市场管理员岗位职责(20篇) - 制度大全
市场管理人员岗位职责(2篇)
市场管理人员岗位职责商场1.负责商场责任区的安全，切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作;负责商场巡逻、检查、守夜等工作，预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故;2.进行广场、楼面巡查时，及时发现安全隐患，包括环境隐患、人员操作安全隐患、商品存放安全隐患等等，督促主管部门进行缺失改善;3.负责对商场所有的出入口安全警卫，对进出商场的人员进行管理，对进出商场的货物进行查验;4.负责停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥，避免交通阻塞，确保商场大门内外秩序井然;5.商场发生紧急情况(如火灾等)需要进行疏散，在疏散过程中要保护顾客的人身安全，注意防盗，协助处理紧急事件和顾客、员工的工伤事故;6.为顾客提供必要的咨询和服务;7.完成上级领导交办的其他工作。
市场管理人员岗位职责（2）市场管理人员的岗位职责包括以下几个方面：1. 研究市场：负责收集和分析市场信息，包括市场规模、竞争对手、消费者需求和市场趋势等，为公司制定市场策略提供参考。
2. 制定市场策略：根据市场研究的结果，制定公司的市场推广方案和营销策略，并根据市场变化及时调整策略。
3. 品牌推广：负责建立和推广公司品牌形象，包括策划和执行品牌推广活动，提升品牌的知名度和美誉度。
4. 客户开发与维护：负责寻找新客户、开展客户关系管理工作，维护现有客户关系，提高客户忠诚度和满意度。
5. 产品管理：负责产品的定位、包装和定价策略的制定，并根据市场需求和竞争情况及时调整产品策略。
6. 销售支持：与销售团队合作，提供市场信息和销售数据分析，支持销售人员开展销售活动，并协助解决销售中的问题和难题。
7. 市场营销活动组织：负责组织和执行各类市场营销活动，包括展览会、促销活动、广告宣传等，提高公司产品和品牌的知名度和销量。
8. 监测和评估：监测市场竞争对手的动态和市场趋势变化，及时调整市场策略，并对市场推广活动的效果进行评估和分析，提出改进意见。
9. 团队管理：负责管理市场团队，包括招聘、培训、激励和绩效考核等工作，确保团队的工作效率和业绩达到预期目标。
管理员的岗位职责(20篇)
管理员的岗位职责（20篇）管理员的岗位职责（精选20篇）管理员的岗位职责篇1(1)负责制定并保持公司的质量、环境、职业健康安全方针、目标;并决定有关质量、环境、职业健康安全方针和目标的措施。
(2)通过增强职工的意识、积极性和参与程度，在整个公司内促进质量、环境、职业健康安全方针和质量、环境、职业健康安全目标的实现。
(3)确保公司全体职工都关注顾客及相关方的要求，负责贯彻国家有关质量、环境、职业健康安全工作政策法规，对公司产品质量、环境、职业健康安全及营销管理全面负。
(4)确保建立、实施和保持一个有效的质量、环境、职业健康安全管理体系以实现这些质量、环境、职业健康安全目标;确保组织内的职责、权限得到规定和沟通。
(5)确保实施适宜的过程(包括：主持对顾客特殊要求的评审，批准合格供方，组织测量分析和改进等)以满足顾客和其它相关方要求并实现质量、环境、职业健康安全目标。
(6)负责审批主要基础设施采购计划和年度生产经营计划，确保质量、环境、职业健康安全管理体系运作所必须的资源。
(7)按策划的时间间隔评审质量、环境、职业健康安全管理体系，并决定改进质量、环境、职业健康安全管理体系的措施。
(8)确定公司内的组织机构和各部门的职责和权限，同时负责对公司办公室进行管理。
(9)任命管理者代表，并为管理者代表有效的开展工作提供必要条件。
(10)公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任;贯彻执行方针、政策、法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;批准、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。
(11)牢固树立“安全第一”的思想，批准公司职业健康安全管理手册、职业健康安全目标和管理方案。
(12)主持职业健康安全管理评审和召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真吸取意见和建议。
(13)审定公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取经费，及时处理和调查重大事故。
对公司无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。
市场人员岗位职责及管理制度
市场人员岗位职责及管理制度市场人员岗位职责及管理制度一、目的为了规范市场人员的工作行为，保证公司的营销活动能够顺利开展，制定本制度。
二、范围本制度适用于公司所有市场人员，包括营销经理、营销专员、客户经理等。
三、制度制定程序本制度由人力资源部门制定并征求公司领导的意见，经公司领导批准后实施。
四、职责1. 营销经理（1）负责制定公司的营销战略和计划。
（2）组织并管理公司的营销团队。
（3）监督市场人员的工作并对其工作结果负责。
2. 营销专员（1）负责公司产品和服务的销售。
（2）积极开展市场调研，了解市场信息，为市场营销提供有效信息支持。
（3）参与制定销售计划和目标并全力落实。
3. 客户经理（1）负责与客户沟通、维护客户关系。
（2）协调客户需求与公司资源，为客户提供优质的产品和服务，提高客户的满意度。
（3）发现并处理客户的投诉和纠纷，及时反馈并解决问题。
五、执行程序1. 上级向下属传达工作任务，确保员工明确本岗位职责。
2. 各级员工必须按时完成任务并达成业绩目标。
3. 营销经理应定期对团队的工作进行检查和总结，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
4. 市场人员在执行具有一定风险的操作时应征得领导的批准并制定详细的工作计划。
六、责任追究1. 违反本制度规定的公司员工，将根据情节轻重，分别给予口头警告、书面警告、停职、降职、辞退等纪律处分。
2. 对于造成公司经济损失、损害公司形象或者造成恶劣社会影响的人员，将依法追究其法律责任。
七、法律法规及公司内部政策规定1. 《劳动合同法》2. 《劳动法》3. 《劳动保障监察条例》4. 《行政管理法》5. 公司内部政策规定：《人员管理制度》、《奖惩制度》、《工作计划制度》、《绩效考核制度》等。
市场管理部工作岗位的职责
市场管理部工作岗位的职责会计管理是一切管理活动的共同基础，它在企业管理中的中心地位是一种客观要求。
我们会计人员必需认真理睬其内涵，会计工作是有原则的，但对认真单位又是有区分的。
你是否在找“最新市场管理部工作岗位的职责”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！最新市场管理部工作岗位的职责（精选篇1）20__年，我们公司市场部依据总公司的支配与部署，在省公司下达的规定指标基础上，充分挖掘潜力，层层分解任务，强化业务管理，以人为本，注意人员培训，加强业绩考核，到7月份为止，全市业务收入__万元，总排名全省跃居第_位，宽带业务加添__户，一般电话添增__户，取得了良好的业绩，现将20__年工作总结如下：一、市场部各种措施向县区公司推广新业务、新产品。
_月份以会代训，召集各县区营销、营业骨干针对产品资费进行培训及争辩，并归纳消失存问题，从而找出适合本地的资费套餐。
_月份依据市场竞争情形向省公司申请了包月资费套餐，在全市组织推广。
_月份组织各县区管理人员、主管人员、维护人员，参加省公司培训，学习业务理论、营销策划，对业务推广有很好的引导意义。
二、基础管理方面今年市场部接手物料管理以来，在网络部的大力支持下改进了管理方式，把出入库明细账与支撑中心每天的经营日报装、拆机数量相对比，使物料管理形成闭环。
为实现终端回收、重复利用，要求县区公司对宽带、话吧、有人值守公话新装机用户都收取押金。
鼓舞县区公司在进展新用户时引导用户使用回收的终端。
对终端故障在保修期内的用户更换回收终端，严格杜绝以旧换新。
通过这些措施的执行，有效把握了铺张现象。
三、绩效考核方面改进绩效考核计算方法，从多方面入手促进保存量、激增量，提高业务收入。
自_月份省公司绩效考核方法草稿下发，市场部开头与上级市场部沟通如何进行续费率和流失率两项考核指标的计算。
在多次探讨未果的情形下，市场部依据公司领导要求和本公司实际情形，订立了考核用户拆机、双停、单停、零费用用户续费等一系列考核方法。
市场部管理制度与岗位职责范文(4篇)
市场部管理制度与岗位职责范文市场部是企业中非常重要的部门之一，负责产品营销、品牌推广、市场调研等工作。
为了规范市场部的运作和管理，需要制定相应的管理制度和明确岗位的职责。
一、市场部管理制度：1. 组织架构：确定市场部的组织架构和人员编制，明确各个岗位的设置和职责。
2. 工作流程：制定市场部的工作流程和任务分工，包括市场调研、产品定位、市场推广、销售策略等方面的具体工作流程。
3. 绩效考核：建立市场部绩效考核制度，根据岗位职责设定相应的绩效指标，并对完成情况进行评估和奖惩。
4. 信息共享：建立市场部的信息共享机制，确保市场部各个人员之间的信息流通和沟通，提高工作效率。
5. 知识培训：开展市场部人员的专业培训和技能提升，使其能够适应市场环境的变化和需求的变化，提高团队整体素质。
二、市场部岗位职责：1. 市场调研员：负责市场情报的收集和分析，进行市场调研和竞争情报的收集，为产品定位和市场策略提供数据支持。
2. 市场策划专员：负责制定市场策划方案和实施计划，包括品牌推广、市场推广活动等，确保产品的市场推广宣传工作的顺利进行。
3. 销售代表：负责销售工作，与客户进行沟通和接洽，推广和销售产品，完成销售目标。
4. 市场推广专员：负责市场推广活动的执行和管理，包括广告、公关、促销活动等，提高产品曝光度和市场份额。
5. 市场分析师：负责市场数据的分析和报告编制，对市场趋势进行研究和预测，为决策提供数据支持。
6. 客户关系专员：负责与客户建立和维护良好的关系，处理客户投诉和问题，增加客户满意度。
总之，市场部的管理制度和岗位职责的制定，是为了保证市场部的工作高效、有序进行，并且使其能够实现预期的市场目标和战略。
市场部管理制度与岗位职责范文（2）一、市场部管理制度1.招聘与培训制度市场部根据公司的发展需要招聘具备相关专业知识和经验的人员，并进行全面的面试和考核。
新员工入职后，市场部将为其提供必要的培训，包括公司产品知识、市场营销策略和销售技巧等内容。
市场管理岗位职责(13篇)
市场管理岗位职责(13篇)－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－市场管理岗位职责(13篇)之相关制度和职责，市场管理(岗位职责)职位描述职位描述:1、收取商户租金、广告费、欠款等费用,确保费用及时缴纳;2、到期商户的续签工作,确保合同续签的有效完成;3、楼面的现场日常管理,导购员管理;4、与商户...市场管理(岗位职责)职位描述职位描述:1、收取商户租金、广告费、欠款等费用,确保费用及时缴纳;2、到期商户的续签工作,确保合同续签的有效完成;3、楼面的现场日常管理,导购员管理;4、与商户保持良好的沟通和交流;5、商户装修的跟进,装修的进度、施工规范、安全事故,协助商户解决装修问题,确保业主按时完成装修。
6、负责商户工商营业执照、税务登记证的办理,确保商户亮证、亮照经营。
7、完成上级交办的任务,确保突发性任务及临时任务的妥善处理。
任职要求:1、大专以上学历,市场营销或管理类相关专业;2、具有良好的沟通能力和协调能力;3、具有高度的工作热情、良好的团队精神,较强的观察力和应变能力;4、一年以上商业卖场同等职位管理工作经验,具有较强工作优化整合能力。
市场管理(岗位职责) [招聘部门:不限]职位描述负责公司营销政策的制定与策划以及营销网络的规划与制定;负责根据销售现状策划和制定促销方案及广告促销计划的评审、评估管理等工作。
1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、汽车或机械专业;2、较强的组织协调能力,较强的分析能力,较强的计划与执行能力,统计能力;3、3年以上工作经验,至少3年以上汽车行业工作经验;4、熟练操作Office办公软件。
市场管理(岗位职责)职位描述岗位职责:1、维系客户,负责企业及个人的保理收放工作;2、负责客户贷前贷中贷后,调查,审核、撰写相关稿件等;3、监控客户,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;4、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
市场管理员岗位职责
千里之行，始于足下。
市场管理员岗位职责市场管理员是一种特地负责市场营销活动的职位，主要负责市场调研、竞争分析、市场推广等工作。
下面是市场管理员的岗位职责。
一、市场调研1.负责市场调研方案的制定和实施。
2.收集、整理和分析市场相关数据，包括市场规模、市场需求、市场趋势等。
3.把握竞争对手的动态，进行竞争对手分析，为公司市场竞争供应数据支持。
二、竞争分析1.收集、整理和分析竞争对手的产品信息、价格、销售策略等。
2.分析竞争对手的优势和不足，制定相应的市场策略和对策。
3.跟踪竞争对手的市场动态，准时反馈给公司管理层，做出相应的调整和决策。
三、市场推广1.编制市场推广方案，包括宣扬策略、推广渠道、活动策划等。
2.组织开展市场推广活动，如参展展会、举办产品发布会等。
3.制作市场推广材料，包括宣扬册、广告海报、宣扬视频等。
4.负责市场推广效果的跟踪和评估，制定相应的改进措施。
四、客户管理1.建立客户数据库，收集客户信息，包括联系方式、产品需求等。
2.维护客户关系，定期通过电话、邮件等方式与客户进行联系和沟通。
3.准时处理客户投诉和问题，确保客户满足度。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
五、市场报告1.定期汇总和分析市场调研数据，撰写市场报告。
2.依据市场报告，提出市场进展建议和战略规划。
六、团队管理1.负责建设和管理市场团队，包括聘请、培训和绩效评估等。
2.指导团队成员开展市场工作，提升团队的工作力量和绩效。
七、市场合作1.建立和维护与合作伙伴的关系，如广告公司、媒体等。
2.协调和推动与合作伙伴的市场合作项目。
通过以上岗位职责，市场管理员可以负责公司市场调研、竞争分析、市场推广、客户管理等工作，挂念公司依据市场需求制定相应的市场策略和推广方案，提升公司的市场竞争力和市场份额。
农贸市场管理员岗位职责
农贸市场管理员岗位职责一、市场监管与秩序维护1.负责制定并执行农贸市场的管理规定，确保市场经营秩序；2.监督商户文明经营，确保市场环境整洁、卫生；3.维护市场内的交易公平，防止欺诈行为，保护消费者权益；4.定期巡查市场，及时处理各类违规行为和突发事件。
二、商户资质审查与准入管理1.负责对新申请入驻商户的资质进行审核，确保符合市场要求；2.对现有商户进行定期复审，确保其持续符合市场要求；3.负责商户合同的签订、续签及档案管理；4.负责处理商户之间的纠纷，维护良好的合作关系。
三、商品摊位布局及布局设计管理1.根据市场需求和场地条件，制定合理的商品摊位布局；2.定期评估摊位布局的合理性，及时调整以满足市场需求；3.负责摊位租赁费用的设定及收取。
四、货品摆放与仓储管理1.制定货品摆放规定，确保商品安全、卫生；2.监督商户按照规定摆放商品，保证市场形象；3.负责市场的仓储管理，确保货物存储安全、有序。
五、食品安全管理及监督检查1.制定食品安全管理制度，确保食品质量安全；2.定期对市场内的食品进行抽检，确保符合国家食品安全标准；3.监督商户建立并执行食品安全操作规范；4.负责食品追溯体系的建立与维护。
六、价格监测与公示制度执行情况监督1.监督商户合理制定商品价格，防止价格欺诈行为；2.定期对商品价格进行监测，及时发现并处理价格异常情况；3.负责市场价格公示的监督，确保价格透明。
七、配套服务设施维护及更新1.负责市场内公共设施的日常维护工作，确保设施的正常运转；2.根据市场需求，提出设施更新建议，提升市场服务水平；3.配合相关部门做好设施改造、升级工作。
八、应急事件处理和跟踪1.制定市场应急预案，应对突发事件和市场异常情况；2.在应急事件发生时，迅速启动应急预案，组织商户疏散和自救；。
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市场管理员岗位职责(20篇) -制度大全市场管理员岗位职责(20篇)之相关制度和职责，市场管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责市场内商户门前、公共区域的卫生情况;2、负责检查市场内各种设备设施的情况;3、负责市场内车辆的疏导和停放,保证交通顺畅、有序;4、负责记录...市场管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责市场内商户门前、公共区域的卫生情况;2、负责检查市场内各种设备设施的情况;3、负责市场内车辆的疏导和停放,保证交通顺畅、有序;4、负责记录市场内经营户日常经营情况的统计;5、负责收缴商户的水电费和其它各种费用;6、负责市场给商户传达、讲解市场的各种政策、规定;7、负责处理各类突发情况;8、负责检查各种安全、消防措施准备情况,发现事故隐患及时上报领导;9、完成公司和领导下达的各项工作。
市场管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:1、根据市场定位,开发市场渠道,收集潜在客户信息,按时完成每月市场计划;2、能够独立策划和组织市场推广活动,包括中心会员活动;3、定期制定推广方案、策划和维护;4、定期提交每周和每月市场分析报告;5、定期提交同行业竞争者的月度分析报告;6、参与产品的优化和具体落实;7、与其他部门协调配合,完成上级下达的其他任务。
8安排并监督市场专员工作。
任职要求:1、大专以上学历,市场营销及相关专业;2、形象气质良好,个性积极主动,具有团队精神和协作能力;3、3年以上市场工作经验,有独立的活动策划经验或成功策划大型活动经验;4、具有出色的沟通能力和优秀的执行能力;5、有英语机构及相关行业经验者优先;6、熟练操作办公软件,制作图表和PPT等,教育机构多年经验者优先;7、能接受周末上班。
市场管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:【学历要求统招本科及以上,简历请附近照】1、负责所辖区域的日常管理工作;2、负责所辖区域入驻商户资质的初步审查;3、负责参与产品招商、结构调整、经营布局等工作;4、负责收取商户租金、管理费、电话费等应缴费用;5、定期对所辖区域经营情况进行分析,协助商户完成销售任务;6、负责处理客诉,并妥善处理有关售后服务问题。
岗位要求:1、对当地的行业动态信息要有敏锐的洞察力,及时收集各类相关信息,密切关注竞争对手的各种动态;2、有责任心,尽职尽责,保质保量按时完成工作;3、执行力强,对于各项规章制度坚决执行;4、积极主动学习本岗位和其他岗位的业务知识;5、富有团队协作精神,主动帮助同事进步;6、具备基本的待人接物等方面的礼仪。
市场管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:1、具有能够根据企业发展、执行战略规划制定并实施市场管理工作计划的能力;2、具有良好的沟通、协调和谈判能力;3、能够把握市场商户的动态;4、能够带领团队深入市场商铺,了解商铺的各种需求;5、负责市场商铺的策划与调研工作,协助部门经理完成各类策划案的完成;6、能够根据竞争对手、商场经营特点等情况制定市场管理营销方案;7、协调部门经理在执行各项政策、方案过程中的监控和调整工作。
任职要求:1.年龄在25---35之间,男女不限;2、大学专科及以上学历,具有市场管理相关专业;3、具有较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通;4、从事过珠宝古玩市场管理工作经验者优先。
市场管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责市场日常管理及维护工作;2、处理客诉,做好与商户的解释沟通工作;3、接待商户并协助处理相关事宜。
任职要求:1、28-40岁,高中以上学历,2、一年以上有生鲜管理经验工作经验优先;3、会电脑,善于沟通、责任心强,有魄力。
任职地点;武昌区铁机路才盛汇生鲜市场面试地点;武汉洪山区光谷咯喻路718号春和天地12楼(709研究所旁)市场管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:1、对市场进行日常管理;2、处理业户日常经营期间出现的问题;3、及时搜集、整理、汇报市场的日常经营、管理信息。
岗位要求:1、年龄25-40岁;2、食品、生物、动物相关专业3、有责任心、敬业,吃苦耐劳,思维敏捷,有上进心;4、愿长期发展,求稳定工作者优先。
岗位待遇:1、早7:50晚17:00,周日单休;2、享受五险一金待遇;3、享受法定假日及年休假;4、享受旅游、体检、节日福利等待遇。
市场管理员(岗位职责)职位描述岗位描述:1、负责所辖区域入驻商户资质的初步审查,起草商户进场、撤场或调整的说明报告,保管相关档案资料;2、负责及时收取商户各项费用的催缴工作,负责商家的对账返款事宜;3、定期对所辖区域进行经营分析,积极参与产品招商、结构调整、经营布局等工作的研究和讨论;4、负责商家销售合同的管理及商家售后投诉,并妥善处理有关售后服务问题;5、组织和策划楼层区域活动,努力提升销售,完成销售任务;6、负责办理商户的返款对账、装修、加班、出货等工作;7、加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映。
相关要求:1、本科(含)以上学历,1至2年流通行业商业工作经历,房地产、百货行业优先考虑;2、具备较强的学习能力及执行力,较强的协作能力及团队精神;3、个性稳重,且处理事情机灵、稳妥,能够接受不定期的省内等地出差工作;4、具备较强的管理能力,具备良好的沟通合作技巧;5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的业务推进能力;6、有家居、建材行业卖场营销管理经验或大型商场营销管理经验优先。
市场管理员(岗位职责)职位描述基本要求:1、性别:不限;年龄:30 岁至40岁之间;身体条件:身体健康。
2、学历:高中及以上。
3、工作经验:从事管理工作三年以上工经验。
4、专业/从业资格:行政管理/市场营销专业。
5、辅助技能: 物业知识、消防安全、法律常识。
6、其它:责任心强,能吃苦耐劳,具有同类型市场管理经验,有较强的表达能力,协调能力,做事干练。
岗位职责:1、教育、管理区域商户做到遵守国家法律、法规和市场的管理规定。
2、负责区域的日常管理工作,维护正常的经营秩序。
3、监督、规范商户的经营行为。
4、熟悉、掌握区域的商品结构。
5、负责经营区域秩序工作。
6、负责经营区域卫生工作。
7、负责经营区域安全工作。
8、负责经营设施的安全使用工作。
9、负责商户费用的收缴工作。
市场管理员(岗位职责)职位描述岗位描述:1、负责所辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等等。
2、负责所辖区域入驻商户资质的初步审查;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关档案资料;3、负责及时收取商户各项应缴费用4、定期对所辖区域经营情况进行分析,努力扩大销售,完成销售任务;5、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题;6、负责策划实施区域营销活动。
7、负责办理商户的返款对账、装修、加班、出货等工作8、积极参与产品招商、结构调整、经营布局等工作的研究和讨论9、组织和实施家具、建材、家装等行业的市场调研;10、组织和开展市场营销工作,千方百计扩大销售;11、带头做好售后服务工作,维护居然之家的良好信誉;12、全面了解家具建材行业的现状及发展趋势,熟悉品牌情况及商家情况,并对本店家装建材家具的经营情况了如指掌。
经常进行市场调研和分析,定期编写文字材料;13、及时发现经营过程中的问题,并迅速找出应对措施,提出合理化建议。
岗位要求:1.本科以上学历2.二年以上相关工作经验,具备较强的学习力、执行力,35周岁以下。
3、有在家居建材行业管理经验者或大型零售商业企业管理经验者优先录用市场管理员(岗位职责)职位描述1、负责所辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理,等等。
2、负责所辖区域入驻商户资质的初步审查,起草商户进场、撤场或调整的说明报告。
3、积极参与商场的产品招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究。
4、负责及时收取商户租、管理费、电话费等应缴费用,保证本店完成公司下达的各项收费任务。
5、定期对所辖区域经营情况进行分析,努力扩大销售,完成销售任务。
6、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题。
7、负责办理商户的返款对账工作。
市场管理员(岗位职责)职位描述1. 负责机电市场内车辆疏导,保证交通的畅通;2. 负责好所管辖区域内,公司的规章制度及治安保卫的宣传工作;3. 机电市场内费用的催缴及处罚工作;4. 发生紧急事件时按照安全预案疏散和管理现场;5. 加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并逐出。
6. 负责市场内的治安巡逻、盘查、堵截、守卡等工作,制止现行违法犯罪活动、并积极收集、提供社会治安信息和犯罪线索;市场管理员(岗位职责)职位描述一、在总经办市场部经理领导下,直接对所管辖区域实施全面管理,做到服从上级、团结同事、工作任劳任怨。
二、全面了解公司组织架构、劳动纪律、规章制度、市场管理规定,便于有效沟通、协调等工作的开展。
三、全面负责所管区域公共卫生、商铺门前卫生情况,保持购物环境优雅。
四、全面负责检查辖区内的公共设施、设备运转情况,如:楼梯口是否堵塞、脏乱,休闲椅是否在指定位置规范摆放,电梯货梯是否正常运转,电路是否正常,商铺内用电是否正常,消防设备是否完好。
五、全面负责辖区内商铺是否有越线摆放商品,包括模特、车辆、杂物是否乱摆乱放,通道要保持畅通。
六、全面负责辖区内商户考勤情况,是否开门,是否迟到早退,及时沟通、督导各商户保持正常营业状态,如有违反,经沟通无效,严格按市场管理规定执行。
七、负责辖区内装修,工程跟进,及漏水情况,用电情况,及时协调相关部门,做到杜绝各种安全隐患,为不影响商铺正常营业,商铺装修时间控制在下午4:30―晚上10:00。
八、熟悉辖区内商铺详细情况(老板、员工、联络方式、经营年限、经营产品、品牌,有无其他门店,从事行业产品特性,货物进出渠道)九、不定期的检查防火、防盗、防范措施情况。
十、负责通知和督促辖区内商户按时交纳电费、租金和相关费用。
十一、负责对该辖区内新进客户做好传达工作,讲解市场的各种政策、规定及新增内容,达到管理共识。
十二、负责记录、反馈辖区内商户意见,对商户投诉要第一时间向上级领导汇报。
十三、负责协调辖区内商户各种流程和需要解决的问题,如:执照办理、转租、招聘等工作。
十四、负责检查辖区内广告位的完好情况。
十五、负责协调商铺解决邻里纠纷,解决与客商发生纠纷等问题。
十六、负责并带头处理各类突发事件情况,并及时向上级领导汇报。
十七、负责辖区内保洁员、保安员的仪容仪表,及工作状况的检查,有权处罚不服从管理及不配合工作的员工。
十八、全面引导保安员完成每天市场关门前的清场工作。
十九、负责完成公司和领导下达的各项工作任务。
积极配合相关职能部门完成企划、营销、推广等工作。
市场管理员(岗位职责)职位描述招聘要求:(1)高中以上学历,责任心强,人际交流能力强,善于表达和沟通,具有良好的团队合作精神。