方法总比问题多读书笔记
人性的弱点》读书笔记
《人性的弱点》读书笔记读了卡耐基的《人性的弱点》——原名《How to Win Friends and Infuence pepole》，感触很深。
由于读得急功近利，很多没来得及消化，于是乎做了这个读书笔记。
01.指责他人是引发事端的导火索他人的批评是没有作用的,它会使被批评者增强自我防御，并且会竭力为自己辩护。
有时候批评更是危险的，因为它可能会打击一个人的自尊，并激起他的反抗。
我们应该明白，当我们和他人相处时，面对的不仅仅是真理，要更多考虑的是他人的情感。
而批评就是情感的导火索，是一种能使自尊的火药库爆炸的导火索。
只有愚蠢的人才会去批评，指责和抱怨他人。
02。
赞赏是一种伟大的力量在这个世界上只有一种方法可以促使人去做任何是，那就是给他想要的东西，让他产生具有重要性的感觉。
我们给他们牛排，每就，以补充他们的体力，却忽略了感谢他们的言语。
这样的言语，胜似清晨那美妙的音乐，将永远在他们的记忆深处歌唱。
03。
真诚关心他人04。
微笑是一种万能剂05。
姓名是人最重要的商标人们都重视自己的名字，并尽量设法让自己的名字流传下去，甚至愿意付出任何的代价，即使牺牲也在所不辞。
06。
善谈者说得少听得多从人性的本质来看，每个人最关心的都是自己。
要使别人喜欢你，那就做一个善于静听的人，鼓励别人多谈论自己。
07。
恰当的恭维和赞美如果你要让人喜欢你，对你感兴趣，那么，你就对别人讲他知道的最多的事情。
08。
让他人感到自己重要现实中有些人之所以会出现交际障碍，就是因为他们不懂得或者忘记了一个重要原则——让他人感到自己重要。
将对方放在第一位置，这是结交朋友的最好方法。
09。
争论不能改变他人的思想我们决不可能对任何人——无论其智力的高低——用口头的争斗改变他的思想。
10。
尊重他人的意见任何愚蠢的人都回尽力为自己的错误进行辩护。
而聪明的人都会这样去做：他承认自己的错误，使人出总，并给人一种尊贵高尚的感觉。
11。
以友好的方式开始12.让对方说“是”人的思维具有惯性，当你朝一个方向思考问题，你就会倾向与一直考虑下去。
方法总比问题多读书笔记
方法总比问题多读书笔记各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢方法总比问题多读书笔记每个人看完一本书都会有不同的理解，以下是我对本书的一些认识跟大家分享一下。
读了《方法总比问题多》这本书，对我触动最大的有以下几点：一、学会“以脚做梦”，二、现在不做等于永远不做，三、量化行动，不能满足于“在忙着”。
当然感触最深的还是本书的名字《方法总比问题多》。
先就《方法总比问题多》这个书名讲讲我的感受。
在看到这个书名时我跟大家开玩笑说“问题总比方法多”。
当让这是句玩笑话，在看完本书后改变了我的这个想法。
举个生活中的例子：我家小宝宝，现在还话都不会说呢，但他还非常爱说，经常说一些大人听不懂的词，或者对着一堆玩具指他自己想要的玩具。
如果大人没有理解他的意思，他还不高兴又哭又闹的不高兴。
这种情况下怎么办呢？家长只能靠猜测去理解他的意思，玩具一件一件拿给他让他自己选择，直到给对他想要的玩具，宝宝停止哭闹为止。
其实这个过程中，宝宝哭闹就是一个问题，大人猜测宝宝的想法，一件件拿玩具给他，就是一次次实验解决问题的方法的过程。
在这个过程中，每一次拿错一个玩具就是一次解决问题的尝试，直到玩具拿对了，宝宝不哭了，问题也就解决了。
在我们的实际工作中遇到问题也是一样，问题就像宝宝的哭闹，发生了就要像办法解决，如何解决问题，就是一次次拿玩具的过程。
举一个简单的例子：公司3-5#仓库分区，做标示的过程。
刚开始我们仓库内分区后是仓码员口头通知的，相当于口口相传，仓库是如何分区的，通知来拉货的司机也只是口头告诉司机仓库是如何分区的，后来发现这样做在实际作业中给拖车司机和我们自己都造成了很多不便，我们就想了个办法，用A4纸打印数字，贴到墙上方便大家分辨每个区。
这个办法实行了较长的一段时间后，问题又出现了，贴在墙上的纸掉了。
又要重新再贴一次。
这怎么办呢，后来又想到一个改进的办法：将贴纸改为用油漆喷字，直接喷到墙上和地面上，不给他掉落的机会。
方法总比问题多读后感3篇
方法总比问题多读后感3篇各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！河北省档案局刘艳玲我利用工作之余，拜读了吴甘霖先生写的《方法总比问题多》一书，颇有感触，受益匪浅。
这是一本励志的经典好书，这本书字数不多，言简意赅，内容丰富。
书中每一个观点、每一个具体的实例无不都是指导我们如何面对和解决工作、学习各方面的问题。
书中有精辟深刻并发人深省的话语，通过名人成长成才的真实经历，让我懂得了“不找借口，结果是最好的让人信服的理由”这个道理。
读书是为了学以致用，而《方法总比问题多》一书在我们的实际工作中，不应该只是作为教育别人的口号，更应该学为己用。
掩卷沉思，自己“对号入座”，更有利于用心感悟、剖析自我。
此书励志有道，书中的观点明白易懂，但真正做起来却是不容易的。
方法总比问题多为了实现档案由封闭式向开放式转变的战略，自2009年4月开始，河北省档案局技术处数字化工作实行了外包，档案局技术处的工作人员负责质检和档案出入库以及对档案工作流程的监管和监督工作，在我们和外包单位的共同努力及各级领导的支持下，较好地完成了2009年-2011年的档案数字化管理的录入、扫描和质检监督各项工作。
在肯定成绩的同时，也存在着一定的问题。
1、承包公司由于不熟悉档案业务，所以预见性、档案专业技术性不强。
承包公司在具体工作中无计划、工作杂乱，按照合同约定，没有按照合同要求完成任务，按合同扣款，但罚款不是目的，而是达到目标的手段，我们绞尽脑汁想尽办法，最后实行与承包公司的每周例会制度，给承包公司提出具体工作内容，由他们来安排相应的工作制度，以达到工作进行有序。
2、承包公司工作中时效性不强。
承包公司工作拖沓，急的工作不急，我们加强了每日巡视检查制度，督促承包公司按时按质完成工作。
3、总结承包公司每月工作完成得实际情况，我们实行了月末奖惩制度，督促外包公司做好工作，完成好数字化工作。
方法总比问题多读后感
方法总比问题多读后感
在读书的过程中，我们常常会遇到各种问题和困惑。
比如，在
阅读小说时，我们可能会对故事情节或人物性格产生疑问；在阅读
专业书籍时，我们可能会对某些概念或理论不太理解。
这些问题如
果能够得到解答，无疑会让我们对书中的内容有更深入的理解和把握。
但是，仅仅停留在问题上并不能带给我们太多的收获，因为问
题只是表面现象，更重要的是通过总结和思考来获得更多的启发和
体会。
通过总结和思考，我们可以将书中的知识和观点进行梳理和整合，从而形成自己的见解和观点。
这种总结和思考的过程，不仅可
以帮助我们加深对书中内容的理解，还可以培养我们的分析和思考
能力。
同时，通过总结和思考，我们还可以将书中的知识和观点与
自己的生活和工作相结合，从而获得更多的启发和实践价值。
总之，通过总结和思考，我们能够获得更多的收获和启发，这比仅仅停留
在问题上要更有意义。
以方法总比问题多读后感为题写一篇读后感，不仅可以帮助我
们对书中内容进行更深入的理解和把握，还可以培养我们的分析和
思考能力，获得更多的启发和实践价值。
因此，我认为这样的读后
感写作方式是非常有意义的，值得我们在读书的过程中去尝试和实践。
通过总结和思考，我们能够获得更多的收获和启发，这将有助于我们在学习和工作中取得更好的成绩和表现。
读书笔记心得怎么写范文(万能模板16篇)
读书笔记心得怎么写范文（万能模板16篇）读书笔记心得怎么写范文篇1别林斯基曾说过：阅读一本不适合自己阅读的书，比不阅读还要坏我们必须学会这样一种本领，选择最有价值，最适合自己所需要的读物。
是呀，正处于小学阶段的我们，应该多读一些作文书，把其中好词好句抄下来，背会，当我们写作文时，这些词句可能就会帮助我们，使我们的作文更生动，也可以读一些名人传记，在书中细细体味那些名人的做法，随着书中人物的智慧而变化，使我们的思想更丰富。
书可以帮助我们增长知识，让我们了解到祖国的山河是多么的壮丽，世界的科技是多么的发达。
也许你会发现爱读书、会读书、读好书的人比不爱读书的人有头脑、有智慧，这就是书的奇妙之处。
它可以让我们更有修养，变得更聪明、更文明。
我们也可以读一些课外书籍，例如童话书。
从小到大，我一直喜欢看童话书，我看到了丑小鸭变天鹅的坚苦，使我领悟到尽管生活中有许多烦恼，但只有坚持，终会过去的;我看到了小彼得的腿摔断了，却还坚持在床上学习，使我领悟到了坚持不懈的含义;我还看到了白雪公主被她恶毒的继母一次次的陷害，使她陷入困境，可白雪公主善良纯朴的心灵使自己走出了困境，最终和英俊的王子过上了幸福的生活，使我领悟到美不光是外表，而更在于心灵……这些童话故事都使我明白了道理，我随着书中人物的喜、怒、哀、乐、的变化而变化，使我的情感更丰富，还使我更加热爱生活。
作为一个新世纪的小学生，我们要会读书，爱读书，读好书，让书来拓展我们的思维，提高我们的能力，丰富我们的生活，让书成为我们最密切、最忠诚的伙伴!读书笔记心得怎么写范文篇2读了《课堂密码》一书，真的让我从中领会了许多知识，让我获得了许多感悟。
一、博大而炽热的爱：说：“热爱是最好的老师。
”是的，对于教师来说，爱是不可须臾或缺的，只有以挚爱奠基，教师才会倾尽精力，激活智慧，把自己的全部热情，甚至生命献给它所热爱的事业和学生。
名师魏书生，李吉林都向教育、向学生献上了最宝贵，最有价值的爱。
方法总比问题多上一句
方法总比问题多上一句方法总比问题多，这句话似乎成了我们生活中的常态。
无论是工作中还是生活中，我们总是面对各种各样的问题，而解决问题的方法似乎总是比问题本身更多。
这就需要我们学会善于发现问题背后的方法，善于寻找解决问题的途径。
首先，我们需要明白的是，问题是不可避免的。
生活中总会出现各种各样的困难和挑战，工作中也会遇到各种问题和难题。
但是，我们不能被问题所困扰，而是要学会从问题中找到解决的方法。
就像是在迷宫中寻找出口一样，我们需要冷静下来，分析问题的本质，找到解决问题的方法。
其次，要善于借鉴他人的经验和智慧。
在面对问题时，我们不必孤军奋战，可以向他人请教，寻求帮助。
身边总有一些经验丰富的人，他们或许曾经遇到过类似的问题，可以为我们指点迷津。
同时，也可以通过书籍、网络等途径，学习他人解决问题的方法和经验，从中汲取智慧，为自己解决问题提供思路和灵感。
再者，要善于总结和归纳。
在解决问题的过程中，我们会不断尝试各种方法，有成功的，也有失败的。
我们需要及时总结经验，找出成功的方法，归纳出解决问题的规律和技巧。
这样，下次再遇到类似的问题时，就可以更加游刃有余地解决。
最后，要保持乐观的心态。
面对问题，消极悲观只会让问题变得更加棘手。
相反，乐观的心态可以激发我们寻找解决问题的方法的动力，让我们更加坚定地相信，方法总比问题多。
只要我们有足够的耐心和智慧，总能找到解决问题的方法。
总的来说，方法总比问题多，这句话告诉我们，解决问题并不是一件困难的事情。
只要我们善于发现问题背后的方法，善于借鉴他人的经验和智慧，善于总结归纳，保持乐观的心态，就能够轻松地解决各种问题。
生活中的困难和挑战也将不再成为我们的障碍，而是成为我们成长和进步的阶梯。
方法总比问题多，让我们一起努力，勇敢面对问题，寻找解决问题的方法，让生活更加美好。
稻盛和夫干法读后感_稻盛和夫干法读书笔记五篇
稻盛和夫干法读后感_稻盛和夫干法读书笔记五篇这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。
下面是小编整理的几篇读后感，供大家参阅偶看完《干法》，体会到一点感悟，诉诸笔端，自娱一下成功三要素干法这本书，我是一口气读完的。
看的出来，稻盛前辈写书很用心，跟目前充斥在市面上的那些所谓的成功学之类东拼西凑的货色完全不同。
说实话，这本书给我的震惊着实不轻，之前我只是听说过他，没想到他居然是这样强悍，这样恐怖。
稻盛和夫可以说是白手起家，自己创建的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下顽强地存活下来，慢慢发展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。
稻盛哲学博大精深，值得我们多花点时间研究，探索和学习，我从此书中获得一点心得体会，现在分享出来，不是很拿得出手，希望大家不要嫌弃。
看完这本书，我初步得出这样的结论：如果想要成就一番事业，做出一点成绩，有三点要素必不可少：第一，热爱自己的工作干法上说，如果想做好自己的工作，首先要喜欢自己的工作、如果不行，就强制喜欢上自己的工作。
只有这样，我们才能在工作中发挥自己的全部潜力。
没错，这一点相信我们每个人都能领会。
在这个世界找到自己喜欢的工作的可能性微乎其微，我们如果想获得别人的认可，创造价值，也实现自己的人生价值，就必须强制自己喜欢上自己的工作，因为只有喜欢，才会用心，只有用心，才有可能成事。
而稻盛和夫在这方面就为我们树立了一个榜样，在松风工业的工作他一开始并不喜欢，也矛盾了很久，曾想过甩手走人，可是自从意识到自己正在做全世界独一无二的事业后，他改变了心态，变得积极，变得坚定，眼睛里全是产品，心里想的全是技术，日夜与火炉和铁锅为伴，吃睡都在实验室，于是功夫不负有心人，就在办公条件极为简陋的前提下他居然用创新的土方法成功制作出了世界领先的陶瓷材料，掌握了这一举世瞩目的新技术。
这不得不说是一个奇迹。
如果不是出于对这份工作的热爱，他不会投入如此多的精力和心血，如果我们也能像他一样，对自己的工作无比用心，相信没有任何工作做不好。
方法总比问题多上一句
方法总比问题多上一句方法总比问题多，这句话在我们的生活中经常能听到。
无论是在工作中，还是在日常生活中，我们总是会遇到各种各样的问题。
有时候，我们可能会觉得问题太多，让人感到困惑和沮丧。
但是，如果我们换个角度来看待问题，或许会发现，其实方法总比问题多。
这句话告诉我们，面对问题时，我们应该更多地寻找解决问题的方法，而不是被问题所困扰。
首先，方法总比问题多这句话告诉我们要有积极的心态。
在面对问题时，我们应该以积极的态度去寻找解决问题的方法。
不要被问题所吓倒，而是要相信自己有能力找到解决问题的方法。
只有积极乐观的心态，才能让我们更容易地发现问题的解决之道。
其次，方法总比问题多也告诉我们要善于总结经验。
在生活和工作中，我们会遇到各种各样的问题，而这些问题往往并不是孤立存在的。
如果我们能够善于总结经验，那么在遇到类似问题的时候，我们就能够更快地找到解决问题的方法。
通过总结经验，我们可以积累解决问题的技巧和方法，从而更好地应对未来可能出现的问题。
此外，方法总比问题多也提醒我们要善于寻求他人的帮助。
在面对一些棘手的问题时，我们不一定能够独自解决。
这时，我们就需要善于寻求他人的帮助。
或许他人能够给我们一些建议或者提供一些新的思路，帮助我们更快地找到解决问题的方法。
所以，不要把问题局限在自己的思维之中，要善于和他人交流，寻求帮助。
最后，方法总比问题多也告诉我们要保持灵活的思维。
在面对问题时，我们不应该被固有的思维模式所束缚，而是要保持灵活的思维。
有时候，解决问题的方法可能并不是那么直接明确，需要我们灵活地思考，尝试不同的方法和途径。
只有保持灵活的思维，我们才能更好地找到解决问题的方法。
总而言之，方法总比问题多这句话告诉我们，在面对问题时，我们要有积极的心态，善于总结经验，善于寻求他人的帮助，以及保持灵活的思维。
只有这样，我们才能更好地找到解决问题的方法，让问题不再成为困扰我们的障碍。
希望我们都能够在生活和工作中，牢记这句话，勇敢面对问题，寻找解决问题的方法。
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方法总比问题多读书笔记
最近看完了吴甘霖写的《方法总比问题多》，他所著的《执行重在到位》相信大家都很熟悉，而这本书所蕴含的则是只为成功找方法，不为失败找借口的理念。
全书从怎样克服对问题的恐惧入手，一步步教大家怎样运用一些思维技巧，不仅从心理上藐视问题，以方法克敌制胜，而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。
这些不但对于员工，而且对于遭遇任何挑战，寻找人生发展突破的人都有很好的指导作用。
读罢此书，掩卷反思，让人感受颇多，茅塞顿开，主要有以下体会：
正确看待方法与问题的关系，不找借口找方法，方法总比问题多。
对于职场人士来说，当遇到问题和困难时，能否主动找方法解决，而不是找借口回避责任，这一点对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。
找借口的员工是单位里最不受欢迎的员工，找方法的员工，才是单位最受欢迎的员工。
一流员工既敬业又找方法;二流员工只敬业;末流员工找借口。
一流的员工总是能够积极找方法解决问题和困难，因为，只有积极找
方法，才能最好地出效益，才能弥补领导的不足，成为领导的左膀右臂。
最优秀的人，是最重视找
方法的人。
主动找方法的人永远是职场的明星，
是单位最器重的员工，是明日单位的领导乃至领袖。
找理由为自己的失败辩解只会加倍失败，只
有去找方法才会有成功，那么我们为什么不选择
找方法呢?或许有人说我们也不想为失败找理由，
可是我们找不到方法。
确实在单位的角度讲，应
该注重让员工掌握更多解决问题的方法。
而在我
们自己的角度上讲，我们更应该主动找方法。
我
们之所以不成功，就在于对问题屈服：无端地将
问题放大，把自己看轻。
其实你努力去找方法，
又怎么会找不到呢?越去找方法，就越会找方法。
越会找方法就越能创造大的价值。
这不仅提高了
找方法的自信，而且越来越明白找方法的窍门，
找出更多更好的方法来!
克服面对问题的恐惧心理，想办法才会有办法。
开动脑筋想办法是有办法的前提。
如果让脑
袋放假，即使天才遇到问题时也会一筹莫展。
每
个人都要经历从没有办法，到学到办法、想到办
法的循序渐进的过程。
只要你能够战胜艰难的畏惧，并下决心去努力，你就能越来越多地找到解
决问题的办法，越来越会解决问题。
其实问题的
严重性往往是我们自己放大的，事情的困难也是
如此，在遇到困难时，一定要先把问题想透彻。
找到问题到底是什么，困难到底有多大，只有这
样才能是我们对问题，对困难有个科学的判断，
才会消除心中对问题的恐惧。
在对问题分析透彻
之后，要敢于面对问题和困难，要勇于去尝试。
在当今社会，不仅适者生存，更是试者生存。
做
任何事勇于开始最为重要，差不多就去做，别在
起点上耽搁，现在不做等于永远不做。
当然我们
在行动中也要学会以脚做梦，唯有行动上脚踏实地，才能梦想成真。
同时在行动的过程中，越想
放弃越不能放弃，许多历经挫败而最终成功的人，总能树立成功就在下一次的信念，并坚持到底。
在你最想放弃的时候，恰恰是你最不能放弃的时候。
要在关键的时刻脱颖而出，超越别人成为杰
出的人才，你还应该比别人多走几步路。
不要因
为聪明就不努力，学学比尔盖茨吧聪明人更要下
笨功夫。
不要认为不公平，也许是自己做得还不够。
掌握解决问题的方法，要解决问题，首先要
搞清楚的是问题到底是什么?，而不是马上就找解
决问题的方法技巧，否则，要么无功而返，要么
南辕北辙。
将一个问题良好的界定，等于已经解
决了问题的一半了。
但是对于问题的界定往往很难，我们可以尝试提升界定问题的层次，来扩大
解决问题的范围。
问题所界定的范围越宽松，思
维创新的天地就越宽广。
同时还可以考虑从其他
方面甚至相反方面找方法。
问题得到正确界定后，方法的好坏决定了问题解决的好坏。
要解决好问题，就需要抓牢问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，眉毛胡子一把抓，结果往往是事事着手，事
事落空，即使事情能做成，也要付出很大的时间
和精力。
同时要有创新的思维，很多时候往往会
碰到直接法难以解决的问题，通过讲问题巧妙转换，可能就会事半功倍，比如用换地方打井思维，逆向方法、侧向方法等方法来解决问题。
此外，
我们作为单位的一员，要充分融入到单位这个团
队中。
没有人能独自成功，让单位中的其他人来
帮助你成功，是智慧的高度体现。
把问题转变成为机会，我们不能祈求在自己
成功或辉煌之后就没有问题，更不能祈求生活中
没有问题!人生就是一个不断遭遇问题、发现问题、正视问题和解决问题的过程。
旧的问题解决了，
新的问题又产生，不能厌烦，不能躲避!在这过程中，我们提升了自己洞悉问题和解决问题的水平，使自己从问题猎物变成问题猎手，这是一个人成
长必须经历的过程。
遭遇问题和困难，是成长的
契机，遭遇否定，是为了我们更加发奋。
最危险
的瞬间往往发生在最成功的瞬间。
我们要善于用V 型思维看待问题，越是困难，越是低谷的时候，
就越是有转机的时候。
一个优秀的人，一个杰出
的员工，不仅能很好地解决问题，更能把危机转
变为机会。
最高的境界的方法，不止是把问题解
决的方法，而且是把问题、危机转化为机会的方法。
我们常怀不找借口找方法，方法总比问题多
的理念，不仅会使自己带着自动自发的精神去努
力工作，还会因为掌握方法而创造非凡业绩，并
因此拥有越来越多的自信，更会不怕问题，会把
所遭遇的问题，转变为进一步成长和发展的机会。