职场人士必知的握手礼仪原则

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职场人士要知道的握手礼仪原则

职场人士要知道的握手礼仪原则

职场人士要知道的握手礼仪原则职场人士要知道的握手礼仪原则握手除了作为见面、告辞、和解时的礼节外,还是一种祝贺、感谢或相互鼓励的表示。

下面是店铺整理的职场人士要知道的握手礼仪原则介绍,大家一起来看看吧。

职场人士要知道的握手礼仪原则①握手时要看着对方的眼睛;②握手的时间是3——4秒钟;③愉快的握手,感觉上是坚定、有力、热情;④正确的握手给人感觉很干爽、触感很舒服的感觉;并应根据场合,边握手边打招呼问候,如说“您好”、“欢迎您”、“见到您很荣幸”等热情致意的话。

遇到若干人在一起时,握手、致意的顺序是:先贵宾、老人,后同事、晚辈,先女后男。

职场的礼仪知识1.准时、不迟到,最起码比领导先到,这是初入官场的年轻人的基本素养,是红线,轻易不要逾越。

有的人在上学的时候就拿迟到不当回事,散漫惯了,上班之后也是这个作风,开会迟到,上班迟到,反正是借口多多。

其实再忙、再有事也不差那么几分钟,只要还是没有养成习惯,心里拿迟到不当回事。

从做人的角度来说,守时是美德,不守时是不尊重人,浪费别人的时间;从做事的角度来说,守时是一种端正的工作态度,不守时的人很难被领导和团队团队信任。

2.有事需要请示领导的时候,能当面汇报的一定要当面汇报,尽量不打电话。

尤其是当领导就在办公室,你却连动都不动,操起电话就打,对方会反感。

当面汇报可以有面对面的交流,方便沟通意见,领导要做决策也需要时间去思考,打电话承载不了这个任务,除非是一问一答式的,比如今天下午有会请参加这种。

3.因为私事向上级请假的时候,尽量要提前,情况特殊也要打个电话。

因为请假本身就意味着请示、给假两种含义,你请,别人给,程序上不能错。

切忌切忌,不要发短信简单告知,更不要先斩后奏,比如我明天要出去旅游这样的请假短信,这不是请假,这是通知。

领导不同意吧,人家票都买了,领导同意吧,说实在的有一种被绑架的感觉,更何况有时候工作真的安排不开。

有的人意识不到自己这样做不恰当,当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情,玩弄权术,感觉自己被迫害了。

职场握手礼仪

职场握手礼仪

职场握手礼仪1、“尊者决定”原则根据礼仪规范,握手时双方伸手的先后次序,应当在尊守“尊者决定”的原则的前提下,具体情况具体对待。

“尊者决定”原则的含义是,在两人握手时,各自首先应确定握手双方彼此身份的尊卑,然后以此而决定伸手的先后。

先由位尊者首先伸出手来,即尊者先行。

位卑者只能在此后予以响应,而决不可贸然抢先伸手,不然就是违反礼仪的举动。

在握手时,之所以要遵守“尊者决定”的原则,既是为了恰到好处地体现对位尊者的尊重,也是为了维护在握手之后的寒暄应酬中位尊者的自尊。

因为握手往往意味着进一步的交往的开始,如果位尊者不想与位卑者深交,他是大可不必伸手与之相握的。

换言之,如果位尊者主动伸手与位卑者相握,则表明前者对后者印象不坏,而且有与之深交之意。

2、具体涉及情况具体而言,握手时双方伸手的先后次序大体包括如下几种情况。

年长者与年幼者握手,应由年长者首先伸出手来。

长辈与晚辈握手,应由长辈首先伸出手来。

老师与学生握手,应由老师首先伸出手来。

女士与男士握手,应由女士首先伸出手来。

已婚者与未婚者握手,应由已婚者首先伸出手来。

社交场合的先至者与后来者握手,应由先至者首先伸出手来。

上级与下级握手,应由上级首先伸出手来。

职位、身份高者与职位、身份低者握手,应由职位、身份高者首先伸出手来。

3、某些特殊情况若是一个人需要与多人握手,则握手时亦应讲究先后次序,由尊而卑,即先年长者后年幼者,先长辈而晚辈,先老师后学生,先女士后男士,先已婚者后未婚者,先上级后下级,先职位、身份高者后职位、身份低者。

在公务场合,握手时伸手的先后次序主要取决于职位、身分。

而在社交、休闲场合,它则主要取决于年纪、性别、婚否。

在接待来访者时,这一问题变得较为特殊一些:当客人抵达时,应由主人首先伸出手来与客人相握。

而在客人告辞时,则应由客人首先伸出手来与主人相握。

前者是表示“欢迎”,后者则表示“再见”。

若这一次序颠倒,则极易让人发生误解。

应当强调的是,上述握手时的先后次序可用以律己,却不必处处苛求于人。

职场握手礼仪

职场握手礼仪

职场握手礼仪
职场握手礼仪
主动握手,与客户见面交谈的时候一定要积极主动的去握手,而不是等着客户去与你握手哦,积极主动表明你对客户的真诚和尊重。

出手要快,握手的时候你不要等着客户伸出手来等待你去接手,这样是对客户的大大不礼貌哦,你握手时候出手速度快说明你愿意与人交流,非常重视对方哦。

出手慢对方就会觉得你没有诚意,就有可能不会和你合作哦。

握手时间不宜过长,握手是见面的一种礼仪,但是时间不宜过长,一般以10 秒以内为好哦。

倘若是你的老客户的话你们可以握手时间长一点表示非常想念的意思也是可以的哦。

握手的时候身体要微向前倾斜,握手的时候一般都是面对客户的,为了表示最大的热情与诚意,一定要在握手的时候身体略微向前倾斜,这也是对客户尊重的一种表现方式哦。

握手问好的时候要微笑面对客户,握手问好的时候,一定要发自内心的高兴,表示见到对方非常高兴的样子。

不可以与客户握手的面部没有任何表情哦,这样的话对方就会没有与你交谈的欲望了呢。

1。

职场握手礼仪的知识_握手礼仪知识

职场握手礼仪的知识_握手礼仪知识

职场握手礼仪的知识_握手礼仪知识职场握手礼仪的知识握手的形式1、平等式握手:平等式握手也称标准式的握手;具体式样:双方手心向左,握住对方;表达含义:单纯的、礼节性的表达友好的方式;2、双握式的握手:美国人政客式的握手;具体式样:在用右手握住对方右手时,再用左手加握对方的手背、小臂、上臂或肩部;表达含义:热情真挚、诚实可靠,对对方信赖和友好的方式;3、支配式的握手:也称控制式的握手;具体式样:用掌心向下或向左下的姿势握住对方的手;表达含义:主动、傲慢、具有优势;处于支配他人的地位;4、谦恭式的握手:也称乞讨式的握手;顺从性的握手;表达含义:对对方尊重、敬仰;自己谦和、容易接近,愿意受对方支配;5、死鱼式的握手具体式样:握手时伸出一只无任何力度、质感,不显示任何信息的手;表达含义:冷漠无情、消极傲慢;或者是生性懦弱;6、捏手指式的握手具体式样:有意或无意地握住对方的几个手指或指尖;表达含义:异性之间表示矜持、稳重。

同性之间表示冷淡、生疏或地位尊贵;7、虎钳式的握手具体式样:两手相握虎口相触,握的很深、很紧、很久;表达含义:久别重逢的思念、牵挂,或者朋友之间的较劲;9、抠手心式的握手具体式样:两手相握,不是很快松开,而是慢慢滑离,手指在对方手心适当停留;表达含义:依依不舍,不愿离别。

国人常用见面礼,首先即为握手礼。

正确的做法是在介绍之后或互致问候时,双方保持1.5M左右的距离,各自伸出右手,手掌略向前下方伸直,五指并拢,虎口相对,用2公斤左右的力度稍许一握,时间不宜超过3秒钟。

此时身体的姿态应保持上身稍前倾,头略低,表情自然地看着对方的.眼睛,以示尊重。

职场活动策划决赛阶段:1.各部干事于活动前2小时准时到场布置会场,由副会长负责2.网信部负责多媒体及音响设备,检查设备运行状况3.参赛选手于赛前半小时到场签到并由秘书处安排介绍流程4.赛前15分钟邀请嘉宾评委入场就坐,由两协会会长负责安排5.决赛正式开始6.决赛中途,各部派干事负责会场秩序及场内互动,秘书处及财务部负责分数统计工作,策划部及文艺部负责活动互动7.决赛结束后,表演嘉宾上场表演,然后举行颁奖仪式,散场后工作人员负责收拾会场(三)后续工作认真做好活动总结,整理财务报表,对比赛结果进行整理汇总,张贴喜报。

商务礼仪中握手的方法礼仪(精选6篇)

商务礼仪中握手的方法礼仪(精选6篇)

商务礼仪中握手的方法礼仪(精选6篇)商务礼仪中握手的方法礼仪篇1握手一般讲究:“尊者决定”,即由女士、长辈、已婚者、职位高者伸出手来之后,男士、晚辈、未婚者、职位低者方可伸手呼应。

若一个人要与许多人握手,那么有礼貌的顺序是:先长辈后晚辈,先主人后客人,先上级后下级,先主人后女士。

在多数场合,职位高的人应该先伸出手,若他(她)没有这样做,你应该先伸手。

不要再握手的时候,脸上的表情冷冰冰的。

女士如果不伸手,千万不要去握女士的手。

在和女士握手的时候也要温柔,没有力量,要注意分寸。

要记住是握手,而不是握手指。

不要刚握完手就拿出手绢擦手。

商务礼仪中握手的方法礼仪篇2和人握手时手心不能朝下哦,这是许多略虚弱滴MM容易犯的错误哈~俗话说的好女士优先嘛,和女性握手的时候,应该让女性先伸手哦~生活中和哥们怎么亲密无间都OK,职场上可不行哦!职场上握手最适合的距离是0.5m到1.5m。

PS:具体问题具体分析哈,实际距离根据双方滴体型、身高判断哦,千万不要让对方当长臂猿!握手时,伸出的那只手不能戴着手套,避免手心有汗、手太脏滴情况哦,不然会雷死人滴~和你握完手后一手汗,或者一手黑。

很多人需要握手时,握手的顺序是先主后次,先和重要的人握手。

PS:当他们距离很远滴时候,可以先从离自己近的人开始。

试想一下,一个在你面前的人冲过去很远先和你BOSS握手,你会作何感想呢?如果他们刚好在你面前围成一圈,找到最重要滴人从他开始,从左到右沿顺时针方向握手哈~当各位亲中有的已经是长辈和上级了,这个时候你在与下级和晚辈握手滴时候可以用左手拍拍正在握着的两只手,或者用左手拍拍对方滴右肩,表示你欣赏他和鼓励他哦~商务礼仪中握手的方法礼仪篇3握手的标准方式:行至距握手对象1米处,双腿立正,上身略向前倾,伸出右手,四指并拢,拇指张开与对方相握,握手时用力适度,上下稍晃动3、4次,随即松开手,恢复原状。

与人握手,神态要专注、热情、友好、自然,面含笑容,目视对方双眼,同时向对方问候。

握手礼仪有什么原则

握手礼仪有什么原则

握手礼仪有什么原则握手是一种普遍的交际方式,不仅在商务场合中常见,也在社交和礼仪活动中被广泛应用。

握手礼仪的原则是一组规范和准则,旨在确保握手的行为得体、友好和尊重。

以下是一些常见的握手礼仪原则:1.充分准备和注意外貌。

在进行握手之前,确保自己干净整洁,衣着得体。

这表明你对对方产生的第一印象很重视,并且在交际中注重细节。

2.主动伸出手并以友善的微笑问候。

主动伸手是表达友好和信任的姿态。

当你握手时,展现出自信,但不要逼迫别人也握手。

3.保持适当的力度。

握手时,应该用适度的力度,既不过于松弛,也不过于用力。

过轻的握手给人印象不坚定,过硬的握手则可能让人感到威胁。

4.确保适当的持续时间。

握手一般应该持续约2-3秒钟,过短的握手可能给人急躁的感觉,而过长的握手则可能让人感到不舒服。

5.眼神交流。

在握手的同时,保持眼神的交流是很重要的。

眼神交流可以传递自信和尊重,同时也展示你对对方的关注和尊重。

6.尊重对方的文化差异。

不同的文化有着不同的握手礼仪习惯,在跨文化的交际中要尊重对方的习惯,并适应对方的方式。

7.避免过于亲密。

在一般的商务和礼仪活动中,握手是一个正式的交际方式,应该保持适当的距离,避免过度接触。

8.避免一手牵着对方的手。

在握手时,避免将另一只手放在对方的手上或牵着对方的手臂。

这种行为可能被认为是过于亲密或不恰当的。

9.握手结束时要保持礼貌。

在握手结束时,可以适当地说一些祝福或感谢的话语,以示礼貌和友好。

10.确保握手后的手部卫生。

在握手后,应该注意手部的卫生,及时清洁双手,以避免传播细菌和病毒。

总之,握手礼仪是一种交际方式,它可以传递友好、尊重和信任。

遵循这些原则可以确保你的握手得体、友好和专业,给人留下良好的第一印象,并加强与他人的连接。

握手礼仪尊者为先原则

握手礼仪尊者为先原则握手礼仪尊者为先原则在外事交际场合中,握手是司空见惯的事情,一般在相互介绍和会面时握手。

外事交际中的握手礼仪,下面是小编整理的握手礼仪尊者为先原则,欢迎来参考!1.先打招呼,然后握手。

如果是初次见面,一般在介绍自己时主动伸手,例如“Im Green, nice meeting you.”同时主动伸手与对方握手。

2.握手时伸手的顺序也有些讲究:主人、年长者、身份高者、妇女先伸手,客人、年轻者、身份低者见面先问候,待对方伸手再握。

3.男子与妇女握手时,往往只握一下妇女的手指部分。

4.多人握手时不要交叉,等别人握手完毕后再伸手,握手前脱帽并摘下手套握手时双目注视对方,面带微笑。

5.在一般情况下,握手时间不宜过长,一下即可,不可太用力。

关系很熟的话握手时间可以稍微长一些。

有时年轻的对年长的、身份低的对身份高的可以稍欠身,用双手握住对方的手,表示敬重。

现今握手已成为标准的国际礼仪。

【常用握手礼仪】1、神之右手:当然这样说有些夸张,然则必须记住,握手一定是右手;即使是我们的不方便应用右手,也要想办法表示出来,切切不能用左手,不仅仅是不尊重对方,照样降低自己本质教导的导火索;假如我们右手手腕带有手表或者手链还应该记得把它们取下来,当然这又充分辩明一个问题,日常平凡应该养成把手表带在左手腕。

2、准确姿态:握手的最佳距离,离两人之间一步的距离;握手最佳姿势,双足立正,上身微微前倾,伸右手,四指并齐;握手最佳状态,稍加力度微微发抖三至四次,眼睛可以和对方对视,但要温和。

3、热情大方:握手时留意双眼直视对方,面带微笑,和蔼可亲,切记弗成不接收对方的手,这样极其不礼貌,别的也不能东张西望,三心二意,要表现出热情,大方,开朗的性格。

给他人留下一个好印象。

4、恰到时间,恰到力度事半功倍:握手并不是一向握着不放,就像男女握手假如一向不放手,就会给人一种轻浮的印象,当然也不是还没握紧就立马放下来,我们应该在一定的时间里用点力度(不要使劲儿捏)给别人真诚的握手,表现自己高本质。

职场中握手礼仪有哪些

职场中握手礼仪有哪些在职场社交中,握手是一种非常常见的礼仪行为。

握手可以传递信任和尊重,也可以展示一个人的自信和实力。

许多人认为握手只是简单的过程,但实际上,在职场中,握手离不开一些规范和礼仪。

在职场中,握手的时机和方式非常重要。

下面列举了一些职场中的握手礼仪。

1. 做好姿态握手之前,需要保持良好的姿态和仪态。

应该站直,双手自然放在身体两侧,目光注视对方眼睛,微笑,示意自己的友善和自信。

2. 握手时机握手的时机也非常重要。

在会议或一些正式场合,握手通常在互相介绍后发生。

在不同文化中,握手的时机和场合有所不同。

3. 握手方式握手时需要用适当的力度,握手要有力量,但不要用太大的力气。

握手前需要关注自己的手干净整洁。

注意,在职场中,通常只握右手,这是一个传统的约定。

4. 握手姿势在握手时,要用正确的握手姿势。

在正式场合,握手应该是垂直握手。

如果握手姿势不对,会给对方留下不良的印象。

5. 握手时间职场中的握手时间通常是短暂的,只需要两到三秒钟就可以了。

如果握手时间太短,会留下不耐烦和不感兴趣的印象。

如果握手时间太长,会让对方感到不适和疏离。

6. 握手时说话如果在握手时说话,需要注意语言的礼仪。

可以说一些礼貌的话,例如感谢对方的时间和注意力。

不要在握手时讨论敏感问题或批评对方。

7. 握手后的姿态握手之后,需要保持良好的姿态,也不能太快地离开。

可以稍微微笑并说再见或感谢对方的时间。

总之,握手礼仪是职场中非常关键的一部分。

遵守良好的握手礼仪可以展示自己的自信和实力,建立自己的形象和信任。

在职场中,要注意细节和礼仪,提升自己的职场影响力和职业成功。

握手的五个讲究

握手的五个讲究
握手的五个讲究包括:
1.顺序:在握手时,要遵循“尊者优先”的原则。

具体来说,主人、长辈、
上司、女士主动伸出手后,客人、晚辈、下属、男士再予以响应。

如果一个人同多人握手,则握手顺序应讲究由尊到卑。

2.力度:握手力度应该适中,既要表示热情,又要防止过轻过重。

3.时间:在握手时,一般要控制好时间,不要停留过短或过长。

在正常友好
的情况下,握手的时间应在3秒左右。

4.姿势:握手时,要保持姿势端正,两眼注视对方,面带微笑。

5.语言:握手时,可以伴随适当的语言,如“你好”、“久仰大名”、“很
高兴认识你”等。

握手是一种礼仪,可以表示欢迎、告别、感激等情感。

掌握握手的礼仪可以让人感到自信和尊重,也可以增加社交场合的自信心和魅力。

职场握手礼仪的基本原则内容

职场握手礼仪的基本原则内容职场握手礼仪的基本原则握手礼仪的基本原则是:“位尊者先伸手”的原则。

主人、长辈、上司、女士主动伸出手,客人、晚辈、下属、男士再相迎握手。

长辈与晚辈之间,长辈伸手后,晚辈才能伸手相握;上下级之间,上级伸手后,下级才能接握;主人与客人之间,主人宜主动伸手;男女之间,女方伸出手后,男方才能伸手相握;如果男性年长,是女性的父辈年龄,在一般的社交场合中仍以女性先伸手为主,除非男性已是祖辈年龄,或女性未成年在20岁以下,则男性先伸手是适宜的。

握手方法:1、一定要用右手握手。

2、要紧握对方的手,时间一般以1~3秒为宜。

当然,过紧地握手,或是只用手指部门漫不以心地接触对方的手都是不礼貌的。

3、被介绍之后,最好不要立即主动伸手。

年轻者、职务低被介绍给年长者、职务高者时,应根据年长者、职务高者的反应行事,即当年长者、职务高者用点头致意代替握手时,年轻者、职务低者也应随之点头致意。

和女性握手,一般男士不要先伸手。

握手是左手还是右手握手按国际规定是用右手,握手时动作尽量大方自然,注视对方,面带微笑。

手稍稍用内力,上下微摇,切忌漫不容经心、东张西望或点头哈腰。

而握手的顺序是:应由主人、年长者、身份高者、女士先伸手,客人、年轻者、身份低者、男士,见面先问候。

相关说明一般是先打招呼或点头示意,然后相互握手、寒暄致意。

关系亲密的边握手边问候,时间可长一些。

年轻者对年长者、身份低者对身份高者应稍稍欠身,以双手握住对方的手,以示尊敬。

男子与妇女握手时,往往只握一下妇女的手指部分。

握手时,双目应注视对方,微笑致意或问好;不要看着第三者握手。

对方如伸出手来,不要拒绝,以免尴尬。

握手礼仪握手礼仪是职场上相互不认识的人见面的第一个肢体接触,握手的时候要稍有力度,眼睛直视对方,嘴角微笑上扬,这样的握手比较能给人很沉稳的感觉。

但切记握手的时候不能太用力导致对方不舒服,也不要四处张望。

介绍礼仪在职场上礼仪上没有性别之分,介绍的时候要以客观性为主。

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职场人士必知的握手礼仪原则
①握手时要看着对方的眼睛;
②握手的时间是3——4秒钟;
③愉快的握手,感觉上是坚定、有力、热情;
④正确的握手给人感觉很干爽、触感很舒服的感觉;
并应根据场合,边握手边打招呼问候,如说“您好”、“欢迎您”、“见到您很荣幸”等热情致意的话。

遇到若干人在一起时,握手、致意的顺序是:先贵宾、老人,后同事、晚辈,先女后男。

1.准时、不迟到,最起码比领导先到,这是初入官场的年轻人的基本素养,是红线,轻易不要逾越。

有的人在上学的时候就拿迟到不当回事,散漫惯了,上班之后也是这个作风,开会迟到,上班迟到,反正是借口多多。

其实再忙、再有事也不差那么几分钟,只要还是没有养成习惯,心里拿迟到不当回事。

从做人的角度来说,守时是美德,不守时是不尊重人,浪费别人的时间;从做事的角度来说,守时是一种端正的工作态度,不守时的人很难被领导和团队团队信任。

2.有事需要请示领导的时候,能当面汇报的一定要当面汇报,尽量不打电话。

尤其是当领导就在办公室,你却连动都不动,操起电话就打,对方会反感。

当面汇报可以有面对面的交流,方便沟通意见,领导要做决策也需要时间去思考,打电话承载不了这个任务,除非是一问一答式的,比如今天下午有会请参加这种。

3.因为私事向上级请假的时候,尽量要提前,情况特殊也要打个电话。

因为请假本身就意味着请示、给假两种含义,你请,别人给,程序上不能错。

切忌切忌,不要发短信简单告知,更不要先斩后奏,
比如我明天要出去旅游这样的请假短信,这不是请假,这是通知。

领导不同意吧,人家票都买了,领导同意吧,说实在的有一种被绑架的感觉,更何况有时候工作真的安排不开。

有的人意识不到自
己这样做不恰当,当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情,玩
弄权术,感觉自己被迫害了。

4.和领导打电话,事情说完,稍微等一下再挂电话,让对方先挂,你再挂。

不要立刻、迅速就挂电话,这是一种礼貌。

不信你自己体验一下,别人和你通话后,等你最后一个字刚落音,电话立刻就挂断,那种
感觉特别不舒服。

5.开会的时候关手机,或者调成震动,这条无须解释,你懂的。

除非你们单位像个大车店,处于无政府状态,否则一定要记住这点,更不要明目张胆的在会议上接电话、打游戏、玩微博、上微信,这是对组织会议者的尊重。

领导在台上,就像老师坐在讲台后面,
看下面看得清楚着呢,千万不要觉得自己挺隐蔽,作为新人,更应
该谨慎。

6.从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门,要用手轻轻把门掩上。

这实在是小的不能再小的一件事了,可真有很多人忽视,有时候这边开着会,有的人出去打电话、上厕所,也不知道随手带门,而
是信手那么一甩,咣当一声,众人侧目。

从别人的办公室离开,也
应该注意轻关门,尤其是夏天的时候开窗,有过堂风,你觉得自己
没使劲,风一抽,力量很大的。

人的修养更多体现在微小的细节中,体现在对周边人的谦让和照顾上。

7.在安静的环境中,比如开会或者办公期间,女同志在行走中,一定注意自己的高跟鞋不要发出太大的响声。

如果鞋的声音大,最好有意识的放轻脚步,垫着点脚尖走。

有的年轻人非常不注意,一片寂静中走得昂首挺胸,高跟鞋发出咔咔的声音,仪态是挺美,可背后射过来的目光里的意味可复杂多了。

另外,开会中间退场、迟到或者早退的时候从后门进,尽量不要在人前目标很大的晃动。

8.刚入职的新人对于自己的职场身份,需要有一个心理上的适应程度,要从自己是一个学生、被管理者的身份,转变到一个具备社会属性的独立成年人的位置上。

有新毕业的学生,一直做惯了好小孩,乖小孩,凡事都有父母,工作了也是这个态度,总等着别人敦促,自己不善于安排计划,缺少主动意识。

要经常提醒自己,你是一个独立的人,应该独立完成自己的分内工作,并对结果负责,不要总指望别人体谅你,拿你当孩子看,给你特殊的待遇,那样的后果是失去了被器重的机会。

9.在工作中,犯错被发现了,要先承认,然后再讲述理由。

有些年轻人,一旦被发现工作出了纰漏,总是不断地强调自己的理由、客观的原因、别人的错误,我理解他们的感受,出错了,怕批评,怕给领导留下坏印象。

但问题是,这样的态度恰恰是领导最反感的,觉得你这是在推诿搪塞,逃避责任,小心眼的领导甚至会想:你没错,那就是我有错了?没准还变成个人恩怨。

10.作为新人,要敢于表现真实的自己。

有些人刚踏上工作岗位,官场人事关系复杂,会有一种害怕自己露怯的心态,可能就会表现得谨小慎微。

这也没错,但若是总试图想做得滴水不漏,总想让别人看到好的、不看到坏的,那也不好。

从领导的心理上来说,那些过分油滑,在自己面前一直十分戒备的人,是不足以信任的人。

该什么样就什么样,太完美了反而假。

年轻人都会犯错,只要认真、坦诚的面对,错误也是进步的开始,反正我是愿意给真性情的年轻人机会,而不喜欢年纪轻轻就显得滑溜溜的人。

1、尊重对方,谅解对方
在交谈活动中,只有尊重对方,理解对方,才能赢得对方感情上的接近,从而获得对方的尊重和信任。

因此,谈判人员在交谈之前,应当调查研究对方的心理状态,考虑和选择令对方容易接受的方法
和态度;了解对方讲话的习惯、文化程度、生活阅历等因素对谈判可
能造成的种种影响,做到多手准备,有的放矢。

交谈时应当意识到,说和听是相互的、平等的,双方发言时都要掌握各自所占有的时间,不能出现一方独霸的局面。

2、及时肯定对方
在谈判过程中,当双方的观点出现类似或基本一致的情况时,谈判者应当迅速抓住时机,用溢美的言词,中肯的肯定这些共同点。

赞同、肯定的语言在交谈中常常会产生异乎寻常的积极作用。

当交
谈一方适时中肯地确认另一方的观点之后,会使整个交谈气氛变得
活跃、和谐起来,陌生的双方从众多差异中开始产生了一致感,进
而十分微妙地将心理距离接近。

当对方赞同或肯定我方的意见和观
点时,我方应以动作、语言进行反馈交流。

这种有来有往的双向交流,易于双方谈判人员感情融洽,从而为达成一致协议奠定良好基础。

3、态度和气,语言得体
交谈时要自然,要充满自信。

态度要和气,语言表达要得体。

手势不要过多,谈话距离要适当,内容一般不要涉及不愉快的事情。

4、注意语速、语调和音量
在交谈中语速、语调和音量对意思的表达有比较大的影响。

交谈中陈述意见要尽量做到平稳中速。

在特定的场合下,可以通过改变
语速来引起对方的注意,加强表达的效果。

一般问题的阐述应使用
正常的语调,保持能让对方清晰听见而不引起反感的高低适中的音量。

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