员工安全管理的手册10篇
员工安全管理手册10篇
员工安全管理手册10篇员工安全管理的手册10篇员工安全管理手册（篇1）为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。
制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。
一、行为规范1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修；2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；3、不准使用超过1千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。
不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器；4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。
6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生；7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品；8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。
充电器不允许未充电，长期插在电源插座上；9、使用电开水器时必须有人守候；10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。
二、其他1、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查；2、不得偷到，不得打架，要按时作息。
员工安全管理手册（篇2）为规范职工食堂安全行为，保障食品卫生安全，确保职工的身体健康特制定本规定。
本规定适用于管理处所有职工食堂餐饮安全的控制。
处机关食堂由办公室负责管理，各单位负责本单位食堂的管理。
1 食堂工作人员1.1 食堂工作人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不得在食堂工作。
1.2 上班要穿工作服、戴工作帽，并做到勤剪指甲、勤洗手、勤换衣，严禁佩带手链、戒指等装饰物品。
1.3 要注意安全操作，严禁持菜刀等利器嬉戏打闹，不得在厨房吸烟。
1.4 在厨房和餐厅内严禁穿拖鞋、短裤和赤膊。
1.5 严禁在操作间内随地吐痰，乱扔废弃物。
企业员工安全手册
企业员工安全手册（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工手册安全管理
员工手册安全管理（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业员工安全手册
企业员工安全手册一、工作环境安全1、办公室安全在办公室工作时，要注意以下几点：（1）保持工作区域整洁，避免杂物堆积导致绊倒或滑倒。
（2）正确使用电器设备，避免过载和私拉乱接电线。
离开座位时，关闭电脑、打印机等设备的电源。
（3）定期检查办公家具的稳定性，如桌椅是否摇晃、抽屉是否能正常开合。
2、车间安全如果您在车间工作，以下安全事项务必牢记：（1）熟悉并遵守车间的各项安全操作规程，严禁违规操作机械设备。
（2）佩戴好个人防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等。
（3）在操作机械设备前，要进行检查和调试，确保设备正常运行。
3、仓库安全对于仓库工作人员：（1）按照规定存放货物，避免超高超重，防止货物倒塌伤人。
（2）保持仓库通道畅通，便于人员和货物的通行。
（3）注意防火防潮，定期检查消防设备的完好性。
二、交通安全1、上下班途中（1）选择安全的交通方式，如乘坐公共交通工具或驾驶合法合规的车辆。
（2）遵守交通规则，不闯红灯、不逆行、不超速。
（3）骑行或步行时，注意观察路面状况，避免边走边玩手机。
2、公司内交通在公司内驾驶车辆时：（1）减速慢行，注意避让行人。
（2）按照规定的路线行驶，不得随意穿行。
（3）停放车辆时，要停在指定的区域，不得妨碍其他车辆和行人通行。
三、消防安全1、火灾预防（1）严禁在工作场所吸烟，特别是在易燃易爆区域。
（2）定期检查电气线路，及时更换老化、破损的线路。
（3）不私自动用明火，如需动火作业，要办理相关手续并采取防护措施。
2、灭火器材的使用（1）了解公司内各类灭火器材的位置和使用方法。
（2）灭火器的使用：提起灭火器，拔掉保险销，握住喷管，对准火源根部按下压把。
（3）消火栓的使用：打开消火栓门，连接好水带和水枪，打开阀门进行灭火。
3、火灾逃生（1）熟悉工作场所的安全出口和疏散通道，一旦发生火灾，迅速撤离。
（2）用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免吸入浓烟。
（3）不要乘坐电梯，要通过楼梯疏散。
四、电气安全1、用电安全常识（1）不触摸带电的设备和线路，避免触电事故。
员工安全操作手册内容
员工安全操作手册内容一、安全意识培养就好比我们开车上路，安全意识就是那根时刻要绷紧的弦。
要是没了这根弦，那可就危险啦！在工作中也是一样，大家得时刻把安全放在心上。
每次上班前，都要问问自己，“我今天有没有做好安全准备呢？”比如说，小张，你昨天上班的时候，有没有检查一下自己的工作区域有没有潜在的安全隐患呀？（小张回答：嗯，我有看了一下，没啥问题。
）这就对啦，大家都要有这种意识，这是保障我们安全的第一步哦。
你说是不是？二、个人防护装备这可是我们的“安全铠甲”呢！想象一下，你要是上战场，没有铠甲怎么行？工作中也一样，合适的防护装备能帮我们挡住很多危险。
像安全帽，就像给我们的脑袋加了个坚固的保护壳，万一有东西掉下来，也不怕砸伤啦。
还有手套，那就是我们双手的“小卫士”，能保护我们的手不被划伤、烫伤。
小李，你上次戴的那副手套就很合适，你觉得呢？（小李说：是啊，戴着干活顺手又安全。
）大家可别小瞧这些装备，一定要正确佩戴哦。
不然，它们可发挥不出应有的作用呢。
你们说对吧？三、设备操作规范设备就像是我们的工作“小伙伴”，但要是不好好对待它们，它们也会“发脾气”的哦。
比如说，那台大型机器，操作的时候一定要按照步骤来，一步都不能错。
就像你玩游戏要遵守规则一样，不然就会“Game Over”啦。
小王，你操作那台机器挺熟练的，你给大家说说操作时要注意什么呗。
（小王回答：嗯，就是启动前要检查各项指标是否正常，运行中要时刻关注有没有异常声音啥的。
）对啦，大家都要像小王这样，熟悉设备的操作规范，这样我们才能和设备“友好相处”，安全地完成工作任务。
是不是这个理儿呀？四、电气安全知识电可是个很“调皮”的家伙，一不小心就会给我们带来麻烦。
所以，大家一定要了解一些电气安全知识哦。
比如说，不能用湿手去碰电器，这就好比下雨天在外面跑还拿着金属棒一样，很容易触电的哦。
还有，要是发现电线破皮了，可千万别去碰，要赶紧报告维修。
小赵，你上次看到那根破皮的电线，处理得就很对，及时通知了维修人员。
员工安全手册
员工安全手册为了保障公司员工的安全和健康，我们制定了以下员工安全手册，希望每一位员工都能认真阅读并严格遵守相关规定，共同营造一个安全的工作环境。
一、安全意识培训。
1. 公司将定期组织安全意识培训，包括但不限于消防知识、应急逃生演练、安全生产规定等内容，希望每位员工都能够重视安全意识的培养，并且能够在实际工作中运用所学知识。
二、安全设施使用。
1. 在工作过程中，员工应当合理使用安全设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
对于需要使用特殊设备的工作，员工应当接受相关培训，并严格按照操作规程进行操作，确保自身安全。
2. 在使用化学品或危险品时，员工应当严格按照操作规程进行，避免发生意外事故。
三、事故报告和应急处理。
1. 如果员工在工作中发生意外事故，应当第一时间向上级主管或安全管理人员报告，并按照公司规定进行应急处理，切忌擅自处理或者隐瞒事实。
2. 公司将建立完善的事故报告和处理机制，对于因违反安全规定而导致的事故，将依法追究相关责任人的责任。
四、个人防护。
1. 在工作过程中，员工应当注意个人防护，不得穿着拖鞋、短裤等不符合安全要求的服装进行工作。
2. 对于需要进行高空作业或者机械作业的员工，应当接受专业培训，并使用防护设备，严格遵守操作规程。
五、安全生产责任。
1. 公司将建立健全的安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全管理责任，对于违反安全规定的行为，将依据公司规定进行处罚。
2. 对于发现安全隐患或者存在安全问题的员工，应当及时向上级主管或者安全管理人员进行汇报，共同维护公司的安全生产环境。
六、安全奖惩制度。
1. 公司将建立健全的安全奖惩制度，对于在工作中表现出色、积极参与安全培训的员工，将给予相应的奖励和表彰。
2. 对于违反安全规定、严重影响安全生产的员工，将按照公司规定进行相应的处罚，甚至追究刑事责任。
七、安全监督检查。
1. 公司将定期进行安全监督检查，对于发现的安全隐患或者问题，将立即整改，并追究相关责任人的责任。
员工手册和规章制度内容10篇
员工手册和规章制度内容10篇员工手册和规章制度内容10篇最新现如今，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则!下面给大家分享员工手册和规章制度内容10篇最新，欢迎阅读!员工手册和规章制度内容篇1第一章总则第一条为加强公司行政人事管理，使各项管理标准化、制度化、规范化，以提升企业形象，提高工作效率，特制定本规定。
第二条本规定所指行政人事管理包括公文管理、档案管理、保密原则、印鉴管理、办公及劳保用品管理、行为规范管理、人事管理、安全保卫管理、后勤保障管理、奖惩制度等。
第三条本制度适用合肥八大碗餐饮有限公司全体员工。
第二章公文管理第四条公文管理是指收文、文件制作与发文管理。
第五条公文的签收。
1(凡外来公文文件，均由行政人事部认真查收签字。
2(对上级主管部门下达的文件，必须由行政人事部及时附[文件处理借阅单"后，报送有关领导签批、审阅。
有重要文件需要向下属部门传达时，行政人事部应及时、迅速送到。
3(行政人事部根据批件人指示，将文件送到承办部门或个人，并对承办部门承办的事项负责催办。
第六条参加上级相关召开会议带回的文件材料应及时交送行政人事部按收交程序处理，不得个人保存。
第七条公文制发程序。
主办部门承办人拟稿，负责人审核，行政人事部部长核稿，董事长或总经理签发，行政人事部负责登记、编号、打印、封发。
文件中涉及到多个部门时，由主办部门与有关部门协商、会签，会签稿以部门负责人签字为准。
第八条行政人事部有权根据国家政策及公司规定对文稿进行修改。
内容不实，格式不符的文稿可以退回拟稿部门。
第九条上级下发的文件应注明机密等级、急缓程度、发放范围。
第三章档案管理第十条归档范围公司所有公文等具有参考价值的文件材料。
第十一条档案管理由专人负责，保证原始资料及单据齐全完整。
第十二条档案的借阅与索取1(总经理、副总经理、行政人事部部长借阅可通过档案管理人员办理借阅手续，直接提档。
公司对员工安全管理制度手册7篇
公司对员工安全管理制度手册7篇公司对员工安全管理制度手册篇1第一章总则第一条为落实“安全第一，预防为主"的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门。
第二章安全管理第三条安全管理小组（一）安全管理小组为公司安全管理机构（二）安全管理小组组成成员组长：总经理组员：副总、总工程师、各部门经理安全管理小组主要职责（一）贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施；（二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实；（三）出现安全事故，及时__人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案；（四）__公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。
第三章安全管理责任第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。
第五条各级管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身安全负有不可推卸的责任。
第四章员工人身安全事故预防第六条生产安全事故预防（一）责任划分：（1）由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
（2）由于现场安全管理不到位造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
（二）各部门必须遵守生产安全管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。
（三）各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。
（四）各部门必须有专人定期检查安全生产（每月不少于一次），落实安全生产措施，及时发现安全隐患并进行整改.（五）维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行,（六）新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训，同时各部门必须定期进行安全教育培训。
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员工安全管理的手册10篇员工安全管理手册（篇1）为增加员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节省能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。
制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。
一、行为规范1、全部寝室的电源、照明灯具及线路必需由工程部电工安装、修理；2、入住员工必需留意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；3、不准使用超过1千瓦以上的电器，严禁使用没有爱护功能的电器设备。
不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器；4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发觉事故隐患准时上报工程部。
6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生；7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等阻碍公共安全和卫生的危急品；8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。
充电器不允许未充电，长期插在电源插座上；9、使用电开水器时必需有人守候；10、人员离室必需锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等全部电器设备的电源。
二、其他1、发生事故时，全体人员有义务乐观协作调查；2、不得偷到，不得打架，要按时作息。
员工安全管理手册（篇2）为规范职工食堂安全行为，保障食品卫生安全，确保职工的身体健康特制定本规定。
本规定适用于管理处全部职工食堂餐饮安全的掌握。
处机关食堂由办公室负责管理，各单位负责本单位食堂的管理。
1 食堂工作人员1.1 食堂工作人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不得在食堂工作。
1.2 上班要穿工作服、戴工作帽，并做到勤剪指甲、勤洗手、勤换衣，严禁佩带手链、戒指等装饰物品。
1.3 要留意安全操作，严禁持菜刀等利器玩耍打闹，不得在厨房吸烟。
1.4 在厨房和餐厅内严禁穿拖鞋、短裤和赤膊。
1.5 严禁在操作间内随地吐痰，乱扔废弃物。
1.6 生病时应准时就医，不准带病上岗。
2 食品制作场所环境2.1 应设置标志，禁止非工作人员进入食品制作区。
2.2 应设置纱帘、纱门、纱窗、防鼠墙裙及门挡板，配置灭蝇灯。
2.3 饭、菜、汤等食物应加盖或纱罩，以防蚊蝇叮咬食物和跌入菜中。
2.4 食堂内严禁存放化肥、农药、强酸、强碱等有害物品。
2.5 食堂应配备污水排放、存放垃圾和废弃物的设施设备，垃圾箱和泔脚桶要加盖，并当天清理。
2.6 操作台、地面保持全天无积水、干净；排油烟器要定期清洁，不得有明显的积油流淌现象。
2.7 厨房间应配备肯定数量的灭火器和灭火毯。
2.8 坚持每餐餐后清扫，每周一次大扫，保证室内外清洁；2.9 下班时，要关闭煤气、水电，在确保无特别状况后锁好门、关好窗。
3 食堂炊食用具3.1 餐具、杯具做到一洗、二清、三消毒。
3.2 食堂盛器、容器、食品等不得着地存放。
3.3 餐具、炊具、菜具、熟食容器应在使用后应马上清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。
4 食品原料的选购4.1 定购熟食品应当确认生产经营者有有效的食品卫生许可证，把好食物选购关。
严禁腐烂、变质和超过保质期限的食品入库。
4.2 购买肉类及其制品时，必需购买卫生免疫部门检验合格的。
4.3 严禁购买病死、毒死或死因不明的禽、畜及水产制品。
4.4 使用的洗涤剂、消毒剂等应当对人体安全、无害。
5 食品加工过程5.1 蔬菜清理后，应先洗后切，菜要洗净，防止泥土或昆虫夹杂在菜中。
5.2 对直接入口的食品，应使用专用餐具盛装、发放。
5.3 在切制食品时，应生熟分开，菜板和刀具保持清洁。
5.4 食品必需烧熟煮透，隔餐隔夜须回烧。
5.5 使用明火时，人员不得离开岗位。
6 食品存放6.1 食物应在特地的库房存放，实行“三隔离”，熟与生隔离；成品与半成品隔离；食品与杂物隔离。
6.2 食品入库后应分类、分架、离墙离地存放，并定期对食品进行检查，发觉变质、过期食品应准时处理，出库时要做到“先进先出”。
6.3 需冷藏的原料、食品应进行冷藏。
7 刀、机具的操作7.1 刀具操作时应留意力集中，防止切割手指；刀具应放置在刀架上并防止刀具掉落，不得放置在橱柜或抽屉内，以免误伤；不得以刀具代替开瓶器；破损的玻璃器皿及陶瓷器皿或迟钝的刀具，不得牵强使用。
7.2 要熟识机具的操作方法，熟识安全装置及学问，使用压力锅、蒸饭箱要正确开启，防止蒸汽烫伤。
7.3 熟识电气用具用电常识，湿手不得操作带电设备和接触电源插座及开关，以免触电。
7.4 严格遵守液化气、煤气安全使用规定，做到勤检查、不泄露，使用后关闭气阀，防止火灾。
8 监督检查8.1 食堂管理人员对食品质量卫生、食堂卫生及工作人员卫生要进行日常督促检查，发觉问题准时整改。
8.2 办公室及各单位安全管理人员每月对餐饮卫生工作进行一次全面检查并做好相关记录，对提出整改的问题应跟踪解决。
员工安全管理手册（篇3）第一条个人的防护l.安全措施,从员工本身做起,适当地防护上班,工作服干净舍身,帽子或发罩、发网固定在头部;2.鞋子要穿得舒适,鞋跟必需结实,鞋带亦要扎牢,防止拌倒;3.带有危急物品如随身饰物、别针等,必需避开或清除,以免不慎掉落食品中或机具内,造成严峻的后果。
其次条行进的方向1.具有规模的餐厅都订有安全规章,重视员工的动线支配,厨房动向设定成“单行道”方向行进;2.厨房在尖峰时间,要在劳碌中仍有秩序,如在拐弯转角处或上下楼梯先打招呼,保持靠右方单行道的走路习惯,并且速度不要过快,以免碰撞;3.端送热的盘子要非常当心,除提示对方外,自己也要用毛巾垫住并拿稳;4.留意地上的障碍物,通道若有积水潮湿,应即清除,以免绊倒滑跤。
第三条机具的操作l.做好安全装置,如压力容量、压力负荷量表、蒸气锅炉隔热自动开关等;2.熟谙操作方法,如搅拌机的正确操作,用瓢勺喂进,切忌直接以手接近;3.熟识电气用具电锅烤箱、电扇厦工作灯等之电线保藏,用电常识,湿手不得接触电源插座厦开关,以免触电。
第四条刀具的使用1.刀具的方法要正确,握刀永久握住刀柄,锐面朝下,不要急抓乱摸刀口,并握牢置平,以防掉落或割伤;2.不得以刀具作为开罐器或螺丝刀使用,不用的刀具要稳当放置安全刀架上,不得隐蔽在橱柜或抽屉,以免误伤。
第五条物料的搬运1.考虑人力的负重力气,应以一般人力能予以移动的重量与客积程度为宜,由于起卸、移动、过碍、堆高、整理等,端赖一般人之体力能移动的时候较多;2.使用手推车,留意搬运路线的障碍以免碰翻滑倒;3.物料箱或不行堆置过高或堵塞通道及出入口处,造成工作的不便利;4.破损的玻璃器及陶瓷器或迟钝的刀,不宜牵强使用,以免造成割伤。
第六条升降梯使用1.升降梯可帮助将物料食品运至高层楼,留意其安全性,不行将头、手伸出升降梯外;2.一般攀高梯子的使用,采纳人字形梯,事先要检查梯子的接头处有无脱节,摆放地面要平坦而平衡稳固,融免梯子倾斜或滑倒,阶梯处均须有显示标示。
预订踏空摔倒。
员工安全管理手册（篇4）一、安全生产检查制度1、仔细贯彻《中华人民共和国消防法》、《福建省消防条例》、《安全生产法》和有关消防法规。
2、严格落实消防安全责任制，坚持谁管理，谁负责的原则。
3、常常对工作人员进行安全学问教育宣扬。
4、坚持常常性对电源、器材等进行检查、发觉问题准时整改。
5、禁止携带易燃、易爆物品进入室内，严防事故的发生。
6、安全出口禁止堆放物品或堵塞，保证出力畅通无阻。
7、坚持夜间定人值班，严防盗窃和其他的事故发生。
8、下班时对场所内仔细细致检查，落实断电制度。
9、加强消防器材管理，定期危急保养，保证性能良好，随时使用。
10、自觉接受主管单位和公安机关消防安全检查、监督指导，切实协作消防安全管理工作。
二、网吧安全教育培训考核制度1、新员工上岗前进行三级安全教育，脱岗转岗员工上岗前进行专项安全教育；新员工接受安全教育，培训时间不少于4小时。
2、教育培训要有记录；员工安全管理手册（篇5）煤矿安全事故的发生，其主要缘由之一是人的担心全行为造成的，为预防煤矿安全事故发生，对人员担心全行为加强管理是至关重要的，为此特制定对人员担心全行为管理制度，请矿属各单位及全体干部员工仔细贯彻执行。
一、总则对员工担心全行为的管理包括对担心全行为的检查(互检、自检、抽检)、观看预警、识别讨论、评审等。
对担心全行为的责任追究执行矿安全问责制度。
二、对担心全行为的检查1、安监科作为本矿的安全监督检查机构，负责对全矿井生产过程中各类人员担心全行为进行有效的监督检查管理。
矿、区队各级管理人员对人员担心全行为均负有监督检查、订正的义务。
现场作业中首先要确保个人按章作业，同时也要相互监督提示其他人员不违章作业。
2、检查执行定期检查和动态检查相结合的方法，定期检查原则上每周三次，遇有特别状况增加检查频率时详细调整；动态检查由职能科室人员、机关跟班人员实行24小时不定时的对各作业点进行巡回检查，检查要掩盖生产全过程、全方位。
3、定期检查每周与综合管理体系检查相结合，详细由各专业检查组组长召集，检查线路、人员支配由专检组组长支配。
4、动态检查除矿领导及各职能部门、专检人员日常随机进行检查外，还要以“小分队”的形式组织突击抽查，“小分队”的检查详细由安监科负责牵头组织，检查成员依据检查范围和专业由组织人随时召集有关职能部门人员机动性的组合。
5、不定期检查要重点突出中夜班的检查，“小分队”检查频次原则上每旬组织一次。
6、检查必需对比煤矿安全规程、规程措施、岗位标准、岗位责任制等进行，要高标准、严要求。
7、检查要把重点放在采掘、“一通三防”、顶板管理、机电运输、帮助运输和外委施工队伍现场管理上，对于井下重点工程和安装回撤、打眼放炮工程、大型器材长距离运输等易发生担心全行为的作业环节进行重点监控。
8、对检查中发觉的担心全作业行为，应现场予以订正，并依据情节赐予当事人及责任单位罚款处理，情节严峻的担心全行为组织进行责任追究，提出经济惩罚、待岗培训直至行政处理看法，并要准时通报全矿。
9、对检查中发觉的重大担心全行为，涉及人身安全或者作业区域存在无法保证人员安全的，应当责令从危急区域内撤出作业人员、临时停产或者停止一切作业活动。
10、各单位每周由单位第一责任人牵头组织一次定期的针对现场担心全行为的订正巡查工作，巡查要掩盖所管辖区域生产作业全过程、全方位。
11、跟班队长负责对每班人员的作业行为不定时的进行巡回检查，特殊对重点岗位、关键作业环节要实行重点监控。
对本单位担心全行为人员要赐予处理，对情节严峻的担心全行为要上报安监科进行处理。
12、区队要建立自检记录，要具体记录检查时间、存在问题、整改责任人、整改措施、整改期限及复查整改落实状况。
区队要建立人员担心全行为管理台帐，对担心全行为要有分析改进方案。