县统计局办公室工作培训材料
统计工作培训会主持词
统计工作培训会主持词统计工作是指对社会经济现象数量方面进行搜集，整理和分析工作的总称，它是一种社会调查研究活动。
那么统计工作培训会主持词有哪些？大家不妨来看看小编推送的统计工作培训会主持词，希望给大家带来帮助！统计工作培训会主持词【一】同志们：经县委、政府研究同意,今天召开全县统计工作会议,这次会议主要是总结全国经济普查工作,安排布置全国人口工作，这次会议后，各乡镇和县直相关部门的任务很重，刚才，同志作了今年的工作安排，我都同意，为搞好今年的统计工作和人口普查工作，我讲几点意见。
一、关于今年的统计工作统计工作是实行科学决策和管理的重要基础，是宏观经济监测体系的重要组成部分。
随着经济社会的发展，统计工作的重要性日益凸显，使命更加光荣，责任更加重大。
刚才，局长分析了当前统计工作面临的形势和任务，可以说，统计部门既肩负着繁重的任务和艰巨的使命，又面临着良好的机遇和巨大的挑战。
各乡镇、各部门必须切实把思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来，统一到省、州对统计工作的要求上来，切实提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力。
一是要进一步优化统计工作环境。
各乡镇、各部门要统一思想，加强领导，努力为统计工作营造良好环境，积极协调解决统计改革和建设中的矛盾和问题，在人力、财力、物力方面给予大力支持，要明确专职统计人员，确保统计人员的基本稳定。
各部门还要明确专门的统计机构，完善统计调查制度，推进部门统计工作。
统计部门要加强对部门统计工作的管理和指导，建立完善统计数据管理和共享机制，充分发挥政府综合统计、部门统计和社会统计的不同作用，形成统一领导、科学分工、密切协作的统计工作格局，最大限度地发挥统计整体功效。
二是要进一步加强统计基层基础工作。
重点抓好乡镇和企业的基础工作建设，努力提高数据质量。
乡镇要在省局验收合格的基础上，进一步巩固成果，做好向村级延伸工作，解决好好村级统计人员配备、统计资料保管、统计台账建立等实际问题。
国家统计局一套表区(县)级培训
企业填报流程图
企业登录
创建子账号及 分配报表
选择报表
数据录入
修改
暂存
审核
上报
企业填报
企业填报 1.查看列表 2.选择报表 3.数据录入 4.数据审核 5.报表上报
审核规则
若企业填报的数据触发以下四类审核规则 需要作相应的调整 A类强制性错误：该类型错误企业必须将数据修改符合
要求以后方可提交 B类准强制性错误：该类型错误企业必须联系其直管机
省级验收通过（验收通过时同步国家数据库） 各级统计机构人员：
可根据需要进行数据查询、导出、汇总
采集业务处理（针对直管机构人员）
直管统计机构的业务人员的工作职责主要分为两大类： （1）面向企业，协助企业完成数据报送
a.对企业未提交的报表触发的B类准强制性错误进行解锁操作 b.对企业已提交的数据不符合要求的报表进行返回修改操作 c.对企业发送通知通告和企业进行互动 d.对没有网报条件等特殊情况的未录入企业进行数据代录的操作(从 填报期开始就可以代录)（系统记为代录） （2）面向统计系统，验收企业数据并上报 a.对企业已提交的报表进行公审操作（增量审核/全部审核） b.对企业填报的报表触发的审核错误进行导出 c.对企业的C类核实性错误进行认可/不认可操作(无影响)
不同类型报表
关于不定长报表 企业在填报不定长报表时，需要选择需要报
送的相关目录的目录项，然后填写对应的 数据，审核通过后方可提交。 关于项目表 企业在填报项目表时，须将项目表中的项目 表的审核关系通过后项目整体提交。
查询历史数据及导出 企业查询历史数据及导出的方式分为两种
（1）在填报时用高级操作查看/导出相应的报表 （2）在查询报表功能选择相应的报表及报告期查
统计业务培训方案-业务培训方案
统计业务培训方案-业务培训方案Statistical business training program - business training progra m汇报人：JinTai College统计业务培训方案-业务培训方案前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
一、指导思想围绕“团结、务实、求真、创先”的工作目标，全面落实科学发展观和县委人才培训意见精神，按照提升统计业务素质的要求，进一步加大统计教育培训力度，增强全县统计干部和广大统计人员的学习能力、实践能力和创新能力，为统计改革和建设提供智力支持和人才保障，以促进统计科学发展，更好地为我县经济社会又好又快发展提供统计服务。
二、工作目标坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则。
注重统计干部、统计人员教育培训的质量和效益，促进统计干部、统计人员的`政治素质、业务素质和工作能力不断提高。
进一步加强对统计教育培训的领导，强化管理，改进方式，整合资源，夯实基础，稳步推进培训制度的改革和创新。
三、具体内容安排以针对性、实用性和时效性为原则，根据全县统计系统及县统计局统计专业的特点，年内四个层面、五次政治理论和统计业务培训。
具体安排为：一是组织县局业务人员参加国家、省、市业务部门组织的各类业务培训和县上组织的各类政治理论培训学习活动。
二是组织基层统计机构新任统计人员初任培训，系统学习统计职业道德规范、专业知识，提高新任统计人员的政治素质和业务水平。
三是加强在职统计干部培训工作，不断提高培训的针对性和学习效果。
四是开展以统计从业资格培训、统计继续教育为主的全社会统计教育培训，提高全体统计人员的整体素质。
（一）统计部门人员培训培训对象：县统计局统计人员。
培训内容：党的基本理论、方针政策、现代经常、社会管理、法律法规、各专业统计方法制度、业务理论及实务知识;统计数据评估方法、统计调查理论、统计分析及统计调研课题写作、统计法律法规知识;统计职业道德;计算机网络基本技术。
统计工作培训总结模板(4篇)
统计工作培训总结模板中旬，厂企管部____工艺品质部、物质供应部、动力车间、一二车间的统计人员进行了为期____天的调查分析技能的培训，大家经过____天的学习，互相探讨，互相启发，都从这次学习中获得了教益和能力的提升。
一、培训学习的基本情况。
培训的目的：学员通过参加调查分析技能的专业学习，系统掌握社会、经济调查理论、方法与技能，能够熟练运用现代化计算技术和现代定量分析方法，对各种信息进行综合分析，并结合经济学、管理学知识，为决策和管理提供咨询、策划服务。
培训的形式：部门负责人辅导学习教材；观看专题录像；学习期间学员就所学内容进行坦诚、积极的交流和探讨。
培训的内容。
以统计工作过程为基础，运用定性、定量的调查方法，调查、收集、整理相关资料，进行数据处理分析并形成报告，为企业决策提供可靠的依据。
具体内容为--确定调查项目、设计调查方案、收集有关信息资料、设计问卷调查、进行抽样设计、指导和培训调查员、进行预调查、____实施实地调查、调查数据处理和分析、撰写调查分析报告、评估和形成调查分析报告等。
分析技能主要有六大技能，1收集数据的基本技能；2调查数据整理与显示的基本技能；3.调查数据特征的集中程度分析的基本技能；4调查数据特征离散程度分析的基本技能；5.用e____cel软件进行数据分析；6用____制作和演示调查报告等。
学习期间，通过部门负责人蔡部长介绍，我们了解调查分析是一种综合技能，是很多行业解决实际问题的有效途径。
了解调查分析主要靠数据说话，统计数据是否准确，将直接影响企业的决策是否正确，在这信息高速时代，专业的、高素质的调查分析从业人员是企业必备的。
我厂的专业和兼职的统计人员能力水平也参次不齐，影响了调查分析的质量与效率，企业急需要有高素质的专业化人才。
我们要珍惜这次培训学习机会，积极的学习调查分析技能。
统计业务培训学习心得体会至____月____日，我同全州八县同行共____人有幸参加了在____信息工程学院举办的____州统计业务骨干培训班（第二期）为期十二天的学习，这是我工作十多年来参加的培训中时间最长、针对性最强、等级最高、纪律最严、收获最大的一次培训。
做好新时期县级统计局办公室工作的思考
统计与管理二○一五·六热点透视（三）鼓励学生参与社会实践活动社会实践能力也是大学生需要培养的实践能力之一，因此高等院校应该鼓励学生参与社会实践活动，从而提高在校大学生的社会实践能力：第一，设置一定的社会实践学分，鼓励学生参与社会实践活动，从而能够修得相应的学分；第二，扩大高校的社会实践基地，为在校大学生提供更广阔的社会实践场所，从而能够吸引更多的在校大学生参与到社会实践活动中来；第三，加强对学生社会实践活动的指导，使得学生能够顺利参与并完成社会实践活动，提高自身的社会实践能力；第四，建立社会实践活动的反馈机制，让学校能够及时了解学生的社会实践活动情况，调整社会实践活动的指导策略，促进社会实践活动更好地开展。
（四）提高大学生的生活实践能力高等院校是学生进行学习和生活的主要场所，因此高校需要给予学生一定的生活指导，促进学生能够提高自身的生活实践能力，更好地适应大学的生活。
为此，可以做到以下几点：第一，提高大学生的基本生活能力，在新生入校前需要为学生发放指导手册，让学生能够尽快熟悉校园环境及校园周围的环境；第二，设置新生志愿者，这些志愿者在新生开学的几周需要给予学生一定的生活指导，从而让新生能够更好地适应大学生活；第三，加强对大学生的思想政治教育，能够提高大学生抵制诱惑的能力，引导大学生正确表达和抒发自己的情绪，同时提高大学生的自制力，从而能够提高在校大学生的生活实践能力，促进大学生身心健康的成长。
提高在校大学生的实践能力，有利于提高他们的创新能力，从而更好地肩负起建设社会主义的重任。
目前，我国的在校大学生实践能力普遍较弱，无法满足企业和社会对人才的需求，同时也不利于大学生自身的良好发展。
本文通过深入分析在校大学生实践能力欠缺的原因，提出了促进在校大学生实践能力提高的重要策略。
相信在不久的将来，随着这些策略在高校教育中的不断应用，能够进一步提高在校大学生的实践能力，从而为社会和企业培养更多具有综合素质的人才。
县统计局典型发言材料
县统计局典型发言材料尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家对县统计局的关注和支持。
作为县统计局的一员，我深感荣幸和责任重大。
在过去的一段时间里，我们通过不懈努力，取得了一些成绩。
然而，我们也面临着一些挑战和困难。
今天，我想借此机会，与大家分享一些典型的发言材料，以期引起大家对统计工作的重视和关注。
首先，统计工作是基础性、全局性的工作。
统计数据是决策的重要依据，对于经济社会的发展具有重要意义。
我们要深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强统计工作的全面对接，确保数据的准确、及时和有效。
要始终坚持以人民为中心的发展思想，紧密围绕县委、县政府的中心工作，为促进经济社会的良性循环、可持续发展提供有力的支撑。
其次，创新是推动统计工作的重要动力。
要坚持问题导向，加强基础工作，推动制度创新和技术创新，提高统计数据的质量和准确性。
要充分发挥新技术、新手段在统计工作中的应用，推动数字化转型，提高统计数据的监测、分析和预测能力。
要积极开展统计服务工作，加强与各部门的合作和协同，为他们的决策提供更加全面和精准的数据支持。
再次，要注重统计工作的能力建设。
统计工作人员是统计工作的基础和关键。
要注重培训和学习，提高统计人员的业务水平和工作能力。
要加强团队协作，鼓励广大统计人员发挥自己的专长和优势，形成互补性，共同推动统计工作的发展。
要注重激励机制的建设，建立健全统计人员的激励和考核制度，激发他们的工作积极性和创造力。
最后，我想强调的是，统计工作是一项系统性的工作，需要各级各部门的共同参与和配合。
我们要加强与各部门的沟通和协调，加强数据的共享和交流，做到信息的互通有无，共享资源，形成统计工作的合力。
同时，我们也要注重对外交流和合作，借鉴和学习其他地区和国家的经验和做法，不断提高我们工作的水平和质量。
亲爱的同事们，县统计局是一个重要的部门，我们的工作事关全县经济社会的发展，关系到广大人民群众的切身利益。
统计培训会议主持词
统计培训会议主持词【篇一：统计从业资格培训会议主持词2013 】统计从业资格培训会议主持词同志们：为进一步推动我县统计队伍建设，提高统计人员持证上岗率，保证2013 年统计从业资格考试工作获得圆满成功，经县统计局研究，报经过县人民政府分管领导赞同，举办本次统计从业资格考试培训，今日上午举行开训会议。
参加今日会议的有：县统计局杨先超局长、县第五纪工委苏红兴书记、县人力资源和社会保障局党组刘建华书记，以及申办从业资格证的37 名统计人员和本次培训授课教师，共计40 多人。
会议的主要任务是：一致思想，明确培训任务，充足认识统计从业资格考试培训工作的重要性和必需性，严肃培训纪律和考试纪律，保证高质量地达成培训和考试工作。
今日的会议有三项议程：一是请县统计局党组书记、局长杨先超作动员发言。
二是请县第五纪工委书记苏红兴对培训工作作要求。
三是请县人力资源和社会保障局党组书记刘建华对培训工作作要求。
下边，请县统计局党组书记、局长杨先超作动员发言。
请县第五纪工委书记苏红兴对培训工作作要求。
请县人力资源和社会保障局党组书记刘建华对培训工作作要求。
统计从业资格认定工作是新局势、新要求下的一项崭新的工作，具有重要的现实意义和长久意义。
一是作为一项职业准入制度，统计从业资格认定工作对增强统计队伍建设、适应统计改革与发展将起到重要的促使作用；二是作为一项行政允许项目，统计从业资格认定工作对依法统计、依法治统将起到重要的推动作用；三是作为一项重要的管理工作，统计从业资格认定工作有助于提高政府统计部门形象。
方才，三位领导对培训工作作了动员和要求，请参训人员仔细依据三位领导的要求，达成好培训任务。
下边，就此次培训我再增补三点：一是要高度重视。
此次培训的重要意义，三位领导都讲得很深，也很透，希望大家对统计从业资格有一个新的认识，珍惜学习时机，达到学有所获的目的。
二是要遵守纪律。
此次培训，我们每日都要进行签到，希望大家严格恪守培训纪律。
统计业务培训主持词
统计业务培训主持词培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。
下面是我帮大家整理的统计业务培训主持词，希望大家喜欢。
篇一：统计业务培训主持词同志们：现在开会。
今天这次会议，是经局班子研究决定召开的，今天参加会议的人员主要有：财政局*局长、*局长，我县6镇一处及20个工作站的财政组、财政所全体人员。
会议的中心工作是对镇站的财政工作人员进行业务培训，培训的主要内容包括账务处理、票据规范、国资管理等三个方面。
会议为期一天，议程主要有四项：首先，由我向大家传达《关于规范镇(处)、站财政财务管理的意见》和《***财政局关于镇、站财政工作岗位设置及规范业务管理的意见》。
下面进行第二项，请*局长作重要讲话。
下面进行第三项，请*局长讲话。
下面进行第四项，开展业务知识讲解，请大家做好记录。
在讲解的过程中，如果有什么不清楚、不明白的问题，先记下来，讲完之后会留一段时间接受大家的提问。
讲解期间，尽量不要随意发言，以免影响其他人听讲。
为了保持会场纪律，请一律关闭手机。
下面首先由预算股同志讲解账务处理方面的知识。
下面请支付中心***主任讲解票据规范方面的问题。
下面请国资管理局***股长讲解国资管理的问题。
同志们，为期一天的业务培训会即将结束。
在会上，局长**同志就我县财政工作面临的新形势、存在的新困难、发展的新思路等问题向大家作了全面分析，***局长也结合财政实际，就财政队伍建设讲了很具体的意见。
同时，预算股**同志、支付中心**主任、国资局**股长分别就当前财政财务的业务难点作了深入浅出的讲解。
结合这次会议的主要工作，和*局长、*局长的讲话精神，我强调三点意见：一、统一思想。
今天这次会议，既是一次培训会，也是一次誓师会、动员会，要通过今天这次会议的召开，使大家对我县现行财政运行机制有一个深刻的理解，要把大家的思想统一到服务全县第三次创业上来，统一到促进全县财政事业建设上来。
二、强化责任。
县统计局工作要点
县统计局工作要点作为地方政府的一员，县统计局是负责县域内经济、社会、人口等方面数据的采集、整理、分析和发布工作的单位，其工作不仅是制定地方经济和社会发展计划的重要依据，更是国家级宏观调控的重要数据来源，具有重要的社会意义和经济价值。
为此，下面将就县统计局工作的要点进行详细的介绍。
一、数据采集和整理数据采集和整理是县统计局工作的基础和核心，它主要包括两个方面：数据源的开发和数据的加工整理。
具体的工作内容包括：1. 定期开展各项民生调查和社会调查，收集和整理有关经济、社会、人口、自然资源、环境保护等方面数据。
2.通过对各类企业、机构、行业等单位的统计数据进行收集、整合、加工和统计，形成完整、准确、及时的经济数据。
3. 建立与完善统计数据质量控制体系，严格执行统计法律法规和标准，确保数据的准确性、时效性和完整性。
二、统计分析与发布数据的采集和整理是为后续的统计分析与发布工作提供基础和保障的，统计分析与发布工作是数据应用的关键环节。
它主要包括数据的分析和研究以及数据的发布和应用。
具体的工作内容包括：1. 针对县域内经济、社会、人口等方面的数据，开展深入的分析和研究工作，提出经济和社会发展的政策建议，推动地方经济和社会的发展。
2. 定期发布统计年鉴、行业经济数据、人口数据等各类统计信息，及时向社会公众和政府部门提供有价值的数据信息，重点向市、省上级部门汇报县经济、社会、发展状况。
3. 加强与公共媒体的合作，将县域内有价值的数据信息及时发布，扩大数据信息的宣传和传播，提高社会公众对政府工作的认知度和参与度。
三、数据管理与维护数据管理与维护是县统计局工作的重要保障，其重点在于建立和完善数据的管理和维护体系，保证数据的安全、完整、真实和可靠。
具体的工作内容包括：1. 建立健全数据中心和数据库，统一存储、管理和维护统计数据，确保数据的完整性和有效性。
2. 着力提高数据管理和维护的科学化、规范化和现代化水平，对数据进行备份、恢复和转账管理，确保数据的安全和可靠。
某县统计局抓班子打造队伍建设经验材料
某县统计局抓班子打造队伍建设经验材料某县统计局抓班子打造队伍建设经验材料作者：白马啸西风近年来，__县统计局坚持以抓班子建设为着力点，以树权威、争地位、当参谋为切入点，以出科学数据、出决策数据、出权威数据为主攻点，打造出了一个强有力的领导班子，带出了一支高素质的干部队伍，也创造了骄人的工作业绩。
__局连续三年被县委、县政府评为“文明建设”先进单位，局领导班子连续二年被县委评为优秀领导班子，局领导连续三年被县委评为优秀领导干部。
一是努力打造“团结型”班子，在构建和谐统计上做文章。
“团结一心”是领导班子建设的灵魂。
团结出生产力，团结出战斗力，团结是胜利的保障，团结也是做好一切工作的前提。
如何增进团结，该局提出了“五要五不要”，即要谦虚不要骄傲，要理解不要误解，要支持不要拆台，要民主不要霸道，要信任不要猜疑。
特别是在保持共产党员先进性教育活动中，该局以先进性教育活动为契机，进一步建立健全各种会议制度、议事制度和决策机制，以制度来维护班子成员之间的民主团结，形成了更加坚强的领导核心。
二是努力打造“智囊型”班子，在创建学习型单位上下功夫。
面对新形势下统计工作出现的新情况、新问题，班子成员的综合素质、知识结构、管理水平等方面都面临新的考验和挑战。
为此，该局围绕创建学习型单位，大兴学习之风，深入开展“三多”活动，即每个班子成员和干部职工要多读一两本专著，多写一两篇调研文章，多记一两本笔记。
通过“三多”活动的开展，大大提升了班子队伍的“参谋部”和“智囊团”作用。
近年来，该局围绕县委、县政府所关心的热点、难点、焦点问题深入开展调查研究，撰写了很多有参考价值的调研文章，多篇调研文章被县委书记、县长批示，得到了县级领导的高度评价。
为了达到“干部要成为旗手，业务要成为旗帜，单位要成为模范”这一目标，该局进一步建立和完善了党支部、学习小组学习制度和自学制度，把班子成员培养成为讲政治、肯学习、精业务、懂全局的优秀领导人才。
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县统计局办公室工作培训材料
县统计局办公室工作培训材料
县统计局办公室工作培训材料
县统计局办公室要围绕统计工作大局，既要认真完成上级局办、“县两办”和局领导部置、交办的各项工作任务；又要主动做好督查、调查、协调、接待等服务性工作，不断提高办公室工作水平。
一、做好服务工作，当好领导参谋
办公室是一个单位的工作枢纽，起着“窗口”的作用。
县统计局要加强局办公室的建设和领导，以适应新形势发展的需要，须安排一名素质高的干部全面负责办公室日常管理工作，并专门配备、配齐、配好电脑、办公桌椅、资料柜等，不断强化办公室硬件、软件设施；要出
台激励措施，调动办公室人员工作积性、主动性和创造性，使办公室工作效率得到提高，并逐步走上规范化、制度化的轨道。
第一、进行工作督查调查。
在局领导布置工作、作出决策以后，办公室必须认真履行督查职能，及时对有关工作的开展情况、开展效果进行督查，确保各项决策和措施的落实到位；须及时收集各部门、各单位、各专业反映出来的新情况、新问题，有针对性地开展调查，把普遍存在并深刻制约着工作开展的问题及时予以分析，形成信息调研分析文章，供党政领导决策参考，从而提高领导的决策水平和工作效率。
同时，办公室还须狠抓各项制度的落实，如完善“上班签到制”，每月进行考勤，做到奖罚分明。
第二、处理各种工作关系。
协调好党政关系、部门关系、上下关系，有利于大局的稳定，有利于各项工作的顺利开展。
局办公室人员要为工作大局着想，
坚守岗位、坚持原则、任劳任怨，处理好各种工作关系，为各单位、各部门服好务。
不管时间再紧、事情多杂，都要“谦虚谨慎对待每一个问题，耐心细致办理每一件事情，严肃认真抓好每一项管理，按时保质完成每一次任务”。
第三、做好接待服务工作。
局办公室要健全和完善接待服务制度，为单位领导分担大量事务性工作。
不论来访来电者职权大小、地位高低，都要认真招呼好每一位来人，仔细接听好每一个电话，对领导和群众来电来访的问题，尽量在办公室加以解决，让领导真正感受到统计系统优良的作风和服务，让群众切实体会到党和政府的关怀和重视，树立起政府机关的良好形象。
为领导服务，为部门服务，为民众服务，是县局办公室的三大服务职能。
只有突出“三大服务”，才能更好地为领导出谋划策，才能协调好部门之间关系，才能知民意、察民情、解民忧，从而当好领导的参谋和助手，提高工作质量，
提升县局在人们心目中的地位。
二、创新管理机制，提高工作水平
机关各项制度汇编成册。
为调动全局干部工人工作的积极性、主动性、创造性，增强责任感、紧迫感、使命感，树立“爱岗敬业、服务社会、争创一流”的统计精神，推进统计事业的改革和发展，发挥统计信息的咨询、服务、参谋等功能，提高机关管理水平和工作效率，县统计局应坚持“责任与权力相统一，绩效与利益相挂钩”的原则，实行“任务到人、责任到人、奖罚到人”的目标管理考核机制，局办公室应不断修订、补充、完善局机关各项工作管理制度，并按一定顺序汇编成册。
《各项制度》应该包括：思想政治工作，局党组、局务会议，党组、党支部、党员生活会，民主集中、政治学习，纪检监察工作，首问、公开办事、请示报告，会议、出差管理，考勤、节假日值班，综合治理、计划生育、信访接待工作，文件档案管理，安全保卫，统计数
据处理与管理，统计资料审批、提供和发布，统计分析研究，下基层联系群众，财务管理，公共财产管理，小车使用，通讯工具、机房管理等制度。
此外，还应编入机关工作人员行为规范，领导工作职责，廉洁自律若干规定，统计宣传工作暂行办法等内容。
调研分析实行“奖罚制”。
为充分调动全局工作人员“爱岗敬业、忠于职守、积极进取、务实创新”，县局办公室应当制定出台《各项工作目标管理奖罚制度》，其中对统计调研分析的奖罚制度应详细具体，这对于全局人员做好专业统计工作，提高业务知识水平，增强分析问题和解决问题的能力；对于党政领导认清经济形势，制定经济政策，进行科学决策，调整工作部署都会起到重要作用。
《奖罚制度》可以规定：对综合、农业、工业、商贸、投资、企调、城调等月报、季报专业统计，要求一年内按季完成3篇统计进度分析，每完成1篇奖20元，每缺1篇罚40元，每超1篇另奖
10元；要求每个领导、专业统计人员一年内至少完成两篇专题调查报告，每完成1篇奖40元，每缺1篇罚40元，每超1篇另奖20元。
此外，还应分别规定采用奖励，即被市级、省级、国家级统计信息网站采用的奖励；被国家、省、市、县级领导批阅或刊物采用的奖励；被各级单位评为一、二、三等奖或优秀奖的奖励。
精心编印《统计月报》小册子。
县局办公室及综合统计专业人员，每月中、下旬就要编印记录全县前一时期或时点主要统计数字资料的“统计月报”，具体内容包括：地区生产总值、社会消费品零售总额，工业增加值及主要工业产品产量，工业经济效益，工业品出厂价格指数，固定资产投资，财政收支，金融，人民生活、物价指数及企业景气指数，八件实事考核指标进度完成情况表等。
并有全市分县主要经济指标，各开发园区规模工业增加值完成情况表。
在每册前面还要配上数据翔实、分析全面的“经
济运行点评”。
统计月报手册每月编印50本，均应由办公室及时分送至县委书记、副书记和常委，县政府正、副县长，人大、政协领导及办公室、财经委，“两办”督查室、政研室、经研室，财政局、经济局等。
《统计月报》这一统计精品，将为党政领导及时准确全面地了解掌握全县国民经济和社会发展基本情况，树立科学发展观及制定政策和指导工作发挥重要作用，成为许多县领导下乡、开会或出差随身携带的一本工具书。