2019年医院工会活动计划
2019年医院工会工作计划
2019年医院工会工作计划【篇一】一，认真贯彻大精神，增强理论学习我们要认真学习和领会党的大报告中关于建设社会主义政治文明的论述。
增强对职工的教育和引导工作，即时的对职工实行党和国家相关方针政策，国际国内形势和多种形式的职工素质教育，例如：新《工会法》辅导讲座，礼仪讲座，保险讲座，工会干部学习班等，通过多种形式的教育活动，使全院职工团结起来，形成强大的凝聚力。
以高度的责任感和主人翁精神在本职工作岗位上建功立业。
二，贯彻落实工会大精神，坚持和完善职代会制度，努力维护职工的合法权益。
充分发挥提案委员会，福利监督委员会的作用，提升职工代表参与民主决策，民主管理，民主监督的意识和水平。
展开评选"优秀提案奖"和"提案落实奖"活动，并给予奖励。
三，以"建家"为龙头，促动工会工作的全面展开，在办公室档案整理，文件往来，工会小组年终评比量化考核，建立健全工会各项规章制度和组织建设等方面进一步规范管理。
探讨并实施1—2个分工会的组建。
四，发挥工会联系群众的优势，关心群众的切身利益，做好送温暖，职工安康保险和女职工保险，班车管理，节日发放慰问品，子女入学，暑期旅游等方面的工作。
五，抓好宣传工作，利用网络，橱窗，简报，院刊即时报导宣传党的方针政策，宣传工会法，宣传工会组织的各项活动。
积极展开医院文化建设，为医院医德医风建设献计献策。
六，积极展开有利于职工身心健康的丰富多彩的文体活动，营造良好的文化氛围。
开好医学部和我院运动会，大力支持舞蹈队，乒乓球队等群众性团体活动，今年拟举办演讲比赛，摄影比赛，羽毛球比赛及乒乓球比赛，与相关部门团结协作，共同组织好医院的大型活动。
主要活动安排一月1，筹备职代会二届四次全体会议。
2，排练，审查节目，承办新春联欢会。
3，慰问工会离退休人员。
4，发放职工节日慰问品。
二月1，召开职代会二届四次全体会议。
2，召开工会委员会。
3，修订工会岗位责任制。
医院全年工会活动策划方案
医院全年工会活动策划方案一、背景介绍作为医院的一员，工会活动是增进同仁之间沟通交流、提高员工工作积极性和凝聚力的重要途径。
为了促进员工的身心健康，减轻工作压力，增强团队合作意识，医院工会计划策划一系列的全年活动。
二、活动目标1. 增进员工之间的沟通与交流；2. 提高员工的幸福感与工作满意度；3. 增强员工的团队合作意识；4. 促进员工身心健康。
三、活动内容和时间安排1. 一月份活动：迎新春庆祝会时间：每年春节前一周的周五晚上活动内容：（1）欢迎新员工加入，介绍医院的风采和工作环境；（2）开展有奖问答活动，让员工增加对医院的了解；（3）举办舞蹈、歌唱等才艺表演，展现员工的风采；（4）举办抽奖活动，让员工有机会赢取实物奖品。
2. 三月份活动：运动联赛时间：3月中旬至3月底活动内容：（1）组织篮球、足球、乒乓球等团队运动比赛；（2）设置奖项，鼓励员工参与运动；（3）举行颁奖典礼，表彰表现优秀的团队和个人。
3. 四月份活动：环保公益活动时间：每年4月22日地球日前后活动内容：（1）组织员工参加环境保护公益活动，如植树、清理垃圾等；（2）开展环保知识宣传，提高员工的环保意识；（3）以团队为单位，设置环保小组，进行环保项目的策划和实施。
4. 五月份活动：劳动节欢乐游园会时间：5月1日劳动节当天或者周末活动内容：（1）组织员工及其家属前往当地游乐园，享受欢乐时光；（2）举行民族舞蹈、合唱比赛等文艺演出；（3）准备丰富的游戏和奖品，让员工和家属参与其中。
5. 六月份活动：健康知识讲座时间：6月中旬活动内容：（1）邀请专业医生给员工讲解常见健康问题；（2）开展问答环节，提高员工对健康知识的了解；（3）发放健康宣传册，提供健康知识咨询。
6. 七月份活动：生日会时间：每月末或者季度末活动内容：（1）邀请当月过生日的员工参加生日会；（2）准备生日蛋糕、礼品等祝福员工；（3）组织同事合唱生日歌，展示团队温暖和关爱。
7. 八月份活动：夏季拓展训练时间：8月份的一个周末（1）组织员工参加户外拓展训练活动；（2）开展团队合作游戏，增强团队意识和沟通能力；（3）进行团队挑战赛，鼓励员工自信和勇气。
医院工会工作计划范文
医院工会工作计划范文
尊敬的医院工会领导：
根据医院工会的工作要求和需要，制定了以下工会工作计划：
一、加强工会组织建设
1. 继续推进工会会员发展计划，吸引更多医院员工加入工会。
2. 深入基层医院开展工会组织建设活动，增强工会组织凝聚力。
3. 定期开展工会会员大会，加强工会与会员之间的联系和沟通。
二、关心职工权益
1. 加强对医院员工的法律宣传教育，维护职工的合法权益。
2. 建立健全工会咨询服务机制，为职工提供法律咨询服务。
3. 组织开展职工文体活动，增强职工团结和凝聚力。
三、促进工会协商和谐
1. 组织开展集体协商活动，为职工争取更多福利和权益。
2. 协调解决职工与医院管理层之间的矛盾和纠纷，维护医院和谐稳定的工作环境。
3. 加强与政府、劳动保障部门等部门的联系与合作，为职工争取更多的利益。
四、注重职工培训
1. 制定并实施医院工会职工培训计划，提高职工的专业技能和素质。
2. 组织开展各类培训培训活动，提升职工的综合素质。
3. 鼓励职工参加职业技能鉴定，提高职工的职业水平和竞争力。
以上是医院工会工作计划的初步设想，希望得到工会领导的支持和指导，共同努力，为职工谋福利，为医院发展贡献力量。
谨致敬礼！
（署名）。
2019年医院工会工作计划
2019年医院工会工作计划（5篇）________________________________________________________________2019年医院工会工作计划2019年医院工会组织在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。
求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。
根据医院实际，特制定2020年工会计划。
一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作。
抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保召开一次较高质量的职工代表大会。
1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。
按时召开好职代会，做好意见的汇总和反馈工作。
组织职工代表做好对医院中层干部的民主测评工作。
2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展；充分发挥工会委员作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、妇委会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。
给予职工心贴心的服务，经常关心职工，计划在2019年建立职工谈心室，让职工有地方述说困惑，有困难找得到组织，有心事找得到谈心人。
3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。
积极响应县总工会、卫计系统联合工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。
积极创建职工书屋，为职工营造良好读书学习氛围。
5、进行献爱心活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望、职工生日慰问。
医院工会活动计划书（通用3篇）
医院工会活动计划书（通用3篇）医院工会活动计划书篇120xx年“三.八妇女节”为了更好地展现医院女职工风采，以健康向上，充满活力的精神面貌树立医院女职工形象，培养团队合作精神，用健康的身体素质和心理素质投身于工作中，引导女职工从美好个人、美好科室、美好岗位、美好家园做起，不懈地追求美好、创造美好、展示美好、享受美好，为实现“美好医院”做贡献，同时为她们营造更宽松的参与发展的和谐氛围特举办此次活动，请各学习小组认真组织人员参加!一、活动时间：20xx年3月8日下午2：30—5：30二、活动地点高滩新医院门诊院坝三、参加人员医院全体女职工及男职工代表四、活动项目：1、开幕式、工间操展演2、趣味活动(聚宝盆、螃蟹背西瓜、积少成多、摸石过河、呼啦圈接龙)五、活动规则及分组情况本次活动以团队活动为主，全院职工按学习小组分成5个队：一队：第九学习小组和第四学习小组，组长：薛大春，副组长：魏清鲜。
二队：第七学习小组和第八学习小组，组长：王云聪，副组长：黄勤发。
三队：第五学习小组和第六学习小组，组长：丁昊，副组长：田晓睿。
四队：第一学习小组和第三学习小组，组长：罗启芹，副组长：万思先。
五队：第十学习小组和第二学习小组，组长：兰平，副组长：熊玉萍。
(一)聚宝盆(沙包投掷)每队距规定线5米处放塑料盆1个。
每队10人，男、女不限。
每名队员手持3个沙包。
比赛开始，每名队员依次把沙包投向塑料盆内。
结束后，以盆内沙包多的参赛队为胜。
投沙包时脚不能过线，过线作废，不得补投。
沙包挂在盆沿上，成绩有效。
如果两队成绩相同，则每队各出一人补投一次，立决胜负。
若再相同再换一人，直至决出胜负。
(二)螃蟹背西瓜(双人背对背夹汽球接力)5个参赛队各派10名代表参赛，男、女不限。
10个人分成5组，每2人1组。
每队每次出2人，2从背对背各人手交叉放在胸前，中间放1个气球，两人用背夹紧，立于起点线后。
令下，两人同时侧向跑动，绕过障碍物后返回交第二队两人。
医院工会兴趣活动方案策划
医院工会兴趣活动方案策划
引言:
为丰富医院职工的文体生活,增强凝聚力和向心力,医院工会决定举办一系列兴趣活动。
兴趣活动的宗旨是让职工在工作之余放松身心,发展爱好特长,增进同事之间的友谊。
活动安排:
1.读书会
成立读书会,定期组织读书交流活动。
读书范围涵盖文学、历史、哲学、科普等各个领域,让职工在阅读中开阔视野,陶冶情操。
2.摄影俱乐部
组建摄影俱乐部,举办摄影比赛和摄影展。
通过镜头捕捉美好瞬间,培养职工对美的审美和发现能力。
3.运动健身活动
组织登山、徒步、瑜伽、羽毛球等运动健身活动,让职工在活动中强身健体,释放工作压力。
4.才艺表演
举办才艺比赛和文艺晚会,为有才艺的职工搭建展示平台,活跃医院的文化氛围。
5.社会公益活动
组织职工参与社区义诊、无偿献血、环境保护等公益活动,将正能量
传递到社会,体现医务人员的人文关怀。
6.户外旅游
安排职工户外旅游活动,到郊野踏青,领略大自然风光,放松身心。
工作分工:
1.组建活动策划小组,明确职责分工。
2.制定详细的活动计划和经费预算。
3.发动职工踊跃参与,广泛宣传活动。
4.组织实施活动,确保活动顺利进行。
5.总结经验,持续改进。
期望通过这些丰富多彩的活动,增强医院职工的凝聚力和向心力,营造积极向上的工作氛围。
2019年医院工会工作计划范文4篇
2019年医院工会工作计划范文4篇本文目录2017年医院工会工作计划范文医院工会工作计划医院工会年度工作计划范文医院工会工作计划第六医院工会XX年工作计划XX年我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党委的领导下,认真落实党的”xx大”以及中国工会”十四大”精神,围绕医院中心工作,服务大局,突出工会的维护职能,为职工群众办实事,办好事、加强工会,职代会建设,争取进入”职工之家”先进行列、一,加强工会组织建设,提高整体工作水平1、明确工会委员分工,制订工作计划和工作规章、2、调整工会小组,推选工会小组长、3、进行工会委员,工会小组长培训〔学习新《工会法》,明确工作职权〕和考核、二,完善职代会制度,推进院务公开工作1、协助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京大学教代会换届,完成北大及医学部部署的两级”双代会”的各项筹备工作、2、北京大学第六医院第三届职工代表换届选举工作、3、进行职工代表培训,明确工作职权、4、做好职代会提案的征集,整理,立案,落实和反馈、5、开好职工代表大会,保证职工依法行使民主权利,参与医院民主决策,民主管理和民主监督、三,丰富职工文化生活,促进精神文明建设开展丰富多彩,健康向上的文化体育活动,为职工组织在紧张的工作之余能够放松情绪,舒展筋骨的有益活动,寓教育于娱乐活动之中,营造医院良好地精神文化氛围、组织职工积极参加医学部第四十三届运动会的各项运动项目及40人团体太极扇表演、为庆祝”三八”节组织女同志开展有利于身心健康的文化体育活动、组织青年教师参加北京市第四届教学基本功比赛和现代教育技术应用演示比赛、四,维护职工利益,竭诚为职工群众服务继续做好”送温暖活动”,在群众最需要的时候,把党和工会组织的关怀送到职工心里,看望每一位受伤,生病及生育职工,帮助他们解决生活中的实际困难、做好职工安康保险工作,既要做好健全职工保险档案的基础工作,又要扩大宣传,吸收的职工参加互助保险,尽可能使职工享有的权益、五,评优创先为工会工作上一个台阶,要充分调动工会委员,工会小组长的工作积极性,鼓励大家为工会工作献计献策,共同把工会工作规范化,量化、年终评选优秀工会小组长,文体活动积极分子,优秀信息奖,好建议奖等、搞好”职工之家”的建设和管理,提高”职工之家”活动室的使用效率、每日早7:20—7:50和每周一,三,8五中午开放乒乓球室、各科室还可以利用”职工之家”活动室开展小型文体活动、〔提前预约〕六,做好工会经费的管理和使用建立工会会员档案,按时收缴工会会费、发挥经费审查委员会的作用,制定和完善工会财务制度、具体活动安排3月份1、”3、8”妇女节活动:保铃球比赛,厨艺比赛2、选举我院第三届职工代表及医学部第四届教代会第九次工代会代表3、办理职工安康保险和女职工安康保险,建立职工保险档案、4、调整工会小组,推选工会小组长5、为医学部教代会画册提供5—10张反映我院民主建设,职工教育,文体活动,送温暖等内容的图片、4月份:1、医学部运动会〔仪仗队,扇子操,比赛项目〕2、工会委员,小组长培训,考核3、建立工会会员档案5月份:1、参加医学部教职工足球赛2、组织职工春季一日游3、5、12”护士节庆祝活动4、筹备职工代表大会换届,职工代表培训,收集提案6月份:1、”6、1”儿童节:举办”我家宝宝”摄影比赛及摄影展览2、召开职工代表大会换届选举7月—8月份:组织夏季旅游9月份:1、教师节系列活动:表彰优秀教师,青年教师演讲,手工艺术品展览等、2、”三节”发放节日慰问品3、收缴会费10月份:1、准备材料申报先进”职工之家”2、歌咏比赛11月份:1、第二届教职工羽毛球比赛2、参加先进”职工之家”评选3、工会系统总结工作,评选工会先进集体和先进个人12月份:1、参加北大第五届青年教师教学比赛2、召开工代会表彰医院工会先进集体和优秀个人,积极申报医学部先进、〔第六医院工会〕医院工会工作计划2017年医院工会工作计划范文〔2〕|返回目录XX年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。
医院年度工会工作计划
医院年度工会工作计划一、工会组织建设1. 组织工会会员大会，选举产生新一届工会委员会。
2. 加强工会宣传，提高工会组织的知晓度和参与度。
3. 组织工会会员代表培训，提升工会干部的业务素质和服务水平。
二、职工权益保障1. 组织开展职工劳动法规培训，提高职工的法律意识。
2. 组织开展职工待遇调查，建立职工待遇统计库，推动职工薪酬合理化。
3. 组织开展职工权益维权活动，及时处理职工的投诉和申诉。
三、医务人员培训1. 组织医务人员参加学术会议和培训班，提高医疗技术水平。
2. 组织医务人员进行病例讨论和学术交流，促进医疗质量的提高。
3. 制定医务人员职业发展规划，提供职业发展指导和支持。
四、医疗设备更新1. 调研医院各科室的设备需求，制定设备更新计划。
2. 争取政府和企事业单位的设备投资支持，更新医疗设备。
3. 组织医疗设备使用培训，确保设备的有效利用和维护。
五、职工文化活动1. 组织职工文艺汇演和比赛活动，丰富职工的业余生活。
2. 组织职工健身活动和运动会，提高职工的身体素质。
3. 组织职工旅游团队，增强职工间的团队合作和凝聚力。
六、员工福利改善1. 调研职工的薪酬需求，提出薪酬改革方案。
2. 争取医院及其他相关单位的福利支持，提升职工的福利待遇。
3. 启动职工住房改善计划，解决职工住房困难问题。
七、工会经费管理1. 制定合理的工会经费使用计划，确保经费使用合规、透明。
2. 建立健全工会经费管理制度，加强对工会经费的审计和监督。
3. 探索多元化的经费筹集方式，增加工会经费的来源。
八、建设和谐劳动关系1. 组织职工代表与医院管理层进行定期座谈，加强沟通和协商。
2. 组织开展劳动关系调研，解决职工的工作问题和矛盾。
3. 组织职工参与医院决策和管理，促进劳动关系的平等和谐。
以上为医院年度工会工作计划，目的是为了加强工会组织建设、保障职工权益、提高医务人员的专业水平、改善医疗设备和员工福利、加强工会经费管理，建设和谐的劳动关系。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工会活动计划
2018年医院工会组织在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。
求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。
根据医院实际，特制定2019年工会计划。
一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作。
抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保召开一次较高质量的职工代表大会。
1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。
按时召开好职代会，做好意见的汇总和反馈工作。
组织职工代表做好对医院中层干部的民主测评工作。
2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展；充分发挥工会委员作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、妇委会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。
给予职工心贴心的服务，经常关心职工，计划在2019年建立职工谈心室，让职工有地方述说困惑，有困难找得到组织，有心事找得到谈心人。
3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作
的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。
积极响应县总工会、卫计系统联合工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。
积极创建职工书屋，为职工营造良好读书学习氛围。
5、进行献爱心活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望、职工生日慰问。
组织好开展义务献血、爱心捐款活动。
6、组织好“三八”节、劳动节、“五四”青年节、护士节、端午节、中秋节、春节等各类节日的庆祝活动。
7、充分利用医院健康讲师团资源，每月开展送医下乡义诊活动。
二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面
1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念，提高职工素质和能力。
2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。
进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。
做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。
注意倾听职工的意见和要求。
充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。
3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。
进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助党
政做好有关工作。
三、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意服务
以医院为中心，积极开展优质服务，努力改善服务态度，提高服务质量。
奉献爱心服务，营造舒心环境，提供放心医疗。
做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。
做好门诊部市级“巾帼文明示范岗”等优质服务的创建工作。
四、评优创先，提高工会委员工作积极性
为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化。
年终做好优秀工会干部，工会积极分子等评比工作。
具体活动安排：
一月份
1、组织开展“辞旧迎新”职工座谈会。
2、组织全院职工对中层干部进行年度测评。
二月份
1、组织职工闹元宵及游园活动。
三月份
1、联合妇委会开展庆祝“三八”妇女节活动。
四月份
1、清明前夕联合团支部组织团员青年瞻仰革命烈士纪念
碑，缅怀革命先烈。
2、组织开展好职工疗休养活动。
五月份
1、结合“五四”青年节，组织团员志愿者开展志愿者活动。
2、结合5*12“护士节”，联合护理部组织开展护理技能竞
赛。
3、开展“端午节”包粽子比赛。
六月份
1、组织开展“安康杯”竞赛活动。
2、开展送医下乡义诊活动。
七月份
1、总结上半年工会工作，组织召开好职工代表大会。
2、组织开展以“医院风采”为主题的摄影比赛。
八月份
1、创建“职工书屋”，为职工建立良好的读书环境，开展
全院读书活动，打造“爱学习”“爱看书”的学习氛围，
组织读书征文比赛。
2、开展志愿者“送温暖”活动，为马路天使送一瓶水，一
份关心。
九月份
1、组织开展职工运动会，包括球类、团队协作性趣味活动。
丰富职工业余生活，打造和谐团队，增加医院凝聚力。
2、开展送医下乡义诊活动。
十月份
1、组织开展“中秋节”系列活动。
2、联合医务科开展医疗技能比赛。
十一月份
1、开展登山采桔子活动。
2、组织职工开展登山踏青活动。
十二月份
1、总结全年工会工作，评比优秀工会干部，工会积极分子。
2、开展送医下乡义诊活动。
XXX医院工会委员会
2018月12月28日。