安康杯劳动竞赛工作总结业绩汇报材料

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安康杯的活动总结报告(通用6篇)

安康杯的活动总结报告(通用6篇)

安康杯的活动总结报告(通用6篇)安康杯的报告篇120xx年下半年,我校工会根据武工发8号文件精神要求,开展了系列竞赛活动。

现将本次活动开展情况总结如下:一、健全竞赛活动组织机构学校竞赛活动领导小组对本次竞赛活动周密计划、细心组织、精心实施、逗硬检查,为本次竞赛活动的顺利开展做了大量的具体工作。

二、广泛宣传。

学校工会充分利用专栏、警示牌、标语等多种形式,搞好了本次竞赛活动的宣传发动工作,使广大教职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准,让教职工人人知晓,积极参与。

三、大力开展了丰富多彩的安全健康教育活动。

(一)学校安办组织广大师生开展了一次消防疏散演练。

(二)学校于4月组织教职工进行一次全校范围安全隐患大检查,针对检查出的问题及时进行了整改。

(三)组织教职工经常性地进行篮球运动,倡导教职工参与体育锻炼,促进教职工主动自觉的锻炼身体。

安康杯的活动总结报告篇2为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现上海公司安全生产形势的稳定发展,建立和完善项目管理的各项安全生产,20xx年第一季度,大连地铁209项目部认真贯彻落实集团公司文件精神,严格按照集团公司工会及各项安排部署,积极扎实开展20xx 年“安康杯”竞赛活动,活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,不断增强项目部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,有效地预防了各类事故的发生,有力促进了项目部安全生产,保证了人身、设备的双安全。

现将具体工作汇报如下:一、加强组织领导,统筹做好全年工作安排1、活动机构:成立了由安全生产的第一责任人任组长,主管安全副经理任副组长,其它部室、工区负责人为成员的“安康杯”活动小组。

所有在册职工全部参加。

2、活动安排:积极响应公司的安排,结合项目部工作实际,对全月活动做了深入细致分阶段、有步骤的组织安排。

各部室、工区也从自身实际出发,制定了开展“安康杯”活动的具体实施方案,并定期对活动情况作了汇报。

公司开展“安康杯”竞赛活动情况汇报(5篇范例)

公司开展“安康杯”竞赛活动情况汇报(5篇范例)

公司开展“安康杯”竞赛活动情况汇报(5篇范例)第一篇:公司开展“安康杯”竞赛活动情况汇报xx公司是xx公司的下属企业,现有职1000余人,是一家集硫铁矿采选、制酸、磷复肥生产为一体的综合性化工企业。

公司自成立以来,在市总工会和市安监局的组织下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的生产方针,树立以人为本思想,强化公司全员安全教育,通过丰富多彩的形式深入开展“安康杯”竞赛活动,严格安全检查、安全例会制度,力争实现全年安全生产工作任务。

现将“安康杯”竞赛活动总结如下:1、成立活动领导小组,制订切实可行的活动方案。

为了切实做好“安康杯”竞赛活动,公司专门召开了动员会议,认真传达“安康杯”竞赛活动文件精神,并结合硫铁化工生产特点,制订了切实可行的活动方案。

公司成立了以董事为组长,总经理为副组长,公司班子成员为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组,公司各分厂、科室均成立了以部门负责人为组长的“安康杯”竞赛活动小组,公司依照活动标准及考核要求,对各分厂、科室活动开展情况定期进行考核,确保活动扎实有效开展。

2、采取丰富多彩的形式进行宣传发动,营造一个浓厚的安全文化氛围。

在活动开展期间,公司通过版报、标语、班前会、班后会、征文、演讲等多种形式,进行宣传活动,共悬挂横幅12个,出安全版报24期,制作安全标志牌60余块,集中教育达1000余人次,进行消防演习1次,进行危险化学品事故应急演习1次,进行“安全在我心中”征文一次,举行“安全在我心中”演讲比赛,进行全员安全培训考试2次,员工参赛率达到98%以上,通过以上多种形式丰富的宣传教育活动,在全公司形成了一个“讲安全,比安全,要安全”的良好安全氛围,起到了很好的宣传作用。

3、强化公司全员的安全教育、培训工作,提高全员安全素质。

在活动开展过程中,xx公司坚持树立以人为本的思想,把员工安全教育培训作为一项重点内容来抓,一是狠抓新员工入厂安全教育不敢松,保证培训时间、效果;二是组织员工观看“安全专题”片,电教于乐;三是定期组织员工进行安全知识考试;四是坚持现场安全教育,由公司安环科进行现场检查,现场教育;五是认真开展“十个一”活动,倡导安全环境;六是开展“安全亲情”签名活动,由公司员工的亲属、朋友进行安全监督签名,营造安全和谐氛围。

安康杯的竞赛活动总结(15篇)

安康杯的竞赛活动总结(15篇)

安康杯的竞赛活动总结(15篇)安康杯的竞赛活动总结1为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现分院安全生产形势的稳定发展,推动分院建立和完善安全生产规章制度,增强全体职工的安全生产意识和自我防护能力,严格控制事故的发生,构建安全有序、和谐精益的安全生产秩序,保持分院安全生产形势的长期稳定。

我工会认真贯彻院工会《关于开展度院“安康杯”竞赛活动的通知》的文件精神,结合分院目前实际,积极深入的开展“安康杯”竞赛活动,具体开展活动情况如下:一、建立健全竞赛组织机构,加强组织领导工作,确保活动有序开展“安康杯”竞赛活动时间长开展的活动内容多,加强组织领导是保证各项活动有序开展并取得实效的关键。

为此,分院成立“安康杯”竞赛活动领导小组,分院第一责任人担任竞赛领导小组组长。

年初,各科室与分院签订了部门安全目标责任书,将安全工作纳入各科室年终目标责任制考核。

二、开展宣传活动,营造浓厚的竞赛活动氛围在活动期间积极组织公司所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动内容,努力营造竞赛活动气氛,不断增添活动持续力,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。

完成了以下工作:1、分院统一制作宣传横幅“安全第一、预防为主、全员参与、共同监督”,在办公区主入口悬挂,同时在办公室各显要位置粘贴有关安全生产、职业健康宣传标语。

2、分院统一购置宣传挂图、宣传手册分发给各科室,由各科室负责分发给每个现场项目部,并要求每个项目部认真做好基层宣传工作。

3、制作宣传展板在分院办公室入口处宣展。

通过工会及各个科室的大力宣传,让每个员工都全面了解竞赛活动的目的和意义,自觉地参与到活动中来。

三、广泛开展教育活动,掀起全员学习高潮组织了分院全体职工以集中学习、分科室讨论等方式认真学习党中央、国务院、省委、省政府及院有关安全生产工作文件和精神,进一步加强安全生产教育,在职工中大力宣传树立“安全发展”的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

安康杯竞赛活动总结(精选5篇)

安康杯竞赛活动总结(精选5篇)

安康杯竞赛活动总结(精选5篇)安康杯竞赛篇1根据《区教育局关于转发的通知》文件精神,我校积极响应,结合创建“平安校园”,做了大量的安全管理、安全教育、安全监督等工作,取得了显著成绩。

现将我校“安康杯”知识竞赛活动总结如下:一、领导重视,机构健全。

安全和稳定是发展的前提,有了安全就有了稳定,有了安全和稳定就为发展提供了有力的保证。

为了使学校健康地发展,为了开展好“安康杯”竞赛活动,学校成立了以校长为组长、以工会、各处室负责人为组员的竞赛活动领导小组。

制定了以“弘扬学校安全文化,加强班级安全管理”为主题的20__年“安康杯”竞赛活动实施方案,使竞赛活动有目标、有计划、有方案,为竞赛活动提供了有力的组织保障。

二、制度完备,切合实际。

学校根据实际情况,在整体安全方面,先后制订和完善了《安全工作制度》、《安全工作会议制度》、《安全教育制度》等;在具体操作方面,制定和完善了:《消防安全管理制度》、《食品卫生安全管理制度》、《传染病预防工作制度》、《校园环境卫生管理制度》、《事故报告制度》、《地震逃生应急演练预案》、《住校生管理制度》等一系列符合学校和学生实际的安全制度,把安全制度一一分解,从上到下层层签订了《安全管理目标》,明确每一部门、每一人员的安全工作职责,并认真加以落实。

三、措施得力,落实到位。

(一)注重教育,预防为主。

学校平时特别注重对学生的安全防范教育。

“安全无小事,教育需在先”。

所以就安全教育而言,必须是月月讲,日日讲。

学校返聘退休教师作交通安全义务辅导员、在校外聘请了法制副校长,每个学期至少对学生进行一次安全、法制讲座。

学校每学期都开展安全教育周或教育月活动,采用多种形式如广播、黑板报、主题班会、画报展览等对教职工和学生进行安全方面的宣传教育。

每个假期放假时都要对师生进行安全教育。

通过多种途径的安全教育和法制教育,杜绝了安全事故和违法事件的发生。

健康比什么都重要,为了全校师生的身体健康,我们每学期都对老师和学生容易长生的职业性疾病进行预防办法等健康教育。

安康杯活动总结材料[共5篇]

安康杯活动总结材料[共5篇]

安康杯活动总结材料[共5篇]第一篇:安康杯活动总结材料“安康杯”竞赛活动总结——三灶分公司2008年度为推动企业建设,维护安全生产秩序, 提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业经济发展, 根据珠公汽【2008】58号文件精神, 结合分公司实际,在2008年5月至10月全面开展“安康杯”竞赛活动, 取得了较好成效。

一、成立领导机构,明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行,分公司制订活动方案, 成立了“安康杯”活动组织机构,由分公司经理任组长,分公司副经理(分会主席)负责本次活动的具体工作,并成立了“安康杯”活动办公室。

在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全服务手册》、工会劳动保护监督检查《三个条例》等法律、法规的同时,积极开展了“创争”活动,形成了良好的追求进步的氛围;分公司建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,开展以“综合治理,保障平安”为主题的“安全生产宣传教育活动” 和“安全生产月”,促进三个文明建设、和谐发展。

二、确定竞赛主题和目标竞赛主题:“提高安全健康整体素质,实现安全健康科学发展”。

竞赛目标:力争各线路、车间班组和后勤的基础工作得到加强,伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度,不发生重大、1 特大事故,安全生产形势稳定向好的趋势发展。

线路、车间班组和后勤在参赛活动中按照“两个提高,两个为零、八个加强”的目标,即:两个提高:提高线路、车间和后勤的安全技能和管理水平,提高员工安全生产知识水平和自我保护意识。

八个加强:加强各线路、车间和后勤安全管理,加强基层班组建设、加强工会群众监督,加强安全工作生产知识培训、加强安全健康经费的投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强女工劳动保护、加强竞赛互查力度。

两个为零:重大事故为零,车间生产事故为零。

三、主要活动内容5月份:分公司召开安康杯动员大会,“开展一次安全生产签名活动”,大力宣传竞赛的主题和目标,发动广大员工积极投身“安康杯”竞赛活动中, 对照安全生产实际情况,开展“提一条安全生产建议”,共收到员工提出的安全生产建议107条,充分发挥一线员工参与企业管理的积极因素。

安康杯”工作总结(热门3篇)

安康杯”工作总结(热门3篇)

安康杯”工作总结(热门3篇)1.安康杯”工作总结第1篇今年以来,根据项目部统一部署的以“安全责任、重在落实”为主题“安康杯”竞赛活动计划的总体要求,以及项目部劳动保护监督检查工作条例,为提高项目部经济效益,发挥项目部在生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用,切实保护员工的生命安全和身体健康。

根据项目部生产实际情况,本着生产与安全密不可分的关系,通过各种安全教育、培育企业安全文化、创新安全理念、突出项目部特色。

现就一年来开展“安康杯”竞赛活动及劳动保护监督检查工作情况总结如下;一、“安康杯”竞赛活动开展情况1、统一思想,齐抓共管为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展,以落实“安全第一,预防为主”方针为出发点和落脚点,进一步提高全项目部员工“居安思危,警钟长鸣”的安全意识,实现安全生产的长治久安的目标,营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。

根据项目部《关于开展以“安全责任、重在落实”为主题的“安康杯”竞赛活动的通知》精神,结合项目部实际,成立了由项目经理为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组,并制定了相应的实施方案。

2、活动形式多样,以活动捉安全①是加强安全生产管理,层层签定安全责任书,建立健全了安全互联网。

②是举办了二期安全知识培训及项目部劳动保护监督员培训。

③是开展了开展安全生产职工“金点子”征集活动。

共征集5条,已采纳2条。

④是组织开展了“查一起事故隐患,提一条整改意见”活动,开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。

⑤是结合“百日安全无事故”活动,开展“忆事故、讲教训、反三违、保安全”为主要内容的安全生产座谈会。

⑥是开展了“我当一天项目部劳动保护监督检查员”活动。

使员工对工会劳动保护监督检查工作有了实质性的认识,查隐患,提建议,强化了安全责任意识。

⑦是将项目部文化融入安全生产之中,用喜闻乐见的形式,激发渴望安全生产。

开展“珍惜生命、杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流”的安全竞赛活动。

“安康杯”活动汇报材料[全文5篇][修改版]

“安康杯”活动汇报材料[全文5篇][修改版]

第一篇:“安康杯”活动汇报材料“安康杯”活动汇报材料各位领导:大家好!首先,我代表煤气化厂欢迎各位莅临我厂检查指导工作。

下面就煤气化厂安全生产方面和“安康杯”活动情况做汇报如下:我厂是山西天泽煤化工集团股份公司下属的尿素、甲醇生产企业。

为落实省市政府关于市区危险化学品企业搬迁改造的精神,我厂(即原位于晋城市区的晋城二化),于2007年4月实施了煤气化厂年产24万吨氨、40万吨尿素联产20万吨甲醇异地搬迁改造项目,搬迁至位于晋城市规划的北留周村工业园区,2008年11月完成项目建设安装并试运行,2011年6月通过了安全设施竣工验收,取得安全生产许可证。

我厂现有员工1000余人,生产工艺技术成熟可靠,合成氨系统生产工艺采用常压固定床气化、3.3MPa全低温变换、湿式栲胶脱硫、PC脱碳、醇烃化精制、ⅢJ轴径向氨合成技术;尿素生产采用改进型CO2气提法生产工艺。

多年来,我厂坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,严格执行“一安全、二环保、三产量”的安全生产调度原则,始终不渝的坚持“一岗双责”、横向到边、纵向到底的网状安全管理模式,经过不断的摸索总结,形成了一套行之有效的管理办法——“规范化管理,一体化考核”,同时通过不断地对生产系统进行优化升级、改进工艺技术,使企业的本质安全度有了质的飞跃。

安全工作走上了制度化、科学化、规范化的轨道,实现了生产装置的安全稳定长周期经济运行,推进了企业和谐发展,提高了企业的经济效益。

我们的做法主要有以下几个方面:一、建立健全组织,明确各级职责根据安全发展的要求,我厂先后成立了安全生产管理委员会、消防安全管理委员会等组织机构,机构下设办公室,办公室设在安全科,负责全厂的安全管理工作。

各科室、车间分别成立了安全管理组织机构,工段班组以上人员为成员,形成了横向到边,纵向到底的安全管理网络。

按照安全标准化的要求,2011年六月份修订了安全生产责任制,2012年四月份修订了安全生产管理规章制度,六月份修订了安全生产事故应急救援预案,十一月份修订了安全作业规程,层层签订安全目标责任书,真正把安全目标任务落实到了各级管理人员和每个员工,形成了一级抓一级、一级保一级、层层有压力,人人关心安全,人人服务安全的立体化网状安全管理体系。

安康杯竞赛活动总结(13篇)

安康杯竞赛活动总结(13篇)

安康杯竞赛活动总结(13篇)安康杯竞赛活动总结篇1为杜绝我厂重大设备事故和重大伤亡事故的发生,进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,推动企业改革,促进企业健康发展,使我厂安全生产工作再上新台阶,根据中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合下发的《关于度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》和上级工会下发的《关于开展度“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神,今年我厂将结合生产和经营的实际,大力的开展了“安康杯”竞赛活动,进一步提升了我厂的企业安全文化。

现将工作情况总结如下:一、建立健全组织机构,发动全厂干部职工积极参与为使活动落到实处,成立了以厂长为组长的“安康杯”活动领导小组,制定并下发了活动计划和方案。

月日,厂工会在全厂范围内召开“安康杯”竞赛活动的动员大会,在会上传达上级通知文件的精神,向全体职工宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的和意义,并要求各部门应紧紧围绕竞赛活动主题为我厂各项工作的开展尽自己的心力。

会议结束后,全体干部职工在印有“安全发展预防为主”的横幅上签上了自己的名字,以表示大家确实保证安全生产的信心和决心。

同时,厂工会还通过悬挂彩旗、布置展板、张贴标语等方式为此活动营造浓厚的氛围,将“安康杯”竞赛活动精神深入职工群众心里。

二、积极开展安全知识教育培训,强化职工安全素质今年以来,厂工会以强化职工安全意识、提高安全素质为着力点,深入开展安全生产宣传教育行动。

各部门纷纷利用“安康杯”竞赛活动平台积极组织开展安全知识教育培训工作:运行发电部组织开展《贵州电网电力调度管理规程》(版)教育培训考试14人次,合格率100%。

设备维修部组织班组工作负责人及工作班成员开展工作票知识竞赛,部门共有10人参加竞赛,其中3人取得优异成绩。

后勤物资部组织开展组织全厂专职驾驶员参加有关法律法规安全教育培训考试11人次,合格率100%。

同时,厂工会还联合安监部开展安全知识抽查教育培训,培训以现场试卷、问答方式进行,内容涵盖本厂安全工作开展情况,公司安全生产管理制度、安全规程、制度,自我防护等方面知识进行全方位抽查,合格率100%。

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安康杯劳动竞赛工作总结业绩汇报材料
尊敬的领导:
我是某公司参加安康杯劳动竞赛的成员之一,通过这封信,我将向
您汇报我们团队在劳动竞赛中的工作总结和业绩。

一、竞赛准备
为了在劳动竞赛中取得优异成绩,我们团队提前进行了充分的准备。

首先,我们组织了一次团队会议,明确了每个人的分工和责任。

其次,我们制定了详细的工作计划和时间表,并向所有成员传达了任务目标
和期望。

同时,我们也积极参加了培训课程和讲座,提升了自己的技
能和知识水平,为竞赛做好充足准备。

二、团队合作
在劳动竞赛中,团队合作是我们取得优异成绩的重要因素之一。


们始终保持密切的沟通和协作,确保每个成员都能充分发挥自己的专
长和能力。

在工作过程中,我们鼓励互相学习和分享经验,不断提高
团队整体实力。

在面对困难和挑战时,我们保持积极的态度,相互鼓
励和支持,共同克服了一系列的难题。

三、工作成果
经过团队的共同努力,我们在劳动竞赛中取得了显著的工作成果。

首先,我们完成了任务所需的各项工作,并且在规定时间内交付了优
质的成果物。

其次,我们团队在团队合作、创新能力和问题解决能力
等方面得到了充分的展示和认可。

我们的工作成绩得到了评委的高度肯定,并且在竞赛中脱颖而出,赢得了荣誉和奖项。

四、经验总结
通过参加安康杯劳动竞赛,我们深刻领悟到了团队合作的重要性。

团队的力量是无穷的,只有通过不断交流和协作,我们才能取得更大的成功。

同时,在竞赛中我们也发现了自身存在的不足之处,如沟通不够顺畅、时间管理不够紧凑等。

我们将在今后的工作中加以改进,并努力提升自己的团队协作能力和个人技能。

总之,通过安康杯劳动竞赛,我们团队在团队合作、工作成果等方面取得了显著的成绩。

我们将以此为新起点,不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢您的关注和支持!
此致
敬礼
某公司劳动竞赛团队成员。

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