示范岗要求及名称
党员示范岗申报表(精选2篇)

2018-10-14 |共5页|0次下载|贡献者:但水珍
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2018-03-22 |共1页|9次下载| 2下载券|贡献者:tianciwanren
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5,
党支部意见
年月日
(盖章)
基层党委(党总支、直属支部)意见
年月日
(盖章)
备注:申报表一式四份,本组织存1份,上一级党组织存1份,公示1份,校创先争优活动办公室存档1份。
党员示范岗申报表(模板)质量4.4分
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2018-10-14 |共6页| 0次下载|¥6.66
胡雯高级教师
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优秀学生党员示范岗申报材料质量4.5分
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掘进三队党员示范岗内容

掘进三队党员示范岗内容一、名称掘进三队613工作面一部皮带机司机党员示范岗二、示范岗基本情况党员:冯亚东本岗位现有生产司机6人,检修人员2人。
主要负责613回风顺槽掘进时的运煤任务,皮带检修,及机头质量标准化工作。
三、岗位理念精职业技能尽职业责任党安全卫士四、示范内容工作态度、安全生产、质量标准化、设备完好五、示范标准工作态度:1、恪尽职守,任劳任怨,确保煤炭安全运输。
2、服务工作,按时按信号开机,为生产提供方便。
3、工作态度端正,服从分配,工作有创新意识。
安全生产:1、皮带连续运行正常。
2、无违章指挥、违章作业现象。
3、皮带运行无跑偏、卷带、滚筒伤人等事故。
4、严格按照开工前确认内容进行安全确认。
5、菜单式交接班执行到位。
6、发现隐患及时汇报、处理。
质量标准化:1、皮带机头范围卫生打扫彻底。
2、各材料,工具等摆放符合定置管理要求。
3、作业场所内杂物、淤泥、积水等处理彻底。
4、牌板悬挂规范、照明完好。
5、缆线吊挂整齐。
6、各类护栏齐全完好。
7、顺槽皮带铺设平直,架子铺设质量符合要求。
设备完好:1、各种保护装置齐全完好。
2、载波及各类声、光信号工作正常。
3、电气设备符合机电设备完好标准要求。
4、机头机尾防护装置护栏完好。
5、各滚筒轴承润滑正常。
6、绞车绳缠绕正常。
7、机尾固定完好,有地锚。
8、各三联托辊、直托运行正常。
六、考核办法按照《掘进三队党员示范岗考核评分表》七、主要业绩613回风顺槽一部胶带运输机自投入使用后,以实现安全运行120天,未发生一起设备及人身伤亡事故。
圆满的完成了掘进工作面的运煤任务,为缓解采掘接续提供了时间,累计掘进进尺1900米无故障运行。
学生党员示范岗申报表

学生党员示范岗申报表
(个人)
姓名
曾丝
职务
学生
正式党员/预备党员
预备党员
示范岗
名称
优秀学生党员示范岗
所在党支部
08级本科生党支部
承诺事项
创争目标
创争措施
1.带头坚定信念:努力学习政治理论知识,为政治上的成熟做基础。坚持不懈的学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学的理论武装头脑。解放思想,与时俱进,努力实践“三个代表”和科学发展观,坚定信念。主动了解时事政治,关心党的政策方针。坚决拥护党的领导。
4.带头弘扬正气:按照党性原则通过自我教育,自我锻炼,自我改造加强自己的党性修养,提高自己的党性觉悟。树立社会主义荣辱观,全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵和基本要求。端正思想态度,生活简朴,工作努力,学习认真。倡导身边的同学共同创建和谐校园。
所在
党支
部意见
支部书பைடு நூலகம்签字年月日
学院党委
意见
年月日
(盖章)
2.带头勤奋学习全面发展:端正学习态度,认真对待,积极与老师、同学交流。丰富自己的课外知识。在班级中要起到带头模范作用,不迟到、早退,不无故旷课。做好学习委员的本职工作,位同学创造良好的学习环境。参加各种集体活动,提高自己的组织能力和沟通能力。
3.带头遵纪守法:要严格遵守国家的各项法律法规,作为一名共产党员,要严格遵守党纪党章,时刻以党员的标准要求自己,要严格遵守校规校纪,尊敬师长,团结同学。积极制止身边的不文明行为,努力创建文明校园。
关爱儿童示范岗创建方案

关爱儿童示范岗创建方案随着社会的发展,儿童权益保护成为社会关注的焦点之一。
为了更好地保护和关爱儿童,建立关爱儿童示范岗位成为一种必要的措施。
本文将从岗位设置、岗位职责、培训与评估等方面,提出关爱儿童示范岗创建方案。
一、岗位设置1.1 岗位名称:关爱儿童示范岗1.2 岗位数量:根据实际需要确定,建议每个社区至少设立一名关爱儿童示范岗。
1.3 岗位位置:位于社区、学校、幼儿园等儿童密集区域。
二、岗位职责2.1 宣传教育:负责开展关于儿童保护的宣传工作,向社区居民、家长和教育工作者普及儿童权益保护知识,提高大众对儿童权益的认知和重视程度。
2.2 监督检查:定期巡查儿童活动场所,确保儿童安全,防止儿童受到虐待、遗弃、剥削和暴力伤害等侵害行为。
2.3 协助调解:协助处理儿童权益纠纷,如家庭矛盾、校园欺凌等,及时采取措施保护儿童的合法权益。
2.4 儿童关怀:关注儿童身心健康,及时发现并帮助解决儿童在成长过程中遇到的问题,提供儿童心理辅导和社会支持。
三、岗位培训3.1 岗前培训:新任关爱儿童示范岗员工应接受相关的培训,包括儿童心理学、儿童保护法律法规等方面的知识,提升专业能力和服务水平。
3.2 在职培训:定期组织关爱儿童示范岗员工参加培训班、学习交流会等活动,不断提升专业知识和技能,适应儿童保护工作的需求。
四、岗位评估4.1 定期评估:每半年对关爱儿童示范岗的工作进行评估,包括工作质量、工作效率和服务满意度等方面,及时发现问题并提出改进意见。
4.2 业绩考核:根据关爱儿童示范岗的工作表现,进行绩效考核,及时奖励优秀岗位员工,激励其为儿童保护事业做出更大贡献。
五、岗位建设与支持5.1 资金支持:加大财政投入,为关爱儿童示范岗提供必要的工作经费,确保岗位的正常运转。
5.2 人员配备:合理配置关爱儿童示范岗人员,确保岗位职责得到有效履行。
5.3 政策支持:制定相关政策法规,明确岗位职责和权责,鼓励社会各界积极参与儿童保护事业,形成全社会共同关注和保护儿童的良好氛围。
创建文明礼仪示范岗实施方案 (2)

创建文明礼仪示范岗实施方案方案名称:文明礼仪示范岗实施方案一、背景和目的在现代社会,文明礼仪是社会文化进步的重要标志,也是每个人应具备的良好品质。
为了提倡文明礼仪,营造文明和谐的社会环境,本方案旨在创建文明礼仪示范岗,通过示范带动周围人的行为规范,以实现文明礼仪的推广和普及化。
二、工作内容和步骤1. 岗位设置:在公共场所、单位、小区等人流密集的地方设立文明礼仪示范岗,选派有一定文明礼仪修养的人员担任。
2. 示例行为:a. 文明用语:示范岗人员要时刻注意使用文明用语,不使用粗俗、暴力等不文明言论。
b. 礼貌待人:示范岗人员要用礼貌的态度对待每一位来往的人员,主动向他们提供帮助。
c. 过马路礼让:示范岗人员要积极引导过马路的行人按照交通规则礼让车辆。
d. 队列秩序:示范岗人员要维护队列秩序,引导排队人员文明有序等候。
e. 环境整洁:示范岗人员要注意保持工作区域的整洁,引导周围人员不乱扔垃圾,保持环境卫生。
3. 培训和考核:a. 示例岗人员应经过相关培训,提高文明礼仪素质和服务意识。
b. 定期进行岗位考核,根据考核结果进行奖励或处罚,以保持岗位人员的工作积极性和责任心。
4. 宣传和推广:a. 通过各种媒体渠道宣传创建文明礼仪示范岗的重要意义和示范岗人员的示范行为。
b. 利用社区活动、宣传展览等形式,向公众推广文明礼仪示范岗,增强公众的参与和认同度。
5. 监督和评估:a. 设立岗位监督机构,对示范岗人员的工作进行监督和评估,发现问题及时进行纠正。
b. 定期开展满意度测评,听取公众对示范岗人员和工作的评价,以不断完善和提升示范岗工作质量。
三、预期效果和成果1. 提高公众的文明素质和礼仪修养,推动全社会形成文明礼仪的习惯和风尚。
2. 增强公共场所的秩序和文明程度,提升市民的出行体验和安全感。
3. 形成示范带动效应,引导更多的人积极参与到文明礼仪的推广中。
四、实施时期和资源投入1. 实施时期:从制定方案之日起,长期持续推进。
示范岗要求及名称

示范岗以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标,建立和完善机关党组织和党员永葆先进性的长效机制,充分调动和激发机关党员的积极性和创造性,推进机关作风转变,塑造勤政廉洁、务实高效的机关工作新形象,为建设和谐、幸福的新江阴提供精神动力。
要求:1、积极进取,政治思想好。
党员要自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家的法律、法规的学习,自觉和上级党组织保持一致,不断提高党性修养,体现党员的先进性。
2、勤奋好学,业务技能好。
党员要带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼,把自己培养成为复合型的综合人才,争当业务上的行家里手和技术标兵,争做本单位、本系统的业务骨干。
3、乐于奉献,爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神,做到热爱本职,爱岗敬业。
认真履行岗位工作职责,创造性地完成党组织交办的各项工作任务,模范执行单位的各项制度、规定,带头完成各项经济考核指标和生产任务,做本系统、本单位的中坚力量。
4、开拓创新,务实作风好。
党员要做转变作风的楷模,带头服务发展、服务企业、服务基层,帮助解决具体问题。
要发扬良好的社会道德风尚,积极参加党员志愿者活动,乐于助人,关心他人,积极支持社会公益事业发展。
要做依法行政、文明行政的标兵。
5、以身作则,廉洁自律好。
党员要带头执行党内廉洁自律有关规定,做到自醒、自警、自励,积极同一切腐败现象作斗争,不断增强自身拒腐防变的能力。
要发扬艰苦朴素的精神,带头厉行节约,反对铺张浪费,自觉维护国家和集体利益。
具体示范岗职责例子:1.全面发展示范岗:坚定正确的政治方向,认真学习理论,有优良的道德品质和良好的文明行为,有健康的身体、良好的卫生习惯及心理素质,学习成绩优异,能力发展突出,积极投身学术科技,热心参加学生工作,素质养成全面,德才兼备,品学兼优。
2.文明礼仪示范岗:弘扬传统美德,遵守社会公德,生活方式积极健康;仪表文明、整洁、大方,言行举止大方得体;模范遵守《公民道德建设实施纲要》,能深入开展文明礼仪宣传教育和劝导活动;遵章守纪,诚实守信,服务同学,奉献社会。
行政服务中心创建示范岗实施方案

行政服务中心创建示范岗实施方案方案名称:行政服务中心创建示范岗实施方案一、背景和目标:近年来,随着经济社会的发展和人民群众的需求变化,行政服务中心在提高群众的满意度、提升政府效能方面发挥了重要作用。
为了进一步深化行政服务中心的改革,提高服务质量,推动行政服务中心向示范岗位迈进,故制定本实施方案。
本实施方案的目标是通过创建示范岗位,促进行政服务中心的创新发展,提高服务质量和效率,为群众提供高质量、高效率的行政服务。
二、实施步骤:1.岗位识别:在行政服务中心中,根据工作量、工作性质、服务对象等因素,明确哪些岗位适合创建示范岗位。
2.基础建设:为创建示范岗位提供基础设施和必要条件,包括办公设备、信息系统、工作环境等。
3.人员选拔:根据创建示范岗位的要求和条件,通过公开投放岗位招聘信息,引进具有相关专业背景和工作经验的人才。
4.培训和提升:为示范岗位人员提供培训和提升机会,包括岗位培训、技能提升、学习交流等。
5.业绩考核:制定科学合理的业绩考核制度,评价示范岗位人员的绩效,确保工作质量和效率。
6.信息化支持:通过信息化手段,建立数字化、智能化的服务模式,提高行政服务中心的工作效率和服务质量。
7.成果复制推广:总结示范岗位的创建经验,制定复制推广方案,推动示范岗位的经验和做法在行政服务中心全面推行。
三、工作保障:1.财政保障:为行政服务中心创建示范岗位提供足够的财政支持,确保实施方案的有效实施。
2.政策支持:组织相关部门和机构加强指导和支持,提供政策保障,推动行政服务中心示范岗位的创建。
3.宣传推广:通过媒体宣传、培训交流等方式,宣传示范岗位的成果和优势,推广示范岗位的经验和做法。
四、实施效果评估:制定创建示范岗位的实施方案,建立定期评估机制,对示范岗位的建设情况、服务质量和效率进行评估,及时发现问题和不足,并针对性地进行改进和提升。
五、实施时间安排:本实施方案从即日起开始实施,根据实际工作进展情况,具体时间安排另行确定。
一年级文明示范岗

教师岗位文明达标评估表
教师岗位文明达标评估表
教师岗位文明达标实施方案
教师岗位文明达标实施方案
成员结构及管理分工
办公室名称一年级人数 12 负责人周娅娟
注:年级(部门)德育岗位分别是指师德督导员、宣传员、卫生监察员、达标活动记录员,德育工作(包括师生)联络员
个人(集体)获奖情况记载(第一学期)
个人(集体)获奖情况记载(第二学期)
教师参与义务助学奉献主要活动记载(第一学期)
教师参与义务助学奉献主要活动记载(第二学期)
组室成员互助互济事例记载(第一学期)
组室成员互助互济事例记载(第二学期)
岗位文明达标活动纪录(第一学期)
注:年级(部门)岗位文明达标活动应发挥年级教导组应有的作用,其内容可分别是:制定达标活动计划,讨论达标活动小结(总结),有针对性地学习报刊杂志上的有关文章,分析本年级学生共性、个性问题,交流教育教学经验,开展有本年级特色的育、科技、社会实践和文体活动等。
岗位文明达标活动记录(第一学期)
岗位文明达标活动记录(第一学期)
岗位文明达标活动纪录(第一学期)
岗位文明达标活动纪录(第一学期)
岗位文明达标活动纪录(第二学期)
岗位文明达标活动纪录(第二学期)
岗位文明达标活动纪录(第二学期)
岗位文明达标活动纪录(第二学期)
岗位文明达标活动纪录(第二学期)
岗位文明达标小结
岗位文明达标小结
岗位文明达标总结
教师岗位文明达标自查汇报表。
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示范岗
以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标,建立和完善机关党组织和党员永葆先进性的长效机制,充分调动和激发机关党员的积极性和创造性,推进机关作风转变,塑造勤政廉洁、务实高效的机关工作新形象,为建设和谐、幸福的新江阴提供精神动力。
要求:
1、积极进取,政治思想好。
党员要自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家的法律、法规的学习,自觉和上级党组织保持一致,不断提高党性修养,体现党员的先进性。
2、勤奋好学,业务技能好。
党员要带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼,把自己培养成为复合型的综合人才,争当业务上的行家里手和技术标兵,争做本单位、本系统的业务骨干。
3、乐于奉献,爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神,做到热爱本职,爱岗敬业。
认真履行岗位工作职责,创造性地完成党组织交办的各项工作任务,模范执行单位的各项制度、规定,带头完成各项经济考核指标和生产任务,做本系统、本单位的中坚力量。
4、开拓创新,务实作风好。
党员要做转变作风的楷模,带头服务发展、服务企业、服务基层,帮助解决具体问题。
要发扬良好的社会道德风尚,积极参加党员志愿者活动,乐于助人,关心他人,积极支持社会公益事业发展。
要做依法行政、文明行政的标兵。
5、以身作则,廉洁自律好。
党员要带头执行党内廉洁自律有关规定,做到自醒、自警、自励,积极同一切腐败现象作斗争,不断增强自身拒腐防变的能力。
要发扬艰苦朴素的精神,带头厉行节约,反对铺张浪费,自觉维护国家和集体利益。
具体示范岗职责例子:
1.全面发展示范岗:坚定正确的政治方向,认真学习理论,有优良的道德品质和良好的文明行为,有健康的身体、良好的卫生习惯及心理素质,学习成绩优异,能力发展突出,积极投身学术科技,热心参加学生工作,素质养成全面,德才兼备,品学兼优。
2.文明礼仪示范岗:弘扬传统美德,遵守社会公德,生活方式积极健康;仪表文明、整洁、大方,言行举止大方得体;模范遵守《公民道德建设实施纲要》,能深入开展文明礼仪宣传教育和劝导活动;遵章守纪,诚实守信,服务同学,奉献社会。
3.专业学习示范岗:学习目的明确、学习态度端正,热爱所学专业。
积极配合教师做好教学工作,主动帮助学习上有困难的同学,在班级学习中起到带头作用。
学习勤奋刻苦,学习成绩排名在专业前3%,综合测评总分排名在班级前10%,曾获校级以上“优秀奖学金”荣誉称号。
4.学生干部示范岗:认真履行学生工作(包括班级工作、院学生会、校学生会、社团联合会工作)岗位职责,出色完成各项工作任务。
在班级、学院学生中具有较高的影响力和号召力。
工作认真负责,主动性强且能勇挑重担,不计个人得失,有奉献精神,工作成绩突出,获得校级以上荣誉。
学习工作两不误,学习成绩名列班级前茅。
在职学生干部任期满一年以上,获校级以上“三好学生”或“优秀学生干部”荣誉称号。
5.社团活动示范岗:积极投身社团活动,善于运用各种形式锻炼自我、服务社会;能在结合社团特色的基础上有突破、有创新地开展社团活动,活动内容积极向上,活动形式新颖,在校内外产生较大影响,在社团组织中服从安排,具有较强的组织纪律性和吃苦耐劳的精神;在加强社团建设,促进社团发展各种表现突出,成绩显著。
6.宿舍管理示范岗:从我做起,从身边小事做起,率先垂范,积极创建文明学生公寓、和谐校园,营造良好的育人环境,创建整洁卫生的居室环境、健康向上的文化氛围,自觉发挥学生党员的先锋模范作用,带动广大同学规范日常行为,充分发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务”的作用,调动广大青年学生做公寓主人,建设文明宿舍的积极性和主动性;真正做到“一个党员带动一个寝室,一个寝室带动一层楼,一层楼带动一幢楼,一幢楼带动一片区。
”
7.社会实践活动示范岗:积极参加社会实践活动,表现突出。
在实践活动中认真负责,吃苦耐劳,所在实践单位反映良好;完成的社会实践报告质量较高,能够发挥较好的先锋模范作用,具有良好的社会影响力。
有较强的组织领导能力,在实践活动中不怕苦、不怕累,躬身实践,能切实解决实践中的各种问题。
8.帮困助学示范岗:切实帮助贫困生解决实际困难,结对帮扶,引导同学自强不息,发奋学习,助学帮困事迹突出。
9.技能训练示范岗:在英语四、六级和计算机等级考核或在其它专业认证考试成绩优异,专业技能突出,实践动手能力强,获得相关技能等级证书或校级以上技能比赛奖项。
专业技能突出,实践动手能力强,获得相关技能等级证书或校级以上技能比赛奖项。
10.文体活动示范岗:体育成绩达标、具有两项以上体育专长、在校内外体育比赛和文艺活动中表现突出、成绩优异。
11.创新创业示范岗:树立创立事业、成就事业、服务于社会主义现代化建设的人生观和价值观,具有知难而进的团结协作精神、勇于探索的开拓创新精神和积极进取的自主创业意识;在推进和开展创新创业工作、参加“挑战杯”等校内外大学生课外学术竞赛等方面取得一定的成绩,或所从事的项目或创办的企业具有一定的影响力和知名度或科研成绩比较突出。
12.自强不息示范岗:家庭经济困难,自强自立,积极参加各类科技文化、体育艺术、社会实践、勤工助学等活动;努力学习,成绩优秀,曾获得校级以上“优秀奖学金”或在克服经济困难、努力完成学业的过程中有特别突出、感人的事迹。
13.志愿服务示范岗:具有良好的精神面貌,积极参加各种公益志愿服务,服务人民、服务社会,自觉做志愿者精神的实践者和弘扬者;能长期坚持参与志愿服务活动。
14.宣传报道示范岗:大力宣传报道学生党员示范岗的先进人物、先进事迹、先进作风,做好典型工作。
大力宣传报道学生干部、普通学生的先进事迹。
对岗位履责不力的进行反面报道。
对兄弟院系开展的学生党员特色活动进行报道。