【协议书】员工服务期协议书
员工培训服务期协议（3篇）
员工培训服务期协议甲方（用人单位）名称：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____出生年月身份证号码：_____联系地址：_____联系号码：_____有限公司人力资源部根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《适用劳动合同若干问题》等有关规定，甲乙双方在公平、公正、平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要，将不定期对乙方进行培训，便于乙方更好的适应公司岗位要求和公司发展需求，培训主要包含：入职教育、专业知识培训、专业技能培训、质量体系培训、素养培训、团队管理培训等相关培训。
第二条培训时间与方式（一）培训时间：甲方自行规定培训时间或依据甲方年度培训计划进行培训;（二）培训方式：口授、实操、外训第三条培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（一）对培训的知识需要了解，主要考核模式是实操;（二）甲方提出的学习目标与要求：1.能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;2.具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
（1）乙方必须按照甲方要求的时间和地点参加培训，乙方不得无故不参与培训。
（2）乙方在培训期间，不得做违背甲方的管理规定的事项。
第四条培训服务费用（1）、公司组织内部高层培训人员对乙方进行内部培训，虽不直接涉及现金及材料费用，但涉及人工及成本费用。
（2）、公司提供一些外训与实操的平台，会直接涉及到公司现金付出费用（以实际费用为准）第五条权利与义务（一）甲方权利和义务1.乙方在培训期间，甲方每月按乙方岗位工作和实际出勤正常支付其工资。
2.乙方在培训期间，甲方每月按时支付乙方工资，包括基本工资、岗位工资、津（补）贴（工龄工资、保密津贴、劳动保护补贴、伙食补贴、全勤奖金等）。
3.若乙方在培训期间违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，甲方有权终止乙方的培训，不需要支付乙方任何工资。
EKz企业管理学习网EKz企业管理学习网（二）乙方权利与义务1.乙方在培训期间仍须履行其岗位职责，不能因参加培训而影响甲方工作。
员工服务协议书(9篇)
员工服务协议书(9篇)乙方：身份证号：为提高乙方的基本素质和职业技能，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等、互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以资共同遵守。
第一条：培训服务事项（一）甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结后，回到甲方单位继续工作服务。
（二）乙方在认同甲方关于学习、培训的管理办法的基础上，遵守相关规章制度，服从管理；第二条：培训时间与方式（一）培训时间：3月至10月（二）培训方式：□脱产□半脱产□函授□业余□自学其他第三条：培训项目与内容（一）参加培训项目：影视特效与和合成（二）参加培训内容为：针对影视方面三维制作及实拍影片的特效制作及抠像合成等方面的知识进行系统化学习（三）其他：第四条：培训效果与要求（一）取得培训相应的成绩单、相关证书等；（二）能够熟练掌握应用专业或相关理论知识；（三）具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；（四）其他要求：能及时将作品反馈给公司，并帮助公司解决技术难题。
第五条：培训费用（一）费用项目、范围及标准1、培训期内甲方为乙方提供费用包括：（工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、生活补助费、住宿费、通讯费。
）2、费用支付标准：总计：（二）费用支付的'条件、时间与期限学习、培训或考试结束，凭取得的相关证书、《深圳市四度空间数码科技有限公司员工培训审批表》和发票，经人力资源部审核、公司领导签字同意后按财务审批权限审批报销相关费用。
可报销费用总额先由培训人垫付，公司在员工承诺服务的最低年限内逐年平均发放，自签订本协议后每服务满一年报销一次；员工在承诺的服务期内离开公司，公司不再给予报销未报销的学费。
第六条：甲方责任与义务（一）在学习、培训前与乙方签定相关协议，向乙方提供必要的服务和条件，做好培训指导、监督、协调和服务工作；（二）保证及时向乙方支付约定范围内的相关费用；（三）在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。
服务期协议书(已提供培训)3篇
服务期协议书（已提供培训）3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1服务期协议书甲方：______________ （公司/机构名称）乙方：______________ （员工姓名）鉴于乙方已经经过公司提供的相关培训，并具备了相应的能力和技能，双方就乙方在公司的服务期协议达成如下约定：一、服务期限1. 乙方开始服务日期为________年__月__日，服务期限为________年__月__日。
2. 服务期限届满后，若乙方继续留任，根据公司规定签订新的劳动合同。
二、职责1. 乙方在服务期内，必须忠诚履行职责，服从公司的管理，完成公司交办的工作任务。
2. 乙方需遵守公司规章制度，维护公司形象，保守公司商业机密，不得擅自泄露公司机密信息。
三、报酬1. 乙方服务期间，将按照公司规定获得相应的工资和福利待遇。
2. 服务期内乙方不得擅自请求加薪或改变薪酬待遇。
四、培训与考核1. 公司将为乙方提供相关的培训，帮助其更好地适应公司工作环境。
2. 在服务期内，公司将对乙方的工作表现进行定期考核，以评估其工作能力和表现。
五、解除协议1. 若乙方在服务期内出现以下情况之一，公司有权解除本协议：（1）严重违反公司规章制度的行为；（2）严重影响公司正常运作且经劝阻无效的行为；（3）擅自辞职或未经公司同意擅自离职的行为。
2. 若乙方有特殊情况需要解除协议，需提前______天书面通知公司，并得到公司同意后方可解除。
六、其他约定1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自签订之日起生效，至服务期届满结束。
甲方（公司/机构名称）：______________（盖章）日期：________年__月__日乙方（员工姓名）：______________ 日期：________年__月__日以上是关于服务期协议书的内容，希望双方能够遵守协议，共同发展。
篇2服务期协议书甲方：（单位或个人）_________乙方：（单位或个人）_________鉴于甲方为乙方提供了相关培训和服务，并为乙方提供了继续发展的机会，经双方协商一致，达成以下协议：第一条服务期1.1 乙方在接受甲方培训后，需向甲方提供一定期限的服务，具体服务期为____________，自____________起至____________止。
服务期协议书4篇
服务期协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1服务期协议书甲方（公司名称）：__________ 乙方（实习生姓名）：__________为明确双方在实习期间的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务期1. 乙方将在甲方公司进行为期___个月的实习工作，实习期间为____年___月___日至____年___月___日。
2. 实习期结束后，甲方将根据乙方在实习期间的表现，考虑是否给予乙方正式的工作机会。
二、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，完成实习期间指定的工作任务，并认真学习相关知识和技能。
2. 乙方不得擅自离开岗位或私自使用公司资源，必须服从公司的安排和管理。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体上下班时间和休息时间根据公司规定执行。
2. 乙方需遵守公司的考勤制度，迟到早退等行为将影响实习评价。
四、报酬待遇1. 乙方在实习期间不享受公司的工资福利，实习期间的食宿和交通费用自理。
2. 如果实习期结束后，甲方决定录用乙方，双方将另行签订劳动合同，确认工资待遇和福利。
五、保密约定1. 乙方应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得泄露给第三方，否则将承担法律责任。
2. 完成实习任务后，乙方应当交还公司的文件资料和其他财产，不得私自保留或外泄。
六、解除协议1. 若乙方因故不能继续实习，应提前____天书面告知甲方，双方协商解除协议并确认退出程序。
2. 若乙方出现违约行为，影响公司正常运作或其他员工利益，甲方有权随时解除协议并停止实习。
七、其他约定1. 甲乙双方如有其他约定，请注明在本协议书上，具体细则以书面形式确认为准。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（公司盖章）：__________ 乙方（签名）：__________签订日期：____年___月___日以上是本次服务期协议书的内容，甲乙双方请仔细阅读，如有疑问或争议，请及时与公司联络解决。
服务期协议书(已提供培训)3篇
服务期协议书（已提供培训）3篇篇1服务期协议书（已提供培训）甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方公司为提升员工的技能和职业素养，加强员工队伍的整体素质，特制定本服务期协议书。
甲方和乙方本着自愿、平等、互利、合作的原则，经过友好协商，就乙方接受甲方提供的培训并实习的事宜达成如下协议：第一条培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位的岗前培训，培训内容包括但不限于岗位职责、工作流程、工作技能等方面的培训。
2. 培训时间为（具体时间），地点为（具体地点），培训方式为（具体方式）。
第二条服务期限1. 乙方应在完成培训后立即进入实习阶段，服务期限为（具体时间）。
2. 乙方在服务期限内需全力以赴完成各项工作任务，并服从甲方的管理和安排。
第三条服务地点1. 乙方的实习地点为甲方公司所在地，实习期间需严格遵守甲方公司的规章制度。
2. 如有需要，甲方可根据实际情况调整乙方的实习地点，乙方应积极配合。
第四条服务内容1. 乙方在实习期间将承担与培训内容相关的工作任务，履行岗位职责。
2. 乙方应按时完成工作任务，并在工作中提高自身的专业技能和综合素质。
第五条培训费用1. 甲方为乙方提供的培训费用由甲方承担。
2. 乙方需自行承担因实习期间产生的食宿、交通等费用。
第六条服务期绩效考核1. 实习期满后，甲方将对乙方的实习表现进行绩效考核，评定乙方的表现。
2. 根据绩效考核结果，甲方有权决定是否与乙方签订正式劳动合同。
第七条解除协议1. 若乙方在服务期限内未能完成工作任务或发生违反公司规定的情况，甲方有权随时解除本协议。
2. 若乙方有特殊情况需解除协议，需提前书面通知甲方，并取得甲方的同意。
第八条附则1. 本协议一式两份，自双方盖章之日起生效，至服务期满后终止。
2. 对于本协议未尽事宜，双方可另行协商达成协议。
甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：日期：年月日日期：年月日以上为服务期协议书内容，双方均已阅读并同意遵守协议的所有内容。
服务期协议书4篇
服务期协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1服务期协议书甲方（公司名称）：__________地址：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________乙方（员工姓名）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为了更好地提供服务，经过严格筛选和培训，现与乙方达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方将根据甲方的安排，履行由甲方委派的工作任务。
1.2 乙方需严格遵守甲方的工作规章制度，并保证认真负责完成工作任务。
二、服务期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 乙方在服务期内不得擅自请假、早退或迟到，如因故需请假，需提前向甲方请假并得到甲方书面批准。
三、工作时间3.1 工作时间为____时____分至____时____分，工作日为周一至周五，每周工作天数为____天。
3.2 如有需要，甲方可根据工作情况调整工作时间，乙方需服从安排。
四、工资福利4.1 甲方将按照国家规定支付乙方工资，并足额缴纳社会保险。
4.2 乙方享有带薪年假、节假日福利等。
4.3 如乙方表现突出，甲方将根据情况提供晋升机会和奖励。
五、服务细则5.1 乙方需恪守职业操守，保守甲方的商业机密，并严禁泄露公司内部信息。
5.2 乙方需维护甲方的企业形象，在工作中严格要求自己，遵守纪律规定。
5.3 乙方需积极参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身技能和素质。
六、违约责任6.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权按照情况给予警告、扣发工资、终止合同等处罚措施。
6.2 如乙方因故不能履行工作任务，需提前向甲方请假并得到甲方书面批准，否则将被视为违约。
6.3 乙方在服务期内不得私自离职，否则需承担相应的法律责任。
七、其他条款7.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决，若不能协商一致，依法律规定处理。
员工服务协议书10篇
员工服务协议书10篇员工服务协议书1甲方：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方：性别：身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条培训情况1、培训性质为专业技术培训，内容为：；2、培训期限：预计年月日起至年月日止。
以实际培训时间为准。
3、培训地点：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第三条培训期间工资标准为：其它福利待遇：第四条承诺保证乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
第五条服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第____种：（1）至___年____月____日止；（2）至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第六条违约责任：1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（五）乙方被依法追究刑事责任的；3、违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。
否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。
服务期协议书6篇
服务期协议书6篇篇1服务期协议书为了规范服务人员与服务机构之间的关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特制订本协议书。
服务人员应切实履行本协议书所规定的服务内容，服务机构应根据服务人员的工作情况，及时、有序地支付报酬，确保服务人员的正当权益。
第一条服务期本协议书规定的服务期为从_____年___月___日起至_____年___月___日止，共计__个月。
第二条服务内容1. 服务人员应认真完成服务机构交办的所有工作任务，包括但不限于______。
2. 服务人员应遵守服务机构的工作纪律和规定，服从服务机构的管理。
3. 服务人员需保守服务机构的商业秘密，不得泄露给他人。
第三条报酬支付1. 服务人员的报酬标准为每月______元，服务期满后，双方可根据工作表现及市场情况重新协商报酬标准。
2. 服务机构承诺按时足额支付服务人员的报酬，不得拖欠或减少。
3. 服务机构有权对服务人员的工作进行评定，并根据评定结果确定报酬发放情况。
第四条违约责任1. 服务人员违反本协议书规定，导致服务不能正常进行的，应承担相应的法律责任。
2. 服务机构未按时支付报酬或违反其他协议规定，导致服务人员权益受损的，应承担相应责任。
第五条法律适用本协议书适用中华人民共和国法律，双方在服务过程中如有争议应友好协商解决，协商无果的，应向有关部门申请协调或诉诸法律途径解决。
第六条其他本协议书履行后如需变更或补充，双方应经协商一致，并签署书面变更协议。
服务期协议书服务机构（盖章）：_________服务人员（签字）：_________日期：____年___月___日篇2服务期协议书甲方（单位）：________乙方（员工）：________根据《劳动合同法》的相关规定，为明确服务期协议双方的权利和义务，甲、乙双方自愿达成如下协议：第一条服务期起止时间1. 甲方雇佣乙方担任________职位，服务期自____年__月__日起至____年__月__日止。
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员工服务期协议书
甲方：
公司：
住址：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份证号码：
鉴于：
（1）根据甲方和乙方____年___月__日签定的劳动合同，乙方受聘为甲方的（工作岗位），劳动期限。
（2）为提高乙方工作能力和技能，作为长期人力资源投资，甲方决定在双方约定的服务期内对乙方进行培训。
（3）负责培训的单位名称：，注册地：，培训期限：
培训地：
主要培训内容：
培训费用：
为此，甲乙双方通过充分协商，达成如下协议，以资信守：
培训内容
第一条甲方对乙方进行方面的培训。
第二条甲方委托培训单位全权负责，提供培训；
第三条甲方根据生产经营要求，在适当的时候安排乙方到_______________（培训地）接受专门技术培训，为期_________天（培训期）；
第四条如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准。
培训费用
第五条甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用，包括：
1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费；
2、乙方培训期间的住所费；
3、乙方培训期间为培训所支出的交通费；
4、乙方在培训期间因为培训事宜所指出的其他合理费用，此费用需经公司财务及管理部门核对批准后，才可根据实际票据进行结算。
培训担保（若涉及出国培训需规定的内容）
第六条为保证乙方在培训期满后顺利回国为甲方服务，乙方在签订本合服务期协
议后，出国前必需向甲方提供二个甲方认可的有相当地位之人作为其担保人，就甲方可能遭受的一切损失承担连带责任，或交纳全额的培训费用作为保证金。
第七条若乙方培训结束后，为按照甲方要求及时回国，从事工作，甲方有权追究乙方的违约责任，没收乙方提交的保证金或向保证人主张赔偿损失。
第八条担保人
（1）姓名：身份证号码：____________________________
地址：_______________签字（盖章）：
（2）姓名：身份证号码：____________________________
地址：_________________签字（盖章）：
甲乙双方的义务
第九条甲方及培训单位负责安排乙方接受培训的下列事项：（若涉及出国）
1、协助办理乙方的出国证件；
2、协助安排乙方到受训地的入境签证等必需文件；
3安排乙方从甲方营业地到国内任何国际机场、到受训地机场，最终到受训下榻地点的交通；
4提供乙方在受训地的住宿。
（若不涉及出国）
1、安排乙方到培训地进行培训；
2、安排乙方的食宿问题；
第十条乙方应勤奋认真学习、达到甲方及培训单位依个人进展要求的程度，并通过所有评定或考试。
第十一条乙方应遵守中国有关部门颁布的、适用于出国人员的法律、法规以及培训地的法律、法规。
服务期约定
第十二条乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算，服务期限为年。
乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。
违约行为
第十三条乙方在培训地不得有下列违约行为：（涉外的）
1、触犯法律，可能被判监禁和遣送回国；
2、违反受训地有关劳动或其他条例，致使居留证等被撤消；
3、参与或牵涉政治敏感性活动；
4、闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和培训单位声誉的举动；
5、进行高度危险性运动或活动；
6、擅自离境；
7、故意致使自己不能或无法继续接受培训的任何行为；
8、未经培训单位负责人书面同意，在业余时间从事其他有偿工作；
9、抵触培训单位的劳动纪律及规章制度；
10、被依法追究刑事责任的。
第十四条乙方在接受培训期间如有上述第十三条中所述的违约行为或下列情况，甲方有权解除本服务协议，并要求乙方承担违约责任。
1、未事先请假无故不参加培训或离开工作岗位；
2、学习态度不积极认真，表现散漫，经培训单位负责人发出书面警告，仍无改善；
3、无理不服从培训指示，或完全达不到培训要求。
如情节严重的，视为乙方单方面解除本服务期协议，乙方须承担违约责任。
违约责任
第十五条在培训期间，如无正当理由私自提前回国，或严重违反培训单位的纪律条规或严重违反刑事法律或其它法律、法规而被遣送回国，导致不能完成培训课程，乙方必须赔偿甲方，赔偿标准为根据本服务期协议第五条所规定的各项费用，其总额为人民币______元。
（见所附培训费用）
第十六条乙方有本服务期协议第十三条和第十四条规定的违约行为的，需承担违约责任，赔偿甲方损失，赔偿标准为根据本服务期协议第五条所规定的各项费用，其总额为人民币______元。
第十七条乙方完成整个培训课程后，必须为甲方服务满_______年（不包括培训期）。
如在合同期内，乙方因个人理由解除劳动合同，乙方因个人原因不
能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同，乙方必须向甲方作出赔偿，赔偿标准为：
“赔偿费=培训费用×未服务年限÷总服务年限）”
同时，乙方还需支付甲方违约金人民币元。
第十八条乙方必须按照下列规定支付赔偿金。
1、乙方因违反本服务期协议第十三条和第十四条规定的，乙方需自甲方向其主张违约责任之日起30日内，支付全部赔偿费。
2、自乙方提出辞职申请之日起30日内支付全部赔偿费用和违约金，否则甲方有权索取应付款项%的利息。
3、如因乙方不符合本服务期协议第十七条规定，因乙方个人原因，甲方解除合同的，乙方需在甲方发出解除通知之日起30日内支付全部赔偿费用和违约金，否则甲方有权索取应付款项%的利息。
变更
第十九条如果原培训单位发生变化，或受训地法令、政策变更，甲方和培训单位保留将乙方移交另一培训中心单位或送往其他受训地接受同类培训的权利。
视具体情况，甲方可酌情延长总培训期。
第十九条甲方保留随时缩短或结束培训的权利，并安排乙方回国，不需向乙方说明理由。
终止
第二十条本服务期协议在规定期限内终止，但不免除任何一方在本合同终止前产生的违约责任。
第二十条本服务期协议明确规定在终止后继续有效的权益、责任、义务，不受协议终止的影响。
保密
第二十一条乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效三年。
乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失，并支付违约金元。
其他约定
第二十二条本服务期协议自签定盖章之日起生效。
第二十三条本服务期协议受中华人民共和国法律的管辖及保护。
第二十四条本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力，服务期协议双方应协商修改有关条款，使协议保持有效。
第二十五条本服务期协议与劳动合同具有同等法律效力，本服务期协议与劳动合同不同的地方，视为对劳动合同的变更。
甲方签章：
乙方签章：
法定代表人：
身份证号
日期：
担保人（签章）：
担保人（签章）：日期：。