大学生如何顺利就业
大学生就业攻略如何规划职业发展路径
大学生就业攻略如何规划职业发展路径大学生求职面临的挑战越来越多，规划一个合适的职业发展路径对于他们来说是至关重要的。
本文将为大学生提供一些就业攻略，帮助他们规划职业发展路径。
一、明确职业目标在规划职业发展路径之前，大学生首先需要明确自己的职业目标。
他们应该考虑自己的兴趣、特长、价值观等因素，找到最适合自己的职业方向。
这可以通过参加职业规划课程、职业咨询或与职业导师交流等方式来实现。
二、积累实习经验大学生应该努力寻找实习机会，通过实践来了解自己感兴趣的行业及职位。
实习经验不仅可以增加大学生的专业知识和工作技能，还可以帮助他们建立职业人脉，为将来的就业奠定基础。
三、继续学习与提升职业发展是一个不断学习和提升的过程。
大学生应该继续学习，不仅扩展自己的知识面，还要学习与职业发展相关的技能，如沟通能力、领导能力等。
同时，他们应该关注行业动态，跟随行业的发展趋势，及时调整自己的学习方向。
四、积极参与社团与活动大学生应该积极参与学校的社团和活动，这不仅可以培养他们的团队合作能力和领导能力，还可以扩展他们的人脉资源。
社团和活动经验也是大学生简历中的亮点，能够给雇主留下深刻印象。
五、建立良好的个人品牌在互联网时代，个人品牌对于职业发展至关重要。
大学生可以通过建立个人网站、撰写博客、参与社交媒体等方式，展示自己的专业知识和才能。
此外，大学生还可以参与行业论坛、研讨会等活动，积极分享自己的经验和见解，提升自己的影响力。
六、寻找合适的导师大学生在职业发展过程中，可以寻找一位经验丰富的导师来指导他们。
导师可以为大学生提供宝贵的职业建议、分享自己的经验，并帮助他们制定有效的职业规划。
通过与导师的交流与合作，大学生能够更好地理解职业发展的规律，并做出更加明智的决策。
七、不断调整与发展就业市场和职业要求在不断变化，大学生在规划职业发展路径时要有意识地进行调整与发展。
他们可以通过参加培训课程、进修学习、参加行业活动等方式不断提升自己的能力。
大学生如何为未来就业做准备
大学生如何为未来就业做准备在当今竞争激烈的就业市场中，大学生要想在毕业后顺利找到理想的工作，必须提前做好充分的准备。
那么，大学生应该如何为未来就业做准备呢？以下是一些建议。
一、明确职业目标首先，大学生需要明确自己的职业目标。
这意味着要对自己的兴趣、能力、价值观有清晰的认识，并结合市场需求和行业发展趋势，确定一个大致的职业方向。
可以通过自我反思、职业测评、与他人交流等方式来探索自己的职业兴趣。
比如，如果你对数字敏感，喜欢分析问题，那么财务、数据分析等相关职业可能适合你；如果你善于与人沟通，富有创造力，那么市场营销、广告策划等领域或许是不错的选择。
同时，了解不同职业的工作内容、发展前景和薪资待遇也很重要。
可以通过网络搜索、阅读行业报告、咨询专业人士等途径获取相关信息。
在明确职业目标后，就可以有针对性地制定学习和实践计划，提高自己在该领域的竞争力。
二、提升专业技能专业技能是大学生在就业市场中的核心竞争力。
因此，在大学期间，要努力学好本专业的知识和技能，争取取得优异的成绩。
不仅要掌握理论知识，还要注重实践操作能力的培养。
比如，理工科学生要多参加实验、项目开发等活动，提高自己的动手能力和解决实际问题的能力；文科学生要注重写作、语言表达、逻辑思维等方面的训练，提升自己的综合素质。
此外，随着科技的不断发展和行业的变革，很多新兴的技术和工具在工作中得到广泛应用。
大学生要保持学习的热情和好奇心，主动学习和掌握与自己职业目标相关的新技能。
例如，学习编程语言、数据分析软件、设计工具等，以适应未来工作的需求。
三、积累实践经验实践经验对于大学生就业至关重要。
企业在招聘时，往往更倾向于有实习或项目经验的毕业生。
因此，大学生要积极参加各种实践活动，为未来就业积累资本。
可以通过参加实习来了解职场环境和工作流程，体验真实的工作氛围，将所学知识应用到实际工作中。
实习不仅可以帮助大学生提升专业技能，还能让他们了解企业的文化和价值观，培养团队合作精神和沟通能力。
大学生就业帮扶措施
大学生就业帮扶措施大学生就业是国家和社会发展的重要问题，也是每一个大学生面临的重要考量之一。
为了帮助大学生顺利就业，各级政府、学校和社会各界都采取了一系列帮扶措施。
本文将从多个方面详细介绍大学生就业帮扶措施，并提出一些建议。
一、教育培训方面的帮扶措施1. 职业生涯规划教育：学校可以加强对大学生的职业生涯规划教育，培养学生就业意识和职业发展能力。
通过开设职业规划课程，提供就业导航、行业就业动态等信息，帮助大学生了解自己的优势和不足，明确就业目标。
2. 实践教育：学校可以积极组织学生参加校内外实践活动，提供实习、社会实践和创业机会，帮助学生了解职场需求和社会环境，培养实际操作能力和创业精神。
3. 职业技能培训：学校可以针对不同专业和岗位需求，开设相关的职业技能培训课程，提升学生的就业竞争力。
例如，开设编程、设计、销售等技能培训课程，帮助学生掌握就业市场上的热门技能。
二、政策和法规方面的帮扶措施1. 就业优先政策：各级政府可以制定优惠政策，鼓励用人单位优先录用大学生。
例如，给予用人单位一定的税收减免、贷款优惠等支持，提供更多的就业机会给大学生。
2. 鼓励创业政策：政府可以加大对大学生创业的政策支持力度，提供创业资金、技术咨询、政策扶持等帮助。
例如，设立创业孵化基地和创业引导基金，为大学生提供创业平台和资金支持。
3. 毕业生就业见习：政府可以推动用人单位开展毕业生就业见习活动，为毕业生提供实际工作岗位，并支付一定的薪酬。
这不仅可以提升学生的就业竞争力，还能提高用人单位对学生的了解和信任度。
三、就业信息和资源方面的帮扶措施1. 就业信息发布平台：学校和政府可以建立统一的就业信息发布平台，及时发布就业岗位信息，帮助学生了解就业市场需求，快速找到适合自己的岗位。
2. 就业指导和咨询服务：学校可以设立就业指导中心，提供个性化的就业指导和咨询服务。
通过定期职业规划辅导、简历写作指导、模拟面试等活动，帮助学生提升就业能力，顺利就业。
面对现在严峻的就业形势大学生应如何做就业准备
大学生就业难是社会普遍存在的问题，也是社会很关心的问题，从大学生本身来讲，自身应该从哪几方面做准备呢？1 放低心态，先找份工作积累经验.首先，应当做好硬件方面的准备，即在学校期间要认真学习自己的专业课程，努力提高自身的业务素质和道德品质素质。
其次，在求职招聘前要做好自身的定位，不要过高的估计自己的能力，也不要妄自菲薄，要实事求是的分析自己的兴趣爱好和能力水品，客观的为自己制定就业计划。
最后，要做好招聘前的准备工作，认真设计自己的简历，在招聘过程中不急不燥，从容应对招聘方的提问。
2 可以自己创业，为自己的以后打算投简历、跑招聘会，一个字：累，但结果却不如想象中的那么好。
大学扩招以来，我国高等教育可以说迈入了跨越式发展阶段。
高等教育产业化已成为不争的事实，大学生就业问题日趋严峻，初次就业率和供需比日趋下降，尤其是在2008年经济发展遇到挑战的时候，就业形势确实不容乐观，受到社会各界的普遍关注。
面对这样的就业形势，大学生应该提高自己的就业能力，让自己从需要就业的人才队伍脱颖而出。
先就业再择业？零工资就业？托关系就业？毕业就失业？这是很多应届毕业生正困惑的问题。
本期职场讲坛，商振将与您共同探讨大学生如何顺利就业。
现在大学生毕业，要读很多年的书，这其中花费的时间、精力和金钱是个很大的数值。
当付出那么多之后，才发现换来的那几张纸不是想象中的那样值钱，有点怨言也就难免了。
曾经有人总结出了80后的十大尴尬，其中有几个还是比较有代表性的。
例如辛辛苦苦小学六年勤勤恳恳初中三年废寝忘食高中三年，眼看要走进考场却赶上国家扩招，任他猫猫狗狗也都能混个大学文凭，现在大学文凭算什么葱啊！还有一个就是稀里糊涂大学混了四年，使尽浑身解数拿到英语(Q吧)四级、计算机三级证，毕业证、学位证二证在手却怎么也找不到如意的工作，有的连工作都找不到——刚毕业就失业。
就业难，难在何处?我认为这主要有两方面的原因。
首先是社会对大学生需求增加的速度赶不上毕业生增加的速度。
大学生就业指导如何开拓自己的就业渠道
大学生就业指导如何开拓自己的就业渠道大学生作为即将步入社会的新鲜力量，如何开拓自己的就业渠道成为了一个急需解决的问题。
在如今竞争激烈的就业市场中，仅仅依靠传统的求职方式已经远远不够了。
本文将从积极参加实习、建立人际关系、寻求自主创业等方面，探讨大学生开拓就业渠道的方法。
一、积极参加实习实习是大学生开拓就业渠道的一个重要途径。
通过实习，大学生可以获得实践经验、提升自己的专业技能，同时也可以与企业建立联系，为今后就业提供良好的背景。
在选择实习机会时，大学生需要根据自身专业背景和职业规划做出明智的选择。
可以通过以下几个途径获得实习机会：1.1 校内实习资源：大学校园提供了丰富的实习资源，例如学校合作企业、研究所等。
大学生可以利用学校的资源主动争取到实习的机会。
1.2 网络实习平台：如今互联网发达，有许多专门提供实习机会的在线平台，例如“实习僧”、“前程无忧”等。
大学生可以通过这些平台找到适合自己的实习岗位。
1.3 个人关系网络：通过个人的人脉关系，大学生可以了解到一些非公开的实习机会。
因此，与同学、老师、社会人士保持良好的交流沟通，扩大自己的人脉圈是很重要的。
二、建立人际关系在大学期间，建立良好的人际关系对于开拓就业渠道非常重要。
一个人的成功往往不仅仅取决于自身的能力，还需要在合适的时间结识合适的人。
以下是一些建立人际关系的方法：2.1 社团组织和学术圈子：大学生可以积极参加各种社团组织活动，如学生会、社团、志愿者等。
通过这些活动，可以结识许多志同道合的伙伴，一起参与各种社会实践活动，拓宽人际关系。
2.2 职业导师和校友资源：大学中通常会有一些职业导师或校友资源，他们在职业发展方面经验丰富，可以为大学生提供一些有益的指导和帮助。
请教他们关于就业的问题，寻求建议和帮助。
三、寻求自主创业自主创业是大学生开拓就业渠道的一种有效方式。
当前社会对创业者的支持日益加强，大学生可以通过自主创业来实现自己的就业梦想。
大学生就业心理准备及心理调适
大学生就业心理准备及心理调适
大学生就业心理准备及心理调适
随着高等教育的普及和就业市场的竞争日益激烈，大学生就业面临着前所未有的压力。
如何在这样的环境下调整心态、做好就业心理准备，成为大学生们必须面对的问题。
本文将从就业心理准备和心理调适两个方面，为大学生提供一些建议。
一、就业心理准备
1、了解就业市场：大学生在求职前应充分了解就业市场的供求状况、职业发展前景等信息。
通过了解市场趋势，选择适合自己的职业方向。
2、自我认知：大学生需要对自己的兴趣、特长、能力等方面有清晰的认识。
通过自我评估，找到适合自己的职业领域，提高求职成功率。
3、增强竞争力：在求职前，大学生可以积极参加各类实践活动、培训课程等，提升自己的综合素质和专业技能，增加求职优势。
二、心理调适
1、积极心态：面对就业压力，大学生应保持积极的心态，相信自己能够找到合适的工作。
过多的焦虑和担忧只会加重心理负担。
2、应对挫折：在求职过程中，可能会遭遇多次失败。
大学生应该正确看待这些挫折，从中总结经验教训，不断调整求职策略。
3、寻求支持：在求职过程中，大学生可以寻求家人、老师、同学等方面的支持和鼓励。
与他人分享求职经历，有助于缓解心理压力。
4、调整期望值：大学生应该根据自身实际情况，调整对职业的期望值。
在选择职业时，可以适当降低对薪资、职位等方面的要求，注重积累工作经验。
总之，大学生在就业过程中需要做好充分的心理准备，调整好心态，积极应对就业市场的挑战。
通过增强自信心、提高综合素质、寻求支持等方式，大学生可以顺利度过求职阶段，找到适合自己的职业发展道路。
大学生专业就业如何充分利用人脉资源寻找工作机会
大学生专业就业如何充分利用人脉资源寻找工作机会引言：在如今激烈的就业竞争中，大学生要顺利就业变得越来越困难。
在这个过程中，建立和利用人脉资源变得至关重要。
本文将探讨如何充分利用人脉资源来寻找工作机会，从而提高大学生专业就业的成功率。
一、了解人脉资源的重要性人脉资源指的是通过个人关系网络所能获得的信息、资源和机会。
在职业发展中，人脉资源起到至关重要的作用。
通过人脉资源，大学生可以了解行业动态、了解招聘信息、获取内部推荐等优势。
二、建立人脉资源1.利用校内资源大学时期是建立人脉资源的重要时期。
通过参加社团、学术团体、实习和社会实践等活动，可以结识各种各样的人，包括师长、同学和企业代表等。
这些人脉资源对大学生的专业就业起到积极的促进作用。
2.积极参与社交活动参与各种社交活动，如行业展会、专业交流会等，与行业内从业者建立联系。
通过这样的活动，可以结识同行业的专业人士，为将来的就业打下良好的基础。
三、维护和加强人脉资源1.保持联系与已建立的人脉资源保持联系是至关重要的。
可以通过社交媒体、电话或面对面聚会等方式保持沟通。
定期向他们询问行业信息、就业机会或咨询职业规划等，通过维持良好的关系，可以及时获取重要的信息和机会。
2.提供帮助和支持建立积极的人际关系，除了收取帮助之外，也要主动提供帮助。
可以提供自己的专业知识和经验，帮助他人解决问题。
这样的互惠互利关系有助于加强人脉资源，并使之更加稳固。
四、利用人脉资源寻找工作机会1.积极参与内推通过人脉资源来获取内部推荐的机会是大学生就业的一种有效途径。
可以向自己在校期间结识的老师、同学或实习单位等人寻求推荐，提高自己的竞争力。
2.参加行业活动积极参与行业活动，如行业研讨会、招聘会等，扩展人脉资源。
在活动过程中，可以结识一些人脉丰富的人，借此机会了解行业动态、寻找实习或就业机会。
结论：人脉资源在大学生专业就业中起到重要的作用。
通过建立、维护和利用人脉资源，大学生可以更好地寻找到适合自己专业背景和兴趣的工作机会。
大学生就业心态如何调整心态面对就业挑战
大学生就业心态如何调整心态面对就业挑战现如今，大学生就业形势严峻，竞争激烈。
面对种种挑战，大学生需要调整自己的就业心态，以积极的心态面对就业挑战。
本文将从以下几个方面探讨大学生如何调整心态面对就业挑战。
一、客观认识就业形势了解就业形势是调整就业心态的第一步。
作为大学生，我们应该根据当前就业市场的实际情况，对自己的就业前景做出准确的判断。
不盲目乐观，也不过分悲观。
只有正视现实，明确自己所面临的挑战，才能在就业过程中更好地取得成功。
二、树立正确的就业观念在就业过程中，我们要摒弃一些错误的就业观念。
首先，就业并非一蹴而就，需要我们努力奋斗。
其次，就业并非唯一标准，我们应该根据自己的兴趣、能力和价值观来选择合适的工作岗位。
最后，就业并非终点，而是人生中的一个新起点。
我们应该保持持续学习的观念，不断提升自己，适应不断变化的就业市场。
三、积极主动寻找就业机会大学生就业面对的挑战在于就业机会相对有限。
因此，我们需要积极主动地寻找就业机会。
可以通过多渠道的招聘网站、校园招聘会、人际关系等方式寻找合适的工作岗位。
此外，我们还可以关注社会热点，抓住新兴行业的机遇，提前做好职业规划和准备。
四、提升自己的就业竞争力在就业市场上竞争激烈，我们需要不断提升自己的就业竞争力。
首先，我们应该注重学习，掌握专业知识和技能。
其次，我们可以参加一些与专业相关的实习或项目，积累实践经验。
此外，我们还可以通过培训、证书考取等方式提升自己的综合素质。
这些努力都将有助于我们在就业市场中脱颖而出。
五、保持积极的心态就业过程中难免会遇到挫折和困难，我们不能放弃信心，应该保持积极的心态。
对待失败和挫折，我们应该从中吸取经验教训，总结经验，找到问题所在并不断调整自己。
同时，我们还应该保持良好的心理素质，保持乐观向上的心态，相信自己能够克服困难，最终取得成功。
六、注重人际关系的建立在大学期间，我们应该注重人际关系的建立，培养自己的人脉资源。
通过加入社团、参加学术交流和社会实践等活动，扩大自己的社交圈子，拓宽就业渠道。
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浅论大学生如何顺利就业
摘要：大学生就业问题，目前成为一项系统工程，贯穿大学学习期间始终，有鉴于此，提出准职业人修炼，具体实施大学学习过程始终，从阶段求职向全程职业准备转变。
准职业人修炼从职业人需要的知识、技能出发，全面提升学生各项能力，以适应职场的需要，实现学生顺利满意就业的目标。
关键词：职业人；就业；求职
中图分类号：g40 文献标志码：a 文章编号：1002-2589（2013）24-0334-02
大学，从某种意义上讲，就是准职业人培训中心。
作为一名跨入培训中心的新人，如何利用大学这个平台，把自己修炼成合格的准职业人，在就业形势残酷的今天，是每名大学生需要首先思考的重要问题。
有没有一种途径，可以帮助这些准职业人在经过三年或者四年修炼后能够成功转化为合格的职业人？答案是肯定的，“准职业人”修炼法不但可以使你在求职时是令人羡慕的“面霸”，而且还会成为职场上的“东方不败”。
一、修炼法则：认识自己
古希腊有句名言：“认识你自己”。
认识自己并不是一件容易的事情，每个阶段的你都不相同，需要用一生去体会。
世界上最难认识的人就是自己。
作为准职业人，需要用笔如实写出以下有关你个人的信息：
1.性格
性格决定命运，你的性格是内向还是外向，喜欢动还是静，勤奋还是懒散，性情是勇敢还是怯懦，心胸是开阔还是狭隘，毅力是坚韧还是懈怠。
虽然说江山好改本性难移，但为了实现目标，经过修炼，性格还是可以有所改变。
2.爱好
列出你所有的爱好，哪些是有助于身心，哪些是无伤大雅的，哪些是百害无一利的？
3.优点
列出你所有的优点。
你还希望具备哪些优点，也写出来。
4缺点
列出你所有的不足和缺点。
然后制定改正时间表，每克服一个缺点就用笔划掉，然后再进行下一个克服目标。
二、修炼法则：制定目标
目标是指引人行动的方向。
作为准职业人，进入大学第二件事就是要确定大学期间要最后完成的总目标，在总目标已确定的情况下再制定分期目标。
一般来讲，大学生有以下几种总目标：考研或者专升本，考公务员，做管理人员，做技术或者业务人员等。
有的同学可能自己也不知道想做什么工作，可以找老师咨询，让老师帮助提供参考。
总目标一旦确定下来，不但要写在纸上，而且要时刻牢记在心。
有的同学缺乏毅力，可以找老师或者朋友帮忙督促。
一切行动围绕总目标的实现来开展。
三、修炼法和技巧
经过认识自己和确定目标环节，下面我们就具体讲述修炼方法和技巧。
（一）新人的修炼
进入大学，如何有一个闪亮的登场？不用父母亲朋陪伴，打起行囊，独自到校报到，会给你的主管老师留下自理能力强的印象。
如果你恰好是提前一天报到，又能帮助老师布置迎新准备工作，适时表现你的执行能力，相信你在主管老师心里已经留下深刻良好印象。
如同步入职场，给主管留下良好第一印象，是良好事业的开端。
如果你想今后从政和做管理工作，上述做法是一个不错的修炼选择。
军训是大学第一课，不论今后计划从事何种工作，军训都是必要的修炼。
军训不仅仅是爱国主义集体主义教育，更是纪律教育和坚强毅力修炼的最好方式。
自律意识和坚韧不拔的毅力是取得事业成功的基础。
如果在前面自我分析中自身存在时间观念不强、做事遇到困难喜欢放弃、自由散漫等缺点和不足，可以利用军训进行有效地纠正。
对于想从事公务员和管理工作的同学来讲，要主动去认识同学和教官及老师，并热心的为这些人服务，不应该仅仅认识同宿舍的同学，要学会主动去做。
如果自身性格内向腼腆，主动去做，会收到意想不到的效果，自信心也会加强。
做这些工作的结果只有一个，那就是很快会在班干部任命或者选举产生中使你脱颖而出。
（二）学生干部的修炼
担任学生干部是形成和提高决策能力、组织能力、执行能力、协
调能力的最好平台。
从社会反馈来看，用人单位也喜欢接收担任过学生干部的毕业生。
其原因一方面是学生干部适应环境的能力强，另一方面是学生干部团队意识也强。
担任过学生干部的毕业生，一般工作10年后都会在单位担任中、高层领导职务。
大学学生干部和中学不同，中学学生干部由于升学压力，大部分时间为升学苦拼，一般只起到担任老师“传声筒”作用。
大学学生干部从活动设想、策划、预案、实施都是全程参与，沟通协调各种关系，对能力的提高大有益处。
对于立志从政或从事管理工作的学生来说，进入大学一定要担任学生干部。
如果没有被老师任命或者竞选成功，就组织学生社团，在社团中担任负责人，一样有助于决策、组织、协调、执行能力的提高。
作为准职业人来说，大学生活有时很枯燥，还是教室、食堂、图书馆、宿舍四点一线。
当然对于兴趣爱好广泛的人来说，大学生活又是丰富多彩的，有参加不完的各种比赛和社团及公益活动等。
记得前面自我分析中自己的爱好吗？那就充分的发挥，使自己的爱好特长更突出。
如果有胆怯腼腆不敢在众多人面前讲话的不足，大胆地参加这些活动吧，不管成功还是失败，至少你克服了胆怯的不足。
（三）学习的修炼
大学和中学在教学上最大的不同在于每节课讲述的知识量大，需要学生花费四倍的时间去接收消化。
同时有的课程教材较为老化，落后于知识的更新，需要学生自己上网查资料学习最新成果。
用人单位看重的并不是学生学习成绩，而是学生学习的能力。
学习的目
的在于应用，不论是基础课还是专业课，关键是学会应用。
就以英语为例，目的不是你学会了多少单词，在于能用所学英语查阅外文资料，了解外国同行在相同技术上的水平。
所以说，大学学习重要的在于提高学习能力，掌握学习的方法。
针对于立志考研的同学，外语和数学成为决定成败的关键。
坚持每天学习外语和数学同时加上持之以恒的毅力，最后总会收获成功。
（四）实践的修炼
实践是学以致用，是为将来就业从事专业工作的演习。
一般每学期学校都安排有实训课，特别是工科专业的学生，实训课一定要特别重视，将来在求职面试时能否通过技术考核，实训课打下的专业功底将起到决定作用。
很多同学对实训课不重视，有的学校对实训课安排的时间和环节不合理，常常使实训课流于形式，没有收到应有的效果。
实践的第二部分是假期社会实践。
一般来讲，一年级的学生在社会实践时，应多从事志愿或者服务方面的工作，从而了解社会、服务社会，培养爱心，锻炼组织能力和团队协作能力。
建议准职业人在一年级社会实践时，最好组队参加，形成一个团队或者项目小组，分工合作，做好活动策划、实施和分析总结，最后形成一份质量较高的调查报告或者实践总结。
大二、大三的学生在社会实践时，应根据自己在前面制定的职业规划，从事自己将来打算工作的领域，到公司去做，不要考虑成功和失败，关键是积累经验，检验自己在
校学习的知识距离实际工作存在的差距。
通过实践找出不足，然后带着问题继续回校学习。
不管你将来从事管理、营销还是技术工作，一份或者几份成功公司实习实践的经历将使你在众多竞争者中成
为成功者。
（五）求职的修炼
经过前面几部分的修炼，现在进入最关键的求职修炼环节，同时也是最后一项修炼环节。
前面的一切修炼，都是为现在的求职做准备。
求职的修炼第一个工序是制作简历。
简历以一张a4纸为限，如果超过一页，负责人力招聘人员是没有耐心去翻页读下去的。
简历应简单整洁，除一般个人信息外，重点是你要申请的职位要写清楚，其次是与申请的职位有关的实践实习经历。
至于你的学习成绩和获奖项目，只是一个辅助内容，并不是招聘人员重点关注的。
有的同学仅个人所获得荣誉称号就罗列了半页纸，其实所起的作用并不大。
招聘人员一般在筛选简历时，每份简历目光停留时间也就几秒，申请职位和实践实习经历与本招聘相关的作为初选人员，然后安排初选人员面试。
如果通过投简历你接到了面试通知，那么恭喜你成功了第一步。
在去公司面试之前，你还有一些准备工作要做。
首先准备要穿的服装，穿正装表明你对用人单位的尊重和对这次面试的重视，其次上网或者通过其他渠道了解公司详细情况，越详细越好。
一般要提前10分钟左右到达面试地点。
在等待面试时要大方，尊重工作人员，
很多公司的面试实际上从等待时就开始了，有人在观察等待者的表现，如果你哈欠连天、左顾右盼、甚至抽烟等，可能没进门就被淘汰掉了。
面试分为一对一面试、一对多面试、小组讨论面试等多种形式。
不管哪种形式，面试者目的都是通过各种方式了解求职人的真实水平和情况，从而得出是否符合招聘需求。
求职者在面试时要时刻清醒，不要掉进招聘者所设的温柔陷阱或者压力测试。
彬彬有礼，落落大方是最好的应对之道。
如果经过层层面试，你获得了一份满意的工作，恭喜你“准职业人”修炼圆满成功。
下一步，职业人修炼也正是拉开帷幕。
综上所述，大学生只要充分认识自己的优势和劣势，确定自己在职业上追求的目标，有意识地增强自身优势，克服不足。
做好学习能力的培养，提高自身的组织、领导、协调、团队合作能力，在实践中使自身逐步适应职场对知识、能力的需求，在毕业前求职的过程中一定会脱颖而出，得到自己满意的工作。