小学班级管理方法论文

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论文如何管理好班集体五篇范文

论文如何管理好班集体五篇范文

论文如何管理好班集体五篇范文第一篇:论文如何管理好班集体如何管理好班集体班级管理的过程是陶冶人格的过程。

班主任具备了一定的专业修养,就会在班级管理中培养学生健康稳定的心态和健全的人格,从而实现班级管理的终极目的。

班级是学校的基层单位,班级管理是学校管理工作中的重要环节,它关系到学校的全局工作,直接影响全校的校风校貌及教育教学质量的提高。

根据这一工作性质要求和现阶段的学生的特点,我主要从下面几方面入手:一、培养健全人格,打造优质人才。

在班级中树立做人第一,做学问第二的思想。

建构自立、自信、自尊、自强的健全人格培养模式,培养学生追求卓越,乐观向上的人格品质,使学生能客观地认识自我,自觉管理自己的学习生活,自信、合作、诚信、责任,追求健康高尚的精神生活。

激发学生强烈的学习动机,孜孜以求,勤奋好学,培养品学兼优、全面发展的优质人才。

期望学生“做一个由于自己的存在,而使别人生活更幸福的人”,不仅学业优秀,同时更要人格健全。

二、形成文明班风,凝聚集体合力。

文明向上的班风是良好习惯养成的基础,树立学生以高尚的品德、超人的才情、深厚的学养为目标的人生追求,逐渐形成文明儒雅,奋发向上班级风尚。

在开学第一天,就在黑板上写出“十班是我家,用心去爱它”的口号,一进入教室就有归家的温馨感觉。

班级构架以队为单位,将学生分成六个小队,每个小队自己设计队标、队训,鼓励学生在合作中发展自我、沟通情感、培养自信,增强团队意识和班级凝聚力。

每一个学生不仅代表个体,更重要代表集体、代表团队。

将“我荣队荣,队荣班荣”的思想深入到每个学生心中。

力量从团结来,荣誉从集体来。

三、分层目标管理,捆绑综合发展。

按照学生能力和学业成绩将学生分成三层,按好中弱分配到各小队,优化组合,捆绑发展,在团队中,使优生更优,潜能生提高,弱势群体得到帮助。

每人为自己设计进步阶梯,确定自己的发展目标,在自己规定的时间内,达到理想的目标。

在层级式团队中,使学生能力得到综合发展。

小学班级管理论文范例精选(共3篇)

小学班级管理论文范例精选(共3篇)

小学班级管理论文范例精选(共3篇)在农村小学班级管理中,要结合实际情况,创造出有本班特色和个人风格的班级工作管理体系。

作为班主任,需要注重学生的个性差异,尊重他们的思想和感受,因材施教,让每个学生都能得到适当的关注和帮助。

同时,班主任还要注重班级文化建设,培养班级凝聚力和向心力,让学生们感受到班级的温暖和家的感觉。

三、加强家校合作,促进学生全面发展。

家长是学生成长的重要伙伴,班主任需要积极与家长沟通,了解学生家庭情况,与家长共同关注学生的身心健康和学业进展。

班主任还可以通过家长会、家访等方式,加强家校合作,促进学生全面发展。

同时,班主任还应该引导学生树立正确的人生观和价值观,帮助他们树立自信心和自尊心,从而更好地面对未来的挑战。

第2篇:小学班级管理中的人文主义教育观念引入小学班级管理中的人文主义教育观念引入,是实现班级管理有效性的必要途径。

人文主义教育观念强调教育的目的是培养人的全面发展和自我实现,班主任应该注重学生的个性差异,尊重学生的思想和感受,关注学生的身心健康和全面发展。

在实践中,班主任可以通过以下策略引入人文主义教育观念:一、注重学生的个性差异,因材施教。

班主任应该认识到每个学生的个性和特点都是独一无二的,应该因材施教,让每个学生都能得到适当的关注和帮助。

班主任可以通过与学生的交流和观察,了解学生的兴趣爱好和特长,为学生提供更多的发展机会和空间,让他们在研究中得到更多的乐趣和成就感。

二、注重班级文化建设,培养班级凝聚力和向心力。

班级文化建设是班主任工作中的重要任务之一。

班主任可以通过组织各种文体活动、班级会议等方式,培养班级凝聚力和向心力,让学生们感受到班级的温暖和家的感觉。

班主任还可以通过班级文化建设,引导学生树立正确的人生观和价值观,帮助他们树立自信心和自尊心,从而更好地面对未来的挑战。

三、加强家校合作,促进学生全面发展。

家长是学生成长的重要伙伴,班主任需要积极与家长沟通,了解学生家庭情况,与家长共同关注学生的身心健康和学业进展。

小学低年级班级管理论文10篇

小学低年级班级管理论文10篇

小学低年级班级管理论文10篇第一篇:小学低年级班级管理实践探索担任农村小学低年级班主任已两年了。

在这两年的工作中,我深刻认识到“育人必须从小抓起”。

低年级学生年龄小,自控能力差,纪律意识不强,天性活泼、好动,爱模仿,学校资源、条件、环境等状况又不能满足孩子们的需求,所以,在平时的学习和生活中经常会出现这样或那样的问题。

因此,对农村小学低年级的班级管理必须从细微处着眼,从一点一滴做起。

一年级是过渡期,很多农村孩子还没有树立正确的时间观念,没有养成良好的学习习惯。

如,上课钟响,不能按要求坐好;上课时,爱在教室中走动,随意性大。

我利用早自习、班会课,有时甚至专门抽出时间以讲故事、树标杆、说案例等容易接受的方法让孩子们明白讲规矩、守纪律的意义,培养他们的守纪意识、利他及利己观念。

上课前提醒学生准备好课本、笔、本子;课堂上提醒学生要做什么,不宜做什么。

课后注意观察学生的行为表现。

前期经常提醒、检查,根据学生的表现,树立榜样,及时表扬,做到示范引领、纠偏及时。

逐渐养成认真听讲、认真作业、课间不胡闹、讲文明讲礼貌的好习惯。

我还将学生在课堂上听讲时精神不集中,注意力易分散的情况,编成儿歌:“小身子,坐端正;小眼睛,仔细看;小耳朵,用心听;小嘴巴,专心读;小脑袋,认真想。

好好学习守纪律,争当文明好少年。

”让学生牢记心间。

这样,久而久之,学生良好的坐姿和学习习惯形成了。

父母是孩子的第一任老师。

良好的家庭教育对孩子的健康成长起着举足轻重的作用。

因此,家庭教育与学校教育是密不可分的。

小学一年级前两三个月是学生良好习惯形成的关键时期,所以在这段时间,除了在学校对学生严格要求外,我还经常通过电话、短信、QQ或微信与家长沟通或亲自外出家访,让家长了解学生在校情况,同时让家长反馈学生在家的行为表现、思想动态、家庭作业有关情况,同时以引起家长的重视,做到齐抓共管。

培养他们良好的学习习惯、行为习惯、分担家务的习惯、自己的事情主动做的习惯。

小学班主任教育论文6篇

小学班主任教育论文6篇

小学班主任教育论文6篇小学班主任教育论文6篇班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,是一个班的组织者、领导者和教育者。

对于小学班主任的论文应该怎么写?一起来看看!第一篇:小学班主任班级管理创新发展1.小学班主任班级管理内容在所有的从事教育事业的人当中,班主任无疑是一个具有很多特征的群体。

一方面,我们知道班主任相同于其他的教师,班主任也会是一个科目的任课教师,他肩负着传授知识的重任。

小学班主任也需要揣摩小学生的心理,循循善诱,使学生完成规定的学习任务。

然后为学生树立起正确的学习观,领导学生爱上学习,并且培养起学生的独立思考、学习的能力。

这样才能够一步一步的开发出每个学生内在的潜力。

第二方面,作为班主任就是一个家庭的大家长。

班主任在教导学生学习之余还需要制定一定的规则用来规范学生的行为。

另外就是需要和班干部一起,精心为班级设计一系列丰富多彩的活动,以期学生在学习之余可以放松自己另外增强整个班级的凝聚力。

丰富学生的校园生活。

最后一个方面,班主任不仅仅需要传授给学生知识,更需要传授给学生做人的道理,树立起正确的人生观价值观。

我们都知道,班主任是学生们榜样,班主任的一举一动都会被学生模仿,都会对学生产生潜移默化的影响。

因此,班主任还是要提高模范带头作用,为学生树立起一个好的榜样,帮助学生为未来打下坚实的基础。

2.小学班主任班级管理创新实践途径2.1关爱为基础小学生的心理和生理都还很不成熟。

在这个阶段的学生往往天真无邪而又少不更事,他们需要在一个充满爱的氛围中成长,这样才能够使学生健康快乐的成长。

因此关爱学生这是一切管理的基础。

教师应该用平等的姿态来面对每一个学生,因为在学校中,班主任是他们唯一可以依靠的人。

当学生有问题而凭借自己的能力又没有办法得到解决时,就会向班主任寻求帮助。

这个时候,班主任就要尽自己所能为学生解决遇到的问题。

万万不可以因为学生的成绩或者其他因素就对学生区别对待。

浅谈小学班级管理论文[优秀范文五篇]

浅谈小学班级管理论文[优秀范文五篇]

浅谈小学班级管理论文[优秀范文五篇]第一篇:浅谈小学班级管理论文浅谈小学班级管理论文三篇班级作为学校教学运动的基本单位,其管理水平的高下,对学生健康全面的发展,对实现教导和教养的各项任务起着举足轻重的作用。

下面来看浅谈小学班级管理论文三篇。

浅谈小学班级管理论文1近年的班主任工作实践中,我感到要搞好班级工作,应当坚持“一个标准”,调动“两个积极性”,依附“三个方面”的力量,发挥“四套班子”的作用。

使学生受到严格的行为标准的束缚,又能在宽松自若的气氛中充散发挥自己的个性特长。

保持“一个标准”,即是说在处理班级事务时,尤其是赏罚方面,对好学生和后进生应应用一个标准。

通常好学生易受到偏爱,而后进生常使老师发生成见,所以班主任执法,必定要公道,要一碗水端平,如处置偏颇,则会助长好学生的坏习惯,压制后进生的长进心。

这些年来,我坚持了一个尺度,对好学生和落后生的过错和毛病厚此薄彼,博得学生的尊重和信赖,扭转了班风。

调动“两个积极性”。

一是要尊敬每个学生,在课余时光里要尽量多深刻到学生中去,与他们一起交谈、游戏、活动,使他们与你自由自在地相处,他们必定会对你敬而近之,由此而产生一种“爱屋及乌”的效应。

二是发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有展示本人才干的机会。

每期我们班的“八分钟自主活动”内容的支配、少先队活动打算以及班级评选标准,都采取征稿的情势,发动全班同学献计献策,再联合老师的看法,获得共鸣,大家独特制订和履行。

学生乐意干的事,干起来热忱高,干劲大,效果也好。

三是要求全班同学参加日常管理构成轮值制度,每个人都有机会实行班级管理职责,加强义务感和参与意识,为管理好班级献出自己的一份力量。

四是在各项中尽量不冷清每一个人。

凡大型活动必须做到各司其职,人人有份,绝无局外之人。

调动“三个方面”的力气,等于要充足调动和应用学校、家庭和社会三个方面气力参加班级管理,以进步班级管理工作的功效。

小学班级管理论文最新7篇

小学班级管理论文最新7篇

小学班级管理论文最新7篇摘要:赏识教育在小学班级管理中可以发挥重要的作用,是一种更加人性化的教育管理方式。

班主任在小学班级管理中,通过赏识教育创设良好的班级管理氛围,引导学生积极发现自身闪光点,让家长也参与其中,从而将更多赏识教育的艺术性发挥出来,促进了小学班级管理工作的顺利开展。

关键词:赏识教育;艺术性;积极向上赏识教育是承认每个人之间存在区别,允许学生尝试任何事物的过程之中的失败和发现学生优点的一种教育方式。

这种教学符合学生们内心所渴望的认同、关爱和表扬。

正所谓人无完人,身为教师理应报以平等之心与学生相处,给学生挖掘出自身不知的潜能或者是亮点,真心理解学生,用心欣赏学生,适时表扬学生,精心引导学生,这样学生们才能积极向上,有勇于进取的信心,也有不断进取的动力。

一、赏识教育在小学班级管理中的重要性赏识教育要遵循信任、尊重、激励、理解、宽容、提醒原则,在这个基础上还要做到承认差异性,身为教师我们不能只是单纯的教学,还要时常关心和帮助学生,给他们力量去克服自卑和面对怯懦,让学生增强自信心,还维护学生自尊心,使得学生学会自爱。

科学家爱因斯坦在他小时被老师认为是智障儿童,老师想尽办法让其退学,而爱因斯坦母亲却没有放弃他,她坚信自己的儿子不是智障儿童,并鼓励爱因斯坦,给他自信,从而让他走向成功。

这是因为赏识教育不但只是锦上添花,它还有让所谓的“差生”凤凰涅盘浴火重生,焕发出学生们的潜力,做到人尽其才,在尊重学生差异性上,给每个学生正确的指导使学生发展出各自不同的个性化的特色。

当学生一遇到困难时候,先让学生再努力一下并给上鼓励,让学生独自从困难中走出来。

面对学生失败时,不要一味的责怪,打击他的自尊和自信,身为教师要做的是给学生面对失败的力量,让他们理解保持自信能够更加容易获得成功的道理,这样才能培育学生更强的抗挫能力。

二、在小学班级管理中进行赏识教育的措施(一)抓住关键,赏识学生要有一定的艺术性赏识教育的关键在于对学生的赏识具有一定艺术性。

小学班级管理存在问题及策略论文

小学班级管理存在问题及策略论文

小学班级管理存在问题及策略论文小学班级管理存在问题及策略论文(通用13篇)小学班级管理存在问题及策略论文篇1一、小学班级管理的重要性班级作为培养学生团结互助、积极向上的重要场所,需要进行多方面的完善管理。

班级管理的好坏是决定学校各项工作质量的基础,其在学校的教学工作中有着举足轻重的作用,小学班级管理是小学班主任针对班级具体情况的组织与管理,根据教学目标与小学生的性格特征进行合理的协调与控制,班级管理作为教学管理,通过管理进行教学,在教学中进行管理,管理与教学相辅相成。

班级管理的时效性直接决定着学生的身心健康发展,良好的班级管理能够使得整个班集体团结互助、朝气蓬勃。

针对小学生来说,小学生处于初步的学习阶段,他们在心智与认知能力方面还有很大的欠缺,还没有完全形成自身的人生观与价值观,小学生的健康成长离不开一个具有良好班风的班集体。

如今随着社会多元化不断发展,多种文化冲击使得小学生的社会意识不断提升,个性逐渐增强,导致班级整体的凝聚力下滑,同时加重了班主任的管理难度。

小学班主任在班级管理中扮演着重要的角色,起着引路人的重要作用,作为小学班主任,必须要通过有效的班级管理与组织来对小学生进行正确的引导与教育,有怎样的班主任就有怎样的班级,小学班主任对班级的管理,需要有对学生无私的爱和科学的管理组织方法,在教学过程中,班主任不仅要教学小学生学习,同时也需要引导他们如何处理人与人之间的关系,如何对待生活,二、当前小学班级管理中存在的问题小学班级管理的运行状态对小学生的身心全面和谐发展有着最直接的影响,然而由于各种原因,如今小学班级管理依然存在着不少的问题,这些问题直接影响到了教学方案的实施与教学目标的实现,现针对其存在的问题进行具体分析。

1.班级管理教育理论底蕴差班级管理是一项复杂的工程,其应当涉及到教育心理学、教育社会学、管理心理学等各个方面,而如今的小学班级管理则在一定程度上体现出了管理教学理论底蕴的欠缺,首先表现在学校领导对班主任培训工作的不重视,没有花足够的时间与财力到班主任的培训当中,忽视了班级有效管理的重要性,高估了班主任对班级的管理能力,导致管理工作无法实施到位。

班级管理论文[共5篇]

班级管理论文[共5篇]

班级管理论文[共5篇]第一篇:班级管理论文以人为本,促进班级和谐发展在素质教育不断深化的今天,如何管理好学生、激发学生们的积极性和创造性,是一名教育工作者必须思考的十分重要的问题。

我认为,新课程下的班级管理管理要“以人为本,营造和谐的人际关系,依靠人的情感交流来激发学生学习的内动力,促进班级和谐发展,使学生得到最完善的发展。

下面结合自己的工作实践谈谈自己的认识。

一、构建和谐的班主任和学生关系和谐班级的生存与发展,学生是根本。

班主任首先要以和谐的理念和方法激励学生主动发展。

1.班主任师要善于倾听学生心声,采用一些合理性建议。

为每个学生的智慧和才能的发挥创造机会和条件。

2.坚持刚性制度约束与人性化的人文管理的和谐统一。

在坚持原则的基础上进行人性化管理。

学生心情愉悦,主人翁意识增强,就会自觉地把自己和班级的发展紧密地结合在一起。

3.多为存在实际困难的学生考虑,为他们解决一些实际问题。

4.用一些奖励制度来代替处罚制度可能会收到更好的效果。

二、以教师为本,构建和谐的师生关系和谐的师生关系营造和谐人文环境、创建文明班级的中心环节。

中学生的思想比较单纯,处于世界观形成时期,因此在处理师生间问题上,教师应处于主导地位。

如老师能把握师生关系的尺度,师生间的隔阂就会减少或消失。

所以教师应努力做到以几个方面:(1)要转变教学观念,在改进教学方法上下功夫。

教学过程是师生交往,共同发展的互动过程,因此,运用学生容易接受的教学方法,是建立和谐师生关系的关键。

这就要求教师要从思想上去重视学生,从行动上去研究学生。

我们要在教学方法的设计中尽量营造有利于学生学习和参与的各种学习氛围,使每一位学生和教师一起参与到学习中去,形成一种在自学,自练的基础上相互帮助、相互矫正、共同提高的合作学习的环境。

(2)建立亦师亦友的新颖的师生关系。

教师必须热爱自己的学生,视学生为自己的朋友,经常跟学生交换自己的看法,了解他们的思想动态。

教师不仅是传道者,更是学生的知心朋友。

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浅谈小学班级管理方法
摘要:良好的行为习惯有助于个人的学习,适合班级的管理方法,就是最好的管理方法。

关键词:表扬榜样桥梁纽带乐趣
小学班级管理是门科学,也是一门艺术。

管理得怎么样,班主任的作用很大,所以班主任的工作非常重要。

班主任是班级学生的组织者、领导者、和教育者,是学生健康成长的引路人,更是联系班级与科任教师、沟通学校与学生家庭的桥梁和纽带。

我担任班主任工作已有十多年了,工作其间有欢笑,也有泪水。

但我最大的感受就是充实,这也许是科任老师所无法体会得到的。

它不仅需要爱心与细心,更需要的是工作方法。

下面我就谈谈我在班级管理中的一些管理方法:
一、善于表扬,巧妙批评,以典型作为榜样
我班有一名男孩儿叫张魁,是单亲家庭,父亲长年在外面打工,家庭条件不好,常年住在奶奶家。

因为家庭的特殊,既没有母爱,也没有父爱,还经常偷东西、打架,而且不按时完成作业,经常逃课……可以说是班上认为的那种无可救药的讨厌的学生了,在班内有极坏的影响。

班级典型的后进生、差生。

后来,我找他奶奶还有他多次谈心,从正面、侧面去了解他,关心他,尽量给他温暖。

在这期间,只要他取得的点点滴滴的进步,我都采取不同程度的鼓励,赏识他,使他对我产生了亲切感、信任感,愿意与我心与心的交流与沟通。

这样使他从思想上认识到错误、改正错误。

在班级多给他
自我表现的机会,使他消除了自卑的心理,感觉到了自己的价值所在。

于是,我在班内就让张魁同学做改正缺点的典型,以他为榜样,充分发挥榜样的力量去感染和他有类似毛病的同学,带动他们改正缺点,逐步走向完美。

班级就是一个舞台,班主任不但是一位表演艺术家,而且更是语言艺术家!遇难题讲究方法,巧解决,更是必不可少的。

由于小食品的出现,班级里、操场上的食品袋纸屑等随处可见,尽管有垃圾桶的制约,可是垃圾还是不停地出来“透气”。

有一天,吃过午饭我走在甬路来到操场上,看到垃圾桶旁边全是垃圾,我的怒火顿时涌上心头,我看了看玩得正开心的孩子们,刚想歇斯底里地大喊一声,可转念一想:别说孩子们了,(因为毕竟都不是我班的)因为午休时间孩子们吃过午饭都在操场上游戏(1~6年的都有)我要想办法让不是我班的学生也乐于接受我的命令。

于是,我心生一计大声说道:“孩子们,你们喜欢球星姚明吗?”他们有的没有听清楚,定了一下神儿,然后他们异口同声地回答“喜欢!”“你喜欢他什么啊?”“得分多!”“个子高!”“投球准!”“就是啊,姚明的球技很高,投球很准,如果让他往垃圾桶扔垃圾,会百发百中的,你们说对吗?”孩子不假思索地说“对!”“你们和他比就差多了,垃圾都扔到了桶外。

”有一个男生声音很大的说:“老师,我们不用投也不用扔,我们放到垃圾桶里不是也像姚明一样准了吗?”我鼓掌以示赞同。

没有批评的话语却使孩子们明白了道理,这比声色俱厉的效果好上百倍。

二、发挥班干部的模范带头作用
创设有利于自主管理的氛围,培养学生自己管理自己的能力,使学校的规章制度转化为学生的自觉行动,形成良好的班风。

班干部的选拔就显得尤为重要了。

要确定一个好的班长和班委会成员,成绩不是主要的,而能力是最主要的。

班干部必须聪明,大胆,敢说敢为,加上你的指导和帮助,可以基本保证班级大体平稳。

对他们的职责明确分工,引导他们相互协作,充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。

其作用发挥的好坏直接关系到班级管理的成败。

我从事班主任工作十多年,深知其中的道理。

尤其是每学期刚开学的一到二周,孩子们的心还没有收回来,比如:他们站队拖拉、跑步时说话、队伍不整齐……我一再要求,效果还是不明显。

于是我静下心来想,问题到底出在哪儿了呢?猛想起是因为刚开学,工作头绪多,忽视了班级管理,没有充分调动班干部的工作积极性,其模范带头作用没有充分发挥出来。

于是,我根据班级的实际情况,对班干部进行了调整和充实,迅速召开了班干部会议,一一说出问题的症结所在。

要求他们都要严格要求自己,以身作则,起好模范带头作用,同时,要协助老师管理班级,关心班集体,并视其表现给予精神奖励。

作为班主任,要敢于放手,善于发挥班干部的模范带头作用,只有这样,才能收到效果。

三、培养学生良好的行为习惯
良好的行为习惯有助于个人的学习,有助于个人的生活,有助于以后成为更加优秀的人才。

不良的行为习惯可导致一个人行为偏差,严重的将会影响一个人的前途。

因此,培养学生良好习惯是班
主任的首要任务。

我班曾有一名男孩儿,号称“调皮大王”。

一年级成绩就很差,语数经常考不及格,家长要求留级,可是校方不允许,无奈只好收下该生!刚转入我班时,除了成绩极差之外,上课还不遵守纪律,坐不了几分钟就动桌凳、摇头晃脑,甚至有时还把桌子弄翻了,……经常惹周围的同学,影响别人上课;注意力不集中,东张西望;课余时间爱搞“恶作剧”,欺负其他同学;书写很不认真;“任性、冲动,”二词已成为他的专利。

但他头脑聪明,精力充沛。

对像他这样的学生我先是倾注爱心、关心和耐心。

从培养良好的行为习惯入手,多关心他的学习与生活,拉近与我的距离,要耐心纠正他的不良行为,不能急于求成,要时时关心、时时指点,有进步就表扬鼓励他。

纠正中要坚持老师关心与学生帮助相结合。

除老师关心外,我还要让周围的同学关心帮助他。

通过几个月的努力,现在老师和同学都觉得昔日的“调皮大王”像变了个人似的,上课听课认真了,坐得住了,精力集中了,同学们也都愿意和他交流合作了。

学习成绩也已达到了及格水平,并且劳动也非常积极。

在家也变成一个好孩子了。

这是老师和家长都期盼的。

总之,班级的管理是一件既辛苦又充满乐趣的工作。

工作方法有成千上万,没有一个固定的模式,但只要我们班主任讲究方法,从爱护他们的角度出发,采取学生乐于接受的教育方式,根据班级学生的特点,归纳总结出适合班级的管理方法,就是最好的管理方法。

参考文献:
[1]《父母必读》
[2]《赏识教育》。

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