广东省幼儿园督导评估方案
广东省幼儿园等级评估方案
广东省幼儿园等级评估方案申（呈）报幼儿园申（呈）报时间申报等级联系电话（区号）广东省人民政府教育督导室制二OO一年八月说明一、本方案既是幼儿园等级评估申报书，也是幼儿园年度自评工作呈报书，共包括五部分：(一)广东省幼儿园等级评估指标体系；(二)幼儿园基本情况统计表；（三）幼儿园自评报告；（四）评估组意见；（五）各级教育行政部门意见。
二、凡申报评等级的幼儿园，应根据评估指标体系认真进行自评，并填好本方案(一式三份)报当地教育行政部门审查，然后按等级评定权限逐级向教育督导室申报。
三、幼儿园（包括已评上等级的幼儿园）在每学年度结束时应对照评估标准认真进行自查，并填好本方案的前三部分（一式两份），报当地教育督导室。
四、本方案总分500分。
其中办园条件150分。
占30%；管理与效益350分，占70%。
在三级指标的序号栏中标有“★”符号者为必达标准，本指标体系中设置了8个必达标准（民办幼儿园增加第一项共9个必达标准）。
省一级幼儿园必须达到450分，并达到必达标准a级要求。
五、每条评估标准包含若干个因素(一般是用分号隔开)，如所有要素均达到a级标准，定为a级；如有一个要素达不到a级标准，不能打a级分；b、c 级按此类推。
在评估中，如达不到c级的最低分值，可根据实际情况给予c级最低分值的1/2或1/3或零分。
六、为激励幼儿园提高管理水平和办学效益，本方案设置了效益加分。
加分的计算方法是：(管理与效益得分＋获奖得分)×3，如商大于1，则每大于0.01加0.5分。
办园条件得分×7七、指标体系中一些概念的说明和界定：(1)教育经费，包括预算内和预算外经费，其使用范围是人员工资福利，经常性公用经费（包括公务费、设备购置费、修缮费、业务费），一次性专项基建费除外。
(2)幼儿园用地，系指幼儿园的建筑用地、运动场地、绿化用地和劳动基地等幼儿园拥有所有权的土地面积。
(3)办园特色，系指幼儿园在全面贯彻教育方针的前提下形成相对稳定的办园风格特征。
幼儿园办园行为督导评估工作实施方案 督导评估
第一部分：引言1.1 背景介绍近年来，我国对幼儿园的管理和服务质量提出了更高的要求，为了进一步提高幼儿园教育质量和服务水平，加强对幼儿园办园行为的监督和评估工作显得尤为重要。
为了确保幼儿园办园行为的规范和合法性，我国教育部门将开展幼儿园办园行为督导评估工作，以推动幼儿园教育持续健康发展。
第二部分：督导评估工作的目的和意义2.1 目的督导评估的目的是为了了解和评价幼儿园的办园行为，确保其符合法律法规和相关政策要求，保障儿童的权益和安全。
2.2 意义督导评估工作能够促进幼儿园规范办园，提高教育教学质量，维护幼儿园办园秩序，进一步保障幼儿的健康成长。
第三部分：督导评估工作的基本原则3.1 法律依据督导评估工作应当依据《义务教育法》、《幼儿园管理办法》等相关法律法规进行，严格遵守法律程序。
3.2 公开透明督导评估工作应当公开透明，对于督导评估的过程和结果应当向社会公众公布，接受社会监督。
3.3 公正严肃督导评估工作应当公正严肃，不得搞形式主义，不得搞虚假宣传，确保评估结果客观公正。
第四部分：督导评估工作的实施步骤和方法4.1 制定评估标准依据相关法律法规和政策文件，确定幼儿园办园行为的评估标准和指标体系，明确评估的主要内容和重点方向。
4.2 选派评估组成员严格按照程序和要求选派评估组成员，确保评估工作的公正性和专业性。
4.3 进行实地评估对选定的幼儿园进行实地评估，对各项指标和标准进行全面评价和检查，发现存在的问题和隐患。
4.4 撰写评估报告根据实地评估的情况，编写评估报告，总结评估结果，提出改进建议和监督要求。
4.5 跟踪检查对评估后的幼儿园，进行跟踪检查，验证改进建议和要求的落实情况，确保问题得到解决和改进。
第五部分：督导评估工作的管理和监督机制5.1 部门协作教育部门、民政部门、卫生部门等相关部门应当加强协作，形成合力，共同推进督导评估工作。
5.2 社会监督设立社会监督机构或者委员会，对督导评估工作的实施情况进行监督和评价，加强社会监督力度。
幼儿园督导评估方案及措施
幼儿园督导评估方案及措施一、引言幼儿园作为幼儿成长的重要场所，其教育质量直接关系到幼儿的身心健康和未来发展。
为了加强幼儿园的管理，提高教育质量，保障幼儿的权益，我国政府制定了幼儿园督导评估制度。
本文旨在提出一套幼儿园督导评估方案及措施，以期为幼儿园的规范办园行为提供指导和支持。
二、督导评估目的1. 建立和完善幼儿园督导评估制度，加强对幼儿园的监督管理。
2. 引导幼儿园遵循幼儿身心发展的特点和规律，规范办园行为。
3. 提高幼儿园的保教质量，保障幼儿的身心健康和快乐成长。
4. 为决策提供依据和建议，促进幼儿园的持续改进和发展。
三、督导评估原则1. 以评促建原则：通过督导评估，推动幼儿园加强自身建设，提高保教质量。
2. 客观公正原则：以幼儿园实际情况为依据，督导评估程序透明，结果公开，接受社会监督。
3. 注重实效原则：强化督导评估结果运用，为幼儿园提供指导和帮助，为决策提供依据和建议。
四、督导评估范围和周期1. 督导评估范围：辖区内所有为3-6岁儿童提供保育教育服务的幼儿园（班、点），以薄弱幼儿园为重点。
2. 督导评估周期：3-5年。
在一个周期内，县级教育督导机构按属地原则对辖区内幼儿园（班、点）至少进行一次督导评估。
五、督导评估内容与方式1. 办园条件：主要考察幼儿园办园资质、办园经费、规模与班额、园舍与场地、设备设施、玩教具材料和图书等情况。
2. 安全卫生：主要考察幼儿园的安全管理制度、卫生保健措施、食品安全管理、疾病预防控制、应急处理等方面。
3. 保育教育：主要考察幼儿园的教育理念、教育内容、教育方法、教育效果等方面。
4. 教职工队伍：主要考察幼儿园教职工的资质、培训、待遇、职业道德等方面。
5. 内部管理：主要考察幼儿园的规章制度、财务管理、园务公开、家长沟通等方面。
六、督导评估实施步骤1. 制定督导评估规划：县级教育督导机构根据本地区实际情况，制定督导评估规划，明确督导评估的目标、内容、方式、时间等。
幼儿园办园行为督导评估方案
幼儿园办园行为督导评估方案幼儿园办园行为督导评估方案一、背景介绍幼儿园是为了提供优质教育和照顾服务而设立的特殊教育机构，其教育质量和行为规范对于儿童的成长发展至关重要。
为了保证幼儿园的办园行为符合相关法律法规和规范要求，需要进行定期的督导评估。
二、目的评估幼儿园的办园行为是否符合相关法律法规和规范要求，发现问题并及时采取措施进行整改，提升幼儿园的教育质量。
三、督导评估内容1.人员配备：评估幼儿园教师、保育员及其他相关人员的数量是否合理，资质是否达标，各岗位责任是否明确。
2.教育教学质量：评估幼儿园的教育教学目标和方案是否合理，是否能够满足幼儿的发展需求，教学过程是否科学、教材是否符合要求，教师教学能力是否达标。
3.安全管理：评估幼儿园的安全管理制度是否完善，幼儿园环境是否安全、整洁、卫生，各类安全设施是否完备，幼儿园的危险源是否得到合理控制，保育员的安全意识和应急处置能力是否具备。
4.教育经费使用情况：评估幼儿园教育经费的使用情况，是否合理安排，是否能够满足幼儿园的教育教学需求。
5.家园合作：评估幼儿园和家长的沟通交流情况，家长参与幼儿园活动的程度，学校与家长的合作关系是否融洽。
四、评估方法和步骤1.文件资料审核：审核幼儿园的相关文件，包括人员配备方案、教育教学方案、安全管理制度、教育经费使用情况等。
2.实地考察：对幼儿园的场所环境、教室、教材、安全设施等进行实地考察，了解实际情况。
3.访谈调查：与幼儿园管理人员、教师、保育员、家长进行访谈调查，了解他们对幼儿园办园行为的评价和建议。
4.记录和总结：根据督导评估的结果，编写评估报告，明确问题和改进方向。
五、改进措施1.根据评估结果，对于存在问题的地方，制定相应的改进措施，并明确责任人和整改时间。
2.加强对幼儿园工作人员的培训和专业能力提升，提高其教育教学和安全管理水平。
3.加强家园合作，建立良好的沟通机制，积极与家长合作，共同关注幼儿的成长发展。
广东省幼儿园等级评估指标体系
广东省幼儿园等级评估方案广东省幼儿园等级评估指标体系一、办园条件（一）经费*. 园经费落实，幼儿园教育经费、生均教育经费及生均公用经费逐年增长；教职工工资、国家政策规定的各种生活津贴按时、足额发放，教职工经济收入水平逐步提高；依法为教职工办理医疗、工商、养老保险。
（二）场地园舍1、建筑场地独立完整；幼儿园生均占地面积不少于13m2（城市老园不少于10m2）。
2、建筑场地独立完整；幼儿园生均占地面积不少于13m2（城市老园不少于10m2）。
3、幼儿园布局合理，园舍建筑规划好，符合建筑规范,色彩和谐悦目，朝向适宜，安全、方便；建筑造型和室内设计符合幼儿特点，满足教育需要，空气流通，光线充足。
4、园舍建筑面积生均8m2以上（不含教职工宿舍）；活动室使用面积（与寝室合用）每班100m2以上（与寝室分设的每间54m2以上），每班卫生间15m2，贮藏室每间9m2，寄宿园有独立的寝室，配备儿童单人床。
5、有音乐活动室（120-160m2）、科学活动室、美术活动室、体育活动室、图书材料室等，功能齐全、实用，能满足教育需要。
6、有与幼儿园规模相适应的符合国家颁发标准的行政、生活用房；医疗保健室和隔离室14-18m2，主副食加工及配餐间54-67m2，晨检兼值班室10-18m2，开水消毒间8-12 m2，主副食库15-30m2，厨房面积与幼儿园规模相适应，设置科学合理；教工厕所12 m2。
7、户外活动场地使用面积生均4m2以上。
（三）教育玩具设备设施1、按省一级标准配备玩教具、电教器材、劳动工具、桌椅书架、体育器材、医疗保健器械和药品；每班配置钢琴、照相机、计算机；自制玩教具数量多、质量好，功能齐全，具有层次性，能满足幼儿各类活动的需要。
2、配备办公专用计算机，建立现代办公管理系统，对各项工作及册籍资料等档案实现办公自动化管理，利用率高。
3、师生总数与藏书量的比例为1：8以上，按省幼儿园图书装备要求配置；建立教育信息资源库；音像资料、计算机软件及其它各类资料丰富，能满足各类活动需要。
幼儿园教育教学督导评估方案
幼儿园教育教学督导评估方案幼儿园教育教学督导评估方案一、评估背景和目的随着社会经济的发展，家长对幼儿教育的重视程度越来越高。
幼儿园作为儿童教育的第一站，其教育教学质量直接决定了儿童未来的发展。
为了保证幼儿园教育教学质量，各级教育部门一直对其进行督导评估，以期推进其质量的持续提高。
本方案旨在制定一套科学、规范、全面、客观、公正的幼儿园教育教学督导评估方案，对幼儿园进行全面的教育教学质量评估，提高幼儿园教育教学质量。
二、评估范围本方案的评估范围针对全国各级幼儿园进行。
具体包括以下内容：1.幼儿园的教育教学管理；2.教师队伍建设；3.教育教学质量；4.教学资源及设备；5.家长参与度。
三、评估方法1.量化评价法采用问卷调查法，分别对家长、教师、学生进行问卷调查，对幼儿园进行全面的评估。
同时，通过分析调查结果，归纳出各指标的得分情况，然后按照一定比例计算综合得分。
2.定性评价法采用校园实地访问和观察法，对幼儿园进行实地考察，了解幼儿园教育教学情况，包括教学设备、管理制度、教学质量等综合情况。
3.文献材料分析法通过收集幼儿园的办学情况、学生档案、教师档案等材料资料，对幼儿园的教育教学质量进行评价。
四、评估指标1.教育教学管理1.1 教育教学经费占比；1.2 教育教学管理制度建设；1.3 教育教学管理效能。
2.教师队伍建设2.1 教师专业背景；2.2 教师教育培训；2.3 教师工作积极性。
3.教育教学质量3.1 教育教学目标；3.2 教育教学成果；3.3 教育教学质量保障。
4.教学资源及设备4.1 教学场所；4.2 教学资源配置；4.3 教学设施维护。
5.家长参与度5.1 幼儿园与家长沟通交流；5.2 家长参与幼儿教育的情况；5.3 家长对幼儿园的满意度。
五、评估标准1.教育教学管理占20%；2.教师队伍建设占25%；3.教育教学质量占30%；4.教学资源及设备占15%；5.家长参与度占10%。
评估标准根据以上要求，制定相应的评估指标，针对每个指标制定相应的评分标准。
幼儿园督导评估方案
幼儿园督导评估方案引言：幼儿园是孩子们成长的重要环节，为了确保幼儿园教育质量，督导评估成为必要的手段。
本文将介绍幼儿园督导评估的方案，并探讨其在提升教育质量中的作用。
一、目标设定准确明确评估目标是督导评估的首要步骤。
幼儿园督导评估的目标应该包括教育内容、教学方法、学生表现等方面，以全面了解幼儿园的教育质量。
二、评估指标评估指标是对目标的具体化描述，包括教育目标达成情况、教师教学水平、学生表现等方面。
指标的制定应该结合国家教育标准和幼儿园特点，定量和定性相结合，以客观评价幼儿园的实际情况。
三、评估方法幼儿园督导评估的方法包括观察、访谈、问卷调查等多种形式。
观察可以通过课堂观察、学生活动观察等进行，访谈则是与教师、家长进行对话，了解他们的意见和建议。
问卷调查可以通过给学生、家长发放问卷，收集他们的意见和反馈。
四、评估周期评估周期要合理安排，不要过于频繁或过于稀少。
一般可以按学期或学年进行评估，以保证对幼儿园的全面了解。
同时，可以根据特定的需要进行临时评估，以及时发现问题并解决。
五、评估团队督导评估应由专业的团队进行，包括教育专家、教育行政人员、教师和家长等不同角色的人员。
团队成员之间要密切合作，相互配合，以提供全面客观的评估结果。
六、评估报告评估结果应以报告的形式呈现，内容包括评估目标、评估指标、评估方法、评估周期、团队成员等。
并且要详细列出评估结果，并提出相应的建议和改进措施。
七、评估结果的利用评估结果应该及时用于改进幼儿园教育质量。
根据评估结果，幼儿园可以调整教学计划、培训教师、改进教学方法等，以提升教育质量。
八、评估结果的公示评估结果可以进行公示，向家长和社会公众展示幼儿园的教育质量。
公示方式可以是在校园内张贴评估报告，或者通过学校网站、家长群等渠道进行公示。
九、督导评估的迭代幼儿园督导评估是一个不断迭代的过程。
评估结果的反馈应及时进行，重新制定目标、指标和方法，以不断完善评估方案，提升教育质量。
广东省幼儿园督导评估方案
广东省幼儿园督导评估方案1. 引言督导评估是幼儿园管理的重要环节，为了提高广东省幼儿园的教育质量和管理水平，制定了本评估方案。
本方案旨在建立一个科学、客观的评估体系，全面了解幼儿园的教育状况，为幼儿园的改进和发展提供决策依据。
2. 评估目标本方案的评估目标是全面了解广东省幼儿园的教育质量和管理水平，为幼儿园提供指导性的意见和建议，促进幼儿园的改善和发展。
3. 评估内容评估内容包括以下几个方面：3.1 幼儿园的教育目标和定位评估幼儿园是否明确了教育目标和定位，并且这些目标和定位是否符合广东省的教育要求。
3.2 幼儿园的教育教学活动评估幼儿园的教育教学活动是否符合教育要求，是否能够促进幼儿综合素质的提高。
3.3 幼儿园的管理制度评估幼儿园的管理制度是否健全有效，是否能够保证幼儿园的日常运行和教育质量的提高。
3.4 幼儿园的师资队伍评估幼儿园的师资队伍是否合格，是否具备较高的教育水平和专业素养。
3.5 幼儿园的硬件设施和安全环境评估幼儿园的硬件设施和安全环境是否符合教育要求，是否能够保障幼儿的安全和健康。
4. 评估方法评估将采用定性和定量相结合的方法，具体包括以下几个方面：4.1 文件材料和数据的收集分析收集幼儿园的教育文件材料和相关数据，包括教育教学计划、教师培训资料、学生档案、考试成绩等，并进行综合分析和评估。
4.2 观察和访谈通过观察幼儿园的教育教学活动和管理情况，以及与相关人员的访谈，了解幼儿园的实际情况。
4.3 测量和统计分析通过问卷调查和测量工具，收集幼儿园各个方面的数据，并进行统计分析，形成评估报告。
5. 评估结果的运用评估结果将提供给广东省教育行政部门和幼儿园的管理者，作为决策和改善的依据。
同时，评估结果还将提供给家长和社会公众，作为选择幼儿园的参考依据。
6. 评估周期和方式评估将按照每年一次的周期进行，具体的评估方式将由广东省教育行政部门确定，并在评估前提前通知相关幼儿园。
7. 评估报告的提交评估报告将在评估结束后提交给幼儿园和广东省教育行政部门，并公开发布在相关官方网站上，供社会公众查询和查阅。
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“三费”逐步增长，得9分；近三年一年或一项无增长，扣1分，扣完为止。
②证照*齐全，手续完备，按时年审。（3分）
达到要求，得3分；不达要求，0分。
③教职工工资、国家政策规定的各种生活津贴按时、足额发放，依法为教职工办理医疗、工伤、养老等社会保险。（5分）
达到要求，得5分；不达要求，0分。
④教职工工资待遇逐步提高。（3分）
达到要求，得5分；较好达到，得4分；基本达到，得3分
③幼儿园布局合理，符合建筑规范，建筑造型和室内设计符合幼儿特点，满足教育需要，空气流通，光线充足。（5分）
达到要求，得5分；较好达到，得4分；基本达到，得3分
④绿化覆盖率*50%以上。（3分）
绿化覆盖率每少10%扣1分，扣完为止。
3
★
①幼儿园生均占地面积*不少于13m2（城市老园不少于10 m2）。（5分
达到要求，得2分；较好达到，1.5分；基本达到，1分。
续表（1）
一级指标
二级指标
三级指 标
分值
评分操作办法
分数
内容
操作方法
实施时间
负责人
检查人
备注
办
园
条
件
教
职
工
配
备
11
★
①园长具有大专以上学历及幼儿园高级教师职称，取得园长岗位培训合格证书并按国家和省有关任职条件配备。（3分）
14
达到要求，得3分；学历或职称不达标，扣1分；未取得园长岗位合格证，0分。
达到要求，得5分；较好达到，得4分；基本达到，得3分。
④近1年没有重大责任事故*。（3分）
达到要求，得3分；不达要求，0分。
续表（1）
一级指标
二级指标
三级指 标
分值
评分操作办法
分数
内容
操作方法
实施时间
负责人
检查人
备注
幼
儿
园
管
理
队
伍
建
设
14
①领导班子结构合理，具有幼儿教育理论、教育管理理论基础，重视观念更新、理论学习和经验总结。（3分）
县一级全日制为1:7，寄宿制幼儿园为1:6。
18
达省一级要求，得6分；达市一级要求，得5分；达县一级要求，得4分；未达县一级要求，0分。
②每班教师2人以上。(3分)
达到要求，得3分；不达要求，0分。
③保育员每班全日制不少于1人，寄宿制幼儿园不少于2人。（2分）
达到要求，得2分；不达要求，0分。
④6-9个班（含寄宿制）设园长2人，10个班及以上（含寄宿制）幼儿园设园长3人。（3分）
达到要求，得3分；不达要求，0分。
⑤全日制幼儿园不足200名幼儿配备专职医务人员1人（寄宿制幼儿园2人,其中主治医师1人），全日制幼儿园超过200名配专职医务人员2人以上,其中医生1人（寄宿制幼儿园3人以上,其中主治医师1人）。（2分）
达到要求，得2分；不达要求，0分。
⑥有专职财务人员，炊事员、其他工作人员满足幼儿园需要。（2分）
一项少3 m2扣1分，未设立性别分隔扣1分,扣完为止。
5
④有音乐活动室（120-160 m2）、美工活动室、科学启蒙室、
体育活动室、图书阅览室、综合游戏室等，功能齐全、实用，按教育教学活动和孩子发展需要设计与提供玩具材料。（10分）
10
少一室扣3分，一室功能不齐全、实用或提供的玩具材料未满足需要，扣2-1分，扣完为止。
14
生均占地面积每少1.2m2扣1分（城市老园每少1 m2扣1分），扣完为止。
②户外活动场地使用面积生均4m2以上。（4分）
达到要求，得4分；不达要求，0分。
③有玩沙池、玩水池、游泳池、大型器械运动区、30米直跑道、运动场、种植园地、饲养角。（5分）
每缺少一项扣1分，扣完为止。
4
★
①园舍建筑面积生均7m2以上（不含教职工宿舍）。（6分）
达到要求，得3分；不达要求，0分。
④生均教育经费及生均公用经费逐步增长。（3分）
逐步增长，得3分；近三年一年或一项无增长，扣1分，扣完为止。
⑤按月按时足额发放教职工工资，依法为教职工办理医疗、工伤、养老等社会保险。（5分）
达到要求，得5分；不达要求，0分。
⑥教职工工资待遇逐步提高。（3分）}
达到要求，得3分；近三年一年无增长，扣1分，扣完为止。}
续表（1）
一级指标
二级指标
三级指 标
分值
评分操作办法
分数
内容
操作方法
实施时间
负责人
检查人
备注
办
园
条
件
场地园
舍
6
①有与幼儿园规模相适应的符合国家颁发标准的办公及辅助用房，医疗保健室和隔离室14-18 m2，晨检兼值班室10-18 m2，教工厕所12 m2以上。（3分）
6
达到要求，得3分；一项不达扣1分，扣完为止。
二级指标
三级指 标
分值
评分操作办法
分数
内容
操作方法
实施时间
负责人
检查人
备注
办
园
条
件
规
模
9
★
①幼儿园规模有利于保教工作和资源配置优化，不少于6个班。(5分)
10
达到要求，得5分；不达要求，0分。
②每班班额标准：大班35人，中班30人，小班25人。（5分）
省一级班额不得超过标准5人；
市一级班额不得超过标准6人；
②教师专业合格率（学前教育专业毕业或取得幼儿园教师资格证）100％。
（4分）
达到要求，得4分；不达要求，0分。
③教师大专学历60％以上（Ⅱ类地区50%以上、Ⅲ类地区40％以上）。(3分)
每低10％，扣1分，扣完为止。
④保育员具有高中（45岁以上具有初中）以上文化程度，受过幼儿保育职业培训。（2分）
达到要求，得2分；部分保育员学历不达标或未受过幼儿保育职业培训，得1分；两项未达，0分。
达到要求，得6分；不达要求，0分。
②活动室使用面积与寝室合用每班100 m2以上，与寝室分设的每班54m2以上，寄宿园有独立的寝室，配备儿童单人床。（6分）
15
达到要求，得6分；与寝室合用每班每少10 m③每班卫生间15m2以上，且大班的卫生间设立性别分隔；贮藏室（间）每间9m2以上。（3分）
15
达到要求，得3分；较好达到，得2分；基本达到，得1分。
②廉洁奉公，团结合作，有较强的决策和协调能力，富有改革创新精神，治园能力强。（3分）
达到要求，得3分；较好达到，得2分；基本达到，得1分。
③ 关心教职工工作、学习、生活，干群关系融洽，凝聚力强，群众评议满意率高。（3分）
群众满意率达90％以上，得3分；75－89％，得2分；60－74％，得1分。
广 东 省 幼 儿 园督 导评 估 方 案
幼儿园名称（盖章）
幼 儿 园地址
幼 儿 园负责人
联 系 电 话
申（呈）报时间
广东省人民政府教育督导室制
二○○八年六月
（一）广东省幼儿园督导评估指标体系
一级指标
二级指标
三级指 标
分值
评分操作办法
分数
内容
操作方法
实施时间
负责人
检查人
备注
办
园
条
件
经
费
1
★
①办园经费落实，幼儿园教育经费*、生均教育经费及生均公用经费逐步增长。（9分）
15
① 教职工政治、业务学习制度落实，重视队伍思想观念更新和业务水平提高，外部培训和园本培训相结合，有目的、有计划、效果显著，完成教师、保健医生、保育员继续教育任务，有专项经费，并提供时间保障。（6分）
12
达到要求，得6分；较好达到，得5-4分；基本达到，得3分。
② 建立教职工个人成长档案，重视通过评价机制（教师自评为主，园长及有关管理人员、其他教师和家长参与评价的制度）促进教师个人专业成长，有计划对不同需求层次的教师群体进行针对性培养，措施得力，效果明显。 （6分）
注：带“*”号请参阅说明，下同。
续表（1）
一级指标
二级指标
三级指 标
分值
评分操作办法
分数
内容
操作方法
实施时间
负责人
检查人
备注
办
园
条
件
场
地
园
舍
2
①建筑场地独立完整。（5分）
18
建筑场地完全独立，得5分；80%以上独立，得4-3分；50%-79%独立，得2-1分。
②远离污染源、交通要道，无噪音影响，园门两侧无乱摆摊、堆放杂物等现象，且方便家长接送，日照充分，场地干燥，排水通畅，清洁整齐。（5分）
④熟悉保教工作，重视并做好教育教学、教改和科研、保健工作的管理，带头开展教改、科研工作，指导实践能力强。（3分）
达到要求，得3分；较好达到，得2分；基本达到，得1分。
⑤ 园长每学期跟班观摩及指导教育活动不少于20天，业务副园长不少于40天，主管后勤副园长不少于10天。（3分）
各园长每少5天扣1分，扣完为止。
②有符合本园实际的近期和远期发展规划，有保障幼儿园可持续发展的机制和措施，有阶段性总结、分析和后续方案。（5分）
达到要求，得5分；较好达到，得4分；基本达到，得3分。
③坚持面向全体幼儿，积极构建和谐校园，有办园特色*。（5分）
达到要求，得5分；较好达到，得4分；基本达到，得3分。
13
★
①依法治园，建立规范的幼儿园章程，落实园长负责制。（民办幼儿园实行董事会或理事会领导下的园长任期制和负责制，园长任期相对稳定，董事会或理事会与园长职责明确，做到决策权与执行权分离；园长依法独立行使教育教学和行政管理职权，董事会或理事会成员不干涉园长行使法定职权；园长每年向董事会或理事会提交工作报告）。（8分）