员工安全手册(通用版)
公司员工手册通用6篇
公司员工手册通用6篇员工手册1一、部门规章制度1、热爱公司、热爱中转部，尽忠职守2、遵守公司各项章程3、爱护公司财物，爱护转运部公物，不浪费、不化公为私4、维护公司荣誉，维护中转部声誉，不作任何有损公司及中转部的行为5、准时上班，对所负责的工作争取高效，保质保量，不拖延、不积压6、待人接物要谦和，谨慎保持与公司个部门及关联单位的良好关系7、服从上级领导，如有不同意见，须先执行后反映8、严谨操守，不得收受与公司及转运部业务有关联的各种好处及回扣9、着装仪表整洁大方，勿穿着花俏夸张服饰10、须保持作业环境的清洁安全，不准在公司转运部吃饭;不准在上班时间吃零食;不准在公司转运部抽烟11、工作时须全神贯注、细致认真，不做无谓的闲聊12、严禁用转运部电话私聊，业务电话应简洁明了13、需要调班、工休时，须经上级领导批准后方能生效，不准擅自离岗14、病假休息者在上班前一小时内须向主管领导请假，次日上班后补齐假条，同时附上医生证明或病历;事假须提前一天向部门经理书面提出申请，经同意后方可请假 15、职员辞职须提前一个月提出书面申请，经上级领导批准且工作交接清楚后方可办理离职手续16、分工合作，转运部全体职员须时刻提醒自己的职操职守，尽心尽力地完成自身的工作并完成上级领导安排的其他工作17、转运部管理人员须注意自身涵养，以身作则，领导员工同舟共济，增强团队精神建设，提高工作情绪18、每周例会，转运部全体职员须参加，如有特殊情况，应及时通知上级。
二、转运部办公用具管理办法:1、公司及转运部提倡艰苦创业、勤俭节约，员工要爱惜公物、物尽其用，反对奢侈和浪费2、文具及纸张统一领取，按需分配，领取责任人明确3、公司及转运部公物不得挪作私用，不得擅自动用或取用，未经上级领导批准不得起用4、转运部电话传真主要是与外界沟通，方便开展业务，所以电话传真不准私用5、转运部接电话标准用语为“您好!__速递”或“您好!__速递__转运部”6、记录口信应尽量逐字逐句记录下来，记录下来电者姓名、电话号码，来电目的及其他信息。
员工安全手册
员工安全手册为了保障公司员工的安全和健康，我们制定了以下员工安全手册，希望每一位员工都能认真阅读并严格遵守相关规定，共同营造一个安全的工作环境。
一、安全意识培训。
1. 公司将定期组织安全意识培训，包括但不限于消防知识、应急逃生演练、安全生产规定等内容，希望每位员工都能够重视安全意识的培养，并且能够在实际工作中运用所学知识。
二、安全设施使用。
1. 在工作过程中，员工应当合理使用安全设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
对于需要使用特殊设备的工作，员工应当接受相关培训，并严格按照操作规程进行操作，确保自身安全。
2. 在使用化学品或危险品时，员工应当严格按照操作规程进行，避免发生意外事故。
三、事故报告和应急处理。
1. 如果员工在工作中发生意外事故，应当第一时间向上级主管或安全管理人员报告，并按照公司规定进行应急处理，切忌擅自处理或者隐瞒事实。
2. 公司将建立完善的事故报告和处理机制，对于因违反安全规定而导致的事故，将依法追究相关责任人的责任。
四、个人防护。
1. 在工作过程中，员工应当注意个人防护，不得穿着拖鞋、短裤等不符合安全要求的服装进行工作。
2. 对于需要进行高空作业或者机械作业的员工，应当接受专业培训，并使用防护设备，严格遵守操作规程。
五、安全生产责任。
1. 公司将建立健全的安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全管理责任，对于违反安全规定的行为，将依据公司规定进行处罚。
2. 对于发现安全隐患或者存在安全问题的员工，应当及时向上级主管或者安全管理人员进行汇报，共同维护公司的安全生产环境。
六、安全奖惩制度。
1. 公司将建立健全的安全奖惩制度，对于在工作中表现出色、积极参与安全培训的员工，将给予相应的奖励和表彰。
2. 对于违反安全规定、严重影响安全生产的员工，将按照公司规定进行相应的处罚，甚至追究刑事责任。
七、安全监督检查。
1. 公司将定期进行安全监督检查，对于发现的安全隐患或者问题，将立即整改，并追究相关责任人的责任。
员工安全手册
安全注意事项为了提高员工的安全意识，确保人身和财物安全，请大家在工作及出差过程中务必注意以下事项内容。
日常操作安全注意事项：(操作包含维修及保养）1 操作前1.1未经安全培训和安全考试不合格者严禁上岗；1.2严禁酒后、带病作业；1.3工作现场严禁吸烟；1.4检修设备时，如不了解该设备规范注意事项,不允许私自操作；1.5上岗前必须穿戴好必要的劳动保护用品，否则不准许上岗；1.6正确使用操作工具；所有绝缘工具，应妥善保管，严禁它用，并定期检查、校验；1.7不允许带电作业，有特殊情况（如带强电作业或带电测试时）需有二人以上一起工作，以便进行安全监督,并且脚下垫好绝缘垫；1.8危险工作不允许单独作业；1.9工作前应详细检查所用工具是否安全可靠,了解场地、环境情况，选好安全位置工作；1.10电流互感器禁止二次侧开路，电压互感器禁止二次侧短路和以升压方式运行；1.11在有电容器设备停电工作时，必须放出电容余电后，方可进行工行；1.12电气操作顺序：停电时应先断空气断路器,后断开隔离开关，送电时与上述操作顺序相反；1.13需断电操作时（如在线路、设备上工作时），要保证电源切断，开关正常；验明无电后才能进行工作；同时戴好规定的防护用品,不允许带电作业；1.14在做测试工作时，确保测试工具状态正常,并确认已选择好了正确的测量工具(如各个档位不同，所用测试工具也不同）;1.15操作前，先观察机器运行状况，了解大致情况后再动手操作；2 操作中2。
1 烧电气设备，需检查好原因再更换，防止再次发生事故；2。
2 在进行带电测量时，需确保机架处于静止工作状态,一定不能在旋转状态下操作，并选择好合适的测量工具，防止短路;；2。
3 拆装备件前,必须先放出人体静电，并戴好静电环；2。
4 禁止用手触摸带电元器件（特别是高压电)，所有备件严禁带电插拔且要停电五分钟以上进行操作，接完线必须仔细检查无误后方可上电，且防止线号标记错误烧设备；2。
企业员工安全知识手册
企业员工安全知识手册第一章：安全意识教育在企业中，员工安全意识的培养至关重要。
通过教育和培训，提高员工对安全问题的认知和警惕性，能够有效预防和减少各类安全事故的发生。
1.1 安全意识的重要性在工作中，员工应时刻保持警觉，提高对安全的重视。
意识到安全事故的可能性和后果，能够有效避免潜在的风险和危害。
1.2 安全意识教育内容企业需要向员工传达的安全意识教育内容包括但不限于以下几点：- 不法分子常用的识骗手段和防范措施；- 火灾、地震等突发事件的应急处理方法；- 员工必须遵守的规章制度和操作规程；- 常见的安全隐患和安全防范措施；- 对危险品、机械设备等的正确使用方法；- 急救知识和技能的学习。
1.3 安全意识教育的方式为了提高员工对安全的认知和理解度，企业可以采用多种方式进行安全意识教育：- 组织安全培训和讲座，邀请专业人士介绍相关知识；- 制作安全教育视频和宣传资料，供员工自主学习；- 定期组织演练和模拟演习，培养员工的应急处理能力；- 建立安全问题反馈渠道，鼓励员工提出意见和建议。
第二章：办公环境安全2.1 健康工作环境企业应提供良好的办公环境，保证员工的身心健康，防止环境污染和职业疾病的发生。
在办公室内，需要注意以下事项：- 保持空气流通，避免过度拥挤和通风不良；- 定期清洁办公桌、电脑、电话等办公设备；- 设置合理的照明和温度，避免过度疲劳；- 处理好噪音问题，保持安静的工作环境。
2.2 办公设备使用安全企业员工在使用办公设备时，需要注意以下安全事项：- 严禁私自更改电脑设置和安装未经授权的软件；- 使用优质防护设备，如屏幕防护眼镜、防尘罩等；- 定期维护和检查电脑、打印机等设备的安全性能；- 合理摆放电线、插座等，避免发生电器事故。
2.3 办公室安全防范办公室内安全事故的发生可能给员工的人身安全和财产造成损害。
以下是办公室安全防范的几个方面：- 合理摆放物品，防止堆积太高或放置不稳造成的安全隐患；- 注意防火安全，禁止吸烟、乱扔烟蒂等火源；- 严禁私拉电线、私接电源，避免电器起火；- 定期检查电线、插座等电气设备，减少电器故障发生的可能性。
企业员工安全手册
企业员工安全手册企业员工安全手册一、安全意识教育1.1 安全教育是企业安全管理的首要任务。
企业应该加强安全意识教育，提高员工对安全的重视程度。
1.2 安全教育的内容包括安全知识和应急处理。
1.3 安全知识包括消防安全、电气安全、劳动保护、应急处理等方面的知识。
1.4 应急处理包括火灾、地震等突发事件的处理方法。
二、用电安全2.1 在使用电器时，不要随意拆卸或改变其结构；2.2 拔插电器时要轻拿轻放，不要用力过大，以免引起触电事故；2.3 长时间使用电器应该定期检测、保养，避免因为过度使用或疏忽大意导致电器损坏引起事故。
三、劳动保护3.1 在工作场所，应该保持清洁、整洁。
特别是在仓库保管和生产现场，避免乱堆乱放，以免物品杂乱而引起的伤员；3.2 在进行有毒、有害、易燃易爆危险品的操作时，应该佩戴相应的防护用品，包括口罩、警示衣、安全帽等；3.3 在使用机器设备时，应该遵守操作规程，尽量保持人员与设备之间的安全距离。
四、火灾预防4.1 在使用火源时，应该小心谨慎。
4.2 禁止在仓库、储藏间等易燃场所抽烟。
4.3 在使用电源或气源的操作时，一定要小心防范，避免导致火灾。
五、应急处理5.1 在突发事件中，应该认真落实应急预案，迅速进行应急处理；5.2 如遇火灾，应该迅速报警、灭火，确保人员安全；5.3 如遇地震、暴风雪等自然灾害，应该安排人员安全疏散，避免伤亡。
六、安全标志6.1 公司应该在明显位置设立安全标志，提醒员工注意安全；6.2 员工需要熟知不同安全标志的含义，以保证在遇到不安全场合时能够及时有所行动。
七、维护工作7.1 在使用设备时，应该定期检测、保养，确保设备运转正常；7.2 如有发现设备存在异常情况，应及时上报维修部门，以保证设备的正常使用。
八、安全检查8.1 在员工的日常工作中，应始终保持一颗警惕的心。
8.2 如发现潜在安全隐患，应该立即上报主管部门，以便尽快解决。
九、总结安全是员工与企业共同关心的重要问题，安全保障需要每个人的共同努力。
员工手册标准范本（通用15篇）
员工手册标准范本（通用15篇）员工手册标准范本篇1员工守则一：一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
二、维护公司声誉，保护公司利益。
三、服从领导，关心下属，团结互助。
四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
五、不断学习，提高水平，精通业务。
六、积极进取，勇于开拓，求实创新。
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。
一、总则《员工手册》是公司的基本法，是每个员工的行为规范。
为了加强企业内部管理，确保企业生产经营正常有效地运作，促进企业文化建设的顺利发展。
凡是本公司的员工，必须认真学习、自觉遵守活用《员工手册》。
本《员工手册》适用于公司的全体员工。
1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项和决定。
2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
4、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
5、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以奖励。
6、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
7、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
第二章工作准则第一条、员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。
第二条、员工应遵守下列事项：1、忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责的行为;2、不得经营与本公司类似产品或职务上有关的业务，不得兼任其它公司的职务;3、全体员工要不断提高自己的工作技能，强化品质意识，圆满完成各级领导交付的工作任务;4、爱护公物，未经许可不得私自将公司财物携出公司;5、工作时间不得随意离开岗位，如需离开的应向车间主任请假并批准后方可离开;6、员工应随时注意保持作业场地及公司其它场地的环境卫生;7、员工在作业时不得怠慢拖延，不得干与本职工作无关的事情;8、员工应团结协作，不得有吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为;9、不得假借职权贪污舞弊、收赂或以公司名义在外招摇撞骗;10、员工对外接洽业务，应坚持有理、有利、有节的原则，不得有损害本公司名誉的行为;11、各级主管应加强自身修养，不得打骂普通员工，对于普通员工工作中出现的问题应耐心教育和耐心的培训，及时掌握本部门员工思想动态，并耐心解决员工的各种问题;12、按规定时间上下班，不得无故迟到早退。
员工岗位安全手册
员工岗位安全手册第一章安全管理理念1.安全生产一个方针安全第一，预防为主，综合治理。
2.“成绩”“事故”二者关系99+1等于零。
3.管理思想“三铁”精神3．1铁的手腕3．2铁的心肠3．3铁的纪律。
4．事件遵循“四个凡事”原则：4.1凡事有人负责，4.2凡事有章可循，4.3凡事有人检査，4.4凡事有据可依。
5．事故处理”四不放过”原则5．1事故原因没有査清不放过；5．2事故责任者没有严肃处理不放过；5．3广大职工没有受到教育不放过；5．4防范措施未落实到位不放过。
6．管理态度“五个零宽容”6．1对发生7发现质量事故隐瞒不报的绝不宽容6．2对质量达不到设计标准或维修质量达不到检修标准，未彻底处理的绝不宽容；6．3对发生事故没有找出根本原因并采取有效措施的绝不宽容；6．4对违反安全规定、安全章程、野蛮操作的绝不宽容；6．5对在车站、办公场所、生产场所内闹事和偷盗、破坏设备设施的绝不宽容。
7工作落实“六件事”7．1安全要有人管7.2安全要有规矩7.3安全要有培训7.4安全要有监控7．5安全要本质安全7．6事故要严肃处理8．安全管理"七大制度"8．1安全责任制度8．2安全规章制度8．3安全会议制度8．4安全检査制度8．5危化品管理制度8．6安全培训制度8．7安全绩效考核制度9．安全业务"八大模块" 9．1行车安全9．2客运安全9．3消防安全9．4施工作业安全9．5设备设施安全9．6治安安全9．7外部环境安全9．8票务收益安全10.安全九个专项工作10.1安全文化10.2风险评价10.3隐患排査10.4安全活动10.5特种设备及特种作业10.6劳动保护与职业健康10.7安全经费投入10.8事故〔事件）调査处理10.9安全奖惩11.运营要点"事故十防"11.1防止人员误进轨行区、违规携带危险品进站乘车。
11.2防止错办进路、错发调度命令，未确认信号、道岔、进路动车。
员工日常性安全教育手册
员工日常性安全教育手册一、单位要不定期举行防火、防盗等日常性安全教育和法规性安全知识教育，真正做好安全防范工作，使单位各项安全工作真正做到防患于未然。
二、全体工作人员应有高度的安全防范意识、提高警惕，严格遵守各项安全规章制度，以确保单位财产及单位全体工作人员的安全。
三、各办公室门与办公桌的钥匙应随身携带，不得转交他人使用。
严禁将钥匙交给亲友使用。
四、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等有隐患性的工具，确因工作需要使用的，应符合安全操作使用要求。
五、冬季取暖应注意安全、小心谨慎，积极消除一切安全隐患，防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。
六、各办公室应安排好节假日值班，注意及时关好门窗，检查关闭各处电源、及时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等。
平时下班也要加强检查。
七、办公室人员离开办公室时，应将保管的柜子与办公桌抽屉锁上，每天下班最后离开者应关好门、窗、橱、柜，并关闭所有电器电源。
八、妥善保管好公、私现金及贵重物品，白天不得将贵重物品及存有现金的包、袋等随意置放在无关锁的地方，谨防失窃。
九、严禁携带易燃、易爆等相关物品到办公场地。
为认真贯彻执行党和国家的各项安全方针、政策、法令、规定和落实省、市各项安全措施的指示、决议，结合单位实际情况，制定本安全制度，并检查执行情况。
一、单位要不定期举行防火、防盗等日常性安全教育和法规性安全知识教育，真正做好安全防范工作，使单位各项安全工作真正做到防患于未然。
二、全体工作人员应有高度的安全防范意识、提高警惕，严格遵守各项安全规章制度，以确保单位财产及单位全体工作人员的安全。
三、各办公室门与办公桌的钥匙应随身携带，不得转交他人使用。
严禁将钥匙交给亲友使用。
四、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等有隐患性的工具，确因工作需要使用的，应符合安全操作使用要求。
五、冬季取暖应注意安全、小心谨慎，积极消除一切安全隐患，防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。
六、各办公室应安排好节假日值班，注意及时关好门窗，检查关闭各处电源、及时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等。
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【员工安全手册】不能错过的经典员工安全手册本手册旨在防止人的不安全行为，内容通俗易懂,规定了基本的安全条例，提醒所有员工防范可能的风险,以免对自已或他人造成伤害。
目录1 安全守则2 办公室安全3 交通安全4 恶劣天气5 商务出差6 上下班和外出安全7 宿舍安全8 工作前9 工作中10 工作结束11 设备操作12 检维修作业13 动火作业14 有限空间作业15 高处作业16 吊装作业17 危险化学品18 防止火灾19 电气安全20 装卸搬运安全21 事故应急处理22 质量、环境、职业健康安全方针安全守则我对自己及同事的安全负责，安全始终处于首要位置并贯穿我们的所作所为；·我坚信所有的安全事故是可以防止的，所有安全操作隐患是可以控制的;·我深信工作外的安全和工作内安全同样重要；·我积极与同事协作以防止任何不安全之环境及行为；·我保证自己及同事的工作环境之安全,发现安全隐患必须及时消除；·我关注安全条例,程序及法规,并在需要时帮助完善; ·我参加为提高自身安全知识和表现而举办的安全培训和活动；·我就所有事故及环境问题进行汇报并参与相关讨论; ·我对新员工及合同工进行安全指导，帮助他们以安全的方式来进行活动；·我每年对这些条律重新评估，这是我年度目标的一个整体部分。
办公室安全·避免将公司保密文件外传；·接触保密文件的员工应避免在公众场合讨论有关内容（例如在飞机场、餐厅、车站、厕所等公众场合），在使用台式电脑时也要确保敏感信息不被他人获知;·员工在使用完保密文件或离开办公室时应将文件上锁; ·员工离开办公室时应将存有保密文档的电脑关闭或设置开启密码；·各部门的来访者应在有相关部门人员陪同下,方可在办公区域走动或经批准后方可进入生产区域；·最后离开办公室者负责关闭所有灯具和电器,并确定办公室门已上锁；·员工应将个人物品放置在安全的地方，并上锁；·严禁未经许可在办公室内接拉电线、电源；·使用办公电器时，应严格遵照使用说明；·电源插座不得超负荷使用，发现插座电线发热,应及时通知电工处理；·保证安全通道畅通，禁止在办公室吸烟；·如果有任何安全隐患,请立即通报负责人或安全管理人员；·如有任何个人物品遗失或公司财物被盗情况发生，请立即通报公司办保卫部门。
交通安全·员工在外出时应遵守交通规则，注意交通安全;·员工在上下班途中乘坐班车上下车时注意安全，尽量等车子停靠在停靠点待车辆停稳以后再上下车。
·因公驾车的员工应遵守交通规则，小心驾驶；·严禁无证驾驶、酒后和醉酒驾驶车辆;·如有意外发生,请立即报警（110）或拨打急救电话（120)、保险公司并通知部门、分厂负责人或公司分管领导，在偏僻地点发生意外时，更应注意个人安全。
恶劣天气·在极其恶劣的天气情况下，应听从负责人或紧急通知的指令；·雷暴、台风时应停止室外一切作业，在有避雷设施的工作场所内避护；·应远离窗口、门及外墙，不要在危险状况下到户外走动，特别是不要到建筑物顶部活动;·电闪雷鸣时,尽量不外出,同时要关好门窗，尽量不要使用电脑、电视机、电话和在户外使用手机等,并将手机关机、拔下电视有线插头和电源插头；·在江河湖泊等天然水域中游泳时，如遇雷电，要马上上岸,更不要停留在没有避雷装置的船上；·在野外遭遇雷电来不及躲避时切勿奔跑，要双脚并拢蹲下，双手放在膝上，手臂不要接触地面，若能披上雨衣效果更佳,千万不可躺在地上，以免增加危险，同时，要避免多人挤在一起，不要在孤立的树下或无避雷设施的孤立房屋内躲避；·在室外工作时遇雷暴天气，不要将金属工具扛得高高的，手中不得拿有金属器具物件；·在雷雨中一旦感到头发竖起或皮肤有明显颤动感时，应立即蹲下.商务出差·将有关个人资料的复印件存放一份在家中及办公室中，如：出差路线、护照(身份证）、签证、对方公司联系人和电话号码；·随身携带紧急联系资料，应包括:家中联系电话、健康信息、过敏情况、现在或曾经患过的疾病、现服食的药物等；·携带护照（身份证)、机票及所有旅行资料,应将其复印件与原件分开存放；·将珠宝饰品等贵重物品存放家中；·注意行程安排,与同事保持联系;·尽量不与陌生人搭讪，需帮助时尽量找警察；·应酬中，严禁醉酒；·在酒店中，证实来访者后才开房门；·入住酒店或进入其它公共场所,应首先了解安全出口、疏散通道和灭火救生器材的位置;·所有意外事故，应保全一切已掌握的证物.·业务人员日常外访，当遇到竞争对手、客户的无礼行为时，应礼貌地与之进行沟通，有必要时可致电直接负责人寻求协助；·人身安全受到威胁时，在设法进行自我保护的同时,致电报警，并注意保留好证据；·事后24小时内直接向负责人汇报事情经过，重大事情，应当即通报公司。
上下班和外出安全·上下班和外出尽可能结伴而行，途中避免将个人财物显露在外,尽量避免佩戴各种首饰；·应行走于人行道，并注意周边闲杂人等,特别是尾随身后和蹲守路边的人；·应注意路人中那些眼光乱扫或紧盯提包女性的人员和停在路边或走走停停或乱窜的摩托车（不论单人还是双人驾车）；·夜间上下班和外出应尽量避免走小巷或较偏僻的路径；·乘座公交车辆时应避免与人拥挤,如遇扒手接近身边时，应保持高度警惕，如有需要，尽快与警方联络；·单人携带手提包外出时，应将手提包置于右手或双手握于身前,结伴外出携带手提包时，应将手提包置于同伴之间；·携带背包外出时，应将背包反背于胸前;·在外应避免与人争吵,·如遇陌生人搭讪攀谈，应尽量回避；·如遇他人威胁、恐吓,应立即报警求救；·如遇捍匪持凶器打劫，应首先确保人身安全,在此前提下见机行动，争取第一时间报警求助。
宿舍安全·遵守公司有关宿舍管理规定，不得随意留宿外来人员，如有需要，必须提出申请办理有关手续；·严禁在宿舍内从事赌博等违法活动；·严禁将公司宿舍大门钥匙交给非本厂员工使用或将寝室钥匙交给非同寝室人员使用;·如未携带钥匙而不能开门时，应寻求同宿舍员工的帮助，严禁随意破坏门锁；·为保证个人财产安全，注意不要随意将自己的现金数量、银行卡密码等重要信息告诉他人；·入睡前应将房门拧上保险,严防盗贼进入；·不得在宿舍使用不合格的电器(指地摊、小杂货店购买的无任何质量保证的电器）；·不要将盛水的容器放在使用中的家用电器上方;·严禁在宿舍乱拉乱接电线、电源;·不要躺卧在床上吸烟；·外出时应切断宿舍内各种电器电源(包括：电灯、电脑等），关闭总开关.工作前·思考和确认本班次中的操作注意事项，回顾类似操作过程中曾经发生过的错误和事故，并避免再次发生；·按生产区域要求穿着工作服、安全帽；·如有疑问，请向直接负责人咨询；·严禁携带火种进入生产装置区域，在禁止使用手机的区域请关手机;·了解将要进行的工作中所接触的危险化学品的情况和设备状况；·在进入特定操作岗位或进行特定操作前准备好须规范佩戴个人防护用品。
工作中·严格遵守有关安全管理制度、安全操作规程；·正确规范使用劳动保护用品和防护器材（如防毒面具、防护眼罩、耐酸手套、防护面罩等）;·专心工作，严禁睡岗和阅读与工作无关的书、报、杂志等；·严禁利用电脑和手机炒股、聊天、听音乐、玩游戏、看电影、看小说;·工作中不得将脚搁放在桌子、凳子上，出现举止粗鲁,有失文明的行为;·工作中(含当班午餐、晚餐、夜餐及白班午餐时间）严禁喝酒(除工作特别需要陪客外)，酒后不得上岗并按旷工处理；·严禁野蛮操作，严格按工艺要求规范操作；·员工工作中不得发生辱骂、打架情况；·应做好相关的数据记录,并要求字迹清晰，数据真实可靠；·检查和确认曾经出现过错误操作步骤和发生过事故的同类设备；·及时向部门、分厂负责人汇报不安全状况和行为；·应注意生产区域中的各类警示标牌；·在使用设备前，最好对所使用的设备进行一次试运行,以确认其性能良好；。
按时认真进行巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况、安全隐患并做好记录。
若处理有困难应立即向班长汇报;·工作时间严禁员工擅自出入大门.。
遵守劳动纪律，不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。
工作结束·确认关闭不使用的设备不会对其他岗位或车间产生影响后,关闭不使用的设备，并切断电源；·将使用过的工具放回指定的位置；·清洁工作区域，将生产中产生的各类废弃物存放到指定位置;·关闭暂停使用的真空、物料等工艺管道；·将用剩的原材料退回仓库或存放在指定位置；·认真执行交接班制度，做好交接班工作，认真检查岗位设备、设施以及安全设施、应急、消防等设施是否完好;·严禁偷拿公司财物或未经公司同意将公物转送他人、搞私有或私自对外加工的;·下班时不得提前到公司大门及主要干道等待下班。
设备操作·未经过三级安全教育和业务培训考核的，不得单独操作任何设备，包括阀门在内；·未经安全员许可，工作人员不得进入设备内部；·如无法确认设备是否可以开启，在启动任何设备前,应进行检查确认安全的情况下才可启动;·所有设备（包括管道、容器等)不得超负荷运行;·如果没有关闭和释放残余能量，决不能开启各类观察孔、物料孔、人孔或拆除工艺管道和阀门;·生产时,反应釜的物料孔、人孔、视镜等螺栓应全部拧紧；·严禁在设备运行的情况下拆除或堵塞保护装置；·严禁在带有搅拌、旋转、摇摆的设备未停稳的情况下进行加料或清洁工作；·开启和关闭任何阀门前,应停留考虑10-15秒钟，考虑确定后再进行作业;·开启或关闭任何阀门时，禁止野蛮操作，应缓慢进行；·操作设备时不得打闹嬉戏或心不在焉；·不得穿带铁钉的鞋子进入易燃易爆区域，在易燃易爆生产区域内不得使用硬质金属工具（如钢管、扳手等）敲打设备和地面,不得随意掷物;·不得敲击压力容器和乱动压力容器上的安全保护装置；·严格规范配戴劳动保护用品（如防毒面具、防护眼罩、防护面罩、耐酸手套、等）；·在旋转的设备旁，应注意工作服的下摆要扎紧防止卷入设备;·不得超负荷吊装,吊装前应检查吊钩、钢丝绳等是否完好有效,吊装中切莫将肢体伸入井道内;·专用货物提升机、叉车、铲车等禁止载人；·危险化学品泄漏，应及时向班岗长、当班调度报告情况，班岗长应立即向厂长汇报，并采取正确的措施清理；·所有事故必须向经理、厂长报告;·遇见任何不安全或违反安全规定的行为时，应立即制止，如果无效，应立即向安全员报告。