开训课件

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《兼职讲师开训》课件

《兼职讲师开训》课件

案例分析一:如何调动学员积极性
案例描述
某讲师在讲解营销策略时,采用 游戏化的方式,让学员积极参与 ,提高学员的积极性和参与度。
案例分析
该讲师通过游戏化的方式,让学员 在轻松愉快的氛围中学习知识,增 强了学员的学习体验和学习效果。
经验总结
采用游戏化等方式,可以有效地调 动学员的积极性,提高学习效果。
05 兼职讲师的课程 设计与实践
课程设计原则与方法
目标导向
明确课程目标,确保课程内容与学习者的需 求和目标相匹配。
内容精选
选择与主题紧密相关的内容,避免冗余和无 关信息。
互动性
设计互动环节,如小组讨论、角色扮演等, 以提高学习者的参与度。
趣味性
采用生动有趣的案例、故事等,激发学习者 的学习兴趣。
音量控制
根据场地大小和听众人数,适 当调整音量,确保每个学生都 能听到。
表情和肢体语言
能够运用适当的表情和肢体语 言,增强表达效果。
互动与沟通能力
学生互动
能够积极与学生互动,鼓励学生提问和参与 讨论。
与同事合作
能够与同事合作,共同完成教学任务。
反馈与评价
对学生的问题和回答给予及时反馈和评价, 引导学生深入思考。
04 兼职讲师的授课 技巧与案例分析
授课技巧介绍
互动教学
通过提问、小组讨论等方式,鼓励学 员积极参与,提高学员的参与度和专 注度。
案例分析
结合实际案例,生动形象地解释理论 知识,帮助学员更好地理解和掌握。
归纳总结
在授课过程中及时归纳总结,帮助学 员加深印象,提高学习效果。
语言表达
使用通俗易懂的语言,避免专业术语 ,使学员更好地理解课程内容。
教育培训专家

20201级新生军训开训仪式动员大会PPT课件

20201级新生军训开训仪式动员大会PPT课件
美国的将军大多出自此学校美国的财团经理大多出自此学校它 的淘汰率30%它虽然是军校,但它的学生却是美国企业最受欢 迎的人;原因很简单,因为知识可以后天学习,但是坚强的意 志却需要不断的磨练
校训
பைடு நூலகம்➢ 国家、荣誉、责任
1 军训能带给我们什么?
军训能教给我们什么
➢ 细节决定成败; ➢ 荣誉原则; ➢ 善于合作; ➢ 团队精神; ➢ 只有第一;
The mobilization meeting of the opening ceremony of 2020 freshmen military training officially started
20201级新生军训开训仪式动员大会正式开始
汇报人:XXX
目 录
1 军训能带给我们什么
2 军训班级要求
训指挥部批准。请事假学生应按时归队并向教官和班主任老师报到。超过三天者,第二年继续参训。 ➢ 4. 军训期间,未经请假私自离队者,按旷勤处理,旷勤一次,取消军训成绩,第二年继续参训。
3军 训 要 求
训练场规定
➢ 1.参训学生增强时间观念,熟悉作息时间表,自觉遵守作息时间, 不得无故迟到或早退,各队考勤人员认真做好考勤工作,操课前整 队进入训练场,列队等候教官操课。
➢ 5.训练休息时,保持在本部训练场地内休息,不得离开训练场或影 响场内秩序和场内安全。同时可利用休息时间在场内开展小型文化 活动。
➢ 6.在训练场内,不得接触与训练无关的人员或事物,非训练人员严 禁进入训练场地。禁止学生家长、亲友进入场内找人。
3军 训 要 求
军训着装规定 ➢ 参训学生必须按规定着军训服装,保持军容严整,着军训服时要严格遵守如下规定:
1.军训期间要统一着军训服装,保持军训的统一性和协调性。树立良好的军人形象。 2.着装时必须举止端正,谈吐文明,精神振作,姿态良好。要扣好衣服,不得披衣、 敞怀、挽袖、卷裤腿,内衣不得外露。不得边走边吃东西、扇扇子、不得搭肩挽背。 3.不得在军服外罩便服,不准戴围巾、项链、戒指等饰物。训练时不得穿拖鞋。 4.着军训服时学生军训服装除用于军训外,平时还可作为实习、劳动及大型活动时 统一着装用。 5.学生军训服在军训期间除统一要求外,不得随意佩戴其他标志和徽章。

新员工入职开训仪式课程 ppt课件

新员工入职开训仪式课程 ppt课件
2、考勤与请假制度: ① 培训期间严格考勤,无特殊情况不得请假,确有不可抗拒事由请假人员 请假超过半天(含)者,参加下一期培训。 ② 无故迟到2次(含)或早退1次(含)者,取消本次培训资格; ③ 培训期间频繁(2次及以上)进出培训教室或上课期间离开超过30分钟 取消本次培训资格,重新修习。
课堂纪律
步骤2: 每个人空出白纸中央,在周边画出自己手掌并在画出手掌的指头上写下以下内容
大拇指:星座 食指:家乡(省份) 中指:工作年龄(0~2年填A,2~5年填B,5年以上填C)
无名指:兴趣和爱好,选一个填写
小指:国庆有出游计划否(出游填D,逛街、在家呆着填F)
步骤3: 在你的小组中寻找填写內容相同的两个大拇指进行连线,接着是相同内容的食指、中指、无名指和小指。
14:00-17:50
09:30-09:50 09:50-10:30 10:30-11:00 11:00-11:30 14:00-15:30
模块
开训仪式 行业及公司介绍
规章制度 心态课程 早会(A组负责) 标准流程
沟通要点+案例分享
早会(B组负责) 回顾要点
入职培训考试 结训仪式
工作工具使用
如何成为本次培训中收获最多的人?
步骤4: 每人在手掌上签上你的名字
步骤5: 把想好的小组口号写在正中央,并用彩色笔美化页面,用20分钟完成以上步骤
步骤6: 20分钟结束后全组员上台,由组长开始依次根据手掌上内容展开自我介绍
步骤7: 小组成员自我介绍完后,由队长起头:“我们的口号是”全员回答然后展示队形,完成小组展示下台
考勤纪律
1、培训作息时间: 根据报到时间要求出席并签到,上午签到时间为9:25,下午为14:00 。
积极的思考

新员工入职开训仪式课程PPT参考幻灯片

新员工入职开训仪式课程PPT参考幻灯片
: 在你的小组中寻找填写內容相同的两个大拇指进行连线,接着是相同内容的食指、中指、无名指和小指。
步骤4: 每人在手掌上签上你的名字
步骤5: 把想好的小组口号写在正中央,并用彩色笔美化页面,用20分钟完成以上步骤
步骤6: 20分钟结束后全组员上台,由组长开始依次根据手掌上内容展开自我介绍
步骤7: 小组成员自我介绍完后,由队长起头:“我们的口号是”全员回答然后展示队形,完成小组展示下台
•课点堂此添纪加律文字模板
1、着装注意事项; 2、用餐及吸烟注意事项(公司培训场内部不得就餐,吸烟); 3、手机调成静音,在培训期间手机统一放置在班主任指定的位置; 4、保持教室内环境干净整洁(个人物品放置在指定位置,离开位置时桌椅 要归置原位); 5、培训现场禁止拍摄有关PPT教材的影片; 6、满分100分,60分及格,考试成绩不合格,必须在一周内由分公司安排 重考 违反以上课堂纪律超过2次(含),取消本次培训资格,凡取消本次培训资 格人员,必须重修。
•考点勤此添纪加律文字模板
1、培训作息时间: 根据报到时间要求出席并签到,上午签到时间为9:25,下午为14:00 。
2、考勤与请假制度: ① 培训期间严格考勤,无特殊情况不得请假,确有不可抗拒事由请假人员 请假超过半天(含)者,参加下一期培训。 ② 无故迟到2次(含)或早退1次(含)者,取消本次培训资格; ③ 培训期间频繁(2次及以上)进出培训教室或上课期间离开超过30分钟 取消本次培训资格,重新修习。
分• 组点此游添戏加文字模板
步骤1: 每个小组分到A3白纸一张、彩色笔若干只
步骤2: 每个人空出白纸中央,在周边画出自己手掌并在画出手掌的指头上写下以下内容
大拇指:星座 食指:家乡(省份) 中指:工作年龄(0~2年填A,2~5年填B,5年以上填C)

培训班开训灯片

培训班开训灯片

一个卖劳斯莱斯的销售员,每年给客户打36000个电话,其中: 28800个会接 11520个会听他讲 4608个会有兴趣 1843个会出来看 737个会考虑 294个会有意向 117个会洽谈 47个想买 最终成交的18个,成交18单会让他赚到200万元。 他得出结论:每努力打1个电话会赚到55.55元。
荣甡ห้องสมุดไป่ตู้
李锦记
我叫XXX,来自非常优秀的XX部,我们部门有3 个优点,分别是 1、XXX 2、XXX 3、XXX
1、以小组为单位围成一圈;
2、小组全体成员一起喊“我”,同时拍打前方队友的背部“1次”,然后转身,
再喊“我们”,同时拍打前方队友背部“2次”,以此类推,直到我们完整喊出我 们的口号“我们是最棒的团队!” 3、哪个队用时最少,哪个队喊得整齐,哪个队就是冠军!!
我们就得有这种精神!对的事情坚持做,就是产值!

新人班培训班动态开训流程课件含备注94页共96页

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谢谢!
51、 天 下 之 事 常成 于困约 ,而败 于奢靡 。——陆 游 52、 生 命 不 等 于是呼 吸,生 命是活 动。——卢 梭
53、 伟 大 的 事 业,需 要决心 ,能力 ,组织 和责任 感。 ——易 卜 生 54、 唯 书 籍 不 朽。——乔 特
55、 为 中 华 之 崛起而 读书。 ——周 恩来
新人班培训班动态开训流程 课件含备注94页
31、别人笑我太疯癫,我笑他人看不 穿。(名 言网) 32、我不想听失意者的哭泣,抱怨者 的牢骚 ,这是 羊群中 的瘟疫 ,我不 能楚 。我一 试再试 ,争取 每天的 成功, 避免以 失败收 常在别 人停滞 不前时 ,我继 续拼搏 。
33、如果惧怕前面跌宕的山岩,生命 就永远 只能是 死水一 潭。 34、当你眼泪忍不住要流出来的时候 ,睁大 眼睛, 千万别 眨眼!你会看到 世界由 清晰变 模糊的 全过程 ,心会 在你泪 水落下 的那一 刻变得 清澈明 晰。盐 。注定 要融化 的,也 许是用 眼泪的 方式。
35、不要以为自己成功一次就可以了 ,也不 要以为 过去的 光荣可 以被永 远肯定 。

培训班开班仪式开学PPT精品版

培训班开班仪式开学PPT精品版

No
签到 代签

视情节严重给予警告、 严重警告、学院通报批 评、取消优秀 学员评 比资格、劝退等处罚。
酗酒
滋事
注:一经发现,通报批评、劝退等处罚
培训期间学员不得拉帮结派,做不利于班级团结的事情
罚:一经发现,将给予取消优秀学员评选资格、劝退等处罚
说说你对本次培训的一个看法
Yes No (3)考试分为理论考试和情景模拟考试。
(2)按要求完成,[能、一般、很少];
晚上:19:00-21:00 打卡时间:22:20-23:00
晚熄上灯查:房23时:0间0 :21提:30高成本、品质意识和现场管理能力,提高生产力。
注:一经发现,通报批评、劝退等处罚
说说你对本次培训的一个看法 在5月15日前完成考试
授课方式
提高成本、品质意识和现场管理能力,提高生产力。
垃圾不过夜
培训学员应注意仪容仪表
下午:2:00-5:30
晚餐时间:5:30-6:30
提升沟通协调能力、掌握人员管理技巧,妥善处理上下级关系,更有效对车间的人员进行管理。
理论考试比重占30%;
评定为合格者,我部将予公布成绩,并发放开达集团金牌班组长结业证书
培训期间学员不得拉帮结派,做不利于班级团结的事情
提一高天成 :本教、务品处质主意任识审和批现;场管理能力,提高长生行产力列。
警告(小于等于3) —通报批评、取消评优资格
—劝退等处罚
计 划 时 间 安 排 注提:升一 沟经通发协现调,能通力报、批掌评握、人劝员退管等理处技罚巧,妥善处理上下级关系,更有效对车间的人员进行2管0理1。9年10月1日-2019年10月7日
讲师及课程介绍
课程目标
小组共同完成一项制作,Do It Yourself

[实用参考]开训典礼(主管培训).pptx

[实用参考]开训典礼(主管培训).pptx

许多人都想创业,但不知如何起步。马云首 先告诉创业者,“人一定要想清楚三个问题”:
一、你有什么(是评价自己现状);
二、你要什么(是明确自己目标)
三、你能放弃什么?!
最难的是,自己不知道或不敢 放弃什么!
班主任:何成龙 副班主任:张妮 陈宝莉
请用30秒的时间,认识你组内 的每一个人 要求:握手
谢谢
为助力大家实现“经理梦”、“总监梦”,真正“做实架构、做大团队”, 2015年到来之际分公司策划了“中国好职业 寻找好人才”的大型企划活动营 氛围,制定了一系列团队支持政策及方案牵团队,通过本次“心突破 新梦想” 千强主管高端培训班提技能。相信大家一定会拿出“当仁不让,舍我其谁”的 气势和精神,壮大团队!!
但不可高声喧哗
背手站立
主管誓词:
军井未掘,将不言渴! 军灶未开,将不言饿! 雪不穿裘,雨不披蓑! 将士冷暖,永记我心!(三遍)
08:30-09:30 09:40-09:50 10:00-13:30 13:30-15:20 15:30-19:30 19:30-20:30 20:30-23:00
早餐 班务活动 上午培训 午餐、午休 下午培训 晚餐及休息 晚间研讨
向对方自我介绍
肩并肩共同作战的战友!!
1. 您的名字? 2. 兴趣爱好? 3. 本次培训想要的收获?
组队长职责….
1. 通报本组出勤情况; 2. 协助授课讲师进行培训班运作、组织全组研讨演练; 3. 维护本组最高荣誉; 4. 带领本组在活动中夺取第一; 5. 配合班主任做好本组的学习生活安排。
1. 就餐地点在酒店一楼餐厅; 2. 每十人一桌到齐后方可开餐; 3. 全体学员用餐时可以交流,
“心突破、新梦想” 新疆分公司千强主管培训班
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七、上课期间通讯工具发出响声或接听电话扣1分;
八、上课期间随意走动或离开教室扣1分;
九、事假每节课时扣1分,病假每半天扣1分。
23
优秀学员每组1人
优秀小组1组
以累计得分为标准
24
一、累计扣分满10分,退训 二、无故旷课,退训 三、缺勤超过2节课,退训 四、缺勤两节课以内,补训 五、代训,立即退训
29
谢!
温馨提示:培训期间随身携带身份证等有效证件备查
25
上午:8:10签到,8:30上课 午休时间:12:00-14:00
下午:13:50签到,14:00上课
26
我要下载APP
27
微信群的建立
打开微信 面对面建群
输入“2016” 修改群昵称(姓名全名+
职场)
28
收获快乐! 收获成长! 收获财富!
成己为人 成人达己
热烈欢迎各位新同学
1
2
成己为人 成人达己
3
班主任简介
照片
个人简历 (公司、入司时间、现任职级、个人工 作经历、座右铭等)
4
目录页
CONTENTS PAGE
目录
1 2
领导致辞 培训安排
3
文化建设
4
纪律要求
5
5
6
培训期许:
空杯心态 终身学习 全心投入
7
目录页
CONTENTS PAGE
21
每位学员在本次培训过程中基础分10分,依据本规定 加减分: 一、上课积极发言每次加1分; 二、集体活动中表现积极每次加1分; 三、参与早会活动加1分;
四、上交学习心得加1分,心得上榜加1分;
22
每位学员在本次培训过程中基础分10分,依据本规定加减分: 五、着装不规范扣1分; 六、上课迟到扣1分;
纪律要求
20
20
我们一起约定
男士:深色职业套装、衬衫、
什么该做 空杯心态,全情投入 认真听课,做好笔记 离座时将椅子归位 关闭手机等声响装置 手机放入停机坪
系领带、深色皮鞋
什么不该做 迟到、早退 随意走动 吸烟; 接打电话
态度 纪律 着装
女士:职业套装、衬衫、深色皮鞋、肤 色丝袜、淡妆
18
风采展示
班主任:X组 X组全体起立并应答:到 X组长:报告主持人 X组应到X人,实到X人 全员到齐(缺席X人) 报告完毕! X组长:我们的组名是: X小组全员应答组名: X组组长:我们的组呼是: X小组全员应答组呼:
19
目录页
CONTENTS PAGE
目录
1 2
领导致辞 培训安排
3
文化建设
4
第二天
第三天
第四天 推平台
第五天 邀约
第六天 邀约 第七天 活动
9
目录页
CONTENTS PAGE
目录
1 2
领导致辞 培训安排
3
文化建设
4
纪律要求
10
10
中国人寿企业文化——司歌
《把爱心送给每一个人》
把爱心送给每一个人,把真情送给每一个人,我们
的责任是呵护人生,我们的使命是造福人民。 把幸福送给每一个人,把吉祥送给每一个人,我们 的承诺是客户至上,我们的追求是创造双成。 成己为人,成人达己,诚信为本,稳健经营,为民
目录
1 2
领导致辞 培训安排
3
文化建设
4
纪律要求
8
8
培训安排
日期 第一天 时间 9:00-9:50 10:00-11:30 11:40-12:30 午休时间 13:30-14:20 14:30-16:00 8:30-9:30 9:45-10:45 11:00-12:00 午休时间 14:00-15:20 15:30-16:00 家庭作业 8:30-9:00 9:00-10:00 10:00-12:00 午休时间 家庭作业 8:30-9:00 9:00-10:30 10:30-11:30 下午 8:30—9:00 9:00—9:30 9:40—10:30 11:00—12:00 下午 8:30—9:30 9:40—10:00 10:00—11:00 下午 9:00—9:30 9:30—11:00 下午 课程内容 开训典礼+班级建设 政企专干的使命与价值 辉煌国寿 参观公司 政企专干的职责与定位 保险意义与功用 人身保险一点通 癌症对家庭的影响 寿险的价值 国寿企业家之路 签约仪式 两天的培训心得(300字以上) 家庭作业分享 特供产品学习 防癌险模压 人人都要拥有防癌险的十大理由 家庭作业分享 新人利益介绍 保险的十大黄金价值 上岗资料准备、递交 零压力销售系统 电话约访训练 电话约访实操 邀约疑意处理 活动邀约,送邀请函 购买保险的13个理由 职业形象与礼仪 邀约疑意处理 活动邀约,送邀请函 活动入场 活动举办 保单回收
族寿险挑起重任,我们走在希望的大道上,一路高
歌,与时俱进。
11
掌声文化
讲师:各位优秀的伙伴们,早上好 伙伴回应:好,随后拍三声掌声
操作要领: “好”回应热情,声音响亮 掌声整齐干脆,热烈、响亮
12
班级文化
13
召集音乐----《奋斗》
听到音乐迅速移步回到课室
14
一分钟自我介绍
*姓名 *性格、兴趣爱好 *工作经历 *最高兴的一件事 *培训期许
15
组建我们的团队
推荐组长
16
组长的职责
上课前负责点到,通报本组 出勤情况; 协助授课讲师进行培训班运 作、组织全组研讨演练不偏 离主题;
安排早会/课间带动/值日;
及时反馈小组成员的问题和 需求。
记录组员的加减分情况
17
培训文化建设
小组海报制作
– 组名 – 组呼 – 组员 – 期许
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