
她还参加了一些培训班，提升了自己的职业技能和素质。
最终，她成功地从一名普通农民工转变为社区工作人员，为社区居民提供服务和帮助。
张丽的成功案例激励了身边的其他农民工，许多人都开始参与社区活动，积极融入城市社会。
案例三：王志强（化名）王志强是一位来自山东农村的农民工。
他在来到城市后，通过自己的努力和勤奋，获得了一份稳定的工作。
然而，他并没有满足于此，他利用业余时间学习了一些管理知识，并通过自己的努力，逐渐提升了自己的管理能力。
他在工作中表现出色，被公司认可并委以重任。
他还积极参加一些行业的学术交流和培训活动，不断提升自己的专业素养和技能水平。
最终，他成功地从一名普通农民工晋升为公司的中层管理人员。
农民工城市融入研究综述
农民工城市融入研究综述农民工是指在城市从事非农工作的农村劳动者。
他们是中国经济转型过程中的重要力量，也是城市化进程中的重要参与者。
随着我国城市化的不断推进，农民工在城市中的数量不断增加，但他们在城市中的融入问题也备受关注。
本文将对农民工城市融入的相关研究进行综述，从多个角度探讨农民工在城市中的融入问题，以期为今后的研究和政策制定提供参考。
一、农民工城市融入的概念和意义农民工城市融入是指农民工在城市中的生活、工作和社会关系等各个方面与城市居民之间融合的程度。
农民工城市融入的问题是当前城市化进程中一个较为突出的社会问题，它影响着城市的社会稳定和经济发展。
农民工城市融入的研究旨在探讨农民工在城市中的地位、权益和社会参与程度，以及促进他们融入城市的相关政策和措施。
农民工城市融入的影响因素涉及个体因素、家庭因素、社会环境因素和制度政策因素等多个层面。
个体因素包括农民工自身的文化素质、教育水平、职业技能和社会网络等因素。
家庭因素主要包括农民工的家庭背景、家庭关系和家庭经济状况等因素。
社会环境因素涉及城市居民对农民工的态度、城市中的社会文化环境和社会服务资源等方面。
制度政策因素包括相关法律法规、政策措施和社会保障制度等因素。
这些因素共同作用，影响着农民工在城市中的融入程度。
目前，关于农民工城市融入的研究主要集中在以下几个方面。
一些研究关注农民工在城市中的工作和就业问题，探讨他们的职业发展路径、工资待遇和就业权益保障等方面。
一些研究关注农民工在城市中的社会融入和文化适应问题，探讨他们在城市中的社会关系网络、生活习惯和文化认同等方面。
还有一些研究关注农民工在城市中的权益保障和社会保障问题，探讨他们在城市中的医疗保障、住房保障和子女教育等方面的困境和需求。
还有一些研究关注农民工在城市中的政策支持和社会参与问题，探讨相关政策措施的有效性和社会组织对农民工的帮助等方面。
针对农民工城市融入的问题，需要从制度上进行相关政策的制定和完善。
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改善农民工文化生活促进农民工融入城镇作者：杜景莲
来源：《企业文明》2015年第10期
据2014年国家统计局公布的数据显示，2014年全国农民工总量为2.7395亿人，其中外出务工农民工1.6821亿，本地农民工1.0574万人，农民工数量还有逐年递增趋势。
数量庞大的农民工涌入城市，对城市现代文明是个巨大的冲击。
农民工精神层面的权益缺失则不容易被发现，从而使得这一重要的“精神权益保护”在很长一段时间处于荒芜状态。
农民工的精神文化生活长期处于真空状态，农民工长期生活在城市主流文化之外。
农民工文化生活现状
文化生活的极度匮乏与单调。
农民工业余文化生活呈现三个特点：一是用于文化消费的时间少，睡觉、聊天、打牌赌钱、闲逛是他们打发空闲时间的主要方式。
二是农民工的文化生活仅限于花钱少或免费的有限项目，并主要集中在看电视、玩手机、上网、打牌等上面，其中又以看电视和玩手机为主，总体上呈简单随意、廉价免费的特点。
三是兴趣品位不高，文化消费多属于消遣娱乐型，主要集中在消遣娱乐、影视节目等上面，对有关科技、文学等的关注很少。
四是本地农民工仍保留着原有的生活方式和思想观念，文化生活相对传统。
有着显著的农村传统文化的烙印。
农民工身上具有农村传统文化的烙印，具有农民的深层次文化背景和特质。
这个特质既有积极的一面：如勤劳朴实、任劳任怨、注重亲情、讲究孝道、知足常乐、知恩图报。
也有消极的一面：一是小农思想严重。
小富即安不思进取，小进则满不求跨越。
二是缺少文明意识。
由于农村相对城市来说，经济条件比较落后，文化教育相对薄弱，使得农民工养成许多不文明的生活习惯。
普遍缺乏缺少法律意识，多数是法盲，在遇到正当权益受到侵犯时较难采取法律途径讨回公道。
三是具有群体特征。
由于城市的排斥，农民工有很强的血缘、亲缘和地缘等传统意识，喜欢在企业中结集“同乡会”等自发性的非正式组织以同舟共济。
遭遇现代文化与传统文化的激烈冲突。
表面看来，农民工与城市的冲突是一个个农民工个体的冲突，其实深层次是现代文化与传统文化的冲突。
农民工身上所体现的传统和守成与城里人所推崇的开放和创新往往会产生巨大的冲突。
农民工震惊于城市的现代文明，羡慕城市生活，希望能早日融入其中。
但是由于普遍缺乏善待农民工的社会氛围，农民工的人格缺乏基本的尊重和保护。
农民工从事着市民不愿意做的脏、累、差的工作，却又受到市民的冷漠和歧视。
农民工虽然置身于城市，但是与城里人生活在两个相对独立的圈子里，茫然、自卑和对外界的敌对情绪，加深了农民工的逆反心理和苦闷情绪，导致农民工心理失衡和行为失范。
农民工对城市和国民经济作出巨大的贡献，而自己付出了骨肉分离、亲情缺失、流离失所、遭受不公正待遇的巨大代价。
这与构建小康社会、共享文明成果的愿望是相背离的，是与实现社会公平正义相违背的。
农民工应该是社会发展的一个阶段现象，而不能是个长期现象，必须改善农民工文化生活，促进农民工融入城镇。
改善农民工文化生活
建立农民工文化建设的长期保障机制。
一是建立以农民工为主体的农民工工会，提升农民工政治地位，让农民工拥有话语权。
在城市建立市（县）、区及企业三级农民工工会。
对于国有企业或比较正规的私营企业，将农民工直接纳入到企业的工会组织，对农民工进行统一管理。
在区（街道）设分会，负责对辖区的农民工进行管理。
在市（县）建立专门的农民工工会组织，对全市（县）的农民工实行统一的管理和监督。
二是逐步提高农民工尤其是新生代农民工在各级党代会、人大和工会代表大会及企业职代会中的比例，增加其参政议政、权益表达、参与决策管理的渠道和机会。
三是畅通农民工利益诉求渠道，保障农民工参与管理社会事务的民主政治权利。
四是注重在优秀农民工中发展党员，逐年增加新生代农民工在劳动模范、高级技工技师以及有其他突出贡献者中的比例，使农民工深层次的文化需求得到保障和体现。
建立一套政府主导、社会参与、企业为主体的文化供给模式。
将农民工文化生活纳入政府公共文化管理范围，建立从中央到地方的农民工文化生活服务体系。
政府、社会各部门和用工单位应为农民工提供基本的文化产品。
大力鼓励、支持社会力量投入公共文化服务体系的构建，使相关的服务部门把社会效益放在首位，在追求社会效益最大化的同时，力争取得良好的经济效益。
政府部门要加强对企业的监督和管理，严格劳动合同法，缩短农民工工作时间，提高8小时以外工时工资，保障农民工文化消费时间，让任意延长农民工劳动时间的企业付出额外负担。
让农民工在参与管理、参加培训、参加企业文化活动中、享受与正式职工一样的待遇。
弘扬传统文化，激发农民工群体的正能量。
一是发现、挖掘和培养农民工文艺骨干，组建农民工文艺志愿者队伍，将他们的文艺才能最大限度的发挥展示出来。
二是弘扬传统文化，以农民工身上所具有的勤劳朴实、尊老爱幼、恪守伦理道德的美德与社会主义核心价值观相结合，弘扬传统文化，挖掘地方特色民俗，在城市文明中融入优秀的传统文化要素。
三是开展做文明新市民活动，引导新生代农民工按照现代城市文明要求规范自身行为，提高文化素质，培养、提升农民工对城市的归属感、认同感，使之融入城市生活。
（作者单位：中电投河北电力有限公司）
（责任编辑：陈海峰）。