员工服务协议书(9篇)
服务协议书范本9篇
服务协议书范本9篇第1篇示例：服务协议书范本本服务协议书由甲方和乙方共同签订，旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，确保双方的合作顺利进行。
双方在签订本协议时需认真阅读并遵守本协议的相关约定。
一、服务内容1. 甲方为乙方提供以下服务：（具体服务内容）2. 服务期限为（具体时间），服务期间乙方可以提出服务调整或终止的要求。
二、服务费用1. 乙方需按照约定的服务方式和费用标准支付服务费用。
2. 甲方有权根据实际情况对服务费用进行调整，应提前通知乙方。
3. 乙方需按照约定的付款方式和时间支付服务费用，否则甲方有权暂停服务。
三、服务标准1. 甲方将按照行业标准提供服务，并确保服务质量。
2. 乙方应配合甲方的工作，提供必要的信息和协助。
3. 如乙方对服务内容有异议或不满意，应及时向甲方提出，双方协商解决。
四、保密条款1. 双方应对在履行本协议过程中获悉的对方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露或向第三方提供。
2. 本协议终止后，双方仍应继续履行保密义务。
五、违约责任1. 若一方违反本协议的约定，造成对方损失的，应承担赔偿责任。
2. 一方违约的，对方有权要求其继续履行本协议，并承担违约责任。
六、协议变更1. 本协议的任何修改或补充需经双方协商一致，并签署书面协议。
2. 未经双方协商一致，本协议项下任何内容均不得进行修改。
七、其他约定1. 本协议自签署之日起生效，服务期限至约定服务结束日期。
2. 本协议的解释权归双方共同所有。
3. 本协议与附件作为本协议的组成部分，具有同等法律效力。
甲方：（签字）乙方：（签字）日期：（日期）以上为服务协议书范本，甲方和乙方在签署本协议之前应当仔细阅读并理解本协议的内容，双方在执行本协议过程中应互相尊重，合作顺利。
第2篇示例：服务协议书范本甲方：服务提供方（下称“甲方”）鉴于，甲方是一家具有相关资质和能力的服务提供方，能够为乙方提供相关的服务；乙方是一家需要接受甲方服务的单位（或个人）。
服务协议书范本9篇
服务协议书范本9篇第1篇示例：服务协议书范本甲方：（服务提供方）鉴于甲方拥有一定的专业知识和技能，能够为乙方提供相关的服务；乙方有意愿接受甲方的服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方的需求和要求，为乙方提供相关的服务，具体服务内容详见附件一。
1.2 甲方将按照约定的时间和要求，提供高质量的服务，确保服务的有效性和可靠性。
2.1 本协议自双方签署之日起生效，服务期限为【具体时间】。
2.2 服务期限届满后，双方有权根据实际情况继续延长服务期限或终止合作关系。
3.1 乙方应按照约定的时间和方式支付服务费用给到甲方。
3.2 若服务费用有调整的情况，双方应通过友好协商，达成一致意见并书面确认。
第四条保密条款4.1 双方应严格遵守保密条款，不得泄露对方的商业秘密和机密信息，不得将该信息用于其他目的。
4.2 对于因违反保密条款导致的损失，违约方应承担相应的责任和赔偿。
第五条违约责任5.1 若一方违反本协议的规定，给对方造成损失的，应依法赔偿对方的损失。
5.2 若一方因不可抗力因素导致无法履行本协议的部分或全部内容的，不视为违约，但应及时通知对方并尽最大努力减少损失。
第六条协议变更6.1 本协议任何条款的变更，须经双方书面同意并签署补充协议，补充协议的内容与本协议具有同等的法律效力。
7.1 本协议在服务期限届满、双方达成一致意见终止合作关系，或者一方违反本协议而被迫终止协议的情况下，本协议终止。
7.2 协议终止后，双方应及时完成未完成的工作，并做好相关的结算和整理工作。
第八条争议解决8.1 本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
8.2 本协议履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交有管辖权的法院进行裁决。
为表明双方已同意以上协议条款，经双方充分阅读、理解并签字确认。
甲方：（盖章）日期：年月日第2篇示例：服务协议书范本甲方：_______________________（以下简称“甲方”）乙方：_______________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方（服务提供方）具有从事服务活动的资质和能力，乙方（服务接受方）愿意接受甲方的服务，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条服务内容甲方向乙方提供_______________________（具体服务内容），具体服务的时间、地点等均由双方协商确定。
服务员工合同协议书
服务员工合同协议书甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，提供__________服务，服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作规程和职业道德，服从甲方的管理和调度。
二、工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
2.2 乙方按照国家规定享受法定节假日，如需加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。
三、劳动报酬3.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3.2 乙方工资支付方式为每月____日前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。
四、社会保险4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
五、劳动保护5.1 甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。
5.2 乙方在提供服务过程中，应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命财产安全。
六、保密条款6.1 乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。
6.2 如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
七、合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定，经双方协商一致，并书面确认。
7.2 合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。
钟点工协议书9篇
钟点工协议书9篇第1篇示例：钟点工协议书甲方（雇主）：______________鉴于甲方有一定的家庭日常劳动需求，乙方愿意提供家庭钟点工服务，双方本着自愿、平等、公平的原则，就钟点工服务事项达成如下协议：一、服务内容：乙方将根据甲方的要求，提供家庭日常劳动服务，包括但不限于清洁、整理、洗涤、烹饪、照顾老幼等工作。
二、工作时间：双方约定每周工作时间为______小时，具体工作时间由双方协商确定。
如需加班或调整工作时间，应提前沟通并取得双方一致同意。
三、工资标准：甲方向乙方支付的工资为每小时______元（大写：______元整），工资支付日期为每月的______日。
工资支付方式为______（现金/银行转账等）。
四、工作要求：乙方应按照甲方的要求，认真、细致地完成家庭劳动工作，保持工作环境的整洁和卫生。
在工作过程中，乙方应遵守甲方的家庭规章制度，保守甲方家庭的商业机密和个人隐私。
五、工作责任：乙方在工作中应注意安全，如发生意外导致产生人身财产损失，乙方应承担相应的责任。
双方如因工作纠纷产生争议，应协商解决；如无法协商解决，可向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。
六、保险及福利：甲方应为乙方购买工伤保险和其他相关保险，保障乙方在工作中意外受伤时的权益。
乙方在工作期间如需休息或休假，应提前告知甲方并取得甲方同意。
七、解约条款：双方在履行过程中如需解除合同，应提前______天书面通知对方并经过双方协商一致同意；乙方提前解除合同的，应在解除合同后继续为甲方提供服务直至甲方找到替代人选。
甲方提前解除合同的，应向乙方支付相应的赔偿金。
八、其他约定：双方如有其他约定，可在协议书上附注明确，相关附注具有与协议书同等效力。
本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，于______年______月______日签订生效。
本协议经双方签字盖章后生效，如有争议，适用中华人民共和国相关法律法规。
第2篇示例：钟点工协议书为了明确双方的权益和责任，特制作本《钟点工协议书》，以下为协议的内容：第一条服务内容甲方为乙方提供钟点工服务，具体包括但不限于家务清洁、衣物洗涤、餐饮烹饪等服务。
员工服务协议书10篇
员工服务协议书10篇员工服务协议书1甲方：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方：性别：身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条培训情况1、培训性质为专业技术培训，内容为：；2、培训期限：预计年月日起至年月日止。
以实际培训时间为准。
3、培训地点：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第三条培训期间工资标准为：其它福利待遇：第四条承诺保证乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
第五条服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第____种：（1）至___年____月____日止；（2）至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第六条违约责任：1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（五）乙方被依法追究刑事责任的；3、违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。
否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。
员工劳务合作协议书模板（9篇）
2024年员工劳务合作协议书模板甲方：乙方：经友好协商，就乙方派遣劳务人员至甲方工作事宜，本着平等、自愿、诚信合作的原则，双方达成如下协议：乙方按甲方用工时间要求，为甲方组织输送劳务人员（学生或社会工），甲方按议定标准支付乙方劳务费等相关事宜。
第一条输送人数和男女比例及到人时间。
据甲方工厂要求，增加或减少劳务人员。
（1）乙方第一批劳务人员于____年____月20到____年____月____日（2）男女比例1：1第二条劳务合作形式按照双方协商的意见（1）甲方需支付劳务费给乙方，劳务费按最后在职人数计算，每一名劳务员工的劳务费的计算方法为：每名员工在服务期间所得的综合工资扣除伙食费住宿费用后的13%中，作为乙方代甲方招工的劳务费。
甲方除扣除员工工资10%作为乙方安置费外不得以任何形式扣除学生工资，甲方支付给乙方费用为：学生工资总额的10%人/月的管理费。
（2）乙方上述劳务人员的劳务费按实际人数，乙方劳务人员的工资在服务期满后3个工作日之内一次性结清;乙方必须要向学生宣导工资表的签收事宜;乙方要提供学生同意扣除费用的签名委托书（另附委托书）。
乙方的劳务费，在合同期满，乙方劳务人员离开工厂后7个工作日之内结算完。
第三条招工要求（1）乙方所送工厂的劳务人员年龄在18_____25周岁之间。
（2）女身高150cm以上，男身高160cm以上。
（3）身体健康，无传染疾病，语言沟通无障碍，持有本人身份证或临时身份证。
（4）所输送的劳务人员如为学生，则乙方必须经家长同意，学生自愿，并能接受学校老师和甲方的管理。
第四条工作条件及待遇（1）乙方劳务人员的工资福利待遇与甲方其他员工同等对待。
第五条管理与服务（1）乙方所输送到甲方的劳务人员本着公平公正的原则，为维护劳务人员的合法权益协调各方关系，实行善始善终的跟踪管理与服务，确保劳务人员的安全与稳定。
（2）乙方输送到甲方的劳务人员如与甲方发生劳资纠纷，乙方全权负责调解，如甲方的合法权益受到侵害，则由乙方负责;乙方劳务人员如为工伤，则由（3）乙方每100人可派1名老师驻厂管理，工厂为其免费提供食宿并发给（4）工资发放方法与时间，乙方劳务人员服务期间的工资有厂方直接发给员工，且与厂方正式工发放工资时统一发放。
餐饮员工合同协议书9篇
餐饮员工合同协议书9篇第1篇示例：餐饮员工合同协议书一、甲方：【餐饮企业名称】地址：【餐饮企业地址】统一社会信用代码：【社会信用代码】联系人：【联系人姓名】电话：【联系人电话】乙方：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】二、经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，就乙方加入甲方餐饮企业工作的相关事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.乙方作为甲方员工，将按照工作安排从事【具体工作内容】等餐饮相关工作。
2.乙方应当认真履行工作职责，服从甲方管理，提供优质服务。
第二条工作时间1.乙方工作时间为【具体工作时间】，每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。
2.乙方遵循甲方的工作安排，如需请假或调休应提前向甲方请假，得到许可后方可离职。
第三条工资待遇1.乙方工资待遇为【具体工资标准】，按照甲方的规定发放。
2.乙方应当按时参与工资核算，如有异议需及时反馈。
第四条保密义务1.乙方在从事工作期间，应当严格遵守有关保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2.乙方不得私自使用甲方的商标、品牌等，如有违反行为将承担相应责任。
第五条离职事宜1.乙方如需离职，应当提前【具体时间】通知甲方，按照相关规定办理离职手续。
2.乙方在离职时，应当如实将工作交接给下一任工作人员，并交还甲方工作物品。
第六条其他约定1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2.本协议自双方签字生效，有效期为【具体时长】。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为餐饮员工合同协议书内容，甲乙双方应当共同遵守，确保合作顺利进行。
希望双方能够友好合作，共同发展。
第2篇示例：餐饮员工合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方为了明确双方在工作过程中的权利和责任，特订立本合同协议书。
本合同协议书由甲、乙双方自愿在平等互利的基础上签订，具有法律效力。
一、工作内容：1.乙方应按照甲方的相关规定和要求，认真、努力地完成分配给乙方的工作任务；2.乙方应保证工作期间不泄露甲方的商业秘密，并维护甲方的商誉；3.乙方应遵守相关法律法规和公司制度，不得从事任何损害甲方利益的行为；4.乙方应按时参加公司组织的培训和学习，提高自身的专业技能。
企业员工服务期协议书范本(2021年最新版)
服务期协议书(范本)企业：员工：鉴于：（1）根据企业和员工年月日签定的劳动合同，员工受聘为企业的（工作岗位），劳动期限。
（2）为提高员工工作能力，作为长期人力资源投资，企业决定对员工进行专项培训，负责培训的：单位名称：注册地：培训期限：培训地：主要内容：为此，双方通过充分协商，达成如下协议，以资信守：第一条本企业将对员工进行方面的专项培训。
第二条本企业将委托/派往（培训主办单位）进行培训。
第三条企业按以下第种方式负责和承担员工专项培训的全部（或部分）费用：1、企业负责承担全部费用，包括：⑴为委托其他单位对员工进行培训所支付的培训费；⑵培训期间的住宿费；⑶培训期间为培训所支出的交通费；⑷培训期间因为培训事宜所提出的其他合理费用。
2、按照以下约定的方式：第四条培训结束后，需按照企业要求及时回到企业工作，继续为企业服务，服务期限从员工回到公司正式开始工作之日起计算，服务期限为年。
第五条如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证服务期以实际培训期为准。
第六条因个人原因未按约定履行服务期，或者因个人违反法律造成的服务期不能履行的，都视员工违约。
由员工承担第三条所规定的费用，并且必须向企业支付违约金。
第七条培训期间，员工如未能达到企业及培训单位依个人进展要求的程度，或未能通过所需评定或考试，取得相关证书的，由员工承担第三条所规定的费用。
企业已支付的费用，员工必须全额退还。
同时，企业有权视情况要求员工支付违约金。
第八条培训期间，如因员工个人原因造成培训主办单位、培训所在地或企业损失的，由员工承担赔偿责任。
第九条如果员工被送至国外接受培训的，在培训期间如无正当理由私自提前回国，或严重违反培训单位的纪律条规或严重违反刑事法律或其它法律、法规而被遣送回国，导致不能完成培训课程，员工必须承担第三条所规定的费用。
同时，企业有权要求员工支付违约金。
第十条如在合同期内，员工因个人理由解除劳动合同，或因个人原因不能履行服务期协议，或因严重失职或违反劳动合同中的条款而被企业辞退、解除劳动合同，员工必须向企业支付违约金，支付标准为：违约金=第三条所规定费用×未服务期限（月）÷总服务期限（月）第十一条员工必须按照下列规定支付违约金。
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员工服务协议书(9篇)乙方：身份证号：为提高乙方的基本素质和职业技能，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等、互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以资共同遵守。
第一条：培训服务事项（一）甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结后，回到甲方单位继续工作服务。
（二）乙方在认同甲方关于学习、培训的管理办法的基础上，遵守相关规章制度，服从管理；第二条：培训时间与方式（一）培训时间：3月至10月（二）培训方式：□脱产□半脱产□函授□业余□自学其他第三条：培训项目与内容（一）参加培训项目：影视特效与和合成（二）参加培训内容为：针对影视方面三维制作及实拍影片的特效制作及抠像合成等方面的知识进行系统化学习（三）其他：第四条：培训效果与要求（一）取得培训相应的成绩单、相关证书等；（二）能够熟练掌握应用专业或相关理论知识；（三）具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；（四）其他要求：能及时将作品反馈给公司，并帮助公司解决技术难题。
第五条：培训费用（一）费用项目、范围及标准1、培训期内甲方为乙方提供费用包括：（工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、生活补助费、住宿费、通讯费。
）2、费用支付标准：总计：（二）费用支付的'条件、时间与期限学习、培训或考试结束，凭取得的相关证书、《深圳市四度空间数码科技有限公司员工培训审批表》和发票，经人力资源部审核、公司领导签字同意后按财务审批权限审批报销相关费用。
可报销费用总额先由培训人垫付，公司在员工承诺服务的最低年限内逐年平均发放，自签订本协议后每服务满一年报销一次；员工在承诺的服务期内离开公司，公司不再给予报销未报销的学费。
第六条：甲方责任与义务（一）在学习、培训前与乙方签定相关协议，向乙方提供必要的服务和条件，做好培训指导、监督、协调和服务工作；（二）保证及时向乙方支付约定范围内的相关费用；（三）在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。
第七条：乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训机构的各项政策、制度与规定；服从甲方各项安排；定期向甲方沟通，汇报学习情况；维护自身安全和甲方一切利益；（三）保证在培训期结束后，继续在甲方工作岗位上服务5年以上（不包含培训期），期间服从甲方分配，恪尽职守。
第八条：违约责任（一）发生下列情况之一，属乙方违约，乙方须承担相应的经济责任：1、学习、培训期结束，未能完成培训目标任务，未取得相应学习、培训效果；2、在学习、培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失；3、学习、培训期中因乙方原因中止或终止学习、培训；4、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作；5、培训期结束后，未达到协议约定的工作年限；（二）发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：1、甲方未按约定向乙方支付相应费用；2、学习、培训期中因甲方原因中止或终止学习、培训；（三）发生违约情况时，将依如下条款承担违约责任：第九条：法律效力本协议经甲乙双方签字、盖章后生效。
第十条：附则培训内容第一条甲方对乙方进行方面的培训。
第二条甲方委托培训单位全权负责，提供培训；第三条甲方根据生产经营要求，在适当的时候安排乙方到_______________（培训地）接受专门技术培训，为期_________天（培训期）；第四条如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准。
培训费用第五条甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用，包括：1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费；2、乙方培训期间的住所费；3、乙方培训期间为培训所支出的交通费；4、乙方在培训期间因为培训事宜所指出的其他合理费用，此费用需经公司财务及管理部门核对批准后，才可根据实际票据进行结算。
培训担保（若涉及出国培训需规定的内容）第六条为保证乙方在培训期满后顺利回国为甲方服务，乙方在签订本合服务期协议后，出国前必需向甲方提供二个甲方认可的有相当地位之人作为其担保人，就甲方可能遭受的一切损失承担连带责任，或交纳全额的培训费用作为保证金。
第七条若乙方培训结束后，为按照甲方要求及时回国，从事工作，甲方有权追究乙方的违约责任，没收乙方提交的保证金或向保证人主张赔偿损失。
第八条担保人（1）姓名：身份证号码：___________________________________________签字（盖章）：（2）姓名：身份证号码：_____________________________________________签字（盖章）：甲乙双方的义务第九条甲方及培训单位负责安排乙方接受培训的下列事项：（若涉及出国）1、协助办理乙方的出国证件；2、协助安排乙方到受训地的入境签证等必需文件；3安排乙方从甲方营业地到国内任何国际机场、到受训地机场，最终到受训下榻地点的交通；4提供乙方在受训地的住宿。
（若不涉及出国）1、安排乙方到培训地进行培训；2、安排乙方的食宿问题；第十条乙方应勤奋认真学习、达到甲方及培训单位依个人进展要求的程度，并通过所有评定或考试。
第十一条乙方应遵守中国有关部门颁布的、适用于出国人员的法律、法规以及培训地的法律、法规。
服务期约定第十二条乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算，服务期限为年。
乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。
违约行为第十三条乙方在培训地不得有下列违约行为：（涉外的）1、触犯法律，可能被判监禁和遣送回国；2、违反受训地有关劳动或其他条例，致使居留证等被撤消；3、参与或牵涉政治敏感性活动；4、闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和培训单位声誉的举动；5、进行高度危险性运动或活动；6、擅自离境；7、故意致使自己不能或无法继续接受培训的任何行为；8、未经培训单位负责人书面同意，在业余时间从事其他有偿工作；9、抵触培训单位的劳动纪律及规章制度；10、被依法追究刑事责任的。
第十四条乙方在接受培训期间如有上述第十三条中所述的违约行为或下列情况，甲方有权解除本服务协议，并要求乙方承担违约责任。
1、未事先请假无故不参加培训或离开工作岗位；2、学习态度不积极认真，表现散漫，经培训单位负责人发出书面警告，仍无改善；3、无理不服从培训指示，或完全达不到培训要求。
如情节严重的，视为乙方单方面解除本服务期协议，乙方须承担违约责任。
违约责任第十五条在培训期间，如无正当理由私自提前回国，或严重违反培训单位的纪律条规或严重违反刑事法律或其它法律、法规而被遣送回国，导致不能完成培训课程，乙方必须赔偿甲方，赔偿标准为根据本服务期协议第五条所规定的各项费用，其总额为人民币______ 元。
（见所附培训费用）第十六条乙方有本服务期协议第十三条和第十四条规定的违约行为的，需承担违约责任，赔偿甲方损失，赔偿标准为根据本服务期协议第五条所规定的各项费用，其总额为人民币______ 元。
第十七条乙方完成整个培训课程后，必须为甲方服务满_______年（不包括培训期）。
如在合同期内，乙方因个人理由解除劳动合同，乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同，乙方必须向甲方作出赔偿，赔偿标准为：“赔偿费=培训费用×未服务年限÷总服务年限）”同时，乙方还需支付甲方违约金人民币元。
第十八条乙方必须按照下列规定支付赔偿金。
1、乙方因违反本服务期协议第十三条和第十四条规定的，乙方需自甲方向其主张违约责任之日起30日内，支付全部赔偿费。
2、自乙方提出辞职申请之日起30日内支付全部赔偿费用和违约金，否则甲方有权索取应付款项%的利息。
3、如因乙方不符合本服务期协议第十七条规定，因乙方个人原因，甲方解除合同的，乙方需在甲方发出解除通知之日起30日内支付全部赔偿费用和违约金，否则甲方有权索取应付款项%的利息。
变更第十九条如果原培训单位发生变化，或受训地法令、政策变更，甲方和培训单位保留将乙方移交另一培训中心单位或送往其他受训地接受同类培训的权利。
视具体情况，甲方可酌情延长总培训期。
第十九条甲方保留随时缩短或结束培训的权利，并安排乙方回国，不需向乙方说明理由。
终止第二十条本服务期协议在规定期限内终止，但不免除任何一方在本合同终止前产生的违约责任。
第二十条本服务期协议明确规定在终止后继续有效的权益、责任、义务，不受协议终止的影响。
保密第二十一条乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效三年。
乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失，并支付违约金元。
______日止，协议期满，终止劳雇关系（定期协议）。
自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，乙方在甲方服务（不定期协议）。
二、工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：（厨工工作）1、餐点的采购与制备；2、食物的贮藏与管理；3、厨房设备的清洗与整理；4、餐具定期清洗。
消毒；5、餐点调配与烹饪；6、分配的清洁工作；7、其它工作。
三、工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：1、__________________________________（本公司）。
2、经协商，甲乙双方同意的地点。
四、工作时间1、乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。
2、甲方因业务需延长乙方工作时间（如公司活动），依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。
3、甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日（轮值）工作，乙方愿意配合实施。
五、休假1、乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。
2、法定假日，甲方均应给假，工资照发。
3、特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。
4、起假及休假以一小时为请假单位。
六、请假1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。
2、乙方（女性），分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。
3 、前列（一）（二）项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。
4、各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。
七、工资1、甲方应按月给付乙方工资，见附件（薪资核定表）。
2、甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。