合同没有盖章只有签字[工作范文]

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采购报价中可能存在的舞弊行为

采购报价中可能存在的舞弊行为

采购报价中可能存在的舞弊行为采购报价中舞弊行为会给企业组织造成一定风险。

由于市场竞争激烈导致卖方市场向买方市场转变,使得采购到付款环节成为舞弊风险的高发区。

因此企业管理者对此应有充分的认识。

采购活动一直是大家公认的有较大舞弊可能性的企业活动,以下列举了一些采购报价中可能存在的舞弊行为:1、某家供应商每次都报价,但是每次报价都高过其他供应商,结果几乎没有采购过该供应商的材料。

采购人员为了让相关审批人看起来比价是充分的,可能会找一个甚至多个供应商来凑数或作陪衬,让这几个供应商故意报高价,而和自己存在舞弊行为的供应商只要报的价格比这几个陪衬的供应商。

2、采购报价单没有盖章,只有签字。

有些公司采购监督控制薄弱,采购报价没有盖章,只有签字,甚至连签字都省了,有的还存在手工修改报价单的情况,这些都明显存在舞弊的漏洞,即使是不想舞弊的人,看到这么多漏洞,不想犯错误都难。

3、采购报价中只报价一次的供应商。

这个类似于第一条,采购人员有时候会威胁逼迫供应商配合自己造假,只报一次价,而且是高价,后面就不再报价了。

通常情况下,采购报价也是一个双方议价的过程,一般不会存在一次就报最终价的情况。

4、临时引入新的供应商。

供应商的选用要有一整套考察、导入、考评、反馈的管理机制,临时引入未经认证的供应商存在很大风险。

有些采购人员故意利用紧急采购中采购审批人员来自于需求部门的压力,临时选用未经考察的非合格供应商,此种情况下,采购监管人员也应该多留神舞弊行为。

5、某家供应商主动放弃合作的。

有些供应商在前期刚导入时,合作良好,但是经过一段时间,对于公司的询价行为慢慢不感兴趣了,或者干脆主动放弃了,而公司并未主动改变对该供应商的管理策略,这时就需要调查该供应商放弃合作的原因。

有可能和相关采购人员的存在利益冲突。

6、采购比价不充分的。

采购报价如果不是金额很小的临时紧急采购,一般都需要向多家供应商进行询价,如果采购人员只找来了一两家供应商,或者行业内非主流的供应商,那就应该警惕是否存在舞弊或者不作为行为。

建设工程合同签订的常见问题与对策

建设工程合同签订的常见问题与对策
( ) 同 约 定 期 限 与 实 际 履 七 合 行 期 限 不 符
在 ,也应该 引起相 关工 程 管理 人 或转 嫁风 险 。 员和 合 同管理 人 员 的高度 重视 和 深刻 反思 ,并 对 这些 管 理人 员 未 续 来 的工作 提 出 了更多 、更 高 的要

( ) 办 理 合 同 备 案 审 查 手 四 未
建设工程合同签订的煮露舟耀 燃
口 文 /山 东省潍 坊 市审计局 焦见杉
签订 之 日起 生效 。”
( ) 用 非标 准文本 三 使
笔 者 在 参 与 某 政 府 投 资 项
目审计 时 ,发 现该 项 目中的部分
务 不对 等 , 在强 制性 条 款 。如 : 存 某 行业 公 司为 合 同 乙方 ,要 求 甲
二、 应对之策
( ) 一 步 增 强 , 项 本身 并 不
具备法人资格 ,因此也就不具有 识
签 订合 同的资格 和 承担 责任 的能
各相 关部 门( 位 ) 进 一 步 单 要
主要 表 现 为 : 同 各方 要 么 力 。 合
主要表 现 为 : 同到 期后 , 合 不 续签 、 终 止 、 变 更 , 终 导 致 不 不 最
主要原因是有些建设单位 、 施工 单位 法律 意识 淡薄, 行合 对履 同备 案 法定 程 序 缺乏 自觉 性 , 有
合 同各方 的 争议 ,甚 至引 发各 类
经济 纠纷 。
( ) 按 合 同 约 定 支 付 有 关 八 未 款项
当事人 的法 律 地位 平等 ,一 方 不 德 和水 平 , 实增 强其 合 同意 识 , 切 规 范其 合 同行 为 ,从 而 有效 维 护 合 同签订 的严 肃性 与专 业水 准 。

劳动合同一式两份没盖章

劳动合同一式两份没盖章

劳动合同一式两份未盖章的情况在实际生活中并不罕见,这种情况可能导致劳动合同的效力问题。

本文将从劳动合同的签订、盖章的重要性、未盖章劳动合同的法律后果等方面进行分析和探讨。

一、劳动合同的签订及盖章意义1. 劳动合同的签订劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的法律文件。

我国《劳动法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

劳动合同的签订是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要手段。

2. 盖章的意义盖章是劳动合同正式生效的必要条件。

用人单位作为法人或其他组织,其对外签订的合同需要加盖公章或者其他授权印章,以证明合同的合法性和有效性。

盖章后的劳动合同具有法律约束力,双方必须遵守合同约定。

二、劳动合同一式两份未盖章的法律后果1. 劳动合同的效力虽然劳动合同一式两份未盖章,但并不意味着劳动合同完全无效。

根据《合同法》规定,合同的成立需要要约、承诺、合同标的、合同价款、履行期限、履行地点、违约责任等基本要素。

即使未盖章,只要双方已经达成一致,合同仍然具有约束力。

但是,未盖章的劳动合同在证明力和证据效力上可能受到削弱。

2. 劳动仲裁和诉讼的风险如果劳动合同一式两份未盖章,劳动者在劳动仲裁或诉讼过程中,可能会面临以下风险:(1)劳动者无法证明劳动合同的签订和履行情况,导致证据不足;(2)用人单位在仲裁或诉讼过程中,可能会主张劳动合同未盖章无效,从而免除自身责任;(3)即使劳动合同具有约束力,但由于未盖章,劳动者在主张权益时可能面临更大的困难。

3. 双方权益的保障虽然未盖章的劳动合同在法律效力上存在瑕疵,但双方仍然应当履行合同约定的义务。

用人单位不得随意解除劳动合同,劳动者也应当按照约定提供劳动。

如果用人单位违反合同约定,劳动者可以要求用人单位承担违约责任。

三、应对措施1. 及时补盖章用人单位应当及时补盖章,以确认劳动合同的正式生效。

补盖章后,劳动合同的证明力和证据效力将得到加强。

2024年临时劳务合同范文6篇

2024年临时劳务合同范文6篇

2024年临时劳务合同范文6篇篇1临时劳务合同甲方(用工单位):[公司名称]地址:[公司地址]乙方(劳务人员):[劳务人员姓名]性别:[劳务人员性别]身份证号码:[劳务人员身份证号]住址:[劳务人员住址]联系电话:[劳务人员联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事临时劳务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满,若甲方需要继续雇佣,经双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:[具体岗位名称]。

乙方担任的职务为:[具体职务名称]。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作地点,根据工作需要,甲方有权调整乙方的具体工作点和岗位。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方的工作性质为临时性劳务,工作时间按照甲方的规定执行。

乙方享有国家法定休息休假权利。

具体安排如下:四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方确定的薪酬标准执行。

甲方根据工作需要及乙方岗位业绩变化调整薪酬。

2. 甲方按月以法定货币形式支付乙方劳务报酬,每月至少支付一次。

支付时间定为每月的XX日。

如遇节假日或休息日则提前支付。

乙方的劳务费独立核算,不含社保等其他费用。

如有其他奖金和福利补贴等,依甲方规定执行。

3. 乙方提供银行账号信息:[银行账号信息],甲方将按照此账号信息进行支付。

若有变更,乙方应及时通知甲方。

五、社会保险和其他福利待遇甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时足额缴纳社会保险费用,乙方依法享受相应的社会保险待遇。

如因乙方未按时缴纳相关社保费用造成社保未享受待遇由乙方自行承担。

具体办理手续由甲方负责办理并缴纳相关费用。

其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

篇2临时劳务合同甲方(用工单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(劳务人员):[劳务人员姓名]性别:[性别]身份证号码:[劳务人员身份证号]住址:[劳务人员住址]联系电话:[劳务人员联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就乙方提供临时劳务服务达成以下协议,以明确双方的权利和义务。

合同盖章规范[工作范文]

合同盖章规范[工作范文]

合同盖章规范篇一:合同标准格式河南昭惠律师事务所标准合同格式一、标题:二号,黑体,居中,标题与正文之间空一行二、合同主体:在甲乙双方中注明顾问单位,例如:甲方:郑州纯粹广告有限公司乙方:三、正文:四号,仿宋_GB2312,倍行间距一级标题:第一条+空格+标题例如:第一条合同范围二级标题:1、+内容例如:1、乙方有权要求……三级标题:(1)+内容例如:(1)乙方有权要求……四、页码:页面底端,居中五、签章:甲方(盖章)乙方(签名或盖章)法定代表人:法定代表人:地址:地址:委托代理人:委托代理人:身份证号:身份证号:地址:地址:电话:电话:时间:时间:六、最后一页无正文时,在页面顶端标注:(此页无正文)合作协议样本××(单位)××(单位)(二号黑体、加粗、居中)合作协议(或关于××的合作协议)(一号黑体、加粗、居中)年月日(小二黑体、居中)××(单位)××(单位)(三号黑体、加粗、居中)合作协议(样本)(二号黑体、加粗、居中)(或关于××的合作协议)(合同名称与下文间隔一行)甲方:××(单位)乙方:××(单位)(四号黑体)第一章××××(正文内容字体为四号仿宋,倍行间距,“第×章”字体为四号仿宋加粗,“第一章”与后文间隔2个字符)第一条××××(第×条与后文间隔2个字符)1. ××××(1)××××(签字栏与上文间隔两行)甲方:××××(签章)乙方:××××(签章)法定代表人:法定代表人:授权代理人:授权代理人:地址:地址:联系方式:联系方式:年月日年月日篇二:合同盖章要求合同盖章要求1、二级单位本级合同合同评审要求:合同对方与合同概要;合法的编号(评审表与合同相同);规定的资质审核人员审核意见;有权利的合同签订人员的签字;二级单位评审人员的意见与评审人员的签字;二级单位法人签字。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==未盖公章,有委托代理人签字,有授权委托书,合同有效吗篇一:合同盖章签字的注意事项合同签字盖章应注意的事项我国《合同法》第三十二条规定当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

签字盖章的重要性是众所周知的。

1、谁能在合同上签字?公司的法定代表人肯定能在合同上签字,但对于较大一些的公司,除非这个合同重大,一般来说很难见到法定代表人。

大量的合同都是由销售人员洽谈,这就存在一个问题:销售人员签字的合同对公司生效吗?是否对公司生效就看销售人员有没有得到公司的授权,授权应当有公司出具该的有公司印章的授权委托书,并且该委托书我方应留存原件。

授权委托书上的授权应明确具体。

如果没有授权委托书,销售人员签字的合同,其内容对公司是不具有约束力的。

2、盖什么章?公司一般都有一个行政章就是公章,一个财务章,一个合同专用章,签订合同可用公章或合同章。

3、签字和盖章都要有吗?合同法规定的是签字或盖章,及只具其一即可,但合同可约定签字并盖章合同生效。

—1—合同盖章、签字的注意事项合同的条款并不要求当事人自行书写,但必需要亲自签字或盖章。

签字人应当是当事人本人,或单位的法定代表人、负责人,或经授权的部门机构的负责人、代理人。

对于后者,较为谨慎的方法是由签字人交书面法人授权书。

法人授权书应当包括以下内容:被授权人的基本情况,明确的授权范围包括授权的时间范围,对象等,授权人或授权单位的盖章或法定代表人的签字,授权日期。

盖章要与订立合同的主体相符。

通常会出现,合同当事人一栏与盖章主体不同。

这将给合同的履行,主体的确定带来不必要的麻烦。

分公司可以以自己名义订立合同,但单位的内设机构则不尽然。

签字时最谨慎的方法,是页签。

签字时最好用蓝黑色的墨水,易于分辩是否是原件。

有当事人习惯用炭素墨水,以为利于长年保存。

2024年兼职劳动合同范文5篇

2024年兼职劳动合同范文5篇

2024年兼职劳动合同范文5篇篇1兼职劳动合同协议甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[员工姓名]住址:[员工住址]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事兼职工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事兼职工作事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 兼职工作开始时间自合同签订之日起计算。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为____,具体工作内容为____。

2. 工作地点为____。

3. 乙方应按照甲方的要求,按时完成指派的工作任务。

三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行,采取弹性工作时间制度。

2. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

甲方可根据经营状况和市场薪资变化进行调整。

3. 除基本工资外,乙方还有可能获得绩效奖金或其他福利待遇。

4. 甲方每月以____方式支付乙方工资,支付日期为每月的____日。

四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 根据国家法律法规和甲方规定,乙方享有相应的福利待遇。

五、保密义务与知识产权保护1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在甲方工作期间参与的项目或创作的成果,其知识产权归甲方所有。

六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因违约给对方造成的损失。

七、合同解除与终止1. 本合同可因以下原因而解除:双方协商一致、甲方单方解除劳动合同、乙方单方解除劳动合同等情形。

2. 合同解除或终止时,双方应按照国家法律法规和本合同的约定进行结算和交接。

八、其他约定事项1. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2024年公司兼职劳动合同范文5篇

2024年公司兼职劳动合同范文5篇

2024年公司兼职劳动合同范文5篇篇1公司兼职劳动合同合同编号:[合同编号]甲方(用人单位):[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人/负责人:[负责人姓名]电话:[公司联系电话]营业执照注册号:[营业执照注册号]乙方(兼职员工):[员工姓名](以下简称乙方)住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]身份证号码:[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方从事兼职工作事宜达成以下协议:一、工作内容及工作地点乙方在甲方担任兼职[具体职位],工作地为[具体工作地点]。

工作内容包括但不限于[详细工作内容]。

乙方需遵守甲方的各项规章制度,完成工作任务。

二、工作时间与报酬支付1. 本合同为兼职劳动合同,乙方的工作时间根据甲方需要灵活安排。

具体工作时间由双方协商确定。

2. 乙方的基本工资为每小时/每月人民币____元整(¥____元)。

根据乙方的工作表现及业绩,甲方可给予相应的奖金或提成。

3. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方工资。

如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应顺延。

4. 如因工作需要加班,甲方将按照国家法律规定支付加班工资。

三、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方工作期间所创作的作品(包括但不限于文稿、设计稿等)的知识产权归甲方所有。

乙方仅享有署名权。

2. 乙方有义务对在甲方工作期间接触到的商业秘密进行保密,不得泄露给第三方。

四、合同期限与终止本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前,双方可协商是否续签。

任何一方均可在合同期内提前___日提出终止合同,但应提前通知对方。

五、违约责任甲乙双方如违反本合同约定,均应承担相应的违约责任。

具体违约情况如下:1. 如因乙方原因导致工作任务未能按时完成,乙方应支付违约金并赔偿甲方相应损失。

2. 如乙方泄露甲方商业秘密,乙方应支付违约金并承担由此给甲方造成的全部损失。

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合同没有盖章只有签字篇一:浅谈合同上几种签字、盖章行为的效力认定及法律责任分析浅谈合同上几种签字、盖章行为的效力认定及法律责任分析签字盖章是合同当事人意思表示一致的主要表达形式,是人民法院确认合同是否生效的实质性标准。

合同的当事人一旦签字、盖章,对双方均产生法律约束力,必须严格遵守。

因此可以说,签字盖章是一项事关合同效力和当事人法律责任的重要行为,应引起人们的高度重视。

但是,在司法实践中经常会遇到签字、盖章不一致或私盖、盗盖印章的情形。

基于此,笔者对司法实践中常遇到的几种签字、盖章行为及相关法律责任加以分析,供大家探讨。

一、几种瑕疵签字、盖章行为的效力分析1、合同上只有当事人签字或者只有当事人盖章的情形。

一般认为,签字和盖章具有同等法律效力,当事人只要在合同书上签字或盖章,就表明其对合同所约定内容的认可,根据民事法律关系中意思自治的原则,当事人达成合意,只要合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,就应认定有效。

2、法人或其他组织为当事人的合同,合同上只有法定代表人或负责人的个人签字或盖章,没有加盖单位印章的情形。

由于法人或其他组织自身的特点,其意志要靠具体的自然人来表达,签订合同也要通过具体的自然人来完成。

因此,法定代表人或者负责人的个人签字或盖章,只要是在个人权限内,就应当认定该方当事人已经确认合同的成立。

3、法人或其他组织,以及他们的法定代表人或负责人签字、盖章时间不一致的情形。

此种情形,因为当事人已经签字或者盖章,对合同成立应该没有异议,只是对合同成立的时间应如何确定,存在分歧。

笔者认为,应当以首先签字或者盖章的时间为合同成立的时间。

根据前述第2种情形可知,法定代表人或者负责人的个人签字或盖章,既然视为是单位行为,那么不管是单位盖章在先还是个人的签字或盖章在先,都应视为是单位对合同内容的确认,因此应当认定首先签字或者盖章的时间为合同成立的时间。

二、几种非正常盖章行为的法律责任分析1、借盖印章行为。

借盖印章的情形比较复杂,不能一概而论。

如果借用人与出借人有隶属关系或者承包关系,借用人签订合同是进行正常的经营活动,那么出借单位一般应当对合同的不履行或不完全履行承担连带责任。

如果借用人与出借人之间不具有上述关系,且相对人不知道借用人是借盖印章,则出借单位应对借用人因借用印章引起的民事责任承担连带责任。

如果相对人知道借用人是借盖印章,仍与借用人签订合同,则出借单位仅应承担与其过错相当的赔偿责任,合同相对人也应承担一定的过错责任。

2 、私盖印章行为。

党政机关或企事业单位工作人员利用单位公章为自己实施的民事行为私盖印章,此行为实数越权行为,根据《民法通则》和《合同法》的有关规定,越权行为是效力待定的民事行为,具体到私盖印章行为,除印章单位追认外,一般应由盖章行为人承担合同责任。

但单位应对私盖印章行为承担举证责任。

在此需要特别提到的是,如果是企业职工利用本单位印章为他人提供保证担保,保证行为无效,但印章单位要承担过错赔偿责任。

这是因为根据我国担保法解释的规定,担保合同的保证人提供保证必须是保证人自己真实意思的表示。

由于单位内部管理不严等导致私盖印章行为的发生,单位本身有过错,但担保合同由于担保人主观要件欠缺而不成立,印章单位只能承担过错责任。

3、关于单位歇业或被注销后,原单位职工用原单位的印章与他人签订合同的情况。

此种情况,合同的相对方因对合同相对人的主体地位审查不细,本身具有一定的过错。

由于原单位已经不存在,由此产生的责任应由行为人个人承担,其他人有过错的,亦应承担相应的过错责任。

4、私刻印章、盗盖印章等行为是严重的违法行为,触犯刑法的,应当依法追究刑事责任,因此产生的民事责任,应当由具体行为人承担。

三、对策基于签字、盖章行为的重要性,在签字、盖章时,应注意以下几方面问题:1、合同内容是对合同当事人权利义务的具体规定,在签字、盖章前,相关人员应当对合同的具体内容进行最后的审查确认,在没有异议的情况下签字、盖章。

程序上要避免先签字、盖章,后填写合同内容的现象,以免造成不必要的麻烦。

2、单位要明确印章和合同专用章的具体用途,应当盖单位印章的,不能盖单位内部部门的章。

同时,应当严格对公章和合同文本的管理,防止私盖或者盗盖印章情形的发生。

3、单位应当对合同经办人的具体权限加以明确,合同承办人应当在授权的范围内签字、盖章。

防止出现越权行为。

授权一般应采用书面形式,这样既便于单位内部管理,同时也便于合同相对方审查。

篇二:合同盖章签字的注意事项合同签字盖章应注意的事项我国《合同法》第三十二条规定当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

签字盖章的重要性是众所周知的。

1、谁能在合同上签字?公司的法定代表人肯定能在合同上签字,但对于较大一些的公司,除非这个合同重大,一般来说很难见到法定代表人。

大量的合同都是由销售人员洽谈,这就存在一个问题:销售人员签字的合同对公司生效吗?是否对公司生效就看销售人员有没有得到公司的授权,授权应当有公司出具该的有公司印章的授权委托书,并且该委托书我方应留存原件。

授权委托书上的授权应明确具体。

如果没有授权委托书,销售人员签字的合同,其内容对公司是不具有约束力的。

2、盖什么章?公司一般都有一个行政章就是公章,一个财务章,一个合同专用章,签订合同可用公章或合同章。

3、签字和盖章都要有吗?合同法规定的是签字或盖章,及只具其一即可,但合同可约定签字并盖章合同生效。

—1—合同盖章、签字的注意事项合同的条款并不要求当事人自行书写,但必需要亲自签字或盖章。

签字人应当是当事人本人,或单位的法定代表人、负责人,或经授权的部门机构的负责人、代理人。

对于后者,较为谨慎的方法是由签字人交书面法人授权书。

法人授权书应当包括以下内容:被授权人的基本情况,明确的授权范围包括授权的时间范围,对象等。

授权人或授权单位的盖章或法定代表人的签字,授权日期。

盖章要与订立合同的主体相符。

通常会出现,合同当事人一栏与盖章主体不同。

这将给合同的履行,主体的确定带来不必要的麻烦。

分公司可以以自己名义订立合同,但单位的内设机构则不尽然。

签字时最谨慎的方法,是页签。

签字时最好用蓝黑色的墨水,易于分辩是否是原件。

有当事人习惯用炭素墨水,以为利于长年保存。

对于一般的合同而言,不存在这样的问题。

当原件与复印件发生分辩困难时,才是真正的麻烦。

盖章时要加盖骑缝。

当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人签字或盖章之时起成立。

因此,并非必须签字同时盖章合同才成立,只需其一即可。

一般订立合同时当事人都要同时签字并盖章,虽不必要,但应当说是有利而无害的。

在签字人无权代表或无权代理时,有盖章便不会影响合同的成立。

盖章和签字的注意事项投标文件封面或扉页、投标函未加盖投标人印章;或未经法定代表人或其委托代理人签字或盖章;由委托代理人签字或盖章,但未随投标文件一起提交有效的授权委托书原件都属常规错误,文件封装之前一定要认真检查。

合同盖章注意事项尽管不是所有的合同上都加盖印章,但盖章合同毕竟是多见的,特别是在书面合同中,盖章问题是一个十分重要的问题。

所谓盖章,是指合同当事人经过协商,在达成的书面合同上各自加盖本单位的印章。

合同盖章具有重要的作用:对合同当事人而言,合同上加盖印章,表明双方当事人订立合同的要约、承诺阶段的完成—2 —和对双方权利、义务的最终确认,从而标志合同经双方协商而成立,并对当事人双方发生法律效力,当事人应当基于合同的约定行使权利、履行义务。

对此,《中华人民共和国合同法》第32条明确规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时成立。

既然盖章是合同成立的标志,那么,对受诉法院而言,各方当事人是否在合同上盖章是人民法院判定该合同是否已经有效成立的重要证据,一般说来,某个合同一旦由双方当事人加盖印章,当事人将不必另行举证证明合同已经成立,由此产生的后果便是法官将不对合同是否成立进行审理,法官将基于这一法定事实直接判定当事人义务的履行情况,而且,法官断定是非、分清责任也将主要依据盖有印章的合同,反之,合同未盖章,法官将要对合同是否成立展开调查。

由此可见,合同盖章问题是一个关涉当事人切身利益的大问题。

实事求是地讲,在合同法理论中,合同盖章问题是一个再简单不过的问题,《中华人民共和国合同法》第32条、第35条、第37条对此做了明确规定,然而,就是这样一个理论上看似简单的问题,在实践中却引发了许多纠纷,在审判实践中,一方当事人基于种种原因在草拟好的合同上拒绝盖章的事例是屡见不鲜的,同时,将盖有印章的空白合同随意交由他人使用的情况也并非少见,对于出现在众多合同上的盖章问题,我国最高审判机关已经给予了慎重的注意,并做出了相应的司法解释。

由于合同盖章问题与当事人关系甚大,因此,本文拟对审判实践中经常发生的合同盖章纠纷进行类型化研究,并对每类纠纷的处理发表些浅见。

现实生活中,因合同盖章而引发的纠纷主要表现为下列见种:一、当事人一方在合同上加盖印章,而对方当事人并未加盖印章这种情况是指当事人经过协商对合同的全部内容达成一致意见并签定了合同,一方当事人在合同上盖章而对方当事人却因种种原因未在合同上盖章。

具体表现为:1、异地订立的合同,因一方当事人未随身携带印章,无法在合同订立之时盖章,于是一方当事人在合同上盖好了自己一方的印章后将合同文本交给对方当事人带回单位盖章,而对方当事人回到单位后,因各种原因迟迟不盖章,也不及时通知对方当事人;2、洽谈、签定合同的人并非是订约单位的法定代表人或负责人,而仅仅一般工作人员,合同条款约定后,一方当事人加盖了印章,而对方当事人要将合同文本带回交法定代表人或负责人审阅同意后方能盖章,而法定代表人或负责人不同意合同条款进而拒绝在合同上盖章;3、一方当事人盖章后,对方当事人盖章前,交易条件发生变化(如价格上涨或下跌等),未盖章一方不想日后履行合同,于是拒绝在合同上盖章。

二、一方当事人在空白合同书上预先盖章这种情况在生活中经常发生,具体表现为:1、商品定单,例如,书店为了推销图书,将图书的书名、定价、版本、出版社、书店的开户行等合同条款预先制定成合同,仅将购买册数一项空置,加盖印章后将定—3—单广为寄送;2、商品销售广告。

三、委托代理人代签合同《中华人民共和国合同法》第9条第2款规定:当事人依法可以委托代理人订立合同。

实践中,基于减少订约成本、快捷交易的考虑,被代理人常委托代理人以自己名义代签合同,一旦发生纠纷,被代理人往往以代理人无代理权为由推脱自己的责任。

四、不具有法人资格的分支机构订立合同并加盖自己的印章这种情况在生活中并非少见,许多银行的储蓄所、代办所,保险公司的支公司与客户订立的合同上均加盖自己的印章;而有的公司分支机构对外订立合同也加盖分支机构的印章。

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