党员示范岗考核内容和标准
党员示范岗标准与要求
中移公司党员示范岗标准与要求一、积极进取，政治思想好。
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，努力践行三个代表，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
二、以身作则，组织纪律好。
自觉拥护党的纲领，严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。
三、勤奋好学，业务技能好。
带头钻研业务知识，争当工作行家里手，矢志追求，学而不怠；加强岗位技术锻炼，精通相关专业技能，孜孜以求，不懈努力；增强为民服务本领，力求成为复合人才，办事公道，便民务实。
四、开拓创新，爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；模范执行单位制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护国家集体利益，爱岗敬业，开拓创新。
五、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服从人民群众需要，吃苦在前，享受在后；群众利益高于一切，带头深入基层一线，心系群众，无私奉献。
六、公道正派，廉洁自律好。
带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
中移太原分公司党员示范岗岗位职责1、认真学习政治理论、科学、文化及专业知识，努力提高自身修养及业务水平。
有强烈的事业心、责任感，忠于职守，踏踏实实，精益求精。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在工作及社会生活中起模范带头作用。
3、关心群众疾苦，团结同志，善于做群众的思想政治工作。
把群众利益放在首位，吃苦在前，享受在后，克己奉公，无私奉献。
4、遵守党的纪律，保守党的秘密，执行党的决议，立场坚定，是非分明。
自觉维护公司的声誉，有强烈的主人翁责任感。
党员示范岗评选标准
党员示范岗评选标准
一、政治坚定。
能积极参加局组织的政治活动，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。
社会主义信念坚定，有为共产主义奋斗终身的精神，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，被党内外群众公认为是党性强、无私无畏的先锋战士。
二、思想进步。
积极宣传党的路线、方针、政策，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持党和人民的利益高于一切，积极主动的为党工作，为群众办好事、办实事，为党的形象添光彩，经常做到吃苦在前，享受在后，廉洁奉公。
积极参加“创先争优”和“强素质，树形象”活动，有良好的职业道德。
在自己的岗位上充分发挥先锋模范作用，影响和带领周围的群众一道前进。
三、业务精通。
认真钻研业务，克难攻艰，业务成绩突出，能积极完成和超额完成业务任务，是同志们共认的业务标兵。
四、遵章守纪。
自觉参加党的生活，坚决执行党的决定，服从党组织分配，完成党交给的任务。
自觉遵守党的纪律，严格保守党和国家的秘密，坚决保卫党和国家的利益。
五、作风正派。
能实事求是，认真开展批评和自我批评，
勇于承认和纠正工作中的缺点和错误，坚持正义，敢于抵制不正之风，与坏人坏事作坚决地斗争。
六、勇挑重担。
为了保卫党、国家和人民的利益，在一切困难和危险时刻敢于挺身而出，英勇斗争。
勇于承担和接受急、难、险、重任务。
七、密切联系群众。
遇事同群众商量，虚心听取并及时向党反映群众的意见和要求，维护党的团结和统一，对党忠诚，坚决反对宗派主义和小团体主义，反对阳奉阴违，不搞阴谋诡计。
党员示范岗考核章程
党员示范岗考核章程为有效推进公司党员示范岗考核活动，进一步发挥党员队伍先锋模范作用，建立党员示范岗活动的监督管理机制，特制定本考核规定。
一、首次命名的党员示范岗成员公司设立9个党员示范岗，以对外服务的一线岗位为主，向客户展示我司的专业性与优质服务。
首次设置的示范岗成员为：班轮部：郑瑞雯、林翠峰、卢嘉文；船务部：曹先明、刘心明；货运公司：方加毅；报关公司：刘小文；仓储公司：谢盟、祝振诚。
二、党员示范岗考核标准每个党员示范岗有3-4个量化的考核标准，其中“客户满意度达99%”为共性考核指标。
各个党员示范岗非共性的考核标准为：郑瑞雯：无单证差错；提单签发准时率达100/%；林翠峰：无单证差错；提单签发准时率达100/%；卢嘉文：无单证差错；现场操作准确率、及时率达100/%；曹先明：非班轮市场占有率较上年同期提升；船舶代理服务无差错；部门无客户投诉；刘心明：出车无违章无事故；业务用车得到保障；方加毅：自揽货量较上年同期提升；无三个月以上业务欠款；刘小文：大客户无流失；每季度拓展2名以上新客户；谢盟：部门无重大安全事故；无六个月以上业务欠款；祝振诚：无重大安全事故，每季度事故发生率低于1%；每季度组织3次以上上路检查。
（以上涉及业务量方面的考核，如确实因市场等客观原因无法达到考核要求，示范岗成员可对考核项目予以补充说明，党总支在评议时将综合考虑。
）三、党员示范岗考核方式1、党员示范岗的考核由自评、群众评议与党总支评议三个部分组成。
其中党总支评定的等级为示范岗成员当季度的评议等级。
2、自评，由示范岗人员自我评定，对照各人的考核标准，根据本季度自身的业务实现情况予以评定，有“优”、“一般”、“差”三个评议等级。
3、群众评议主要考核党员示范岗成员的个人行为指标，群众评议内容有五个单项，总分10分，每个单项2分，分别是遵章守纪、工作态度、思想品质、协作能力及工作主动性，总分是五个单项的得分相加。
4、群众评议由公司内部员工评定，公司党总支向党员示范岗成员所在的部室及相关联系部室发放2-5张“党员示范岗成员群众评议表”（见附一），以无记名方式征求职工群众对党员示范岗成员的评价。
党员示范岗考核内容和标准
党员示范岗考核内容和标准党员示范岗的考核内容和标准如下表所示：表一：标准考核内容评分标准政治思想好 1.自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家的法律、法规研究，与上级党组织保持高度一致。
对党的路线方针政策和国家的法律、法规不了解，不能与上级党组织保持高度一致扣1-5分。
2.牢固树立共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高党性修养，体现党员的先进性。
共产主义理想信念不坚定，发生与党员身份相悖的事，造成不良影响扣1-5分。
勤奋好学 3.坚持经常性政治理论研究，认真做好研究笔记，积极撰写心得体会。
无政治理论研究计划和措施，无研究笔记，没有撰写心得体会，缺一项扣1分。
4.积极主动参加党员示范岗、、会等活动。
不参加党员示范岗、、会等活动，每次扣1分。
业务技能好 5.加强业务知识研究，业务能力和理论水平高。
工作职责不熟悉，工作程序、制度规范和有关法律法规不了解，工作能力差扣1-5分。
6.加强岗位练兵，工作技能熟练，影响单位工作。
工作不积极主动，不能按时保质保量完成组织和领导交办的各项工作任务扣1-5分。
乐于奉献 7.奉献意识强，敬业精神好，工作时常出现差错。
奉献意识不强，敬业精神差，工作时常出现差错扣1-5分。
8.认真履行职责，工作滑坡严重。
履行职责不认真，工作滑坡严重扣1-5分。
以身作则 9.模范遵守各项规章制度，上班迟到、早退、擅自脱岗等行为少发生。
不能模范遵守各项规章制度，上班迟到、早退一次扣1分；擅自脱岗一次扣2分。
表二：标准考核内容务实作风好 1.开拓创新，不断提高工作效率和质量。
2.熟悉工作职责，了解工作运作程序、制度规范和有关法律法规，具有较强的工作能力。
3.不断加强岗位技能锻炼，岗位技能熟练，成为业务上的行家里手、技术标兵或业务骨干。
廉洁自律好 1.树立岗位奉献精神，热爱本职工作，爱岗敬业，尽职尽责。
2.认真履行职责，善于创造性地完成各项工作任务。
3.模范执行各项规章制度，带头完成好各项目标任务，成为单位的中坚力量。
党员示范岗标准
党员示范岗标准1. 引言党员示范岗是党员的光荣称号，是对党员的一种荣誉及责任的体现。
党员示范岗的人选应当是党内先进的一面旗帜，具有先进性、公正性、优秀的工作业绩和良好的职业道德。
本文旨在明确党员示范岗的标准，为党员示范岗的评选提供参考。
2. 党员示范岗的定义党员示范岗是指在工作岗位上具有一定知识、能力和职业道德，以党的方针政策为指导，恪尽职守、任劳任怨，工作上给予党和人民以示范和引领的先进党员。
3. 党员示范岗的标准党员示范岗的标准应当包括以下几个方面：3.1 政治忠诚党员示范岗首先应当坚定政治立场，对党绝对忠诚。
要遵守党章党规，维护党的纪律，严密自律，表现出党员的党性，并将党的理论和路线方针政策贯彻到工作中。
3.2 勤奋敬业党员示范岗应该具备良好的敬业精神和工作态度。
要全心全意为人民服务，工作勤奋，能够适应工作的压力和节奏，认真负责地完成工作任务，争取创造更加出色的业绩。
3.3 高尚品德党员示范岗应具备崇高的品德。
要做到廉洁奉公，不贪污受贿，不违法乱纪，为人民群众树立良好的榜样。
同时，要尊重他人，与同事和睦相处，树立良好的团队合作意识。
3.4 创新精神党员示范岗应该具备创新意识和能力。
要在工作中挖掘问题、解决问题，勇于尝试新方法和新技术，不断提高工作效率和质量，为工作的创新发展做出贡献。
3.5 乐于奉献党员示范岗应该具有社会责任感和奉献精神。
要积极参与公益活动，关心社会热点问题，帮助他人解决困难，为社会进步和共同发展贡献力量。
4. 党员示范岗的评选和奖励党员示范岗的评选应当加强市场化管理，充分发挥党支部和单位的作用。
评选要以党员的工作业绩、职业道德和社会影响力为主要依据，并严格按照程序和标准进行评定。
评选结果应当公示，在党组织内部和社会上产生良好的示范效果。
评选出的党员示范岗应给予适当的表彰和奖励，可以以荣誉称号、奖金、职称晋升等方式体现。
同时，在评选过程中也要注重对党员示范岗的培养和引导，提供必要的培训和学习机会，不断提高党员示范岗的综合素质和能力。
XX党支部党员示范岗考核细则(试行)
5
13、按时缴纳党费。
2
14.顾全大局，工作服从安排。
4
15.出色完成上级组织和领导交办的任务。
4
17
16.工作认真负责。
4
17.维护集体形象，为集体争取荣誉。
5
18.刻苦钻研业务。
3
19.优化工作方法，提高工作效率。
3
20.工作成绩优良，获得各方认可。
5
30 21.年度考核合格以上。
5
22.团结同事，热情对待同志和群众。
指标总分评分标准分值得分政治思想17遵纪守法30xx党支部党员示范岗考核细则试行满分100分1
党员姓 名： 满分100 分
指标 政治思想
遵纪守法
完成任务
工作业绩 活动参与
XX党支部党员示范岗考核细则（试行）
评议时间：
评议得分：
总分
评分标准
分值Βιβλιοθήκη 1.认真参加政治学习和组织生活。
4
2.努力完成党组织布置的学习任务。
5
17
3.热爱祖国、热爱事业，履行党员义务。
3
4.发挥党员先锋模范和带头作用。
5
5.自觉遵守国家法律法规。
3
6.遵守单位制定的各项规章制度。
2
7.遵守社会公德。
2
8.言谈举止文明、礼貌。
3
30 9.衣着打扮端庄整洁。
3
10.工作场所清洁、整齐。
5
11、不以权谋私。
5
12.严禁参与“黄、赌、毒”及邪教活动。
4
23.自觉维护党和单位的形象。
5
24.积极热情协助配合其他同事的工作。
5
6 25.积极参加局里、处里的各项活动，创新能力强。
6
得分
党员示范岗标准与要求
中移公司党员示范岗标准与要求一、积极进取，政治思想好。
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，努力践行三个代表，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
二、以身作则，组织纪律好。
自觉拥护党的纲领，严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。
三、勤奋好学，业务技能好。
带头钻研业务知识，争当工作行家里手，矢志追求，学而不怠；加强岗位技术锻炼，精通相关专业技能，孜孜以求，不懈努力；增强为民服务本领，力求成为复合人才，办事公道，便民务实。
四、开拓创新，爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；模范执行单位制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护国家集体利益，爱岗敬业，开拓创新。
五、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服从人民群众需要，吃苦在前，享受在后；群众利益高于一切，带头深入基层一线，心系群众，无私奉献。
六、公道正派，廉洁自律好。
带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
中移太原分公司党员示范岗岗位职责1、认真学习政治理论、科学、文化及专业知识，努力提高自身修养及业务水平。
有强烈的事业心、责任感，忠于职守，踏踏实实，精益求精。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在工作及社会生活中起模范带头作用。
3、关心群众疾苦，团结同志，善于做群众的思想政治工作。
把群众利益放在首位，吃苦在前，享受在后，克己奉公，无私奉献。
4、遵守党的纪律，保守党的秘密，执行党的决议，立场坚定，是非分明。
自觉维护公司的声誉，有强烈的主人翁责任感。
党员示范岗评比标准
专业技术岗
1、本人及本专业路程业务骨干，将业务水平分成三个等级，每低一个等级扣2分。
8
2、能够独挡一面，独立开展工作，不能独立开展工作扣4分。
8
3、创新能力强，本人承担专题研究或科技攻关项目不少于一项，未独立承担项目攻关扣4分，参与但不是主要项目攻关负责人扣2分
9
管理岗
1、本人为本系统的业务骨干。
3
岗位技能优
（25分）
操作岗位
1、具有中级以上技术等级证书，胜任本职工作。
5
2、能够独立处理日常工作中各种问题和难题，工作质量高，每出现一次失误或问题扣3分
12
3、善于钻研，积极参加技术革新活动，不参加革新活动扣3分，无革新成果扣2分
4
4、熟练掌握并严格遵守安排操作规程，安全生产无事故，不掌握或不遵守扣4分
1、在促进采油厂生产、经营工作中有突出贡献者。
2、荣获省部级科技攻关奖励二等奖以上者。
3、在油田公司组织的技能竞赛中获得金牌或在石油石化系统技术竞赛中获得铜奖以上者。
20
2、荣获采油厂及以上级奖励
10
3、在采渍厂及油田公司组织的劳动竞赛或重大活动中作用突出，成果突出。
10
4、在采油厂组织的检查评比工作中成绩优异，未获得各项成果荣誉扣5分
10
群众评价优
（10分）
在党支部和群众评议党员工作中，评议结果分列在单位前三名之内，未到前三名者，扣5分
10
特殊奖励
以下三种情况为直接或优先命名党中示范岗：
5
2、格执行落实。不掌握扣4分，不熟练扣2分。
8
3、具有较强的文字材料处理能力，具有独立写作能力，不能独立写作扣4分
8
4、管理经验丰富，能够不断改进管理方法和手段。管理手段单一，粗放扣2分，未创新工作方法、管理方法扣2分。
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最后得分
奉献意识不强，敬业精神差，工作时常出现差错扣1-5分。
2
认真履行职责，善于创造性地完成各项工作任务(5分)。
履行职责不认真，工作滑坡严重扣l—5分。
3
模范执行各项规章制度，带头完成好各项目标任务，成为单位的中坚力量(5分)。
不能模范遵守各项规章制度，上班迟到、早退一次扣1分；擅自脱岗一次扣2分。
党员示范岗考核内容和标准（表二）
党员示范岗考核内容和标准（表一）
标 准
考核内容
评分标准
得 分
积极进取
政治思想好
(20分))
1
自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家的法律、法规学习，与上级党组织保持高度一致(5分)。
对党的路线方针政策和国家的法律、法规不了解，不能与上级党组织保持高度一致扣1-5分。
2
牢固树立共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高党性修养，体现党员的先进性(5分)。
最高加分不超过5分。
2
在国家、省、市级报刊杂志上发表文章，每篇分别加3分、 2分、1分，在国家、省、市级有奖征文中获奖，每篇分别加5分、2分、2分。
最高加分不超过10分
3
获得过上级表彰奖励的，厂级(2分)、公司级(5分)、集团级(10分)。
最高加分不超过10分。
4
为促进本单位工作提合理化建议并被采纳的或被认为可以加分的（1-5分）
勤奋好学
业务技能好
(20分)
1
带头加强业务知识学习，业务精通(5分)。
不加强业务知识学习，业务能力和理论水平低扣1- 5分。
2
熟悉工作职责，了解工作运作程序、制度规范和有关法律法规，具有较强的工作能力(5分)。
工作职责不熟悉，工作程序、制度规范和有关法律法规不了解，工作能力差扣1-5分。
3
不断加强岗位技能锻炼，岗位技能熟练，成为业务上的行家里手、技术标兵或业务骨干(5分)。
以身作则
廉洁自律好
(20分)
1
带头执行廉洁自律有关规定，自身拒腐防变能力强(5分)。
不能遵守廉洁自律有关规定，出现“索、拿、卡，要”等不廉洁行为扣1—5分。
2
敢于坚持原则，积极同一切腐败现象和不良行为作斗争(5分)。
原则性不强，对腐败现象和不良行为不制上，造成不良影响扣1—5分。
3
带头树立和实践共产主义文明新风，发扬艰苦朴素的精神，带头厉行节约，无铺张浪费行为(5分)。
办事效率低，服务质量差，群众反映强烈扣l—5分。
3
发扬良好的社会道德风尚，乐于助人，做照章办事、文明办
事的标兵(5分)。
职业道德差，不能依法办事、文明办事扣1-5分。
4
积极参加社会公益活动，积极帮助群众和基层解决具体问题(5分)。
没有社会公益活动，不能为群众和基层解决具体问题，造成不良影响扣l—5分。
不加强岗位练兵，工作技能不熟练，影响单位工作扣1-5分。
4
工作积极主)。
工作不积极主动，不能按时保质保量完成组织和领导交办的各项工作任务扣1-5分。
乐于奉献
爱岗敬业好
(20分)
1
树立岗位奉献精神，热爱本职工作，爱岗敬业，尽职尽责 (5分)。
共产主义理想信念不坚定，发生与党员身份相悖的事，造成不良影响扣1-5分。
3
坚持经常性政治理论学习，认真做好学习笔记，积极撰写心得体会(5分)。
无政治理论学习计划和措施，无学习笔记，没有撰写心得体会，缺一项扣1分。
4
积极主动参加党员示范岗、民主生活会、组织生活会、党员大会等活动(5分)。
不参加党员示范岗、民主生活会、组织生活会、党员大会等活动，每次扣1分。
自身要求和自身形象差，下基层检查指导工作大吃大喝，群众反映强烈。每次扣1-5分。
4
主动加强党风党纪和廉政规定学习，积极开展批评与自我批评，无违纪违法行为(5分)。
不加强党风党纪和廉政规定学习，不能开展批评与自我批评，发生违纪违法行为扣5分。
附加分
1
在生产工作、重大活动、突发事件中做出突出贡献(1—5分)。
标 准
考核内容
评分标准
得 分
开拓创新
务实作风好
(20分)
l
立足本职，开拓创新，主动改进工作方法，不断提高工作效
率，年度工作任务完成情况优于岗内其他同志(5分)。
工作方法简单，工作效率低，不能完成年度工作或工作明 显差于岗内其他同志扣1-5分。
2
善于创造性地开展工作，在服务中心工作、提高办事效率、
提升工作质量等方面有创新举措，有实际效果(5分)。