员工信息管理系统课程设计报告书
职工信息管理系统课设报告
*******************实践教学*******************计算机与通信学院20 年春季学期C程序设计课程设计题目：职工信息管理系统专业班级：姓名：学号：指导教师：成绩：_____________ __摘要职工信息管理系统是一个工作单位不可缺少的管理工具，它管理的数据对于公司的决策者和管理者来说都至关重要，所以职工信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。
使用计算机对职工信息进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点，如检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。
这些优点能够极大地提高职工管理的效率，也是公司的科学化、正规化管理和与世界接轨的重要条件。
本系统利用C语言开发，实现了简单的职工基本信息的录入、追加、修改、查询、删除等操作，并且能利用文件系统长久地保留原始数据。
通过本系统的开发，我们熟悉了面向过程的程序设计的基本方法和步骤，对于C语言有了更深入的理解，并且较好地掌握了C语言的编程方法和技术。
关键字：C语言；职工；信息管理系统；函数目录一、需求分析 (1)二、总体设计 (2)三、详细设计 (3)3.1数据定义 (3)3.2主函数设计 (4)3.3算法流程图 (5)四、编码 (9)五、测试 (10)5.1职工管理系统主界面 (10)5.2进入新增职工信息界面 (11)5.3进入删除职工信息界面 (12)5.4进入查询职工信息界面 (13)5.5进入修改职工信息界面 (14)5.6进入职工信息排序界面 (15)5.7退出系统 (16)六、设计总结 (17)致谢 (18)参考文献 (19)附录 (20)一、需求分析1.1问题描述对单位的职工进行管理，包括插入、删除、查找、排序等功能。
1.2要求职工对象包括姓名（字符串）、性别（字符）、出生年月（数字）、工作年月（数字）、学历（字符串）、职务（字符串）、住址（字符串）、电话（字符串）等信息。
职工信息管理系统课程设计报告定版
面向对象课程设计汇报课程设计题目：职工信息管理系统姓名：班级：学号：指导老师：2011年11月8日目录摘要 (3)第一章绪论 (4)1.1面向对象C++语言程序设计 (4)1.2职工信息管理系统 (4)1.3程序编译环境 (4)第二章职工信息管理系统需求分析 (5)2.1编写目旳 (5)2.2需求概述 (5)2.3需求阐明 (6)第三章：详细设计 (7)3.1编写目旳 (7)3.2详细设计 (10)第四章：源程序编码及实现 (11)4.1程序源代码 (16)4.2程序实现成果 (17)第五章：系统测试 (18)第六章：结束语 (21)参照文献： (21)摘要在当今社会，互联网空间旳发展，给人们旳工作和生活带来了极大旳便利和高效，信息化，电子化已经成为节省运行成本，提高工作效率旳首选。
目前大量企业旳职工管理尚处在手工作业阶段，不仅效率低下，还常常由于管理旳不慎而出现纰漏。
伴随信息技术在管理上越来越深入而广泛旳应用，管理信息系统旳实行在技术上已逐渐成熟。
管理信息系统是一种不停发展旳新型学科，任何一种单位要生存要发展，要高效率地把内部活动有机地组织起来，就必须建立与自身特点相适应旳管理信息系统。
本程序是一种有关职工信息管理旳系统,通过这个系统顾客可以简捷、以便旳对职工信息进行增长、修改、添加、查询、浏览等功能，它不仅可以协助企业单位到达员工管理办公自动化、节省管理成本、更能到达提高企业单位工作效率旳目旳。
关键词：职工，信息管理，系统，程序一．绪论1.1面向对象C++语言程序设计C++是种面向对象旳程序设计语言，它是在C语言基础上发展起来旳。
虽然它不是最早旳面向对象旳程序设计语言，不过它是目前使出比较广泛旳面向对象旳程序设计语言。
什么是面向对象?简朴地说，它和面向过程—样都是软件开发旳一种措施。
不过它与面向过程不一样，面向对象是—种运用对象、类、继承、封装、聚合、消息传递、多态性等概念来构造系统旳软件开发措施。
某某公司人员信息管理系统课程设计报告
某某公司人员信息管理系统课程设计报告作者：XXX日期：2022年3月23日此文档格式为word，下载后可编辑修改。
目录1 系统需求分析22 总体设计33 详细设计及实现64 系统调试685 结论736心得体会737参考书目751 系统需求分析1.1系统设计的目的与意义：现在的公司人员数量及职位种类较多，各样的人事管理活动也比较频繁，因此需要设计一个公司人员信息管理系统来对公司员工信息进行管理。
1.2系统功能需求：本系统有五个类：基类:employee、派生类：manager、technician、salesman、salesmanager,储存经理、技术人员、销售人员、销售经理信息。
（1）添加功能程序能够任意添加上述四类人员的记录，可提供选择界面供用户选择所要添加的人员类别，要求人员的编号要唯一，如果添加了重复编号的记录时，则提示用户数据添加重复并取消添加。
（2）查询功能可根据编号、姓名等信息对已添加的记录进行查询。
如果未找到，给出相应的提示信息，如果找到，则显示相应的记录信息。
（3）显示功能可显示当前系统中所有记录。
（4）修改功能可根据查询结果对相应的记录进行修改，修改时注意编号的唯一性。
（5）删除功能对已添加的人员记录进行删除。
如果当前系统中没有相应的人员记录，则提示“记录为空！”并返回操作；否则输入要删除的人员的编号或姓名，根据所输入的信息删除该人员记录，如果没有找到该人员信息，则提示相应的记录不存在。
（6）统计功能能根据多种参数进行人员的统计。
例如：统计四类人员数量以及总数，统计男、女员工的数量，统计平均工资、最高工资、最低工资等。
（7）保存功能将当前系统中各类人员记录存入文件中。
（8）读取功能将保存在文件中的人员信息读入到当前系统中，以供用户使用。
2 总体设计2.1 系统功能分析：系统通过调用函数来实现信息添加、信息查询、信息显示、信息修改、信息删除、以及数据读取保存文件等功能。
add（）函数用于录入信息；search（）函数用来查询信息；show（）函数用来显示信息；alter（）函数用来修改信息；del（）函数用来删除信息；stat（）函数用来统计信息read（）函数用于将文件中的数据读取到内存中；save（）函数用于将内存中的信息存入文件内；主函数main（）用于调用这些函数。
职工信息管理系统设计报告
职工信息管理系统设计报告1. 引言职工信息管理系统是一种用于存储和管理公司员工信息的工具。
它可以提供开发和维护员工数据库的功能，包括基本信息、薪资、岗位等。
本文将介绍职工信息管理系统的设计和实现过程。
2. 功能需求分析在设计职工信息管理系统之前，我们首先需要确定系统的功能需求。
根据用户需求和预期目标，我们将系统的功能需求分为以下几个方面：2.1 基本信息管理系统需要提供一个界面，用于录入和管理员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。
管理员可以通过该界面添加、修改和删除员工信息。
2.2 工资管理系统需要能够记录和计算员工的工资信息。
在录入员工信息时，管理员可以填写员工的工资基数、加班时长等信息，并通过系统生成工资明细。
系统还需要支持工资条的导出和打印功能。
2.3 岗位管理系统需要提供一个界面，用于管理员工的岗位信息。
管理员可以设置员工的职位、部门和工作地点等信息，并可以根据这些信息进行查询和统计。
3. 系统设计在确定了系统的功能需求之后，我们可以开始设计职工信息管理系统的架构和模块。
3.1 数据库设计系统的核心是一个员工数据库，用于存储和管理员工的信息。
我们可以设计一个关系型数据库，包含员工表、工资表和岗位表等。
3.2 用户界面设计系统需要提供一个用户界面，使管理员能够方便地进行员工信息的录入、修改和查询。
界面的设计应简洁明了，操作流程应该清晰易懂。
3.3 数据处理和计算系统需要能够对员工的工资信息进行计算和处理。
我们可以使用编程语言来实现工资的计算和生成工资明细的功能。
4. 系统实现在完成系统设计之后，我们可以开始实现职工信息管理系统。
具体的实现过程将涉及到数据库的建立和管理、用户界面的开发以及工资计算和处理的编程等。
5. 系统测试完成系统的实现后，我们需要对系统进行测试，以确保其功能的正确性和稳定性。
测试过程可以包括单元测试、功能测试和性能测试等。
6. 总结通过本文的介绍，我们了解了职工信息管理系统的设计和实现过程。
《员工信息管理系统》详细设计说明书
《员工信息管理系统》详细设计说明书《员工信息管理系统》详细设计说明书1.引言1.1 编写目的本文档旨在详细描述员工信息管理系统的设计思路、功能模块划分、关键技术选择等，为开发团队成员提供设计参考和实施指导。
1.2 背景随着公司规模的扩大和组织结构的复杂化，员工信息管理成为一项重要的任务。
本系统旨在提供一个集中管理员工信息的平台，包括基本信息、薪资福利、考勤记录等功能模块。
2.需求分析2.1 功能需求①基本信息管理2.①新增员工信息2.②修改员工信息2.③删除员工信息2.④查询员工信息②薪资福利管理2.①设置薪资标准2.②发放薪资2.③员工福利管理③考勤记录管理2.①登录考勤记录2.②查询考勤记录2.③统计考勤情况2.2 性能需求①响应时间：系统对用户请求的响应时间要求在1秒以内。
②并发量：系统能同时处理100个并发请求。
3.架构设计3.1 概述本系统采用B/S架构，前端使用、CSS、JavaScript技术实现，后端使用Java语言开发。
3.2 系统分层①表示层3.①前端界面设计3.②前端业务逻辑实现②业务逻辑层3.①员工信息管理模块 3.②薪资福利管理模块3.③考勤记录管理模块③数据访问层3.①数据库设计3.②数据库访问接口设计4.技术选型4.1 前端技术① 5② CSS3③ JavaScript④ Ajax4.2 后端技术① Java② Spring框架③ MyBatis框架④ Tomcat服务器5.数据库设计5.1 员工基本信息表（employee）字段：员工ID、姓名、性别、出生日期、联系方式、邮箱等。
5.2 薪资福利表（salary）字段：员工ID、薪资、奖金、加班费、社保等。
5.3 考勤记录表（attendance）字段：考勤ID、员工ID、打卡时间、是否迟到、请假等。
6.数据库访问接口设计6.1 员工信息管理模块接口①新增员工信息接口②修改员工信息接口③删除员工信息接口④查询员工信息接口6.2 薪资福利管理模块接口①设置薪资标准接口②发放薪资接口③员工福利管理接口6.3 考勤记录管理模块接口①登录考勤记录接口②查询考勤记录接口③统计考勤情况接口7.附件附件2：数据库设计脚本8.法律名词及注释8.1 著作权：对于文档及代码的所有权和使用权8.2 商标：注册商标的商标权与商标使用权8.3 数据保护：对于员工个人信息的保护义务8.4 隐私权：对于员工个人信息的隐私保护。
员工管理系统课程设计报告
员工管理系统课程设计报告————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：题目员工管理系统学院信息科学与技术学院专业计算机科学与技术学号 20112840 学生姓名刘铸辉指导教师姓名陈娜日期: 2013—9—1一．题目与要求实习二员工管理系统［问题描述］每个员工的信息包括:编号、姓名、性别、出生年月、学历、职务、电话、住址等。
［基本要求］根据实验内容编程 , 上机调试、得出正确的运行程序。
系统能够完成员工信息的查询、更新、插入、删除、排序功能. 写出实验报告（包括源程序和运行结果）。
［实现提示］（ 1 ）建立一个带头结点的单向链表(无序） .( 2 ) 对单链表进行插入，删除,更新操作.（ 3 ) 在主函数中设计一个简单的菜单，分别调试上述算法。
二．需求分析本员工管理系统由C语言编写,主要掌握单链表插入，更新，删除，查找等功能。
1.输入的形式和输出的范围：插入元素时需要输入插入的位置和元素的值；删除元素时输入删除元素的位置;查找操作时需要输入元素的值。
在所有输入中，元素的值都是整数。
2.输出的形式:在所有三种操作中都显示操作是否正确以及操作后单链表的内容。
其中删除操作后显示删除的元素的值,查找操作后显示要查找元素的位置。
3.程序所能到达的功能：完成员工的查询,插入,删除，以及系统的退出三．概要设计（1）为了实现上述程序功能，需要定义图的抽象数据类型：（2）本程序包含了10个函数①创建员工编号信息表函数readfile(）②查找员工编号数据函数seek(）③修改员工编号信息函数 modify（）④删除员工编号信息函数 del（)⑤排序员工编号函数 SortStudent(）⑥打印员工编号信息函数 PrintStudent（）⑦清除已经删除的数据函数 ClearStudent（）⑧备份员工编号文件 BackStudent（）⑨恢复员工编号文件 UpStudent（)⑩主函数（菜单)main()（3）模块函数构造根据上述描述,可以构造出该系统的抽象数据类型和相对应的函数，其方法名和功能如表1所示。
职工信息管理系统-信息管理与信息系统课程设计报告
职工信息管理系统-信息管理与信息系统课程设计报告课程设计报告课程名称《C#程序设计》课题名称职工信息管理系统专业信息管理与信息系统班级信管xxxxx学号xxxxxx姓名xxx指导教师xxx 、xxx、xxx2015年6 月10 日xxx工程学院课程设计任务书课程名称《C#程序设计》课题职工信息管理系统专业班级信管xxxx学生姓名xxx学号xxxxxxxx指导老师xxx、xxx、xxx审批任务书下达日期2015 年 6 月10 日任务完成日期2015 年 6 月27 日一、设计内容与设计要求1.课程设计目的：全面熟悉、掌握计算机系统与系统软件基本知识，增强对不同的问题运用和灵活选择合适的数据结构以及算法描述的本领，熟悉编制和调试程序的技巧，掌握分析结果的若干有效方法，进一步提高上机动手能力，增强面向对象程序设计概念，熟悉C++语言编程，养成提供文档资料的习惯和规范编程的思想，为后继课程的实验以及课程设计打下较扎实的基础。
进一步提高上机动手能力，培养使用计算机解决实际问题的能力，为后继课程（数据结构、数据库和汇编语言等课程）的实验以及课程设计，特别是自学、毕业论文的完成打下扎实的基础。
2.课题题目职工信息管理系统3.设计要求：具有功能：1、添加信息2、显示统计数据3、查找学生成绩4、修改信息5、删除信息6、插入信息7、显示全部信息8、退出本系统课程设计报告规范1、完成系统需求分析：包括系统设计目的与意义；系统功能需求；输入输出的要求。
2、完成系统概要设计：程序由哪些模块组成以及模块之间的层次结构、各模块的调用关系；每个模块的功能；课题涉及的数据结构和数据库结构；即要存储什么数据，这些数据是什么样的结构，它们之间有什么关系等。
3、完成系统详细设计：包括采用C++语言定义相关的数据类型；写出各模块的类C++码算法；画出函数的调用关系图。
4、调试分析、设计体会、测试数据：准备典型的测试数据和测试方案，包括正确的输入及输出结果和含有错误的输入及输出结果；程序调试中遇到的问题以及解决问题的方法；课程设计过程经验教训、心得体会。
员工信息管理系统（数据结构）课程设计
员工信息管理系统(数据结构)题目：公司职员信息管理系统学院：计控学院专业班级：软件101学生姓名：刘忠义学号：2010023029指导教师：王一萍目录1.问题描述 (1)1.1基本要求·············错误！未定义书签。
1.2其他需求·············错误！未定义书签。
2.需求分析 (1)3.概要设计·························4.详细设计·························4.1主要功能模块····················4.2数据结构·············4.2.1结构体定义··········4.2.2信息存储····················4.3主要算法描述(部分)··················5.测试分析·························5.1.运行测试·············6.课程设计总结·······················参考文献·························2 4 4 错误！未定义书签。
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工程大学计算机科学与工程学院课程设计报告设计名称：《数据库原理与应用》课程设计设计题目：企业员工信息管理设计与开发学生学号： 1305120411 专业班级： 2013级网络工程01 学生：何彬学生成绩：指导教师（职称）：晓华（副教授）完成时间： 2015-11-19~2015.12.10 工程大学计算机科学与工程学院制说明：1、报告中的第一、二、三项由课程设计负责人在课程设计开始前填写并发给每个学生；四、五两项（中英文摘要）由学生在完成课程设计后填写。
2、学生成绩由指导教师根据学生的设计情况给出各项分值及总评成绩。
3、指导教师评语一栏由指导教师就学生在整个课程设计期间的表现、设计完成情况、报告的质量等方面给出客观、全面的评价。
4、训练报告正文字数应不少于3000字，也可由指导教师根据本门课程设计的具体情况酌情增加字数或容。
5、平时表现成绩低于6分的学生，其课程设计成绩按不及格处理。
6、此表格式为工程大学计算机科学与工程学院提供的基本格式（适用于学院各项课程设计），各教研室可根据本项课程设计的特点及容做适当的调整，并上报学院批准。
成绩评定表学生：何彬学号： 1305120411 班级：网络工程01目录摘要 (II)Abstract (III)第一章课题概述.................................................... - 1 - 1.1 课题背景....................................................... - 1 - 1.2 设计容.......................................................... - 1 - 第二章设计简介及设计方案论述 ...................................... - 2 - 2.1 设计简介....................................................... - 2 - 2.2 设计方案....................................................... - 2 - 第三章详细设计.................................................... - 4 - 3.1 数据库设计..................................................... - 4 - 3.2 界面和功能设计（关键代码） ..................................... - 4 - 第四章设计结果及分析 ............................................. - 31 - 4.1 系统功能结果及分析 ............................................ - 31 - 4.2 员工管理功能实现结果及分析 .................................... - 32 - 总结............................................................ - 36 - 致.............................................................. - 37 - 参考文献........................................................... - 38 -摘要随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用得到普及，不仅是在企业中，在学校利用计算机实现管理势在必行。
企业管理系统是现在企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现在企业制度的要求，是推动企业劳动人事走向科学化、规化的必要条件。
计算机以其强大的性能价格优势给人们的工作、学习和生活带来极大的方便．计算机代替人工处理一些事务已成为必然。
整个人类社会已进入高度信息化，人们对信息和数据的利用和处理已经进入自动化、网络化和社会化的阶段。
本系统是一个结合小型企业实际情况、具体制度的实际需求，采用功能强大的Java作为开发工具、SQL作为数据库而开发出来的人事管理系统。
能完成人事管理的基本功能，包括系统管理、系统信息管理、数据信息查询、数据信息浏览，本系统可以满足企业简单人事管理的需要。
系统具有友好的界面，操作方便等优点。
关键词：SQL数据库；综合测评管理；JavaAbstractWith the rapid development of computer technology, computer application in enterprise management has been widely used, not only in the enterprise, it is imperative to use computer to achieve management in schools. Enterprise management system is an indispensable part of enterprise management, and it is a necessary condition to meet the requirements of the enterprise system. It is a necessary condition to promote the labor and personnel to the scientific and standardized. With its powerful performance, the computer has brought great convenience to people's work, study and life. The whole human society has entered a high degree of information, people's use of information and data has entered a stage of automation, networking and socialization. This system is a combination of the actual situation of small enterprises, the actual needs of the specific system, the use of powerful Java as a development tool, SQL as the database and the development of the personnel management system. To complete the basic functions of personnel management, including system management, system information management, data query, data browsing, the system can meet the needs of the enterprise's simple personnel management which has friendly interface, convenient operation and so on.Keywords：SQL database；integrated appraisal management；Java第一章课题概述1.1 课题背景本系统是一个结合小型企业实际情况、具体制度的实际需求，采用功能强大的Java作为开发工具、SQL作为数据库而开发出来的人事管理系统。
能完成人事管理的基本功能，包括系统管理、系统信息管理、数据信息查询、数据信息浏览。
1.2设计容通过对一些典型的人事管理系统的考察、分析，要求本系统实现设计统一友好的操作界面，能保证系统的易用性，同时规、完善的基础信息设置，对信息进行全面管理以及功能强大的查询功能，以方便管理员查询各种信息。
1.信息需求分析：（1）员工基本信息：职工号、、性别、工资、家庭住址、联系。
（2）员工工资基本信息：职工号、、性别、工资。
2.功能需求分析：（1）登录信息管理：出现欢迎界面。
（2）员工信息查询：按职工号对、性别、年龄、家庭住址、联系的查询。
(3) 员工工资查询：按工资、职工号、性别、和工资分别对员工工资进行查询。
(4) 浏览员工信息：浏览员工信息个人基本信息和工资信息。
(5)工资信息管理功能：对职工号、、性别、工资进行查询和修改。
（6）互动：管理人员和使用人员之间的互动。
（7）员工信息管理功能：管理员工的相关信息。
包括员工的查询，添加，删除，修改以及浏览员工的基本信息和工资信息。
第二章设计简介及设计方案论述2.1 设计简介企业员工管理系统是企业和事业单位常见的计算机信息管理系统，它的主要任务是对员工信息进行日常的管理，如员工信息的输入、查询、修改、增加、删除，迅速准确地完成员工信息的统计和计算和汇总，快速打印出报表。
利用java语言和SQL开发出一个企业员工信息管理系统，开发这个系统的步骤主要有系统分析、系统设计、系统的实现。
在系统的设计中，详细的展现了系统的各个模块和菜单的设计等。
在系统的实现中将会在菜单栏将会列出相应的功能和操作选项，提供了很好的人机对话界面。
2.2设计方案2.2.1 系统框架设计图本系统需要实现员工信息包括员工，性别和员工工资信息的输入、查询、修改、增加、删除、输出等功能，使用简单友好的界面完成员工信息的管理，主要功能和系统实现的框架如图2.1所示。
图 2.1 员工信息系统功能图2.2.2 设计方案论述1.企业信息管理系统员工信息表，表中包括员工编号、、性别、年龄、家庭住址、联系，以及各个列名的数据类型，员工信息表如表2-1所示：表 2-1 员工信息表2.员工工资管理中应当包括员工编号和工资以及各个列名的数据类型，工资信息表如表2-2所示：表 2-2 员工工资表3.员工工资查询表中应当包括员工编号、和工资以及各个列名的数据类型，员工工资查询表如表2-3所示：表 2-3 员工工资查询表4.员工信息查询表中应当包括员工编号和员工以及各个列的数据类型，员工信息查询表如表2-4所示：表 2-4 员工信息查询表第三章详细设计3.1 数据库设计（1）企业员工信息的E-R图表示员工管理的概念模型如图3.1所示：图 3.1 员工信息E-R图（2)数据库关系图，主要显示员工信息管理中的主外键之间的关系如图3.2所示：图 3.2 数据库关系图3.2界面和功能设计（关键代码）（1）连接数据库类DBConnect.java，该类主要实现java环境和数据库之间的连接，以便实现数据库中的数据可以被调用和增加或者修改。