采煤岗位安全生产责任制
采煤工岗位安全生产责任制
采煤工岗位安全生产责任制1. 前言为了保障生产过程中的安全，提高采煤工岗位的安全生产水平，确保员工的人身安全和健康，订立本规章制度，明确采煤工岗位安全生产的责任分工和工作要求。
2. 责任分工2.1 企业管理层责任•设立专职安全生产管理人员，负责订立和实施本规章制度。
•订立和强化安全生产方针和目标，确保员工的安全生产意识。
•定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产技能。
•配备必需的安全生产设备和防护装备。
•组织定期的安全生产检查，及时发现并处理安全隐患。
•组织应急演练和事故分析，完善应急预案。
2.2 采煤工岗位责任•严格遵守企业安全生产规章制度，听从并执行安全生产管理人员的指挥和布置。
•接受安全生产培训并定时参加安全教育活动，提高自身的安全意识和技能。
•配戴必需的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护鞋等，并保持其功能完好。
•遵守工作纪律，严禁酒后上岗、擅自离岗、赖班赖点、玩忽职守等行为。
•做好现场安全巡察工作，及时发现并报告安全隐患，防止和遏制事故的发生。
•搭配安全生产管理人员进行安全检查，乐观参加应急演练和事故调查。
•完成领导交办的其他与安全生产相关的工作。
3. 工作要求3.1 安全操作要求•严格依照操作规程进行工作，禁止违章作业。
•确保设备安全可靠，异常情况应及时报告。
•使用合适的工具和设备，禁止使用不合适或损坏的工具和设备。
•维护设备清洁、整齐，防止积尘和杂物导致事故。
•注意设备运行状态，如发现异常应及时停机检查。
3.2 作业安全要求•严禁超负荷操作。
•确保作业区域的照明充分。
•禁止在机械运行时贴身靠近、跳越、穿越和拉扯机械。
•注意机械运行状态，如发现异常应立刻停机排查。
•遵守临时施工交通指挥员的指挥，确保交通安全。
3.3 紧急情况处理要求•发生紧急情况时，应立刻停止工作，保护本身和他人的生命安全。
•尽量使用有效的紧急停车装置，并通知相近人员。
•紧急撤离时，依照指定通道和安全出口进行，不得逆行或拥堵通道。
采煤工程师安全生产责任制(4篇)
采煤工程师安全生产责任制是指在采煤工程中，采煤工程师需承担起安全生产的责任，并负责组织、领导和监督工程项目的安全生产工作。
其职责包括制定安全生产方案、组织安全培训、安全技术指导和事故调查等。
采煤工程是具有一定危险性的工程，如果不重视安全生产，就可能发生重大的生产安全事故，给人们的生命财产造成巨大损失。
因此，采煤工程师必须充分认识到自身在安全生产中的重要角色，积极履行安全生产责任。
首先，采煤工程师应树立安全第一的意识。
安全是企业的生命线，采煤过程中存在着众多的安全风险和隐患，采煤工程师必须时刻保持警惕，始终把安全放在首位，做到安全生产无小事，要时刻警惕和防范各种安全事故的发生。
其次，采煤工程师应制定合理的安全生产方案。
安全生产方案是保障安全生产的基础，通过对采煤工程现场的安全风险进行全面分析和评估，科学制定安全生产工艺和措施，保证工程项目的安全运行。
另外，采煤工程师还需组织安全培训，提升员工的安全意识和安全技能。
员工是企业安全生产的第一责任人，只有他们具备了必要的安全知识和技能，才能在工作中自觉地遵守安全操作规程，正确使用安全设备，避免事故的发生。
因此，采煤工程师应根据员工的不同岗位和职责，组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
此外，采煤工程师还应提供安全技术指导。
在采煤过程中，采煤工程师应根据项目需求，提供必要的安全技术指导，解决施工中的安全难题，保障项目的安全顺利进行。
最后，采煤工程师还需负责事故调查和分析。
一旦发生安全事故，采煤工程师应立即启动紧急应急预案，组织事故调查和分析。
通过调查和分析，找出事故的原因和教训，采取相应的措施进行整改，避免类似事故再次发生。
综上所述，采煤工程师在安全生产中担负着重要的责任，需要充分认识到自身的角色和责任，切实履行好职责。
只有采煤工程师始终保持安全意识，合理制定安全生产方案，组织安全培训，提供安全技术指导，并及时进行事故调查和分析，才能有效预防和减少安全事故的发生，保障工程项目的安全运行。
采煤队采煤工安全生产责任制
采煤队采煤工安全生产责任制采煤工作是一项高风险的工作，为了保障采煤工人的生命安全和身体健康，建立一套严格的安全生产责任制是非常重要的。
在采煤队中，采煤工的安全生产责任制是一种有效的管理手段，可以有效地预防事故的发生。
以下是采煤队采煤工安全生产责任制的相关内容。
1. 考核制度为了激励和约束采煤工人，采煤队建立了严格的考核制度。
每个采煤工在进入采煤队前都需要经过专业技能培训，并按照规定的操作流程进行工作。
同时，采煤工还需要定期参加安全培训，不断提升安全意识和技能水平。
采煤队根据每个采煤工的工作表现和安全记录进行综合评估，对表现优秀的采煤工进行奖励，对存在安全隐患的采煤工进行警告和惩罚。
2. 岗前培训在采煤队工作的每个采煤工人，在正式上岗之前都会经过一段时间的岗前培训。
这段培训主要包括安全生产知识的学习和实际操作的训练。
培训内容涵盖了煤矿安全法规、事故案例分析、应急救援知识等，旨在让采煤工人全面了解煤矿的安全生产要求，掌握正确的操作方法和应对突发情况的技能。
3. 巡查制度采煤队建立了严格的巡查制度，由专门的安全员负责巡查采煤现场的安全情况。
巡查员定期检查煤矿隧道支护、通风设备和电气设备的运行情况，发现问题及时报告并督促相关人员进行整改。
同时，巡查员还要确保采煤工人严格遵守相关操作规程，穿戴合格的安全装备，并进行安全操作。
4. 安全责任采煤队对所有采煤工人明确了安全生产的责任。
每位采煤工都需要履行安全生产责任，确保自己和他人的安全。
他们需要遵守工作纪律，严格执行操作规程，承担起巡查、监督和检修设备的责任。
同时，采煤队还落实了一人一岗、一岗双责的原则，明确了每个岗位的责任和任务。
5. 隐患排查采煤队定期进行隐患排查，确保采煤现场的安全状况。
工作人员对煤矿隧道、工作面、支护设备等进行全面检查，发现问题及时整改。
此外，采煤队还建立了一套隐患排查记录和整改台账，及时跟踪整改情况，并进行追责问责。
以上就是采煤队采煤工安全生产责任制的一些相关内容。
采煤队安全生产责任制（3篇）
采煤队安全生产责任制一、加强一通三防管理，爱护通风设施，避免风流短路，杜绝无风、微风作业现象。
接收辖区内构筑好的通风设施，并负责辖区内通风设施的管理。
二、严格执行一炮三检、三人连锁放炮制度及三专两闭锁使用要求，对于两闭锁装置要保持完好、保证能正常使用，严禁将其线路短接或甩脱。
三、当班队长、跟班领导及其它有关管理人员必须携带便携式甲烷检测仪，认真搞好工作地点瓦斯检查。
严格执行《煤矿安全规程》有关瓦斯的管理措施及我矿通风瓦斯管理办法，听从瓦斯检查员的指挥，预防和避免瓦斯事故。
四、搞好瓦斯监控装置的安装、移交、接收、维护管理工作，保证充分发挥其监控功能。
五、严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》及我矿一通三防管理制度中有关综合防尘的规定，负责安装、使用、维护、管理本部门辖区内的防尘、隔爆设施以及队员的个人防尘用品配戴，负责冲洗、清扫辖区内的巷道及工作面的粉尘。
六、严格执工作面三平一直，两畅通的管理规定，把好煤炭生产质量、数量关，确保生产经营平衡。
七、严格执行工作面瓦斯抽放、煤与瓦斯突出危险性预测的相关内容，做到不掘突出头，不采突出面的相关规定。
八、积极参加矿井组织的安全教育培训，并将培训的内容及新方法、新工艺按要求结合到实际工作中。
九、积极参加年度应急救援预案的演练；遇有突发事件，主动采取正确的抢救方法或配合救援人员参与事故抢救和处理。
采煤队安全生产责任制（2）是指在采煤作业中，明确各级领导和工作人员的安全生产责任，并建立一套科学的管理制度和流程，确保煤矿安全生产工作能够得到有效的组织和管理。
具体来说，采煤队安全生产责任制应包括以下方面：1. 主要领导责任：煤矿主要领导必须要有安全生产第一责任人意识，确保矿井安全生产工作的顺利进行。
主要领导要定期主持安全工作会议，制定安全生产工作计划，并及时解决工作中出现的安全问题。
2. 安全生产负责人责任：每个采煤队都必须有一位安全生产负责人，负责制定和实施安全规章制度，组织安全检查和培训，协助主要领导进行安全生产管理。
采煤队安全生产责任制范文（三篇）
采煤队安全生产责任制范文一、总体要求为了加强采煤队的安全生产管理工作，确保员工的生命安全和财产安全，建立完善的安全生产责任制是十分必要的。
本范本主要以明确采煤队安全生产的责任方向和责任部门为基础，要求各级管理人员、员工以及相关方全面履行安全生产职责，确保安全生产工作的顺利进行。
二、分工和职责1. 领导层（1）确保制定和完善安全生产管理制度，规章制度以及安全操作规程，并进行宣传教育，确保全体员工都理解并能够执行。
（2）定期组织安全生产会议，进行安全生产工作的检查与总结。
（3）指派专职或兼职的安全生产管理人员，负责安全生产工作的组织、协调和督促，及时解决相关问题。
（4）组织开展应急演练和事故调查，及时处理事故隐患和问题。
（5）加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
（6）建立健全奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。
2. 安全生产管理人员（1）贯彻执行各项安全生产管理制度，对员工进行安全操作培训与指导。
（2）开展安全检查和隐患排查，及时发现、报告和整改各类安全隐患。
（3）组织员工参与应急演练，提升应急处理能力。
（4）负责组织事故调查，总结经验教训，提出改进建议。
（5）记录和报告安全生产数据，及时向上级管理层报告重大安全问题。
3. 员工（1）参与相关安全生产培训，学习掌握安全生产知识和技能。
（2）严格执行各项安全操作规程，正确使用个人防护装备。
（3）积极参与安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时上报。
（4）及时和上级管理层沟通，提出安全改进意见和建议。
（5）按照公司要求参与应急演练，掌握相应的应急处理技能。
（6）着重安全知识宣传教育，增强员工的安全意识和责任感。
4. 监督检查部门（1）对采煤队的安全生产工作进行监督和检查。
（2）及时发现和处理安全隐患，追究责任，确保安全生产责任制的有效落实。
（3）开展安全生产专项检查，评估安全风险和安全控制措施的有效性。
（4）对存在的问题提出整改要求，并定期跟踪检查整改情况。
采煤工岗位安全生产责任制
采煤工岗位安全生产责任制
是指在煤矿生产过程中，采煤工对自身安全、作业环境安全和他人安全负有责任，采煤工需遵守相关安全管理制度和工作流程，保证生产过程中不发生事故。
具体来说，采煤工岗位安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 个人责任：采煤工要自觉履行个人安全责任，遵守规章制度，严禁酒后作业，禁止操作不符合标准的设备，严禁私自改动工艺流程，确保个人安全和作业质量。
2. 系统责任：企业要建立健全安全生产制度，明确采煤工的责任和权限，提供必要的培训和技能提升机会，建立科学的管理流程和监督机制，确保安全生产制度有效执行。
3. 领导责任：矿领导要高度重视采煤工岗位的安全生产责任，加强安全教育培训，保证采煤工掌握必要的安全知识和技能，加强巡查和检查，发现问题及时解决，加强事故的预防和风险控制。
4. 同级责任：采煤工之间要相互监督，发现和纠正不安全行为，提醒和提醒其他同事注意安全，保障互相的安全。
5. 监督责任：监管部门要定期检查和监督煤矿企业的安全生产工作，及时发现和解决问题，确保采煤岗位的安全生产。
总之，采煤工岗位安全生产责任制是一种重要的安全管理制度，通过明确责任和权限，加强培训和监督，提高安全意识和能力，确保煤矿生产过程中的安全和效益。
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采煤队采煤工安全生产责任制
采煤队采煤工安全生产责任制
是指在煤矿企业中建立一套合理的安全生产责任制度，明确采煤工的安全生产责任、权利和义务，以保障采煤工的安全。
采煤队采煤工安全生产责任制一般包括以下内容：
1.领导责任：煤矿企业的领导层应当对采煤工的安全生产负主要责任，制定并落实相关的安全生产措施。
2.管理责任：采煤队的管理人员应当明确自己在安全生产中的责任，并及时制定并落实具体的安全生产措施。
3.作业责任：采煤工应当按照相关的规定和操作规程进行作业，严禁违反安全规定和操作程序。
4.监督责任：煤矿企业应当设立专门的监督机构，对采煤工的作业情况进行监督和检查，发现安全隐患及时进行整改。
5.培训责任：煤矿企业应当对采煤工进行安全生产培训，提高其安全意识和操作技能。
6.惩罚责任：对于违反安全规定的采煤工，煤矿企业应当依法采取相应的惩罚措施，以起到警示作用。
通过建立采煤队采煤工安全生产责任制，可以使各级责任人明确自己的责任，落实安全生产措施，增强安全意识，提高安全生产水平，减少安全事故的发生，保护采煤工的生命财产安全。
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采煤工岗位安全生产责任制
采煤工岗位安全生产责任制
是指在采煤工作中，各个岗位必须根据职责履行相关的安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行。
主要包括以下几个方面的责任：
1. 企业主要负责人的责任：企业主要负责人是安全生产工作的第一责任人，他要确立安全生产的重要性，制定安全生产方针和目标，组织实施安全生产管理，配备必要的安全设备和设施，并提供必要的培训和教育。
2. 监理人员的责任：监理人员是对采煤作业实施监督的人员，他们必须要确保采煤作业符合安全规程和操作规程，并及时发现和纠正安全问题。
3. 班组长和工长的责任：班组长和工长是具体负责采煤作业的人员，他们要负责安排和控制作业过程中的安全措施，保证作业人员的安全，严禁违规操作和违反安全规程。
4. 作业员的责任：作业员是在采煤现场进行作业的人员，他们要严格按照操作规程进行作业，正确使用设备和工具，注意自身的安全，积极参与安全教育和培训。
5. 安全部门的责任：安全部门是负责组织和实施安全生产管理的部门，他们要制定安全措施和操作规程，组织进行安全教育和培训，定期进行安全检查和隐患排查，及时处理安全事故和应急情况。
6. 监督机构的责任：监督机构是对采煤工作进行监督和检查的机构，他们要确保企业和从业人员严格遵守安全规程和操作规程，对违规行为及时进行处罚和整改。
以上是采煤工岗位安全生产责任制的主要内容，各个岗位都有各自的安全责任，只有每个人都认真履行自己的责任，才能保证采煤工作的安全进行。
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采煤岗位安全生产责任制目录采煤工区区长安全生产责任制 (2)采煤工区技术员 (2)采煤工区机电副区长 (3)采煤工区群监员 (5)采煤工区验收员 (7)采煤工区爆破工 (8)采煤工区打眼工岗位 (10)采煤工区泵站司机 (12)采煤工区事务员 (13)小绞车信号把钩工 (14)小绞车司机 (15)皮带机司机 (17)刮板运输机司机 (19)采煤工区攉煤工 (21)采煤工区机电维修工 (23)采煤工区联网工 (25)采煤工区支护工 (26)采煤工区端头维护工 (27)回柱放顶工安全生产责任制 (28)移刮板输送机工安全生产责任制 (29)液压支架工安全生产责任制 (30)转载机、破碎机司机安全生产责任制 (31)运料工安全生产责任制 (31)采煤工区区长安全生产责任制一、岗位职责第1条在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条协调好各采煤队（班、组）的工作，严格按照“采煤工作面作业规程”、安全措施的规定组织生产。
第3条根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准组织采煤工作面的生产。
第4条组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
第5条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决安全生产中遇到的问题。
第6条合理调配各工种操作人员，合理组织生产。
第7条按规定为操作人员配齐工具、安全用品。
第8条负责组织制定本工区各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第9条及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在问题和隐患。
第10条参加安全生产办公会议，并对煤矿生产现场的具体问题提出主导意见。
第11条负责区队（班、组）采煤面作业规程、安全措施的落实。
第12条定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。
第13条每班组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。
第14条组织好本工区新工人签订师徒合同，并监督执行。
第15条负责本工区特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第16条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第17条如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第18条组织落实采煤质量标准化工作。
第19条外出期间必须明确专人代行职权。
第20条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究第21条有下列行为之一的，给予采煤工区区长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第22条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤工区区长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实汇报煤矿事故的。
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第23条在本工区发生重大生产事故时，采煤工区区长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或逃匿的，给予降职、撤职处分；构成犯罪的，依法追究相关刑事责任。
对本工区生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。
第24条未及时组织进行采煤工区重大隐患事故排查的，给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第25条采煤工区在生产过程中未认真贯彻执行国家相关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，采煤工区区长应负直接责任。
第26条对本工区采煤工作面的安全生产管理负直接责任。
第27条未组织制定本区队各岗位采煤工区技术员1、区队技术员业务上必须服从技术科管理，以切实做好技术指导生产；在行政上要服从区队管理，协助区队长搞好正常生产管理，在工作安排上，当技术工作与生产发生冲突时，生产要服从技术管理。
2、熟悉并掌握回采工作面的地质情况、矿压特征，并了解掌握设计意图、工艺参数，生产计划安排情况，并要超前考虑施工中将要遇到的问题及解决办法，切实做好现场的施工技术指导。
3、掌握施工动态及工程各环节施工情况，超前分析，及时发现施工中存在的主要问题，能根据实际情况及时提出设计修改及规程措施。
4、负责回采作业规程、措施的编制，按要求编制规程、措施送交技术部门审批并掌握规程、措施内容，并做好作业规程、措施的传达、贯彻工作。
施工现场条件发生变化时，必须及时编制补充措施，审批后及时向施工人员传达。
5、经常深入现场及时发现存在问题和解决生产技术问题，对于现场出现的技术问题，应及时向技术科反映，共同协商解决，确保各项工作能够及时顺利开展。
6、在一个工作面回采结束后，及时对回采全过程进行总结。
对安撤面工程，要将施工中原始记录全面分析整理，编写总结报告。
7、对施工过程中出现的技术问题，有能力进行处理的，要承担起能够根据现场变化及时采取有效解决措施的义务，且对重大技术问题提出处理意见，及时向技术科科长汇报或分管副总工程师或总工程师汇报。
8、做好各种技术管理制度、法律法规及上级有关技术管理文件的传达落实工作。
9、确保技术质量，杜绝各种材料浪费，协助区（队）长搞好生产管理工作。
10、积极采取能够减轻职工劳动强度的技术革新，积极推广使用新技术、新材料、新设备、新工艺，增大安全生产系数。
采煤工区机电副区长采煤工区机电副区长是本工区机电、运输管理的主要负责人，负责采煤工区机电、运输管理工作。
采煤工区机电副区长必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证，保证本工区机电设备和运输系统的正常运行。
一、岗位职责第1条认真贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关机电安全管理的各项规定，在区长的领导下，搞好本工区机电设备管理工作，对本工区机电安全负责。
第2条负责搞好机电设备管理，建立健全设备运行、维修、保养等机电管理制度，认真落实包机制和机电事故责任追究制。
第3条抓好检修班各项工作，严格按照“四检”内容做好设备检修的计划、组织、检查、考核工作，确保本工区工作范围内消灭电气设备失爆，杜绝大型机电事故发生，主要设备台台完好。
第4条坚持跟班指挥，解决机电设备运行、检修等方面的问题。
当工作现场发生机电事故影响安全生产时，必须及时赶到现场，组织人员进行抢修。
第5条搞好小改小革和先进技术、先进设备的推广应用，负责落实对技术更新涉及的有关人员的安全技术培训。
第6条搞好机电设备备品、备件、油脂的计划和管理，严把质量关，对井下备品、备件做到心中有数，杜绝因缺少备品备件影响安全生产。
第7条负责本单位月度机电设备检修计划的编制及设备检修期间安全技术措施的落实。
第8条主动接受各业务部门监督检查，对检查出的问题及时落实整改，搞好设备卫生，做到安全、文明生产。
第9条对于发生的各类机电事故，要组织有关人员认真按照“四不放过”的原则进行分析和处理，制定防范措施，防止类似事故的再发生。
第10条按时参加工区的会议，经常向区长汇报机电管理方面的工作，提出改进工作的意见和建议。
第11条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究第12条有下列行为之一的，给予机电副区长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第13条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤工区机电副区长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第14条对本辖区内的机电设备安全运转负责。
对辖区内的机电设备发生事故负直接责任。
第15条未及时参加采煤工区机电、运输系统重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
第16条对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。
第17条对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第18条机电、运输系统操作违反国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，机电副区长应负直接责任。
第19条对本工区机电、运输系统安全生产负直接责任或领导责任。
第20条机电设备的安装、检修中出现重大安全隐患或发生事故的，机电副区长负直接责任。
第21条决策失误导致他人受伤害或损失的，机电副区长负直接责任。
第22条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
采煤工区群监员采煤工区群监员是是班组群众性的安全监督活动的代表。
积极配合带班区（队）长、班长安全生产指导工作。
在职工中宣传和讲解安全法律、法规在煤矿生产中的重要作用。
组织群众性的安全监督活动，不断促进采区的安全生产。
一、岗位职责第1条要认真学习和贯彻《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤矿安全规程》等法规，做到按规程监督检查和作业，并具有高度的责任感和事业心。
第2条经常在职工中宣传和讲解安全法律、法规在煤矿生产中的重要作用。
第3条对本班组内违章指挥、违章作业人员有权进行批评教育和有权停止作业。
第4条坚持现场管理，发现危及职工生命安全，身体健康或国家财产受到损失时，有权停止生产，并及时向有关领导汇报。
第5条严格执行各项规章制度，做到自己不违章并模范执行规程。
第6条搞好施工现场和信息反馈，坚持每班到信息中心汇报制度，并如实书面反馈安全信息。
第7条对安全管理人员的行动认真监督，并随时提出正确意见。
第8条按时完成公司、矿、工会领导、群监委交给的其它任务。
第9条及时向班组长或区队领导提出改进的具体建议。
第10条开展“三违”人员的帮教活动。
第11条协助带班区（队）长、班长监督新、老工人执行好师徒合同。
第12条协助带班区（队）长、班长进行区队安全教育，提高从业人员的安全意识。
第13条协助带班区（队）长、班长监督检查特殊工种培训和持证上岗情况。
第14条按照本班次工作任务安排，在本职范围内完成相应的工作，并保证其符合有关规定要求。
二、责任追究第15条有下列行为之一的，给予群监员经济处罚；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）拒不执行煤矿安全监察机构及安全监察人员的安全监察指令的。