武汉大学青年发展咨询与服务中心各部门简介
学生发展中心职责指南
学生发展中心职责指南
背景
学生发展中心是学校为了促进学生全面发展而设立的重要机构。
本职责指南旨在明确学生发展中心的职责和目标，以便为学生提供
全面的发展支持。
职责和目标
1. 提供学生咨询和指导服务，帮助学生解决研究、生活和心理
等方面的困扰和问题，促进学生身心健康发展。
2. 组织丰富多彩的课外活动和社团，提供学生参与社会实践和
文化艺术活动的机会，培养学生的兴趣爱好和综合素质。
3. 开展学生就业指导和创业培训，提供就业信息、实机会和创
业资源，帮助学生顺利就业或自主创业。
4. 组织学生志愿者服务活动，培养学生的社会责任感和公益意识，推动学生参与社会公益事业。
5. 开展学生领导力培养和团队建设活动，提供学生组织管理和
团队合作的培训和支持，培养学生的领导才能和团队精神。
工作原则
1. 独立性原则：学生发展中心的决策应独立进行，不依赖于其
他部门的帮助和干预。
2. 战略简单性原则：应制定简单明确的工作策略和目标，避免
引入法律复杂性和不确定性。
3. 确认性原则：在文档中引用的内容必须可以得到确认和验证，避免引用不可证实的内容。
总结
学生发展中心作为学校的重要机构，承担着促进学生全面发展
的重要责任。
本职责指南明确了学生发展中心的职责和目标，并提
出了工作原则，以确保学生发展中心的工作能够独立、简单有效地
进行。
174436_武汉大学校级学生组织管理办法
校级学生组织管理办法学生组织是高等学校适应时代发展，延伸工作手臂，推进素质教育的重要依托；是高校共青团通过充分发挥组织动员、教育引导、关心服务青年大学生及代表和维护青年合法权益作用，吸引和凝聚青年的有效组织载体；是学生通过自我服务、自我管理、自我教育实现自身科学发展的重要渠道。
为进一步整合资源，协调关系，有效联动，形成合力，推动校级学生组织在协助我校共青团做好“融入中心、走近青年”的进程中，为促进高校完成人才培养任务提供丰富的方式方法和青年参与的动力，实现自身的科学管理和可持续发展，特制定本规定。
一、校级学生组织的设置原则以“组织有力、行为有序、目标统一、精简效率”为检验标准，各校级学生组织的设置遵循以下基本原则：（一）纲领性原则各学生组织的设立必须有经过相关主管部门的审查的行动纲领。
学生组织须严格根据纲领阐述的宗旨、目标与任务开展工作，主动承担纲领所赋予的使命，合理行使职权，保证工作的正确性与效率性。
（二）精简性原则每个学生组织的职能须保证唯一性和高效性。
在有利于青年成长成才与学校发展大局的前提下，合理分配资源，尽量减少学生组织之间职能直接或者间接重复的情况，降低重复建设浪费，提升管理效率，提高资源使用效率。
（三）协调性原则学生组织的设置做到“和而不同”。
从总体上，各学生组织在团委或直接在校党委领导下，为实现我校共青团“融入中心，走近青年”这一共同的工作目标而相互协调配合，各司其职，各尽其力。
同时，学生组织各自承担不同的使命，在相关工作中发挥着各自不可替代的作用。
（四）规范性原则学生组织作为相应学生群体的代表，在人事任用、成员绩效考核、工作业务及流程、监督约束机制等方面必须做到有章可循、有理可依。
（五）稳定性原则各学生组织在组建时要充分考虑组织的时代适应性、科学性与前瞻性，确保其纲领、职能与组织架构在较长的时间内能够满足其实际需求，从而保持组织的稳定性。
（六）发展性原则本着服务于学生成长成才、服务于学校发展大局、服务于学校共青团工作的原则，适应新形势和新要求，学校可根据实际工作的要求，科学整合、调整现有校级学生组织的职能，以及取缔或成立新的校级学生组织。
学生发展中心的工作职责描述
学生发展中心的工作职责描述职责概述学生发展中心是负责支持和促进学生的综合发展和成长的部门。
其主要职责包括提供学生咨询和支持服务，组织各类学生活动和培训，以及促进学生的和个人发展。
以下是学生发展中心的具体工作职责描述。
学生咨询与支持服务- 提供学生心理咨询服务，帮助学生解决学业和生活中的问题，提高心理健康水平。
- 开展学生辅导工作，提供个别辅导和团体辅导，帮助学生解决个人成长和发展中的困惑和挑战。
- 设立学生热线和咨询预约平台，为学生提供随时可得的咨询和支持。
- 组织学生支持小组，为特定群体的学生提供专业的支持和指导，如国际学生、残障学生等。
学生活动与培训组织- 策划和组织各类学生活动，如学术讲座、文化展览、体育比赛等，丰富学生的校园生活。
- 开展学生社团指导工作，帮助学生组建和管理各类社团，提供培训和指导。
- 举办学生领导力培训和团队建设活动，提高学生的领导才能和团队合作能力。
- 协助学生参与社会实践和志愿者活动，促进学生的社会责任感和公民意识。
与个人发展支持- 设立辅导中心，提供方法和技巧的培训和指导，帮助学生提高效果。
- 组织学术研讨会和交流活动，促进学生的学术兴趣和能力。
- 提供就业指导和职业规划服务，帮助学生制定职业发展目标和就业策略。
- 开展个人发展课程和讲座，培养学生的综合素质和职业能力。
学生发展中心致力于为学生的全面发展和成长提供全方位的支持和服务。
通过提供咨询、活动和培训等多种形式的支持，学生发展中心帮助学生解决问题、拓展能力，并在和个人发展方面取得成功。
学生发展中心工作职责概要
学生发展中心工作职责概要职责概述学生发展中心是为了促进学生全面发展而设立的部门，负责提供学生发展所需的支持和资源。
其职责概括如下：1. 学生咨询和辅导：提供个人咨询和辅导服务，帮助学生解决学业、职业、人际关系等方面的问题，促进学生心理健康发展。
2. 职业规划与就业指导：开展职业规划工作坊、就业技能培训等活动，帮助学生了解职业发展路径，提供就业指导和资源，增强学生就业竞争力。
3. 学生活动组织：策划、组织和推广丰富多样的学生活动，如讲座、社团活动、志愿者服务等，丰富学生课余生活，培养学生领导力和团队合作能力。
4. 学生奖助学金管理：负责学生奖助学金的申请、评审和管理工作，确保奖助学金的公平、公正分配，支持有经济困难的学生顺利完成学业。
5. 学生事务管理：处理学生的投诉、纠纷和违纪等问题，维护学生权益和校园秩序，创建良好的研究和生活环境。
6. 学生发展政策研究：研究学生发展政策，提出改进建议，推动学生发展工作的持续优化和创新。
工作原则学生发展中心的工作遵循以下原则：1. 学生为中心：以学生的需求为导向，为学生提供全方位的支持和服务。
2. 公平公正：在处理学生事务时，遵循公平、公正的原则，确保每位学生得到平等的对待。
3. 保密性：严格遵守保密制度，保护学生信息的安全性和隐私权。
4. 协作共建：与教职员工、家长和其他部门合作，共同促进学生全面发展。
5. 专业发展：不断提升自身专业素养和能力，为学生提供高质量的服务和支持。
责任与目标学生发展中心的责任和目标主要包括：1. 帮助学生充分发展潜能，提高学业成绩，培养良好的研究惯和自主研究能力。
2. 促进学生心理健康，提供心理咨询和辅导服务，帮助学生解决心理困扰和适应问题。
3. 引导学生进行职业规划，提供就业指导和资源，帮助学生顺利就业或继续深造。
4. 组织丰富多样的学生活动，丰富学生课余生活，培养学生的兴趣爱好和综合素质。
5. 管理学生奖助学金，确保奖助学金的公平分配，帮助经济困难学生克服困难，完成学业。
大学生创新实践中心各部门简介
附件1大学生创新实践中心各部门简介武汉大学大学生创新实践中心是校团委直接领导下开展大学生课外学术科技创新、创业及寒暑期社会实践活动的校级学生组织。
由秘书处、社会实践项目部、创业项目部、活动部、珞珈论坛项目部、外联部、公关推广部、网络宣传部八个部门组成，以下是对各个部门的职能简介：秘书处：主要负责处理大创内部日常事务，进行人力资源管理，内部培训会，工作简报制作，内部刊物制作，财务管理，活动档案备份及整理，以及与校内外其他相关学生组织的交流等各项日常工作；负责开展“奇思妙想”创意设计大赛两大校级品牌活动。
在实际工作中起到桥梁和纽带的作用，是大创举办各种大型活动的大后方。
社会实践项目部：主要负责全校学生寒暑期社会实践活动的相关工作，进行学生社会实践指导，策划并组织实践成果交流活动等。
重视学生日常实践的发展，积极鼓励和指导大学生参与科技实践、创业和社会实践活动。
创业项目部：主要负责“挑战杯”、“自强杯”课外学术科技成果竞赛和大学生创业计划竞赛等校级、省级、国家级赛事的策划、组织、选拔培训及指导工作，此外负责开展富有特色的科技创新、创业活动。
活动部：负责富有创新性和拓展性的大型校级活动，包括创意设计筹划、准备、组织、安排和执行等工作；负责武汉大学第二课堂素质认证体系的日常管理工作，通过协调学生第一课堂专业教育的特点与第二课堂素质实践的需求，实现两个课堂的有机结合，最终培养综合素质能力强且具有国际化视野、三创“精神、实际创造能力的精英。
珞珈论坛项目部：主要负责“珞珈论坛”系列讲座的策划、筹备及实施，邀请校内外知名人士来我校举办讲座；负责“珞珈之春”科技文化节院长论坛、名人高校巡讲等活动。
具体工作包括讲座前期的宣传与场地准备、讲座现场的互动与场控、讲座之后的回顾与交流等。
以弘扬学术、传承文明、服务学子、关注社会为目的，为武大学子奉献文化与科学的饕餮盛宴和精神食粮。
外联部：对内主要负责与其他部门及其他院校组织的沟通合作，活动流程的协调与宣传物料的设计；对外主要负责为大创各项活动争取赞助经费，与企事业单位联系，与各类商家谈判，包括寻找有意向商家、面谈细节、签订合同、后期反馈等多方内容。
武汉大学青年发展咨询与服务中心各部门简介
附件1武汉大学青年发展咨询与服务中心各部门简介武汉大学青年发展咨询与服务中心是在共青团武汉大学委员会直接领导下的，以“关注青年发展，引导青年成才”为宗旨，以促进新生快速适应大学生活，引导青年健康成长与发展，培养青年正确就业观念，提升就业能力为目标的指导性、服务性的校级学生组织。
由“第二课堂”项目部、综合素质拓展部、就业指导部、外联部、秘书处、“行走中华”项目部、大型活动部、新生启航部、媒体公关部、平面设计工作室十个部门组成，以下是对各个部门的职能简介：“第二课堂”项目部：是为响应共青团中央学校部在《高校共青团改革方案》中关于改革创新工作方式方法，实施高校共青团“第二课堂成绩单”制度而成立的一个新部门。
主要负责“第二课堂成绩单”评价基本框架的制定，囊括内容的明确和细化，具体评价机制的建立和完善等工作内容。
从而建立起具有武汉大学特色的“第二课堂成绩单”认证评价体系。
旨在引导我校青年学生坚持学业为主的同时，针对学习就业创业、创新创造实践、身体心理情感、志愿公益和社会参与等普遍需求，借鉴“第一课堂”的做法，建立健全武汉大学“第二课堂成绩单”评价计算体系。
从工作内容、项目供给、评价机制等方面进行系统设计和整合拓展，客观记录、认证学生参与“第二课堂活动”的经历和成果，促进我校共青团“第二课堂成绩单”成为学校人才培养评估、学生综合素质评价、社会单位选人用人的重要依据。
综合素质拓展部（原青年素质拓展部）：是通过举办大型校园活动，对青年学子，尤其是新生的综合素质进行培养，丰富学生校园课余生活，引导其多方面能力的提升和拓展。
具体负责举办军训杯拔河比赛，新生杯篮球赛、足球赛，新生定向越野比赛，毕业生系列活动的策划、组织与举办。
就业指导部：是统筹全校就业、实习板块工作的部门，主要负责武汉大学学生就业与实习信息服务、咨询服务及就业类活动的举办，并负责举办大型实习、就业推介会。
具体负责就业类活动的统筹谋划举办，就业实习信息的收集整理及发布，各高校就业组织交流活动的组织，就业服务先进个人及组织单位的评选表彰，校招企业的洽谈与对接，新生团函的拟定及发布。
大学生志愿服务中心各部门职能简介
大学生志愿服务中心各部门职能简介哈尔滨工业大学（威海）大学生志愿服务中心，是以组织我校学生开展志愿服务活动为基本职能，负责管理、指导全校的各个院系、各志愿服务组织、各志愿服务团体及个人开展志愿服务活动的服务实体。
自2010年6月成立以来，大学生志愿服务中心秉承“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，始终坚持“用我的努力，换您的微笑”的服务宗旨，致力于推动我校志愿服务活动的发展，让更多的同学参与到志愿服务中来，收获丰富多彩的大学生活。
中心现设六个部门：办公室、监察部、外联部、培训部、宣传网络部、项目部。
各部门的职能如下：一、办公室1.负责上传下达各项会议精神，编排值班表，组织例会，撰写文字材料(新闻、通知等)；2.负责对各部门上交的活动资料进行分类、整理和保存，管理中心财务及物品的使用；3.负责运营临时志愿者库，管理志愿者群和飞信平台，负责志愿者的招募、选拔、通知及联系工作；4.负责中心内部文化建设，内部联谊；负责支教平台的日常管理；负责策划举办相关节日活动。
二、监察部1.负责例会考勤、请假记录工作；负责中心内部绩效考核、内部评优；负责实施临时活动管理规范；2.负责志愿服务活动的认证、监察工作；负责实施信息反馈制度；负责非优服务质量的记录工作；3.负责志愿者管理平台中志愿者信息的录入与导出；负责志愿服务时长日常行为加分整理；4.负责志愿服务部分的素质考评工作，组织“星级志愿服务评比”和“金银铜优秀志愿者评定”。
三、外联部1.联系校外单位，建立长期志愿服务项目、基地，为我校学生争取更多志愿服务机会；2.负责各学院（系）志愿服务点、校外志愿服务基地及相关志愿服务团体的沟通、协调工作；3.负责组织、安排志愿服务基地临时和短期的志愿服务活动，并与基地负责人进行沟通、反馈；4.负责中心暑期社会实践项目，并将其作为长期社会实践项目。
四、培训部1.负责中心内部的人才培养，包括入职培训会、内部培训会和内部轮岗等；2.负责组织对志愿者基本业务常识的培训，协助被服务单位做好志愿者的培训工作；3.负责组织实施中心既定志愿服务项目，如书香致远助馆之行、天使计划、威海蓝等；4.负责图书馆密集书库志愿者招募、管理及其它工作；5.承接校团委临时安排的志愿服务活动及中心的其他临时任务。
学生发展部部门介绍
学生发展部部门介绍面向新生亲爱的小伙伴们，今天来给大家介绍一下咱们学校超棒的学生发展部！学生发展部就像是大家在学校里的贴心小管家，啥都为咱操心。
比如说，组织各种有趣的社团活动，像书法社、绘画社、音乐社等等，让大家能找到自己的兴趣爱好，结交志同道合的朋友。
我给大家讲个例子哈，去年有个新生小明，性格特别内向，都不咋跟人说话。
后来参加了学生发展部组织的志愿者活动，在活动中慢慢变得开朗起来，现在朋友可多啦！学生发展部就是为了让大家在学校里过得开心、学得好，能全面发展！面向家长这学生发展部啊，那可是全心全意为孩子们服务的地方。
他们会操心孩子们的身心健康，要是孩子在学校里心情不好了，或者跟同学闹矛盾了，老师会及时发现，跟孩子谈心，帮忙解决问题。
就说上次，有个孩子在体育课上不小心受伤了，学生发展部的老师第一时间赶到，送孩子去医务室，还一直陪着孩子，安慰他不要害怕。
而且，他们还会组织很多有意义的活动，像亲子运动会啦，让家长和孩子一起参加，增进亲子关系。
还有职业体验活动，让孩子们提前了解不同的职业，为未来做准备。
您就放心吧，有学生发展部在，孩子们在学校的成长肯定没问题！面向老师老师们，咱们来说说学生发展部。
学生发展部在学校里的作用可不小，他们是连接学生和学校的重要桥梁。
他们会收集学生们的各种想法和建议，反馈给咱们老师，让咱们能更好地了解学生的需求。
举个例子，之前有学生反映希望增加一些实践课程，学生发展部把这个情况告诉了咱们，学校经过研究就真的增加了相关课程。
他们还会协助咱们老师开展一些活动，比如组织家长会，帮忙准备资料，安排场地等等，让咱们的工作能更顺利地进行。
学生发展部和咱们老师是一起努力，为了学生的发展共同奋斗！面向学校领导领导们，下面给您介绍一下学生发展部。
学生发展部一直致力于推动学校的学生工作向前发展。
他们注重学生的综合素质培养，通过开展丰富多彩的活动，如演讲比赛、科技创新大赛等，挖掘学生的潜力，培养学生的创新精神和实践能力。
学生发展中心任务概述
学生发展中心任务概述
学生发展中心是为了帮助学生全面发展而设立的，其任务是提供支持和资源，促进学生在学术、职业、个人和社会发展方面取得成功。
以下是学生发展中心的主要任务概述：
1. 学术支持
- 提供学术指导和辅导，帮助学生制定计划和解决学业问题。
- 组织技巧和时间管理培训，提高学生的效率和自律能力。
- 提供学术资源，如图书馆、电子数据库和学术期刊，以支持学生的学术研究和论文写作。
2. 职业发展
- 提供职业规划和就业指导，帮助学生了解职业发展路径和就业市场。
- 组织职业技能培训和实机会，提升学生的就业竞争力和职业素养。
- 进行职业咨询和个人发展辅导，帮助学生发现自己的兴趣和优势，制定个人发展计划。
3. 个人成长
- 提供心理健康支持和咨询服务，帮助学生应对压力和情绪问题。
- 组织个人发展工作坊和培训课程，促进学生的自我认知和自
我成长。
- 鼓励学生参与社团活动和志愿者服务，培养领导能力和团队
合作精神。
4. 社会参与
- 组织社会实践和公益活动，鼓励学生关注社会问题并积极参
与解决。
- 提供社会交流和国际交流机会，拓展学生的视野和跨文化交
流能力。
- 建立校友网络和校企合作，为学生提供更多的就业和创业机会。
学生发展中心致力于为学生提供全方位的支持和资源，帮助他
们成长为有能力、有责任心、有担当的社会人才。
通过学术、职业、个人和社会发展的综合培养，学生将能够在未来的和职业生涯中取
得成功。
团委志愿服务指导中心工作简介
团委志愿服务指导中心工作简介团委志愿服务指导中心是一个由学生自发组织，以志愿服务为核心的中心。
它旨在整合学校内外的志愿服务资源，促进学生的全面发展和社会责任感的培养，建立积极向上的志愿文化，推动学校社会实践教育的深入开展。
作为学校团委下属的一个重要部门，志愿服务指导中心的工作内容主要包括：1. 志愿服务组织与管理。
指导中心通过策划开展各类志愿服务活动，搭建学生参与志愿服务的平台，如关爱留守儿童、义务健康检查、义务献血等。
2. 培训与提升。
志愿服务指导中心为学生志愿者提供培训、指导、评价等服务，让他们掌握正确的志愿服务流程和技能，提高服务的质量和效果。
3. 社会调查与研究。
志愿服务指导中心倡导学生从社会实践中发现问题、解决问题，在服务过程中加强对社会现实的认识和理解，同时也通过调查研究了解学生对志愿服务的需求和反馈。
4. 宣传与推广。
志愿服务指导中心通过各种形式的宣传和推广，扩大志愿服务的影响力和覆盖面，号召更多的学生参与到志愿服务中来。
以上是志愿服务指导中心的主要工作内容。
在学生志愿服务的推广和发展中，志愿服务指导中心起着举足轻重的作用。
它通过志愿者的服务和参与，将爱心和责任传递给更多的人，推动学生安身立命、走向未来的成长。
志愿服务是一个广泛存在于社会中的活动，其不仅为社会带来了巨大的收益，也是一个有益于个人成长的过程。
志愿服务指导中心隶属于学校团委，并接受学校领导的领导和指导。
负责全校志愿服务工作的组织、协调、管理和宣传，同时通过组织志愿队伍广泛开展社会实践活动，传递社会正能量和学生主体责任，引导学生树立志愿精神。
首先，志愿服务指导中心为学生提供一个全面而多样的志愿服务平台。
在中心的帮助下，学生更加容易地参与到志愿服务中来，得到更多的参与机会和赞誉。
例如，中心将有关公益服务的消息发布于学生服务平台上，进行定期宣传和推广；同时，定期举办公益类主题活动，如关心留守儿童、社区慰问、环境治理、冬季送温暖等，提升学生参与和服务的热情，使学生对公益活动更加熟悉和感兴趣。
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附件1
武汉大学青年发展咨询与服务中心各部门简介
武汉大学青年发展咨询与服务中心是在共青团武汉大学委员会直接领导下的，以“关注青年发展，引导青年成才”为宗旨，以促进新生快速适应大学生活，引导青年健康成长与发展，培养青年正确就业观念，提升就业能力为目标的指导性、服务性的校级学生组织。
由秘书处、媒体公关部、外联部、新生服务部、青年素质拓展部、学生发展事务部、就业指导部、大型活动部及（媒体公关部）平面设计中心八个部门及一个下设中心组成，以下是对各个部门的职能简介：
秘书处：
主要负责处理青发内部日常事务，进行工作简报收集、制作，财务管理，活动档案备份及整理，菁英学院培训，组织校青发全体大会，负责校青发与其他校级组织及院系对接单位之间的联系等各项日常工作；并负责统筹青发迎新、招新活动的开展。
是青发组织架构中的桥梁和纽带，及举办各种大型活动的协调部门。
媒体公关部：
是青发对外展示与交流的主要窗口，也是进行活动宣传、信息发布的的重要平台。
主要负责建设、运营武大青发微信、微博等新媒体网络平台，活动现场的图片拍摄及新闻撰写，与校内外媒体的联系对接，对活动进行前期宣传和后期报道，选拔与培训青发礼仪队，统筹校青发及院系青发活动新闻采编及影像资料的采集整理工作，为青发的各项活动提供强力支持。
外联部：
主要负责为青发各项活动争取赞助经费，与企事业单位联系，与各类商家商谈合作事宜，包括寻找有意向商家、面谈细节、签订合同、活动流程的协调、宣传物料的设计沟通、后期反馈等多方面内容。
同时负责与其他部门及其他院校学生组织的沟通合作。
新生服务部：
是统筹全校新生类活动板块的部门，使新生能够更好更迅速地融入校园生活。
主要负责武汉大学新生信息服务及展现新生风采与能力类大型赛事的统筹工作。
具体负责新生系列活动的招标及统筹协调，新生文化节的组织开
展，新生团函的拟定及发布。
青年素质拓展部：
是通过举办大型校园活动，对青年学子，尤其是新生的综合素质进行培养，丰富学生校园课余生活，引导其多方面能力的提升和拓展。
具体负责举办军训杯拔河比赛，新生杯篮球赛、足球赛，新生定向越野比赛，毕业生系列活动的策划、组织与举办。
学生发展事务部：
是主要负责服务学生在校内的宽口径发展，培养学生的实践能力和生涯规划与发展意识，举办各类提升武大学子职前技能与竞争力的培训营，组织、承办各类有利于学生生涯规划与发展的讲座、交流会，整合校友资源，举办“行走中华·寻访名企”大型暑期实践活动，为武大学子搭建联通校园与职场的桥梁。
就业指导部：
是统筹全校就业、实习板块工作的部门，主要负责武汉大学学生就业与实习信息服务、咨询服务及就业类活动的举办，并负责举办大型实习、就业推介会。
具体负责就业类活动的统筹谋划举办，就业实习信息的收集整理及发布，各高校就业组织交流活动的组织，就业服务先进个人及组织单位的评选表彰，校招企业的洽谈与对接，新生团函的拟定及发布。
大型活动部：
负责开发具有创新性和建设性的大型校级活动，包括创意设计筹划、准备、组织、安排和执行等工作；负责校青发十周年庆典的筹备、举办，青发嘉年华的策划、组织，同时承办其他大型进校项目的落地实施，培养具有专业化素养和经验的活动型精英人才。
（媒体公关部）平面设计中心：
是下设在媒体公关部独立运行的中心，主要负责校青发整体宣传工作的统筹及推广活动、文案制作、创意设计的执行。
具体负责校青发宣传工作的整体设计，官方标识系统的建设与维护，官方网站的设计、更新、维护，品牌活动的对外推广，活动宣传方案的审核及相关宣传品的设计制作。