2018年XX市教育局干部作风整顿建设活动实施方案
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XX年XX市教育局干部作风整顿建设活动实施方案机关各科室,直属事业单位、学校:根据XX市委《关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》(广委[XX]19号)和XX市领导干部作风整顿建设领导小组《关于印发<XX市领导干部作风整顿建设活动学习讨论阶段工作方案>的通知》(广作风[XX]2号)精神,经局党组研究,决定在局机关及直属事业单位和学校集中开展一次领导干部作风整顿建设活动。
现结合工作实际,提出如下实施意见。
一、总体要求这次领导干部作风整顿建设活动,要始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,发扬党的光荣传统和优良作风,按照“为民、开拓、务实、清廉”要求,牢牢把握“坚持科学发展、构建和谐XX、促进教育事业发展”主题,全面加强我市教育系统领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,大力弘扬亲民为民、开拓进取、求真务实、民主团结、勤学好思、清正廉洁六大作风,坚持抵制歪风邪气,着力解决工作不实、作风不正、精神不振、开拓不强等突出问题,以领导干部作风的进一步好转来保障发展、促进发展,保障和谐、促进和谐,建设风清气正、政治清明、跨越发展、稳定和谐的新XX。
一是大力弘扬联系群众、亲民为民作风,坚决纠正漠视群众、官僚主义,切实解决“为民”的问题。
要教育引导各级领导干部坚持立党为公、执政为民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,进一步增强执政意识和宗旨意识,着力解决教育乱收费、乱办班、乱订资料、违规有偿家教、强迫或变相强迫学生接受服务、代管费不按期结算等群众普遍关心的热点、难点问题,把实现好、发展好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
通过领导干部作风整顿,创建社会普遍认可、群众满意的教育行风。
二是大力弘扬开拓进取、奋发有为作风,坚决纠正精神萎靡、不负责任,切实解决“开拓”的问题。
教育引导各级领导干部自觉克服思想僵化、因循守旧、不思进取的问题,自觉克服精神不振、状态不佳、抓发展的紧迫性和自觉性不够的现象,自觉克服面对困难畏难退缩、不敢较真碰硬、不愿攻坚破难的行为等不良作风。
XX年教育局干部作风整顿建设活动实施方案乡镇干部作风整顿实施方案

XX年教育局干部作风整顿建设活动实施方案乡镇干部作风整顿实施方案机关各科室,直属事业单位、学校:根据XX市委《关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》(广委[xx]19号)和XX市领导干部作风整顿建设领导小组《 __ __》(广作风[xx]2号)精神,经局党组研究,决定在局机关及直属事业单位和学校集中开展一次领导干部作风整顿建设活动。
现结合工作实际,提出如下实施意见。
一、总体要求这次领导干部作风整顿建设活动,要始终坚持以邓小平理论和“ __”重要思想为指导,全面落实科学发展观,发扬党的光荣传统和优良作风,按照“为民、开拓、务实、清廉”要求,牢牢把握“坚持科学发展、构建和谐XX、促进教育事业发展”主题,全面加强我市教育系统领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,大力弘扬亲民为民、开拓进取、求真务实、民主团结、勤学好思、清正廉洁六大作风,坚持抵制歪风邪气,着力解决工作不实、作风不正、精神不振、开拓不强等突出问题,以领导干部作风的进一步好转来保障发展、促进发展,保障和谐、促进和谐,建设风清气正、政治清明、跨越发展、稳定和谐的新XX。
一是大力弘扬联系群众、亲民为民作风,坚决纠正漠视群众、官僚主义,切实解决“为民”的问题。
要教育引导各级领导干部坚持立党为公、执政为民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,进一步增强执政意识和宗旨意识,着力解决教育乱收费、乱办班、乱订、违规有偿家教、强迫或变相强迫学生接受服务、代管费不按期结算等群众普遍关心的热点、难点问题,把实现好、发展好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
通过领导干部作风整顿,创建社会普遍认可、群众满意的教育行风。
二是大力弘扬开拓进取、奋发有为作风,坚决纠正精神萎靡、不负责任,切实解决“开拓”的问题。
教育引导各级领导干部自觉克服思想僵化、因循守旧、不思进取的问题,自觉克服精神不振、状态不佳、抓发展的紧迫性和自觉性不够的现象,自觉克服面对困难畏难退缩、不敢较真碰硬、不愿攻坚破难的行为等不良作风。
教育局干部队伍作风建设实施方案

目标与原则
01
原则
02 坚持问题导向,针对存在的问题进行整改 。
03
注重实践与实效,确保作风建设取得实际 效果。
04
加强监督与考核,建立完善的评价机制。
02
干部队伍作风现状分析
当前存在的问题
思想观念落后
部分干部受传统观念影响,缺 乏创新思维和改革精神。
工作态度不端正
存在敷衍塞责、推诿扯皮等现 象,不积极主动地履行职责。
完善制度
建立健全干部考核、奖惩等制度,确保作风建设 的有效实施。
ABCD
加强培训
通过定期培训、专题讲座等形式,提高干部的专 业素养和业务能力。
加强监督
通过内部监督和社会监督,确保干部队伍的清正 廉洁和工作的高效。
对未来工作的展望
持续改进
根据实施情况,不断完善和改进作风建设方案,确保其实施效果。
加强合作
落实责任担当
要求干部勇于担当,敢于 负责,切实履行工作职责 。
增强服务能力
提升服务效率
通过简化流程、优化管理等方式,提高服务效 率,满足群众需求。
拓展服务渠道
利用信息化手段,拓宽服务渠道,方便群众办 事。
强化服务监督
建立健全服务Biblioteka 督机制,及时发现和纠正服务中的问题,提升群众满意度。
07
风险评估与应对策略
教育局干部队伍作风建设实 施方案
汇报人: 2024-01-07
目录
• 引言 • 干部队伍作风现状分析 • 实施方案 • 保障措施 • 实施计划与时间安排 • 预期成果与影响 • 风险评估与应对策略 • 总结与展望
01
引言
背景与意义
背景
当前教育局干部队伍作风存在一些问题,如工作态度不端正、工作效率低下、 服务意识不强等,这些问题已经影响到教育工作的正常开展和教育质量的提升 。
2018年教育系统行风建设工作实施方案

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年教育系统行风建设工作实施方案为加强教育行风建设,规范学校办学和教师从教行为,转变工作作风,净化育人环境,推动教育工作和谐发展。
按照《2018年教育系统行风建设工作实施方案》的整体要求,结合我校工作实际,制定本实施方案。
一、指导思想以科学发展观为指导,以深入开展学习实践科学发展观活动为动力,认真贯彻市教育局关于加强行风建设工作要求,紧紧围绕教育改革发展的中心工作和任务,坚持“标本兼治、纠建并举、突出重点、务求实效”的方针和“谁主管谁负责”的原则,以规范办学行为、治理教育“三乱”等项工作为重点,进一步优化教育发展环境,以办人民满意教育为目标,扎实开展学校行风建设活动。
通过加强学习、分析检查、纠风整改,切实转变作风,改进工作,促进发展,维护良好的教育形象,提高群众的满意度。
二、主要工作按照教育局“四严格、四明显”的工作目标,以进一步树立学校良好形象,提高教师队伍素质为核心,以规范办学行为,加强师德建设,学生和家长满意为标准,坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、从严治教的方针,改善学校教育教学环境,努力办好人民满意的学校。
(一)加强党风廉政建设,规范办学行为1、全面贯彻教育方针,开展党风廉政建设学习,重视党风廉政建设教育,扎实推进廉政文化进校园活动;领导干部廉洁自律,遵纪守法,以身示范;健全和完善相关的管理规章制度;重大事项特别是涉及教职工切身利益的事情做到公开透明,接受监督,真正做到民主管理;对违纪违规行为认真查处,对关系学生切身利益的热点、1 / 11难点问题能够及时协调解决。
2、严格执行上级主管部门及学校制定的各种规章制度。
做到制度健全,依法治校;教学管理规范,课程开齐上足;认真执行学生作息制度,努力提高教育教学质量;开展宽领域、多层次、高品位的课外实践活动;通过召开家长会、班主任热线电话、网上“家校直通车”等多种途径,畅通学校与家长沟通渠道;加强校风、教风、学风建设;安全措施到位。
教育部门加强领导干部作风建设年活动方案2篇

教育部门加强领导干部作风建设年活动方案 (2) 教育部门加强领导干部作风建设年活动方案 (2)精选2篇(一)活动主题:教育部门加强领导干部作风建设年活动目的:通过开展作风建设年活动,进一步加强教育部门领导干部的作风建设,提升领导干部的服务意识和工作效能,推动教育部门工作的创新与发展。
活动内容:1. 制定作风建设年活动计划:明确活动目标、任务和时间节点,制定具体的工作方案和措施。
2. 提升领导干部的政治素质:组织领导干部参加政治理论学习班和培训班,加强他们的政治学识和能力,提高政治站位和政治觉悟。
3. 完善干部考核评价制度:建立科学合理的考核评价机制,充分发挥领导干部的先锋模范作用,鼓励优秀干部,激励干部提高工作业绩。
4. 加强领导干部的能力培养:开展各级领导干部的培训和指导活动,提升他们的管理能力、沟通能力和危机处理能力,提高工作效率和能力水平。
5. 推进作风建设年活动宣传工作:通过宣传栏、网站、微信公众号等媒体,宣传作风建设年活动的目标意义和举措措施,倡导良好的工作作风和行为习惯。
6. 开展领导干部作风考核评估:制定具体的考核评估指标和流程,对领导干部的作风建设情况进行定期评估和总结,及时发现问题并采取措施进行整改。
7. 加强舆情监测和处理:设立舆情监测机构,及时了解社会公众对教育部门领导干部作风的评价和意见,采取措施回应社会关切并加以解决。
8. 完善领导干部的奖惩机制:建立科学合理的奖惩制度,对作风建设优秀的干部进行表彰和奖励,对作风不良的干部进行批评教育和纠正。
9. 加强领导干部的日常督导和指导:设立专门的督导组织,定期对领导干部的工作进行督导和指导,确保工作落实和目标完成。
活动预期效果:1. 提升教育部门领导干部的服务意识和敬业精神,改善工作作风和作风效能。
2. 加强教育部门领导干部的政治素质和能力水平,推动教育事业的创新和发展。
3. 增强领导干部的社会形象和公信力,提高社会公众对教育部门的认同和支持。
XX年XX市教育局干部作风整顿建设活动具体实施措施和解决方案

XX年XX市教育局干部作风整顿建设活动实施方案机关各科室,直属事业单位、学校:根据XX市委《关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》(广委[XX]19号)和XX市领导干部作风整顿建设领导小组《关于印发<XX市领导干部作风整顿建设活动学习讨论阶段工作方案>的通知》(广作风[XX]2号)精神,经局党组研究,决定在局机关及直属事业单位和学校集中开展一次领导干部作风整顿建设活动。
现结合工作实际,提出如下实施意见。
一、总体要求这次领导干部作风整顿建设活动,要始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,发扬党的光荣传统和优良作风,按照“为民、开拓、务实、清廉”要求,牢牢把握“坚持科学发展、构建和谐XX、促进教育事业发展”主题,全面加强我市教育系统领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,大力弘扬亲民为民、开拓进取、求真务实、民主团结、勤学好思、清正廉洁六大作风,坚持抵制歪风邪气,着力解决工作不实、作风不正、精神不振、开拓不强等突出问题,以领导干部作风的进一步好转来保障发展、促进发展,保障和谐、促进和谐,建设风清气正、政治清明、跨越发展、稳定和谐的新XX。
一是大力弘扬联系群众、亲民为民作风,坚决纠正漠视群众、官僚主义,切实解决“为民”的问题。
要教育引导各级领导干部坚持立党为公、执政为民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,进一步增强执政意识和宗旨意识,着力解决教育乱收费、乱办班、乱订资料、违规有偿家教、强迫或变相强迫学生接受服务、代管费不按期结算等群众普遍关心的热点、难点问题,把实现好、发展好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
通过领导干部作风整顿,创建社会普遍认可、群众满意的教育行风。
二是大力弘扬开拓进取、奋发有为作风,坚决纠正精神萎靡、不负责任,切实解决“开拓”的问题。
教育引导各级领导干部自觉克服思想僵化、因循守旧、不思进取的问题,自觉克服精神不振、状态不佳、抓发展的紧迫性和自觉性不够的现象,自觉克服面对困难畏难退缩、不敢较真碰硬、不愿攻坚破难的行为等不良作风。
【工作范文】XX年XX市教育局干部作风整顿建设活动具体实施措施和解决方案

XX年XX市教育局干部作风整顿建设活动实施方案机关各科室,直属事业单位、学校:根据XX市委《关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》(广委[XX]19号)和XX市领导干部作风整顿建设领导小组《关于印发<XX市领导干部作风整顿建设活动学习讨论阶段工作方案>的通知》(广作风[XX]2号)精神,经局党组研究,决定在局机关及直属事业单位和学校集中开展一次领导干部作风整顿建设活动。
现结合工作实际,提出如下实施意见。
一、总体要求这次领导干部作风整顿建设活动,要始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,发扬党的光荣传统和优良作风,按照“为民、开拓、务实、清廉”要求,牢牢把握“坚持科学发展、构建和谐XX、促进教育事业发展”主题,全面加强我市教育系统领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,大力弘扬亲民为民、开拓进取、求真务实、民主团结、勤学好思、清正廉洁六大作风,坚持抵制歪风邪气,着力解决工作不实、作风不正、精神不振、开拓不强等突出问题,以领导干部作风的进一步好转来保障发展、促进发展,保障和谐、促进和谐,建设风清气正、政治清明、跨越发展、稳定和谐的新XX。
一是大力弘扬联系群众、亲民为民作风,坚决纠正漠视群众、官僚主义,切实解决“为民”的问题。
要教育引导各级领导干部坚持立党为公、执政为民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,进一步增强执政意识和宗旨意识,着力解决教育乱收费、乱办班、乱订资料、违规有偿家教、强迫或变相强迫学生接受服务、代管费不按期结算等群众普遍关心的热点、难点问题,把实现好、发展好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
通过领导干部作风整顿,创建社会普遍认可、群众满意的教育行风。
二是大力弘扬开拓进取、奋发有为作风,坚决纠正精神萎靡、不负责任,切实解决“开拓”的问题。
教育引导各级领导干部自觉克服思想僵化、因循守旧、不思进取的问题,自觉克服精神不振、状态不佳、抓发展的紧迫性和自觉性不够的现象,自觉克服面对困难畏难退缩、不敢较真碰硬、不愿攻坚破难的行为等不良作风。
市教育系统“强作风、抓落实、促品质”思想纪律作风整顿活动实施方案

市教育系统“强作风、抓落实、促品质”思想纪律作风整顿活动实施方案市教育系统“强作风、抓落实、促品质”思想纪律作风整顿活动实施方案一、背景近年来,市教育系统在教育教学、管理服务、安全稳定等方面取得了一定成绩,但也存在着一些不足和问题。
为进一步提高教育教学质量,完善管理服务体系,维护校园安全稳定,确保教育工作纪律有序开展,市教育系统决定开展“强作风、抓落实、促品质”思想纪律作风整顿活动。
二、目标该活动的目标是建立和健全严谨的工作作风,确保教育工作规范、程序合法、结果真实、效果显著,提高教育教学质量和管理服务水平,维护校园安全稳定。
三、内容本次整顿活动包括以下内容:1.作风整顿。
对市教育系统各级领导干部和教师进行作风教育,加强纪律意识,坚守工作底线,营造更加严谨的工作作风。
2.教育教学质量提升。
开展教育教学质量提升行动,关注师资力量建设、学科教学质量、课堂教学效果、学生综合素质等方面,促进教育教学质量不断提升。
3.管理服务完善。
健全管理服务体系,提升管理服务水平,加强校园安全稳定管理。
4.纪律作风约束。
加强机关纪律建设,推行责任追究制度、激励约束机制等,确保教育工作规范、程序合法、结果真实、效果显著。
四、组织实施活动由市教育局主管,联合各级教育局和学校,纪律委员会、审计局等相关部门共同组织实施。
1.市教育局负责制定实施方案和工作要求,统一组织协调和指导各级教育局和学校的整顿工作。
2.各级教育局负责持续开展活动宣传,组织落实工作计划,确保工作顺利推进。
3.学校积极响应并配合教育局的要求,全面开展整顿活动,推进教育教学改善,严格落实安全管理和校规校纪。
4.纪律委员会、审计局等部门负责对教育局和学校工作开展情况进行监督,发现问题及时通报,对整顿工作做出评估。
五、时间安排该活动自2021年9月份启动,分阶段推进。
各级教育局和学校根据实际情况,制定具体的实施计划和时间表,按照“整个过程、教育系统、全员参与、各负其责”的原则,全面深入落实整顿工作。
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2018年XX市教育局干部作风整顿建设活动实施方案2018-11-25机关各科室,直属事业单位、学校:根据xx市委《关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》(广委[xx]19 号)和xx市领导干部作风整顿建设领导小组《关于印发的通知》(广作风[xx]2 号)精神,经局党组研究,决定在局机关及直属事业单位和学校集中开展一次领导干部作风整顿建设活动。
现结合工作实际,提出如下实施意见。
一、总体要求这次领导干部作风整顿建设活动,要始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,发扬党的光荣传统和优良作风,按照为民、开拓、务实、清廉要求,牢牢把握坚持科学发展、构建和谐XX、促进教育事业发展主题,全面加强我市教育系统领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,大力弘扬亲民为民、开拓进取、求真务实、民主团结、勤学好思、清正廉洁六大作风,坚持抵制歪风邪气,着力解决工作不实、作风不正、精神不振、开拓不强等突出问题,以领导干部作风的进一步好转来保障发展、促进发展,保障和谐、促进和谐,建设风清气正、政治清明、跨越发展、稳定和谐的新XX。
一是大力弘扬联系群众、亲民为民作风,坚决纠正漠视群众、官僚主义,切实解决为民的问题。
要教育引导各级领导干部坚持立党为公、执政为民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,进一步增强执政意识和宗旨
意识,着力解决教育乱收费、舌L办班、舌L订资料、违规有偿家教、强迫或变相强迫学生接受服务、代管费不按期结算等群众普遍关心的热点、难点问题,把实现好、发展好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
通过领导干部作风整顿,创建社会普遍认可、群众满意的教育行
风。
二是大力弘扬开拓进取、奋发有为作风,坚决纠正精神萎靡、不负责任,切实解决开拓的问题。
教育引导各级领导干部自觉克服思想僵化、因循守旧、不思进取的问题,自觉克服精神不振、状态不佳、抓发展的紧迫性和自觉性不够的现象,自觉克服面对困难畏难退缩、不敢较真碰硬、不愿攻坚破难的行为等不良作风。
围绕市委、市政府工作的重大部署和教育工作实际,敢于负责,勇于直面困难、正视矛盾、迎难而进,真正做到用心想事、用心谋事、用心干事,始终保持振奋的精神和良好的作风,以新的工作姿态,创造新的业绩。
三是大力弘扬求真务实、真抓实干作风,坚决纠正工作漂浮、形式主义,切实解决务实的问题。
教育引导各级领导干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观,坚决制止并自觉克服大局意识淡漠、服务意识淡化、工作上缺乏高标准严要求、执行力不强、办事拖沓、效能低下、脱离实际、作风漂浮、形式主义、追求
短期效应、有令不行、有禁不止等不良作风,改进会风和文风,精简会议和文件,着力降低行政成本。
深入推进机关效能建设,端正执政理念,优化服务环境,切实改进工作方式方法,重点解决工作不落实、责任不落实的问题。
努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高整体工作效能,狠抓各项工作落实,以实干谋发展,以实干促跨越。
四是大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗作风,坚决纠正滥用权力、贪图享乐,切实解决清廉的问题。
教育引导各级领导干部坚决克服以权谋私、奢侈浪费、腐化堕落、与民争利、侵害群众利益等行为,着力解决影响和阻碍发展的问题,重点查办贪污贿赂、腐化堕落、权钱交易等案件,严格执行领导干部廉政建设各项规定,始终保持良好的生活作风和健康的生活情趣,始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,始终保持共产党人的政治本色。
二、方法步骤这次领导干部作风整顿建设活动,主要在市局机关、直属事业单位和学校的领导班子和领导干部中进行,重点是局机关和直属事业单位科及科以上领导班子和领导干部,直属学校中层及中层以上领导班子和领导干部。
活动从XX年2月开始到XX年4月底结束,分为学习讨论、查找
问题、整顿提高三个阶段进行。
要以用心想事、用心谋事、用心干事的教育实践活动为载体,以抓作风、促发展、保稳定、促和谐为目标,以抓好专题学习、民主生活会、整改建设、监督管理等工作为主要环节,坚持边学边查边改和开门搞整顿
的原则,让群众了解整顿活动、参与整顿活动、监督整顿活动,实实在在解决一批群众最关心的热点难点问题,使作风整顿建设活动成为取信于民的群众满意活动。