一季度经营分析会讲话

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在一季度经营分析会议上的讲话

在一季度经营分析会议上的讲话

在一季度经营分析会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们:大家上午好!我很荣幸能够在这一季度经营分析会议上向大家汇报我们公司的经营情况,并分享一些我对于未来发展的思考。

在过去的三个月里,我们共同努力,取得了一定的成绩,但同时也面临一些挑战。

通过今天的会议,我希望能够与大家一起深入分析并找到解决问题的方法,为下一个季度的发展做好准备。

首先,我要感谢每一位同事在过去一季度的辛勤工作和付出。

正是因为你们的努力,我们才能够取得这些成绩。

在销售方面,我们的销售额同比增长了10%,达到了预期目标。

这一成绩的取得离不开销售团队的奋斗和客户的支持,同时也归功于我们优质的产品和服务。

在生产方面,我们实现了良好的产能利用率,并且成功推出了几款新产品,为公司增加了更多的盈利点。

此外,我们还加强了供应链管理,提升了交付的准时性和可靠性。

然而,我们也面临一些挑战和问题。

首先,市场竞争加剧,我们的产品在同行业中的占有率有所下降,我们要尽快制定一套行之有效的市场拓展策略,提高市场份额。

其次,成本压力依然存在,原材料价格的波动以及人力成本的增加,对我们的利润构成了一定的压力。

因此,我们需要进一步优化成本结构,提高生产效率,降低生产成本。

最后,我们的研发团队在新产品的研发速度和创新能力上仍有提升的空间。

我们要加大对研发团队的支持和投入,激发他们的创新潜力,推动公司的持续发展。

为了解决这些问题,我提出以下几点建议和方案。

首先,我们需要加强市场研究,了解市场需求和竞争情况,制定科学合理的市场拓展策略。

同时,我们还可以通过加强客户关系管理,提高客户满意度,增加客户的忠诚度。

其次,我们要积极响应国家政策,推动公司在研发和创新方面的能力提升。

我们可以加强与高校和科研机构的合作,引进更多的人才和技术,提升研发团队的创新能力。

最后,我们要不断优化生产流程,提高生产效率。

可以通过引进先进的生产设备和技术,降低能耗,提高生产效率,减少浪费。

在下一个季度,我期望我们能够团结一心,攻坚克难,实现更好的经营业绩。

公司经营分析会领导讲话

公司经营分析会领导讲话

公司经营分析会领导讲话尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,向大家汇报公司的经营分析情况。

首先,我要感谢各位领导长期以来对公司的支持和信任,也要感谢各位同事在各自岗位上的辛勤付出。

正是由于大家的共同努力,我们的公司在过去一段时间取得了较好的经营业绩。

回顾过去一年,我可以毫不犹豫地说,公司的经营状况呈现了稳健的增长态势。

按照经营指标统计,我们的公司去年实现营业收入XX 亿元,同比增长XX%。

同时,净利润也实现了XX亿元,同比增长XX%。

这些骄人的成绩离不开大家的不懈努力和智慧的结晶。

在公司的经营分析中,我们也深入剖析了各个业务板块的发展情况。

据统计,我们的主营业务在过去一年中保持了较为稳定的增长。

我们不仅成功进军了新市场,开拓了新的客户群,还积极推进了产品创新,增强了产品竞争力。

这些举措不仅提升了公司的市场份额,也增加了公司的盈利能力。

另外,我们也需要看到一些问题和挑战。

经过分析发现,我们公司在某些业务板块还存在着一些薄弱环节。

例如,某个产品线的销售额下滑,某个业务市场表现不佳等等。

在面对这些问题时,我们要以积极的态度去解决,并寻找合适的解决方案。

当然,我们也需要承认,经营风险和市场波动是每个企业都会面临的现象,关键在于如何应对和化解这些风险。

为了更好地推动公司的发展,我们制定了一些具体的发展策略和措施。

首先,我们会进一步加强市场开拓,延伸产业链,挖掘新增长点。

我们将通过增加投入,加强研发创新,提高产品质量和技术水平,来满足市场需求,提升市场竞争力。

其次,我们会加强团队建设,提升员工的素质和能力。

我们将加大培训投入,激励员工的积极性和创造力,为公司的发展注入新的活力。

最后,我要强调,在公司的发展过程中,我们要始终坚持以客户为中心的经营理念。

客户是我们的衣食父母,是我们公司的生命线。

只有真正满足客户的需求,才能赢得客户的信任和支持,才能保持持续的发展。

因此,我们要不断改善产品质量,优化客户服务,加强与客户的沟通和合作,不断超越客户的期望值。

公司经营分析会领导讲话.doc

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公司运营剖析会领导说话本文是关于公司运营剖析会领导说话,仅供参考,期望对您有所协助,感谢阅览。

公司经营分析会领导讲话( 一)同志们:咱们上午好 !今日的会议既是季度运营剖析会,又是双过半发动大会。

由于时刻要害,一季度打完,咱们直接面对的便是双过半的压力。

这现已是运营职业的一起出题。

会议组织了一堂重要的训练课程,代表着公司展开的专业精力 ; 听取了两个重要的陈述,代表着公司关于二季度和双过半作业的定见 ; 组织四个单位做了经历交流,代表着全体系在与时俱进的生长中堆集的各专项作业的成功经历,董事长在会议终究就双过半作业做了重要指示,代表着总经理室的集体领导毅力,期望咱们领悟好。

借此机会,想谈四个方面的定见:一,体会精力抓本质,本质履行在方针上。

本次会议精力便是贯彻履行年头作业会议精力。

在开门红作业的根底上,捉住时机,打赢双过半战争,为公司在xx 年创始新格局完结新跨过打下根底。

会议内容许多,关于双过半作业,关于效益运营,关于业务质量,关于项目开发,关于内控合规,但精力本质只需一个:便是竭尽全力,达成双过半的各项方针使命 ! 双过半的方针,财政部的陈述做了很好的宣示,都是年初工作会议的既定目标:那就是营业收入要过半,实现?万,净利润要过半,实现?万。

二,共同思维抓方针,方针履行在项目上。

本次会议的意图便是要共同咱们关于双过半作业的思维知道,发扬咱们在上一年三季度的那种“知道高度共同,步调高度共同,方针高度共同”的好传统。

要求各业务单元在开完今日的大会后,再开自己的会议,经过会议共同思维,清楚方针,提振士气。

将全体员工的思维知道共同到双过半作业方针上来,将作业方针履行到具体的业务项目上。

“抓项目增收入增效益”是咱们当时各分支组织求生计求展开的必经之路。

一季度的湖北,新疆和公司业务部坚持体系收入前三甲,其首要经历便是将收入方针铆在业务项目上,狠抓履行。

进入二季度,各分支组织要以更大胆气,更快进展,开发项目,打通双过半的业务通道。

经营分析会发言稿

经营分析会发言稿

经营分析会发言稿【篇一:一季度经营分析会讲话】在公司一季度经济运行分析会上的讲话同志们:今天我们召开一季度经济运行分析会,主要是总结经验、查摆问题、认清形势、明确思路、坚定信心,凝心聚力完成上半年安全生产和改革发展任务。

一季度,各单位、各部门以“双十条”和“xx”工作计划为纲领,克服煤炭市场疲软带来的不利因素和改革创新带来的挑战,较好地完成了各项目标任务,实现了良好开局。

虽然一季度我们做了很多的努力,取得了积极的效果,但仍然存在不少的问题和矛盾,主要表现在:一是改革创新的力度还不够强。

一些干部职工主动学习的意识不强,创新能力不足或者跟不上创新的步伐,与公司整体改革创新的要求不相适应;一些单位或部门面对改革创新的任务,缺乏大局意识和全局意识,抓住本单位或者个人的一些小利益不舍放弃;也有个别干部缺乏敢担当的勇气、能力和斗志,存在回避矛盾,怕得罪人的现象。

二是过紧日子的思想还不够牢固。

对煤炭行业的发展态势认识模糊,没有做好长期趋紧的准备,缺乏危机意识和节约意识,习惯于按常规、按惯例开展工作,没有把降本增效体现在日常工作中。

三是内部市场化作用发挥的不够充分。

虽然我们在内部市场化上做了很多工作,但与精益化管理要求、与应对当前严峻形势要求相比还有很大差距。

目前仍有部分单位、部分领导对市场化管理手段没有充分的认识,工作有等待观望和流于形式之嫌。

四是各单位的业务沟通机制不够完善。

部门和二级单位之间缺乏日常的沟通协调,业务衔接不顺畅,造成办事效率低、程序繁琐。

五是个别单位缺乏主动解决问题的意识,对工作中遇到的难题或困难,不主动及时解决,尤其是对于按时完不成的任务,眼睛向上,推诿扯皮,找理由和借口。

六是外部协调面临较大的压力和挑战。

受历史遗留问题、煤矿监管及其有关政策变化等多种因素的影响,未来企业在征地搬迁、证照办理、环保等方面的压力会更加严峻。

七是职工期望值高于企业的发展预期,职工在子女就业、工资福利、生活和工作环境等多方面有很高的现实需求,而公司正处于企业转型的关键时期,特别是煤炭市场发生了深刻的变化,盈利空间大幅压缩,面临全行业亏损的边缘。

在某银行2023年一季度经营分析会上的讲话

在某银行2023年一季度经营分析会上的讲话

同志们:今天,我们召开202*年一季度全市分行经营分析视频会,主要任务是集中传达学习2023年“两会”精神,进一步贯彻落实省分行2023年首季经营分析视频会精神,小结分析今年首季全市分行经营管理工作,安排部署二季度全市分行重点经营管理工作,动员全市分行广大员工接续奋斗,努力拼搏,积极作为,确保实现今年上半年全市分行“双过半”目标。

刚才,市分行计划财务部通报了一季度经营财务运行情况,风险管理部、人力资源部作了专题发言,*副行长就分管的工作作了重点强调和布置,我表示赞同。

市本营业部就首季消费信贷业务发展作了经验介绍,介绍的很到位,希望全市各单位认真领会,向龙头支行学习,取长补短,促进共同提升。

下面我再强调三点意见,请一并抓好贯彻落实,抓紧抓出成效。

一、客观总结工作,稳中求进实现首季良好开局今年首季,是市分行新的领导班子组建后迎战的第一个业务发展旺季,全市分行员工发扬团结拼搏,积极进取,倾情奉献的优良传统,不怕困难,不惧挑战,在稳中求进工作总基调的指导下,在攻坚克难中取得一个又一个优异成绩,基本实现了今年首季“开门红”的工作目标。

二是创新转型发展的步伐进一步加快。

全市分行各单位和各条线牢记创新发展的主旋律和转型发展的主基调,大力发展新业务,加速突破新产品,持续培育新的效益增长点,在个金、中间业务以及资产业务新产品上不断取得突破,取得良好效果。

截至*月底,全市自营网点居民储蓄存款年净增*亿元,列全省第*位,年净增绝对值列前三位的单位是*(*亿元)、*(*万元)和*(*万元)。

跨赛日均余额净增*亿元,完成计划的*%,列全省第*位,完成比列前三位的单位是*(*%)、*(*%)和*(*%),在省分行跨年度竞赛活动中获得了*分、全省第*名的好成绩,实现了个金重点业务转型发展的“开门红”。

此外,全市还完成代理保险*万元,列全省第*位;理财业务*亿元,列全省第*位;贵金属综合销量*万元,实现收入*万元;信用卡结存*万张,新增发卡*张,新增绝对值、计划完成比均列全省第*位。

经营分析会议上的讲话

经营分析会议上的讲话

经营分析会议上的讲话任何一个企业都以贡献社会和追求利润为目标,企业开展的所有活动都是围绕这个目标进行的。

目前,开展生产经营分析被越来越多的企业作为其适时调整工作思路和工作重点,为公司生产经营活动把脉,提升决策服务能力的重要手段。

下面是店铺给大家整理的经营分析会议上的讲话,仅供参考。

经营分析会议上的讲话篇1同志们:本次经营分析会主要内容是通报经营情况和传导市行要求。

刚才,市分行财管部门对我行1至9月经营管理情况作了通报。

各位市分行分管领导对下一工作进行了安排和部署,这些意见都非常好,请大家一并抓好贯彻落实。

下面,我讲三个方面意见。

一、简要分析当前宏观形势和发展环境第一,国际形势。

突出的表现为人民币汇率已经成为一个国际话题,不仅是美国,而且欧盟体系中各国都在对我国做工作,我国面临的压力越来越大。

虽然温家宝暂时顶住了压力,但是人民币汇率改革势必朝着自由兑换货币这种货币资本化方式发展,因此趋势不可阻挡,只不过时间的早晚。

人民币升值对于我们XX分行有什么影响?这已经开始显现了,9月我行国际结算业务量与8月同比下降了,因为XX出口企业都是劳动密集型,对汇率敏感性比较强。

前九个月,我行国际结算业务条线中间收入近300万,中间业务收入占比达14%。

如果我行国际结算量不能继续保持今年以来形成的速度,那么国际结算业务创收能力必然会受到影响,从而会减缓我行中间业务收入整体增长步伐。

我行国际结算业务今年发展很快,市场份额增速提升幅度全省最大,但我们有必要未雨绸缪,早作准备,及时应对。

当然,还有一个持续影响,那就是包我行在内的全省外币存款业务规模持续走低。

第二,政策影响。

银监会实行新的房贷差异化政策,这是国家对房地产行业持续打压。

房贷新政概括为三点:叫停、设限、提高。

具体是叫停第三套房贷和非本地居民房贷,对房地产开发贷款投放设定更为严格的限制及大幅度提高首付比例。

新房贷政策对我们XX分行影响是显而易见的。

今年我行中间业务收入大部分依靠授信业务,而房地产贷款占我行授信业务新增较大份额。

集团总经理在集团一季度经营活动分析会上讲话

集团总经理在集团一季度经营活动分析会上讲话

集团总经理在集团一季度经营活动分析会上讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我要感谢大家能够出席今天的分析会,对于集团一季度的经营活动进行深入的探讨和分析。

一季度已经过去,我们取得了一些成绩,但也面临一些挑战。

通过这次会议,我们将一起来总结过去,展望未来,共同制定更好的经营策略。

首先,我想对集团一季度的经营活动给予肯定。

在面对国内外经济形势变化的情况下,我们坚守初心,持续推动创新驱动发展战略,不断提升核心竞争力,实现了较好的业绩。

我们的销售额同比增长了10%,净利润同比增长了15%,市场份额也有所增加。

这都得益于大家的共同努力和拼搏精神,我对大家的辛勤付出表示衷心的感谢。

然而,一季度的经营活动也暴露出一些问题和挑战。

首先,市场竞争加剧,我们面临着更为激烈的竞争压力。

其次,原材料价格的不稳定性给我们的生产成本带来一定的压力。

另外,我们在新产品研发和品牌推广方面仍有进一步改进的空间。

针对这些问题,我们需要采取积极的措施,提出有效的解决方案。

首先,我们要注重市场营销策略的创新。

市场竞争的激烈性要求我们不断提高市场开拓能力和产品差异化竞争能力。

我们要加大市场调研和分析工作力度,准确把握市场需求和消费者心理,根据市场变化及时调整产品结构和销售策略,确保我们的产品满足消费者的需求。

其次,我们要积极应对原材料价格的波动。

我们要加强供应链管理,与供应商建立长期稳定的合作关系,共同寻找降低成本的方法,并合理调整价格策略,保持良好的利润空间。

同时,我们要加大新产品研发和品牌推广的力度。

世界在不断变化,科技在快速进步,我们必须紧跟时代的步伐,不断推陈出新。

我们要加大研发投入,提升产品的技术含量和创新能力,并加强品牌宣传和推广,提高品牌影响力和市场知名度。

最后,我们要加强团队合作和人才培养。

团队的力量是无穷的,只有大家齐心协力,才能创造更好的业绩。

我们要加强沟通和协作,积极利用团队的集体智慧,形成合力。

同时,我们要关注人才培养和激励,加强员工的培训和发展,提高员工的专业素质和工作能力。

邯郸人保财险财险一季度经营分析会讲话

邯郸人保财险财险一季度经营分析会讲话

邯郸人保财险财险一季度经营分析会讲话同志们:刚才财会部及各险种部门分别从不同的角度对公司一季度的业务发展与经营情况进行了分析,并对下一步的工作做了具体安排。

他们的分析比较专业、客观,对大家正确认识一季度的发展形势很有帮助。

下面,我就一季度的总体经营形势及下一步的工作安排谈几点意见。

一、一季度的总体经营形势2013年是公司完成注资重组工作,进入新的发展阶段后的第一个完整经营年度,公司偿付能力彻底解决,限制公司发展的各项监管措施全面解禁,行业继续保持平稳较快发展,为公司加快发展创造了良好的内外部环境。

(一)一季度财险业整体发展形势1、行业整体保持平稳较快增长,业务增速稳中有升自去年中央实施稳增长政策以来,国内宏观经济已经逐渐企稳回暖,一季度GDP同比增长7.7%,略高于全年7.5%的增速目标,工业生产趋稳,固定资产投资、社会消费品零售总额与进出口增速平稳,为财险业的平稳较快发展创造了良好的宏观环境。

一季度,财险业延续了去年下半年以来稳中有升的发展态势,实现保费收入1583.34亿元,同比增长16.9%,同比提升了2.6个百分点。

一季度,新车销量快速回升,同比增长13.2%,带动了车险业务增长16.3%,同比提升了2.2个百分点,车险业务的快速增长为财险业整体业务保持平稳较快发展奠定了较好的基础。

固定资产投资增速企稳回升,新的大型基建项目陆续开工,使工程险业务同比增长了67.5%,业务拉动效应十分明显。

2、政策性险种保持高速增长,业务占比明显提升随着近期国家相关部委陆续出台《农业保险条例》、《关于开展城乡居民大病保险指导意见》、《关于开展环境污染强制责任保险试点工作的指导意见》等相关政策,加大对行业的政策支持力度,进一步打开了农业保险、健康保险、强制责任险等政策性险种的发展空间。

一季度,全国农业保险、健康保险、责任保险分别增长了37.7%、38.3%、28.9%,业务增速远高于其他常规险种,在行业中的业务占比比去年同期分别提升了0.42、0.32、0.39个百分点。

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在公司一季度经济运行分析会上的讲话同志们:今天我们召开一季度经济运行分析会,主要是总结经验、查摆问题、认清形势、明确思路、坚定信心,凝心聚力完成上半年安全生产和改革发展任务。

一季度,各单位、各部门以“双十条”和“XX”工作计划为纲领,克服煤炭市场疲软带来的不利因素和改革创新带来的挑战,较好地完成了各项目标任务,实现了良好开局。

虽然一季度我们做了很多的努力,取得了积极的效果,但仍然存在不少的问题和矛盾,主要表现在:一是改革创新的力度还不够强。

一些干部职工主动学习的意识不强,创新能力不足或者跟不上创新的步伐,与公司整体改革创新的要求不相适应;一些单位或部门面对改革创新的任务,缺乏大局意识和全局意识,抓住本单位或者个人的一些小利益不舍放弃;也有个别干部缺乏敢担当的勇气、能力和斗志,存在回避矛盾,怕得罪人的现象。

二是过紧日子的思想还不够牢固。

对煤炭行业的发展态势认识模糊,没有做好长期趋紧的准备,缺乏危机意识和节约意识,习惯于按常规、按惯例开展工作,没有把降本增效体现在日常工作中。

三是内部市场化作用发挥的不够充分。

虽然我们在内部市场化上做了很多工作,但与精益化管理要求、与应对当前严峻形势要求相比还有很大差距。

目前仍有部分单位、部分领导对市场化管理手段没有充分的认识,工作有等待观望和流于形式之嫌。

四是各单位的业务沟通机制不够完善。

部门和二级单位之间缺乏日常的沟通协调,业务衔接不顺畅,造成办事效率低、程序繁琐。

五是个别单位缺乏主动解决问题的意识,对工作中遇到的难题或困难,不主动及时解决,尤其是对于按时完不成的任务,眼睛向上,推诿扯皮,找理由和借口。

六是外部协调面临较大的压力和挑战。

受历史遗留问题、煤矿监管及其有关政策变化等多种因素的影响,未来企业在征地搬迁、证照办理、环保等方面的压力会更加严峻。

七是职工期望值高于企业的发展预期,职工在子女就业、工资福利、生活和工作环境等多方面有很高的现实需求,而公司正处于企业转型的关键时期,特别是煤炭市场发生了深刻的变化,盈利空间大幅压缩,面临全行业亏损的边缘。

上面所列出的部分问题,都是需要我们今后加强管理的方向,也是各单位各部门或者广大干部职工加以改进的地方。

刚才XX同志通报分析了公司一季度经济运行情况,就二季度经营工作进行了安排,志远同志部署了二季度安全生产工作,这些我都同意。

在此基础上,我讲三个方面的意见。

一、关于当前形势的研判在年初工作会上,我们已经就今后煤炭行业的形势做了详细的分析,从目前情况来看,进一步验证了我们对市场形势的研判,甚至比预想的还要严峻。

一是煤炭行业的经济形势。

一季度,全国煤炭产销量同比略有下降,煤炭价格跌至530元/吨,已经降低至去年最低水平,比去年同期降低88元;与2012年同期相比,降低247元。

80%的煤炭企业亏损,停产、降薪、欠薪、贷款发放工资的企业增多。

进入二季度,下游行业有转暖迹象,但仍不足以支撑煤市走强,供求关系难以改善,更为主要的是目前市场盲目以量压价的竞争,不仅影响煤炭企业自身的正常运转,也影响下游电力企业的正常运转,电力企业普遍担心走入煤价下跌电价跟随下跌,电力企业再压价煤价再下跌的恶性循环。

可见,煤炭市场的低迷态势将持续较长时间,必须做好长久过冬的准备。

在完全竞争的市场环境下,谁能扛住降价冲击,谁就能赢得未来。

我们无法左右市场和价格,唯一能够左右的是尽可能降成本,改善产品结构,增强竞争力。

与省属集团相比,XX的优势是管理水平和人工效率,不足之处主要体现在,从区域位置看,距离市场较远,对运价更加敏感,随着铁路运价的逐步调整,XX煤的区位劣势更加显现。

从煤质看,北部是同煤优质低硫动力煤,南部是稀缺优质煤种炼焦煤、无烟煤,XX煤高硫、高灰、低热值的禀赋差异悬殊。

从资源储备看,省属集团在政府的强力支持下,后备资源质优量足。

而在经营环境与安全监管上,也有诸多制约的因素。

因此,我们只能依靠市场机制,励精图治,奋发图强,放大优势,弥补短板。

二是XX集团和XX公司的经营形势。

虽然一季度XX集团按照“稳中求进、改革创新”的总体要求,抓落实、强管理、增产量、促销售、稳增长、保安全,安全生产保持良好态势,原煤产量和铁路外运同比增加,成本费用控制较好,重点项目积极推进,各项工作取得新进展。

但煤炭资源禀赋差,地质条件复杂,尤其XX公司高硫煤比例较大,加之国家推出更为严厉的大气治理措施后,加大了硫分扣罚力度,导致煤炭主产地XX公司的生产组织困难、配采不易、销售受阻、盈利空间被进一步压缩。

同时,一季度,XX集团应收账款大幅增加,预付款也大幅增长,现金流-40亿元,其中,XX公司经营活动产生的现金净流量为-12.58亿元,集团整体现金流风险增加。

与中国最大煤企神华集团相比,3月份神华集团和XX集团煤炭销量分别为3970万吨和1314万吨,一季度利润分别为179亿元和7.3亿元,除煤炭质量差别导致售价不同外,产业链的匹配和互补是最关键的因素。

此外,XX华晋公司去年煤炭销量是XX公司的5.81%,利润是48.21%,一季度华晋煤炭产量约为230万吨,利润达到4.6亿元,XX要保持集团公司第一引擎的位置,面临很大的压力和挑战。

三是外部环境的问题。

从安全方面来说,晋济高速公路晋城段岩后隧道“3·1”特大道路交通事故发生后,山西省高度重视,正在开展为期3个月的安全生产大检查。

在这种高压态势下,朔州市进一步加大矿井安全检查力度,公司所属矿井受制于各种各样历史遗留问题的影响,接到了停产通知,虽然经过积极的沟通协调,目前已经恢复生产,但问题还没有从根本上解决。

所以上半年乃至全年安全形势非常严峻,而且地方安全监管力度将会越来越大,对我们的生产组织和对外协调带来一定的困难。

从地方协调来说,征地搬迁依然是我们工作的重中之重。

一方面老百姓抢栽抢建现象严重,无理要求得不到满足就拦工,甚至村庄不搬迁也要拦工;另一方面,各级政府稳字当头,导致征地搬迁工作进展缓慢。

这些都大大增加了我们的对外协调的难度。

从大的环境上看,由于经济增速普遍回落,政府资金紧张,面临的社会问题和矛盾会进一步加剧,政府对企业的要求也会更高更多,而企业的压力和社会责任会更大。

四是自身面临的三个压力。

首先是销售的压力。

从煤质要求看,国家实施更为严厉的大气治理措施,XX煤主销区京津唐、长三角、珠三角等地区对火电实行更加严格的排放政策,部分省市已要求现有燃煤电厂二氧化硫排放标准由每立方米200毫克降到100毫克甚至50毫克以下,烟尘,氮氧化物排放也要求同步大幅下降。

目前市场对煤质、硫分越来越苛刻,京津两地要求硫分0.4以下,华东地区0.6,华北地区0.8,在这种情况下电煤用户开始对燃煤的硫分、发热量、价格提出更高的要求。

但XX煤高灰、高硫的天然特性与市场需求相悖,虽然XX煤的客户仍在想方设法购置低硫煤配比XX高硫煤掺烧,但受限于环保政策的制约,越来越表现的爱莫能助。

这对于XX公司来讲,一方面要保证全年销售量,另一方面还要保证利润水平,压力之大可以想象。

其次是现金流不足的压力。

一季度公司现金总流入为134亿元,其中包括借款流入的46亿元,经营活动产生的现金净流量为-12.58亿元。

目前在国家加强对过剩行业调控的背景下,银行相对收紧了对煤炭企业的贷款额度,且贷款利率全部上浮,特别是目前公司基建项目及技改项目基本条件不完善,项目贷款资金在审批时无法经过贷审委通过,项目贷款难度较大,这些因素促使公司现金流不足压力日益明显。

第三是非煤项目建设进度的压力。

前期,我们确定了煤炭、电力、煤化工、生态农业四大主导产业,但从实际情况来看,项目的建设进度远远不够,尤其是电力项目两年多时间难以快速推进,在煤炭行业整体形势不好的背景下,不能迅速形成煤电、煤化一体化战略格局,给公司整体经营产生很大压力。

希望各项目定位要树立大局意识、危机意识,将压力转化为动力,逐级落实责任,细排工期,加快非煤项目建设进度。

二、严格落实集团公司会议精神,强化成本管控,提升经济效益4月18日集团公司召开经济运行分析会议,对当前严峻形势进行了深刻的剖析,提出了“眼睛向内、挖掘潜力、节能降耗、降本增效”的工作要求,我们要按照集团公司的要求,制定切实可行的措施,实现既定的生产经营目标。

一要加强成本管控。

生产成本控制目标由年初同比下降5%调整为10%,二季度及下半年公司必须力争再降低成本费用5.5亿元,才能完成成本目标。

一是财务资产部、企业管理部等部门要认真测算,从5月份重新分解调整指标。

各单位要迅速行动起来,尽快梳理成本管控可操作、有实效的具体方案措施。

二是强化科技降本、系统降本,从源头上加强成本费用控制。

二季度各单位要优化运距,加强矿务工程管理,降低维修成本,提高自营设备和人员效率。

露天矿要从原煤工效的提升上下功夫,要突出计量管理,外包剥离工程的计量和测定工作要多应用信息化手段,尽量减少人为因素,监察审计部要对相关工作的制度、程序和执行效果进行日常监察。

井工矿要围绕单产单进,把效益和产量、煤质控制结合起来,实现增产增质增效。

三是加强设备管理,要提高设备租赁管理水平,尽快达到预期目标。

两个维修中心在提升自营维修质量和效率的同时,必须要核减外委维修,降低设备运行成本。

四是加强水电管理,动力中心要按照吴董事长调研要求,研究实施错峰用电可行性,统筹协调各生产单位检修和生产用电时间,加强避峰用电管理。

在用水方面,要逐步实行阶梯水价管理,鼓励使用复用水,减少清水消耗量。

二要加强费用管理。

要在不影响安全生产和整体效益的条件下,严格控制资本性支出,核减三项费用,进入成本的其它非生产性支出缩减50%,管理费用降低15%。

一是核减资本性支出计划。

规划发展部要重新审核年度投资计划,在确保安全生产和完成全年生产经营目标的前提下,根据各项投资计划的实施情况,取消或推迟项目实施,尽最大可能减少费用支出,将有限的资金投入到生产性的、关键性的、盈利性强的项目。

机电管理部等单位要在保证安全生产必要投入的前提下,重新逐项审核新购置设备,按照“生产性设备购置减少50%,非生产性设备购置除保障民生外其余全部取消”的控制目标,核减设备购置费用。

要继续加大国产化力度,降低采购和使用成本。

二是严格控制管理费用,同比下降15%以上。

各单位要严格控制接待规模和接待标准,严格执行出差及住宿标准,加强公务用车购置及运行费管理,控制会议费、培训费、出国费、会展活动等支出审批,大幅度减少各类学会、协会等社会性团体活动,减少有奖评先、有偿新闻宣传,办公用品实现总量控制、集中采购。

三是加强专项资金使用管理。

规划发展部要重新梳理安全、维简和环保费用,力争在满足使用要求前提下适当核减费用,冲抵成本。

三要加强外包管理。

要通过提高自有人员工作效率,增强工作饱和度,替换部分外包队伍,外包费用下降20%。

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