企业职工安全教育培训需求调查表
年度安全生产教育培训需求汇总分析表
工区员工希望重点讲解工区应急预案流程
4
工区员工希望对新安全管理制度开展专门的培训学习
5
均希望在全员在岗、养护生产任务相对不重的时间节点开展培训学习
6
均希望在有条件允许下，聘请专业讲师，进行专业系统化讲解
培训改进重点
1
2
3
4
5
6
填表： 审核：
注：每年不少于一次。
年度安全生产教育培训需求汇总分析表
部室
填表
时间
需求调查汇总
分类
具体描述
当前工作中哪些方面存在能力欠缺
安全生产法律、法规、制度、标准
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ安全操作规程、安全生产技术
事故应急处理能力
安全管理、职业卫生知识
其他（注：可根据实际情况更改或增加项目）
应该在哪些方面通过相应的培训得到强化提升
进一步熟悉安全生产相关法律、法规、制度等
安全生产技术知识
风险辨识管控、隐患排查治理、应急知识技能
安全生产管理、应急管理、职业健康管理知识
其他（注：可根据实际需求更改或增加项目）
建议培训时间（段）
对培训的意见和建议
调查情况分析
调查汇总情况
成因分析
1
工区员工希望重点学习最新或者最新更新的安全生产法律、法规、制度
2
工区员工希望重点培训新安全操作规程
安全教育培训需求调查表
对员工培训的意见和建议
通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
安全教育培训需求调查表
部门
XX（车间）
姓名
XX
填表时间
2016.1.2
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
分类
具体描述
安全相关规章制度
有些规章制度不太理解
安全操作规程、安全技术
安全操作规程不够精通
事故应急处理能力
成立应急小组
安全、职业卫生知识
欠缺职业病危害防治与控制基本知识
其他
应该在哪些方面得到相应的培训？
进一步熟悉安全相关法规、制度、规章制度
进一步熟悉安全相关法规、制度、规章制度
加强安全技术知识的培训
存在的风险及防范措施，加强培训
职业卫生及劳防用品的使用
对员工培训的意见和建议
对于安全、职业卫生的基本含义和概念的理解，了解我国目前职业卫生的现状及存在的问题和原因，在采用何种的措施
安全教育培训需求调查表
部门
姓名
填表时间
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
部门
XX（班组）
姓名
XX
填表时间
2016.1.2
在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？
分类
具体描述
安全相关规章制度
学习机安全生产标准化规范
安全操作规程、安全技术
基本掌握现有技术，仍需加强培训学习
事故应急处理能力
学习事故应急处理能力
5-1-1安全教育培训需求调查表
安全教育培训需求调查表AQJL-05-01-01
姓名
部门
岗位
从事
工作
文化
程度调查项目
1、你是否了解安全生产方针□了解□不了解□了解一点
2、你是否熟悉新规章制度以及操作规程□是□否
3、是否了解你所在岗位的职责□是□否
4、你是否了解作业场所存在的职业健康危害□了解□不了解□了解一点
5、你是否了解控制风险的措施□了解□不了解□了解一点
6、你是否了解安全生产法及相关法律、法规□了解□不了解□了解一点
7、你是否了解相关紧急事故的应急救援措施□了解□不了解□了解一点
8、你是否了解事故报告程序□了解□不了解□了解一点
9、你是否知道正确使用劳动防护用品方法□知道□不知道□知道一点培训方面的其他要求：
被调查人签字：时间：年月日
二〇三所。
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
公司名称，__________________________。
部门，__________________________。
1. 你认为公司目前的培训项目是否足够满足你的职业发展需求？（是/否）。
2. 你希望在哪些方面接受更多的培训？（例如，沟通技巧、领导能力、专业知识等）。
3. 你对公司提供的现有培训课程有何意见或建议？
4. 你希望公司在哪些领域增加新的培训课程？
5. 你认为公司应该如何改进现有的培训计划？
6. 你对公司的培训政策有何建议或意见？
7. 你认为公司应该如何评估培训的效果？
8. 你希望公司在哪些方面提供更多的支持和资源来帮助你进行职业发展？
9. 你对公司未来的培训计划有何期望？
10. 你对公司在员工培训方面的投入有何看法？
谢谢你抽出宝贵的时间填写这份调查表，你的意见对我们改进公司的培训计划非常重要。
安全教育培训需求评估调查表
安全教育培训需求评估调查表
背景信息
1. 公司名称：
2. 公司行业：
3. 员工总数：
4. 主要工作环境和风险因素：
教育培训需求评估
请回答以下问题，以评估您公司的安全教育培训需求：
1. 您公司是否已经开展了安全教育培训？是/否
2. 如果是，教育培训的内容和形式是什么？
3. 对于员工来说，您认为哪些安全知识和技能是最重要的？
4. 员工在工作场所中经常面临什么样的安全风险和威胁？
5. 您是否意识到员工缺乏某些安全方面的知识或技能？
6. 是否有员工在过去的一年中因安全问题发生意外事故？
培训需求分析
请从以下培训课程中选择您认为对员工安全教育培训最有帮助的项目（可以多选）：
- 安全意识培训
- 防火和灭火培训
- 急救和心肺复苏（CPR）培训
- 人力资源管理中的安全培训
- 电脑和网络安全培训
- 资料保护和机密信息培训
其他需求和建议
请在以下空格内提供其他关于员工安全教育培训需求的意见和建议：
{请在此处填写您的意见和建议。
}
谢谢您的参与！我们将根据您的评估结果制定适合公司需求的安全教育培训计划。
教育培训需求调查表
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
5
□ 安全生产操作规程
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
6
□ 事故应急救援预案
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3.本表由安全管理人员、生产管理人员、操作人员分别填写。
填Байду номын сангаас人： 日 期：
安全教育培训需求及识别表
序号
培训教育内容
期望的培训方式
识别结果
1
□安全生产基础知识培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
2
□风险管控知识培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
填写人： 日 期：
安全教育培训需求及识别表
序号
培训教育内容
期望的培训方式
识别结果
1
□安全生产基础知识培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
2
□风险管控知识培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
5
□ 安全生产操作规程
安全教育培训需求调查表
2017 年度安全活动计划月份活动内容参加部门及人员组织人员备注123456789101112部门品保部姓名填表时间2017在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？分类具体描述安全相关规章制度已制定安全操作规程、安全技术事故应急处理能力成立应急小组安全、职业卫生知识欠缺职业病危害防治与控制基本知识其他应该在哪些方面得到相应的培训？进一步熟悉安全相关法规、制度安全技术知识存在的风险及防范措施职业卫生及劳防用品的使用其他对员工培训的意见和建议对于职业卫生的基本含义和概念的理解，了解我国目前职业卫生的现状及存在的问题和原因，在采用何种的措施部门生产部姓名申建填表时间2017.1.12在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？分类具体描述安全相关规章制度学习机械制造企业安全生产标准化规范安全操作规程、安全技术已制定事故应急处理能力已成立安全、职业卫生知识已普及其他应该在哪些方面得到相应的培训？进一步熟悉安全相关法规、制度安全技术知识存在的风险及防范措施职业卫生及劳防用品的使用其他对员工培训的意见和建议通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
培训记录表培训时间2017.2.12 培训地点公司会议室培训教师培训题目学习机械制造企业安全生产标准化规范培训方式授课、考试参加培训人员共人，见《培训人员签到表》。
培训内容摘要：各部门：按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，安徽远东重型机械有限公司实际，确定了2013年安全生产目标，并根据各部门职责进行了分解，制定了考核办法，望各部门接通知后，认真贯彻执行，确保安全生产。
一、安全生产目标1、死亡和重伤事故为零；2、千人负伤率≤3‰；3、重大火灾事故为零；重大设备事故为零；职工职业发病率为零；4、职工安全生产教育培训率为100%；5、工作场所环境达标率为100%；6、设备采购合格率为100%；劳动防护及消防器材采购合格率为100%；7、特种作业持证上岗率为100%；8、事故隐患整改率为100%；9、职业病发病率为零；10、产品出入库出错率为98%；11、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金到位；12、安全生产奖惩执行率100%；13、特种设备检验率100%，合格率100%；为了完成以上的工作目标，公司召集大家学习机械制造企业安全生产标准化规范以便完成公司既定目标。
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
1. 姓名：
2. 部门：
3. 职位：
4. 你认为你目前所拥有的技能是否足够应对工作需求？是。
否。
有待提升。
5. 你希望在哪些方面接受培训？
技术技能。
沟通能力。
领导能力。
团队合作。
其他（请注明）。
6. 你认为公司目前的培训计划是否满足你的需求？
是。
否。
有待改进。
7. 你对公司提供的培训形式有何建议？
线上培训。
班级培训。
外部培训。
其他（请注明）。
8. 你认为公司应该加强哪些方面的培训？
技术培训。
软技能培训。
领导力培训。
团队建设培训。
其他（请注明）。
9. 你对公司的培训计划有何其他建议或意见？
感谢您抽出宝贵时间填写此调查表，您的意见对我们改进员工培训计划非常重要。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
增强安全知识 （）
提髙安全意识 （）
其它（请
填写）
您喜欢哪些培训方式？
课堂讲授（内训形式）（）
外聘专家来培训（）
案例分析（）
现场演练（）
知识竞赛（）
其它（请
填写）
目前影响培训开展的
因素是什么？
工作太忙，没时间参加培训（）
培训对我的工作没用，浪费我的时间（）
公司不重视安全教育培训（）
其他（请
填写）
您希望培训时间段安排？
每月一次 （）
每季度一次（）
每半年一次（）
其他（请
填写）
您希望每次培训时间为？
60分钟（）12C分钟（）半天（）
只要有用，我会尽量挤出时间参加（）
你对上一次培训的看法？
满意（）较满意（）一般（）差
（ ）
您的（培训）意见及建议（可附页）：
【填表说明】
r耽误您宝贵的时间，您的意见非常重要，衷心感谢您的认真填写：
安全教育培训需求调査表
岗位年龄
请在下面空格内简要表述，在您所选项括号内填写“J”，可多选。
科日
内容并选择
您认为自己哪方面的内容
需要加强？
岗位危险源、环境因素辨识知识（）
事故案例分析（）
岗位安全操作技能知识（）
安全生产法律法规知识（）
职业健康及防护知识（）
英他（请填
写）
您认为培训对自己有什么
用？
开拓视野（）
安全教育培训员工培训的重要组成部分，调查结果与今后课程设计和你自身可以享受的培训 福利有着直接的关系。