公务员面试真题
国家公务员考试面试真题及参考答案

⼀、有⼈说:腐败是经济的润滑剂。
你怎么看? 答:1、如果腐败是经济的润滑剂,它对社会进步、经济发展有重⼤贡献,那么反腐败就是错误的。
但现今国际上,所有发达国家在抓经济的同时,反腐败也紧抓不放。
说明,腐败不仅对经济发展起不到任何积极作⽤,还是经济发展的拦路⽯。
2、腐败⾮但不是润滑剂,⽽是社会的⼤毒瘤与癌细胞,它侵袭着我们社会健康的肌体,危害着国家发展的事业。
就象厦门远华⾛私案件,表⾯似乎给厦门的经济带来了⼀定的推动⼒。
但是在远华⾛私最猖狂的时候,也是我国⽯化⾏业亏损最厉害的时候,它混乱了市场秩序,给我国的财政收⼊带来了数以百亿计的损失。
所以反腐败势在必⾏。
3、作为公务员,应以史为鉴,在腐败问题上保持清醒的认识,树⽴正确的世界观、⼈⽣观、价值观、地位观与权⼒观,牢记为⼈民服务的宗旨,勤政为民,廉洁奉公。
⼆、你对“不在其位,不谋其政”有何看法? 答:1、国家兴亡匹夫有责,⽆论是哪⾏哪业的⼈,只要是我们中国的公民,⽆论是否有官位,都要关⼼国家⼤事。
“事不关⼰,⾼⾼挂起”是不负责的态度。
2、谋其政并不等于强⾏⼲涉和影响,⽽是⼀种对⼈对事负责任的表现!我国宪法规定公民享有对国家事务的参与和监督的权利,为了尽快的把我国建设成为⼀个民主的法制国家,⼈⼈都应该积极⾏使这个权利。
这同时也是⼀种义务。
公民应该通过这种⽅式来参与国家、社会和公共事务。
3、对国家⼤事如此,在⼀个单位也是如此,每个⼈都要关⼼参与本单位的事,作为领导应集思⼴益,作为职员也应积极响应,当然在意见不被采纳时要遵照执⾏,这同样体现⼀个纪律观念的问题。
三、⾯对世界地图,你会想到什么? 答:1、我⾸先会想到我们伟⼤的祖国--中国。
中国是个有五千年历史的⽂明古国,是世界四⼤⽂明古国之⼀,是世界民族之林中不可缺少的⼀环; 2、世界由七⼤州、五⼤洋组成,各种肤⾊的⼈民住在同⼀个地球村,⼤家应该平等互利,友好相处; 3、现在我们这个世界⾯临着很多问题,⽐如能源问题,环保问题,南北差距问题等,这些都需要我们世界各国求同存异,这样我们才能建设⼀个更加美好的世界。
上海市公务员考试面试真题及答案

上海市公务员考试面试真题及答案上海市公务员考试面试真题(一)新岗位与你的想象有差距,你怎么办?【参考答案】每个人都有自己的职业理想,都希望找到一份与兴趣特长相符、工作环境良好、同事关系和谐、福利待遇较好的工作,这样就难免会对新岗位产生过高的期望。
但现实与理想总是有差距的,新岗位的实际条件不如憧憬的好,这是很正常的,我会理性地看待这个问题。
首先,侧重点不同。
新岗位与想象有差距,关键要看差距在哪。
就我个人而言,我在择业过程中最看重的是工作本身是否符合我的职业理想。
我始终认为,人存在于社会,就应当创造社会价值,如此才能实现自我价值。
这就是我选择当公务员的原因,只要这个岗位能让我发挥所长,意识到存在的价值并从中获得自我肯定,即使其他方面与理想有差距,也丝毫不会影响我对这一职业的追求。
其次,辩证地看,新岗位与想象的有差距,未尝不是一件好事。
越是看似“不如意”的环境,越能锻炼我的不足,激发我的潜能,促使自己全面发展。
面对差距,我不会失望抱怨,而是放平心态、积极面对、主动适应,找到自身与工作要求不相符的地方,努力改进,尽快熟悉工作环境,使自己的能力达到岗位要求,进入最佳状态。
我报考现在这个职位是经过深思熟虑的,符合我的职业理想和追求。
如果能有幸被录取,我定会珍惜这来之不易的机会,尽快熟悉新岗位、适应新环境、达到新要求。
尽职尽责、积极进取,成为符合职位需要的合格人才。
上海市公务员考试面试真题(二)造价上亿的建筑,寿命应该在20-30年,但很多城市建筑拆了建,建了拆,谈谈你的看法?【参考答案】造价上亿的建筑,寿命应该在20—30年,却在许多城市建筑中拆了建,建了拆,这是一种严重浪费的现象,对于我国本不充足的经济发展资源来说,就不只是浪费的问题了,是对我国经济发展的严重阻碍。
之所出现这种现象,我认为主要存在两大原因:首先,经济发展观念存在问题。
部分地区政府的经济发展观念还停留在追求GDP数据上,不经过科学的规划和考察,盲目进行工程建筑开发,最后往往会导致建筑半途而废或者建好了却没有用,就等着被拆掉,从而进入拆了又建、建了又拆的怪圈。
公务员金典面试真题及答案解析

综合能力面试题第一题如果你刚到一个新单位,有一个职务非常适合你,但领导和同事都不了解,你将如何表现自己?第二题智慧、金钱、权利、真理,你认为哪个最重要?为什么?第三题自己在工作中遇到的最大的挫折是什么?从中吸取的教训是什么?第四题你上任后,公司准备出台有关方面的政策,需要你提供一些分管工作情况,你给下属安排后,所提供的资料不够准确,而这时有关部门催要又比较急,你怎么办?第五题你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到目标,你需要在哪些方面加强自身能力?第六题如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法,很希望用到本单位或本部门的工作中,你应该怎么办?第七题请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?第八题领导交代你将某急件送给甲,第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲,你又会如何处理?第九题当你负责的某项工作需要其他部门协同完成时,你将如何沟通和安排?第十题如果下属检举你,你该怎么办?第十一题你是学文(理)科的吧,有用人部门反应,学文的人只会说不会做,务虚有余,务实不足;学理的人只会做不会说,常常做事只见树木不见森林,你怎么认为的?第十二题有人说干一行爱一行,有人却说爱一行才能干一行,你如何理解?第十三题有人经常跳槽或换岗位,你怎么看待?第十四题领导让你负责紧急处理一件事,但应配合的人不但不配合,反而从中作梗,你怎第十五题跟上司起争执,闹得不愉快,怎么办?第十六题如果你的一项工作受到上级领导的表扬,但你的主管领导却说是他做的,你怎么第十七题你工作一段时间后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是暗示过你应该换岗,这时你该怎么办?第十八题“最大的困难不是远处的高山,而是你鞋子里的一粒沙子”,谈谈你的看法?第十九题有一个进修的机会,你如何说服领导同意你去进修?第二十题如果你的领导不支持你的工作怎么办?第二十一题你工作扎实认真,可是领导和同事不解,不但不说你好,还奚落你,你怎么处理?第二十二题市场经济条件下充满了竞争,同事之间无形中也存在着竞争,谈谈你如何面对第二十三题你起草了一份文件交给领导审批,可是他看都没看就要你发文了,第二天发现有重大错误,并且领导对你大发雷霆,丝毫不提他自己未审的事实,你很委屈,怎么办?第二十四题责任有时候就意味着最大的付出,你对此有何看法?第二十五题俗话说“没有规矩,不成方圆”,可是又有人说要创新就不能守规矩,你怎么看?第二十六题当你和领导意见有冲突时,你如何做?第二十七题领导让你负责一项工作,并安排了一位老同志协助你,但是工作中大家都只服从老同志的安排,你怎么办?第二十八题你工作干得并不是很出色,领导却让你当典型,你怎么办?第二十九题如果你拟订的一个方案,你的直接领导不满意,而公司分管领导却非常满意,你将如何办?第三十题一天,张主任和刘主任每人交给你一项任务,但是你忙了一天,结果只完成了一项。
公务员面试真题--怎么办类

公务员面试真题--怎么办类1.下乡调查中,有这样的对话,请问干部Gtp是什么,询问村民甲,扶贫政策是什么,不知道,询问村民以婚姻关系是什么不知道,如果你去调查,你怎么问。
2.有一个重点项目需拆迁十户,但是有一个低保户不在拆迁范围内,她想要拆迁去拦截施工,你是负责拆迁和工程的领导,你怎么办。
3.重点工程修路工期紧任务重,沿线群众受到严重影响,扬言要阻挠施工,多次向上反应效果不好,称要上访,你是负责人怎么办。
4.单位组织开展扶贫意见座谈会,会上群众甲乙丙分别反映形式主义,遇事不与群众商议,有的低保户不符合标准,此时座谈会乱成一锅粥,你作为会议组织者怎么办。
5.大厅办事窗口,群众来办事时,小张对群众说材料没补齐,群众很生气,小张也很委屈,如果你是小张同事,此时你在现场,你会怎么办。
6.为创建文明城市单位让你去做志愿者,你遇到了一个市民随手扔烟头你去劝阻,他说与你无关,你怎么办。
7.单位新出台一项政策,自媒体对政策进行了夸大解读,群众来服务大厅办事,被告知不符合政策优惠对象,群众情绪激动,如果你是工作人员怎么办。
8.某市为了推进垃圾分类,市领导到某小区检查工作,当地的环卫部门也制作了垃圾分类小程序,挂在官网上,领导在小区检查时,居民还说不会分类,不知道怎么分,如果你是环卫部门的工作人员怎么办。
9.政府营业大厅里面设立了一个不会办事窗口,专门解决群众没有解决的问题,然后如果你是大厅负责人,你会选择一个什么样的人负责窗口。
10.出台一项政策,60岁以上的农民工不让他们干了,假如你是李科长,你去工地,您怎么劝说。
11.为了提高执法的透明度,现场执法人员采取直播形式,邀请三个企业,但是他们说宁愿直接检查也不愿直接曝光,你怎么推进这项工作。
12.在实施扶贫项目过程中,你发现村里有人整日喝酒打麻将,对于送上门的扶贫项目热情不高,不愿理睬。
作为驻村干部,你会怎么做。
13.某单位举办经验交流活动,议程是先大会交流再实地观摩,由于个别代表发言超时,导致一半的代表还没有发言就到了观摩的时间,假如你是会议的主持人,此时你会怎么办。
公务员面试真题--人际关系篇

公务员面试真题--人际关系篇1.小张刚入职不久的新员工,领导给他打电话布置工作,但是他挂了电话发现自己对工作任务似懂非懂,他听说这个领导的办事风格是任务只布置一次,错误只允许犯一次,如果你是他的同事,你会给他什么建议。
2.小李是新来的同事在工作中去开展一个调查问卷,领导让他复印材料给群众,以前的问卷都是用黑白复印,他说问卷是黑白效果不好,所以为了调动群众积极性,采用创新方法用彩印待定黑白,是单位没有彩印打印机,小李打算自费用彩色打印,你是小李同事,你对小李建议。
3.领导安排你跟小王一起做一项工作,但是小王老是出错,还不配合你,你该怎么办。
4.小李作为单位新入职员工,虽然工作细心但是效率慢经常出错,于是领导就给小李安排简单的工作,同事王某知道后心生不满,作为他们的同事,这个时候你需要怎么劝解王某。
5.单位里面有一个新同事,老同事对他要求总是特别严格,他最近工作量比较大压力也很大,他这次写的东西质量非常不好,这个老同志又给他打回去了,新同事在那抱怨说我压力真大,让你作为同事去劝他,现场情况模拟。
6.领导给小李安排一个项目,小李已经做完了大量的前期调研工作时,领导让小李把项目交接给其他同事,小李很懊恼,找你抱怨,你怎么办。
7.你新负责的一项工作,需要与上级单位的小王交接,需要她给你一些指示,但是小王一直拖着对你很不耐烦,只说等等,导致你的工作无法推进,领导也因此批评了你,请问你该怎么办。
8.你和老张一起负责公众平台发文,你负责整理,老张负责审核,但老张做事细致严谨,导致屡屡延误,新闻稿交稿不及时领导批评了你,你该怎么办。
9.你是单位新人,与其他同事开展工作时经常提出自己的意见,但同事不采纳你的意见,而客观上你的意见是正确的,请问面对这种情况,你会如何处理。
10你新进单位,主任的性格比较严厉,副主任的性格有些外向,还有两个比你早入职三年的年轻同事,你会怎么与他们相处。
11.你手头已经有很多工作,但是领导又给你安排其他工作并且工作难度也还很大,你怎么办。
公务员面试真题及答案

公务员面试真题及答案1.(简答题)你作为一名政务大厅工作人员,经常有办其他事的群众到你岗位来问这问那,已经干扰了你的正常工作,你怎么解决?参考答案:1)我作为一名政务大厅工作人员,如果经常有办其他事的群众到我的岗位来问这问那,已经干扰了我的正常工作,确定会有不好的地方。
但是针对已经来到我的岗位来问问题的群众,我会热情地接待,如果相关的问题我可以解决的,我会及时给予群众满意的答复,如果我无法解决的,我会告知群众办理该事情相关流程。
2)针对这个情况,为以后的工作更好地开展,我会进行原因分析:第一,我会了解是否由于大厅里的布局问题以及指示牌不明确,让群众感到迷惑,让群众没有办法更好地找到相关的部门;第二,了解是否是由于群众我们的工作分工不明确导致,相关的工作没有办法更好的落实到具体的岗位;第三,了解是否由于大厅的岗位过多,而缺少办事引导员的缘故而使群众来到我的岗位问问题;第四,了解是否由于群众的文化水平不高,而看不懂我们的岗位指示牌所致;等等。
3)对于实际的情况,了解清楚后,我将会把实际情况和领导沟通,争取领导的批准后,更快地将实际的问题解决,如果是由于大厅的布局缘故,将会对大厅的布局进行调整,对外业务较多的部门应该安排在群众更容易找到的位置;如果由于指示牌不明确的缘故,将会按照群众容易明白的方式对指示牌进行修改;如果由于大厅岗位很多,缺少办事引导员和群众的文化水平不高,看不懂我们的岗位指示牌的缘故,将增加询问处,为人民群众更好的服务。
4)最后,针对这次的情况经验总结,在以后的工作中,应该进行更多的民意调查,了解群众所需,从而在工作中更好的做到为人民服务,让人民群众满意,也不断提高我们的工作效率。
2.(简答题)你作为一名市政府工作人员,如何组织一次大学生村官情况调查工作,才能做到真实、有效?参考答案:1)大学生村官对于增加大学生阅历,为农村地区的人民提供帮助,为农村地区的经济、文化注入新鲜的血液具有重要的意义。
公务员面试真题及答案

公务员面试真题及答案2)认识到招商引资对于地方经济发展的重要性;3)主动了解并宣传本地的投资环境和优势,吸引更多的投资者;4)积极参与招商引资活动,与投资者进行深入沟通,解答疑问,提供支持;5)与相关部门密切合作,共同推动招商引资工作的顺利进行;6)及时总结经验,改进工作方法,提高招商引资的效果。
编一个小故事,故事情节如下:从前有一个善良的小女孩,她心地善良,总是乐于助人。
有一天,她在回家的路上遇到了一个受伤的小猫。
小女孩立刻心生怜悯,用自己的衣服包扎了小猫的伤口,并给它喂食。
小猫感受到了小女孩的热心和关爱,渐渐恢复了健康。
小女孩非常高兴,她的善良心灵得到了满足。
不久之后,小女孩的好心又得到了验证。
她的邻居家发生了火灾,家人们都被困在了楼上。
小女孩毫不犹豫地冲进了___,帮助他们逃生。
她用自己的身体挡住了火焰,保护了他们的安全。
尽管她受到了些许伤害,但她的热心和勇敢感动了所有人。
小女孩的善良和勇敢行为得到了社会的赞扬和认可。
她成为了城市的小英雄,人们都称她为“良心使者”。
小女孩并没有因此而骄傲自满,她继续保持着对他人的关心和帮助,用她的善良和热心温暖着周围的人们。
1)首先,认真听取领导的指示,明确调查的目的和要求;2)组织专业团队,制定详细的调查计划,包括调查的范围、方法和时间节点;3)深入食品市场,检查食品生产和销售环节,查找可能存在的问题;4)与相关部门合作,收集相关证据和信息,确保调查的客观性和准确性;5)及时向领导汇报调查进展和发现的问题,提出解决方案;6)在调查结束后,对调查结果进行总结和分析,提出改进措施,加强食品安全监管。
1、深刻领会本次调查工作的精神,听从领导的指示。
2、成立调查小组,明确调查的任务,申明调查的纪律。
3、注意调查方式方法的灵活性,以确保调查活动的顺利开展。
例如,我们会深入市场、超市、企业和消费者中进行调查,调查的方式可以是问卷式的,也可以是座谈式的,也可以是暗访式的。
乡镇公务员面试真题

乡镇公务员面试真题乡镇公务员面试真题一、个人面试问题1. 请简单介绍一下你自己。
2. 为什么你想报考乡镇公务员岗位?3. 你觉得乡镇公务员有哪些职责和义务?4. 你在大学期间有哪些实践经验或者社团活动?5. 你觉得自己具有什么特殊的能力或者素质适合从事乡镇公务员工作?6. 如果你遇到工作中的困难或者压力,你如何处理?7. 你的家庭对你报考乡镇公务员有什么看法?8. 你参加过社会实践或者社区服务的经历吗?9. 你有没有志愿参加过社会公益活动?二、专业知识面试问题1. 请简单介绍一下我国乡镇公务员的选拔和任职制度?2. 乡镇公务员主要从事哪些工作?3. 请分析一下乡镇公务员的工作特点和要求?4. 你对乡镇政府职能有什么了解?5. 你对新农村建设有什么了解?6. 乡镇公务员需要具备哪些专业知识和技能?7. 乡镇公务员在日常工作中,会遇到哪些突发事件和困难?你如何解决?8. 你对乡镇公务员职业发展有什么规划?9. 你对乡镇公务员的待遇和福利有什么了解?三、应对问题1. 如果你在工作中遇到腐败行为,你会怎么做?2. 如果你在工作中遇到纠纷或者矛盾,你会怎样处理?3. 你如何看待个人利益与公共利益之间的矛盾?4. 如果你与上级有不同的意见,你会如何表达?5. 你如何看待工作和个人生活的平衡?四、热点问题1. 你怎么看待当前的农村发展问题?2. 你对乡村振兴战略有什么认识?3. 你如何看待“三农问题”?4. 你认为政府应该如何更好地服务于农村?5. 你如何看待乡村旅游的发展?以上是一些乡镇公务员面试的常见问题,希望能在面试中有所帮助。
最重要的是,面试时要自信、坦诚,展现出自己的个人特质和优势,不断提升自己的专业能力和素质,提高综合素质,适应工作需要,为乡镇公务员的岗位做好准备。
希望每一位申请者都能顺利通过面试考核,成为优秀的乡镇公务员,为乡镇发展做出贡献。
五、思维能力及分析问题的能力面试问题1. 如果你被选为乡镇公务员,你认为应该如何提高政府和民众的沟通与联系?2. 如果你负责处理一起群众上访事件,你会如何应对和处理?3. 如果你负责编制乡镇的发展规划,你会如何考虑社会经济发展和民生改善的平衡?4. 如果你发现某个项目可能存在财政浪费的情况,你会如何进行调查和处理?思维能力及分析问题的能力是乡镇公务员必备的重要素质。
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一、某地政府要在城市公共区域设立电动汽车充电桩,以便更好的方便群众出行,为做到合理布局,现在计划进行前期调研。
如果你是政府的工作人员,让你负责此次调研工作,你将如何获得有效信息【明慧解析】如果我是政府工作人员,由我负责城市公共区域设立电动汽车充电桩的前期调研工作,我会从以下几方面开展工作获得有效信息:一是了解基本情况。
具体来说要了解设立电动汽车充电桩的相关政策文件;要了解公共区域的可使用空间,比方说城市街道两边的宽敞空地、立交桥下方的闲置空间等,如果设立充电桩,成本大概需要多少;还要了解目前城市电动汽车的保有量,充电桩数量设立标准等等。
在此基础上有针对性的开展此次调研。
二是明确调研形式,科学设置调研内容,大力宣传调研。
我会采取调研问卷的形式,调研问卷的设置要科学,我会动员高校志愿者,结合本地电动汽车的使用情况、居民区的分布、电动汽车的使用要求、充电桩的建设要求等制定调研问卷。
确定调研问卷后将调研问卷上传到交管部门的官方网站上,通过社区宣传、网络宣传等方式动员司机朋友们填写调研问卷,并对调研问卷进行信息汇总,总结出问卷调研的具体数据内容。
除了对司机朋友们进行问卷调研之外,还要与政府交管部门的专家进行文献调查,进社区进行走访调查,与电动汽车销售商进行座谈,了解他们的意见和想法。
三是根据以上几种调研得出的数据或者结论,召集各方人士展开座谈,讨论出调研的最后结论,提出合理布局的建议,并形成报告上报领导。
二、为了弘扬工匠精神,某地电视台计划拍摄一个纪录片,宣传各行各业优秀人物和先进事迹。
在纪录片拍摄之前,该纪录片栏目组召集当地各行业协会的代表召开座谈会,希望各协会为该纪录片的拍摄工作提供素材。
如果你是该栏目组的负责人,现在要在会前作一个发言,你将怎么说请你现场模拟。
【参考解析】各位考官,我现在开始现场模拟。
各行业协会的代表们,大家好!首先,大家百忙之中来开这个座谈会,在此我代表栏目组,感谢大家对我们这个记录片的支持和帮助。
我们都知道,工匠精神代表着专一、专注,代表着勤劳、诚恳,代表着使命、担当,是一个城市精神内涵的重要组成部分。
去年央视拍摄了一部纪录片,叫《大国工匠》,播出之后在社会上形成了良好的反响,现在市委宣传部安排电视台为咱们市里的工匠们拍摄一部纪录片,宣传市里各条战线上工匠们的先进事迹,并通过纪录片在全市形成尊重工匠、崇尚劳动、爱岗敬业的城市精神。
今天请大家来,主要是希望各行业协会能够为我们拍摄这个纪录片提供重要的素材。
正如我们所知,近年来全市各条战线上都涌现出了很多先进事迹和先进人物,这些先进人物中实际上就有不少可以称之为我们诠释的工匠人物,而最了解他们情况的就是在座各位行业协会的代表们了。
因此,希望大家能够把他们挖掘出来,展示他们的精神风貌,传播他们的先进事迹,宣传他们的优良作风,用宣传片这种方式向工匠们致敬,也让工匠们的事迹能够随着宣传片传播的更久远更广泛。
在这里我们要强调的是,我们在挖掘工匠的时候,要注意人员的代表性和广泛性。
我们在挖掘人物的时候既要考虑机关干部也要挖掘一线工人;既要考虑党员团员,也要挖掘党外人士;既要考虑体制内的国企员工,也要考虑到非物质文化遗产的传承人。
通过我们多方面的努力,能够让全市各条战线上都能够有工匠涌现出来,都能够有模范的典型,为自己的行业来代言。
在挖掘人物的同时,也希望大家为我们的拍摄工作提供一些有效的意见、建议。
比如说,对于非物质文化遗产的传承人,可以拍摄工作现场的方式进行宣传。
比如说,对于创业创新的领头雁,可以采取进驻企业跟踪拍摄他一天的工作内容这样的方式来进行宣传。
而对于一些劳动模范,可以采取采访他身边工作人员和服务对象的方式,通过第三者口述来对他的先进事迹进行宣传。
这些方法还需要大家多给我们提供意见和建议,集思广益。
相信通过我们的共同努力,一定可以把挖掘人物和拍摄宣传片的任务完成好,不辜负市委领导对我们的信任。
纪录片完成之后,我们会在第一时间将光盘资料发送给各行业协会,便于大家组织各行业员工进行集中学习。
同时,纪录片也会在全市的各大媒体循回播放,这实际上不仅是对我们各行业的宣传,也将鼓励我们从业者能够向先进学习,向模范看齐。
各位代表,挖掘人物和拍摄宣传片这项工作,时间紧任务重,为了便于联系,我们会在会后把栏目组全体人员的联系方式发送给大家,希望我们保持经常性沟通。
让我们一起协力打造一个精品纪录片。
谢谢大家!各位考官,我的现场模拟完毕。
三、银行每个月代发养老金的时段,都会有大批老人集中到银行办理业务,导致大厅内人员滞留,排队人多,窗口拥挤,秩序混乱,同时也影响了其他窗口正常工作,你作为银行工作人员,请问你有什么好的解决意见如果我是该银行的工作人员,我会从以下几个方面解决题目中遇到的问题:一、建议增派人手,增加硬件设备的使用率。
具体来说:增派人手方面,我会建议在每月养老金发放时段,增加银行大厅引导人员,而引导人员前期是需要经过多次培训和学习的,非常熟练此项业务流程,能够非常快捷清楚的向老年人进行解说。
同时引导人员要配合安保人员维护好大厅秩序,尤其是维护好排队秩序。
至于硬件设备方面,我会建议派专人引导老年人学会使用自动取款机查询或者取款,以分流柜台办理业务的压力。
另外,为了更多更快的办理此项业务,我也会建议要求那个时段柜台工作人员必须满员,全部到岗,尽量均衡每个窗口的办公压力。
二、建议与社区合作,提前确定现金额度,分批次办理。
具体来说:建议在养老金发放前期,与社区进行沟通,统计好社区老年人养老金发放的总体数额,提前确定好所需数额的养老金,并且根据每日业务办理的数量和速度,分批次接待不同社区的老年人,这种办法既能够有序办理业务,也在一定程度上提高了银行服务水平。
三、建议通过技术手段提高服务水平。
建议通过银行活动进社区的办法,向老年人及其子女宣传如何使用电子设备查收和使用养老金或者办理短信通知业务将养老金发放以短信通知的形式告知老年人,还可以结合养老金的发放制定针对性老年人的理财产品,让老年人不必每月都去银行也能知晓养老金发放的时间和金额,并对其养老金进行自主支配。
四、建议建立服务老年人的工作制度,设立相应应急预案。
比方说老年人身体情况不稳定,因此有必要在大厅准备相应的药品,以备出现紧急情况时使用。
对于大厅工作人员要进行紧急情况的预演,避免出现紧急情况时不知所措造成严重后果。
【解析2】针对题目中的问题,我会分析老人集中取钱的多方原因,再对症下药解决问题。
第一,老人们一直排队,说明银行没有叫号设备,老人必须通过排队来确定办理业务的顺序。
那么我们银行应该建立排号制度,如果经费不允许添置叫号设备,可以安排专人,为老人发放手写号码牌,这样,老人可以在等候区就坐等待,就不会扎堆排队造成窗口拥堵了。
另外,必须准备充足的椅子供老人就坐。
第二,老人对自助柜员机或网络银行不了解,不会操作也缺乏安全感,习惯使用存折和到柜台办理取款手续,导致扎堆排队现象。
对此,作为银行工作人员,可以在养老金发放前后专门安排工作人员,帮助老人到自动取款机取款或者确认养老金是否到账,对于老人有查账的习惯,要帮助老人打印流水,便于老人保存和事后查看。
对于使用智能手机的老年人,可以引导和帮助老年人使用银行 APP 查询金额、进行消费等,或者动员老人能让子女通过手机或者柜员机办理相关业务,避免长期排队对老人身体形成不利影响。
第三,银行缺少应对业务高峰的潮汐窗口,导致高峰期业务拥堵现象。
对此,要根据单位的业务波动情况,建立窗口人流高峰应急机制,在不同业务的高峰期,开通临时潮汐窗口,分流客户,化解压力。
或者对于养老金发放量较大的社区,如果单位条件允许,可以采取集中到社区会议室现场办理养老金发放业务的办法来分流客户群。
以上就是我的主要解决办法。
四、某施工单位在建设高速公路时,将建筑垃圾和建筑材料堆放在未被征用的农田里,农民与其多次商讨未果后,便私自把建筑材料变卖,以补偿地里的青苗损失。
施工方知悉后要求农民归还物料,双方为此发生冲突。
如果你是乡政府的一名工作人员,领导派你去处理此事,你将怎么办【参考解析】各位考官,如果我是乡政府的一名工作人员,面对这种情况,我会从以下几个方面处理此事。
第一,迅速反应,沉着应对。
我要马上协调镇派出所派警力与我一同赶往现场,在赶往现场的过程中,我要电话通知该村村支书带两村委成员到现场控制局面,防止事态升级、发生流血事件。
到达现场后,要安排民警将双方分离,分别进行教育劝导。
对村民一方我会讲:私自变卖施工方的建筑物料,本身属于侵占他人财产的行为,已经违法,考虑到建设方错误在先,可不予追究,但必须配合做好物料损失的评估和多余资金的退赔工作。
对高速公路的施工方我会讲:在乡政府已经为其提供场地的情况下,施工方还侵占未被征用的土地,本应给予严厉处罚,但考虑施工方认错态度较好,并能配合做好农民青苗损失的赔偿工作,从大局稳定出发,暂时不予追究责任,以待后期妥善处理。
通过这样的方法稳住双方、稳定事态,严防事件恶化升级。
第二,要召开协调会议。
在协调会上听取双方的诉求,了解青苗损失和木料变卖得利的情况。
在双方同意的情况下,委托第三方机构进行评估,并且在第三方的主持下,在变卖物料得利中扣除青苗损失,把多余的钱款退赔给施工方。
在问题得以解决之后,要协调双方签订互谅协议。
要向施工方强调,高速公路的建设是省里的重点工程,村民们在前期征地搬迁中给予了施工方大力的支持,施工方要理解村民的心情,未被征用土地上的青苗马上就要成熟,因为建筑垃圾的覆盖导致了不小的损失,在后期的施工中要坚决杜绝此类事件再次发生。
同时,也要向村民们讲清楚,建设高速公路,不仅吸纳了村里的劳动力,让大家有了更多财产性收入。
而且,在公路建设完毕之后还将建设服务区,还会接着吸纳我们村里的劳动力就业。
这样一来,村里的闲置劳动力都会有工作、有收入,可以说,村民们才是是高速公路工程的最大得利者。
因此,我们必须要支持建设方的各项工作,支持高速公路早日建成、顺利建成。
第三,要做好善后处理工作。
在此事解决完毕之后,要向领导报告情况,经领导同意,要求施工方建立建筑垃圾处理工作制度,并在乡政府备案后严格执行。
要让施工方将高速公路的建设进度,吸纳村里劳动力就业的情况,帮助村里改善公共设施的情况,在村务公开栏每月定期公示,让村民们感受到切实的收获。
并且,要做好风险防控工作,要安排乡派出所的警力对高速公路建设工地周边的社会治安情况进行巡查,及时发现突发情况,做到早发现早控制早解决,防止类似的群体性事件再次发生。
国家公务员统考面试题面试单位:上海保监局、广东储备物资管理局、全国总工会等地一、记者依法享有监督权、采访权、建议权。
但是现实中,出现过记者采访遇到阻挠的情况,也存在有的记者利用监督权敲诈勒索收受好处的现象,请问你怎么看待这些现象【参考解析】各位考官,正如题目中所述。