安康杯工作总结
安康杯竞赛活动总结通用15篇
安康杯竞赛活动总结通用15篇安康杯竞赛活动总结1为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业安全生产持续稳定的发展，根据市总工会、市安全生产监督管理局、蚌工字21号文件精神的要求，结合公司实际，按公司领导的统一布置，成立了“安康杯”竞赛活动领导小组和检查小组，开展了“安康杯”竞赛活动，现阶段取得了良好成效，现将活动情况总结如下：一、成立领导小组，明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行，公司专门成立竞赛活动小组，由公司总经理挂帅任组长、公司工程技术负责人、工程管理部部长为副组长、各部门负责人为小组成员的“安康杯”竞赛活动领导小组及活动办公室，组织、协调、指挥、有条不紊的开展竞赛活动。
在认真学习、贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《建筑施工安全检查标准》、《建筑工程安全生产管理条例》、《施工现场安全生产保证体系》等法律、法规及行业标准的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想，深入开展了“安康杯”竞赛的各项活动。
二、竞赛活动的计划（方案）及实施情况1、宣传动员（5月~6月）：大力宣传“安康杯”竞赛活动，通过发布文件，发放宣贯材料等活动使企业和广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义和要求，并积极参加到活动中来，各项目部收到宣贯材料后，采取个人学习和集中学习相结合的办法，集中学习主要在周例会，项目部内部会议上抽出一定时间学习。
2、检查考核和指导（6月~11月）：“安康杯”组委会深入基层推动活动的开展，了解开展活动的情况，及时总结好的经验和做法，解决遇到的问题和提出指导性意见和建议。
3、现场检查评比（6月~11月）：工程管理部每月组织人员按公司第23号文件精神进行工地现场检查评比、现场评分，并注重现场安全隐患的整改和排除。
4、举办“安康杯”知识竞赛活动（6月上旬）：公司制定了竞赛实施办法，从项目部负责人到安全员、施工员等均自行独立做完一套试卷，检验学习相关知识的情况；每个项目部抽出3人组成竞赛小组，进行现场知识竞赛，或到每个项目部现场抽题作答。
安康杯的活动总结报告（通用6篇）
安康杯的活动总结报告（通用6篇）安康杯的报告篇120xx年下半年，我校工会根据武工发8号文件精神要求，开展了系列竞赛活动。
现将本次活动开展情况总结如下：一、健全竞赛活动组织机构学校竞赛活动领导小组对本次竞赛活动周密计划、细心组织、精心实施、逗硬检查，为本次竞赛活动的顺利开展做了大量的具体工作。
二、广泛宣传。
学校工会充分利用专栏、警示牌、标语等多种形式，搞好了本次竞赛活动的宣传发动工作，使广大教职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让教职工人人知晓，积极参与。
三、大力开展了丰富多彩的安全健康教育活动。
（一）学校安办组织广大师生开展了一次消防疏散演练。
（二）学校于4月组织教职工进行一次全校范围安全隐患大检查，针对检查出的问题及时进行了整改。
（三）组织教职工经常性地进行篮球运动，倡导教职工参与体育锻炼，促进教职工主动自觉的锻炼身体。
安康杯的活动总结报告篇2为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现上海公司安全生产形势的稳定发展，建立和完善项目管理的各项安全生产，20xx年第一季度，大连地铁209项目部认真贯彻落实集团公司文件精神，严格按照集团公司工会及各项安排部署，积极扎实开展20xx 年“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强项目部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，有效地预防了各类事故的发生，有力促进了项目部安全生产，保证了人身、设备的双安全。
现将具体工作汇报如下：一、加强组织领导，统筹做好全年工作安排1、活动机构：成立了由安全生产的第一责任人任组长，主管安全副经理任副组长，其它部室、工区负责人为成员的“安康杯”活动小组。
所有在册职工全部参加。
2、活动安排：积极响应公司的安排，结合项目部工作实际，对全月活动做了深入细致分阶段、有步骤的组织安排。
各部室、工区也从自身实际出发，制定了开展“安康杯”活动的具体实施方案，并定期对活动情况作了汇报。
班组安康杯工作总结范文7篇
班组安康杯工作总结范文7篇篇1一、引言班组安康杯工作，旨在提高班组安全意识，加强安全培训，提升员工自我保护能力，确保班组生产安全、稳定进行。
通过本次工作，我们取得了一定的成果，但也存在一些问题和不足，现对此进行总结和反思，以期在未来更好地开展工作。
二、工作开展情况1. 宣传教育活动：我们组织了多次安全宣传教育活动，通过张贴海报、发放宣传资料、安全讲座等方式，提高了班组成员的安全意识。
2. 安全培训课程：我们针对班组成员的不同需求，制定了不同的安全培训课程，包括新员工入职培训、技能提升培训、应急演练等，提高了班组成员的安全技能和应急处理能力。
3. 安全检查：我们定期组织安全检查，对班组生产现场的安全隐患进行排查，及时整改，确保生产现场的安全。
4. 奖惩机制：我们建立了奖惩机制，对在安全工作中表现优秀的班组和个人进行奖励，对存在安全隐患的班组和个人进行批评和整改要求。
5. 经验分享：我们定期组织班组成员分享安全工作经验，通过互相学习，共同提高。
三、经验与收获1. 经验：在开展班组安康杯工作的过程中，我们发现班组成员的安全意识有了很大的提高，安全技能和应急处理能力也有了明显的提升。
同时，我们也要感谢公司领导和相关部门的支持和配合，使得我们的工作能够顺利开展。
2. 收获：通过本次工作，我们收获了丰富的经验和方法，提高了我们的组织能力和协调能力。
同时，我们也更加深刻地认识到安全工作的重要性，我们要始终把安全放在首位，确保班组生产的安全。
四、问题和不足虽然我们取得了一定的成果，但也存在一些问题和不足。
首先，部分班组成员的安全意识仍然有待提高，有些员工仍然存在侥幸心理，忽视安全规定。
其次，我们的安全培训课程还有待完善，要更加贴近实际，更加具有针对性。
最后，我们的安全检查还存在一些盲区，需要加强排查力度。
五、展望在未来，我们将更加注重宣传教育，提高班组成员的安全意识；我们将进一步完善安全培训课程，提高培训效果；我们将加强安全检查力度，确保生产现场的安全。
安康杯活动总结（精选5篇）
安康杯活动总结（精选5篇）不经意间，一个难忘的活动结束了，我们一定都积累了不少宝贵的经历，这时候做好活动总结是十分重要的。
那么我们该怎么去写活动总结呢？下面是小编整理的安康杯活动总结（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安康杯活动总结1为了进一步贯彻落实“安全第一”预防为主的基本方针，实现公司安全生产形势的更好提高，推动公司建立更加完善安全生产规章制度，公司工会在年初根据镇总工会和永乐联合工会的要求，向全体员工发出开展20XX年公司开展安康杯竞赛活动的倡议，活动将竞赛要求，奖励机制应用于安全生产全过程，不断增强公司干部职工重视安全关心安全，遵守安全制度的自觉性和参与性，达到杜绝各类事故发生效果。
公司在开展安康竞赛活动中，不断创新活动形式和活动内容，使活动内容有声有色，参与度越来越高，效果也越来越明显，各部门都能严格要求，努力完成各项竞赛指标，公司在管理层，在安全生产上舍得投入事故隐患能够得到及理清理，广大员工安全生产知识水平和自我保护能力得到进一步增强，特别是通过了安康杯竞赛活动的开展时公司安全生产工作有了新的提高，几年来公司未发生人事、设备事故为了继续我们的体会如下：一、领导重视、措施到位为了确保竞赛活动的顺利进行，公司成立了由厂长为组长，工会负责人为主要责任人，各班长为成员的竞赛领导小组，具体组织和实施竞赛工作计划做到了竞赛活动工作有计划，活动有内容，措施有保障，检查有专人负责。
二、加强各部门人员在机器设备操作用火、电中的安全规范在操作管理以竞赛活动为载体，坚持每月安全大检查一次，每天进行安全巡检，并作好检查记录定期进行，消防安全学习培训，公司结合安全形势，常要聘请南翔派出所和南翔消防支队警官来厂进行安全教育和消防演习（附图片）使公司的经营活动始终坚持安全第一预防为主，综合检查的方针，实行谁主管，谁负责的原则，公司与相关部门签订长期安全承诺书，公司主管把安全生产工作到入工作议程。
今年4月份公司又举行了全体员工逃生了演习，使广大员工真正掌握了突发情况下地逃生技能，另外公司能在适时的情况下，聘请相关部门对公司员工进行安全生产培训，使员工的安全生产意识得到了很大的提升，工作中为了改善劳动环境，在服装业普遍经济下滑的大环境下，公司改建了浴室和更衣室，出台了一系列职工安全卫生保护条例，在嘉定区红十字会的帮组下，培训了十五名公司救护员，配备了医药柜，公司义乌消防队担负全厂定期“安全”检查工作，使公司的安全生产。
开展安康杯竞赛活动总结(6篇)
开展安康杯竞赛活动总结(6篇)开展安康杯竞赛活动总结1为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据公司关于开展安康杯竞赛活动的通知，开展了“安康杯”竞赛活动，经过这次“安康杯”竞赛活动，总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，未发生任何安全生产事故。
现将“安康杯”竞赛活动总结如下：一、活动的组织工作为使“安康杯”活动在有组织、有监督、有检查的状态下顺利的开展，召开了“安康杯”竞赛筹备会，明确了竞赛主题：“科学发展抓预防，预防为主重教育”，管理目标：继续不断提高经营管理者安全生产意识和管理水平，提高职工安全生产知识和自我防护能力;实现死亡事故和重伤事故零目标;不断加强安全生产管理，加强工会和职工群众监督，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护。
通过实现总体目标，力争杜绝各类安全事故的发生。
会上就“安康杯”和“安康杯”合理化建议活动进行了讨论研究，制定出活动安排、评分标准和奖励办法。
并成立了“安康杯”竞赛领导小组，在安全环境管理部设置了竞赛办公室。
二、宣传教育工作活动紧密围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“科学发展抓预防，预防为主重教育”的竞赛主题，进行了广泛的宣传教育活动。
包括在生活区和生产区张贴、悬挂各种各样的安全宣传标语，安全生产知识，利用橱窗对安全生产各种方针政策进行宣传，利用每周一次的安全生产周例会对各种文件进行宣传。
根据现场施工情况及时组织农民工进行安全生产知识教育、安全意识教育、安全技能培训，利用班前会时间对作业人员进行结合实际的现场安全教育，对新进场人员一律进行入场三级安全教育并考核合格后方可上岗。
三、围绕“安康杯”竞赛活动，不断建立和完善各级各类安全生产责任制积极推行现代化安全生产科学技术和管理经验，提高安全生产工作管理水平。
并将竞赛活动纳入安全生产责任制和年度考核，结合竞赛制定年度安全生产目标责任制，有力地保障了安全生产各项目标和措施的落实。
总工会安康杯活动总结5篇
总工会安康杯活动总结5篇篇1在过去的一段时间里，总工会安康杯活动如火如荼地展开，取得了丰硕的成果。
本次活动旨在提高广大职工的健康意识和健康素养，通过一系列丰富多彩的活动形式，吸引了众多职工的积极参与。
一、活动背景与目标随着生活节奏的加快，职工们的身心健康问题日益受到关注。
为了关心职工身心健康，提高职工的生活质量，总工会决定举办安康杯活动。
本次活动的目标是增强职工的健康意识，提升健康素养，促进身心健康。
二、活动内容与形式1. 健康讲座：邀请了知名医学专家，为职工讲解健康知识，包括健康饮食、合理运动、心理健康等方面。
2. 健康咨询：设立了健康咨询台，由专业医生为职工提供一对一的健康咨询和指导。
3. 健康比赛：组织了多种健康比赛项目，如健康知识竞赛、健身比赛等，让职工在比赛中感受运动的乐趣。
4. 健康宣传：通过宣传栏、微信公众号等渠道，广泛宣传健康知识，营造关注健康的氛围。
三、活动效果与成果1. 职工健康意识明显提高：通过健康讲座和宣传，职工们对健康有了更深刻的认识，明白了健康的重要性。
2. 职工健康素养显著提升：举办的各种健康比赛和咨询活动，使职工们掌握了更多的健康知识和技能，提高了自我保健能力。
3. 职工身心健康得到促进：活动的开展，让职工们在忙碌的工作之余，学会了如何放松身心，如何保持积极乐观的心态。
4. 职工参与度与满意度不断提高：总工会不断改进活动形式和内容，使得活动的参与度和满意度不断攀升。
四、存在的问题与改进建议虽然本次安康杯活动取得了显著成果，但仍然存在一些问题需要改进。
例如，部分职工对健康知识的掌握程度还不够深入；有些职工在参与活动时存在积极性不高等问题。
针对这些问题，我们提出以下改进建议：1. 加强对职工的健康教育，提高职工对健康知识的掌握程度。
可以通过定期举办健康讲座、增加健康宣传的频率等方式实现。
2. 丰富活动形式，增加互动环节，提高职工的参与积极性。
例如，可以组织更多的健康比赛项目、增加职工之间的互动环节等。
安康杯竞赛活动总结4篇
安康杯竞赛活动总结4篇经过这次的安康杯竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到加强和完善，公司安全生产状况明显提高，全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故。
现将安康杯竞赛活动总结如下：公司领导对安康杯竞赛活动非常重视，并将竞赛活动纳入系统安全生产责任制考核内容。
为确保竞赛活动的顺当进展，明确指导思想，成立了安康杯竞赛活动领导小组，使竞赛进一步有了坚实的保障。
为加强领导，公司董事长兼总经理周继东同志亲自挂帅，形成了公司行政领导与工会通力合作，党、政、工、青、妇齐抓共管的格局。
1、加强各部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全标准化操作治理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危急品的使用、储藏、运输、销毁要实行严格的消防安全治理。
2、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法。
3、禁酒后驾车、超速行驶，避开疲惫驾车;加强本部人员的安全生产学问培训，提高安全意识，提高安全防范力量，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进展检查，确保畅通。
4、各部门指定一人为安全生产联络员，协作专职安全员搞好日常安全生产监视检查工作，定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，准时消退火灾隐患，发觉重大问题准时报告。
明确部门环境、职业安康安全关键掌握点和重要部位，并着重加以掌握。
积极协作和支持公司安全检查、催促、指导、整改等工作。
安康杯竞赛活动总结2依据市总工会、市安全生产监视治理局的通知要求，结合公司实际，5月—10月期间，公司工会协同生产规划部、安全部、公司办公室联合组织，利用半年的时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下：一、成立领导机构明确指导思想为确保竞赛活动的顺当进展，成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动详细工作。
总工会安康杯活动总结5篇
总工会安康杯活动总结5篇篇1一、背景为了提升职工安全意识，推动企业文化建设，我们单位在总工会的指导下，积极参与了安康杯活动。
本次活动围绕安全生产和职工健康开展了多样化的活动，取得了显著的成果。
以下是对本次活动的全面总结。
二、活动目标1. 提升职工安全意识，普及安全知识。
2. 加强企业文化建设，提高职工凝聚力。
3. 推动安全生产工作，减少安全事故发生。
三、活动内容及实施情况1. 安全知识宣传通过悬挂横幅、张贴标语、制作宣传栏等形式，广泛宣传安全知识，提高职工的安全意识。
同时，组织安全知识竞赛，激发职工学习安全知识的热情。
2. 安全培训针对单位内部各岗位的特点，组织专业的安全培训。
培训内容包括消防安全、设备安全、职业健康等，确保职工掌握基本的安全技能和应急处理方法。
3. 安全检查成立安全检查小组，对单位内部进行全面安全检查，发现安全隐患及时整改。
同时，鼓励职工积极参与安全隐患排查，设立安全隐患举报奖励制度，提高职工的安全责任感。
4. 安全生产竞赛组织安全生产竞赛，激发职工参与安全生产的积极性。
竞赛内容包括安全操作、安全知识问答等，通过竞赛提高职工的安全生产意识和技能水平。
5. 文艺演出组织文艺演出，通过歌曲、舞蹈、小品等形式，宣传安全生产的重要性。
演出结合单位实际，生动形象地展示安全生产的重要性，增强职工的安全意识。
四、活动成果1. 提高了职工的安全意识，普及了安全知识，大部分职工能够熟练掌握基本的安全技能和应急处理方法。
2. 加强了企业文化建设，提高了职工的凝聚力，增强了职工的归属感。
3. 推动了安全生产工作，减少了安全事故的发生，提高了单位整体的安全生产水平。
4. 通过活动，发现了许多安全隐患，并及时进行了整改，为单位的安全生产提供了有力保障。
5. 安全生产竞赛和文艺演出等形式多样、内容丰富，得到了广大职工的积极参与和好评。
五、存在问题及改进措施1. 部分职工对安全生产的重视程度仍不够，需要进一步加强宣传和教育。
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安康杯工作总结•相关推荐安康杯工作总结范文（通用8篇）一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。
那么要如何写呢？以下是小编帮大家整理的安康杯工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
安康杯工作总结篇1我站根据粤沿海工字[20xx]6号文件要求，按照公司工会指示精神，结合我站的实际情况，在全站范围内，开展起以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题，以“安全生产月”和“十个一”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。
结合生产一线实际认真开展各项活动，对活动周密部署，明确各级人员安全责任制，以加强员工安全教育为主线，不断加强对站场设备、生活区的设备设施的安全检查，加强规范化管理力度，大力开展“安全生产月”和“十个一”活动，对安全生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作，取得了显著成效，确保了竞赛和工作期间安全生产无事故。
截止9月底，我站今年在竞赛期间，中心站在安全生产综合治理方面实现“零事故”，为中心站年度的安全生产目标的实现提供了坚强的保障。
现将我站开展“安康杯”竞赛活动的主要做法简要汇报如下：一、领导重视，机构健全，措施到位。
为确保竞赛活动的顺利进行，中心站领导非常重视，成立了由站长林重明任组长、梁卫安、刘长兰为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，在各班组成立了以班长为小组长竞赛活动领导小组，在公司竞赛活动领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作,做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。
二、结合“安全生产月”积极开展“安康杯”活动。
在“安全生产月”活动中，我们按照公司工会的部署，组织早、起步早，动员早、准备早。
以“安全生产月”活动为载体，组织了“拉网式”安全检查。
检查过程中还组织了安全生产签名活动、组织员工学习《安全生产法》和《广东省安全生产条例》等法律法规，以及公司编制的《安全生产工作手册》内容。
全体员工踊跃参加，积极接受安全教育，不留空档，不留安全死角，使广大员工真正掌握安全生产科学知识，提高安全生产意识。
根据收费站场实际情况组织重点排查安全隐患生，进行了认真分析与讨论，防范未然。
通过丰富多彩的安全活动，弘扬了企业安全文化，增强员工安全意识，提高了安全生产的工作水平，同时也把“安康杯”活动的广泛开展推向了高潮，更促进了中心站创优工作的开展与企业安全文化建设，在这个阶段中我站获得公司第五届安全文明服务月的先进单位称号。
三、巩固和提高“安康杯”活动成果。
"十个一”活动，是公司安全办在公司工会领导下为公司安全生产保驾护航的一项重大举措。
“十个一”活动内容对公司安全生产具有很强的针对性和可操作性，是对“安康杯”活动的深入。
为切实开展好此项活动，我站作了专门的策划、布置和安排，并视其为公司年内安全工作内容的重点，下大决心，花大力气，加大投入，抓出成效。
中心站以“安康杯”竞赛活动为主线，开展有针对性的安全生产五项大检查活动，即一查事故隐患；二查危险源、重点安全部位和安全控制点；三查“双违”；四查生产现场安全环境状况及外包建筑施工现场安全状况；五查夏季安全用电和防暑降温设施。
“十个一”活动的最大特点是其群众性，是一项全员参与、群策群力的活动。
在时段上，不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活动，它有一个较长的周期和过程。
为了让员工充分认识和了解“十个一”活动的重要性，积极主动地投身到活动中来，中心站利用悬挂张贴安全横幅、黑板报、宣传栏、班前会等形式进行活动的广泛宣传。
另一方面引导每个员工去实践，即怎样去查隐患、提建议、做实事和当安全员。
我站要求：作为生产的一线班组员工,首先要进行自查自检，查安全思想是否牢固，查有无“三违”现象，查自己当班的地段或作业点有无隐患。
这种自检自查在安全生产大讨论中得到了充分的体现。
每个员工都结合自己的亲身经历、经验教训谈认识、话体会、提建议献良策。
人人参与，从我做起，调动了员工的热情，发挥了员工聪明才智，取得了群策群力的效果。
不少员工提出的意见和建议很有见地和价值。
对“当一天安全检查员”，经过实际运作，多数管理人员通过“当一天安全员”的活动，查出事故隐患和施工设备隐患30条，不少职工对安全管理工作有了新的认识，丰富了项目安全管理的实践。
针对我站新员工较多、安全素质较低的特点，我站在新员工下站到站场实习前后，分别对新员工进行安全知识培训，有针对性地传授相关安全业务知识和技能，从而达到使员工自觉遵守安全规章，杜绝事故发生。
正是这些求实求效的点点滴滴，体现了“十个一”活动的成效，促进了我们的安全管理，提高了我们的安全生产意识，确保安全生产。
四、注重实效，强化执行力，实现安全生产年度目标。
中心站对“安康杯”活动的开展情况定期深入各班组进行检查指导，做到问题早发现、早解决、早纠正。
并对各单位活动中存在的问题，以通报的形式，或下发整改通知书，使存在的问题得到及时解决，提升了员工的个体安全素质，增强班组群体保护能力。
“十个一“活动的开展，特别是通过“当一天安全员”的亲身体验和尝试，感同身受，换位思考，从不同视点发现我们在安全管理上的一些漏洞，而提建议、献良策，恰好是拾遗补缺，对安全生产大有裨益。
“安康杯”竞赛活动的开展，让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我会安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了各班组的安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了班组管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；正是中心站上下一致的共同努力，确保了安全生产年度目标的实现。
员工工安全教育培训率、新上岗人员教育率、安全隐患整改率均达到100%。
总之，我们在“安康杯”竞赛活动中，紧扣四个环节，狠抓落实到位，取得了显著成效，构筑起一道牢固的安全生产大堤，维护了员工安全健康合法权益，保证了中心站快速、稳定、健康发展。
今后，我们将在公司工会的领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。
安康杯工作总结篇2为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现工厂安全工作的稳定发展，推动工厂建立和完善安全规章制度，根据事业部要求，苏州厂开展了以“安全责任、重在落实”为主题的安全知识竞赛。
活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全工作活动中，不断增强员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。
经过这次的安全知识竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展。
现将安全知识竞赛活动总结如下：一、落实安全责任制，加强安全管理员工是安全的主体、安全竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大的员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。
进一步巩固加强责任制的层层落实，明确各级领导在安全工作方面的责任。
从而将事故防范的责任落实到每一个岗位，每一位员工。
二、加强班组安全建设，确保安全发展班组是工作最基本的单位，是员工的主要工作岗位。
班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。
因此有效地控制事故的关键就是抓班组安全建设。
所以在竞赛活动中把班组建设工作作为重要内容来抓三、加强安全教育宣传力度，强化安全教育培训为了使竞赛健康的开展起来，结合“安全月”和工厂的实际情况，通过悬挂条幅和宣传标语，播放宣传片，大造安全生产舆论，使安全精神深入人心。
并通过培训和实战演习使员工对安全逃生等技能的熟练度有所提高。
四、加强安全检查工作，抓整改落实，消除事故隐患加强安全检查，是确保各类设备安全运行，搞好安全工作的重要环节。
同时通过安全检查同奖罚制度相结合的方法，安全工作日趋规范化、成熟化。
通过安全知识竞赛活动，提高了工厂的安全管理水平，提高了全员安全防范意识。
但是我们清楚地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，但是我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针充分依靠员工，调动和发挥广大员工搞好安全工作的主动性、积极性和创造性，员工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现，也定能促进工厂安全、稳定和谐发展。
安康杯工作总结篇3按照11局工【20XX】49号文《关于深入开展20XX年度“安康杯”竞赛活动的通知》要求，在公司及分局的支持下，在项目经理的领导下，我认真组织开展了“安康杯”的各项活动，调动各作业队强化安全生产的积极性，激发广大职工主动学习安全生产知识、掌握安全生产技能的自觉性，促进项目安全生产工作形势稳步发展。
一、健全组织机构按照公司关于开展“安康杯”竞赛活动及“安全生产月”活动要求，项目部制定了活动方案，成立了以项目经理为组长的活动领导小组，布置了活动内容。
二、活动开展情况1、认真开展“安全生活月”各项活动，在施工现场及营地悬挂“安全生产月”活动的标语横幅、张贴宣传画，营造“安全生产月”活动气氛；5月30日上午8时30分，项目部举行了“安全月活动”启动仪式；6月1日组织项目职工观看了《血泪教训—国内最新重特大事故反思》影像资料，同时将光碟发放到施工队，组织施工人员集中观看；6月12日举行了“安全连着你我他”演讲比赛暨“安康杯”安全知识竞赛”活动；6月13日举行了“安全生产月宣传咨询日”活动；认真开展班组安全活动，坚持每天早上进行班组安全活动；认真开展安全生产隐患排查，共查处习惯性违章12人，罚款2100元，组织人员对应河导流明渠内过路涵管处堆积枯草杂物进行了清理。
2、项目部结合自身特点，通过黑板报、橱窗、横幅、标语、知识竞赛、安全讲座、有线广播等职工喜闻乐见的形式开展安全宣传活动，开展了全员安全教育培训活动，设置了学习室，配置安全书籍、挂图、光盘，活动期间项目共制作横幅8幅；办黑板报、橱窗5期、举办培训班6期，举办安全知识竞赛1场,通过活动强化了全员安全意识，提高了职工的安全防范技能。
3、认真组织开展安全生产和治安保卫工作的检查、监控和整改工作，杜绝重大事故发生。
针对项目存在爆破施工的情况，加强对爆炸物品在运输、使用过程的管理，严格遵守管理程序和操作规程，发现问题及时整改，确保安全。
切实落实安全及防范措施。
活动期间在峡各单位共组织消防安全检查8次。
4、抓好安全生产检查，做好事故隐患的整改，狠抓防范。
主动查找问题、发现问题，不断完善制度、加强检查，消除各种隐患。
项目部每月组织一次安全生产大检查，排查事故隐患，对查出的问题，制定整改措施。
同时各单位切实控制自查自纠工作。
活动期间项目部组织安全检查6次，查出现场安全隐患18处，下发《隐患整改通知书》15份，隐患整改率为100％。