完善基层电力企业社会责任论文

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提升电网企业的社会责任管理

提升电网企业的社会责任管理

环境 的 和谐 发展 , 推进 诚信 央企 、 色 绿 央企 、 平安 央企 、 活力央 企和 责任 央企
建设 , 模范履行社会责任” 的要求 。要建
个切 实履 行社会责 任的企业 , 将
通过 产 品和服 务创新 来更 好地 实现 企 业 的价值 观和战略 。特别 是当前 , 绿色 采购 的消费者数量 E益增加 , 多企业 l 许 意识 到 ,形 成一个道德 的品牌形象 , 增
能力 : 资
种 新的管理要求 , 部分管理 工作人员
( ) 一 降低 风险 , 升企业形 象和声 提

企业 社会 责 任的实 践可 能改 善 内 部财务 效益 ,因为它将 改善 员工 的态 度 、 高生产力 ; 提 履行社 会 责任 与长期
收益之问有着密切 的关联 性 , 企业可 以 通过履行社会责任 吸引更多 的投 资 , 由
能力 。尤其是电网企业承担维护公众利
( ) 二 拥有优 秀而稳定的 员工
企 业履 行社 会责 任 的一个 主要 内 容是维护员工权益和提高员工福利 。良
益的责任和 电力普遍 服务 的义 务 , 在 要
构建和谐社会 中做 出表率 , 取得政府 的 支持对 电 网企业 生产 经营 有着 重要 影
企业管理纵横
GUANG XI AN YE DI
虞 谍 它
严重 洪涝等 自然灾害 , 铸就 了影响深远
的抗 灾保电精神 ; 积极应对 国际金融危
社会
机 的严重冲击 , 支持 了社会经 济的稳定
增 长; 提前两年完成 1. 07万无电户通 电 工程 , 实现 了公 司供 电区域 内的户户通
( ) 六 获得利益相关方的支持
关注与利益相关方 的需求 、期 望 ,

电网电力行业的电力企业社会责任研究

电网电力行业的电力企业社会责任研究

电网电力行业的电力企业社会责任研究一、引言电力企业作为电网电力行业的重要组成部分,承担着供应可靠稳定的电力资源的重要责任。

随着社会发展的进步和环境问题的关注,电力企业的社会责任备受关注。

本文将对电网电力行业的电力企业社会责任进行研究,探讨其发展和实践。

二、电力企业的社会责任意义电力企业的社会责任不仅是一种道义追求,更是对企业长远发展的重要保证。

首先,电力企业作为供应基础资源的重要角色,承担着满足社会电力需求的职责,为经济的稳定发展提供必要的保障。

其次,电力企业也应积极参与社会公益事业,回馈社会,推动社会的可持续发展。

最后,电力企业的社会责任也是企业与各利益相关方之间建立良好关系的基础,对于增强企业的社会形象和品牌价值具有重要意义。

三、电力企业社会责任的内涵电力企业社会责任的内涵包括经济责任、环境责任和社会责任。

1. 经济责任经济责任是电力企业社会责任的基础,主要包括为社会提供可靠、高效、安全的电力服务,满足各行业的电力需求。

电力企业应积极投资建设电力设施,提升供电能力,并提供公平合理的电价,确保电力供应的稳定性和可持续性。

此外,电力企业还应与用户建立良好的合作关系,提供优质的售后服务。

2. 环境责任环境责任是电力企业社会责任的重要组成部分。

电力企业应遵守环境保护法律法规,推行清洁生产,减少污染物的排放,提高能源利用效率,促进绿色节能发展。

同时,电力企业还应加强对环境保护技术的研发和应用,推动清洁能源的利用,减少对环境的影响,为社会创造更加清洁健康的生活环境。

3. 社会责任社会责任是电力企业的精神责任,体现了企业对社会的回馈和责任担当。

电力企业应积极参与社区建设、教育扶持、贫困地区扶贫等公益活动,为社会作出积极贡献。

此外,电力企业还应关注员工权益,提供良好的工作环境和发展机会,关心员工的身心健康,提高员工的工作满意度和幸福感。

四、电力企业社会责任的实践与创新为了更好地实现电力企业的社会责任,创新是必不可少的。

电力公司社会责任感的培养与落实

电力公司社会责任感的培养与落实

电力公司社会责任感的培养与落实随着经济、社会、环境等诸多问题日益凸显,企业社会责任已经成为各国政策导向和商业趋势。

而电力公司作为一种强行入侵生活的公共事业,其社会责任感尤为重要。

在这场责任感的培养与落实的大潮中,电力公司无疑是关键角色之一。

本文将围绕电力公司社会责任感的培养与落实进行探讨。

一、责任感培养基础电力公司的社会责任感培养与落实必须先有一定的基础,而这个基础的主要支撑是制定并严格遵守相关的社会责任法律法规。

这些法律法规概括了电力公司在经济、环境、社会等方面的基本行为规范,特别规定了电力公司应如何行使社会责任。

除此之外,电力公司的发展过程中也应注重对员工职业道德的培养。

通过不断加强职业道德课程的教学,强化员工对社会和环境的使命感与责任感,为员工培养出高度的社会责任感而打下基础。

二、环境保护作为核心现代社会的能源需求与环境保护之间的矛盾日益凸显,而电力公司作为能源供应方,其环境保护责任尤为重要。

同时,环境保护也成为电力公司社会责任感实现的主要路径。

在环境保护的方面,电力公司要从能源转型和节能环保等多个方面着手。

一方面可以加大投入力度,研究生产高能效、低污染的新型能源和环保产品。

另一方面,电力公司要做好能源消耗的管理,尽可能地减少环境污染,实现低碳经济与可持续发展。

三、提高公共服务水平电力公司除了是公共事业之外,它还承担着巨大的公共服务责任,即保证人民生活和国家生产力的正常运转。

电力公司应该懂得,提供公共服务不仅是责任,也是奉献。

在公共服务方面,提高服务质量是第一要务。

电力公司可以通过提高供电可靠性、实现无缝供电、降低用户用电成本等方式提高服务水平,提升用户满意度。

除此之外,电力公司还可以提供普及措施,帮助居民安装使用节能灯等环保产品,还可以提供紧急的供电支持,在大型灾害和突发事件期间及时为受灾群众供电。

四、积极参与社会发展电力公司在社会发展中也要尽力作出更大的贡献。

积极参与社会公益活动、慈善捐助等,我认为是充分反映电力公司社会责任感的一个表现。

电力公司社会责任管理研究

电力公司社会责任管理研究

电力公司社会责任管理研究近年来,电力公司在社会责任管理方面进行了全面的探索,悉心打造企业社会责任形象,旨在为社会和谐的建设提供有力支持。

本文基于对电力公司社会责任管理的研究,分析其现状、存在的问题、发展前景等方面,以期为电力公司实现可持续发展提供重要思路和借鉴。

一、电力公司社会责任管理的现状电力公司是公众服务的重要组成部分,其社会责任管理涵盖环境保护、安全生产、公益慈善、员工权益等多个方面。

目前,在环境保护方面,电力公司普遍在污染物排放、能源利用率等方面进行了一系列措施,如采用清洁能源、推广节能减排等。

在安全生产方面,电力公司采取有效的防范措施,大大降低事故发生的可能性,努力保障公众人身安全和财产安全。

同时,在公益慈善方面,电力公司积极参与社会公益事业,为灾区捐款捐物,赈济贫困,获得社会公众的高度赞誉。

而在员工权益方面,电力公司认真落实员工权益保障制度,提高员工收入待遇,为员工提供良好的福利保障。

二、电力公司社会责任管理的存在问题尽管电力公司在社会责任管理方面已取得很大成果,但也存在一些问题。

首先,对于电力公司的社会责任管理,部分电力公司仍然存在理解不足、执行不彻底等问题,导致社会责任的履行不到位。

其次,电力公司在投资外流、资源消耗等方面存在一定的生态问题,这需要进一步加强环保和资源管理。

此外,员工安全、权益保障等方面,电力公司需要加强制度建设和依法行政,切实保障员工的利益和权益。

三、电力公司社会责任管理的发展前景电力公司在社会责任管理方面取得的成绩既有利于电力公司及其相关单位的发展,也为社会和谐的建设做出了贡献。

随着社会的进步和发展,电力公司应进一步探索和完善社会责任管理,不断提高社会责任感和社会形象的良好表现。

首先,电力公司应加强社会责任管理的制度建设,明确岗位职责,形成责任体系。

其次,电力公司应实现人性化发展,健全员工福利制度,在员工安全生产和权益保障方面加强制度建设。

最后,电力公司应促进经济、社会和环境持续协调发展,实现社会责任共赢。

电力行业的社会责任与可持续发展

电力行业的社会责任与可持续发展

电力行业的社会责任与可持续发展近年来,随着能源需求的快速增长,电力行业成为现代社会不可或缺的基础设施之一。

在电力供应的同时,电力企业也肩负着日益重要的社会责任。

本文将探讨电力行业在可持续发展中的社会责任,并强调其在推动环境保护、社会经济发展以及推动可再生能源的应用等方面所扮演的重要角色。

一、环境保护方面的社会责任作为主要的能源供应商,电力行业应当承担起环境保护的重任。

在能源的开发和利用过程中,电力企业应积极推动绿色能源的开发和利用,减少对环境的影响。

例如,通过投资大规模的风力、太阳能发电项目,电力企业可以减少对传统能源的依赖,降低碳排放量,促进可持续的发展。

此外,电力企业还应关注环境保护相关的法规和政策,积极履行环境责任,确保电力供应中的环境友好性。

二、社会经济发展方面的社会责任电力行业在社会经济发展中扮演着重要的角色。

一方面,电力企业应当确保稳定、可靠的电力供应,为社会各个领域的发展提供坚实支撑。

例如,电力企业应确保工业、商业和住宅用电的稳定供应,促进经济的发展和社会的进步。

另一方面,电力企业还应当积极参与公益事业,为社会创造更多的就业机会和经济价值。

通过加大投资力度和支持创新项目,电力企业可以带动相关产业的发展,推动整个社会经济的繁荣。

三、推动可再生能源应用的社会责任可再生能源是实现可持续发展的关键。

作为能源供应商,电力企业应发挥自身优势,积极推动可再生能源的开发和应用。

通过投资研发、技术创新和政策支持,电力企业可以大力推广太阳能、风能、水能等可再生能源的利用,降低对传统能源的依赖,减少对环境的污染。

同时,电力企业还应加强与可再生能源企业的合作,合理安排电力供应,促进可再生能源的稳定发展。

综上所述,电力行业在社会责任和可持续发展方面有着重要的使命。

通过积极推动环境保护、参与社会经济发展和推动可再生能源的应用,电力企业可以为社会创造更大的价值。

然而,为了更好地履行社会责任,电力企业还需要加强自身的管理和监督,建立健全的社会责任体系,确保企业在可持续发展的同时不断提高社会效益。

电力企业如何履行社会责任工作探讨

电力企业如何履行社会责任工作探讨

电力企业如何履行社会责任工作探讨摘要:对于关系国家能源安全和国民经济命脉的电力企业来说,在追求企业利益的同时,其自然的垄断性要求电力企业对社会也应承担更多的公益性和责任。

近年来,由企业引起的社会问题频发,一系列恶性事件让电力企业开始更多的思考,本文通过分析电力企业在履行社会责任存在的突出问题,就如何更好解决这些问题提出了思路与看法。

努力做到管理效益与社会效益、经济责任和社会责任的协调统一。

1 电力企业在履行社会责任方面存在的突出问题1.1 对社会责任的理解把握不够准确。

部分基层企业对社会责任的必要性和重要性缺乏深刻性认识,片面认为电力企业履行社会责任就是做公益、掏钱,最多能增加企业知名度,不会有其他更大的作用,还有部分电力企业对社会责任存在负面看法。

1.2 电网建设适应经济社会发展的任务十分艰巨。

由于电力需求存在地区差别,局部网架薄弱,配网不够坚强现象仍较为突出;时段性、局部性电力供应能力不足情况时有发生;中低压配电设施“过负荷”、“卡脖子”、“低电压”问题依然存在;电力企业加快、完善电网建设的任务十分艰巨。

1.3 对人民群众的安全用电知识宣传力度不够。

近年来,人民群众安全用电水平虽在逐年提高,可触电事故率仍远高于经济发达国家。

其主要原因主要是客户安全用电意识淡薄、电气技术知识贫乏、依法用电观念欠缺及用电设备安装维修缺陷造成的。

1.4 优质服务方面存在薄弱环节。

从大的方面来看,电力企业优质服务水平发展存在不平衡现象,总体情况是:上面好于下面,“窗口”好于一般,城区好于周边。

从小的方面来看,一些电力服务人员业务还存在不规范、流程操作存在不熟练等现象,对一些客户优质高效全方位服务的要求难以满足。

2 解决问题的思路和方法电力企业履行社会责任,核心在于加快转变电网发展方式和公司发展方式,建设坚强电网,为地方经济社会发展提供安全可靠的电力保障。

2.1 工作思路从“社会责任指标与经营管理指标有机融合”为契入点,运用标杆管理和同业对标过程控制管理的工作理念和方式方法,结合具体工作,全面开展社会责任管理。

企业的社会责任建设论文3篇

企业的社会责任建设论文3篇

企业的社会责任建设论文3篇摘要:企业履行社会责任是当今经济全球化背景下的一种趋势,是构建和谐社会、关注民生等执政理念对企业提出的时代要求。

但我国企业社会责任总体建设状况却距时代要求相去甚远,解决的思路主要为:加快完善企业社会责任方面的立法工作;政府主导,民间参与,建立并推行适合我国国情的企业社会责任评价体系;在上市公司中引入社会责任信息强制披露制度;倡导企业树立以人为本的科学发展观。

关键词:和谐社会;民生;企业;社会责任来,以劳工运动、消费者运动和新环境保护为主题的企业社会责任运动在欧美发达国家逐渐兴起,旨在倡导企业在追求自身利益的同时,还要承担起对利益相关者的社会责任,力图达到企业利益与社会长远利益相平衡。

这一运动至今仍在广泛深入地发展,中国投身于这一运动的企业近几一、加强企业社会责任建设是关注民生、构建和谐社会的内在要求,中国人均GDP已经达到1700美元,按照国际经验,人均GDP达到1000~3000美元是一个国家经济社会发展的关键时期,这一时期,机遇多,矛盾多,挑战大。

国有企业改制中出现的问题还没有妥善处理好,非公有制经济的快速发展又暴露出许多新的体制性矛盾;特别是近几二、我国企业社会责任建设现状度报告和公司宣传手册中关于社会责任的陈述逐1-9月(调度快报数,下同),全国就发生各类伤亡事故380125起,死亡71221余人。

二是重大、特大事故频发。

20032月发布的《2022跨国公司中国报告》也指出,不仅本国企业缺乏社会责任,连在华的跨国公司也在做着一些违背道德规范的事情,如沃尔玛公司拒不配合成立中国工会,并大量地使用每小时只有3元工资的低薪临时工穴几乎占到总员工的一半雪;在权益保障方面,许多工人没有合法的劳动合同,即使有,也明显存在侵害员工合法权益的条款,没有社会保障、医疗保险和社会福利;在一些黑工厂和黑煤矿,竟然存在非法使用童工甚至包身工的现象。

,全国累计报告职业病67万多例,其中:尘肺病累计发病61万多例(这个数字相当于世界其他国家尘肺病人的总和),死亡14万多例,现患47万多例,近155.尽量逃避社会义务。

履行社会责任共同营造和谐供电公司

履行社会责任共同营造和谐供电公司

履行社会责任共同营造和谐供电公司随着中国经济的蓬勃发展,供电公司作为能源产业的重要组成部分,在国民经济中的地位日益的重要。

然而,随着能源需求的大量增长,供电企业也面临着越来越大的压力。

因此,履行社会责任成为了一个关键的议题,共同营造和谐的供电公司也成为了企业的一个必然的选择。

作为一家供电企业,履行社会责任首先体现在其对环境保护的贡献上。

供电企业在日常生产活动中会产生大量的能源浪费和污染,为了减少对环境的危害,供电企业必须采取积极措施。

在这方面,供电企业可主动引进节能技术和环保设备,以减少能源的浪费和对环境的污染。

同时,供电企业还应该积极参与各项环保活动,包括垃圾分类、植树造林、节约用水等等,让企业成为社会环保的参与者和贡献者。

其次,履行社会责任还要涉及到对消费者的保护。

在供电企业和消费者之间的合作中,消费者是企业的重要客户,保护消费者的利益是企业必须积极履行的社会责任。

供电企业可以通过建立完备的服务体系,提高服务质量和降低客户维权成本来实现对消费者的保护。

在用户服务方面,供电企业可以引入先进的技术和管理模式,从而提高客户服务的水平。

同时,供电企业还可以与消费者在经济和社会领域上建立更紧密的联系,推出合理的电费政策、优惠活动、社会公益等,让消费者感受到企业的温暖与关爱,提升企业的社会形象。

除此之外,履行社会责任还应该涉及到对员工的关爱和保护。

企业内部管理的优化和人才培养方案的完善,可以有效促进员工的发展,并提高员工的工作热情和归属感。

在员工管理上,供电企业需要不断加强对员工的培训和教育,提升其技能水平和综合素质。

同时,在薪酬体系、福利待遇、劳动保护等方面的完善,也是企业履行社会责任的一个重要表现。

最后,共同营造和谐的供电公司还必须积极参与社会公益事业。

供电企业可以利用自身的平台和资源,开展各项慈善活动,为社会做出更多有意义的贡献。

供电企业可以通过赞助公益活动、捐赠慈善基金等方式,为社会建设做出积极的贡献。

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浅谈完善基层电力企业社会责任摘要:企业社会责任是当今世界企业发展的重要时代潮流,是经济全球化时代新的商业规则。

改革开放的30多年,现代意义的企业社会责任在我国企业实践中产生和发展。

作为我国企业社会责任发展的领先企业,电力企业积极发挥中央企业履行社会责任的表率作用,履行社会责任能力不断提升。

本文通过对基层电力企业履行社会责任的现状分析,借鉴当前在社会责任实践中流行的宝贵经验,探索适合基层企业社会责任的发展方向,实现企业与社会的和谐发展。

关键词:电力企业社会责任
1 企业履行社会责任现状
1.1 企业概况
大唐珲春发电厂坐落于中国、朝鲜、俄罗斯三国交界的边境城市——珲春,成立于1985年7月,现有职工1620人。

2003年12月29日,由全国五大发电集团之一的大唐集团公司控股管理。

为积极落实国家“上大压小、节能减排”的宏观战略,2007年12月21日,企业将两台10万千瓦机组关停,目前,企业总装机容量66万千瓦,作为吉林省东部电网的电源支撑点,承担着延边朝鲜族自治州4.27万平方公里,210多万人口70%以上的供电任务和珲春市区400余万平方米的冬季采暖供热任务。

企业连续3年上缴利税突破1亿元,为边疆少数民族地区的经济发展和社会进步发挥着至关重要的作用。

1.2 企业履行社会责任现状
1.2.1 清洁生产促进节能减排。

该厂站在生存、发展的高度,把清洁生产作为发展循环经济和推进节能减排的重要手段,通过清洁生产全过程控制,节约资源、能源,加大改造治理力度,减少生产过程中污染物的产生量与排放量,提高资源综合利用率和清洁生产水平,清洁生产工作取得了良好的效益,获得吉林省“十一五”减排工作先进集体荣誉称号。

1.2.2 冬季供热力保民生工程。

该厂作为一个“负责任、有实力、可信赖”的央企,一贯坚持竭尽全力确保冬季安全稳定供热,不断提高供热质量,尽最大能力增加供热温度,确保让全市人民温暖度冬。

由于冬季气温变化较大,昼夜温差经常达到10多摄氏度,该厂密切关注室外气温变化,积极与供热公司调度联系,严格按照供热公司提供的曲线调整供热量,供热期间实现零限热的标准,扛起珲春市“唯一热源放心稳定”的社会责任。

1.2.3 义务献血展树爱心责任。

组织义务献血活动已经成为该厂奉献社会的一项优良传统,每年都有200多名职工积极参与到义务献血活动中,感受奉献于民的责任感和快乐感。

此举不仅帮助解决了珲春市暂时的血荒,更为千万条生命送来了曙光,为促进和谐珲春、建设美好的大家园增添色彩。

截止目前,该厂已有15名职工累计献血量已超过了1000毫升。

该厂以实际行动彰显大唐职工奉献爱心、服务公众的良好形象,用自身行动感召更多的社会人参与到公益健康活动中,共同为珲春的繁荣与发展做贡献。

1.2.4 志愿服务亮大唐品牌。

近年来,在延边州、珲春市文明办的正确领导下,该厂积极弘扬雷锋精神,建立起以党团组织为依托,广大职工自主参与的志愿者服务队,先后成立了未成年人教育、治安维稳、消防安全、慰问服务四支志愿者服务队,开展了“帮扶助困”、“郭明义爱心行动”、“创建活力珲春”等丰富多彩的活动,担当服务地方、奉献社会的重责,促进了地方和谐发展。

在开展“双日捐”和“心连心”捐款捐物、“助残友爱”工程基础上,开展社区义诊、看望“空巢老人”和留守儿童,宣传电力安全等知识,积极参与珲春市“中国体育彩票杯”春季万人长跑、“爱护候鸟、保护环境”志愿活动等文体文化活动,将大唐同心文化与地方少数民族文化融汇一体,为活跃边疆氛围炫出地域文明之光。

2 加强电力企业履行社会责任的必要性
近年来,在国资委的积极推动下,包含电力行业在内的中央企业,在中国社科院公布的企业社会责任蓝皮书中一直名列前茅。

随着经济全球化的不断深入,随之带来的环境恶化、能源危机等负面问题也严重制约着全球可持续发展,更好地履行社会责任既是应对经济全球化挑战、参与全球竞争的客观需要,也是落实科学发展观、服务地方经济发展的重要途径。

电力企业,作为关系国计民生的中坚和骨干,承载着千家万户的光明和温暖,把优先考虑社会效益作为处理电力企业与社会关系的根本出发点,不仅能获得政府和公众的支持,更有利于树立企业良好形象,宣传企业文化,打造企业品牌。

3 完善电力企业社会责任的启示
3.1 树立可持续发展社会责任理念。

企业社会责任理念是企业价值观的重要组成部分,对企业经营活动有重要的导向作用。

因此,要逐步将能源危机、气候恶化,环境保护等热点议题纳入企业社会责任范畴,并将社会责任理念融入到日常经营管理活动中,有意识地履行社会责任。

例如制定环境责任管理战略和应对措施,不断深化员工对环境保护的认识,增强员工责任意识。

如有必要还可将履行社会责任内容纳入企业年度报告。

3.2 实施社会责任人力资源政策。

员工是企业最重要的资源,在员工招聘、福利待遇、工作条件保障等方面,都是企业履行社会责任所要涉及的内容。

首先,要杜绝用工歧视,实现用工平等,给予妇女、年轻人合适的工作机会,提供更多的人文关怀。

其次,建立各岗位的健康与安全管理制度,确保员工在岗期间的职业健康与安全,同时也能反映出企业以人为本的经营理念。

第三,就是加强员工培训和职业生涯规划指导,使员工的价值在企业中得到体现,达到事业留人的目的。

此外,员工培训要专门设置企业社会责任内容模块,在实施全员社会责任培训前,可以选取关键部门进行试点,获得经验后再扩大范围,从而减小风险,确保培训效果。

3.3 注重社会责任信息披露。

有效的沟通和交流是企业在进行社会责任实践时获得利益相关方或公众理解和信任的重要途径。

企业应建立与企业文化、发展战略相适应的信息披露机制,搭建方便与员工、煤炭供应商、社区、政府等利益相关方进行沟通的机制与
平台,保证信息交流的畅通,获得利益相关方更加广泛的理解和支持,为企业经营创造优越的社会环境。

3.4 建立企业社会责任财务评价体系。

企业的根本目标是追求利益最大化,但追求利益的同时不能以放弃社会责任为代价,电力企业更是如此。

企业的财务制度是现代企业管理的核心,能准确的反映企业各种利益关系,将社会责任内容引入企业财务评价体系,实现以社会和谐发展为目标的经济责任与社会责任并重,对企业进行综合的财务评价,才能使企业财务评价结果更加合理准确,才能真正体现企业的整体价值和可持续发展观。

我们将时刻牢记“提供清洁电力,点亮美好生活”的企业使命,在优化结构的基础上推动节能减排,实现企业与资源和环境的协调发展。

参考文献:
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