协会换届选举策划书（通用6篇）
2023年协会换届选举工作方案范本
2023年协会换届选举工作方案范本一、前言协会换届选举是协会发展的重要环节，也是保证协会运行顺利的关键环节。
为了确保换届选举的公正、公平和透明，保证协会领导层的稳定性和后续工作的顺利进行，特制定本工作方案。
二、工作目标1. 组织开展2023年协会换届选举工作，实现换届选举的公正、公平和透明；2. 选出新一届协会领导班子，确保协会持续健康发展；3. 顺利完成换届选举工作，确保工作进程按时完成。
三、工作内容1. 筹备工作（1）成立换届选举工作小组，确定工作小组成员和分工；（2）制定换届选举工作时间表和工作计划，明确各项工作的时间节点和责任人；（3）建立选举相关的文件和资料管理系统，保证选举过程的记录和文件的存档；（4）组织选民名单的核查和更新工作，确保选民名单的准确性和完整性。
2. 选举程序（1）发布选举通知，公告选举时间、地点和选举章程；（2）开展候选人报名工作，规定报名时间和报名程序；（3）候选人资格审查，由工作小组负责开展，确保候选人的资格符合要求；（4）进行候选人宣讲会，候选人向选民介绍自己的背景和理念；（5）组织选民代表大会，选举产生新一届协会领导班子；（6）选举结果公示和产生选举结果报告。
3. 选举监督（1）建立选举监督机制，确保选举过程的公正和公平；（2）聘请专业人士担任选举监督员，监督选举的开展；（3）设置投诉受理渠道，及时处理选举中的争议和投诉；（4）进行选举后评估，总结选举工作经验，提出改进意见。
四、工作措施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保工作顺利进行；2. 建立健全工作机制和工作流程，保证选举程序的规范性和程序性；3. 加强内外部沟通，提高换届选举的公开性和透明度；4. 加强培训和宣传，提高选民和候选人的选举意识和法律意识；5. 健全选举监督机制，确保选举过程的公正和公平；6. 加强选举后的工作总结和评估，及时发现问题并予以改进。
五、工作时间表1. 筹备工作阶段：时间为2022年10月份至2023年3月份；2. 选举程序阶段：时间为2023年4月份至2023年7月份；3. 选举监督和评估阶段：时间为2023年8月份至2023年9月份。
社团换届选举活动策划书5篇
社团换届选举活动策划书社团换届选举活动策划书精选5篇（一）活动名称：社团换届选举活动一、活动目的：1.实现社团换届选举的公平、公正、公开，确保社团内部秩序的稳定和民主管理的落实；2.增强社团成员参与社团管理的积极性和主动性，激发大家对社团发展的热情和创造力；3.为新一届社团管理团队的诞生和运作提供良好的平台和条件。
二、活动时间：预计活动时间为2022年X月XX日（星期X）下午X时。
三、活动地点：活动地点确定为XX教学楼XX教室。
四、活动流程：1.活动开始：主持人介绍活动目的、流程、规则，并进行主题演讲，强调选举的重要性和大家的积极参与；2.表决方式确定：采取无记名投票的方式进行选举，确保选举结果的公正性和透明度；3.候选人提名：开放候选人提名环节，鼓励大家积极参与提名，为社团管理团队的构建贡献自己的力量；4.候选人发言和问答环节：每位候选人进行个人发言，介绍自己的背景、经验和草案，并接受现场成员的提问；5.投票环节：分发选票，并进行投票环节，所有成员按照自己的意愿投出选票；6.计票和宣布结果：选举工作组负责计票工作，并宣布选举结果；7.新团队揭幕仪式：对当选的新团队成员进行简短的庆祝仪式，标志着新一届团队的正式成立。
五、活动宣传：1.宣传方式：通过组织内部通讯软件（如微信群、QQ群）进行宣传，以确保信息传达的全员覆盖；2.宣传内容：宣传活动目的、时间、地点、流程等信息，并鼓励成员积极参与；3.宣传时长：提前宣传至少一周，以确保成员有足够的时间了解活动内容和准备参与。
六、活动保障：1.场地准备：提前预约教室，确保活动地点的安排妥当；2.材料准备：准备选票、候选人资料等相关材料，以保证活动进行的顺利；3.选举工作组：成立选举工作组，负责活动的组织、协调和执行工作，确保选举活动的公平性、公正性和公开性；4.设备准备：准备投票箱、计票工具等设备，以便进行投票和计票工作；5.活动记录：活动现场安排摄像录像或有专人进行文字记录，以保留活动过程中的重要信息。
协会换届选举策划书
协会换届选举策划书[协会换届选举策划书]一、选举背景和目的：1.1 背景：协会的换届选举是定期进行的一项重要活动，旨在确保协会的稳定发展和良好运行。
本次策划书旨在规范和有效组织协会的换届选举活动，确保选举过程的公正、公平和透明，选举出一届优秀的协会领导班子，为协会的未来发展奠定坚实的基础。
1.2 目的：本次换届选举的目的是选举一届具有较高能力和良好形象的协会领导班子，打造一个团结向上、积极进取、具有创新意识的协会组织，推动协会各项工作的顺利开展，增强协会在社会中的影响力和凝聚力。
二、选举策划的原则和准则：2.1 公正公平：遵循公正、公平、公开的原则，确保选举的公正性和透明度，让每个协会成员都有平等的参与机会和权利。
2.2 能力优先：依据候选人的个人能力、工作经验及表现等方面的综合评价，选拔出最具有能力和经验的人员担任协会的领导职位。
2.3 团结稳定：通过选举活动，加强协会成员之间的团结合作，加强协会内部的凝聚力，确保协会的稳定发展和长远目标的实现。
三、选举流程和步骤：3.1 确定选举委员会：本次换届选举将组成一个选举委员会，由协会成员选举产生，负责组织、协调和监督选举活动的全过程，确保选举的公正、公平和合法。
3.2 选举宣传：选举委员会将制定选举宣传计划，包括宣传主题、宣传方式和宣传材料的准备等，通过协会内部和外部渠道广泛宣传选举活动，提高协会成员的参与意识和辨别能力。
3.3 候选人提名和推举：协会成员可以提名合适的候选人参选，选举委员会将对候选人进行资格审查，并组织候选人的推举和演讲活动，让协会成员充分了解候选人的个人情况和为人品德，从而做出明智的选择。
3.4 投票和计票：选举委员会将组织选民进行投票，并确保选举过程的公开、公正和透明，对所收集到的选票进行认真的计票工作，公布最终的选举结果。
3.5 就职仪式和交接工作：换届选举结束后，选举委员会将组织就职仪式，宣布新一届协会领导班子的正式成立，并安排新旧班子之间的交接工作，确保管理工作的顺利进行。
社团换届大会策划书
社团换届大会策划书社团换届大会策划书篇1（约3010字）一、会背景青志协拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。
如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。
在上一届的协会干部的带领下取得不斐成绩，各项活动都取得重突破，尤其是刚刚举办的协会五周年庆典晚会，“爱心包裹”活动，新一届青志协领导班子将以“团结，友爱，互助，进步”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。
相信，充满责任感与荣誉感的新一届协会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。
为了进一步加强协会的组织管理，胆起用新人，为协会注入新鲜的血液，我协会将于__月__日(星期x)举行换届会。
二、会前期准备1、外联部（1）制作邀请函。
（2）在会前一天邀请嘉宾(协会指导老师和上届协会主要干部（3）购买老师饮用水、以及活动所需物品：宽胶带、请柬、托盘。
（4）向社会以及其他社团拉赞助及横幅，扩此次换届会的影响力。
2、秘书处（1）通知各部门成员出席(必须提前十分钟到场)。
（2）安排主持人，同时完成主持人稿(主持人稿需要审批)。
（3）安排礼仪人员三名，负责全程的礼仪接待工作。
（4）安排会的催场人员，保证会的紧凑和有效进行。
（5）撰写致辞发言稿，会通讯稿。
（6）会完毕后将通讯稿交予广播电台播发，以及网信部。
（7）制作会的流程表分发到每个部门。
3、宣传部（1）制作活动宣传海报5份，宣传板3个。
（2）会前张贴海报，摆放好宣传报，确保扩本次换届会的影响力。
4、网信部（1）负责制作此次换届会的ppt，以及现场ppt的播放。
（2）负责此次换届会的音响设备的播放。
（3）制作签到表，及部门字，用于座位张贴。
（4）负责此次会的拍照工作。
5、实践部（1）申请会所需的'软座报告厅。
（2）当天换届会举行前布置会场。
（3）安排四人在会开始环境后负责执勤，确保会和谐有序的进行。
6、三下乡支队（1）负责此次会的签到工作(所有签到人员必须着正装)。
（2）会开始后维持通道口的秩序，不允许迟到的人员进入会场，确保会和谐有序的进行。
2023年协会换届选举工作方案范文
2023年协会换届选举工作方案范文____年协会换届选举工作方案第一章总则为了保证协会换届选举工作的公正、公开、平等原则的贯彻执行，提高选举的透明度和参与度，促进协会发展和成员利益的实现，特制定本工作方案。
第二章组织机构1. 换届选举委员会：成立换届选举委员会，负责组织和管理整个选举过程。
选举委员会由协会会长任命，并组成5-7人的选举工作小组。
2. 选举监督委员会：成立选举监督委员会，由协会理事会选任，负责监督选举过程的公正性和合法性。
3. 选民名单：根据协会会员名册，编制选民名单。
选民名单应公开、透明，选举委员会应进行认真审核。
第三章选举程序1. 宣布选举通知：选举委员会应在选举前至少三个月发布选举通知，通知中应包括选举时间、程序和要求。
2. 申请候选资格：任何协会会员均有权申请成为候选人。
候选人需在指定时间内提交申请表格，包括个人简历、竞选目标等。
3. 候选人资格审核：选举委员会应组织对候选人资格进行审核，并公布审核结果。
如发现不符合资格者，应及时通知候选人。
4. 公布候选人名单：在候选人资格审核通过后，选举委员会应公布候选人名单，以及其个人简历和竞选承诺书。
5. 宣传竞选活动：候选人有权进行宣传竞选活动，但需遵守有关法律法规和协会相关规定。
协会应提供公开、公平的竞选平台。
6. 投票方式：选举采用无记名投票方式进行，选民可以通过线上或线下方式参与投票。
7. 统计和计票：选举委员会应按照规定的时间截止投票，并负责统计和计票工作。
计票结果应由监督委员会监督，并最终公布选举结果。
8. 选举结果确认：选举委员会应组织对选举结果进行确认，并报协会理事会审议和决定。
第四章监督与申诉1. 监督机制：选举监督委员会对选举过程进行监督，确保选举的公平、公正性。
监督委员会有权监督选举的每一个环节。
2. 选举申诉：任何选民或候选人均有权提出选举申诉。
选举申诉需在选举结果公布后的三天内提出，并附上相关证据。
3. 申诉处理：选举监督委员会应组织对选举申诉进行调查和处理，并及时公布处理结果。
协会换届活动策划书
协会换届活动策划书活动名称：协会换届活动活动目的：为协会成员提供一个交流、沟通和选择新理事会成员的机会，促进协会成员之间的联系与合作，确保协会的持续发展与运营。
活动时间：XX年X月X日活动地点：XX大学XX楼XX会议室活动形式：换届会议、竞选演讲、投票选举活动内容：1. 换届会议- 活动主持人开场致辞，介绍活动目的和流程。
- 上届理事会主席发表总结讲话，回顾上届理事会工作成果和经验教训。
- 介绍新理事会组建和选举程序，宣布选举规则和时间安排。
2. 竞选演讲- 所有竞选成员按照事先确定的顺序进行演讲，介绍自己的资历、经验和计划。
- 演讲时间限制在5分钟以内，包括提问环节。
- 会议组织提供投影仪和麦克风等设备，确保演讲流畅。
3. 投票选举- 设置投票站，提供投票纸和投票箱。
- 投票方式采用无记名投票，保证秘密性。
- 指定工作人员负责投票监督和结果统计。
4. 结果宣布与庆祝- 统计选票结果，宣布新一届理事会成员名单。
- 鼓励新旧理事会成员互动，共同庆祝换届活动顺利完成。
5. 活动后续- 新理事会成员组织会议，确定具体工作计划和分工。
- 组织欢迎仪式或见面会，让新一届理事会与协会成员更好地互相了解和合作。
宣传推广计划：1. 制作宣传海报和横幅，张贴在校园内的显眼位置。
2. 利用社交媒体平台发布活动信息，包括活动内容、时间、地点等。
3. 在校园广播、电子屏幕等渠道进行活动宣传。
4. 组织协会成员进行口碑宣传，鼓励他们邀请更多同学参与活动。
预算计划：1. 场地租赁费用：XX元2. 宣传物料制作费用：XX元3. 奖品费用（用于庆祝活动结束）：XX元4. 人员费用：活动组织人员、工作人员、摄影师等费用。
预计：XX元活动总预算：XX元备注：以上策划书仅为参考，具体策划内容可根据实际情况进行调整和修改。
协会换届活动策划书
协会换届活动策划书策划书名称：协会换届活动策划书活动目的：1.举办协会换届仪式，推选新一届理事会成员，确保协会工作的持续性和发展性；2.宣传协会工作成果，增强协会的影响力和凝聚力；3.为会员提供交流沟通的平台，增进会员之间的友谊和合作。
目标人群：协会会员、企业代表、媒体代表、各界人士等。
活动时间：XX年X月X日活动地点：XX市XX区XX大厦活动形式：1.开幕式2.协会报告3.换届仪式4.新理事会上任仪式5.颁奖仪式6.交流酒会活动流程：15:00-15:30 宾客签到15:30-15:40 开幕式15:40-16:00 协会报告16:00-16:30 换届仪式16:30-17:00 新理事会上任仪式17:00-17:30 颁奖仪式17:30-19:30 交流酒会活动细则：1.开幕式（1）主持人致辞（2）领导致辞（3）嘉宾自我介绍（4）各报社、电视台的介绍（5）点燃开幕式的神烛2.协会报告（1）本届理事会的工作总结（2）协会所取得的业绩和成就（3）未来一年的发展计划和具体措施（4）新理事会的人选和工作分工3.换届仪式（1）离任会长致辞（2）推选新一届理事会成员（3）新一届理事长就职宣誓（4）各董事就职宣誓4.新理事会上任仪式（1）离任会长转让印章（2）新任会长致辞（3）新任董事会议第一次会议5.颁奖仪式（1）为协会优秀会员颁发奖牌（2）为协会合作企业颁发感谢信6.交流酒会（1）各嘉宾介绍自己单位、自己以及所在行业的现状和发展情况（2）自由交流、交换名片，深入了解相互的工作情况和需求（3）现场组织活动，增加互动和娱乐性，加强感情交流预算：1.场地租金：2000元2.敬酒三桌费用：4500元3.礼品费用：1600元4.印刷和宣传费用：2500元5.音响设备费用：1500元合计：12100元措施：1.组建协会换届活动组，明确任务、责任和工作计划；2.加强对活动策划和预算的管理，明确经费来源、使用和监督等方面；3.进行充分准备，确保活动流程的顺畅和无误；4.积极邀请相关嘉宾和媒体，提高活动的影响力和知晓度；5.加强对会员的宣传和动员，营造热烈的会员活动氛围。
协会换届选举策划书
协会换届选举策划书（注：该策划书为虚构内容，仅供参考）一、策划背景本次协会换届选举是一个重要的活动，旨在选举出新一届协会领导团队，推进协会的发展和活动的开展。
为了确保选举的公正和合法，策划团队需要从多个方面制定策略。
二、策划目标1.确保选举的公正和合法，防止舞弊和挪用选举资源。
2.提高选民的参与度，使更多的人参与选举过程，增强协会活动的民主性和透明度。
3.推广候选人的形象，提高其知名度和声望。
三、策略措施1.选举时间的选择为保证选举的公正性，选举的时间需要安排在比较空闲的日子内，既可以方便大家参与，也可以确保选举的独立性和公正性。
为避免人员流动和活动冲突，策划团队建议将选举时间定在每年的五月初和六月底之间。
2.选举范围的扩大选举范围需要扩大，以满足更多人的投票需求。
除了内部成员外，外部人士也可以参与选举。
扩大范围后，需要加强选举管理，制定详细的规章制度，确保选举的合法性。
3.选举程序的完善选举程序需要进一步完善，确保选举的规范化和流程化。
选举过程中需要设立专门的投票站，配备投票设备等器材，加强选民的身份认定和票数统计。
投票结果由专门的管理委员会进行审核和统计。
4.宣传和推广为了提高选民的参与度和候选人的形象宣传，策划团队需要制定相应的宣传和推广方案。
在社交媒体上开设宣传账号，用图片和文字展现每一位候选人的实际情况和优势特点。
同时，通过各种途径向选民发放宣传材料，并在选举前进行知识普及和教育，提高选民的知情度和认知度。
四、预算支出本次选举的预算补贴项如下：1.选举器材：设备租赁费用300元，器具使用费用400元。
2.宣传费用：广告费 500元，印刷制作宣传材料费用400元。
3.场地租用费用：200元。
4.工作人员费用：50元。
总支出共计1450元。
五、组织架构1.主席：负责全面策划和协调选举相关工作的开展和管理。
2.秘书：负责制定和执行选举操作规程和流程，并负责票数计数和选举结果的公布。
3.财务：负责协调和管理预算，确保预算的合理使用和执行。
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协会换届选举策划书协会换届选举策划书（通用6篇）转眼间，岁月匆匆，工作已经告一段落，我们又迎来一个新的工作阶段，要定下新的目标了，何不赶紧趁现在写写策划书。
一起来参考策划书是怎么写的吧，下面是小编整理的协会换届选举策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
协会换届选举策划书篇1一、活动时间20xx年3月13日——上午9：00二、活动地点读书协会办公室（中区图书馆一楼自修室旁）三、活动目的在全院公开竞聘读书协会第23届理事会成员，来增加工作透明度，严格组织管理，建立一支思想素质高，工作能力强，团结进取，有特色的新的理事会团队。
四、主办单位黄淮学院读书协会五、活动内容本次竞聘采用“公开招聘，能力考核，民主选举，竞争上岗”相结合的方式进行。
1、出一期关于本次竞聘的海报，详细介绍所要竞聘的各部门的情况及竞聘人数等信息。
2、在3月12日（下周五）之前。
有竞选意向的同学可将自己的申请材料交至读书协会办公室或各系分会长，然后由第22届理事会审核。
3、 3月13日上午9：00在读书协会办公室举行竞选演讲，评委由第22届理事担任，下午对在演讲中表现出色的同学进行面试。
4、3月15日以海报形式在图书馆前公布第23届理事会成员名单。
至此，换届竞聘活动结束。
六、活动流程递交申请、竞选演讲、评委面试七、竞选对象要求1、尊敬师长，团结同学有较强的组织纪律观念和团队意识。
2、对自己所竞选的职位有充分的了解，有明确的工作思路，责任心强，愿为协会服务。
3、有开拓创新精神，工作上善于思考，有独到见解，有宏观上驾驭工作的能力。
4、具有大局意识和进取精神，有较强的组织协调能力和应变能力，工作积极有热情，肯于吃苦，甘于奉献，能较好的完成任务。
八、备注本次活动的会前服务工作及会场后勤工作由读书协会临时理事会负责。
协会换届选举策划书篇2为了进一步加强我们创业协会的管理，促进协会的健康发展，从组织上保证创业协会的正常运转，充分发挥成员的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公平、公开、公正的竞争择优原则，经本协会干部及成员研究决定对本协会进行换届选举。
方案如下：一、参选人员范围及要求1、范围：本协会xx届所有新成员2、要求：有下列情况者只有选举权、没有被选举权。
（1）、在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分者（2）、在协会列会期间有早退现象及三次列会均不到者（3）、有明显拉票等不正当竞争行为者、经核实后取消资格（4）、不按照本方案竞选执行或出现竞选期间迟到等相关行为取消竞选资格二、选举职位会长：1名副会长：1名干部：8名干部包括：秘书长1名，人事部部长及副部长各1名，财务部部长1名，网络部部长及副部长各1名，文艺部部长及副部长各1名。
三、各职位责任1．会长及副会长会长：管理协会内部工作及外联活动，包括对协会内部各项议案的审批，对各个干部及成员工作的监督，全面主持本协会列会工作方案，接受社团联合会的全面领导，传达社团联工作安排及消息给本协会成员及本协会每一笔金费支出、收入的签字。
副会长：除协助会长处理以上任务外，并管理好社团各干部及成员的工作和出勤。
2．秘书长：整理本协会的所有列会会议记录及本协会的所有资料管理。
3．人事部部长及副部长部长：管理本协会所有成员的出勤率，包括请假、打考勤及对外活动时的人员调配，并带领成员一起参加所有对外活动。
副部长：除协助部长处理以上工作外，还得对内人员调配，及是每个部门的人员调配及管理本协会出勤资料，并另存一份到秘书处存档。
4．财务部部长：管理好本协会的所有财务，包括本协会所有金费支出，收入，管理好所有金费的收据。
并定期向协会所有成员传报金费的支出情况，并上交资料到会长处保存。
5．网络部部长及副部长部长：对外收取一切工作信息及对各个高校的联合并传达给成员副部长：对校内所有社团的信息活动传达及联合。
协会换届选举策划书篇3一、活动名称：未来企业家协会换届二、活动主题：新的主人，新的开始三、活动背景一年的时间过去了，协会面临换届。
一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的'经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。
在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。
四、活动目的与意义为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。
现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。
五、参与对象华中农业大学全体学生六、活动时间XX年5月8日——XX年5月29日七、活动地点xx八、前期准备（一）前期宣传ⅰ、时间：XX年5月9日至5月16日ⅱ、责任部门：宣传部ⅲ、内容：1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。
2、在网络平台上发布换届消息。
3、安排好摆点宣传报名事宜。
（二）活动准备ⅰ、时间：XX年5月8日前准备完毕。
ⅱ、内容1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）ⅲ、注意事项1、确保地点可以准时正常使用2、面试时间的现场控制九、活动流程（一）现场面试环节ⅰ、时间5月18日8：00—22：00ⅱ、地点社联活动室一、二ⅲ、注意事项：1、时间控制，每个面试者不超过10分钟2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案3、不要抢问4、提问最好循序渐进，不要零散地想到什么问什么5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等）6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久（二）无领导小组环节ⅰ、时间5月21日8：00—17：00ⅱ、地点社联活动室一、二ⅲ、面试流程1、分组方式：4~6名一组，男女组合（根据第一轮面试后对面试者的观察来分组，每组由各种性格的人组成）2、共4组，每组分别由2~3个委员观察，委员之间可以轮流换组3、5分钟审题思考+2*n分钟立场陈述+15分钟讨论+5分钟小组观点陈诉（可根据人数微调时间）4、观察可以从以下几个方面进行：——每个人提出了哪些观点？——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的？——被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的？——被评价者是怎样处理与他人的关系的？是否善于赢得他人的支持？——是否善于倾听别人的意见，是否一味只顾自己讲或常常打断别人的讲话？——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何？语调、语速及手势是否得体？综合分析20分：思路清晰；善于抓住问题的关键；分析问题深入全面；能有效、准确地把握和综合别人的观点。
组织协调20分：在讨论中能够求同存异；能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换；能够设法平息成员间的争议，推动小组形成一致的意见。
人际沟通20分：能够耐心倾听；理解他人的情绪和观点；有策略地与他人沟通；态度和方式得体。
情绪稳定性20分：面对压力和冲突时，能够沉着冷静、自我控制、积极应对。
言语表达15分：能够清晰地表达自己的观点和思想；语言生动流畅，能够有效影响他人。
举止仪表5分：穿着自然得体，言谈举止表现出良好的素养。
（三）情景面试ⅰ、时间5月28日8：00—17：00ⅱ、地点三教某教室ⅲ、流程1、5月15日向晋级人员分派题目，一周时间准备，面试人员于5月27日晚10点前向倪丽兰汇报题目完成情况，倪丽兰向其他部门反馈。
2、所有题目均为开放性的，面试人员可以通过各种途径学习，但面试官需注意辨别是否为抄袭。
参加面试人员可以向现任部长索要相关协会资料，若部长处没有，请部长向其他部门索取并交给面试人员，请勿推卸。
所有索要情况，请如实登记，并于5月27日交给倪丽兰汇总。
3、面试同一部门的为一组，抽签决定顺序。
协会换届选举策划书篇4一、换届选举指导老师：曹韩二、协会干部换届1、活动时间：20xx年6月24日晚7:30分2、活动地点：B教学楼2—107或108三、参选范围及人员要求1、为青年创业者协会全体会员（干事），但毕业班除外。
2、竞选人员不得兼任其他社团主要负责人。
3、如兼任其他社团或学生会部长及部长以上职务者不得竞选本协会会长。
四、职位设置1、会长：一名1.负责青年创业者协会的全面工作，并主持召开部长例会及全体会员大会。
2.接受校团委及经管系的领导，及时向校联谊会请示汇报工作，做好上传下达工作。
3.对本协会的各项活动进行指导、监督。
4.学年结束时向联谊会推荐“优秀社团干部”名单。
2、副会长：两名1.协助会长做好各方面工作。
2.明确职责分工，参加各职能部门工作和活动，并给予指导和帮助。
3.秘书长：一名4.组织部部长：一名副部长：一名5.宣传部部长：一名副部长：一名6.外联部部长：一名副部长：一名7.文体部部长：一名副部长：一名五、会议流程1、主持人致开幕辞。
2、参与竞选的选手依次上台发表竞选演说（限时3分钟），并接受评委提问。
3、全体会员进行投票。
5、做上一届社团工作总结。
6、公布竞选结果（公示期为一周）。
7、新一届协会干部成立，做好各部门的交接工作。
协会换届选举策划书篇5一、活动名称xx师范学院大学生创新创业实践协会换届选举大会二、大会目的与意义大会的目的是通过此次大会更换一批具有远大目标的、敢于拼搏的新一届理事会成员。
大会的意义是可以让广大师生认识我会，起到一种广而告之的宣传作用，有利于扩大我会在师生中的影响力，予学院各界留下良好的第一印象，同时帮助协会新一届理事会成员对社团有更加具体的了解，方便毕业后正确做事，少走弯路。
三、前期准备工作1、向团委及社团部提出活动申请。
2、做好会员动员工作。
3、准备好换届演讲所需的一切材料。
4、宣传：（1）宣传海报：创新发展部制作红纸海报两张并于大会前三天张贴；（2）微信平台：通过协会微信平台传播本次大会的举办消息；（3）横幅：一条，内容为“创新创业实践协会换届大会”。
5、邀请：与会嘉宾、出席人员、参会人员、评委、各大学生社团负责人。
6、放置宣传板，悬挂横幅，张贴海报，通知所有会员。
7、物资准备（经费预算）略四、大会时间与地点时间：4月7日（星期二）16:40—21:30地点：教学楼212教室(如遇特殊情况，另行通知)五、与会人员邀请嘉宾：任爽（老师）、赵敏（指导老师）、王洪（老师）、孙云云（毕业生创业代表）出席人员：政法学院领导，校团委老师，学生处老师，各学院团总支学生会代表，全院学生代表（各班班长，团支书）、朱家宽（原校团委社团部部长）、刘艳伟（现校团委社团部部长）、其他各协会负责人特邀评委：参会人员：创新创业实践协会全体理事会成员、XX年首届新会员六、大会流程1、大会前一个小时，协会所有成员到场布置会场、调试音响；落实嘉宾到场情况并安排嘉宾就座；组织策划部成员负责登记嘉宾名字，方便主持人介绍；各部门人员组织维持会场纪律；2、主持人致开幕词，介绍到场嘉宾及评委，宣布大会开始（5分钟）；3、创新创业实践协会会长陈金龙致辞（5分钟）；4、政法学院社团联合部部长王江致辞；（5分钟）5、创新创业实践协会会长陈金龙宣读竞选职位及换届方案（10分钟）；6、所有参选人进行结构化笔试（10分钟）；7、开始竞选演讲（竞选人演讲、评委提问、无领导小组讨论、参会人员现场投票），现场选出部长及副部长（100分钟）；8、会长和常务副会长、副会长进行投票竞选（4月8日8时开始—4月9日15时结束）；9、现场公布各部门部长及副部长人选（5分钟）；10、请xx师范学院校团委社团部部长刘艳伟作总结（5分钟）；11、创新创业实践协会原常务副会长李桥仁作总结（5分钟）；12、协会会长、常务副会长、副会长人选将于4月9日17时公布，同时4月9日17时进行换届大会暨第二届理事会成员任命大会；13、组织策划部与综合管理部组织会场散会，嘉宾先退；注：以上议程全程控制在两个半小时以内。