2020年培训学校招生工作计划
培训学校年度招生计划书
培训学校年度招生计划书
根据学校发展需要和教学资源配置，拟定了年度招生计划，具体安排如下：
一、确定年度招生规模
1. 根据学校教学资源和教学质量标准，确定年度招生规模为XXX人。
2. 招生对象为XXX年级学生，需符合学校招生条件。
二、招生宣传策划
1. 制定招生宣传方案，包括校园宣传、社会宣传、宣传资料制作等。
2. 组织开展招生宣传活动，提高学校知名度和美誉度。
三、招生工作落实
1. 设立招生工作小组，负责招生宣传和学生选拔工作。
2. 加强与招生学校、教育局等机构的合作，确保招生工作的顺利进行。
四、招生选拔工作
1. 制定招生选拔方案，包括笔试、面试、体能测试等环节。
2. 按照选拔标准和程序，进行招生选拔，确保选拔出适合学校教育目标的学生。
五、招生管理
1. 做好招生档案管理工作，确保招生手续齐全、规范。
2. 加强招生工作的监督和考核，确保招生工作的公平、公正。
培训学校招生工作计划(14篇)
培训学校招生工作计划（14篇）培训学校招生工作计划（精选14篇）培训学校招生工作计划篇1面对很多机构招生难的情况，为便于机构招生，实现相互配合，家长汇个性化测评系统针对各个机构共同的特点，对招生提出如下建议方案：一.招生人员招生组长，招生业务员。
二.工作要求1、统一管理，按照规定的时间完成招生目标。
2、组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。
3、礼貌待人，业务员在招生过程中，一定要有礼貌，形象端正向上。
禁止穿拖鞋，佩戴首饰。
4、有纪律性，在招生过程中，没有意外情况，不允许迟到，早退。
三.工作安排1、发放宣传资料，让家长了解这次活动的内容。
2、在学生集中地大门口进行设点招生。
3、在组长的安排下进行电话招生。
4、一些业务员可进行游击招生。
四.具体事项(一)人员安排1、在机构大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。
没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。
业务员务必对个2。
在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长聊天。
(二)招生时间在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。
设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。
晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。
(三)招生对象中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)(四)招生业务员须知(1)、招生时的穿着打扮要得体，给学生家长一个好的印象。
不要穿拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
(2)、在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，注意不要越级上报。
以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好!(3)、在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长，不需要时不用给。
家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。
(4)、电话招商时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明原因。
培训学校招生工作计划范文
培训学校招生工作计划范文一、招生目标作为一家专业的培训学校，招生工作是学校运营的重要环节。
在新的一年，我们将以提高学校知名度，拓展学生资源渠道和增长招生目标数为主要招生目标。
具体招生目标为：提高新生报名数量20%，留存率提高10%，总招生人数达到200人。
二、招生策略1. 提升学校知名度为了提高学校知名度，我们将通过多种渠道进行宣传。
例如，制作学校宣传片，并发布到各大社交平台、学校网站等；到各大中小学及幼儿园进行宣传推广，提高学校的知名度和影响力；参与一些教育展览和教育博览会，向家长和学生介绍我们的特色课程和教学理念。
2. 拓展学生资源渠道学校将会加强与各大中小学校的合作，建立起良好的师生关系，增加学生的引流渠道。
同时，我们将与各大教育机构合作，开展联合招生活动，互相支持，共同发展。
另外，学校还将利用社交媒体和互联网进行线上宣传推广，拓展学生招生渠道。
3. 营造学习氛围学校将积极提升教学质量，引导学生在学校内学会学习，校内设施和环境也将会得到优化，营造有利于学习的氛围。
我们还将通过学生家长会、课外辅导、专属辅导等方式为学生提供更多学习帮助，使学生和家长对我们学校更有信心。
三、招生活动1. 开展校园开放日学校将定期举办校园开放日活动，邀请有意向的家长和学生前来参观学校，了解我们的教学理念、师资力量和课程设置，以及学生在校学习生活。
通过校园开放日活动，提高家长和学生对学校的信心和满意度，增加学生的报名意向。
2. 举办招生宣传活动学校将举办一系列招生宣传活动，如举办招生说明会、教育讲座、学术交流与沙龙、亲子游园活动、家长学校联谊会等，通过这些活动，引导家长和学生更多地了解学校的特色和优势，并提高学生的报名意向。
3. 制定奖学金和奖励政策学校将制定奖学金和奖励政策，鼓励学生通过一些特殊表现来获取奖学金和奖励，如学术成绩优异、品行表现良好、社会实践能力突出等。
并在招生宣传活动中积极宣传奖学金和奖励政策，吸引优秀学生前来报名。
培训学校招生工作计划
培训学校招生工作计划培训学校招生工作计划一、工作目标和目标规划：1.1 工作目标：为培训学校吸引更多的学生，增加学校的知名度，提高学校的声誉，推进学校的发展。
1.2 目标规划：(1) 招生人数：增加学生的招生数量，达到500人的目标。
(2) 招生质量：提高招生标准，确保招生学生的学习能力和学习态度。
(3) 推广方式：推广方式多样，包括线上、线下等多个渠道，以达到广泛宣传的目的。
(4) 宣传效果：通过各种宣传方式，达到知名度提高及学校声誉增加的目的。
二、工作任务和时间安排：2.1 工作任务：(1) 招生策划：细化招生目标，制定招生方案和招生政策，确定招生条件和要求，明确招生的时间与规模。
(2) 宣传推广：通过线上、线下等多种渠道和方式，推广学校，增加知名度和声誉，提高学校的关注度。
(3) 招生组织：建设招生团队，组织招生工作，对招生人员进行招聘与培训，加强招生信息管理。
2.2 时间安排：工作内容时间节点制定招生计划、方案、政策。
6月份各种宣传推广活动的策划与执行。
7-9月份校园招生、宣讲会、公开课等组织。
7-10月份加强对招生信息的分析提交。
8月份8月份进行入学考试。
8月底9月不定期进行面试及招生。
9月份三、资源调配和预算计划：3.1 资源调配：(1) 人员资源：建设招生团队，对招生人员进行招聘与培训，确保招生工作专业、高效。
(2) 展示资源：通过各种平台展示学校情况，展示学校各项优势，吸引更多的学生。
3.2 预算计划：(1) 宣传费用：实行“根据效果付费”模式，通过多种宣传方式，控制宣传费用。
(2) 招聘与培训费用：加强招聘与培训费用的控制，确保招生团队的人员的素质和工作能力。
四、项目风险评估和管理：(1) 招生人数：不能达到预期的招生人数，对学校的发展会造成影响。
(2) 学校形象：错误的宣传方式会影响学校的形象以及学生和家长的印象。
(3) 招生标准：对招生标准的管理不严格，会影响学生的学习质量和学校的声誉。
培训学校招生工作计划
千里之行，始于足下。
培训学校招生工作计划招生工作计划一、市场调研1.了解当前培训市场的需求情况，分析竞争对手的优势和不足。
2.定期开展市场调研活动，了解目标学生的需求和偏好，为招生工作提供依据。
二、定位和宣传1.明确培训学校的定位和特色，制定招生宣传策略。
2.制作宣传资料，包括海报、宣传册等，进行线上和线下宣传。
3.培训学校介绍会，向学生和家长介绍学校的特色和优势，激发他们的兴趣。
4.与中小学校合作，开展合作宣传活动，提高学校知名度和美誉度。
三、线上招生渠道建设1.建设专业的招生网站，包括学校介绍、课程设置、师资力量等内容。
2.利用社交媒体平台，开展线上招生宣传和推广活动。
3.培训学校的微信公众号，发布招生资讯和优惠信息，吸引潜在学生关注和报名。
4.开展线上咨询活动，及时回答潜在学生的问题，解决他们的疑虑，提高报名率。
四、线下招生活动组织1.参加教育展会和招生宣传活动，展示学校的优势和特色。
2.举办开放日活动，邀请学生和家长参观学校，了解学校的教学环境和师资力量。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
3.开设免费试听课程，让潜在学生亲身体验课程质量和教学风格。
五、建立招生团队和学生管理体系1.组建专业的招生团队，包括招生主管、招生顾问等。
2.制定招生岗位职责和绩效考核标准，确保招生工作顺利进行。
3.建立学生管理体系，从招生到毕业全程跟踪和管理学生，提升学生留存和毕业率。
六、提供优质的教学服务1.严格招聘师资，提高教师素质，保证教学质量。
2.完善课程设置，满足学生的学习需求。
3.开设各类培训讲座和研修班，提供学生全方位的学习支持。
七、优化招生流程1.简化报名流程，提供在线报名系统，便捷学生报名。
2.提供优惠政策和奖学金，吸引学生报名。
3.及时跟进招生信息，提高招生效率。
以上为培训学校招生工作的一般计划，具体的招生工作需要根据实际情况进行调整和完善。
希望以上内容能够对您的招生工作有所帮助。
培训学校招生方案范文
培训学校招生方案范文一、培训学校招生方案背景随着社会经济的快速发展，教育已成为国家和社会关注的焦点。
为了满足广大人民群众对优质教育资源的需求，提高国民素质，我国政府大力支持教育培训行业的发展。
在此背景下，我校作为一家专业的教育培训机构，肩负着为社会培养高素质人才的重任。
为了扩大我校的知名度和影响力，提高招生数量和质量，特制定本招生方案。
二、招生目标1. 短期目标：在下一学期内，实现招生数量较上一年度增长20%，达到1000人。
2. 中期目标：在未来三年内，使我校成为本地区最具影响力的教育培训机构之一，招生数量持续稳定增长。
3. 长期目标：打造国内知名教育培训品牌，为更多学生提供优质的教育资源和服务。
三、招生策略1. 品牌推广：通过线上线下多渠道宣传，提高我校的知名度和美誉度。
2. 课程优势：优化课程体系，注重教学质量，打造特色课程，满足不同学生的需求。
3. 优惠政策：制定合理的优惠政策，吸引更多学生报名。
4. 合作发展：与学校、企事业单位等建立合作关系，拓宽招生渠道。
5. 师资建设：加强师资队伍建设，提高教师的专业水平和教学能力。
四、招生渠道1. 线上渠道：利用官方网站、微信公众号、社交媒体等平台进行宣传和招生。
2. 线下渠道：在学校、社区、商场等地方设立招生咨询点，进行面对面宣传和招生。
3. 合作渠道：与学校、企事业单位等建立合作关系，共同开展招生活动。
4. 口碑传播：通过现有学生的推荐，吸引更多新生报名。
五、招生宣传1. 制作宣传册、海报、视频等宣传资料，展示我校的优势和特色。
2. 在线上平台进行广告投放，提高我校的曝光度。
3. 组织线下宣传活动，如讲座、开放日等，让学生和家长深入了解我校。
4. 邀请知名人士、优秀教师等进行讲座，提升我校的品牌形象。
六、招生培训1. 对招生人员进行专业培训，提高他们的业务能力和服务水平。
2. 定期组织招生研讨会，分享招生经验和心得，提高招生效果。
3. 制定招生激励政策，激发招生人员的积极性和创造力。
培训学校招生工作计划方案范本(6篇)
培训学校招生工作计划方案范本概述生源是学校的生命线，招生是本培训学校一切工作的重中之重，它直接关系着本校的生存与发展。
招生需要策划。
招生策划，是策划者紧紧围绕招生这个目标，运用一系列的点子和创意进行构思、设计、谋划、导引，制定切实可行、高质高效的策划方案，供决策者选择运用的过程。
目的是使学校顺利实现招生的目标。
本校需要招生策划，一是因为本培训学校面临激烈的招生竞争，必须有针对性的制定相应招生策略，提高招生的质量和效率。
二是本培训学校直接面向社会、面向市场、面向家庭、面向学生，必须在深入了解市场的前提下，制定招生策划书，指导招生和教学工作。
招生策划背景____培训学校的发展在经过近几年来的飞跃发展后，已逐渐成长为品牌众多和竞争格局相对稳定的培训市场。
随着高科技和计算机行业的不断发展，IT技术培训在最近几年里得到了迅速发展。
目前万州的电脑培训行业正由成长期逐步向成熟期过渡，电脑学校向综合性和专业性的发展趋势也日趋明显。
在电脑学校相对成熟的万州，市场前期的高利润回报率兴起了一大批电脑培训学校，业内竞争非常激烈，尤其表现在生源的竞争上。
同时，电脑学校的生源还受到公办大专、成教和自考类学校分流的影响，致使整个电脑培训行业都面临着招生的激烈竞争。
秋季招生竞争非常激烈，生源基数较大。
由于有相当多的初高中学生已经毕业，他们或考上高中大学在家无事，或考试失利在家待业。
在电脑学校学习放松、增加就业技能，是他们的最好选择。
同时，还有很多未毕业的小学、初高中学生、社会待业青年也希望利用暑假学习电脑知识。
招生策划方案一、招生定位策划招生定位策划主要包括：定位生源地和目标群体。
决到哪里去招收以及招收什么样这是根据学校的发展规划和培养目标以及办学规模和方向提出的，是解的学生的问题。
具体说就是在地理上展开招生的区域和招收学生的目标群。
是面向农村，还是面向城市;是面向应届毕业生，还是面向社会。
我们把生源地主要定位于万州城区和乡镇，以及辐射到万州周边各区县。
培训机构全年招生活动计划
培训机构全年招生活动计划一、活动目标本次招生活动的目标是通过多种营销手段，增加招生人数，提高培训机构的知名度和口碑，扩大市场份额，提高营业额和盈利能力。
二、活动时间安排1. 春季招生活动：3月-4月2. 夏季招生活动：6月-7月3. 秋季招生活动：9月-10月4. 冬季招生活动：12月-1月三、活动内容1. 宣传推广1.1. 线上推广：通过社交媒体、微信公众号、微博等平台进行宣传，发布招生海报、宣传视频等，吸引学生关注和了解培训机构的特色和优势。
1.2. 线下推广：在学校、社区、商业区等地方进行传单派发，举办宣传活动和路演，与家长和学生面对面沟通，直接传递招生信息。
2. 开放日活动2.1. 每个季度举办一次开放日活动，邀请潜在学生和家长参观校园，了解师资力量、教学环境和课程设置，提供免费试听课程，并开展家长沙龙，解答家长的疑问和担忧，增强信任感和亲和力。
3. 优惠政策3.1. 针对早报名的学生，提供一定的折扣优惠和赠送礼品的活动，吸引学生提前报名，增强学生报名的主动性和积极性。
3.2. 开展“推荐有礼”活动，鼓励在校学生推荐新生入学，给予推荐学生一定的奖励，扩大业务范围和学生来源。
4. 合作推广4.1. 与校外教育机构、教育培训机构等进行合作推广，共同举办招生活动，互相介绍学生，拓展学生来源渠道。
4.2. 与相关教育机构、企业单位进行合作，开展有针对性的宣传活动，通过不同渠道吸引学生报名。
5. 媒体宣传5.1. 与当地媒体合作，发布招生广告、新闻报道等，增加培训机构的曝光度和知名度。
5.2. 利用网络平台进行推广，投放广告、推送招生信息，吸引更多的潜在学生和家长的关注。
四、活动预算1. 宣传推广费用：5000元/季度2. 开放日活动费用：8000元/次3. 优惠活动费用：3000元/季度4. 合作推广费用：10000元/年5. 媒体宣传费用：2000元/月五、活动效果评估1. 招生人数：每个季度至少增加5%的招生人数；2. 营业额增长：每个季度至少增加10%的营业额；3. 学生口碑：通过学生和家长的满意度调查，至少达到90%的满意率；4. 市场份额：每个季度增加1%的市场份额；5. 客户转化率：通过线上线下活动的参与和反馈，提高客户的转化率和忠诚度。
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2020年培训学校招生工作计划
【篇一】
一、招生前期工作安排(2020年6月15日——6月20日)
1.统一各院校所招聘教师与负责人，分配不同的工作点，并分组进行实地调研，调研内容分包括教学点所在地有哪些学校(主要为中、小学)，各学校放假时间，附近还有哪些培训机构及其培训内容与动态。
2.调研结果汇总，在了解其他培训机构动态及招生情况的基础上，选定我们需要进行重点宣传的学校，确定我们进行招生所用的形式(具体见招生中期)，招生目标，开设课程及优惠政策等。
3.调整各区域任务，确定各站点负责人和注册招生员，并进行招生人员的培训，请有经验的教师或宣传人员讲解招生计划与宣传技巧，并分配任务,做到程度的挖掘招生人员潜力和举实例，在2020年的基础上进一步完善招生网络。
3.材料准备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣传单的内容及其数量，派发小礼品(印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等)，去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。
二、招生中期工作安排(2020年6月20日——2020年7月5日)
1.普通发单
派发对象:小学生到初中学生，发给学生家长
派发地点:学校门口、大型超市附近、公园等学生家长常出没的地方
派发时机:对于学校，一般在学生中午、下午放学，周末放学及暑期放假当天(此时接送学生的家长较多);对于超市、公园等，选择在下午购物家长较多且较清闲的时候为好
具体办法:可提前半小时到达学校派发现场，和等待孩子放学的家长进行攀谈、沟通，尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、希望我们暑假开设的科目等等。
每个点覆盖2到3个发单人员。
2.搭建咨询台:
在每所学校门口设立宣传咨询服务台，接待由发单人员带来的想具体咨询的家长，吸引家长前来主动咨询。
可放置宣传栏，介绍我机构的情况、特色等，并加以布置以前优秀学员的照片及培训情况的宣传我机构的学习效果，布置彩色气球等，将小礼品放在醒目位置，吸引家长前来咨询，并为其赠送礼品。
当场报名者可优惠。
设点时间:与在学校进行宣传的发单人员同时工作
人数:2-3人
任务:为家长具体介绍我机构培训项目;帮其选择适合其孩子的培训课程;介绍其参加公开课等;当场未报名但稍有意向者即可记下其联系方式，事后再电话联系，亲切关心其孩子情况3.教学点工作
接待报名组:接待家长报名，并鼓励带动邻居、朋友，说明优惠政策优秀教师组:准备公开课，积极投入，让家长与学生在公开课中感受到我们的
认真与热情
财务组:负责统计各项消费支出
后勤组:加强与招生人员的联系，为咨询点提供水、宣传单、彩印页等的供应【注】:
1.宣传单页要简单明了。
很多培训学校设计的彩页，往往都想着面面俱到，任何时候都可以派上用场，其实这样往往适得其反，密密麻麻的子发到家长手中，家长很难有耐心看完。
2.彩页设计要遵循以下几个要点:色彩明快、内容简洁、有针对的区分制作、重点部分一定要醒目。
3.要确定好本机构的标语，如“让你的孩子超越自己”、“别让你的孩子输在起跑线上”，引起家长情感上的共鸣，在家长中形成独特的形象。
4.老师的专业水平(在以往的接待中，发现家长很注重任课老师的学历、教学经验等)。
5.为了让我们的宣传人员更加正规，可以统一着装，或佩戴统一工作牌，尽可能多的使用文明宣传术语。
6.充分运用敏捷的思维逻辑，良好到位的言语表达，耐心为学生、家长解决问
题，与学生、家长之间保持朋友间的信任与好感，避免过度推销。
7.全体人员都应对工作充满信心，要井然有序的做好每天每项工作，提高工作的效率。
三、招生后期工作安排(2020年7月5日——7月8日)
1.此时学生已放假，保留小一部分宣传人员，主要在下午一些休闲场所进行招生宣传工作。
2.对登记了但未报名的家长要加强联系，关心其孩子动态，争取最后的学员数量;关心问候已报名学员，及时通知各项事宜，争取没有退费人员。
3.整理学员资料，根据数量及所学课程准备需要的材料等。
4.完善教学点的布置及教师教学任务的分配，根据招生情况及时做出相应调整。
5.若无意外情况，7月9日开始正式授课。
【篇二】
一、学校网站
网站的建立要充实精美。
内容包括:课程介绍开课计划师资状况学校资质。
相关的学习资料学习软件学习视频融为一体。
成为一个介绍学校与学习资料相统一的网站。
学校网站还要有在线咨询系统，对于访客可以进行在线咨询。
二.合作网站
中国有许多教育网站，也就是招生代理的网站。
很多都是免费的，在上面可以发表一些本校的课程，和相关的课程开课计划学费等。
比如神州学习网培训通等等。
这些网站在百度谷歌等搜索引擎可以搜到。
通过这些网站可以找到自己学校的课程。
有利于招生。
三.搜索引擎推广
现在常用的搜索引擎包括百度谷歌雅虎和狗狗，一般语言学校都用百度和谷歌这两个搜索引擎，百度的比较早不同年龄的人基本都用这个，谷歌比较潮流年轻人用谷歌的比较多，用什么看学校的定位了。
四.帖子的宣传
在一些学习论坛或者一些知名的问答网站发一些学校的好评帖子。
比如天涯问题，雅虎口碑等等。
在发帖的同时也要附上学校的网站。
五、招生代理的系统建设
在各大高校设置招生代理招聘一些想创业的大学生做招生并给予一定的提成。
六、单页宣传(中国有些学校只用这一种招生方式)
在大学高中学校的门口，发单页做单页宣传，小学初中要发给家长。
可以在单页中设定一些免费试听的课程，还有提示一点的是免费的课程一定要针对特定的人群。
七、校内老师的宣传
通过各种方式，对于初中高中学校老师进行联系，也可以增加很多是生源。
八、和相关可以合作的机构建立合作关系
比如外语学校可以和留学中介建议一定的合作关系。
艺术学校可以和课程辅导学校建立一定的合作关系互相介绍学生。
九、报纸广告现在已经成为形象宣传的作用招生效果一般。
十、制作一个学生信息的软件系统
录入所有咨询学生的信息，设定免费的试听课，给学生发短信，打回访。