《方法总比问题多》演讲稿
袁隆平精神事迹演讲稿范文7篇
袁隆平精神事迹演讲稿范文7篇袁隆平，中国杂交水稻之父，出生于1930年。
那年，80多岁的他仍然活跃在科研领域，为中国的水稻研究做出了贡献。
下面是小编为大家整理的关于袁隆平精神事迹演讲稿范文，欢迎大家来阅读。
袁隆平精神事迹演讲稿范文篇1有一本书让我想起了中国的进步;有一本书，让我知道了很多道理，受益匪浅。
这本书是袁隆平的传记。
“杂交水稻”之父的人格魅力不可阻挡。
袁隆平在人们心目中，从小就是智慧、毅力、诚实、坚韧的典范。
因为这些美德，他总是带着平静自信的微笑面对未来的漫长人生。
他把自己的一生比作一盘永无止境的棋，把自己当成一个过河的小卒，奋力前行，永不回头。
学农是他一生的重要选择。
他把自己比作一粒种子，撒在地上，就在那里生根。
在大学期间，他开始接触米楚林、李森科、孟德尔、摩根等世界著名生物学家的各种学术观点和思想，比较研究他们的理论。
他认为，科学知识不应该简单被动地吸收，更重要的是，它的价值应该用理性来判断。
在他看来，科学是一门诚实的学问，是对是错，不能马虎，不能虚假。
袁隆平崇拜伟大的希腊哲学家苏格拉底，因为他总是引导人们认识自己，追求智慧生活，学会用自己的大脑思考，学会怀疑权威甚至教义。
当时年轻的知识分子袁隆平坚信“没有错误的实践，只有错误的理论”，所以他愿意学习科学理论知识，重视科学实践，这样他总能及时摆脱保守思想的束缚，走自己的路。
袁隆平成功后，总是试图解决科研中的无尽烦恼。
如果一个人毁了自己的名声，他不会动心，因为他完全沉浸在开拓创新的喜悦中。
一个人一辈子坚持自己的事业并不容易。
因为这样的坚持意味着克服困难和挫折;这样的坚持意味着克服自己的浮躁和优柔寡断;这样的坚持，就是必要的时候放弃。
必要的放弃是另一种收获。
他总是重复下面的话:“爱因斯坦的成就是我力所不及的，但我要效仿他的精神。
失意时不会气馁，得意时不会得意忘形。
虽然特殊的事情是有益的，但我不会去做，我会终身安于自己的科研事业。
”他就是这样。
方法总比问题多读后感(精选10篇)
方法总比问题多读后感（精选10篇）方法总比问题多读后感篇1这次学校开展读书活动，要求阅读《方法总比问题多》这本书。
下面就《方法总比问题多》谈谈我的一点感受。
一.方法与问题是推动人生前进的动力。
方法与问题总是一道共生的矛盾。
方法总比问题多是对方法与问题的关系的最好诠释，它是一种面对困难时，积极应对、奋发向上、永不言败的心态；是一种不屈不挠、蔑视困难并勇于挑战困难的精神。
有了这种心态和精神，就会努力工作，并因掌握了方法而创造非凡的业绩，拥有越来越多的自信。
不但如此，还会从此不怕困难，将所遇到的困难变成进一步成长的机会。
人生总会面临很多问题，上学、找工作、交友、家庭与事业等，每时每刻，这些或大或小的问题，总会困扰我们，只不过面对他们，有人怨天忧人，有人积极应对。
一个人如果不想虚度此生，活得充实有意义，面对困难时，就需要勇气和理智，主动想办法解决。
在解决问题的过程中，我们会不断征服困难，不断超越自我，不断尝试，不断更新，我们会体会到很多东西，学习到更多经验，观察精彩的世界，感受人生的价值，更重要的是我们能真真切切地体验到这种精神。
作为一名窗口工作人员，我们更需要这种精神：直面问题，寻找方法，在自身的工作中，把每一件事、每一项工作穷尽一切可能地做好，做到极致，做到完美。
二.多找方法，少找借口，是每个人应有的工作态度。
在工作中，一流的人找方法，懒惰的人找借口。
找借口的人是单位里最不受欢迎的人，找方法的人，是单位里最受欢迎的人。
找借口的人，是不会主动想办法解决问题的，哪怕有现成的办法摆在他面前，他也难以接受。
我们应争取做第一种人，主动找方法解决问题。
我们的服务需要的正是这种不找借口找方法的法官，只有有这种精神的工作人员，才能最大限度地维护公平正义，维护法律的尊严。
多年来，问题总是我们躲避责任和努力的第一借口，什么经验不足，积淀不够，办法不多等问题成为我们最好的“挡箭牌、护身符”很少考虑自身是否想尽办法、竭尽全力。
办法总比问题多
办法总比问题多
王树云
通过阅读《办法总比问题多》一书，感触很深，我认为最优秀的人是最重视讲究方法的人，始终谦虚谨慎，尊重他人，理性的对待问题，把内部不和谐的现象消灭在萌芽状态。
虽然我们在工作中，每项工作任务都有它的困难，都会遇到烦琐复杂的问题。
但是办法总比困难多，只要我们克服消极畏难情绪，正视存在的困难，不逃避，不抱怨，不懈怠，知难而进，多思考解决的方法，带着深厚的感情为人民群众排忧解难，任何困难都能克服。
面对问题，要“找办法努力奋斗”，寻找办法解决问题，要用积极的心态来应对所处的困境，因为办法总是有的,应该始终保持平常心态，不以缺点、挫折而自弃，不以成绩、成功而自豪，以扎实的作风、平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情。
《方法总比困难多》读后感
《方法总比困难多》读后感篇一：方法总比困难多读后感方法总比困难多读后感漳浦监控分中心赵辉“方法总比困难多”，简单几个字，读时易，做时却是个大学问。
掩卷反思，颇有感悟：每个人的路上总有绊脚的草，不顺的风，我们是停滞不前，被困难狰狞的面目吓退，还是积极面对，用智慧把挡路的纸老虎捅破，这不仅是一个人的能力问题，更深层次是一个人对工作、对生活的态度。
一个人如果不想虚度此生，希望能够取得成绩，就需要不断超越自我，积极主动去解决所面临的问题。
感悟一:心态是干好工作的基础。
一位哲人说：“你的心态就是你真正的主人。
要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。
你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师”。
这也是我学习《方法总比问题多》最大的心得体会---心态决定命运，心态是干好工作的基础。
所谓心态即心理态度的简称，是人的心理对各种信息刺激做出反应的趋向。
这种心理反应趋向都将对人的思维、选择、言谈和行为具有导向和支配的作用。
心态决定人生的成败，以积极的心态面对人生，它会使你充满自信；积极的心态可以使你赢得幸福；积极的心态促进你正常地思考问题；积极的心态可以使你激励自己和他人，面对人生的挫折，消除心理障碍。
良好的心态对人生中极为重要，在我们的工作中同样非常重要，面对我们工作中的难题我们要保持良好心态，面对学校领导安排的任务要保持良好心态，面对工作和个人家庭的矛盾我们要保持良好心态等等，因为只有保持了良好心态，遇到困难和问题才会主动去思考去想办法去克服。
相反没有良好心态面对工作推委扯皮、被动应付、消极怠工，又不得不去解决本应该自己解决的问题，这样问题虽然解决了，但自己也不快乐，也不会得到认可，何苦之有。
俗话说的好，“只要思想不滑坡，办法总比困难多”。
只要我们时时处处保持良好心态，对人对己对社会都大有裨益。
用三毛的话“以积极的心态去面对朋友、家人、工作和自己，并以感恩的心去面对生活中的每一天。
”感悟二:自信是干好工作的关键。
爱因斯坦曾说过“自信是向成功迈出的第一步”。
方法总比问题多(读书报告) PPT课件 通用
1、端正了工作态度。 2、要有整体意识。 3、工作要耐心。
河流属性检查结果表：
一、只为成功找方法，不为失败找借口 二、心理制胜：战胜对问题的畏惧 三、方法为王：让问题迎刃而解 四、把问题变成机会 五、个人体会 六、小结
日本松下公司标语牌上的一句话与大家共勉 “如果你有智慧，请你贡献智慧；
如果你没有智慧，请你贡献汗水。”
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63、彩虹风雨后，成功细节中。
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64、有些事你是绕不过去的，你现在逃避，你以后就会话十倍的精力去面对。
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65、只要有信心，就能在信念中行走。
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66、每天告诉自己一次，我真的很不错。
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67、心中有理想 再累也快乐
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68、发光并非太阳的专利，你也可以发光。
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69、任何山都可以移动，只要把沙土一卡车一卡车运走即可。
1、一流的人找方法，末流的人找借口 2、最优秀的人，是最重视找方法的人 3、主动找方法才能让你脱颖而出 4、不重过程重结果，不重苦劳重功劳 5、只要精神不滑坡，方法总比问题多
在市场经济的新时代，做任何事情都应该有一个好 的结果。不仅要做事，更要做成事。不仅要有苦劳， 更要有功劳。 光像“老黄牛”那样低头做事是不够的，“老黄牛” 还得插上效率和效益的翅膀！ 只有你为单位创造财富，单位才会给你财富； 只有你为单位创造空间，单位才会给你空间； 只有你为单位打造机会，单位才会给你机会！
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25、世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。
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26、事不三思终有悔，人能百忍自无忧。
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27、智者，一切求自己；愚者，一切求他人。
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28、有时候，生活不免走向低谷，才能迎接你的下一个高点。
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29、乐观本身就是一种成功。乌云后面依然是灿烂的晴天。
阅读方法阅读心得(精选8篇)
阅读方法阅读心得(精选8篇)阅读方法阅读心得篇1“先做再说!”、“做正确的事，把事情做好，立即做!”是书中给我印象最深的两句话。
不论是做人也好，做事也罢，奉行这两条规则的大都取得了骄人的成绩。
早先我们一齐学习过《执行》、《没有任何借口》、《把信送给加西亚》等员工励志方面的图书，它们的主旨基本上都离不开工作主动性和执行力的问题。
本书虽然强调的是找方法，但更需要强烈的主动性和高度的执行力才能够谈得上“只为成功找方法，不为失败找借口!”。
阅读方法阅读心得篇2日前，学校领导关心教师的成长提高和学校整体建设，给教师们推荐了吴甘霖著的《方法总比问题多》一书。
当刚听到书名时我的心灵就为之一动，自我也有这种认识只是没有总结和提炼出来，很想看看，近段时间我认真读了这本书，从中受到一些启发。
全书共分四个章节：只为成功找方法，不为失败找借口;心理制胜，战胜对问题的畏惧;方法为王，让问题迎刃而解;把问题变为机会。
这本书并不厚重，却是一本即便泛泛一读也会引发无尽思绪的书。
整本书用很多的事例进行诠释阐述所说的观点，是一本工作方法的专著。
读后引起我一些思考和共鸣。
我认为一个想把工作干出色的人，有三个方面的问题需要解决：工作的心态、饱满的自信和创新的思路。
感想有三，在此把浅思与大家交流。
感想之一，心态是干好工作的基础。
一位哲人说：“你的心态就是你真正的主人。
要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。
你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师”。
这也是我学习《方法总比问题多》最大的心得体会---心态决定命运，心态是干好工作的基础。
所谓心态即心理态度的简称，是人的心理对各种信息刺激做出反应的趋向。
这种心理反应趋向都将对人的思维、选择、言谈和行为具有导向和支配的作用。
心态决定人生的成败，以进取的心态应对人生，它会使你充满自信;进取的心态能够使你赢得幸福;进取的心态促进你正常地思考问题;进取的心态能够使你激励自我和他人，应对人生的挫折，消除心理障碍。
良好的心态对人生中极为重要，在我们的工作中同样十分重要，应对我们工作中的难题我们要坚持良好心态，应对学校领导安排的任务要坚持良好心态，应对工作和个人家庭的矛盾我们要坚持良好心态等等，因为仅有坚持了良好心态，遇到困难和问题才会主动去思考去想办法去克服。
方法总比问题多_小不忍则乱大谋
做人当忍，并不是一个新鲜的话题，但是要真正做到这一点却是难于上青天。
正因为如此，还是非常有必要的。
做人的“忍”道，俗话说：“忍字头上一把刀”“小不忍则乱大谋”。
为什么做人“忍”字尤其重要?有人冒犯了你，需要忍：有人与你争名夺利，需要忍；有人委屈了你，需要忍；有人嫉妒你，也需要忍。
总之，中国人需要忍的地方太多了，以致有人说中国人活得太累，累就累在需要忍的事情太多，其中就有人际关系的成份，甚至大多数是人际关系的成份。
而累也好，不累也好，忍是现实需要，在很多情况下，只有忍让才能相安无事，所以古人概括了一句关于忍的至理名言：“百忍成金”。
在做人时怎样才能做到忍呢?(1)体谅他人的要求和难处。
在人与人之间的交往中，他人有了难处或要求或产生某种欲望，只要不是太过分，又在合乎情理的范围内，不妨对此忍让几分。
有时，由于人们产生种种要求，可能会做出一些使人不如意的事情，这时，出于对人的体谅，就要学会忍让。
春秋战国时期，孟尝君曾担任齐国宰相。
家中养了许多食客。
其中有一个与孟的小妾私通。
有人向孟报告情况，并进言道：“身为人家的食客，却与主人之妾私通，天理不容，理应处死!”孟尝君却淡然说道：“喜爱美女是人之常情，此事不宜再提。
”之后，孟不仅不再提及此事，反而对私通的食客施之以惠。
他召来那个食客说：“你在我门下已经多日，一直没有适合的位置安置你，对此我十分不安。
时下卫国国君与我交情甚笃，我想替你备好车马银两，送你到卫国做官去。
”那个食客来到卫国，受到卫王的器重。
不料，后来卫国与齐国关系紧张，卫国欲联合诸国一齐攻打齐国。
此时，那个曾受惠于孟尝君的人向卫王进言道：“臣之所以得以来到卫国。
全仗孟尝君不计臣的无能与过错，将臣推荐给大王。
臣听说齐、卫两国的先王曾经约定，未来两国的子孙后代要世代友好，决不彼此攻伐。
现在，陛下却欲联合他国一齐攻打齐国，这不仅有悖于先王的约定，而且也有负于孟尝君的一番情谊。
恳请陛下打消攻打齐国的念头，不然，臣愿死在陛下面前!”卫王觉得他说得有理，特别是佩服他的情义，于是取消了联合攻打齐国的念头。
方法总比困难多心得优秀5篇
方法总比困难多心得优秀5篇方法总比困难多心得优秀5篇方法总比困难多心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的方法总比困难多心得样本能让你事半功倍，下面分享【方法总比困难多心得优秀5篇】，供你选择借鉴。
方法总比困难多心得篇1虽然我们每个人从事不一样的岗位，可是人人都期望自我出类拔萃，并有优良的工作业绩。
然而在工作中常常会遇到许多这样或者那样的困难和问题，成为我们前进中的阻碍和绊脚石，可是当我静心读完《方法总比困难多》一书后，不禁觉得神清气爽，豁然开朗，并有一些观点引起了我的思考和共鸣。
我想：也许一些人之所以失败，是因为他们放弃了去解决困难和问题的努力，而机会却往往和困境联系在一齐，困境或危机中通常都蕴藏着新的机会。
所以，我们在任何时候都决不能退缩，因为方法总比困难多，只要你去努力了，从工作、生活中不断学习新知识，做到学以致用，就必须会找到解决问题的办法。
一、如果找不准问题，所有的方法，都会是无的放矢。
我在日常的监督管理工作中，时常会发现食堂员工出现违规操作的问题，很多时候我都是耐心的提醒他们，让他们立即进行整改，可是效果甚微。
我就发问自我，这是为什么呢?是应当用“钱”去管理他们呢?还是继续不厌其烦的提醒他们呢?于是我从根源上着手，查找出问题的关键点：因为每个食堂员工来自不一样的地域，生活环境的不一样，文化水平的差异，甚至有的员工是第一次从事食堂工作，对《食品安全法》正确的操作流程和基本知识的了解和掌握几乎为零。
根据这个关键点，我就进取准备培训的资料，在学校领导的高度重视和总务处两位领导的大力支持下，对食堂员工定期开展《食品安全法》的学习，重点解读每个岗位的工作职责、每个环节正确的操作流程以及食物中毒的预防等基础知识，我想，只要每个员工掌握了《食品安全法》的基本知识，只要牢固树立食品安全意识和职责感，只要严格按照规范的操作流程，就能防止食物中毒事故的发生，确保学校的一方平安。
二、不断提高自我发现问题、分析问题、解决问题的本事。
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《方法总比问题多》演讲稿在人生的道路上，我们都会面临生活、学习、家庭、事业等等，有的人活得幸福快乐，有的人却痛苦悲伤，我认为面对人生的态度，很大程度上决定了人的生活质量。
人，也正是在解决无尽的问题中成熟并成长的。
“方法总比问题多”表述更多的是一种心态，是一个人内在精神的体现。
人的一生，都会遇到烦杂的问题。
面对问题，有人养成了夸大其辞的习惯，肆意放纵自己的牢骚和不满；有人养成了乐观向上的习惯，用积极的心态来应对所处的困境，使自己能够健康成长。
有了良好的心态，在对待问题时，就会多一份沉着与冷静。
我们要相信，任何问题都有方法解决。
方法不在于难易或多少，如同在才华和智慧不相上下的人群中，只要你拥有更高的热情和更多的信心，成功便更大程度的属于你。
在遇到问题的时候，首先我们需要做的是抛开任何的借口，只有这样，你才会积极的去想办法解决问题当我们面对问题百思不得其解的时候，常常会有放弃的念头，此时此记得你选择怎么做，往往是决定你成功与否的关键一步，当你咬紧牙挺过去之后，你就会更加有信心的面对生活，如果你养成了抛弃借口的习惯，困难就一定会向你低头。
通过这段时间的学习和磨练，让我思考了很多，也总结了不少，成功的人，在许多方面都有相似之处，他们在遇到问题的时候，都是积极主动的想办法解决，没有为自己找逃避困难的借口；绝不轻言放弃，哪怕成功的可能性几乎为零，但是在百折不挠的努力之后，困难最终会被征服；敢想敢做，脑子里产生了好的想法之后，立即展开行动，让梦想在最短的时间内变成现实；勤于学习，不断提高自身素质和修为，为将来的成功打下坚实的基础；善于总结，在总结中发现自身的不足，在失败中汲取经验和教训；注重方法，为自己的发展取得捷径，在最短时间内取得成功。
这些都是值得我们学习和借鉴的。
在工作中，我们也应该像这些成功者一样善于总结，善于运用科学的方法。
一个人只有以热爱之心对待集体、以奉献的胸怀接纳工作，当遇到困难和问题的时候，才不会消极被动，才能够主动去想方法、找方法，去解决问题。
如果每位员工都拥有一份热爱企业之心，都能够做到忠爱组织、热爱事业、积极思考、开拓进取，那么企业注定会充满生机与活力。
同样，一个企业若能为员工营造舒适温暖的工作家园、安全健康的工作环境和活跃向上的文化氛围，也注定会赢得员工热爱企业之心，这样和谐的企业无论面对怎样的困难和问题，一定是不可战胜的。
最后愿经过我们各位同事的努力，使我们伦嘉公司的事业更上一层楼，我的演讲完毕，谢谢大家。