中国地质大学 管理学(高起专)阶段性作业2
中国地质大学 管理学(高起专)阶段性作业4
中国地质大学管理学(高起专)阶段性作业4总分: 100分考试时间:分钟单选题1. 领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。
这种领导方式属于_______领导。
(5分)(A) 集权型(B) 分权型(C) 均权型参考答案：B2. 管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控制的最高境界，即_____。
(5分)(A) 现场控制(B) 前馈控制(C) 即时控制(D) 反馈控制参考答案：B3. 老张到总公司开会，回来的路上丢失了部分文件，致使总公司的指令不能及时被传达。
由此造成的信息沟通障碍源于_____。
(5分)(A) 沟通通道的选择(B) 外部环境的干扰(C) 信息接受者的态度、知识和价值观的影响(D) 内部环境的干扰参考答案：A4. 行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。
因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。
这就是人员配备的_____原则。
(5分)(A) 因人设职(B) 量才使用(C) 因才施教(D) 量入为出参考答案：B5. 为了充分运用用管理者的专业知识和技能，有利于组织专业化生产和经营，常常采用_____部门的方法。
(5分)(A) 按产品划分(B) 按职能划分(C) 按专业划分(D) 按技能划分参考答案：B6. 马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。
他认为，一般的人都是按照这个层次从低级到高级，一层一层地去追求并使自己的需要得到满足。
这就是著名的_____。
(5分)(A) 双因素理论(B) 需要层次理论(C) 过程型激励理论(D) 心理激励理论参考答案：B7. 当组织的外部环境变化不大时，企业组织结构可以体现较强的_____。
(5分)(A) 弹性(B) 刚性(C) 不确定性(D) 确定性参考答案：B8. 领导者只决定目标、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。
管理数学高起专阶段性作业及答案中国地质大学.docx
中国地质大学管理数学(1)(高起专)阶段性作业1单选题1. 下列各对函数中，_____是相同的。
(5分)(A) :；(B) :；(C) :；(D) :参考答案：C2. 设函数的定义域为，则函数的图形关于（）对称。
(5分)(A) y＝x；(B) x轴；(C) y轴；(D) 坐标原点参考答案：D3. 设函数的定义域是全体实数，则函数是（）.(5分)(A) 单调减函数；(B) 有界函数；(C) 偶函数；(D) 周期函数参考答案：C4. 函数_____(5分)(A) 是奇函数；(B) 是偶函数；(C) 既奇函数又是偶函数；(D) 是非奇非偶函数。
参考答案：B5. 若函数，则_____(5分)(A) :；(B) :；(C) :；(D) :。
参考答案：B6. 下列各对函数中，（）是相同的.(5分)(A) :；(B) :；(C) :；(D) :参考答案：C7. 函数在点处（）.(5分)(A) 有定义且有极限；(B) 无定义但有极限；(C) 有定义但无极限；(D) 无定义且无极限参考答案：B8. 下列函数在指定的变化过程中，（）是无穷小量。
(5分)(A) :；(B) :；(C) :；(D) :参考答案：B判断题9. .(5分)正确错误参考答案：错误解题思路：10. 是函数的振荡间断点。
(5分)正确错误参考答案：错误解题思路：11. .(5分)正确错误参考答案：错误解题思路：12. 因为但当时，，从而，。
(5分)正确错误参考答案：正确解题思路：13. .(5分)正确错误参考答案：错误解题思路：14. 设在点连续，则。
(5分)正确错误参考答案：正确。
中国地质大学 管理信息系统(高起专)阶段性作业1-4答案
管理信息系统(高起专)阶段性作业1一、单选题1.下面关于MIS和DSS关系的描述中，不正确的是_____(6分)(A)MIS面对结构化系统，而DSS面对非结构化的系统(B)MIS侧重于管理，而DSS侧重于决策(C)MIS是数据驱动的，而DSS是模型驱动的(D)MIS强调集中管理，而DSS趋向于信息的分散利用参考答案：A2.下列叙述中，与提高软件可移植性相关的是_____(6分)(A)选择时间效率高的算法(B)尽可能减少注释(C)选择空间效率高的算法(D)尽量使用高级语言编写系统中对效率要求不高的部分参考答案：D3.计算机的软件系统一般分为_____(6分)(A)系统软件和应用软件(B)操作系统和计算机语言(C)程序和数据(D)DOS和Windows参考答案：A4.决策支持系统的作用是_____(6分)(A)代替或辅助人进行决策(B)辅助或支持人进行决策(C)自动执行具体的决策过程(D)企业业务部门和上级管理部门的紧密协调参考答案：B5.管理信息的处理应满足的要求是_____(6分)(A)及时(B)经济(C)适用(D)以上都是参考答案：D6.以存储程序原理为基础的冯.诺依曼结构的计算机，一般都由五大功能部件组成，他们是_____(6分)(A)运算器、控制器、存储器、输入设备和输出设备(B)运算器、累加器、寄存器、外部设备和主机(C)加法器、控制器、总线、寄存器和外部设备(D)运算器、存储器、控制器、总线和外部设备参考答案：A7.各类信息系统中，哪类系统不涉及全局的、系统性的管理，比如财会管理、生产管理等_____(6分)(A)办公自动化系统(B)管理信息系统(C)决策支持系统(D)事务处理系统参考答案：D二、填空题8.管理工作的六个要素是目标、信息、人员、资金、设备、物资，它们构成物流、人员流、信息流。
9.系统是由五个基本部分组成的，分别是输入、输出、处理、反馈和控制。
10.信息系统包括信息处理和信息系统传输系统两个方面。
中国地质大学管理学（高起专）阶段性作业2
中国地质大学管理学（高起专）阶段性作业2第一篇：中国地质大学管理学(高起专)阶段性作业2中国地质大学管理学(高起专)阶段性作业2 总分: 100分考试时间:分钟判断题1.影响组织集权与分权程度的因素很多。
从组织成长的不同方式来看，如果组织是靠其内部积累由小到大逐级发展起来的，则分权程度较高。
(5分)正确错误参考答案：错误解题思路：2.企业中存在着正式组织和非正式组织。
在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
(5分)正确错误参考答案：正确解题思路：3.从企业组织结构的定义中可以看出，组织结构的本质是责权利关系的划分。
(5分)正确错误参考答案：正确解题思路：4.战术决策又称管理决策或策略决策，它是指为了实现战略目标，而作出的带有局部性的具体决策。
它主要由企业高层领导制订。
(5分)正确错误参考答案：错误解题思路：5.经常重复发生，能按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策，就是确定型决策。
(5分)正确错误参考答案：错误解题思路：6.管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。
也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
(5分)正确错误参考答案：错误解题思路：7.事关企业兴衰成败、带有全局性、长远性的大政方针所作决策。
如企业方针、目标与计划等，都属于高层决策。
(5分)正确错误参考答案：正确解题思路：8.由于企业处于复杂多变的环境中，决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握，也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测。
因此，决策者不可能作出“最优化”的决策。
亦即产生了决策的相对最优化原则。
(5分)正确错误参考答案：正确解题思路：单选题9.定量预测是根据调查得到的数据资料，运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。
它需要有充分、有效的_____做支持。
(6分)(A)数据资料(B)科学技术(C)信息(D)文字参考答案：A 10.预测方法很多，不同的预测方法往往有不同的适用范围，有的方法适用于长期预测，有的则适用于中、短期预测，等等。
【中国地质大学】管理学阶段性作业1及答案
中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院管理学课程作业1（共4 次作业）学习层次：专升本涉及章节：第1章一．单项选择1．教材对管理的性质进行了阐述，下列（）的说法不正确。
A．管理具有时效性B．管理具有科学性C．管理具有艺术性D．管理具有二重性2．管理的二重性是指：（）A.艺术性与科学性B.基础性与边缘性C.自然属性与社会属性D.普遍性与重要性3．管理者的首要职能是（）。
A．指挥B．控制C．协调D．计划4．法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，其代表作是《工业管理和一般管理》，他被誉为（）。
A.工业管理之父B.科学管理之父C.经营管理之父 D．行政管理之父5．在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
A.感情的逻辑B.正规的程序C.科学的理念 D．效率的逻辑6．理想的行政组织体系理论，是由马克斯·韦伯提出来的。
其中“理想的”是指现代社会（）组织形式。
A.最有效和合理的B.最符合需要的C.最经济和合理的 D．最先进科学的7．管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（）。
A．科研部门 B．军队 C．学校 D．企业8．经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题，被称为（）。
A.经验教学B.案例学派C.案例教学 D．经验学派9．被称为组织理论之父的管理学家是（）A．泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.巴纳德10．泰罗的科学管理理论的中心问题是（）A.提高劳动生产率B.配备“第一流的工人”C.使工人掌握标准化的操作方法D.实行有差别的计件工资制二．判断正误1．泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。
2．正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。
在正式组织中，以效率逻辑为其行动标准。
3. 系统管理学派认为，组织是一个由相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的社会技术系统。
4．管理的目的在于“有效地”作出决策,提高组织活动的成效。
管理学2
中国地质大学管理学－－学生自测试卷二分）1一、判断题(每题分，共10根据马斯洛的需求层次理论，人的行为是由主导需要所 1. 错误正确决定的。
日本企业界普遍采用的终身雇佣制有助于满足员工的生 2. 正确错误理需要。
领导者的责任随着权力的下放而相应地全部转移给下 3.错误正确级。
4. 并非所有的管理者都要履行管理的四大职能。
错误正确根据双因素理论，奖金是一种保健因素。
5. 错误正确理论，没有适合于任何组织、任何时间和任何个根据Y 6. 错误正确人的统一的管理方式。
决策树法是人们在解决不确定型决策时常用的决策方7.正确错误法。
科学管理的中心问题是制定定额。
8. 错误正确9. 在指挥链中进行的沟通属于链式沟通。
错误正确10. 医院的外科主任主持会诊不属于管理活动。
错误正确)10分1二、选择题(每题分，共，这说明他曾经拥”1 第题：老王从某一职位上退下来后，常常抱怨“人一走，茶就凉。
有的职权是________感召权A. 专长权B.当时就不具影响力的职权制度权C. D.________题：商业银行经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等，这是按第2 进行部门划分的。
产品职能 B. A.销售渠道D. 顾客C.题：法约尔提出的指挥链也是组织中正式沟通的主要渠道，你认为在指挥链中进第3行的沟通属于________。
B. 轮式链式A.D. 全通道式C. 环式________。
4 第题：属于上级主管向下属进行授权的情形是代理职务A. 指定担任新产品开发负责人B.D. 以上都是总经理助理的日常工作C.题：对大多数企业主管来说，最困扰他们的不是如何与竞争对手抢夺市场，而是第5如何找到、训练和留住优秀的员工，对高科技企业尤为如此。
请你为这些主管在以下。
几项中找出一种最佳的方法_________ B. 提供具有挑战性的工作A. 提供诱人的薪水和福利C. 提供舒适的工作环境D. 提供自由工作的便利题：根据领导的生命周期理论，当下属的心理成熟度低而任务成熟度高时，应采6第________用的领导方式。
中国地质大学(北京)《质量管理学》在线作业二-0010
地大《质量管理学》在线作业二-0010( )可以分析各因素之间的相关程度。
A:调查表B:分层图C:矩阵图D:因果图参考选项：C()是将一个过程的步骤用图的形式表示出来的一种图式技术。
A:因果图B:分层图C:流程图D:系统图参考选项：C返工费属于（）。
A:内部故障成本B:鉴定成本C:预防成本D:外部故障成本参考选项：A在画因果图、树图、亲和图时，可以运用的方法是（）。
A:分层法B:水平对比法C:头脑风暴法D:流程图法参考选项：C一定时期的顾客申诉、索赔、退货等的次数、一定时期的销售额的下降情况等，我们一般称为( )。
A:报警信号B:质量要求C:顾客期望D:以上都不对参考选项：A索赔成本是属于 ( )。
A:预防成本B:鉴定成本C:内部故障成本D:外部故障成本参考选项：D采购的质量职能是为产品质量提供一种( )的保证。
A:把关B:供应商合格C:早期报警D:以上都不对参考选项：CISO9000系列标准是国际标准化组织( )年首次发布的。
A:1992B:1994C:1987D:1984参考选项：C质量管理学研究的对象是( )A:质量B:工作质量C:工序质量D:质量保证参考选项：A( )是指导企业成员沟通意见和开展质量活动的一般规定。
A:质量方针B:质量目标C:企业总方针D:管理制度参考选项：A我国质量领域中的一个基本法律是（）。
A:《消费者权益保护法》B:《反不正当竞争法》C:《产品质量法》D:《商标法》参考选项：C妥善处理消费者的查询、投诉，并提供服务，这是( )的义务。
A:修理者B:生产者C:销售者D:消费者协会参考选项：C。
中国地质大学 管理数学(2)(高起专)阶段性作业1-4答案
管理数学(2)(高起专)阶段性作业11.点在下面的某个曲面上，该曲面是_______。
(10分)(A)(B)(C)(D)参考答案：A2.空间直角坐标系中表示______。
(10分)(A) 圆(B) 圆面(C) 圆柱面(D) 球面参考答案：C3.点关于平面的对称点是_______。
(10分)(A)(B)(C)(D)参考答案：B4.在球内部的点是_______。
(10分)(A)(B)(C)(D)参考答案：C5.两个向量与垂直的充要条件是_______。
(10分)(A)(B)(C)(D)参考答案：A6.设两平面方程分别为和，则两平面的夹角为______ _。
(10分)(A)(B)(C)(D)参考答案：B7.向量，则有_______。
(10分)(A) ∥(B) ⊥(C)(D)参考答案：B8.点P（-1、-2、1）到平面x+2y-2z-5=0的距离为_______。
(10分)(A) 2(B) 3(C) 4(D) 5参考答案：C9.点，的距离_______。
(10分)(A)(B)(C)(D)参考答案：C10.设a=i+2j-k,b=2j+3k，则a与b 的向量积为_______。
(10分)(A) i-j+2k(B) 8i-j+2k(C) 8i-3j+2k(D) 8i-3i+k参考答案：C管理数学(2)(高起专)阶段性作业21.函数z=xsiny在点(1，)处的两个偏导数分别为_______。
(10分)(A)(B)(C)(D)参考答案：A2.函数的定义域是_______。
(10分)(A)(B)(C)(D)参考答案：C3.二元函数的驻点是_______。
(10分)(A) (０,０)(B) (０,１)(C) (１,０)(D) (１,１)参考答案：D4.二元函数在(0，0)点处的极限是_______。
(10分)(A) 1(B) 0(C)(D) 不存在参考答案：B5.cosx的麦克劳林级数为_______。
(10分)(A)(B)(C)(D)参考答案：A6. 设可微，则下列结论正确的是_______。
中国地质大学 高起专管理数学2考查
中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院期末考试
[2013 春学期]
考生姓名 考试科目名称： 考生学号 层次：
管理数学（2）
考试方式：考查
高起专
要求：1、独立完成；2、答题要求正确运用所学本课程知识，同时联系实际进行分析；
所在 学习中心 3、逻辑清晰，内容完整，文字流畅；4、抄袭、雷同、非手写稿均记 0 分。
第 1 页，共 1 页
3．求与向量 a ={1，5，6}平行，模为 10 的向量 b 的坐标表达式。 4．设数 z 4 x 2 y 2 ln( x 2 y 2 1) 的定义域, 并画出定义域的图形。
教师签名
6．设函数 z xye xy x 3 y 4 ，求 dz 。
一、简单说说为什么对坐标的曲线积分化为定积分计算时，下限对应起点，上限对应
专 业
终点？（40 分）
二、简要计算些列各题（每小题 10 分共 60 分）
年 级
2 2 xy 1．计算极限 lim( x y ) 。 x 0 y 0
级 2．用分离变量法求解微分方程 dy x 2 y 2 。
dx
考试时间
管理学 专科 中国地质大学 开卷题库及答案
管理学（高起专）阶段性作业1总分: 100分考试时间:分钟判断题1.决策所做的若干个备选方案应是可行的，这样才能保证决策方案切实可行。
这就是决策的科学性特征。
(5分)参考答案：错误解题思路：2.“正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。
(5分)参考答案：正确解题思路：3.目标管理强调成果，实行“效益至上”。
(5分)参考答案：正确解题思路：4.控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的基础。
(5分)参考答案：正确解题思路：5.梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从。
这就构成了“人的组织”。
(5分)参考答案：错误解题思路：6.从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织及其各种资源。
(5分)参考答案：错误解题思路：7.法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响，被誉为“一般管理理论之父”。
(5分)参考答案：正确解题思路：8.强调短期目标容易产生企业的短期行为，因此，企业在发展过程中，要强调企业的中长期目标。
(5分) 参考答案：错误解题思路：9.组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。
(5分)参考答案：错误解题思路：10.在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。
他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。
(5分)参考答案：错误解题思路：11.在一个领导班子中，“帅才”应该多些，以提高领导班子的整体领导能力。
(5分)参考答案：错误解题思路：12.管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率。
(5分)参考答案：错误解题思路：。
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中国地质大学管理学(高起专)阶段性作业2
总分: 100分考试时间:分钟
判断题
1. 影响组织集权与分权程度的因素很多。
从组织成长的不同方式来看，如果组织是靠其内部积累由小到大逐级发展起来的，则分权程度较高。
(5分)
正确错误
参考答案：错误
解题思路：
2. 企业中存在着正式组织和非正式组织。
在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
(5分)
正确错误
参考答案：正确
解题思路：
3. 从企业组织结构的定义中可以看出，组织结构的本质是责权利关系的划分。
(5分)
正确错误
参考答案：正确
解题思路：
4. 战术决策又称管理决策或策略决策，它是指为了实现战略目标，而作出的带有局部性的具体决策。
它主要由企业高层领导制订。
(5分)
正确错误
参考答案：错误
解题思路：
5. 经常重复发生，能按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策，就是确定型决策。
(5分)
正确错误
参考答案：错误
解题思路：
6. 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。
也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
(5分)
正确错误
参考答案：错误
解题思路：
7. 事关企业兴衰成败、带有全局性、长远性的大政方针所作决策。
如企业方针、目标与计划等，都属于高层决策。
(5分)
正确错误
参考答案：正确
解题思路：
8. 由于企业处于复杂多变的环境中，决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握，也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测。
因此，决策者不可能作出“最优化”的决策。
亦即产生了决策的相对最优化原则。
(5分)
正确错误
参考答案：正确
解题思路：
单选题
9. 定量预测是根据调查得到的数据资料，运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。
它需要有充分、有效的_____做支持。
(6分)
(A) 数据资料
(B) 科学技术
(C) 信息
(D) 文字
参考答案：A
10. 预测方法很多，不同的预测方法往往有不同的适用范围，有的方法适用于长期预测，有的则适用于中、短期预测，等等。
例如定性方法往往适合于_____。
(6分)
(A) 长期预测
(B) 中、短期预测
(C) 技术预测
(D) 数字预测
参考答案：A
11. 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。
这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的_____。
(6分)
(A) 层次性
(B) 多重性
(C) 变动性
(D) 完整性
参考答案：A
12. 目标管理理论的理论基础是_____。
(6分)
(A) 科学管理理论
(B) 行为科学理论
(C) 科学管理理论与行为科学理论的有效统一
(D) 组织行为理论
参考答案：C
13. 企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。
这就是企业目标的（）。
(6分)
(A) 层次性
(B) 多重性
(C) 变动性
(D) 完整性
参考答案：C
14. 每月定期给职工发工资，这是属于_____。
(6分)
(A) 正强化
(B) 正弱化
(C) 负强化
(D) 负弱化
参考答案：A
15. 目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是_____。
(6分)
(A) 日本
(B) 德国
(C) 法国
(D) 英国
参考答案：A
16. 目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。
这就是确定企业目标的_____原则。
(6分)
(A) 关键性
(B) 权变性
(C) 现实性
(D) 完整性
参考答案：B
17. 传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡_____，企业员工参与企业目标的设立。
(6分)
(A) 参与制目标设定法
(B) 专家目标设定法
(C) 员工目标设定法
(D) 领导目标设定法
参考答案：A
18. 一般来说,企业所处的外部环境具有复杂性、交叉性和_____。
(6分)
(A) 间接性
(B) 直接性
(C) 多变性
(D) 稳定性
参考答案：C。