成就大事业必须具备的八大素质
事业成功八要素
事业成功八要素
一、远大的理想
“志不立，如无舵之舟，无衔之马” (王守仁语)。
二、强烈的自信
“心态决定一切”，要有战胜困难的信心和勇气。
三、浓厚的兴趣
“兴趣是最好的老师”。
(爱因斯坦语)。
陈景润
四、周密的计划
“凡事预则立，不预则费”
制定计划，关键落实。
五、科学的方法
“只要思想不滑坡（我认为就是：想解决问题。
），方法总比困难多”。
田忌赛马故事
六、优秀的习惯
学习习惯、生活习惯
七、顽强的毅力
“滴水石穿”
“不吃苦中苦，难为人上人”
八、难得的机遇
机遇往往偏爱那些有准备头脑的人。
成功的果儿人们只惊慕其艳丽的花朵，然而当初它的芽儿浸透了多少奋斗的汗水，洒遍了牺牲的血雨。
快到浩瀚的海洋里去弄潮吧，不要站在岸边观大海，让企鹅们发出海燕爱出风头的讥讽吧，生活赋
予勇士的将是惬意的微笑。
八大心态素质稿
八大心态素质稿八大心态素质稿一，成就心态成功人士的心理支柱。
二，学习心态开启成功之门的金钥匙。
三，付出心态征服生存环境的唯一诀窍。
四，宽容心态梳理人际障碍的润滑剂。
五，平常心态失败与成功的平衡器。
六，乐观心态一切成功者的共同性格。
七，自侓心态人格魅力的包装师。
八，感恩心态一条倍增生命价值的心路。
一，成就心态成功人士的心理支柱。
人的一生有很多的追求，如金钱，事业，荣誉，地位等，然而成就一番事业却是我们一生的追求和梦想，一个人想要成就自己的事业，就必需做到敢想，如果连想都都敢想，那么还谈什么去做呢!这样的话人生也就变得毫无意义，所以说，要敢于立志，敢于去梦想，这样才有实现的可能。
在生意场上中的钱，劝交易，及社会地位，背景等各种因素制约了我们个人的发展，很难成就自己的梦想，那么我们要怎么样去克服这些困难呢?首先要树立成就心态，就要有目标，自信，勇气及一颗坚持不懈的心，要坚定自己的目标，不能像无头苍蝇那样到处乱转，在前进的道路上会有兴高彩烈的时侯，有心灰意冷的时侯，也会遇到很多的困难，这时就要告诫自己不要迷失方像，要有自信，就是顽强地相信自己，自信可以激发我们的智慧和挖掘我们自身的潜力。
有句话不是这样说的吗?人都是被逼出来的，也就是说只有真正建立自信就能感受到生活的快乐，那么要怎样才能去调整自己的成就心态呢?所为的成心态其实简单的来说就是一个当老板的心态，你要知道老板是可以决定自己事业的，不要老想着去帮别人打工，打工只能打一阵子而不能打一辈子，所谓打工打工两手空空，工字不出头啊!工往上出头是个土字，工，往下出头是个干字，朋友你还愿意去打工吗?那么现如今的__可一说有百分之八十的人都是穷人，绝大多数人都出自平民百姓的家庭，我们的祖祖辈辈，由于各种各样的生活原因，确实积下了很多自怜自卑的心理。
这种心理经过世世代代困扰，已成了很难化解的一种生存和生理定势，自然难免影响到我们构建老板心态和自信。
但是朋友们不管要做出多大的努力，也一定要突破这一层心理障碍。
成就大事业的八种能力
成就大事业的八种能力第一个是目标能力首先，大家都想创业，谁不想当自己的老板呢？可是你还得问自己一个问题：为什么要创业？你有什么样的目标？想把它做成什么样的状态？我们不是为了创业而创业，而是为了做好一件事情，做大一件事情，并且前提是你在进行自我评估后觉得有可能实现，这个时候你才能够开始创业。
如果说你目标都没有，只是一时的冲动，只是觉得你应该去干点什么，并且对所干的事情又没有太多的热爱，那创业就只不过成为一种风气，你也不一定能做成大的事情。
就我个人而言，我当初出来做事，有一个非常明确的目标，做成一个真正有意义的培训机构，也正是有这个目标，事业才蒸蒸日上、不断前进。
随着培训的开展，目标也在不断改变，从最初的做一个学校变成想在全中国各地开设学校，到现在我们已经做成了美国上市公司。
总而言之，你的目标是上升的，但基础是不会变的，比如说我最初打基础就是想做成一个有品牌、有品位、为学生的前途负责、让学生喜欢的培训学校。
从本质上来说，今天依然是这样的。
所以，我觉得目标能力对创业来说非常重要，而且你全心全意热爱这个目标的能力也非常重要。
除此之外，你需要注意的一个问题是：你的这个目标一定是能够做大的，而不仅仅是为了自娱自乐。
比如说你喜欢书法，就一下子去创立一个书法公司，这不太容易。
第二个是专业能力如果你对一个专业不懂就去创业，失败的可能性也很大。
就像你开了一个饭店，假如你自己不是厨师，又没有太雄厚的资金一下子请很多大厨师，就很难把控你这个饭店的质量，而且很容易被大厨师炒鱿鱼。
比如你请了一个大厨师，他做的饭很好，招来很多顾客，这时候他一看自己的地位很重要，就反过来跟你要价，说不给更多的钱就不干，你一生气把他开了，这样一来你饭店的菜也做不好了，最后面临倒闭了。
十几年前，我开始做事业，周围的很多培训机构都是被优秀老师“炒鱿鱼”炒倒的。
因为优秀老师的课上得很好，学生很满意，老师就开始向老板要价，老板自己不懂教学又咽不下这口气，最后老师都跑到别的培训机构去了，老板就只能把学校关掉了。
成功者的八种素养(精编版)
成功者的八种素养成功的道路且长且艰辛。
那么成功人士需要具备哪些素养呢?下面是给大家搜集整理的成功者的八种素养文章内容。
希望可以帮助到大家!成功者的八种素养1、有卓越信念，善于抓住和利用每一个稍纵即逝的机会。
2、有化危为机的潜力和能力。
3、有强烈的进取心，坚信过去不代表未来。
4、让行动成为潜力的挖掘机。
5、对所做事情100%地负起责任。
6、每天进步一点点，让成长成为习惯。
7、不为挫折和失败找借口。
8、学会分享成就与幸福。
成功者的七种心态 1.学习的心态。
2.归零的心态。
3.积极的心态。
4.付出的心态。
5.坚持的心态。
6.合作的心态。
7.谦虚的心态。
成功者必须具备的十大特质1、勤于动脑并善于钻研执着。
2、擅长学习并注重知识更新3、能够吃苦并坚信决不言弃。
4、擅长用人和做到求贤若渴。
5、能够发现并积极把握机会。
6、具有卓越的领导协调能力。
7、具备超强出众的公关能力。
8、不怕失败并坚持理想信念。
9、用人不疑并可以心胸开阔。
10、鼓励创新并激励创新人才。
成功者必备的素质一：沉稳(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前，自己先思考，但不先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张，走路也是。
二：细心(1)对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
(2)对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
(3)对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
(7) 做什么事的前提条件都是质量第一!三：胆识(1)不要常用缺乏自信的词句(2)不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
(3)在众人争执不休时，不要没有主见。
(4)整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
(5)做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
成大事者须具备的八种特质
成大事者须具备的八种特质
经常听到有些朋友抱怨社会不公平，怀才不遇，然而，对照以下成大事者须具备的八种特质，自己又能做到几条呢？下面是小编为大家带来的成大事者须具备的八种特质，欢迎阅读。
1、敢于决断—克服犹豫不定
遇事不要瞻前顾后，成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此抢得先机。
2、挑战弱点—善于纠正弱点
成大事者善于拿自己的弱点开刀，把自己变成一个克服弱点的人。
一个连自己的弱点都不能纠正的人，注定是个失败者！
3、抓住机遇—善于选择创造
有些人熟视无睹地浪费大好机遇，一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑；成大事者绝对不允许机遇溜走，并且会狠狠抓住。
4、发挥强项—做自己最擅长的事
术业有专攻，每个人都有自己擅长的方面，成大事者会在自己的强项领域突破掘进，施展才智，一步一步地拓宽成功之路。
5、调整心态—积极乐观向上
心态消极的人，面对生活的重担和压力往往感到无力；成大事者即使在事情毫无希望时，也能在内心给自己点亮一盏灯。
6、立即行动—只喊口号没用
一次行动胜过百遍口号。
有些人是“语言的巨人，行动的矮子”；成大事者每天都靠行动来落实自己的人生计划。
7、善于交往—巧妙利用人力资源
成大事者的特点之一是：善于靠借人、借力去营造成功的局势，从而能把一件件难以办成的事做好，实现自己的人生规划。
8、重新规划—站在更高的起点上
成大事者懂得从小到大的原始积累过程，所以在实现了一个个小成功之后，能够继续规划下一个人生新的起点和高度。
成大事者必须具备的10个基本素质
成大事者必须具备的10个基本素质
一、心情平和的时候再做重大决定，不能让情绪影响自己的理智和判断,这样会避免错误的决策造成更多损失。
二、越是艰难的时候,就越接近成功，大困难带来大成功，小困难带来小成功，没有困难就不会有成功！黎明总要经历黑暗的考验才出现。
三、只为成功找方法,不为失败找借口
永远不要为自己的失败找借口，积极乐观寻找解决问题的办法，方法总比困难多，放弃找借口的习惯,学习沉淀解决问题的技巧。
四、相信真理永远掌握在少数人手里，听取意见是必须的，但自己要有主见，过多听取意见，会动摇自己的意志，信心和情绪。
成功者由于人生目的和知识见解与普通人有很大距离，有些事他不与普通人商量，应当说是正常的。
五、小不忍，则乱大谋。
我们往往因为急功近利，表面上看暂时得到了一寸一卒的胜利，实际上是破掉了好不容易做成的局，无异于杀鸡取卵、焚林而猎。
六、不要“用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰”：考虑方向性问题，方向错了，战术多么精彩绝伦，所得结果，都会与初衷渐行渐远。
七、言多必失：我们常因多言而懊恼，却从不因寡语而后悔。
八、经得起诱惑，社会上有太多我们想拥有的东西，很多人东奔西跑，忙碌于大街小巷，到头来竹篮打水一场空，我们要专注于自己领域得事，发挥一米宽，十公里深的专业度，十年磨一剑的精神，才有可能取得成功.
九、只有内心强大、真正自信的时候，才能做到真正谦卑：真正自信的人都有着很高程度的自尊自信，知道自己是谁，并对自己感觉良好。
十、“显”是人的本性，藏而不漏者，要么是虚怀若谷的高人，要么是胸有成竹的谋大事者。
不能轻易小看一个可以把姿态置于低处
的人。
成大事者必备的十种素质
成大事者必备的十种素质一是敢于决断。
常言道：当断不断反受其乱。
一个人只有从各种最有利于继续向前发展的影响因素中，做出最正确的分析和判断，才是走出困境的关键。
敢于决断不仅是态度上的坚决，也是对自身信心和关键时候对事态的把控和能力。
二是挑战弱点。
有助于一个人成功或出彩的许多积极因素里，自身的优点和长处绝对是最大的优势所在。
但是在各种不尽人意的结果或失利面前，制约最关键的往往却是自己的缺点或弱点。
直面弱点并不断改正，方能不断完善提高。
三是突破困境。
任何事情的发展和取得成效都不会一帆风顺，不期而遇的各种问题和困难随时都可能成为前行路上的拦路虎。
临危不惧，处惊不变和沉稳应对是唯一的选择，只有不断突破困境才能一步步靠近目标。
四是抓住机遇。
机遇对于每个人都是公平的，它最喜欢和时刻有准备的人有缘结识。
聪明的人在主动创造机遇；心智不足的人在被动的等待机遇，只有那些机智敏感，预判准确的人，才能及时抓住并利用机遇，到达自己的所想。
五是发挥强项。
每个人都有自身的优缺点，扬长避短，取长补短应该成为提高自己成功率的重要保证。
无论想从事什么样的事情，都必须客观的认识自己，结合自身的能力和实际情况，最大限度的发挥自己的强项才对。
六是调整心态。
做任何事情的结果，心态发挥着巨大的主导作用。
成熟稳重的心态是做事为人的关键因素，情绪化或漂浮不定的心态秩序，不但左右和制约着你的努力方向，也会改变着你美好愿望实现的最好结果。
七是立即行动。
千万不要做嘴上的将军，而行动上始终是矮子的行为。
各种目标理想的实现，都需要一个人持续努力付出具体的行动。
当再易达到的目标，再多的机遇出现在你身边的时候，没有即可行动的执行力只能错失成功的良机。
八是善于交往。
善于交往才能不断前行，欲成每一件大事的背后，其实都是在和不同的人在打交道。
良好的个人品行是建立和发展人际关系核心，善于和不同的人交往沟通是协调或达成各种共识一致的关键。
九是重新规划。
各种不可预知和多变因素影响下的原规划，都需要在发生改变的的时候及时修正。
成功者必备的八大素质
成功者必备的八大素质成功。
对于我们正在努力的年轻人来说真是可望不可即的事情。
我们无时无刻的奋斗、去拼搏、去努力；都源于我们内心在渴望的崇高理想。
一个人的成功并不是看似简单的拥有了掌声和鲜花，而是成功者背后所具备的常人无法匹敌的品质和超凡的人格魅力。
那么，下面，小编带大家一睹成功者的优良品质，希望在以后的工作、学习、生活中得以借鉴，对大家有所帮助。
第一、亲和力。
亲和就是人脉。
亲和首先就要保持微笑，让大家觉得你是一位很好接触的人。
而不是一直板着脸，死气沉沉。
所以，亲和就是获取人脉的关键，自然也是成功的关键。
试问哪一位成功者都不是整天乐呵呵的！第二、拒绝力。
果断决策，拒绝诱惑。
在成长的道路上会有千奇百怪的诱惑给你使绊子，等你跌到，看你笑话。
所以，在这条路上，你要学会果断决策，拒绝诱惑，方能走的更远。
第三、执行力，执行是决策的持续。
如果你只思想的巨人，行动的矮子，那么，你会错过很多机会。
没有执行力，那就像没有羽毛的苍鹰，何谈翱翔天际。
第四、创造力。
创造力可以让你从普通到非凡，创造创新可以使你不再墨守成规、固步自封，反而它可以让你在时代的浪潮中越挫越勇。
第五、前瞻力。
前瞻力要求你要洞察先机，从而引领浪潮。
在时代的大潮中站得高看得远，要在趋势中预见未来的走势，看破事情发展的局势。
切不可淹没在时代的浪潮中。
第六、凝聚力。
凝聚力让你就像一块磁石般的凝聚一切力量，凝聚人力、财力才能办大事，在这个社会，单枪匹马显然已经过时，也就是说“一个成功的男人背后一定有一群默默奉献的人。
第七、辐射力。
用你的人格魅力征服这个世界，用你难能可贵的品质去影响这个社会，用积极的行动去告诉大家：我可以、我能行!第八、影响力。
要超越时间和空间去行动，去准备，去努力。
当你作出成绩时，你会发现有一大批人为你鼓掌为你喝彩。
你才发现你的影响力不止于此。
如果说成功是一个等式，那么最好的结果就是：成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
——爱因斯坦。
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成就大事业必须具备的八大素质
(2013-02-22 09:54:56)
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分类：自我管理
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原文地址：成就大事业必须具备的八大素质作者：夏一文
(1)明确的事业目标
大凡成功之人，做事都有十分明确的目标。
想想雷蒙·克罗克、亨利·福特、希尔顿、山姆·沃尔顿这些商业巨子吧，他们都很清楚自己要达到什么目标，然后就埋头苦干，在工作中不断改进工作方法，并取得了最终的成功。
(2)超强的意志力
没有任何大事业是能够一蹴而就的，要想成就一番伟业，就要经历一个漫长的连续奋斗的过程，期间会遇到许多意想不到的困难，没有超强的意志力，是无法坚持到最后的。
(3)很强的抗高压能力
成功者与失败者的差异，还表现在抗高压能力上。
要想成就一番大事业，必然需要时时面临无数艰难险阻，可以说，在开拓事业的过程中，压力随时相伴。
有无能力抵抗来自环境、他人及自己内在的心理、生理压力，是一个人能否成功的关键因素之一。
一个人所要达到的目标越高，他所要完成的工作就越多；他所要完成的工作越多，他所要面对的困难就越大越多；他所要面对的困难越大越多，他就必须具备更高的解决问题的能力、组织资源的能力和面对更大更深层次的压力。
可以这么说，一个人所能抵抗的压力有多大，他的心理能量就有多大，他的事业空间和可能成就就有多大，抗压能力与一个人的成功程度息息相关。
(4)全力以赴
成功者做事，必事先考虑其可行性，会认真考虑可能付出的代价、投入资源及产出比例和可能风险。
在思考清楚这一切之后，一旦做出决定，就马上开始工作。
而且他们共同的特点是，一旦投入必全力以赴，否则他们宁愿放弃不做。
成功者都不约而同地严格禁止自己做那些表面有用其实劳而无功的事务。
全力以赴不仅意味着拼命工作，还意味满怀热情地克服自身的劣势。
事实上，包括成功人士在内，每个人都有自己不足的方面，但成功者通过全力以赴的工作精神，较为成功地克服或化解了自身存在的劣势。
具体方法如下：客观看待并清醒认识自己的不足之处，然后采取行动立即加强劣势方面的学习及与他人合作，最关键的一点是漠视甚至完全消除劣势给自己造成的心理压力，以更从容、自信、严谨、专业的态度努力开展工作。
不受自己的劣势困扰，就能够更有效地发挥优势，提升整体工作水平，更利于成功。
(5)极强的自我克制能力
成就大事业者都具备极强的自我克制能力。
人的天赋、时间、精力、能力都不可能是无限的，成就大事业者知道要成功应当怎么对自我资源进行严格管理。
一个人只有将自己所有的智慧、精力、时间集中于自己确定的某个目标、某项事业上，才能发挥自我资源的最大效益。
而集中就意味着有所为有所不为，就意味着需要克制自己某些方面的欲望和天性，需要有计划地履行甚至重造自己，根据事业的需要，将自己打造成一个适合于开创事业的那一类人，而不是顺其自然，放任自流，缺乏自我管理意识。
(6)高标准要求自己
成就大事业者需要时时刻刻对自己提出更高的要求，只要自己能够做得更好，就永不满足。
成就大事业者会主动地做足自己应该做的所有工作，并且预先自动提高工作要求，让人感觉到他做得“永远比你期望的多一点点”。
这样一种工作的自我期许和要求，在工作方向和方法正确的情况下，自然会做出更让人振奋的成绩来。
(7)专与精
能够成就大事业的人，还有这样一个重要特征，那就是又专又精。
专，即专业，是指用专业的理念、专业的态度、专业的工具、专业的方法、专业的行为、专业的人员，从事专业的工作。
成功者在开创一项事业时，在事业的某一领域并非专家，但他们学习能力非常强，他们将通过高度忘我的学习，很快将自己培养成领域内的专家，从而对事关本事业成败的全过程及关键因素一目了然，成竹在胸。
从而极大地避免了因操作不当导致事业失败的风险。
精，即精简，是指所有的工作方法、步骤都应当尽量精当简易。
《易经》有云：“易则易知，简则易从，易知则有亲，易从则有功。
有亲则可久，有功则可大。
可文则贤人之德，可大则贤人之业。
”就道出了简易对于确保事业成功的重要性。
精简是一种理念和行事风格，精简亦有助于体现并提升专业工作效率。
专与精，前者需要“举轻若重”，工作、事业上的事无小事，都需要认真落实；后者需要“举重若轻”，无论多么复杂烦琐之事，均应该尽量化行难于易，则难者亦易矣。
两者一结合，就构成了以效果为导向的“思考繁密、操作简易”的工作方法。
光是周密谋划或光是强势执行都无法达成最佳效果。
(8)永不枯竭的行动力量
能够成就大业的人，都深知思、知、言、行四者之间的关系。
想了、思考了并不代表想清楚了、知道了，想清楚了、知道了并不一定要说出来，说出来了、说了很多次了也并不代表我们真的做了、真正地行动了。
思与知是两回事，知与行是两回事，言与行也是两回事。
思是必要的，知也是必要的，言也是可以的，但行则是必须的。
思要认真仔细地思(分析思考、规划谋划)，知要深入细致地知(明白全体、局部和关键点)，言要实事求是、恰如其分地言(工作事业不是炫耀口技)，行要脚踏实地、快速认真地行。
惟其如此，方能成就一番大事业。