博士生中期考核表格(2011.3修改)
科学学位博士研究生中期考核评分表【模板】
科学学位博士研究生中期考核评分表
（专业理论考核部分）
学号：姓名：
专业：研究方向：
拟研究课题：
考核项目分项分数成绩一级学科理论知识20
二级学科理论知识30
本研究领域理论知识与研究发展动态40
语言表达与思维能力10
总成绩：
科学学位博士研究生中期考核统分表
（专业理论考核部分）
学号：姓名：
专业：研究方向：
拟研究课题：
考核项目分项分数成绩一级学科理论知识20
二级学科理论知识30
本研究领域理论知识与研究发展动态40
语言表达与思维能力10
总成绩：
考核专家组长签名：
年月日。
博士研究生中期考核表
浙江工商大学博士研究生中期考核表年级：2013学院：经济学院专业：产业经济学研究方向：管制经济学研究生姓名：胡飞指导教师：王俊豪学生姓名：胡飞本人小结：（含政治思想、课程学习、科研能力、健康状况）在博士研究生阶段，得益于导师的耐心指导、各相关老师的细心教导和同学们的温馨关怀，本人取得了一定的进步，现将本人入学以来的相关情况总结如下：1、博士课程科目及考试成绩学生姓名：胡飞审核签名: 序号课程名称成绩1 高级宏观经济学822 投资运行分析913 高级计量经济学874 英语1 715 高级微观经济学856 规制经济学927 博弈论928 英语2 769 中国马克思主义与当代84开题报告题目中国核电项目安全性政府管制研究课题研究的创新点：1.从研究视角来看，相对于多集中于核电技术层面的核电安全性研究相比，本论文对政府在核电项目选址、运行、应急等方面的安全性政府管制行为进行全面研究，系统分析政府安全性管制对核电项目安全性所起到的作用，研究视角全面、系统、新颖。
2.从研究方法来看，本论文运用委托—代理理论，对核电安全管制中管制机构和核电企业的选择行为进行分析；运用成本收益理论对我国核电项目安全管制进行实证分析，此研究突破了现有的多数描述性研究方法，是对核电安全性政府管制研究的进一步深化发展。
3.从研究对象来看，本论文不仅研究政府和核电企业在核电安全性管制中的选择行为，还对公众在核电项目方面的意愿进行调查研究，运用信息不对称理论对公众的选择行为进行理论分析，此项研究为核电项目的公众问题处理提供了有效的政策理论依据，有利于政府采取更加切实有效的公众政策措施。
与研究课题相关的论文发表情况、发表计划和拟发表论文内容在本课题研究过程中，计划发表四篇论文：论文1：核电安全性政府管制对核电负外部性的影响研究论文内容：论文将调研我国核电现状及发展趋势分析，分析研究核电项目负外部性的具体表现形式，以及影响到核电项目负外部性的程度的相关因素，通过风险分析方法，比较核电堆型、选址等影响核电负外部性的重要因素，再建立模型分析安全性管制对核电项目负外部性的影响，讨论将核电项目负外部性内部化的途径和降低核电项目负外部性的安全管制方法，提出我国核电发展方向的政策建议。
博士研究生中期考核学科综合考评成绩表
笔试
专业课、专业外语考试，以二者的平均成绩为笔试成绩
20%
综合考试成绩：
考核委员会主席签字：
年 月 日
博士研究生中期考核学科综合考评成绩表
形式
测评项说明
比例
记分
口试
围绕本学科相关领域的进展及前沿工作，论述科研课题设立的科学性及先进性，并汇报相关课题进展，要求体现对本学科基础知识、专业理论的理解，及对学科框架和前沿研究领域及课题研究进展的掌握。论证思路明确、理清晰、重点突出。
50%
原始 记录
原始实验数据/资料评价（真实性、规范性）
博士研究生中期考核表
博士研究生中期考核表北京林业大学博士研究生中期考核表学号：姓名：研究题目：导师：学科专业：木材科学与技术学院：材料科学与技术填表说明1、考核工作由各学院统一安排，各相关负责人组织和实施。
2、时间安排在每年春季，应于第四学期结束前完成。
3、研究生本人在考核前通过研究生信息管理系统打印成绩单，附于中期考核表后，填写中期考核表中的自我评定栏目，并提交获奖证书、发表论文、录用函等相关证明材料。
4、导师对研究生的业务能力写出综合评定意见。
5、由各班辅导员在研究生自我评定和听取同学评议的基础上，统一对研究生思想品德状况进行量化考核，总分低于6分者视为不合格。
6、学院分党委或党总支对研究生的政治思想品德写出评定意见。
7、由班长统一将中期考核表交到各学院研究生秘书处进行研究生成绩审核和评分，并就开题报告是否完成进行审核。
8、研究生以PPT方式向考核小组汇报入学以来在课程学习、是否按照开题报告研究内容和进度开展科研工作、学位论文工作阶段成果、下一步研究计划及存在的问题、按期完成论文工作的可能性等方面的情况，时间应不少于10分钟，并接受考核小组提问，时间应不少于5分钟。
9、根据研究生的汇报及递交的材料，结合导师的评语及建议，由考核小组依据研究生中期考核表中的科研业务能力评估表客观、公正地逐项进行评审打分，并给出相应评定等级。
10、学院学位评定分委员会签署综合考核意见。
11、由相关负责人签署培养质量监控重点跟踪对象整改意见。
12、考核后的博士生中期考核材料由学院存入学生个人培养档案。
13、此表用A4纸双面打印。
一、自我评定1、个人总结（包括政治思想，业务学习、社会实践、健康情况，不少于500字。
）自2014年9月读博以来，不知不觉中我已经度过了研究生生活两年多的宝贵时间。
回望过去，我觉得自己有很多收获，现总结如下：在政治思想上，在研究生学习期间，我不断提高自身的政治素养，积极参加学校组织的各项活动，坚持学习党的最新思想、方针，积极贯彻党的纲领、方针、政策；作为一名中国共产党员，我能够以身作则，吃苦在前，享受在后。
XX大学博士研究生中期考核表【模板】
成果名称（论文、专利、专著）
发表刊物
出版单位
发表时间
类别
署名次序
本人已认真核对所填课程成绩及科研成果，确认无误，并对上述材料真实性负责。
博士生（签名）： 年 月 日
指导教师评价意见
（就博士生思想品德、学习能力、研究能力、研究成果和身心健康等方面作出评价）
指导教师（签名）：
年 月 日
考核小组意见
姓名
职称
工作单位及职务
备注
考核成绩：□优秀 □良好 □合格 □不合格
考核结论：□通过 □延期重新考核 □不通过
若考核结论为“延期重新考核”或“不通过”，请详细给出考核意见（可附页）：
考核小组成员（签名）：
年 月 日
学院意见
分管领导（签名）： 学院（盖章）：
年 月 日
XX大学博士研究生中期考核表
学 号
姓 名
专业名称
学 院
导 师
学位类别
□学术学位
□专业学位
研究方向
个人中期总结：（包含思想表现、课程学习、学位论文进展和科研成果情况等。也可根据学院具体要求另附其分。
序号
课程名称
任课教师
成绩
学分
科研成果：（类别请注明：SSCI、A&HCI、ISTP、CSSCI、SCI、EI、其他，署名请注明：本人排序/总人数）
临床医学专业学位博士研究生中期教学检查考评表
学科专业姓名导师
对象
检查
内容
检查项目
考核参考指标
评分
临床医学专业学位博士
临
床
实
践
专业实践时间
半年以上三个月至半年三个月以下
管理床位数
10—15床6—9床1-5床未管床
病历评估*
病历书写情况、分析情况、诊断情况、诊疗计划及医嘱的合理性
临床技能情况
通过专科培训，熟练掌握本专业常见病诊疗技术，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症
参加病例讨论
大于8次5-7次2-4次≤1次
科
研情况ຫໍສະໝຸດ 查阅文献大于100篇50-100篇少于50篇
文献综述
已发表完成未发表有提纲未完成无综述
开题报告
开题形式
公开会议开题本科室会议开题通讯开题未开题
课题设计
设计合理设计一般设计不够合理
课题创新性
国内水平省内水平无创新
课题进展情况
按设计完成未按设计完成未开展
课题原始记录
真实完整规范不完整不规范无或弄虚作假
学术论文发表情况
已发表或录用SCI论文已发表或录用CSCD核心论文无论文
听学术讲座
1、≥15次,有10次以上的讲座笔记
2、10-14次，有10次以上的讲座笔记
3、6-9次，讲座笔记不足10次
4、≤5次，讲座笔记不足10次
总体评价
A:优（85分以上）B:良（70-84分）C:合格（60-69分）D:不合格（60分以下）
*备注：需提供本人经治的手写完整疑难病症病历不少于三份。
专家签名：检查时间:_________年____月___日
博士研究生中期考核表
博士研究生中期考核表北京林业大学学号：姓名：研究题目：导师：学科专业：木材科学与技术学院：材料科学与技术考核成绩：考核等级：○优秀○良好○合格○不合格填表时间：2022年6月17日填表说明1、考核工作由各学院统一安排，各相关负责人组织和实施。
2、时间安排在每年春季，应于第四学期结束前完成。
3、研究生本人在考核前通过研究生信息管理系统打印成绩单，附于中期考核表后，填写中期考核表中的自我评定栏目，并提交获奖证书、发表论文、录用函等相关证明材料。
4、导师对研究生的业务能力写出综合评定意见。
5、由各班辅导员在研究生自我评定和听取同学评议的基础上，统一对研究生思想品德状况进行量化考核，总分低于6分者视为不合格。
6、学院分党委或党总支对研究生的政治思想品德写出评定意见。
7、由班长统一将中期考核表交到各学院研究生秘书处进行研究生成绩审核和评分，并就开题报告是否完成进行审核。
8、研究生以PPT方式向考核小组汇报入学以来在课程学习、是否按照开题报告研究内容和进度开展科研工作、学位论文工作阶段成果、下一步研究计划及存在的问题、按期完成论文工作的可能性等方面的情况，时间应不少于10分钟，并接受考核小组提问，时间应不少于5分钟。
9、根据研究生的汇报及递交的材料，结合导师的评语及建议，由考核小组依据研究生中期考核表中的科研业务能力评估表客观、公正地逐项进行评审打分，并给出相应评定等级。
10、学院学位评定分委员会签署综合考核意见。
11、由相关负责人签署培养质量监控重点跟踪对象整改意见。
12、考核后的博士生中期考核材料由学院存入学生个人培养档案。
13、此表用A4纸双面打印。
注：表中需要选择的项目请在相应栏目中划“√”。
评委对博士研究生中期考核评分表
20
注：90分以上为优秀、75-89为良好、60-74为及格、
60分以下为不及格。
总分
评委对研究生（）中期考核意见：
评委签字：
年月日
附件
考核内容
权重
考核标准
100-90分
89-75分
74分—60分
60分以下
培养过程
1培养计划
2文献综述
30
计划适当完整，叙述清楚，完成计划要求
掌握本方向的前沿研究动态，具有独立搜集、综合分析运用资料能力
20
语言表达准确、层次分明、图表规范、学风严谨，善于总结提炼
语言流畅，回答问题准确
认真、负责
进展顺利，安排紧凑、合理
语言表达较准确、层次较分明、图表较规范、学风较严谨，比较善于总结提炼
语言较流畅，回答问题较准确，
较认真、负责
进展顺利，安排紧凑、合理
语言表达基本准确、层次基本分明、图表基本规范、学风基本严谨，总结提炼能力一般
评委对博士研究生中期考核评分表
考核内容（考核标准见附件4）
本项
满分
得分
培养过程
1.培养计划2.文献综述
30
论文选题
1.科学依据2.理论意义
3.创造性、新颖性4.反映基础、专业知识水平
20
论文进展
1.技术路线及预期效果2.从事科研工作能力
3.阶段性成果（论文发表投稿）
30
其他
1.语言、文字表达2.导师指导情况
文选题
①科学依据和理论意义
②创造性、新颖性
③反映基础专业知识水平
20
论述全面、合理，有重要研究价值，具有鲜明的创新性
基础专业知识扎实、全面、系统深入
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博士生中期考核表格(2011.3修改)
北京林业大学
博士研究生中期考核表
学
号：
姓
名：
导
师：
学科专
业：
学
院：
考核成
绩：
考核等
级：○优秀○良好○合格○不合格填表时间：年月日
填表说明
1、考核工作由各学院统一安排，各相关负责人组织和实施。
2、时间安排在每年春季，应于第四学期结束前完成。
3、研究生本人在考核前通过研究生信息管理系统打印成绩单，附于中期考核表后，
填写中期考核表中的自我评定栏目，并提交获奖证书、发表论文、录用函等相关证明材料。
4、导师对研究生的业务能力写出综合评定意见。
5、由各班辅导员在研究生自我评定和听取同学评议的基础上，统一对研究生思想
品德状况进行量化考核，总分低于6分者视为不合格。
6、学院分党委或党总支对研究生的政治思想品德写出评定意见。
7、由班长统一将中期考核表交到各学院研究生秘书处进行研究生成绩审核和评分，
并就开题报告是否完成进行审核。
8、研究生以PPT方式向考核小组汇报入学以来在课程学习、是否按照开题报告研究
内容和进度开展科研工作、学位论文工作阶段成果、下一步研究计划及存在的问题、按期完成论文工作的可能性等方面的情况，时间应不少于10分钟，并接受考核小组提问，时间应不少于5分钟。
9、根据研究生的汇报及递交的材料，结合导师的评语及建议，由考核小组依据研究
生中期考核表中的科研业务能力评估表客观、公正地逐项进行评审打分，并给出相应评定等级。
10、学院学位评定分委员会签署综合考核意见。
11、由相关负责人签署培养质量监控重点跟踪对象整改意见。
12、考核后的博士生中期考核材料由学院存入学生个人培养档案。
13、此表用A4纸双面打印。
一、自我评定
1、个人总结（包括政治思想，业务学习、社会实践、健康情况，不少于500字。
）
2、学位论文进展情况（包括论文开题以来学位论文研究工作进展情况、已取得的阶段成果、下一步工作计划与研究内容、目前遇到的困难、预计论文答辩时间等，不少于1000字。
）
3、在学期间发表论文情况
论文名称刊物水平或等发表时本人
级间排序
研究生签字：
年月日二、思想品德考核（15分）
评估要素（二级指标）
评估内容
（三级指标）
评分
标准
得分
政治素质对四项基本原则的态度；参加政治学习和政
治活动的态度；对党现行路线、方针、政策
的态度
0-2
治学态度学习目的、学习态度、刻苦钻研精神0-2
道德修养道德品质，尤其是学术道德品质0-2
集体观念关心集体、团结协作精神0-2
组织纪律党纪国法及校纪校规的遵守情况0-2
获奖情况
获校级（含）以上奖励（附获奖证书复印件）1-5
无0
思想品德考核总评分
辅导员签字：
年月日2、学院分党委/党总支对研究生思想品德综合评定意见：
负责人签字（加盖公章）：
年月日三、学习成绩考核（20分）
审核项目课程学
习
总学分
学位课
总学分
是（否）
完成培
养方案
要求
○是
○否学分积应扣分
学习成
绩
开题报
告是
（否）
完成
○是○否
备注：（1）学分积=∑(课程成绩×学分)/∑学分，不及格成绩（含0分成绩）及重修成绩均纳入该公式计算。
（2）如所修课程未完成培养方案学分要求，则博士研究生学位课：每缺一学分(-1分)；
选修课：每缺一学分(-0.5分)。
（3）博士研究生学位课：每重修一门(-1.5分)；选修课：每重修一门(-1分)。
（4）学习成绩=学分积×20%—应扣分。
学院研究生秘书核对无误后签字（章）：
年月日
四、导师评价
评价内容（评价该研究生思想品德、身心健康状况、业务学习、是否按照开题报告研究内容和进度开展科研工作、学位论文完成等方面情况，并就该生是否具有从事科研工作能力和继续培养潜质给出明确建议。
）
导师签字：
年月日五、科研业务能力考核（由考核小组评分）（65分）
评估要素（二级指标）
评估内容
（三级指标）
评定
等级
评分
标准
得分
开题以来学位论文进展情况A、论文进展好，阶段成果十分明显，
能按期完成学位论文。
优秀40-45 B、论文进展较好，阶段成果比较明
显，能按期完成学位论文。
良好30-40 C、论文进展一般，已取得部分阶段
成果，基本能按期完成学位论文。
合格20-30
D、论文进展缓慢，尚未取得任何科
研阶段成果，不能按期完成学位论文。
不合格<20
学术论文发表情况A、正式发表学术论文2篇（含）以
上（附正式文章发表复印件）。
优秀10-20 B、正式发表1篇、录用1篇（含）
以上或录用学术论文2篇（含）以上
（附正式文章发表复印件或录用函复
印件和稿样）。
良好5-10
C、已撰写完成学术论文2篇（含）
以上（附清样，同时需导师签字确认）。
合格1-5 D、未撰写或未撰写完成学术论文。
不合格0
科研业务考核总评分
评价内容（包括完成的主要工作、存在的主要问题和改进建议等）：
考核小组成姓名职称工作单位签字组长
成员
成员
组成员
成员
成员
六、学科考核意见
建议考核等级：○优秀（90-100分）○良好（80-89分）
○合格（60-79分）○不合格（60分以下）
培养质量监控重点跟踪对象的确定：
○否
○是整改环节：□思想品德□学习成绩□科研业务
年月日前完成整改（3个月内）。
需说明的其他情况：
负责人签字：
年月日
七、学院分委员会审核意见
是否同意学科考核意见：
主席签章（学院公章）：
年月日八、质量监控重点跟踪对象的整改情况
整改意见：
相关环节负责人签字：
年月日注：表中需要选择的项目请在相应栏目中划“√”。