新开工项目安全教育培训
开工第一课安全培训内容
开工第一课安全培训内容一、安全意识培训。
1. 安全意识的重要性，安全意识是保障自身和他人生命财产安全的基础，要时刻牢记安全第一的理念。
2. 安全意识的培养方法，通过案例分析、事故警示等形式，引导大家形成正确的安全意识，提高自我保护能力。
二、安全生产常识。
1. 火灾防范知识，学习火灾的成因、预防措施、应急逃生等知识，确保火灾发生时能够正确、迅速地做出反应。
2. 电气安全知识，了解电气设备的安全使用方法，避免触电事故的发生。
3. 机械设备操作规范，学习机械设备的安全操作规程，正确使用设备，避免因操作不当而导致的事故。
三、应急逃生演练。
1. 火灾逃生演练，模拟火灾场景进行逃生演练，让大家熟悉逃生路线和逃生技巧，提高逃生效率。
2. 应急救援知识，学习基本的急救知识和技能，提高自救和互救能力，为突发情况做好准备。
四、安全隐患排查。
1. 安全隐患排查方法，学习安全隐患排查的方法和流程，掌握排查技巧，及时发现和解决安全隐患。
2. 安全隐患整改措施，对发现的安全隐患进行整改，确保工作环境的安全。
五、安全责任落实。
1. 安全管理制度，了解公司的安全管理制度，明确各自的安全责任，做到知责任、明责任、履责任。
2. 安全奖惩机制，学习安全奖惩机制，激励安全表现，严肃处理违反安全规定的行为，形成良好的安全氛围。
六、安全文明施工。
1. 文明施工要求，遵守文明施工规范，保持工地环境整洁，文明施工，减少施工噪音和扬尘对周边环境的影响。
2. 安全文明施工标准，学习安全文明施工的标准和要求，做到规范施工，确保施工过程中的安全。
通过本次安全培训，相信大家对安全意识有了更深刻的认识，对安全知识有了更全面的了解，也掌握了更多的安全技能。
希望大家能够将安全意识贯穿工作生活的方方面面，做到安全第一，为公司的安全生产贡献自己的力量。
让我们共同努力，营造一个安全、和谐的工作环境！。
项目安全教育培训制度(5篇)
项目安全教育培训制度安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。
1、新工人必须经过三级安全教育(公司、项目部、班组)，并必须经考试合格、登记入卡方可参加施工。
2、工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。
3、三级教育的时间一般不能少于____小时。
(公司级不少于____小时，项目部不少于____小时，班组级不少于____小时)4、特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。
5、定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。
6、安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行；安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护的基本知识入手，安全技能教育，这就是结合各种专业特点，实施安全操作、规范操作的技能培训，使其熟悉掌握本工种安全操作技术；事故教育、法制教育，事故教育可以使其从事故教训中吸取有益的东西，可预防类似事故的发生，法制教育可以激发人们自觉地遵纪守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为，这类教育可以定期或不定期地进行实施。
在开展教育活动中，必须结合先进的典型事例进行正面教育，以利取长补短，保障安全生产。
安全教育要求体现"六性"，即全员性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。
7、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动，如"百日安全生产活动"、"安全月"、"安全周"等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防范于未然。
同时还可以根据施工生产的特点实施好"五抓"的安全教育，即：工程突击赶任务时，工程接近收尾时，施工条件好时，季节气候变化时，节假日前后时这五个环节必须抓紧教育。
8、教育培训形式。
安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行。
施工单位进场前的安全教育培训
一、前言为确保施工现场安全生产，提高施工人员的安全意识，减少安全事故的发生，根据我国《安全生产法》和相关法律法规的要求，施工单位在进场前必须对全体施工人员进行安全教育培训。
本次安全教育培训旨在提高施工人员的安全素质，确保施工过程中的人身和财产安全。
二、培训目标1. 使施工人员了解国家安全生产法律法规和施工现场的安全管理制度；2. 提高施工人员的安全意识和自我保护能力；3. 熟悉施工现场的安全生产操作规程；4. 增强施工人员对事故预防和应急处理的能力；5. 确保施工现场安全生产，降低事故发生率。
三、培训内容1. 国家安全生产法律法规（1）介绍《安全生产法》、《建筑法》、《矿山安全法》等法律法规的基本内容；（2）讲解施工现场安全生产的相关规定；（3）强调施工现场安全生产的重要性。
2. 施工现场安全管理制度（1）介绍施工现场安全生产管理制度的体系；（2）讲解施工现场安全生产责任制；（3）强调施工现场安全生产管理的重要性。
3. 施工现场安全操作规程（1）讲解施工现场各工种的操作规程；（2）强调施工现场安全操作的重要性；（3）分析施工现场常见的安全隐患及预防措施。
4. 施工现场常见事故及预防措施（1）介绍施工现场常见的各类事故；（2）分析事故发生的原因及预防措施；（3）讲解事故应急处理方法。
5. 施工现场个人防护用品的使用（1）讲解施工现场个人防护用品的种类及使用方法；（2）强调个人防护用品的重要性；（3）演示个人防护用品的正确使用方法。
6. 施工现场环境保护（1）讲解施工现场环境保护的重要性；（2）介绍施工现场环境保护的措施；（3）强调施工现场环境保护的责任。
四、培训方式1. 理论授课：邀请专家进行现场授课，讲解安全生产法律法规、施工现场安全管理制度、安全操作规程等内容；2. 案例分析：通过实际案例分析，使施工人员了解事故发生的原因及预防措施；3. 视频教学：播放施工现场安全事故案例视频，提高施工人员的安全意识；4. 实操演练：组织施工人员进行现场安全操作演练，提高其安全操作技能；5. 互动问答：设置问答环节，解答施工人员在实际工作中遇到的安全问题。
开工第一课安全培训内容2024年
开工第一课安全培训内容2024年
2024年开工第一课安全培训内容可以涵盖以下几个方面：
1. 安全意识教育：强调安全意识的重要性，让员工认识到安全生产是企业发展的重要保障，也是个人生命安全和家庭幸福的基石。
2. 规章制度教育：让员工了解并遵守企业的安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。
3. 岗位安全操作规程：针对不同岗位的特点，讲解安全操作规程，让员工掌握正确的操作方法，避免因操作不当导致的安全事故。
4. 安全防护用品使用与维护：介绍各类安全防护用品的使用方法和维护保养知识，提高员工对防护用品的重视程度和使用技能。
5. 事故案例分析：通过分析典型事故案例，让员工认识到安全生产事故的危害性和后果的严重性，增强安全意识。
6. 应急救援知识：讲解应急救援的基本知识，包括应急救援预案、自救互救技能、应急器材使用等，提高员工的应急救援能力。
7. 安全生产考核：对员工的安全生产知识掌握情况进行考核，确保员工真正掌握了安全知识和技能。
通过以上内容的培训，可以提高员工的安全意识和技能水平，为企业的安全生产提供有力保障。
同时，企业也应该注重培训的效果评估和反馈，不断完善培训内容和方式，提高培训质量。
开工安全教育培训方案
开工安全教育培训方案一、培训目的开工安全教育培训是为了提高员工对安全生产的重视程度，增强员工安全意识和自我保护能力，降低工作中发生意外事故的概率，确保员工工作安全。
二、培训对象所有员工均需要参加开工安全教育培训，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
三、培训内容1. 安全法律法规知识讲解全国安全生产法、《企业安全生产法》等法律法规，让员工明白安全法律法规对企业和个人的重要意义；2. 安全生产政策介绍企业安全生产管理制度、安全生产政策，让员工认识到企业对安全生产的重视；3. 安全生产责任制度阐述企业和个人在安全生产中的责任，明确各个责任岗位的职责和义务；4. 事故案例分析通过分析真实的事故案例，让员工了解事故的危害和根本原因，引导员工注意安全细节；5. 安全防护知识讲解特种作业操作、机械设备操作安全须知、电气安全知识等，提高员工对危险环境的防范意识；6. 应急预案培训介绍企业的应急预案，让员工了解突发事故的处理流程和方法；7. 安全技术操作规程讲解企业的安全技术操作规程，指导员工正确操作设备、机械，避免操作失误造成事故；8. 安全生产纪律强调安全生产纪律的执行，让员工明白安全纪律对自己和他人的重要性；9. 安全生产知识测试对培训内容进行测试，检验员工对安全生产知识的掌握程度；10. 安全生产演练进行安全生产演练，让员工在模拟事故中学会正确的应对方式。
四、培训方法1. 理论讲解由安全生产管理部门负责进行理论讲解，通过PPT、视频等形式传达安全生产知识；2. 互动讨论结合员工实际工作场景，进行安全生产案例讨论，增加培训的参与性；3. 视频展示通过安全生产宣传视频展示，让员工了解安全生产知识并引起重视；4. 模拟演练组织安全生产模拟演练，让员工亲身参与，提高员工的应急处理能力。
五、培训时间和地点培训时间安排在每月最后一个工作日或每季度进行集中培训，培训地点在企业自建的培训室或会议室。
六、培训计划1. 各岗位员工分批次进行培训，每次不超过50人，确保培训效果；2. 培训时间控制在半天至一天，避免培训过长影响员工工作；3. 制定培训计划表，明确每次培训内容和目标；4. 培训结束后进行知识测试，对培训效果进行评估。
工程施工进场安全培训(3篇)
第1篇尊敬的各位施工人员：大家好！为确保施工现场的安全与稳定，提高大家的安全意识和操作技能，今天我们在这里举行工程施工进场安全培训。
安全生产是企业发展的生命线，也是每一位员工的责任和义务。
以下是本次培训的主要内容：一、安全生产的重要性1. 生命至上，安全第一。
施工现场环境复杂，存在诸多安全隐患，我们要时刻牢记安全生产的重要性，确保生命安全。
2. 保障工程进度。
安全生产是确保工程进度的基础，只有在安全的前提下，才能保证工程按期完成。
3. 降低企业成本。
安全事故会导致经济损失、设备损坏、工期延误等，加强安全生产可以降低企业成本。
二、安全生产方针1. 预防为主，防治结合。
在施工过程中，要注重预防，及时发现并消除安全隐患。
2. 严格执行安全生产规章制度。
严格遵守国家安全生产法律法规、企业规章制度和操作规程。
3. 强化安全教育培训。
提高员工安全意识和操作技能，降低事故发生率。
三、施工现场安全注意事项1. 佩戴个人防护用品。
进入施工现场，必须佩戴安全帽、安全带、防尘口罩等防护用品。
2. 严格遵守操作规程。
严格按照施工图纸、施工方案和操作规程进行施工。
3. 注意现场环境。
施工现场环境复杂，要时刻注意脚下，防止滑倒、摔伤。
4. 严禁违章作业。
严禁酒后作业、疲劳作业、冒险作业等。
5. 严禁私拉乱接电线。
遵守用电安全管理规定，确保用电安全。
6. 严禁吸烟、使用明火。
施工现场严禁吸烟、使用明火，以防火灾事故。
四、安全事故应急处理1. 发现安全隐患，立即上报。
不得隐瞒、拖延，确保及时消除安全隐患。
2. 发生事故，立即停止作业。
保护现场，防止事故扩大。
3. 组织救援。
按照应急预案，迅速组织救援，确保伤员得到及时救治。
4. 报告事故。
按照规定程序，及时报告事故，配合相关部门进行调查处理。
五、安全生产权利与义务1. 安全生产权利：接受安全教育培训、了解作业场所及岗位存在的危险因素、获得劳动防护用品、对安全生产提出建议等。
2. 安全生产义务：遵守安全生产规章制度、正确使用劳动防护用品、发现安全隐患及时上报、积极参加安全活动等。
工程施工安全安全培训(3篇)
第1篇随着我国建筑行业的快速发展，施工安全成为了企业和社会关注的焦点。
为了提高施工人员的安全意识，强化安全操作规程，预防安全事故的发生，我们特此举办工程施工安全培训。
以下是本次培训的主要内容：一、培训目的1. 提高施工人员的安全意识，增强安全责任感。
2. 熟悉国家相关法律法规和安全生产规章制度。
3. 掌握安全操作规程和事故预防措施。
4. 提升施工现场安全管理水平，确保施工安全。
二、培训对象1. 施工企业主要负责人、安全生产管理人员。
2. 施工现场管理人员、技术工人。
3. 新入职的施工人员。
三、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策解读。
2. 施工现场安全管理规定及操作规程。
3. 施工现场常见事故案例分析及预防措施。
4. 施工现场安全防护设施及个人防护用品的使用。
5. 施工现场用电、消防、起重、高处作业等安全管理。
6. 施工现场职业健康与环境保护。
7. 应急救援与事故处理。
四、培训方式1. 理论授课：邀请专业讲师进行讲解，使学员掌握安全生产知识。
2. 案例分析：通过分析典型事故案例，提高学员的安全意识。
3. 实操演练：组织学员进行安全操作技能培训，提高实际操作能力。
4. 互动交流：学员与讲师、学员之间进行互动，解答疑问。
五、培训要求1. 学员应认真参加培训，不得无故缺席。
2. 学员应做好笔记，积极参加讨论，提高学习效果。
3. 学员应严格遵守培训纪律，服从管理。
4. 学员培训结束后，进行考核，合格者颁发培训证书。
通过本次工程施工安全培训，我们期望能够提高施工人员的安全意识，确保施工现场的安全稳定。
同时，也希望企业能够将安全生产理念贯穿于施工全过程，共同为我国建筑事业的繁荣发展贡献力量。
第2篇随着我国经济的快速发展，建筑工程项目如雨后春笋般涌现，施工安全问题日益凸显。
为了提高施工人员的安全意识，加强施工现场的安全管理，确保工程质量和施工人员的人身安全，我们特此举办此次工程施工安全培训。
一、培训目的1. 提高施工人员的安全意识，增强安全生产责任感。
2024年施工安全教育培训计划（2篇）
2024年施工安全教育培训计划一、培训目的和背景施工现场作为一个高风险的工作环境，安全教育培训是确保施工人员的人身安全和项目安全的重要手段。
本次培训计划旨在提升施工人员的安全意识和技能，减少施工事故的发生，保障工程质量和项目进度。
二、培训内容1. 安全法规和政策知识通过讲座、讨论等形式，向施工人员介绍国家和地方的相关安全法规和政策，包括《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等，使他们了解自己的权利和责任。
2. 施工现场安全风险识别和评估分析施工现场常见的安全风险和事故隐患，培训施工人员如何识别潜在的安全风险，并学习使用安全评估工具和方法，提前预防事故的发生。
3. 安全操作规程和标准介绍施工现场常见的安全操作规程和标准，包括高空作业、电气作业、起重机械操作等，每个工种的安全操作技能要求需要详细讲解和示范。
4. 紧急救援和自救技能培训施工人员的紧急救援和自救技能，包括火灾逃生、心肺复苏和急救处理等，提高他们的应急反应能力和自救能力。
5. 安全生产责任和纪律强调施工人员的安全生产责任和纪律，包括上岗资格要求、防护用品佩戴、岗位操作纪律等，加强安全管理和监督的力度。
三、培训方法和形式1. 理论培训利用讲座、教材、案例分析等形式进行理论培训，向施工人员传达安全知识和技能。
2. 实践操作安排现场实际操作训练，让施工人员亲自操作和体验安全操作规程，检验所学知识和技能的实际运用能力。
3. 视频教学制作培训视频，通过模拟场景和案例教学的形式，向施工人员展示正确的安全操作方法和注意事项。
4. 讨论和交流安排小组讨论和交流，鼓励施工人员分享自己的安全经验和教训，促进彼此之间的学习和进步。
四、培训计划和时间安排1. 第一阶段：理论培训时间：1月-2月内容：安全法规和政策知识，施工现场安全风险识别和评估形式：讲座、教材、案例分析2. 第二阶段：实践操作时间：3月-4月内容：安全操作规程和标准，紧急救援和自救技能形式：现场实际操作训练3. 第三阶段：视频教学时间：5月-8月内容：安全操作方法和注意事项形式：培训视频4. 第四阶段：讨论和交流时间：9月-12月内容：安全经验和教训的分享形式：小组讨论和交流五、培训效果评估和总结1. 培训效果评估通过学员的知识测试和操作技能考核，评估培训效果，发现问题并及时调整培训内容和方法。
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3、死亡事故导致个人家庭破碎
4、安全管理不是安全员管理
安全生产人人有责、全员参与、齐抓共管
《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》JGJ/T250-2011
（1）安全资料管理；
（2）安全教育培训；
（3）防护、劳保用品符合性及特种作业人员资格审查；
（4）安全检查。
4、《中华人民共和国刑法》
第一百三十四条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。第一百三十五条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
三、项目安全管理
（一）提高安全意识
1、死亡事故对企业影响巨大
《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》：
第十四条暂扣安全生产许可证处罚视事故发生级别和安全生产条件降低情况，按下列标准执行：
（1）发生一般事故的，暂扣安全生产许可证30至60日。
（2）发生较大事故的，暂扣安全生产许可证60至90日。
7、临边、洞口未防护；8、高空抛物；9、坠落危险区未隔离、封闭；10、临时用电未按三级配电、两级保护；11、作业人员岗前未经安全教育；12、隐患整改未按要求整改反馈。
九、安全法律法规节选（节选讲解）
1、《中华人民共和国建筑法》
第四十六条建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。第四十七条建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指或者挥违章作业。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。
4、安全防护设施必须经搭设人员和项目安全部门验收；
5、脚手架搭设完毕投入使用前必须经搭设单位和项目技术、安全部门验收；二层以上楼层面施工前外脚手架要进行安全验收；
6、基坑支护完成，人员进入基坑作业前必须经专业分包单位和项目技术、安全部门验收；
7、模板支撑体系搭设完毕浇筑混凝土前必须经搭设单位和项目技术、安全部门验收；
2、《中华人民共和国安全生产法》
第二十一条未经安全生产教育和培训的不得上岗作业。第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
（3）发生重大事故的，暂扣安全生产许可证90至120日。
第十五条 建筑施工企业在12个月内第二次发生生产安全事故的，视事故级别和安全生产条件降低情况，分别按下列标准进行处罚：
（1）发生一般事故的，暂扣时限为在上一次暂扣时限的基础上再增加30日。
（2）发生较大事故的，暂扣时限为在上一次暂扣时限的基础上再增加60日。
5、编制项目安全管理制度并严格落实是规范管理的保障
编制有针对性的制度并严格执行，不执行等于零（项目要结合具体情况编制项目安全管理制度，不能照搬公司制度，并且要有传阅、学习记录）
（三）提高能力
1、管理人员：掌握法律法规、规程规范、公司和项目制度、安全应急知识；
2、作业人员：了解项目制度、作业环境风险、操作规程、作业安全技术交底。
2、现场：特种作业（持证）、特种设备（检验）、危险性较大工程施工（包括：深基坑、脚手架、高大模板、起重吊装、拆除等）、临边防护、高处作业、临时用电、文明施工。
四、项目安全管理方案
（一）主要内容
1、综述；2、施工现场；3、安全管理；4、应急救援预案；5、附件
（二）综述
主要包括编制依据及说明、项目基本情况及安全管理目标
1、安全管理标准化（按流程管理）。
2、安全标识、标志。
3、安全文明施工标准化。（如生活、办公区“五小设施”门卫室、食堂、厕所、淋浴室、娱乐室，办公与住宿。）
4、施工现场安全生产标准化。
重点体现在：临时用电（严格执行“三级配电、二级漏电保护及TN-S接零保护系统”和“一机、一闸、一漏、一箱”）、“四口、五临边”防护、各种加工棚、悬挑脚手架首层封闭、塔吊附着安装操作平台、接料平台、坠落半径防护、施工机具及安全通道等实行标准化。
（3）发生重大事故的，或按本条（一）、（二）处罚暂扣时限超过120日的，吊销安全生产许可证。12个月内同一企业连续发生三次生产安全事故的，吊销安全生产许可证。
2、对个人处罚严重（经济、行政、刑事）
（1）经济：直接处罚金，扣除效益工资和安全风险抵押金；发生生产安全事故对一把手的影响。
（2）行政：分公司经理降级使用，且两年内不能提拔，其他相关人员一并降级；项目经理降级使用，且3年内不得担任项目经理岗位、不得升级升职。
3、《中华人民共和国劳动法》
第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。特种作业是指劳动过程中容易了发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有可能造成重大危害的作业。从事特种作业的劳动者，成为特种作业人员。第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
（四）掌握方法
了解和掌握项目安全管理的基本方法
1、分析项目安全风险；（项目开工前或开工之初）
2、制定管理方案；（包括制度）
3、全员责任到人；（更有效的落实制度和方案）
4、过程检查、整改；
5、考核兑现；
6、其他（如责任挂牌、材料管理、安全验收、门禁系统等等）。
（五）突出重点
突出项目安全管理重点
1、管理上：建立体系制度、编制管理方案、落实责任制、岗前安全教育与交底、安全费用、危险性较大工程方案管理；
六、关键施工环节实行安全验收
新开工项目在以下施工环节实施安全验收，并悬挂验收标志，否则不能投入使用或进行下一道工序施工：
1、临时设施使用前必须经搭建单位及项目技术、安全部门验收；
2、临时用电安装后必须经项目电气技术人员和相关部门验收；
3、特种设备、大型设备、中小型机具使用前必须经安装单位和项目技术、设备、安全部门验收；
十、安全技术规范（节选讲解）
1、《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）； 2、《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-91）;3、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ30-2011）;4、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）等。
受教育人签字：
安徽水利G206小关至桐城段公路改（扩）建工程
安全教育培训记录表
工程名称
培训地点
日期
培训课时
培训人数
主讲人
一、安全培训目的
1、提高安全意识；2、提供管理思路；3、掌握安全知识；4、明确安全职责；5、提出管理要求；6、防止和减少生产安全事故。
二、培训依据
1、《中华人民共和国安全生产法》（修订后）2、《中华人民共和国建筑法》（2011年7月1日起施行）3、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局第3号令自2006年3月1日起施行）4、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》安委〔2012〕10号（国务院安委会2012年11月21日颁发）
8、其他采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程，必须经相关部门验收。
七、安全生产责任挂牌
新开工项目施工现场实行安全生产责任挂牌，要求所有作业现场均要悬挂安全生产责任牌，明确责任班组、管理人员和监督人。
八、强化红线意识
1、未按要求配备专职安全员；2、未按规定佩戴安全帽、安全带；3、危险性较大分部分项工程未按要求管理；4、特种设备使用不符合要求；5、分包队伍无资质、特种作业人员无证件；6、无安全验收；
（三）施工现场
主要包括文Leabharlann 施工和安全防护（四）安全管理
主要内容包括：制度、教育培训、检查验收、安全费用、安全奖罚、特种设备管理、特种作业人员管理、分包队伍管理、危险性较大的分部分项工程管理。
（五）应急救援预案
主要内容包括高处坠落、机械伤害、物体打击、坍塌、触电、火灾、溺水、中毒、其他事故。
五、标准化图集推行
5、《中华人民共和国消防法》
第二十一条任何单位和个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。
6、《建设工程安全生产管理条例》
第三十二条施工单位应当向作业人员提供安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。第三十三条作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。第三十七条作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训不合格的人员，不得上岗作业。施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全教育培训。